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gruppenleitung: 158 Jobs in Bottrop

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Städte
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  • Dortmund 5
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  • Herten, Westfalen 4
  • Bottrop 3
  • Münster, Westfalen 3
  • Nürnberg 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 131
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Gruppenleitung

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 23.02.2020
Recklinghausen
Der Stadthafen Recklinghausen ist seit 2004 die Beachgastronomie des nördlichen Ruhrgebiets. Auf über 3.500qm Sandfläche und am Ufer des Rhein-Herne-Kanals gelegen ist hier Erholung mitten im Ruhrgebiet möglich. Seit 2014 betreiben wir hier erfolgreich den ersten original holländischen Strandpavillon in Deutschland. Das Konzept versteht sich als besonders lifestyle- und szeneorientiert. Anstellungsart: Vollzeit umfassen u.a. die Vor- und Nachbereitung des Tagesgeschäftes, das Waren- und Inventurmanagement aller Küchenprodukte, die Mitgestaltung der Speisekarte und Gesellschaftsangeboten Schichtleitung und -übergabe, Teamführung und -schulung, Gesellschaftsbetreuung. Wir brauchen niemanden der bereits „alles kann“ oder „alles weiß“. Vielmehr suchen wir nach einer motivierten Person, die eine Ausbildung als Koch/Köchin absolviert hat, jemanden mit Neugier und Interesse an Herausforderungen, Mitarbeiter/in, die Freude an ihrer Arbeit empfinden und begeisterungsfähig sind, aufmerksame und lernbereite Teamspieler, die auch Verantwortung übernehmen möchten, stilsichere Personen mit einem gepegten Erscheinungsbild (Tätowierungen sind kein Problem) ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld, Entwicklungspotential durch Flexibilität und dem Wunsch nach aktiver Einbringung jedes Einzelnen, ein junges und dynamisches Team, das Herausfoderungen gemeinsam angeht, ein zuverlässiges Miteinander zwischen Service- und Küchenteam, persönliche Nähe mit respektvollem Umgang, eine Firmenhistorie seit 2004 mit starker lokaler Verbundenheit
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Oberhausen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Bautechniker* in / Geprüfter Polier Tiefbau

Sa. 22.02.2020
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für unseren Bereich Deponienachsorge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen motivierten Bautechniker*in / Geprüfter Polier Tiefbaufür den Bereich Deponietechnik(Referenz-Nr.: R80) Führung der Mitarbeiter/innen des Teams Bautechnik Leitung, Steuerung, Planung, Bauüberwachung und Abwicklung von deponietechnischen Baumaßnahmen Überwachung der Ausführungen hinsichtlich Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen und weiteren relevanten Gesetzen und Vorgaben Verantwortung für die Durchführung und Übernahme der Aufgaben der „örtlichen Bauüberwachung“ Begleiten und Prüfen von Nachunternehmerleistungen Mitwirken bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Aufgabenbereiches Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker*in oder Polier*in, Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau o.ä. Aussagekräftige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft sowie in der Abwicklung deponietechnischer Bauprojekte Atemschutzgerätetauglichkeit nach dem Grundsatz G26-2 Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie Führerscheinklasse B/BE und idealerweise Befähigung zum Führen von Baumaschinen (Klasse C) Führungskompetenz und Koordinationsvermögen sowie sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, interdisziplinäre und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie lösungsorientiertes Handlungsvermögen Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a + Vorhandwerkerzulage / TVöD * - Erläuterung: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird hier jedoch ausschließlich die männliche Form verwendet.
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Teamleiter Sales Support Team KFZ (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Duisburg
Wer wir sindConsors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. ist eine führende internationale Bank und in 73 Ländern mit 200.000 Mitarbeitenden vertreten.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation.Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs- und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe.Teamleiter Central Sales Team AFS (m/w/d)#loveyourjob #duisburgDu suchst Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitern zuständig. Du legst Ziele für dein Team fest und leitest Maßnahmen ab. Du koordinierst und steuerst das Tagesgeschäft und optimierst die Abläufe innerhalb des Teams. Du evaluierst und optimierst kontinuierlich die Prozesse im Zuständigkeitsbereich zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele. Du erkennst und förderst Potentialträger und entwickelst deine Mitarbeiter weiter. Du erstattest Bericht über Effizienz und Qualitätslevel und meldest Funktionsstörungen. Du hast Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Call Center Bereich Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert Eine ausgeprägte Managementkompetenz und Entscheidungsfähigkeit Gute Kenntnisse über Absatzfinanzierungen und/oder Konsumentenkredite Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Sa innerhalb der Servicezeiten von 8-20 Uhr mit entsprechenden Freizeitausgleichstagen) Sicheren Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir  Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältiges Weiterbildungsangebot Wasser und Kaffee kostenlos (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Einen Arbeitsplatz direkt am Duisburger Hauptbahnhof
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IT Manager/Team Lead Value Added Services (m/w/x)

Sa. 22.02.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeptionierung und des Aufbaus einer globalen Value Added Services Plattform (z.B. Loyalty) Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen IT-Abteilungen sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung - idealerweise im internationalen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Loyalty-Plattformen und Value Added Services in Retail Organisationen Erfahrung mit Data Science und Data Analytics Mehrjährige Erfahrung mit agilen Projektmethoden Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Sa. 22.02.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Teamleiter*in IT Infrastruktur Services mit Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerke und IT-Security

Sa. 22.02.2020
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft ÖKODATA GmbH mit Standort Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine*n authentische*n Teamleiter*in IT Infrastruktur Servicesmit Erfahrung im Bereich Rechnungszentrumsbetrieb, Netzwerke und IT-Security(Referenz-Nr.: R203) Die ÖKODATA GmbH ist eine 100%ige Tochter der AGR GmbH und ist für die gesamte IT innerhalb der AGR Gruppe zuständig. Unser ca. 25-köpfiges Team kümmert sich um Planung, technische Auswahl, Inbetriebnahme, Betrieb und Support der kompletten Hard- und Software der AGR und ihrer Tochterunternehmen. Verantwortlich für den störungsfreien Betrieb einer hybriden RZ-Struktur, die IT-Sicherheit und die Netzwerk-Infrastruktur Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern und einem Auszubildenden sowie entsprechende Budgetverantwortung Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Beratung der IT-Leitung hinsichtlich erforderlicher Investitionen in die IT-Infrastruktur Überwachen der laufenden IT-Infrastruktur-Projekte hinsichtlich Kosten, Termineinhaltung und Qualität sowie Leiten von neuen Projekten Koordination der Dienstleister Beobachtung der Marktentwicklung hinsichtlich passender Innovationen und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei technisch sowie betriebswirtschaftlich sinnvollen Neuerungen Wir suchen Persönlichkeiten! Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen, gerne ergänzt durch eine entsprechende IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration, Systeminformatiker*in oder auch Studium als Informatiker*in oder Wirtschaftsinformatiker*in Breite Fachkenntnisse insbesondere im Bereich IT- Security und ggfs. bezüglich der folgenden Systeme und Technologien: Microsoft und Linux Systeme, hyperkonvergente Infrastruktur (Nutanix, VMware), SDN, Firewalling (Fortinet), Internetsecurity Aussagekräftige Projektmanagementerfahrung in IT-relevanten Projekten Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne „die Dinge voranbringen“, Prozesse kritisch prüfen und Spaß daran haben, gemeinsam mit Ihrem Team Neuerungen umzusetzen. Handfestes Mitwirken an Umwelt- und Klimaschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
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Teamleiter Indirekte Steuern (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 580 Standorten in 76 Ländern. Mit mehr als 16.600 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Mrd. Euro (14,8 Mrd. US-Dollar) im Jahr 2018. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als Teamleiter Indirekte Steuern (m/w/d) zu besetzen. Erster Ansprechpartner für den Bereich indirekte Steuern im Konzern Umsatzsteuerliche Gestaltungsberatung, insbesondere in Bezug auf den innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehr Umsatzsteuerliche Prüfung und Gestaltung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere von Kauf- und Distributionsverträgen Hauptansprechpartner für die Betriebsprüfung im Bereich Umsatzsteuer Review der Umsatzsteuererklärungen der deutschen Organschaft sowie der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften Analyse und Optimierung von umsatzsteuerrelevanten Prozessen Stetige Analyse und Optimierung des internen Kontrollsystems für den Bereich Indirekte Steuern Mitarbeiterführung für den Bereich Indirekte Steuern Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Inhouse-Steuerexperten in verschiedenen Jurisdiktionen Aktives Mitwirken bei internationalen Sonderprojekten Erstellung von Steuerrundschreiben zur Umsetzung aktueller Steuergesetzgebung Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von internen Schulungen Mitarbeit im Bereich der Verbrauchsteuern (insbesondere Alkohol- und Energiesteuer) Erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzern oder einer international ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft (Big4 oder vergleichbar) Idealerweise erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Bereits Erfahrungen von Personalführung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Idealerweise Erfahrung mit SAP, SAP Tax Compliance Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Rasche Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie neben einer leistungsgerechten Vergütung umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen etc. sowie die Sicherheit eines großen Unternehmens. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
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Teamleiter/in Personal / Entgelt (m/w/gn)

Fr. 21.02.2020
Duisburg
Wir sind die Novitas BKK: Fast 400.000 Menschen verlassen sich auf unsere rund 930 Beschäftigten an 34 Standorten. Wir entwickeln uns in einem lebendigen Prozess zur fürsorglichsten Krankenkasse. An diesem Prozess wirken Sie durch Ihre Mitarbeit aktiv mit! Sie begeistern sich für eine Stelle mit Führungsverantwortung und interessieren sich für das breitgefächerte Tätigkeitsspektrum des Personalwesens? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Verwaltungsservice am Standort Duisburg eine/n Teamleiter/in Personal / Entgelt (m/w/gn) in Teilzeit oder Vollzeit. Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller operativen HR-Prozesse wie des On- und Offboarding-Prozesses, Disziplinarmaßnahmen und einer rechtssicheren Personalsachbearbeitung Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen sowie sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personalführung des Teams Personal/Entgelt mit 10 Mitarbeitern im Sinne unserer Unternehmensstrategie Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Personalkostenbudgets Konzeption und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte zur Optimierung des Personaleinsatzes Personelle Verantwortung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung des monatlichen Personalkostenreportings Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Software z. B. Entgelt, Zeiterfassung, Personalinformationssystem und digitale Personalakte Sicherstellung der Umsetzung der Strategie / vertrieblichen Ausrichtung Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR bzw. eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR mit Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Aufgeschlossenheit gegenüber neuen HR-Trends und HR-Systemen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Servicebereitschaft sowie Termintreue Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende, gute offene Kommunikation und Teamfähigkeit Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Unterstützung Ihrer Einarbeitung in die neue Führungsaufgabe durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, deren Teilnahme zwingende Voraussetzung zur Erfüllung der Anforderungen an die Stelle ist Modernen Arbeitsschutz, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B in Form von situativer Telearbeit / mobiles Arbeiten Eine Vergütung nach den aktuellen tariflichen Bestimmungen, abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung sowie eine betriebliche Altersversorgung als Baustein für Ihre individuelle Rentenversorgung Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/gn) werden bei gleicher Eignung/Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

Fr. 21.02.2020
Bochum
Die Fahrzeug-Werke LUEG AG ist einer der größten Vertriebs- und Servicepartner der Daimler AG in Deutschland - mit 17 Mercedes-Benz Centern im Ruhrgebiet und in Sachsen. Aus der 1868 gegründeten Wagenfabrik ist ein Konzern mit 14 Gesellschaften, über 30 Standorten und 1.400 Beschäftigten entstanden. Mit 7 Automobilmarken deckt LUEG das gesamte Spektrum ab: von Mercedes-Benz über Opel und Volvo bis zu Ferrari und Maserati, vom Kleinstwagen smart bis zu Lkw und Bussen. Wir suchen für unseren Standort in Bochum: Teamleiter (m/w/d) PersonalmanagementIn dieser spannenden Rolle unterstützen Sie als versierter HR Generalist (m/w/d) die verantwortlichen Führungskräfte aller Standorte hinsichtlich ihrer Fragen zu den Themen Organisation und Mitarbeiter. Im Einzelnen verantworten Sie als mitarbeitender Teamleiter (m/w/d) mit Ihrem kompetenten 4-köpfigen Team unter anderem folgende Themengebiete: Recruiting Employer Branding und Mitarbeiterbindung Mitarbeitergespräche Personalentwicklung mit Ausbildung und Training Mitarbeiterbefragung Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Des Weiteren bringen Sie sich in die Erstellung eines Nachfolgeplanungskonzeptes ein und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen. Die Führungskräfte bei jeglichen HR relevanten Themenstellungen kompetent zu beraten und die Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Abrechnung ist Ihnen ebenso wichtig wie die digitale Steuerung des Personalmanagements.Für die Übernahme dieser anspruchsvollen Bandbreite des HR-Geschäfts bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung 1-2 Jahre Führungserfahrung 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Affinität und Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen MS Office 365 Idealerweise Erfahrung mit Hansalog Sie denken strategisch und führen Ihren Verantwortungsbereich teamorientiert, vertrauenswürdig und proaktiv. Hohe Belastbarkeit haben Sie in Ihrem bisherigen Werdegang ebenso unter Beweis gestellt wie Loyalität und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit. Sie schätzen Serviceorientierung an sich gleichermaßen wie an anderen und gehen Ihre Aufgaben mit gutem Humor und Augenmaß an.
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