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Gruppenleitung: 230 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 34
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Transport & Logistik 15
  • Pharmaindustrie 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Finanzdienstleister 5
  • Funk 5
  • Immobilien 5
  • Medien (Film 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 230
  • Mit Personalverantwortung 166
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 230
  • Home Office 21
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 228
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Abteilungsleiter Umweltgeologie (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Wir sind ein unabhängiges Beratungs-Unternehmen für Geotechnik, Hydrogeologie und Umwelttechnik und beraten seit über 40 Jahren erfolgreich in allen Fragen zu Baugrund, Grundwasser und Schadstoffen. Auf Grund unseres breitgefächerten Leistungsspektrums und unserer Tätigkeiten in den Bereichen der Infrastruktur sowie des Industrie-, Ingenieur- und Hochbaus sehen wir mit momentan guter Auftragslage optimistisch in die Zukunft und suchen zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst eine/n Abteilungsleiter Umweltgeologie (m/w/d). Voraussetzung sind vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Altlasten, Abfall und Gebäudeschadstoffe sowie die Bereitschaft, Verantwortung und eine leitende Position in unserem Büro anzunehmen. Akquisition, Bewerbungsverfahren und Angebotsbearbeitungen Technische und kaufmännische Projektverantwortung Planen und Durchführung von fachtechnischen Erkundungen, Probenahmen und Messungen Erstellen von fachtechnischen Berichten und Gutachten sowie Planungen von Entsorgungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen Begleiten von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase und Erarbeiten von nachhaltigen Lösungen Organisation und Führung der Abteilung Umweltgeologie Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Fachplaner und Mitarbeiter Umweltwissenschaftliches Studium mit Promotion oder Abschluss Dipl.-Ing., Dipl.-Geol., M.Sc. oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung Selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie engagierte, aktive Teamfähigkeit, insbesondere auch die Motivation, Projektteams zu leiten Sicheres Auftreten bei internen und externen Besprechungen und Präsentationen Freude an der stilsicheren und fundierten Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten mit hohem Qualitätsanspruch Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Freude an der Akquisition und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und Bau- bzw. Sanierungsfirmen Pkw-Führerscheinklasse B Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Erstellung von Gutachten, Beratung während der Planung und Bauausführung Eine Unternehmenskultur, die verbindet Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenes Engagement und persönliche Entwicklung in einem renommierten Büro Intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible, auf Vertrauen und Verlässlichkeit basierende Arbeitszeiten Eine unbefristete Festanstellung, Leistungsgerechte, faire Vergütung, in der auch der extra Einsatz sich lohnt
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Technischer Projektleiter (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Technischen Projektleiter für die DB Station&Service AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du vertrittst die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt Dir im Blut Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Finance Lead (f/m/d)

Fr. 30.10.2020
Neckartenzlingen
TE Connectivity Ltd. is a $14B global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive & connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 80,000 employees, including more than 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Reporting to TE Connectivity’s Germany Controller and supporting the General Manager of HCC, the HCC Controller will be responsible for a wide range of activities covering the company’s German entity as well as regional subsidiaries.  The person in this role will lead a team of finance professionals to ensure that the organization financial strategy is developed and executed in accordance to established guidelines.  In Neckartenzlingen we are looking for a  Finance Lead (f/m/d) Develop and execute HCC’s strategic planning to develop the business unit current and long-term business objectives Oversee applicable business unit finance activities comprising of budgeting, forecasting, cost accounting and analytical reviews Be an effective partner to the key leaders within the business including the general manager and key functional leaders (engineering, manufacturing, sales, etc.) Develop the Company’s Legal Entity and Financial Shared Service (FSS) strategy Oversee all transactional activities comprising of general ledger accounting, accounts payable, accounts receivables, travel & entertainment expenses, treasury and operational tax activities Responsible for month end close processes, monthly US-GAAP reporting as well as statutory financial statements Apply TE Connectivity Financial policies and procedures, and enabling a strong control environment with an appropriate monitoring framework & process Drive all aspects of HCC’s tax strategy including corporate tax, customs duties and other such indirect taxes Represent HCC in developing and executing M&A and other investment activities Build a highly effective, engaged and empowered team Streamline organization and build succession plan, develop next generation leaders Bachelor's or master’s degree in Finance/Accounting or a related field, ideally MBA or CPA 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in financial leadership role Strong knowledge of German tax laws, local statutory and international accounting rules Experience in a industry or manufacturing environment will be appreciated Familiar with SOX, FCPA or other related internal control regulations Advanced know-how of SAP and MS Office applications Track record of driving process improvement initiative Fluent in written and spoken German & English Work efficiently in a cross functional, matrix environment Able to drive initiatives in a holistic manner Ability to build effective teams, coach and develop people Strong collaboration and influencing skills Effective communication and presentation skills, both oral and written, across various levels of the organization in a clear and concise manner Strong analytical skills, a clear thinker Problem solving skills, hands-on mentality Possess efficient work ethics with proven ability to meet deadlines Commitment to excellent customer service and support
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Fr. 30.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe Dienstleister Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort Führung und Koordination von Teams Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Mediziner mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Head of IT-Organisation & People (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Wir sind die Managementberatung, die einfach keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: An unseren acht Standorten in Europa hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern. HEAD OF IT-ORGANISATION & PEOPLE (M/W/D)Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, StuttgartVollzeitab sofortDu übernimmst die Leitung für das Competence Center IT-Organisation & People und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung deines Teams. Die Themenentwicklung und -vermarktung für dein Competence Center fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Akquisition und Leitung von spannenden und herausfordernden IT-Management Beratungsprojekten. Gemeinsam mit deinem Team löst du komplexe Fragestellungen rund um die Themen:Strategische Neuausrichtung von IT-Organisationen und Target Operating Models (TOM).Management großer IT-Transformationen im Kontext von Digitalisierung, Agilität und innovativen Technologien.Konzeption und Einführung von Rollen- und Führungsmodellen sowie Planung des strategischen IT-Personalbedarfs.Einführung agiler Vorgehensmodelle (bspw. SAFe) und Überführung klassischer Betriebs- & Entwicklungsmodelle in agile Strukturen und BizDevOps-Modelle.Du verfügst über einen hervorragenden Studienabschluss (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.Du kannst 5 - 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-/Managementberatung rund um das Thema digitale Transformation der IT-Organisation aufweisen.Du verfügst über erste Erfahrungen in Führungs- und Themenverantwortung.Deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden.Du besitzt eine sehr starke Marktfokussierung und Kontaktstärke sowie ein belastbares Netzwerk.Dein Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Kunden und verfügst gegenüber Vorständen und Fachbereichen über ein souveränes und engagiertes Auftreten.Du kannst nicht nur in der deutschen Sprache, sondern auch in Englisch verhandlungssicher überzeugen. Team: Als Teil unseres Teams profitierst du von einem inspirierendem Wissensaustausch mit deinen Kollegen.Projektumfeld: Unsere Themen- und Branchenkompetenz ist vielfältig.40 Tage Urlaub: Work-Life-Balance: 40 Tage Urlaub für jeden und jede.Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir und verzichten auf eine aufwändige Zeiterfassung.Weiterbildung: kobaltblau-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how.kobaltblau Onboarding: Dein Competence Center Lead und HR nehmen sich für dich Zeit und begleiten dich langfristig auf deinem Karriereweg.Jobrad: Komm doch in Zukunft einfach mit deinem von uns geförderten Jobrad ins Büro – der Umwelt gefällt das.Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.Teamevents: Komm mit uns Skifahren im Stubaital oder tanz mit uns auf der Weihnachtsfeier in Paris!
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Leitung Stabsstelle Klimaschutz (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Herrenberg (im Gäu)
Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Die Stadt Herrenberg hat sich zum Ziel gesetzt, eine aktive Rolle im kommunalen Klimaschutz einzunehmen. Hierfür wurde eine Stabsstelle Klimaschutz geschaffen, die Konzepte und Maßnahmen in den Bereichen Umweltschutz, Energie, Klimaschutz, Klimaanpassung und Mobilität entwickelt und umsetzt. Zentrale Vorhaben sind die Teilnahme am European Energy Award (EEA) sowie der Klimafahrplan Klimaneutrales Herrenberg, der Maßnahmen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen und des kommunalen Endenergieverbrauchs bis spätestens 2050 beinhaltet. Die Erreichung der Klimaschutzziele erfordern ein hohes Engagement bei der Umsetzung konkreter Klimaschutzmaßnahmen innerhalb der Verwaltung sowie der Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.   Die Stadt Herrenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung der Stabsstelle Klimaschutz. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2022 befristet zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung kann in Abhängigkeit der Gewährung weiterer Fördermittel grundsätzlich in Aussicht gestellt werden. Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 Zentrale Steuerung und Koordinierung der Stabsstelle Klimaschutz Projektsteuerung und Koordination zentraler Projekte und Vorhaben im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung Leitung eines Teams aus weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertretung der Stabsstelle in Arbeitsgruppen und Gremien Entwicklung von Strategien zur Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung und Mobilität Entwickeln organisatorischen Strategien und Konzepten im Austausch mit der Baubürgermeisterin Fortführung von Netzwerken, Ausbau von Kooperationen mit dem Landkreis sowie den Kommunen, Stadtwerken, Unternehmen und Vereinen Konzipieren, Koordinieren der Öffentlichkeitsarbeit und Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Presseterminen und Bürgerversammlungen Änderungen des Aufgabengebiets sind möglich.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in zur/m Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public-Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder ein Studium mit technischem, planerischem Bezug, vorzugsweise der Fachrichtungen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Umweltmanagement, Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet. Kenntnisse und Fähigkeiten Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, auf eine Vielzahl an internen und externen Akteuren proaktiv zuzugehen Hohes Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Umsetzungsstärke Teamfähigkeit und Bereitschaft, ein kleines Team zu führen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Zeitlich flexible Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse in den Kernthemen einer technischen Verwaltung, z. B. im Umweltrecht, Bau- und Planungsrecht, Grundstücksvertragsrecht, Partizipation und integrierter Stadtentwicklung sowie der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übrigens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm, einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 40 % bzw. 40 €, einen Zuschuss zum Erwerb eines Fahrrads und einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten Ihnen auf dieser Stelle interessante und vielfältige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Hamburg, München, Nürnberg, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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( Senior ) Manager Actuarial Services (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfung und Bewertung – Du bist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich um die Prüfung aktuarieller Themen von Jahres- und Quartalsabschlüssen, von Solvabilitätsübersichten und um die Bewertung von Versicherungsbeständen kümmert – abhängig von deiner persönlichen Spezialisierung bei Lebens- / Krankenversicherern, bei Sachversicherern, Rückversicherern und Pensionskassen.Qualitätssicherung – Du führst Projekte zur Qualitätssicherung und zur Validierung aller Arten von aktuariellen Modellen durch. Du bist bei Transaktionen ebenso aktiv wie bei der Umsetzung neuer Standards, wie zum Beispiel IFRS17. Prüfungsnahe Beratung – Für unsere Teams bist du der Experte für versicherungstechnische Fragen – in der Tarifierung, Rückstellungsbewertung und in der Risikomodellierung. Du bringst dich aktiv in Geschäftsausbau und Projektakquise ein.Moderne Methoden – Du förderst deine Teams und steuerst die Entwicklung und Vermarktung neuer Methoden, etwa in der Risikomodellierung, in der Weiterentwicklung von aktuariellen Prozessen und im Bereich Actuarial Data Science ( Predictive Modeling, Machine Learning ). Projektverantwortung - Du übernimmst die interne wie externe Projektverantwortung und bringst dich verantwortlich in prüferische Aktivitäten ein.Dein Studium der ( Wirtschafts- ) Mathematik, ( Wirtschafts- ) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV, CERA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.Du kannst mit einigen Jahren aktuarieller Praxiserfahrung aufwarten und punktest zusätzlich mit Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung, Solvency II oder IFRS 17.Darüber hinaus hast du bereits Führungskompetenz gezeigt, indem du z. B. Projektteams zielorientiert und erfolgreich geführt hast. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, und du interessierst dich für Marktbearbeitung und die Akquise neuer Projekte. Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, kannst auch unter Zeitdruck zuverlässig hochwertige Ergebnisse liefern und bist bereit zu reisen.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleitung System-Monitoring (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Stuttgart
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Teamleitung System-Monitoring (w/m/d) Das Team Symon stellt für die Landesverwaltung Baden-Württemberg eine Infrastruktur bereit, mit der Systeme und Fachverfahrenen überwacht werden. Damit werden Störmeldungen an ein zentrales Ticketsystem geliefert. Eingesetzt werden die Systeme „System Center Operations Manager“ (SCOM) und Zabbix. Das Team Symon betreut diese Überwachungs-Systeme und baut sie weiter aus. Das Service-Monitoring erhält dabei eine zunehmende Bedeutung. Sie übernehmen als Teamleitung die Führung und Weiterentwicklung eines Teams sehr gut ausgebildeter und motivierter Spezialist/-innen Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Planung, den Aufbau, die Inbetriebnahme und die Betreuung verschiedener System-Monitoring-Tools, deren prozessuale Einbindung in unser Ticketsystem sowie deren Infrastruktur für die Überwachungstechnik zuständig Sie implementieren Systembetriebsprozesse und entwickeln sie in Zusammenarbeit mit den weiteren davon betroffenen Fachbereichen weiter. Diese dokumentieren Sie und erstellen die dazu erforderlichen Service- und Leistungsvereinbarungen Sie stellen in Ihrem Team die Überwachung von Windows- und Linux-/Unix-basierten Serversystemen (inkl. Dienste und Applikationen auf diesen Plattformen) mit verschiedenen Überwachungssystemen (SCOM, Zabbix etc.) bereit und sichern deren Funktionalität Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team im operativen Bereich tätig Sie sind Ansprechpartner/-in für interne und externe Partner und arbeiten eng mit den anderen Teamleitungen des Fachbereiches zusammen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie haben fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Serverbetriebssystemen und haben bereits Erfahrungen in den überwachten Fachverfahren (z. B. Exchange, Active Directory, Sharepoint) gesammelt. Idealerweise haben Sie bereits Fachkenntnisse von SCOM und Zabbix Für Sie gehören Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturen zu den Grundlagen der Administration Sie können komplexe Zusammenhänge erfassen und pragmatische Lösungsansätze ableiten. Sie arbeiten proaktiv, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice und Eltern-Kind-Büro Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung Tarifliche Vergütung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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System Architect (f/m/d) for Traffic Management Systems

Do. 29.10.2020
Ditzingen
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. Our solutions for command and signalling technology make rail services safe and efficient. Sophisticated technologies help to bring billions of people reliably to their destinations by rail every year. Our ticketing systems process more than 50 million transactions per day. We have equipped the 75 km metro system in Dubai – the world’s longest driverless underground system – with an end-to-end solution. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,900 employees at 11 locations with their own production and development. SYSTEM ARCHITECT (F/M/D) FOR TRAFFIC MANAGEMENT SYSTEMS for our activities in the field of transportation at our headquarters in Ditzingen near Stuttgart Ref.-No. R0100658In this role you are in charge of architecture, technical choices and roadmap throughout their lifecycle of product line. It also involves the following tasks: Technical leadership for TMS NG Analysing the product requirements prepared by the PLM to define the product technical solution, including architecture and technical choices, with the best trade-off between those requirements and schedule (NRC/RC costs, core/non-core and strategic make-team-buy), maintainability objectives and risks and opportunities Technical definition of functionalities, architecture and building blocks Technical analysis of competition products Defining and managing all variability, commonality and re-use across the product line and throughout the product lifecycle Participating in engineering reviews, technical meetings or peer reviews during the bid or project Participating in product decision reviews Close collaboration with purchasing and suppliers Close coordination with bids and projects to detect and mitigate risks of divergence with product line technical roadmap Degree in Engineering (System Engineer, Computer Science etc.) 5 years of experience in Software Engineering High developed engineering skills Experience in signaling domain especially with operating and dispatching systems Experience in cloud technologies is a plus Well-developed verbal skills to interact effectively and professionally in a variety of forums Well-developed writing skills to prepare effective reports, documents etc. in a clear and concise format Proficient in German and English We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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