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Gruppenleitung: 232 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 33
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Sonstige Dienstleistungen 23
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  • Personaldienstleistungen 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 232
  • Mit Personalverantwortung 170
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 232
  • Home Office 24
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 229
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Gruppenleitung

Supply Chain Manager (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Wendlingen am Neckar
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit über 15.000 Mitarbeitern in 20 Ländern, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb hochwertiger technischer Produkte der Bereiche Fahrwerk, Karosserie, Antrieb und Industrie. Mit unseren Innovationen und Technologien zählen wir als Leichtbauspezialist weltweit zu den Marktführern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Abteilung Beschaffung / Logistik am Standort Wendlingen verstärken. Leitung des Order-Teams für einen JIS-Standort Fachliche und disziplinarische Führung des Order-Teams Definition, Einführung und Überwachung neuer Prozesse Überwachung der Kennzahlen im Bereich der Order-Teams Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SCM / Logistik Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Grundlegende ERP-Kenntnisse bzw. SAP-Anwender- und Systemerfahrung sind erforderlich, JIS-Erfahrungen sind gewünscht Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Englisch, fließend in Wort und Schrift Mubea bietet neben zukunftsorientierten Perspektiven in unserem weltweit wachsenden Familienunternehmen die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung sowie eine aktive Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer Ideen und Ziele. Zusätzlich können Sie auf ein breites Angebot an Schulungen und Seminaren unserer Mubea Academy zugreifen. Nutzen Sie die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Mubea und verstärken Sie unser Team!
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebsservice

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in eine Bank, die Ihnen zu einem attraktiven Gehalt auch ein ordentliches Plus an sozialem Mehrwert garantiert. Als Teamleiter Vertriebsservice stellen Sie sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Sie entwickeln Ihre rund 10-12 Mitarbeitenden mittels coachingbasierter Führung kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung vor und nach Kundenterminen, Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Standortleitern Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im wöchentlichen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und leben unsere Führungswerte Vertrauen – Transparenz – Vorbild. Sie haben eine Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau; eine Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt oder ein bankbezogenes Studium ist von Vorteil. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung mit und haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zielorientierung und Kundenorientierung setzen wir voraus. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes und zur Zentrale in Düsseldorf ist selbstverständlich für Sie. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Teamleiter (w/m/d) IT-Consulting im Bereich Sicherheits-Infrastruktur

Mi. 21.10.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Wachse gemeinsam mit uns, der Line of Business IT-Management-Consulting (ITMC). Wir fokussieren uns auf Beratungs- und Umsetzungsleistungen für diverse Branchen wie z.B. die öffentliche Verwaltung, Banken, Versicherungen, etc. im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Themen sind u.a. IT-Konsolidierung und Modernisierung sowie die Erfüllung regulatorischer Vorgaben z.B. der BaFin (BAIT, VAIT, KAIT) oder NIST (Cyber Security Framework). Zwischen den strikten Anforderungen der Kunden und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufzubauenden Beraterteams mit dem Schwerpunkt Sicherheits-Infrastrukturen Entwicklung innovativer Beratungsangebote im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen Technische Umsetzung von Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards Analyse, Konzeption und Implementierung von technischen Infrastrukturlösungen im Kontext der IT-Sicherheit wie z.B. Identity and Access Management, Cloud Security Konzepte, Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement sowie SIEM Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Referatsleiter Framework und Datenbank-Management (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Referatsleiter Framework und Datenbank-Management (w/m/d) Stellenprofil Das Referat - Framework und Datenbank-Management - verantwortet Komponenten des Leben-Classic-Systems, um den Betrieb für die Sachbearbeitung von Lebensversicherungen sicherzustellen. Diese Komponenten basieren sowohl auf dem Großrechner (z/OS) als auch auf Serverplattformen (Windows und Linux). Aufgaben Führen des Referats gemäß den Leadership Values und Führungsleitlinien der Allianz Deutschland Sicherstellen der IT-Stabilität der verantworteten Systemkomponenten für die Sachbearbeitung Leben-Classic, u.a. o GUI für die Verarbeitung von Geschäftsvorfällen, inklusive HOST-Backend o Elektronische Post-/Zu-/Weiterleitung o Betreuung eines Tabellenverwaltungssystems am Großrechner o Db2-Administrationsaufgaben wie Strukturänderungen o Db2-Betriebsaufgaben wie Restart, Runstats, Reorgs und Performanceoptimierungen Koordination und Bearbeitung von Projekt- und Serviceanforderungen Erfolgreiche Organisation, Steuerung und Leitung von Projekten (insbesondere Releasewechsel) Analyse, Optimierung und Ausbau bestehender oder neu zu implementierender Prozesse und Anpassung an neue Anforderungen Konzeption und Weiterentwicklung der Regeln, Prozesse und Werkzeuge für einen sicheren, regelkonformen, effizienten und automatisierten Betrieb oben angeführter Komponenten Kommunikation mit und Beratung unserer internen Partner, Auftraggeber und Provider Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern, inklusive dem Prozess der Zielsetzung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zielorientiert Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Erfahrung aus der Leitung von IT Projekten und im Prozessmanagement Gute Kenntnisse der IT Basistechnologien Kenntnisse über die Anforderungen an einen sicheren und ordnungsgemäßen IT Betrieb Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit auch in Problemsituationen Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Das bieten wir• Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten• Weiterbildungen und individuelle Karrierelaufbahnen• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie ein Fahrtkostenzuschuss• Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant• Breites Gesundheits- und Sportangebot Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 20.10.2020 - 15.11.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Referenz Code AZD-7832872-1/jw/ss/jp Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Deutschland AGStuttgart
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Senior Developer Java (m/w/d)*

Mi. 21.10.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im Backend-Bereich Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikations-Entwicklung in den Branchen Commerce, Insurance und Public Sector Technische und methodische Leitung Deines kleinen Teams Steuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycles (code reviews, testing, deployment) Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld, Know-How in einer weiteren Technologie wie unter anderem Spring ist ein Plus Tiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Möglichkeit zum Sabbatical Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
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(Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting

Mi. 21.10.2020
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Leipzig, Hannover, Stuttgart
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unser Bereich ‚Public Business Consulting‘ ist spezialisiert auf Beratungsdienstleistungen für Organisationen der Öffentlichen Hand sowie für gemeinnützige Einrichtungen. Mit unserem erfahrenen und multidisziplinären Team unterstützen wir unsere Mandanten bei der Konzeption, Umsetzung und Bewertung der gegenwärtigen Veränderungen im öffentlichen Sektor. Unterstützen Sie unser Team ab sofort als (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting  in einem unserer 27 Offices in Deutschland. Als Impulsgeber unterstützen Sie unsere Mandanten bei ihren umfassenden und tiefgreifenden Transformations- und Veränderungsvorhaben in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm-  und Projektmanagement. Unsere Mandanten sind Verwaltungen der Bundes-, Landes- und kommunalen Ebene, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Kirchen und öffentliche Unternehmen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner, Begleiter und Zuhörer unserer Mandanten bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und bei der Erreichung der gestellten Projektziele und Projektergebnisse. Sie führen als aktiver Bestandteil spezialisierte und engagierte Beraterteams in diesen Projekten. Ausbau unseres Geschäfts durch Akquisition neuer Mandate und Pflege erfolgreicher und langfristiger Beziehungen zu unserem Mandantenstamm Präsentation unserer Leistungen auf Ebene der Entscheider der Mandanten Projektleitung und inhaltliche Mitwirkung: auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, im Hochschul-/ Forschungsumfeld, in gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und/oder in öffentlichen Unternehmen in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm- und Projektmanagement Fachliche Führungsaufgaben und Aufgaben der Personal- und Teamentwicklung Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (u.a. mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Ingenieuren) Strategiekonforme Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios des Fachbereichs und Erschließung des entsprechenden Marktpotenzials Sie haben Ihr Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert und verfügen über min. 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung, der Beratung oder in einer Organisation des Public Sectors. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen externes/internes Rechnungswesen, der Organisations- und Transformationsberatung oder der IT/der Digitalisierung. Sie sind eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten, mit hoher fachlicher Expertise und unternehmerisch geprägten Mindset sowie der Bereitschaft, auch den ungewöhnlichen Weg zum Ziel zu gehen – aus Leidenschaft und im ausschließlichen Interesse Ihrer Mandanten. Sie denken analytisch und auch -quer, arbeiten zielorientiert und sind motiviert den weiteren Wachstumskurs von BDO und Ihren eigenen aktiv zu gestalten. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten zu Mandanten und Multiplikatoren des nationalen Markts runden Ihr Profil ab. In Zeiten des Wandels ist für uns neben dem Training-on-the-job, ein vielfältiges berufsbegleitendes Schulungsprogramm in unserer BDO Akademie an der Ostsee ein zentraler Bestandteil unseres Beratungsansatzes. Durch regelmäßig stattfindende Teamevents, geförderte Sportveranstaltungen und vieles mehr, fördern wir bewusst den sozialen und fachlich übergreifenden Austausch. Des Weiteren bieten wir Benefits wie Jobrad, BahnCard First Business, Iphone und eine Corporate Benefits Plattform.
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Mi. 21.10.2020
Köln, Karlsruhe (Baden), Leipzig, München, Nürnberg, Reutlingen, Rostock, Stralsund, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten  Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Meister Energieanlagen (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Energieanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du bist der verantwortliche Betreiber der Anlagen in Deinem Bereich Du stellst die betriebssichere Bereitstellung und bedarfsorientierte Verfügbarkeit von Bahnstrom- und 50-HZ-Versorgungsanlagen nach den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften sicher Dabei verantwortest Du Wiederinbetriebnahmen von Anlagen nach Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen Zusätzlich bist Du für den reibungslosen Prozessablauf Deines zugewiesenen Teams zuständig Weiterhin unterstützt Du bei der Inbetriebsetzung neuer Anlagen Das Ausführen einer frist-, zustands- und gesetzbezogenen Instandhaltung und Instandsetzung gehört auch zu Deinem Arbeitsgebiet Du bist für die Vorbereitung der Vergaben von Kleinaufträgen zuständig Weiterhin bist Du Anlagenbetreiber gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-Meister im Bereich Elektrotechnik mit Eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein flexibles Denkvermögen zeichnen Dich aus Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit Den Umgang mit MS Office setzen wir voraus, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Führerschein Klasse B und die Betriebsdiensttauglichkeit (wird durch den Betriebsarzt festgestellt) sind ebenso zwingende Voraussetzungen Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft setzen wir voraus Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Projektleiter * Versorgungstechnik / TGA als Niederlassungsleiter * (*m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Köln, In Laisen
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine mittelständige Ingenieurgesellschaft im Bereich Gebäudetechnik / TGA. Das Leistungsspektrum umfasst dabei Luft-und Klimatechnik, Heiz- und Wärmetechnik, Beleuchtungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Brandschutz, Sicherheitstechnik und Multi Media Konzepte. Das Unternehmen ist vor ca. 5 Jahren als Ausgründung eines alteingesessenen Elektrofachbetriebes aus Süddeutschland entstanden und hat sich seitdem bundesweit etabliert. Als kompetenter Partner in allen Leistungsphasen (HOAI 1-9) liegt der Kundenfokus auf Immobiliengesellschaften, Projektentwicklern, Bauunternehmen und halböffentliche Auftraggeber wie z.B. regionale versorgungsunternehmen. Budgetär liegen die betreuten Projekte zwischen 500.000 € und 15.000.000 €, objektseitig geht es schwerpunktmäßig um Wohnimmobilien, Büro- und Verwaltungsimmobilien sowie Handelsimmobilien. Aktuell werden die Projekte in der Region von der süddeutschen Hauptniederlassung betreut. Um die stetig wachsende Kundschaft in NRW in Zukunft effizienter zu betreuen, plant das Unternehmen zeitnah eine Niederlassung in Köln zu eröffnen. In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) der ad hoc die laufenden und neu akquirierten Projekte in der Region betreut und, sobald eine Immobilie gefunden wurde, die Niederlassungsleitung in Köln übernimmt. Geplant ist auf einem Zeithorizont von 2-5 Jahren ein Team von 5-10 Mitarbeitern aufzubauen und zu entwicklen. Sollten Sie sich zwar für eine Position als Projektleiter interessieren, allerdings kein Interesse an der Niederlassungsverantwortung haben, wäre auch eine langfristige Anstellung als Projektleiter (m/w/d) denkbar. Neben 30 Tagen Jahresurlaub, einem weitestgehend frei wählbaren Firmen-PKW zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office überzeugt auch das attraktive Vergütungspaket. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Ref. Nr. 76947 und einen ersten, sicherlich interessanten Austausch! Der Einsatzort: Köln, Home Office in NRW Technische sowie kaufmännische Betreuung und Steuerung schlüsselfertiger Großprojekten (Planungs- und Projektabwicklung) im Bereich Gebäudetechnik / TGA (u.a. Luft- und Klimatechnik, Heiz- und Wärmetechnik, Beleuchtungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Brandschutz, Sicherheitstechnik und Multi Media Konzepte) Übergeordneter Ansprechpartner für externe (Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite, Nachunternehmer etc.) und interne Projektbeteiligte, inkl. der Führung des Projektpersonals Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Vertragsverhandlungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern inkl. Nachtragsgestaltung Begleitung der Ausführung inkl. laufender Kontrolle, Sicherstellung und Dokumentation von Projektablauf und Projektfortschritt, Qualität, Terminen, Budget und Kosten Als Niederlassungsleiter verantworten sie zusätzlich die Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in Ihrer Region, den personellen Auf- und Ausbau der Niederlassung sowie generell alle Aktivitäten der Niederlassung in technischen und kaufmännischen Belangen (z.B. Auftragseingangsplanung, Kalkulation, Netzwerkausbau, Organisationsverantwortung, Ausübung der Unternehmerpflichten etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem TGA Gewerk mit Weiterbildung zum Techniker, Meister und/oder Betriebswirt (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) in TGA Projekten Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen baurechtlichen Regelungen und Vorschriften (HOAI, VOB), Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht sowie im Umwelt- und Sicherheitsmanagement wünschenswert Spaß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung, Vertriebs-Affinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Konfliktmanagementkompetenz Unbefristete Festanstellung in wachstumsstarkem Familienunternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheitsgraden und besten Entwicklungsperspektiven Attraktives Gehaltspaket mit weitestgehend frei wählbarem Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Contracting

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Bei GULP bringen über 400 interne Mitarbeiter hochqualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung. Das macht uns zu einem führenden Personaldienstleister in IT, Engineering und Finance. Außerdem optimieren wir Kundenprozesse im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir sind eigenständig, erfolgreich, und wir wachsen. Als Teil der internationalen Randstad Gruppe profitieren wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Warum? Wegen unserer Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß, Begeisterung, Können, miteinander. Das macht uns aus. Und Leistung wird belohnt. GULP ist ein starkes Team. Wir nennen das Experts United. Teamleiter (m/w/d) Vertrieb - Contracting im Bereich Freelancer-Vermittlung (IT & Engineering) für unseren Standort Stuttgart Unterstützen Sie unseren Standort in Stuttgart mit Ihrem ganzen Können! Wir stellen sicher, dass Sie GULP in kurzer Zeit richtig kennen lernen und sich verwirklichen können. Klingt interessant? Vertrieb unseres Portfolios im Bereich Contracting (Vermittlung von IT- & Engineering-Freelancern).  Managen von strategischen Accounts und Neukunden-Akquise.  Identifizieren, Überzeugen und Binden Ihrer Ansprechpartner auf Entscheiderebene. Auf-, Ausbau und Führen eines Teams und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterentwickeln von Vertriebsideen und -konzepten. Verantworten der Vertriebsziele für den Aufgabenbereich. Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine technische/kaufmännische Ausbildung. Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb/Key Account Management im Bereich Personaldienstleistungen. Fortgeschrittene Erfahrung im IT- und/oder Engineering-Umfeld. Überzeugende Fähigkeiten erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen, idealerweise auch mit erster Führungserfahrung. Hohe Eigenmotivation, souveräne Akquise- und Abschlussicherheit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, auch von Home Office aus zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Moderne, ansprechende Arbeitsplätze Obst, Süßigkeiten und Getränke kostenfrei Innerstädtische, verkehrsgünstige Lage unserer Standorte Firmeninterne Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern Gemütliche Community-Räume zur Entspannung (u.a. mit Kicker, Dart, Wii)
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