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Gruppenleitung: 129 Jobs in Bismarck

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 107
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 129
  • Home Office 15
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Speditionsleiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dortmund
Speditionsleiter (m/w/d) FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum 01.01.2021 für die Business Unit Industry & Tires am Standort Dortmund als Speditionsleiter (m/w/d). Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. operative und disziplinarische Führung des Transportteams am Standort  Sicherstellung und Steuerung des Tagesgeschäftes  Erkennen und Umsetzung von Prozessoptimierungen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit enger Kundenkontakt Unterstützung und Mitarbeit bei Ausschreibungen, sowie eigenverantwortliche Erstellung von Frachtangeboten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten  Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Transportbudgetverantwortung für mehrere Standorte Steuerung und Entwicklung des Zustellnetzwerkes zusammen mit der Business Unit  abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder gleichwertig erworbene Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition sowie in der Führung eines Teams einschlägige Erfahrung im Bereich Logistik strukturierte und teamorientiere Arbeitsweise prozessorientierte Vorgehensweise sicheres Auftreten und hohe Überzeugungskraft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel / Erfahrungen Winsped von Vorteil) Erfahrung in der Führung mit Kennzahlen  spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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IT Manager IT-Einkauf (m/w/x)

Di. 04.08.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Führung und Weiterentwicklung eines Teams sehr gut ausgebildeter Spezialisten Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs IT-Einkauf Steuerung von Ausschreibungen, Einkaufspreis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen im nationalen sowie internationalen Umfeld Begleitung der IT-Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für Einkaufsthemen Lizenzmanagement sowie strategischer Einkauf von Hard- und Software Koordination von Markt- und Preisanalysen Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Einkauf von IT-Dienstleistungen und IT-Hard-/Software-Lizenzen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in IT-Einkaufsprozessen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Global Director (m/w/d) IT Applications

Di. 04.08.2020
Dortmund
Unser Auftraggeber ist Teil einer familiengeführten, weltweit aktiven Unternehmens­gruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Tier-1-Supplier einer der wichtigsten Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Mit seiner Erfahrung auf dem Gebiet der Leichtbauweise entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Karosseriekomponenten für die Fahrzeuge der Zukunft. Sowohl diese fortschrittliche Fertigungskompetenz als auch das hohe Engagement der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind zuverlässige Garanten des unternehmerischen Erfolgs. Am Unternehmensstandort im Großraum Dortmund wird nun eine international erfahrene IT-Managerpersönlichkeit gesucht, die den Bereich "IT Applications" als neuer Global Director (m/w/d) führt und Zukunftsprojekte entscheidend mitgestaltet.Sie übernehmen die Leitung des Bereichs "IT Applications" und damit die motivierende Führung eines international verteilten IT-Teams von rund 40 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt stehen dabei die strategische Weiterentwicklung der IT-Applikationen, Tools und Prozesse sowie deren reibungsloser Betrieb und Support. Darüber hinaus prägen Sie die unternehmensweite IT-Strategie, implementieren globale Governance-Standards, harmonisieren die Prozesse und koordinieren alle IT-bezogenen Programme und Projekte auf übergeordneter Ebene – mit direkter Reportinglinie an den Executive Vice President IT, mit dem Sie Ihre Ideen und die erreichten Projektfortschritte regelmäßig abstimmen und den organisatorischen Veränderungsprozess aktiv managen. Zudem sorgen Sie durch klare Kommunikation und enge Kooperation mit den Fachabteilungen dafür, Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und Innovationen weltweit voranzutreiben. Nicht zuletzt fällt auch das globale IT Demand- & Ressourcen-Management in Ihren Verantwortungsbereich.Gesucht wird eine dynamische, integrative Führungspersönlichkeit, die neben einem Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein relevantes Ingenieurstudium) bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise innerhalb der internationalen Automobil-/Zulieferindustrie, gesammelt hat. Solides Know-how in Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungslandschaften (u. a. SAP) setzen wir genauso voraus wie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Leitung größerer internationaler Projektteams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Methodenkenntnisse im modernen Projekt- und Prozessmanagement und sind in der Lage, den gesamtunternehmerischen Digitalisierungs- und Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie als "Machertyp" mit analytischem Sachverstand, Durchsetzungskraft und der Fähigkeit, andere Menschen mitzunehmen und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Es erwartet Sie eine attraktive Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem für seine Innovationskraft ausgezeichneten Familienunternehmen. Die Position ist ihren Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet – inklusive Dienstwagen.
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Bauingenieur als Teamleiter Anlagenrückbau (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Oberhausen
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Schienen und Energieanlagen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns - längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Anlagensanierung für die DB Netz AG am Standort Oberhausen Deine Aufgaben: Du bist für die Führung und Steuerung des Bereichs Anlagenrückbau verantwortlich Dazu gehören u.a. die Planung, Durchführung, Dokumentation und Abnahme von Projekten und Maßnahmen gemäß KoRil 138.09, 809 und der HOAI Du führst zudem die Beantragung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen und Bauvorlagen nach EIGV, BAU-STE, VV IBG Infrastruktur und VVBau sowie von Anträgen bei technischen Planungen in besonderen Fällen (UIG; ZIE) durch Das Erstellen von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen in Abstimmung mit dem Einkauf gehört ebenso zu Deinen Tätigkeiten wie die Erstellung von Bauphasenkonzepten in Abstimmung mit externen und internen Ansprechpartnern Du koordinierst die Planungs- und Bauausführungen mit Fachplanern beteiligter Gewerke und Dritten ab und arbeitest eng mit dem Projektteam und den Aufsichtsbehörden zusammen. Durch Akquisition von Aufträgen innerhalb der DB Netz AG und anderen Konzerngesellschaften sicherst Du die Auslastung Deiner Mitarbeiter Dein Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik langjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Führungserfahrung umfassende Kenntnisse eisenbahnbetrieblicher Zusammenhänge und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Betriebsdiensttauglichkeit nach Ril 107 MS Office, MS Project, SAP R3 Führerschein Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Schichtleitung / Anlagenführung

Mo. 03.08.2020
Dortmund
Seit über 50 Jahren ist die Walter Schuh Waffelbäckerei GmbH als Produzent von Frischeiwaffeln auf dem deutschen Markt tätig und bei einem stetig wachsenden Kundenstamm als zuverlässiger Lieferant bekannt. In den letzten Jahren wurden die internationalen Vertriebsaktivitäten verstärkt, sodass die Produkte nun auch weit über Deutschlands Grenzen hinaus exportiert werden können. Als mittelständische Waffelfabrik haben wir uns unsere Flexibilität bewahrt und sind so stets in der Lage, auf Kundenwünsche spontan und individuell zu reagieren. Mit dem Umzug in ein neues Produktions- und Verwaltungsgebäude 1994 haben wir unsere Kapazitäten erweitert und arbeiten seither verstärkt an einem kontinuierlichen Modernisierungsprozess. Ein hohes Maß an Produktqualität und -sicherheit garantiert uns bereits seit 2004 eine erfolgreiche IFS-Zertifizierung. Mit knapp 30 Mitarbeitern bewältigen wir täglich aufs Neue die kleinen und großen Herausforderungen, um dieses Niveau auch in Zukunft beibehalten zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Schichtleitung / Anlagenführung.Als Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung planen, steuern und überwachen Sie sämtliche Produktionsprozesse mit dem Ziel der Sicherstellung von Produktions- und Qualitätszielen. Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen im Dreischichtbetrieb. Selbstständiges Organisieren und Leiten der Personalplanung und Aufrechterhaltung der Lieferbereitschaft. Gewährleistung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit im Rahmen der regelmäßigen IFS-Zertifizierung durch Pflege sämtlicher qualitätsrelevanter Dokumente. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder in einem ähnlichem Bereich. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung, Anlagenbedienung oder in vergleichbaren Aufgabengebieten. Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist wünschenswert. Sie verfügen über Kommunikations- und Führungsstärke, handeln teamorientiert und können somit einen großen Beitrag zur Mitarbeitermotivation leisten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen Traditionsunternehmen mit offener Unternehmensstruktur und mitarbeiterorientierter Firmenkultur.
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HR Business Partner (m/w/d) - Witten

Mo. 03.08.2020
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Für unseren zukünftigen Standorte in Witten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahreneren HR Business Partner (m/w). Job ID: 1091561 | Amazon SZ NRW GmbHDir obliegt das Management, die Organisation und Kontrolle des gesamten HR Portfolios für ‚deinen‘ Standort. In der Anfangszeit muss eine Reisebereitschaft gewährleistet sein. Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Personalzyklus fachliche und disziplinarische Führung des zweiköpfigen HR Teams am Standort erster Ansprechpartner für alle Personalfragen für das Management und die Mitarbeiter Kooperation mit Zeitarbeitsfirmen um auch bei Auftragsspitzen einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten Zusammenarbeit mit den lokalen Management in Fragen der Mitarbeiterführung, für die Personaleinsatzplanung, Nachfolgeplanung und das Recruiting Teilnahme an Sonderprojekten um die das Servicelevel weiter auszubauen und zu vereinheitlichen Zusammenarbeit mit dem Management um Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und ihnen zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu verhelfen berichten von personalrelevanten Kennzahlen für deine Niederlassung Deine Qualifikationen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sicher im Umgang mit Excel ein hohes Maß an Stressresistenz und Teamfähigkeit Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten, fokussiert zu bleiben eine eigene Niederlassung mit mehreren hundert Mitarbeitern vom ersten Tag an mitzugestalten die Möglichkeit, neue Dinge im Personalbereich auszuprobieren harte Arbeit, Spaß und die Chance, Geschichte zu schreiben
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Head of Global IT Infrastructure Services (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Duisburg
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Für unseren Bereich IT international am Standort in Duisburg suchen wir einen Head of Global IT Infrastructure Services (m/w/d) Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur nach neuen technologischen Trends Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Infrastruktur-Mitarbeiter*innen in Deutschland Fachliche Führung der internationalen IT-Infrastruktur-Mitarbeiter*innen Verantwortung der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur in den Rechenzentren Betreuung von VMware, Fortinet, CheckMK, Sophos, Windows- und Linux-Systemen Integration von Cloud-Anwendungen 2nd-Level-Support für IT-technische Anfragen Koordinierung interner und externer Dienstleister Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Leitung von und Mitarbeit bei großen Migrations- und Konsolidierungsprojekten Leitung und Optimierung des End-User-Supports für die DACH-Region Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im IT-Umfeld und entsprechende Berufserfahrung Min. 5 Jahre in einer Leitungsfunktion im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und erfolgreiche Führung von IT-Infrastruktur-Projekten Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen Fundiertes Wissen in den Bereichen Virtualisierung, Container und Verzeichnisdienste Erfahrung mit dem Betrieb von Windows-/Linux-Servern und Cloud-Dienstleistern wie AWS und Azure Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Network Security und Firewalling Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitszertifizierungen, z. B. ISAE, BSI, ISO 27001 Kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie ziel- und teamorientiert, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Präsentationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Es erwarten Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive sowie ein der Position angemessenes Einkommen.
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IT-Systemadministrator mit Projektverantwortung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Essen, Ruhr
Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung am Standort Essen. Die Altenpflege gehört zu den besonders stark wachsenden Dienstleistungsbranchen. Mit steigender Lebenserwartung wächst auch die Zahl der Pflegebedürftigen und damit die Nachfrage nach professioneller Pflege und Unterstützung.  Die Medical Senioren-Park-Gruppe betreut aktuell mit über 1.000 hoch engagierten Mitarbeitern in 13 Einrichtungen bundesweit rund 1.400 pflegebedürftige Menschen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir wachsen schnell und „denken Pflege neu“ – werden Sie ein Teil davon! Sie bearbeiten zusammen mit Ihren IT-Kollegen sämtliche IT-Themen zur Sicherstellung des weiteren dynamischen Wachstums der Organisation. Ansprechpartner unserer Mitarbeiter bei IT-Problemen IT-Support im Bereich Hardware, Windows- und Office-Produkten Wartung von Windows-Servern, Clients und Active Directory Mitarbeit bei IT-Projekten und Steuerung von externen IT-Partnern Einführung und Weiterentwicklung von innovativen Softwarelösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung – wichtig sind Ihre Skills und Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über Berufserfahrung im IT Bereich, vorzugsweise mit ersten Projekterfahrungen Sie zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie arbeiten gerne in Teams und überzeugen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind in der Lage, Mitarbeiter und die Kunden in unseren Einrichtungen zielorientiert in die Umsetzung unserer vielfältigen IT-Projekte einzubinden und thematisch mitzunehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in den Themenfeldern der IT-Infrastruktur WAN, LAN, WLAN und Security machen können. Funktion und Architektur von virtualisierten Client- / Server-Umgebungen, vorzugsweise Microsoft RDS, sind Ihnen geläufig Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Anwendung und Betreuung der aktuellen Microsoft365-Plattform (u.a. Azure AD, intune und Sharepoint Online) Sie haben erste Erfahrungen gesammelt im Bereich Outsourcing von IT-Services und der Steuerung externer IT-Dienstleister Für große Leistungen bedarf es zufriedener Mitarbeiter. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie mit Ihren Stärken gefördert werden können und Sie sich in der Gemeinschaft wohl fühlt, liegt uns daher sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Sie profitieren von abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation eine moderne Unternehmenszentrale, u. a. mit Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
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Leiter Kommunikation und Energiepolitik (m/w/d)

So. 02.08.2020
Dortmund
Mit einem 4.200 Kilometer langen unterirdischen Leitungsnetz zählt die Thyssengas GmbH zu den führenden deutschen Erdgastransportnetzgesellschaften. Unsere rund 380 Experten* aus den unterschiedlichsten Fachbereichen verantworten die Sicherheit und Verlässlichkeit unserer Anlagen und Leitungen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln das Netz nach den Bedürfnissen der Märkte und unserer Kunden effizient weiter – das seit Jahrzehnten in gewohnt hoher Qualität. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, die Energiewelt von morgen klimaschonend mitzugestalten. Wir suchen engagierte Kollegen, die diese Aufgaben mit uns gemeinsam angehen.  Werden Sie einer von uns und verstärken Sie unsere Abteilung "Unternehmenskommunikation und Energiepolitik" am Standort Dortmund!Sie sind verantwortlich für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation sowie der politischen Kommunikation im Einklang mit der Unternehmensstrategie.In dieser Position agieren Sie auch als Pressesprecher, in dem Sie sowohl als Ansprechpartner für regionale und nationale Medienvertreter fungieren als auch für die Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und/oder öffentlichen Auftritten zuständig sind.In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung für etwaige Krisenkommunikation und stellen einheitliche, konsistente und glaubwürdige Kommunikation über alle Kanäle sicher.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination energiepolitischer Dialoge sowie in dem aktiven Ausbau und der Pflege branchenrelevanter Netzwerke mit Vertretern aus den Bereichen Presse, Politik, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern.Im Rahmen dieser Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, im direkten Austausch mit der Geschäftsführung zukünftige Entwicklungen des Unternehmens aktiv mitzugestalten.Mit Ihrem kleinen Team arbeiten Sie an der Konzeptionierung und Umsetzung einer adäquaten Social-Media-Strategie mit dem Ziel, die Social-Media-Aktivitäten der Gesellschaft im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation auszubauen.Sie definieren, entwickeln und steuern den Einsatz adressatengerechter Kommunikations-mittel und -kanäle einschließlich Inter- und Intranet unter Berücksichtigung des Corporate Designs.Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem anderen artverwandten Fachgebiet.Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der internen und externen Kommunikation von Unternehmen gesammelt– vor allem im energiepolitischen Umfeld.Dabei konnten Sie sich während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits vertiefte Kenntnisse des nationalen und europäischen Regulierungsrahmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Erdgastransport oder leitungsgebundene Infrastruktur, aneignen.Sie sind versiert im Umgang mit Medienvertretern sowie sicher in der Kommunikation gegenüber verschiedenen Stakeholdern und haben die Fähigkeit, ein nachhaltiges internes und externes Beziehungsnetz aufzubauen.Sie arbeiten gern eigenständig, priorisieren die Vielzahl von Themen und agieren auch bei Arbeitsspitzen souverän und lösungsorientiert.Sie verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch sowie Urteilsvermögen im Hinblick auf kommunikationsrelevante Sachverhalte. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten.Sie sind bestens vertraut mit Social Media Tools und dazugehöriger Content-Planung und bringen kreative Ideen für Postings und Themen pro-aktiv ein.Die Nutzung digitaler Kommunikationskanäle ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Anwendung der gängigen MS Office Produkte (insbesondere Powerpoint).Sie sind von Anfang an Teil des Teams. Das Miteinander steht bei uns im Vordergrund – im beruflichen Alltag wie auch bei gemeinsamen Veranstaltungen.Bei uns gelingt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle oder auch durch die Möglichkeit, Zuhause zu arbeiten.Finanzielle Absicherung ist immer wichtig: Wir bieten Ihnen ein Gesamtpaket mit vielen Extras – Thyssengas plant langfristig mit Ihnen und finanziert Ihnen beispielweise eine attraktive Betriebsrente.Bei der Entwicklung ist Ihr Bedarf unser Programm: Durch Training vor Ort oder digital, Mitarbeit in Projekten oder auch spezielle Entwicklungsprogramme erweitern Sie Ihre Kompetenzen.
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Teamleiter (m/w/d) Key Account Management / Projektdienstleistung

So. 02.08.2020
Essen, Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn
Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen.Wir suchenTeamleiter (m/w/d) Key Account Management / Projekt­dienstleistungfür unsere Standorte Essen, Dortmund, Düsseldorf, Köln und BonnNetzwerker: Mit der Gewinnung von Neu­kunden und dem Aufbau Ihres Kunden­portfolios legen Sie den Grund­stein für Ihren vertrieb­lichen Erfolg. Mannschaftsführer: Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf. Dabei sind Sie umsatz- und ergebnis­ver­ant­wort­lich, sowohl für Ihren Kunden­stamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter. Kommunikator: Zielführend koordinieren Sie Themen inner­halb Ihres Teams und kommu­ni­zieren über interne und externe Schnitt­stellen. Mentor und Stratege: Langfristig konzen­trieren Sie sich auf den Ausbau ihres Teams und entwickeln dieses weiter. Sie ver­ant­wor­ten die fachliche und diszi­pli­na­rische Füh­rung ihres Teams und gehen selbst als erfolg­reiches Vorbild voran.Branchenkenner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von Personal­dienst­leistungen mit, vorzugs­weise im Bereich Contracting Business. Neben Ihrem abgeschlossenen wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studium oder einem vergleich­baren fachlichen Hinter­grund verfügen Sie idealer­weise über erste Führungs­erfahrung. Netzwerker: Sie kommunizieren gerne mit Entscheidern und gewinnen Menschen für sich - sowohl im telefonischen, als auch im persönlichen Kontakt. Erfolg durch Überzeugung: Ihre Stärke liegt in der Gewinnung von Neukunden und im Aus­bau lang­fristiger strate­gischer Kunden­beziehungen. Profil zeigen: Unternehmerisches Ver­ständ­nis und ein über­zeugendes, selbst­sicheres sowie begeis­te­rungs­fähiges Auf­treten zeichnen Sie aus. Motivator: Sie freuen sich Ihr Wissen weiter­zugeben und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren – Sie führen Ihr Team mit Begeisterung zum Erfolg. Standort: Auch aus umliegenden Regionen wie bspw. Köln, Dortmund, Düsseldorf oder Bonn sind Sie willkommen.Spannende Karriere­perspektiven in einem leistungs­orientierten Unter­nehmen. Ein intensives Basis­training von vier Wochen, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten im Rahmen der zertifi­zierten SOLCOM Akademie mit Schwer­punkt auf Führungs­themen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Offene Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kolle­gialer Arbeits­atmo­sphäre: Wert­schätzung ist unser Kern­prinzip. Mit kontinuierlichem Umsatz­wachstum bieten wir einen sicheren Arbeits­platz. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs­modell inklusive Firmen­wagen­mög­lich­keit sowie flexible Arbeits­zeiten. SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommer­fest, mit vielen Services und kleinen Aufmerk­sam­keiten, wie u. a. Gesund­heits­checks, Fitness­studio­bezuschus­sung und Mitarbeiter­vergünstigungen.
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