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Gruppenleitung: 51 Jobs in Böfingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Elektrotechnik 5
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
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  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Medizintechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Internatsleiter oder Paar (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Ulm (Donau)
Das Internat für Brauer und Schornsteinfeger liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den jeweiligen Berufsschulen auf dem Ulmer Kuhberg. Es beherbergt seit über sechs Jahrzehnten Auszubildende Meisterschüler, Dozenten und Gäste. Bis zu 250 Personen sind während ihres Ausbildungsblocks in den moderierten Ein- und Mehrbettzimmern untergebracht und pädagogisch betreut. Die eigene Großküche versorgt die Schüler mit abwechslungsreichen Gerichten, auch vegetarisch oder vegan. Auch Lebenesmittelunvertäglichkeiten finden individuell Berücksichtigung. Wir suchen zum Schuljahresbeginn 2021/2022 zum 01.09.2021 einen engagierten, motivierten und ambitionierten Internatsleiter oder Paar (m/w/d) Es besteht die Möglichkeit ein schönes Reihenhaus mit Garten auf dem Internatscampus zu beziehen. Verantwortung und Ansprechpartner für Internatsbewohner, Schule und Ausbildungsbetriebe Betriebswirtschaftliche Leitung mit eigener Budgetverantwortung Personalführung und -verantwortung von 36 Mitarbeitern Gebäudemanagement für die Internatsräumlichkeiten und die Wohnhäuser Festlegung der generellen Ausrichtung der Verpflegung gemeinsam mit der Küchenleitung mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen oder in der Hotellerie Führungsqualitäten in der Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Hausmeistern und Küchenleitung Ausgeprägte soziale Kompetenz Kommunikations- sowie Konfliktlösungskompetenz  Teamfähigkeit nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnissen attraktive Vergütung und div. Begünstigungen großzügiger Freizeitausgleich  engagierte Mitarbeiterschaft Gut eingespieltes Leitungsteam Unterstützung durch die Verbände Trägervereine mit stabiler finanzieller Ausstattung
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Teamleiter (m/w/d) Materialgruppenmanagement - Mechanische Komponenten

Di. 13.04.2021
Heidenheim an der Brenz, Crailsheim, Garching bei München, Salzgitter
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo, als Teamleiter (m/w/d) Materialgruppenmanagement - Mechanische Komponenten   Job ID 65542 | Standort Heidenheim, Crailsheim, Garching, Salzgitter Sie sind verantwortlich für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung, insbesondere hinsichtlich Preis, Qualität, Logistik und in Einklang mit der übergeordneten Einkaufs- bzw. Produktstrategie. An der kontinuierlichen Optimierung des Materialgruppenmanagements in Prozessgestaltung und -einhaltung, an der interdisziplinären Zusammenarbeit außerhalb des Einkaufs sowie an der globalen und strategischen Ausrichtung wirken Sie mit. Die fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager fällt auch in Ihren Aufgabenbereich. Sie stellen eine prozesskonforme Arbeitsweise aller zugeordneten Mitarbeiter sicher. Sie analysieren und bewerten innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der zu verantwortenden Materialgruppen. Die Mitarbeit in und Führung von interdisziplinären Projekten (iMGM, DtC, MoB, etc.) gehören auch dazu. Sie unterstützen bei allen relevanten Aufgabenstellungen der Materialgruppenmanager wie Entwickeln von Materialgruppenstrategien, Durchführen des Lieferantenmanagements und Führen von Verhandlungen. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ein betriebswirtschaftliches Studium und technischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im strategischen Einkauf mit. Führungserfahrung ist von Vorteil. Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ihre Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie eine analytische strukturierte Denk- und Handlungsweise mit, verfügen über Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sind zuverlässig. Sie haben sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.  . Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 20-30%) runden Ihr Profil ab. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Quality Engineer Mechatronik (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Laupheim
Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter/innen sind deshalb die Basis für unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Quality Engineer Mechatronik (m/w/d) Sicherstellung der Produktqualität bei Serienproduktion und Neuentwicklungen im mechatronischen Bereich Technische und statistische Analyse komplexer Probleme Fehlerabsicherung und Prävention mit internen und externen Partnern Fachliche und organisatorische Leitung umfangreicher Verbesserungsprojekte Verantwortung für die Qualitätsplanung in Neuentwicklungsprojekten Aufbau und Intensivierung der Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen wie Produktion, Entwicklung, Service und Vertrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung von bestehenden Qualitätsstandards, -richtlinien und -prozessen Lieferantenbetreuung international bezüglich der Qualität Langfristig Ansprechpartner für Kundenqualitätsprobleme im internationalen Umfeld Abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Qualität, Mechanik und Elektrotechnik sowie der Führung von Projektteams Gute Kenntnisse der Qualitäts-Werkzeuge, bspw. 8D-Report, FMEA, Ishikawa, 5Why sowie Verbesserungsmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse und für die Position erforderliche Reisebereitschaft Strukturierte, pragmatische und selbstmotivierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke, souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Erfahrung im internationalen Umfeld Die Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit ausgeprägter Mitarbeiterorientierung Eine interessante Herausforderung in einem internationalen Umfeld Gestaltende Aufgaben im globalen Wachstumsmarkt 'Pharma' Kundenbeziehungen und Technologie, die Sie von einem Weltmarktführer erwarten dürfen Qualifikation und Personalentwicklung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und zukünftigen Herausforderungen Umfangreiche Angebote im Bereich Work-Life-Balance Ein Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert
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Sales Manager (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier für Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für verteidigungstechnische und zivile Anwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit rund 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Seit September 2020 ist HENSOLDT an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und dort Teil des Aktienindex SDAX. Für den Bereich "Spectrum Dominance Sales" suchen wir einen Sales Manager (w/m/d) am Standort Ulm für den nächstmöglichen Zeitpunkt. "Spectrum Dominane Sales" steuert alle Vertriebsaktivitäten und die strategischen Kampagnen für das HENSOLDT Spectrum Dominance Portfolio inkl. Marktsichten zur Produktplanung sowie Wettbewerberanalysen für die Produktlinien. Fachliche Koordination der Abteilung „HEBS Spectrum Dominance Sales“ sowie der Sales Manager im Auftrag des Leiters Sales Spectrum Dominance Identifikation und Verfolgung von nationalen und internationalen Kampagnen der Business Units Spectrum Dominance und Strategic Programs Planung der Vertriebsprognose und Sicherstellung, dass alle notwendigen Aktivitäten angegangen werden, um die Planung in Aufträge zu materialisieren Abgleich der Capture Strategie mit dem Business Development Stakeholdern und den EW-Programm-Teams in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines stabilen, langfristigen Kunden- und Endkundennetzwerkes. Lieferung von Beiträgen zu EW-Produktportfolioweiterentwicklung durch Einspeisung von Markttrends. Sicherstellung, dass alle relevanten Stakeholder der Hensoldt Gruppe in den Kampagnenfortschritt eingebunden sind und Kenntnis über künftige Kundenevents haben. Berichterstattung der Kampagnen der Abteilung an übergeordnete Stellen Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder EW Programmmanagement (mindestens 10 Jahre) Mehrjährige Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und der Teamführung Mehrjährige Erfahrung im Verteidigungs- und Luftfahrtgeschäft – vorzugsweise im Elektronischen Kampf (mindestens 10 Jahre) Fähigkeit unter zeitlich engen Rahmenbedingungen zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Fließend Deutsch und Englisch Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Bauleiter (m/w/d) in den Bereichen RLT- / Heizungs- / Kälte- / Sanitärtechnik

Di. 13.04.2021
Neu-Ulm
Die Calvias Gebäudetechnik GmbH ist der Spezialist für Technische Gebäudeausrüstung. Mit 250 Mitarbeiter/-innen ist die Calvias Gebäudetechnik GmbH Teil der Calvias GmbH (Holding), die an 15 Standorten mit 760 Mit-arbeitern deutschlandweit mittlerweile eine Gesamtleistung von rund 130 Mio. € generiert.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort mehrere BAULEITER (M/W/D) IN DEN BEREICHEN RLT- / HEIZUNGS- / KÄLTE- / SANITÄRTECHNIK Ref.-Nr. C-GBT-OF-0321-2 Führen und Anleiten von Montagegruppen auf Baustellen Anleiten von Subunternehmern Aufmaßerstellung und -kontrolle Durchführung der Material- und Personaldisposition Sicherstellung der Qualitäten Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf des HKLS-Bereichs Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Vorschriften Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Eine lebendige, familiär-unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur Spannende Herausforderung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit breitem Verantwortungsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gute, kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Dotierung Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Unternehmen
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Regional Director Technical Support (m/w/d) Central Europe (Hardware und Software)

Di. 13.04.2021
Neuburg an der Kammel
Als Vertriebs- und Serviceorganisation der Kardex Remstar Division haben wir den direkten Draht zu unseren Kunden – angefangen mit der Beratung hinsichtlich einer maßgeschneiderten Lösung auf Basis unserer innovativen Produktpalette bis hin zu Schulung und Support der Endanwender. Deutschlandweit bilden unsere rund 60 Servicetechniker ein starkes Netzwerk erfahrener Spezialisten für Reparaturen und Wartungen, direkt vor Ort. Bei 40.000 Anlagen in Deutschland kommt garantiert keine Langeweile auf. Nach gründlicher Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere Kardex Academy stellen unsere Mitarbeiter/-innen jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden aus 16 verschiedenen Branchen sicher und wachsen an neuen Herausforderungen. Denn bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Als Change Driver (m/w/d)  bauen Sie den „Technical Support der Zukunft“ für sowohl Hardware als auch Software in der Region Central Europe auf. Sie etablieren den Bereich Software Services in der Region Central Europe. Sie verantworten ein Team von ca. 25 Personen in den Bereichen Service Koordination, 2nd-Level-Support Hardware und Software in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn, Rumänien, Slowenien und Türkei. Sie berichten an den Regional Director Central Europe und sind Teil des Führungsteams der Region Central Europe und der Serviceorganisation Deutschland. Sie kooperieren mit allen Funktionen im Service im nationalen wie internationalen Umfeld, als auch bereichsübergreifend. Sie etablieren effiziente Prozesse und bauen erforderliche Fachkompetenzen auf, um die zeitnahe Unterstützung der Kunden und Servicetechniker sicherzustellen. Sie tragen damit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Mit Ihrem Businessverständnis initiieren Sie neue (auch digitale) Geschäftsmodelle und sorgen für die konsequente Umsetzung der Service-Strategie und fördern das profitable Wachstum. Sie coachen Ihre Teams mit Ihrem modernen, natürlichen und kooperativen Führungsstil und entwickeln diese durch gezielte Förderung weiter. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes tech­nisches Studium der Elektrotechnik / Elektronik / IT mit ergänzenden betriebswirtschaftlichen Kennt­nissen Service ist für Sie eine Leidenschaft und Sie leben und vermitteln diese täglich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stra­te­gischen und operativen Leitung eines Bereichs eventuell sogar über mehrere Standorte, vor­zugs­weise im Service für technische Systeme oder Lösungen Industrie 4.0, digitale Kommunikationsmittel und Software sind für Sie Begleiter im Geschäft und Sie haben Erfahrung in deren Implementation und Anwendung Erfahrung mit strukturierten Problemlösungs­sys­temen und -prozessen sowie mit Software-Imple­men­tie­rungs­projekten Zu Ihren Stärken zählen ein authentischer und ziel­orientierter Führungsstil, eine proaktive Ar­beits­weise mit strategischer Kompetenz und hoher Dynamik Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie Reisebereitschaft sind Grund­voraus­setzung Internationales Team Kardex Academy Spannende Projekte Flache Hierarchien Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen
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Standortleiter (m/w)

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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stellvertretender Abteilungsleiter/ Team Leader Einzelhandel (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Ulm (Donau)
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Für unsere neue Filiale in Ulm suchen wir Teamleiter (m/w/d) Deine Aufgaben Als Leiter/in eines Mitarbeiterteams im Verkauf bist du für die Aufgabenkoordination innerhalb des Teams sowie die Motivation und Inspiration deiner Mitarbeiter verantwortlich. Du übernimmst eine Vielzahl verschiedener Führungsaufgaben im Team, darunter auch die Überwachung des Warenbestands in der Abteilung, des Wareneingangs, der Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards sowie der Bedienung der Kassen.Dein Profil Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen, ist nicht immer leicht. Deshalb benötigst du ausreichend Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung, um dein Team zu motivieren und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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SAP Basis Teamleiter/ Senior Berater (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Ulm (Donau)
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. SAP Basis Teamleiter/ Senior Berater (m/w/d) DGU_2020_0002Sie sind für den reibungslosen Betrieb der SAP Systeme unserer Kunden, sowie die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Anpassung an deren Businessanforderungen, zuständig und verantwortlich: Sicherstellung des Betriebs der vor Ort oder in der Cloud eingesetzten SAP-Systeme im engen Austausch mit den relevanten Fachbereichen der Kunden  Planung/Realisierung von SAP Upgrades und SAP Release-Wechseln, Import von SAP Support Packages, Systemkopien und Verlagerung von SAP Systemlandschaften Unterstützung bei der kontinuierlichen Anpassung des Service-Portfolios an Zukunftsanforderungen der Kunden  Professionelle Projektleitung bei komplexen SAP Basis Projekten Sie sind Ansprechpartner bei auftretenden Störungen in dem SAP-System und bearbeiten diese gemäß dem vereinbarten Service Level Sie leisten fachliche Beratung und Betreuung des Kunden auf Grundlage seiner Branchen-, Prozess- und SAP Kenntnisse und Anforderungen sowie innerhalb seiner Spezialthemen Wahrnehmung von Service-Management Aufgaben für Kundensysteme Fachliche Mitarbeiterführung im bestehenden Basis-Team, Anleitung von Junioren, Begleitung von Mitarbeitern des Teams in laufenden Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Administrationsspektrum im OS-und Datenbank-Bereich Gute Kenntnisse der aktuellen SAP Technologien und SAP Architektur, einschließlich möglicher Disaster-Recovery Konzepte, im SAP System Sizing und der SAP Parametrisierung Sicherer Umgang mit dem SAP Software Lifecycle Toolsets Fundierte Erfahrung bei Planung und Realisierung von SAP-Landschaften, SAP- und/oder Datenbank-Upgrades Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bei uns sind es Leidenschaft, Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter*Innen, die es uns ermöglichen, immer neue Herausforderungen zu meistern. Egal an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle, Teil eines großen Teams und haben das gemeinsame Ziel, die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. „Auf Augenhöhe“! ist ein gelebter und ganz zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. Intern verstehen wir darunter eine motivierende Atmosphäre aus Wertschätzung und Anerkennung, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit, gute Kommunikation, Engagement, Fairness und Gleichberechtigung. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige berufliche Herausforderung und somit eine gute Plattform für Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team, welches Sie in allen Belangen Ihrer Tätigkeit unterstützt. Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bieten wir ebenso wie unser modernes Bürogebäude allen Komfort bietet, um eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Ihnen die Möglichkeit zur Entfaltung gibt und „state of the art“ ausgestattet ist. DING-Ticket (ÖPNV) mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss Sehr gute Anbindung an ÖPNV Mobiles Arbeiten Teeküchen mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit Vielfältige Mittagstischangebote in der Nachbarschaft JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) Kooperation mit Fitness-Studio in unmittelbarer Nähe Tischkicker
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Projektleiter* Software Automotive / Nutzfahrzeuge

Mo. 12.04.2021
Ulm (Donau)
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleisterin der Automobilindustrie und verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmenund Mitarbeiter die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg,national oder international.YOUR GLOBAL MOBILITY ENGINEERING EXPERTS Die EDAG Group ist der weltweit größte unabhängige Engineering-Dienstleister für ganzheitliche Lösungen in der Automobilindustrie. Mit ihren interdisziplinären Expertenteams gestaltet und definiert die EDAG Group die Mobilität von morgen. Weltweit vernetztes Know-how vereinigt sich mit deutscher Ingenieurkunst zu innovativer und umfassender Entwicklungskompetenz für komplette Fahrzeuge und Produktionsanlagen.Daran werden Sie wachsen: Leitung von Softwareprojekten im Bereich Software & Digitalization mit Fokus auf Embedded Software hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen sowie externen Projektmitgliedern und agieren als lösungsorientierter Ansprechpartner im Automotive und Nutzfahrzeuge Umfeld Steuerung der Projekte im Bereich Basis-Software, Autonomes Fahren und Connectivity entlang des Entwicklungsprozesses gemäß Automotive SPICE (ASPICE) und dem internen Serienentwicklungsprozess sowie mit Scrum Aktives Mitwirken bei der Angebotserstellung und Projektakquisition Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wie Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder ähnlicher Studiengang Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Projektleiter im Software Automotive Umfeld oder einer starken Motivation zur Weiterentwicklung zum Projektleiter mit erster Führung eines Teams Umfassendes Wissen sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung nach Automotive SPICE (ASPICE), ISO26262  erforderlich Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops und monatlicher Geldeingang auf die Ticket Plus Card Unfall-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Gruppenkonditionen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeit Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes, im Notfall oder während der Ferien bezuschussen wir die Kinderbetreuung Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
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