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Gruppenleitung: 60 Jobs in Bobingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • It & Internet 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Banken 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Hotel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Handwerk 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Igenhausen
Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir ab sofort: Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.In Ihrer Position unterstützen Sie den Leiter Controlling in allen operativen und strategischen Fragestellungen. Dabei sind Sie für die Erstellung von Kosten- und Abweichungsanalysen sowie Managementreports zuständig und wirken bei der Budgetplanung mit. Zudem erstellen Sie Sonderberichte, Sonderanalysen und Präsentationen direkt für die Geschäftsleitung. Die Anfertigung von Prozess-, Produkt- und Produktionskalkulationen einschließlich deren Nachkalkulation runden Ihr Aufgabengebiet ab. Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie im Umgang mit ERP-Systemen Praktische Erfahrung in der Entwicklung von BI-Systemen sowie Kenntnisse in SQL und Datenbanken wünschenswert Absolute Diskretion und sicheres Auftreten Affinität zu technischen Produktionsprozessen und Produkten Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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IT Manager (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Odelzhausen
Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohl­befinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern. Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Automobils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben. IT Manager (m/w/d)As the European IT Manager, you will be responsible for coordinating, planning, and leading IT activities for Gentherm locations in Europe. In this position, you will lead programs and participate in development and execution of digital strategies. This position requires a strong commit­ment to achieving set objectives, consistency in delivering results, and commitment to key digital strategies. This is a manager position with direct reports which require leadership experience, excellent commu­nication skills, and conflict resolution experience. ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES: Assisting in the development and implementation of the regional IT strategy, driving use of operational and hardware standards Leverage ServiceNow, KPIs, and other dashboards to drive deeper insights into data. Work with team to ensure SLA for incidents, service requests, and tasks are resolved in timely manner As part of the local IT team, you will work to resolve common helpdesk tickets in ServiceNow Assist with budgeting and cost management for local and global projects Continue to develop supplier relations, ordering of systems standards and mature procurement operations and warehousing Join meetings with stakeholders in US and Asia. Join weekly meetings where you may need to present regional progress Minimum of seven years of experience in technical IT role with at least three years supporting directors Knowledge of manufacturing facilities is a plus Working knowledge of the following: LAN/WAN/WLAN (Switching, Routing, etc.) PC / Desktop Repair Technically fluent with 10 Enterprise, domains, conferencing systems Bachelor’s degree or similar qualification (Fachinformatiker) in Information Technology, Management Information Systems (MIS) Own the delivery of programs and department wide initiatives and assure IT policies are followed through Have led department and companywide initiatives Comfortable presenting content in front of manager and executive staff Fluent in speaking/writing in English and German Exciting tasks in a successful and internationally oriented company Right to have a say in all IT processes Working with the latest technologies Possibility for hybrid work Suitable further training and development opportunities Free employee parking directly in front of the building Canteen and free drinks (coffee, tea, water)
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Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM

Fr. 17.09.2021
Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Technischer Projektleiter / Solution Architect (m/w/d) ABAP / SAP EWM Kennziffer:2021-14655 Arbeitsort: Nürnberg, Würzburg, Heusenstamm bei Frankfurt am Main, Bremen, Dortmund, Graz, Augsburg, Arnsdorf bei Dresden, Karlsruhe, Hannover, Münster Als Technischer Projektleiter verantworten Sie innerhalb unserer SAP EWM Kundenprojekte alle technischen Fragestellungen von der Konzeption (Pflichtenheft) bis hin zum erfolgreichen Go-Live Neben der fachlichen Leitung von Projektteams im Bereich SAP ABAP, werden Sie auch selbst „Hands-on“ im Bereich ABAP/OO bzw. ABAP/4 tätig Sie unterstützen die Inbetriebnahme, den RampUp, die Leistungstests und die Key User Trainings vor Ort (national / international) Zudem begleiten Sie die Projektteams in der Realisierungs- und Integrationsphase Sie gewährleisten eine detaillierte Dokumentation von Störungen, technischen Spezifikationen und Schulungen Grundlegend ist ein Abschluss (Studium / Ausbildung) im Bereich der Informatik Zwingend notwendig ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit tiefergehenden Kenntnissen in ABAP OO / ABAP/4 Ebenfalls von Bedeutung ist Erfahrung aus mehreren SAP EWM / WM Projekten Vorkenntnisse im Bereich der technischen Projektleitung bzw. dem Software-Design sind Pluspunkte Zudem sind erste Erfahrungen mit SAP S/4, SAP HANA DB, SAP Fiori / UI5 wünschenswert Notwendig sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft vorwiegend innerhalb Europas von etwa 25% Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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(Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Augsburg

Fr. 17.09.2021
Augsburg
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ® – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 20 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich?  Unser WZ-WundZentrum Augsburg existiert seit 2011. Unser 12-köpfiges Team betreut aktuell ca. 500 Patienten. Nun suchen wir aufgrund einer Nachbesetzung Dich als Teil unseres Teams. Werde jetzt Teil unserer WZ® - WundZentren als (Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Augsburg Augsburg, Vollzeit, 01.10.2021 Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation) Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Starke Ergebnis- und Zielorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen
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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb (m/w/d) im Großraum Ulm

Do. 16.09.2021
Ulm (Donau), Günzburg, Augsburg, Landsberg am Lech, Memmingen, Ravensburg (Württemberg)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb (m/w/d) im Großraum UlmUlm, Günzburg, Augsburg, Landsberg am Lech, Memmingen, RavensburgReferenz Nummer: 26058Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Sie starten bei uns als Sales Professional in der Region Ihrer Wahl, lernen unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Ihnen bei Hilti alle Türen offen.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Jeder unserer Mitarbeitenden hat seine Hilti Geschichte. Wie individuell diese sein können, erzählen Ihnen unsere Teammitglieder Ulrike, Florian und viele andere selbst. Lesen Sie hier: https://careers.hilti.de/de-de/careerexplorerSie steigen bei uns als Sales Professional ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Als Sales Professional sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Sie sind eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.Während Ihrer Zeit als Sales Professional lernen Sie unsere Kernprozesse kennen, bauen sich ein firmeninternes Netzwerk auf und behalten Ihre ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Ihre Teamleitung wird Sie auf Ihrem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet Sie gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Die Zielposition wird mit Ihnen individuell bestimmt und führt Sie an einen unserer in- oder ausländischen Standorte.Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt dies kein Eintrittshindernis bei uns dar, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.Was Sie mitbringen:Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder WirtschaftsingenieurwesenPraktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen BereichFür Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mitSie verfügen über fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und ZeitmanagementFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackWir bieten ein strukturiertes Onboarding, um die HILTI Welt kennenzulernen und sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus.
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Personalleiter (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Ulm (Donau), Augsburg, Memmingen
Mein Mandant ist ein mittelständischer Automobilzulieferer. Er ist in seinem Marktsegment für die Zukunft sehr gut positioniert. Die Zugehörigkeit zu einem weltweit agierenden Konzern ermöglicht dem Bewerber, den Transformationsprozess erfolgreich mitzugestalten und umzusetzen, um den Standort weiter auszubauen. Der Standort des Unternehmens ist zwischen Ulm-Augsburg-Memmingen. Mein Auftrag ist es, den Personalleiter (m/w/d)  zu finden, der bereit ist, die zukünftigen Herausforderungen des HR-Bereiches mit unternehmerischem Spirit, Agilität und emphatischen Engagement zu lösen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie alle operativen Personalprozesse und die konzernübergreifende Personalstrategie sicher und tragen mit Initiativen zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Als Sparringspartner beraten Sie die Geschäftsführung und die Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen entlang dem Talent- und Performance Management. Ihr Know-how und Kostenbewusstsein setzen Sie im Bereich der Effizienzsteigerung und Digitalisierung von HR- Prozessen ein. Mit unserem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Funktion mit generalistischer Ausprägung im Umfeld eines produzierenden Unternehmens, verfügen. Sie Erfahrung mit standortübergreifender Verantwortung in internationalen Firmenstrukturen vorweisen können. Sie Expertise in den Bereichen HRM / Arbeits- und SV-Recht / Change Management besitzen. Sie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, einen versierten Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, eine Affinität zu digitalen Themen und Prozessoptimierungen vorweisen können. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ideen und persönlichem Wachstum. Flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Benefits runden unser Angebot ab.
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Leiter Konstruktion Anlagentechnik (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Krumbach (Schwaben), Augsburg, Memmingen, Ulm (Donau)
Als einer der international führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen bieten wir Individuallösungen und hoch entwickeltes Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette der keramischen Produktion. Unser Unternehmen ist ein starker Partner in den Bereichen Automatisierung und Robotertechnik sowie bei dem aktuellen Thema Industrie 4.0. Dies alles gelingt uns jedoch nur mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Konstruktion Anlagentechnik (m/w/d) für unser Unternehmen in Krumbach/Schwaben (nahe Augsburg, Memmingen und Ulm). Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen können. Lebenslanges Lernen und Bereitschaft zur Veränderung garantieren unseren Geschäftserfolg. fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion (Anlagentechnik, Verfahrenstechnik und technische Dienste/Dokumentation) Entwicklung und Erarbeitung von kundenspezifischen sowie innovativen Konstruktionslösungen im Sondermaschinenbau Kontrolle der termingerechten Abgabe von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten Kapazitäts- und Personalplanung sowie Erstellen der Terminpläne nach Kundenanforderung enge Zusammenarbeit und Unterstützung der vor- und nachgelagerten Schnittstellen (Vertrieb, Projektierung, Projektmanagement, Einkauf, Elektrokonstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Außenmontage) Verantwortung für die Risikoanalyse, Dokumentation und CE-Konformität erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Konstruktion bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation umfassende Berufserfahrung in der Konstruktion im Sondermaschinenbau umfassende Kenntnisse von Maschinenbau-CAD-Programmen (idealerweise Creo Elements/ Direct Modeling 3D von PTC) Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter wünschenswert gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office Tools und idealerweise auch Kenntnisse in einem ERP-System, wie z.B. „PSIPenta“ gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Augsburg
Seit über 20 Jahren sind wir der Ansprechpartner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräfte an renommierte und erfolgreiche Unternehmen. Unser Mandant ist ein unter anderem mit dem großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnetes Unternehmen aus dem Raum Augsburg. Im Bereich der Kunststofftechnik wird der Name mit innovativen und modernen Produkten aus den Bereichen Automotive und Non-Automotive verbunden. Das ständige Wachstum in einem anspruchsvollen Marktumfeld spricht für sich und zeichnet unseren Kunden als attraktiven Arbeitgeber mit langer Tradition aus. Im Zuge der Neustrukturierung der Einkaufsabteilung suchen wir ab sofort oder später eine engagierte und überzeugende Führungskraft für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen. Teamleiter Einkauf (m/w/d) Als Teamleiter zeichnen Sie verantwortlich für alle Bereiche der Beschaffung und des Materialmanagements. Die Pflege von bestehenden Lieferantenbeziehungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Gewinnung neuer attraktiver Partner. Sie führen Verhandlungen über Einkaufs- und Liefermodalitäten und organisieren eigenständig die Durchführung und Auswertung von Anfrageaktionen. In enger Abstimmung mit der Fertigung, dem Projekt- und Qualitätsmanagement sowie der Finanzbuchhaltung sorgen Sie für einen optimalen Betriebsablauf. Daneben überprüfen Sie die strategische Ausrichtung der Beschaffung und kooperieren eng mit der kaufmännischen Leitung. Durch Ihr engagiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Sie der motivierende Vorgesetzte für Ihre Mitarbeiter. Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche Führung und Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams hinsichtlich Prozess- und Ergebnisoptimierung sowie strategischer Ausrichtung Steuerung der Beschaffung von Roh- und Betriebsstoffen sowie sämtlicher Betriebsbedarfe Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Abstimmung über entsprechende Maßnahmen Unterstützung des Projektmanagements bei der Angebotserstellung für Neuprojekte Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten Controlling des Materialmanagements und Beobachtung von Preisentwicklungen Einkaufsauswertungen und Controlling der Kennzahlen samt Maßnahmenmanagement Schaffung von Einsparpotentialen durch strategische Steuerung Koordination der Abmusterung von Neumaterial und Zukaufteilen Optimierung der Liefer- und Zahlungsbedingungen Komplette Bearbeitung von Liefer- und Auftragsbestätigungen im ERP-System Auswahl strategischer Geschäftspartner samt Vertragswesen Enge Absprache mit internen Fachbereichen bei Termin- und Mengenabweichungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Einkauf Kunststofftechnik Strategische Ausrichtung mit Durchsetzungsstärke Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Mandant bietet Ihnen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ein professionelles Umfeld sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Eine fundierte Einarbeitung ist ebenso selbstverständlich wie die attraktiven Rahmenbedingungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung/kaufmännische Leitung und haben in dieser Position die Möglichkeit, den erfolgreichen Weg in der Zukunft aktiv mitzugestalten.  Wenn Sie an einer langfristigen, attraktiven Perspektive in einem innovativen Unternehmen Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Wir wenden uns auch an Bewerber/innen aus der zweiten Reihe, die den nächsten Karriereschritt planen.
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Gruppenleiter (m/w/d) Leergut-/ Ladungshilfsmittel-Buchhaltung

Do. 16.09.2021
Landsberg am Lech
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Leipzig/ Halle am Standort Landsberg suchen wir ab sofort Gruppenleiter (m/w/d) Leergut-/ Ladungshilfsmittel-Buchhaltung Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und stabilen Arbeitsablauf in unserer Packmittel-Abteilung. Sie haben die fachliche Verantwortung für ein Team von vier Mitarbeitern. Sie verbuchen sämtliche Bewegungen von Ladungshilfsmitteln, z.B. Paletten, Gitterboxen, Kisten vom Absender bis zum Empfänger. Sie führen Packmittelkonten und stimmen diese monatlich mit unseren Kunden und unseren Transportunternehmern ab. Sie kommunizieren und klären Sachverhalte mit anderen DACHSER -Niederlassungen. Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich einer Spedition. Mit Empathie, Sachverstand und Kommunikation sind Sie in der Lage eine eigenständig arbeitende Gruppe zu führen und Wissen zu vermitteln. Sie treffen fundierte fachliche und strategische Entscheidungen, vertreten diese überzeugend und übernehmen Verantwortung. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an kaufmännischen Vorgängen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima in einem Familienunternehmen. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Team. Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie präventive Gesundheitsmaßnahmen.
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Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Büro im Bereich Industrie- und Exportverpackung

Mi. 15.09.2021
Augsburg
SENATOR INTERNATIONAL ist einer der profiliertesten Spezialisten für individuelle Logistiklösungen mit Hauptsitz in Hamburg, mehr als 1.700 Mitarbeiter vertreten uns weltweit an 65 Standorten in 20 Ländern. Wir leben täglich den Anspruch der First Class Global Logistics. Er steht für absolute Zuverlässigkeit, höchste Qualität und das 100%ige Engagement, auch Unmögliches möglich zu machen. Unser Schwerpunkt liegt in der Luft- und Seefracht, sowie auf Logistik, Verpackung und Zollservice. Die Verpackungs GmbH ist ein Tochterunternehmen von SENATOR INTERNATIONAL. Wir sind im Bereich Industrie- und Exportverpackung tätig und haben unseren Firmensitz sowohl in Witten als auch Augsburg. Einkauf für Büro und Produktion (Materialversorgung) Verkauf – Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Projektarbeit (z.Bsp. Unterstützung der Standortleitung bei Ausschreibungen) Allgemeine Büroorganisation und Abbildung im EDV-System  Zeiterfassung (Datenpflege und -überprüfung) Als Teamleitung Büro sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes vom Einkauf, Angebotserstellung, Verkauf bis hin zu den weiteren operativen Tätigkeiten veantwortlich.  Sie arbeiten eng mit der Teamleitung Produktion und Teamleitung Verpacker zusammen und unterstehen/berichten direkt dem Standortleiter.  Hierzu wünschen wir uns von Ihnen: Kaufmännische Ausbildung, z.Bsp. zum Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation Souveränität in  Anwendung der MS Office Produkte sowie Lotus Notes und Navision Fließende Deutsch- sowie praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Marktkenntnisse im Bereich der Produktion/Industrieverpackung/Spedition Technisches Verständnis, weitergehende Kenntnisse im Bereich Holz und Statik von Vorteil Kunden- und Serviceorientierung Empathische Persönlichkeit mit Teamorientierung und Führungskompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektive Ansprechendes Festgehalt und attraktive Zusatzleistungen (betr. AV, VWL etc.) Work-Life-Balance (u.a. planbare Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto) Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch Kontinuierliche fachliche als auch methodische Weiterbildung
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