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Gruppenleitung: 52 Jobs in Borsdorf an der Parthe

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 9
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
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  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
  • Marketing & Pr 2
  • Medien (Film 2
  • Tv 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) für den Standort Leipzig

Sa. 19.09.2020
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann kannst Du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d) in Leipzig unterstützen. Mach die Welt mit uns ein Stückchen besser! Steuerung eines kleinen Teams (4 – 5 Mitarbeiter) Schnittstelle zur Abteilungsleitung inkl. Reporting Verantwortung für Bewältigung der Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Speichersystemen Technische Unterstützung/ Beratung per E-Mail und am Telefon Bearbeiten von technisch komplexen Anfragen in Bezug auf alle SENEC Produkte Erstellen von Dokumentationen Erarbeiten von Lösungen und selbstständige Abwicklung von Projektaufgaben Arbeitszeit zwischen 8 und 18 Uhr (Mo – Fr) Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Technikerausbildung im Bereich Elektrohandwerk oder Elektrotechnik Teamfähig, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, stressresistent Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft tageweise Servicearbeiten beim Kunden vor Ort durchzuführen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich Gute analytische Fähigkeiten Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Leiter Tragwerksplanung Leipzig (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Sie wohnen im Umkreis Halle / Leipzig und suchen nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Leipziger Kunden, einem Unternehmen aus dem Bereich Industriebau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Tragwerksplanung. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, 2 Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! In Ihrer Verantwortung liegen Machbarkeitsuntersuchungen und Vorplanungen sowie der Entwurf von Tragstrukturen und die Mitwirkung an Angeboten. Außerdem erstellen Sie statische Nachweise und gestalten konstruktiv Tragwerke im Bereich von Sanierung, Modernisierung und Umnutzung. Personalverantwortung inklusive Urlaubs- und Kapazitätenplanung runden Ihr Profil ab. Sie besitzen ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. Außerdem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld.  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Planungssoftware AutoCAD, FRILO und DLUBAL sowie MS-Office. Kenntnisse in Revit sind von Vorteil.  Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
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Product Lead Business Platforms (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Leipzig
Sixt Leasing steht für den Neuwagen-Vertrieb der Zukunft. Wir treiben die Digitalisierung des deutschen Neufahrzeug-Markts voran und sind Vorreiter beim Online-Vertrieb innovativer Mobilitätsangebote. Auf unseren Online-Portalen wie sixt-neuwagen.de und autohaus24.de bieten wir Privat- und Gewerbekunden hochattraktive Leasing-, Finanzierungs- und Kauf-Angebote für Neuwagen aller Marken. Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt als Product Lead Business Plattfrom (m/w/d) am Standort Leipzig. Du planst und steuerst Projekte und die Produktentwicklung für die komplexen Leasingsysteme, die im Sixt-Leasinggeschäft zum Einsatz kommen Du bist verantwortlich für die übergeordnete Roadmap und das Management der Abhängigkeiten der Produkte und Systeme untereinander Du begleitest gemeinsam mit Deinem PO-Team die Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Produkte in diesem Bereich (Websiten / FrontEnd und Backend) Du konzipierst und richtest die Zielarchitektur für diese Prozesse aus und setzt sie mit Deinem Team um Du bist der Sparringspartner für die Fachabteilungen und andere Software-Entwicklungsteams und stehst in enger Kommunikation mit allen Stakeholdern an den Standorten Leipzig, Pullach und Kiew Du verbesserst ständig die Zusammenarbeit, den Know-how-Transfer und den Reifegrad der agilen Entwicklungsprozesse in Deinem Team Du leitest ein Team von Product Managern / Product Ownern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im (Tech) Product Management oder bringst Projektmanagement Erfahrung mit und bist mit den Methoden zur Planung und Steuerung in komplexen Systemlandschaften vertraut Du verfügst über sichere Kenntnisse im agilen und cross-funktionalen Arbeiten Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten und bringst ein Customer-centric und data-driven Mindset mit Du hast in der Vergangenheit bereits komplexe Backendsysteme verantwortet Du hast bereits Führungserfahrung und Erfahrung im Steuern von Teams Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und freust dich auf ein dynamisches, konstruktives Arbeitsumfeld. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven und fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie günstiges Mitarbeiterleasing.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Grimma
Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Einkauf (m/w/d) mit Sitz im Raum Grimma. In dieser Position führen Sie ein Team von 10 Mitarbeitern und berichten an den Operations Manager. Grimma Fachliche und Disziplinarische Führung des Einkaufsbereichs  Sicherstellung der Beschaffung aller notwendigen Roh-/Hilfs- und Zukaufteile Beobachten, analysieren und optimieren der materialgruppenspezifischen Beschaffungsvorgänge Auswahl, Beurteilung und Verhandlung mit Kooperationspartnern und Lieferanten Bestandsführung und Bestandsüberwachung  Optimierung der Einkaufsprozesse  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Jahresinventuren  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich Für diese Vakanz adäquate Berufserfahrung im technischen Einkauf im produzierenden Umfeld Erste Führungserfahrung  Sichere Anwendung von SAP Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Reisebereitschaft (20%) Interessante und herausfordernde Aufgaben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Gesundheitsangebote Eigene Kantine Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung   Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung

Fr. 18.09.2020
Hamburg, Leipzig
Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir als Marktführer im Kreditvergleich unseren Kunden den besten Kredit-Vergleich Deutschlands, dabei haben wir unsere Start-up-Mentalität nicht verloren. Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Onlinevergleich der Kreditangebote von über 300 Banken. In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) führst Du ein Team in der Kreditberatung, verantwortest aber auch Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über die Position Teamleiter Kredite (m/w/d) bei CHECK24 Teamleitung eines Teams im Bereich vertriebsorientierter Kreditberatung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Standortleitung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, z.B. durch Coaching Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Führung von Inbound & Outbound Calls Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Umsetzung neuer Markt- und Gesetzesanforderungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Führungserfahrung  Mehrjährige Vertriebserfahrung, gerne im Telefon- bzw. Filialvertrieb oder auch im Außendienst Deine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein stellst Du täglich unter Beweis Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke vereinfachen Deinen Alltag Du stehst für eine Strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessverständnis sind ebenfalls Deine Stärken Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Engagement zeichnen Dich aus Unbefristete Festanstellung: mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens stellen wir unbefristet ein Weiterbildungsmöglichkeiten: ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad (Softskills-Trainings und Mitarbeiterentwicklungsprogramme) - Deine Entwicklung ist dabei verbunden mit einem attraktiven Gehaltsmodell Moderne Beratungsmodelle: nicht nur Telefonie, sondern auch Videochat und Co-Browsing sowie weitere Tools und Techniken erleichtern Dir den Weg zum Erfolg Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten  Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents mit tollen Kollegen und eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung. Getränke, Obst und kostenlose Checkito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Jobticket: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
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Leiter Testmanagement / Testautomatisierung Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Leiter Testmanagement / Testautomatisierung Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Verantwortung für bankfachliche Software-Entwicklungsprojekte in Bezug auf alle relevanten Testmanagementprozesse und -aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Planung und Steuerung der Testvorhaben unserer Kunden im Hinblick auf Aufwand, Termine und Budget Übernahme der Führungsverantwortung für ein neues Team, welches sukzessiv aufzubauen und weiterzuentwickeln ist Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung und in Angebotsprozessen Selbständige Koordination und Steuerung aller vorbereitenden Maßnahmen, z.B. Erstellung von Testplänen bzw. -konzepten, Definition der Testumgebung, der Testszenarien sowie der Testfälle und Testdaten in marktüblichen Testtools (HP ALM) Beratung hinsichtlich Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse im Bereich Testautomatisierung Operative Konzeption und Erstellung von Testautomationslösungen auf Basis bestehender Frameworks oder als kundenspezifische Individuallösung Steuerung von Projektteams sowie der Testdurchführung (funktionale und nicht funktionale Tests) inkl. der Definition und Abstimmung von test- und produktqualitätsrelevanten Kriterien nach ISO/IEC 9126 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise eine Ausbildung bei einer Sparkasse zum Bankkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in (agilen) Projekten und der Führung eines Testteams sowie fundierte Beratungskompetenz in Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung im Aufbau und in der Qualitätssicherung von automatisierten Testtools und Testmanagementsystemen, z.B. HP ALM und Jira inklusive einer Zertifizierung nach ISTQB Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java) wünschenswert Herausragende Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung und Motivation von Projektbeteiligten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort beim Kunden Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Hauptsachbearbeiter Wohnservice/Objektverwaltung (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Leipzig
Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 39.000 Studierenden an acht Leipziger Hochschulen: Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. In der Abteilung Studentisches Wohnen mit 15 Studentenwohnheimen und ca. 5.200 Wohnheimplätzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche), in der Entgeltgruppe E 9 TV-L folgende Stelle neu zu besetzen: Hauptsachbearbeiter Wohnservice/Objektverwaltung (m/w/d) Fachliche Anleitung des Teams der Objektverwaltung mit 18 Hausmeistern und 2 Serviceleitern Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zum Brandschutz, der Verkehrssicherung, der Hygiene sowie des Arbeitsschutzes und Sicherheit in den Studentenwohnheimen Zuarbeiten zum Wirtschaftsplan und Erarbeiten von Konzepten zur Kosteneinsparung unter Berücksichtigung des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit Planung, Koordination und Kontrolle von Dienstleistungen (z.B. Reinigung, Abfallentsorgung, Winterdienst etc.) und Beschaffungen (z.B. Küchen- und Zimmermöbel) für die Studentenwohnheime Angebotseinholung und -prüfung, freihändige Vergabe von Aufträgen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Kosten- und Rechnungskontrolle Verwaltung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen Abstimmung zur Umsetzung erforderlicher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit der Abteilung Bau/Technik/Allgemeine Verwaltung Bearbeitung von Mängelanzeigen, Versicherungsfällen und Schadensersatzansprüchen Bachelorabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer IHK-Abschluss oder anderweitig staatlich anerkannter Abschluss ergänzt um eine mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrungen in der Leitung eines Teams Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Denken und Handeln hohe Beobachtungsgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten, z.B. Mängel bei Objektbesichtigungen erkennen offene, ehrliche und kollegiale Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Studentenwerkes Leipzig Eine serviceorientierte Arbeitsweise, interkulturelle Sensibilität und ein hohes Einfühlungsvermögen in die Belange der Studierenden anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office Anwenderkenntnisse (insb. Outlook, Word und Excel) Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-KFZ interessante familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung
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Teamleiter im Kundendienst (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Leipzig
FedEx Express ist eines der weltweit größten Express-Transportunternehmen und bietet einen schnellen und zuverlässigen Versand in mehr als 220 Länder und Regionen. Mit unserem Luft- und Straßennetzwerk für die Auslieferung von zeitkritischen Sendungen verbinden wir Menschen und Möglichkeiten rund um den Globus. Dabei helfen uns über 400.000 Mitarbeiter. 2018 wurde FedEx erneut im weltweiten Best Place to Work-Ranking aufgeführt, das auf einer Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit basiert. Für unsere Business-Center in Leipzig suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter im Kundendienst (m/w/d)  Unbefristete Festeinstellung im Customer Service | Vollzeit | (Stellennummer CS-TL-DE-LPZ-2020)Du führst ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern, welche innerhalb eines Care Centers Kundenanfragen über verschiedene Kanäle bearbeiten. Du begleitest deine Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft und stellst durch kontinuierliche Kompetenz– und Qualitätsentwicklung sicher, dass Customer Service– Standards und –Prozesse eingehalten werden. Gleichzeitig bist du als Führungskraft für die fachliche und persönliche Entwicklung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter verantwortlich Du bist verantwortlich für die Kunden– und Mitarbeiterzufriedenheit durch zielorientierte und offene Kommunikation. Du gewährleistest eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützt den Care Center Manager beim Aufbau eines kompetenten Kundendienstes. Du stellst die Einhaltung sozialer Grundsätze sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher. strukturiertes sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am Kontakt mit Menschen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Chancen für berufliche Neu- und Quereinsteiger in einem netten Team einer intensiven Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einem sehr attraktiven Festgehalt und zusätzlichen Leistungen einem hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz. Er befindet sich in bester Innenstadtlage und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar
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Leiter (m/w/d) Projektteam Region Ost

Do. 17.09.2020
Berlin, Leipzig
Leiter (m/w/d) Projektteam Region Ost Ludwigsfelde Wo die Hager Group ist, ist Energie.Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Elektrotechnik ist Ihr Fach? Elektrotechnische Lösungen begeistern Sie? Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich bei der Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group. Wir suchen ab sofort, für unsere Standorte Berlin und Leipzig - Region Ost unbefristet einen Leiter (m/w/d) Projektteam Region Ost. Aufgabenstellung: Ausbau des Zweckbau- und Projektgeschäftes in der Region Ost Aktive regionale Marktbearbeitung im Bereich Zweckbau / Projektgeschäft, Entwicklung des Kundenportfolios und der Projektnetzwerke in diesem Bereich Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Zweckbauteams bestehend aus Außendienstmitarbeitern und Spezialisten im Bereich Zweckbau Definition von Aufgaben und Zielen des Projektteams in Abstimmung mit der Regionalleitung und Verantwortung für die Umsetzung und Zielerreichung im Projektteam Sicherstellung einer zielgerichteten, kontinuierlichen Kommunikation an das Projektteam Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Regionalen Projektteams Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. geprüfter Elektrotechniker/In, Elektromeister/In oder Elektroingenieur/In Gute Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Lösungen, idealerweise auch im Bereich Energieverteilungen bis 4000A. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Umfassende Vertriebserfahrung und gutes kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektgeschäft Persönliche Voraussetzungen: Sicheres und gewinnendes Auftreten Sicherheit im Netzwerkaufbau Sehr hohe Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. geprüfter Elektrotechniker/In, Elektromeister/In oder Elektroingenieur/In Gute Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Lösungen, idealerweise auch im Bereich Energieverteilungen bis 4000A. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Umfassende Vertriebserfahrung und gutes kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektgeschäft Persönliche Voraussetzungen: Sicheres und gewinnendes Auftreten Sicherheit im Netzwerkaufbau Sehr hohe Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor: Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen: Wir bieten individuelle Personalentwicklungsmaßnahme Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
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