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Gruppenleitung: 57 Jobs in Bremen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Verkauf und Handel 6
  • It & Internet 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Interim Manager (m/w/d) Warehouse & Distribution

Mo. 26.10.2020
Bremen
Unser Anspruch ist es, Kandidaten und Unternehmen in eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu führen – Die avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter HR-Dienstleister haben wir seit fast 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Dabei stehen die Gesundheitsbranche, Office und IT, Technik, Aviation und Gewerbe im Fokus. Im Auftrag unseres Kunden, ein renommiertes Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Bremen, suchen wir Sie, als Intermin Manager (m/w/d) im Bereich Warehouse & Distribution, in Vollzeit. Diese Position ist ab sofort zu besetzen. Sie entwickeln und implementieren Systeme und Verfahren um einen reibungslosen und rentablen Betrieb zu gewährleisten Sie übernehmen die Verantwortung für die Gesamtleistung des Distributionszentrums Sie planen, entwickeln, organisieren und überwachen sämtliche Prozesse und Arbeitsabläufe aller Büro- und Lageraktivitäten Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Festlegung von Zielen und Standards für die Lagerleistung sowie für die Erreichung der vorgeschriebenen Unternehmensziele in Bezug auf Sicherheit, Rentabilität, Produktivität, Qualität und Kundenservice. Sie analysieren alle Aspekte der Kundenanforderung hinsichtlich Bestandsgenauigkeit, Versand, Lagerkapazität, Preisanforderung etc. Sie sorgen für einen effizienten Einsatz von Personal als auch Einrichtung und Gerätschaften Sie sind der Lage Ihr Team erstklassig zu führen und zu bestmöglichen Leistungen zu motivieren Sie gewährleisten sinnvolles Coaching und Mentoring der Mitarbeiter/innen Sie sorgen für regelmäßige und angemessene Leistungsüberprüfungen und Umsetzung der vereinbarten Ziele Sie entwickeln Abteilungspläne einschließlich geschäftlicher, produktiver und organisatorischer Prioritäten Sie entwickeln und pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Lieferanten Sie zeichnen Verantwortung für das Inventarvermögen in Bezug auf Verlust und/oder Beschädigungen Sie entwickeln, implementieren und pflegen geeignete Programme zur Sicherstellung, dass alle Sicherheits- und Reinigungsstandards von allen Mitarbeitern erfüllt werden Sie gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften für Sicherheitszertifizierung von Gabelstaplerfahrern sowie der OSHA- und Umweltrichtlinien Erstellen von Gewinn- und Verlustrechnungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in Lagerlogistik Mehrjährige Führungserfahrung als emphatische, begeisternde Führungspersönlichkeit Sie sind in der Lage komplexe Herausforderungen zu lösen, Faktoren und Ursachen zu identifizieren, analysieren und zu optimieren Erfahrung in der Entwicklung von Lagerlösungen sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Hohe Service- und Kundenorientierung Die wunderbare Gelegenheit, ein internationales Unternehmen kennenzulernen und berufliche Kontakte zu knüpfen Eine leistungsgerechte Vergütung  Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Kombination mit vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur
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Bautechniker (m/w/d) als Bauleiter

Sa. 24.10.2020
Bremen
Seit über 50 Jahren ist unser Familienunternehmen, die mittel­stän­dische, inhaber­geführte Dreißig A Verwaltungs­gesellschaft in der Immobilien­verwaltung tätig. Wir legen dabei Wert auf Kontinui­tät und Nach­haltigkeit. Unser Erfolg ist eng mit unseren moti­vierten Mitar­beitenden verbunden. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Vollzeit einen erfahrenen Bautechniker (m/w/d) als Bauleiter Planung von Umbauten und (Groß-)Sanierungen Vorbereitung, Kalkula­tion, Ausschrei­bung, Ver­gabe, Über­wachung sowie Abnahme der Bau­leistungen Sicherstellung und Koordi­nation eines reibungs­losen Bau­ablaufs bzw. der laufenden Bauleitung Übernahme der Rechnungs- und Kostenprüfung Kontrolle der externen Nachunter­nehmer Führung und Koordi­nation der eigenen Hand­werker­kolonne (10 Personen) Qualifikation als Bau­techniker oder Meister im Bau­gewerbe, gerne auch aus dem Bereich Haus­technik/TGA, oder eine ver­gleich­bare Ausbil­dung mit langjähriger Berufs­erfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Bau­leitung und Einteilung von Handwerkern Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Sanierung/Um­bau im Bestand und in der Aus­schreibung von Bau­leis­tungen im Wohnungs­bau Fundiertes Know-how in der Koordi­nation und Abwicklung von Bauvorhaben Sicherheit bei Verhandlungen und im Umgang mit Auftrag­nehmern Souveränes Auftreten, hohes Maß an Einsatzfreude und effiziente Selbstorganisation Sie besitzen einen gültigen Führer­schein der Klasse B Eine anspruchsvolle, abwechs­lungsreiche Tätigkeit in einem ange­nehmen Arbeits­umfeld Einen unbefristeten Voll­zeitarbeits­platz in einem Familien­unter­nehmen, der auf eine lang­jährige Zusammen­arbeit ausgelegt ist Eine leistungs­gerechte Ver­gütung sowie interessante Sozial­leis­tungen Geregelte Arbeits­zeiten Anmietung einer Wohnung zu ver­günstigten Kondi­tionen bei Bedarf
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Objektleiter (m/w/d) TGA | Facility Management | Logistik

Sa. 24.10.2020
Bremen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter (m/w/d) TGA | Facility Management | Logistik Kennziffer: 97966 Führung sowie Einsatzplanung der technischen und infrastrukturellen Teams in den Objekten Überwachen aller technischen Abläufe im Objekt inkl. Qualitätssicherung  Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Objekte Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden Ihr Büro befindet sich in  Bremen. Von hier aus sind Sie für mehrere Logistikobjekte in und um Bremen zuständig.  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung Fachlehrgang zum Sprinklerwart von Vorteil Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter (m/w/d) Personal

Fr. 23.10.2020
Achim bei Bremen
Zeppelin Power Systems ist offizieller Partner von Caterpillar und ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen. Mit rund 600 Mitarbeitern bietet Zeppelin Power Systems seinen Kunden individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern weltweit aktiv. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Eigeninitiative zeigen. Wir suchen Macher, die gern über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wir suchen Zeppeliner, die aus ihren Fehlern lernen und erst dann zufrieden sind, wenn es rund läuft. Querdenker mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Achim b. Bremen einen Teamleiter Personal.  Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Personalplanung bis zur Vertragsverhandlung und inkl. Führung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -aktivitäten Verantwortlich für die Personalentwicklung – eigenständig innerhalb der Gesellschaft wie auch in enger Zusammenarbeit mit der Konzernholding  Führung eines kleinen Teams von 2-3 Mitarbeitern Konzeptionelle Verantwortung für die Ausbildung, in enger Abstimmung mit dem Ausbildungsleiter, sowie den stetigen Ausbau des Ausbildungsbereichs Proaktive Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten innerhalb unserer Gesellschaft sowie vertretend gegenüber unserer Konzernholding (z. B. Employer Branding, Talentmanagement, Mitarbeiterbefragung) Sie verfügen über ein personalrelevantes Studium (z. B. BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifizierung und entsprechender Berufserfahrung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder vergleichbar und sind bereit für eine erste Führungsposition. Alternativ haben Sie bereits eine vergleichbaren Position Optional haben Sie bereits Erfahrungen im Arbeitsmarkt von gewerblich/technischen Mitarbeitern Sie haben ein breites, generalistisches HR Know-how, neben dem Recruiting und der Personalentwicklung konnten Sie bereits Erfahrung in weiteren Bereichen der Personalarbeit sammeln (z. B. Organisationsentwicklung) bzw. sind bereit, sich in weitere Personalschwerpunkte tiefer einzuarbeiten Sie verstehen sich im Umgang mit Menschen und können auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht kommunizieren Sie sind eine offene, freundliche und empathische Persönlichkeit bei gleichzeitiger absoluter Diskretion und Vertraulichkeit Sie sind zu Reisen zwischen den Standorten Achim und Hamburg sowie gelegentlichen Reisen zu unserer Holding in München bereit Englisch in Wort und Schrift sowie eine digitale Affinität sind für Sie selbstverständlich Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Leitung Marketing [m/w/d], Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb (MÖV)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH ist ein überregional tätiger Bildungs- und Privatschulträger mit Standorten in Bremen, Achim und Osterholz-Scharmbeck sowie Tochtergesellschaften in Berlin und in Rostock. Unsere Dienstleistungen umfassen staatlich anerkannte Ausbildungen, Weiterbildungen, Aufstiegsqualifizierungen und Seminare in Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen. Aktuell beschäftigen wir ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schulen monatlich mehr als 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Wir suchen eine Leitung [m/w/d] Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb (MÖV). Die Veränderungen im Markt für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe geben uns wichtige Impulse für die konzeptionelle Neuausrichtung von Marketingstrategien unter Berücksichtigung der digitalen Entwicklung der ibs Gruppe. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung erweitern Sie unsere Marketingstrategie, bauen unsere Marktposition aus und sichern so das Erreichen unserer Unternehmensziele. Ganzheitliche Planung, Umsetzung sowie Steuerung von Marketingmaßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen bzw. Standorten Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb für die ibs Gruppe Ausbau und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien Planung, Beauftragung, Steuerung und Evaluation von Lieferanten und externen Dienstleitern Weiterentwicklung des Corporate Design Leitung und Führung des MÖV Teams und fachliche Begleitung der Führungskräfte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbarer Hochschul- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Marketing, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung Erfahrung im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Fähigkeit Gruppen zu führen und zu leiten Belastbarkeit, Gestaltungsfreude und Entscheidungsfähigkeit Digitale Affinität Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit am Standort Bremen Gutes Betriebsklima mit unternehmensweiter Vernetzung Selbständiges Arbeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit neue Strukturen aktiv mitzugestalten Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Service Manager Technik Nord / West mit Führungserfahrung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen, Hannover
Wir sind die Ideenschmiede unserer Gruppe! Das Ergebnis - innovative Unterhaltungsspielgeräte - entwickeln, produzieren und vertreiben wir. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell über 13 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein „Spielemacher“! Daher suchen wir Sie als Service Manager Technik Nord / West mit Führungserfahrung (m/w/d) mit Wohnort in Bremen oder Hannover Der adp Merkur Service unterstützt unabhängige Spielhallenbetreiber und Automatenaufsteller beim Umgang mit den adp-Produkten: Von der Wartung von Geldspielgeräten über ein umfassendes Ersatzteil- und Zubehörsortiment bis hin zu Vernetzung, Seminaren und dem Service-Center. Hiermit stehen wir seit 20 Jahren für hohe Kundenorientierung und Fachkompetenz und sind mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als neuen Service Manager (m/w/d) für die Region Nord / West. Hierbei setzen wir auf Ihre Flexibilität, da Sie je nach eigener Planung und anstehenden Aufgaben Ihren Arbeitsort in Hannover, Hamburg und Bremen (Nord) oder Castrop und Neuss (West) haben werden. Als Service Manager (m/w/d) betreuen und führen Sie den technischen Service der Ihnen zugeordneten dezentralen Niederlassungen im Gebiet Nord / West, wobei Sie Ihre Vor-Ort-Präsenz eigenständig und bedarfsorientiert planen. Hierbei zeigen Sie sich für die optimale Funktionsfähigkeit der Werkstatt und des technischen Außendienstes unserer Niederlassungen verantwortlich, indem Sie z. B. Qualitätskennzahlen erheben und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben und entsprechende Maßnahmen umsetzen. Als erfahrene Führungskraft kümmern Sie sich um Personalthemen wie z. B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche, Personalplanung und -suche sowie die aktive Förderung und Entwicklung der dezentralen Teams. Zusammen mit dem Vertrieb beraten Sie zudem die Top-Kunden Ihrer Region in Bezug auf unsere Service-Leistungen, betreuen diese im Nachgang bei allen Servicefragen, setzen Projekte um und kümmern sich um das Eskalationsmanagement. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zu unserer Zentrale und berichten regelmäßig an die technische Leitung und die Geschäftsführung, nehmen an Abstimmungs- und Informationsterminen teil und setzen die zentralen Vorgaben und Projekte an den von Ihnen betreuten Standorten um. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektronik, Informationstechnik oder Radio- und Fernsehtechnik) oder ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)  Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in einer dezentralen Service Struktur Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Empathie Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u. v. m.) Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme in unserem eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen – für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings usw. Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice, E-Bike Leasing) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u. v. m.) Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
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Teamleitung Seefracht Export (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Mit unserer breiten Auswahl an Luft- und Seefrachtprodukten stellen wir täglich sicher, dass die Sendungen unserer Kunden jederzeit den richtigen Ort zur richtigen Zeit erreichen. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen zu bieten. Ob im Seefracht Import, im Luftfracht Export oder im Produktmanagement: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter und Dienstleistungen weltweit. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Ludwig-Erhard-Straße 7, 28197 Bremen / Referenz-Nr.: 20000090 Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Förderung eines Teams von ca. 9 Mitarbeitern Starke Identifikation mit dem Nord- und Südamerika Trade Prüfung der einkommenden FCL Aufträge und Erfassung aller relevanten Daten mittels hauseigener Abwicklungssoftware Organisation von Vorlauftransporten, der Ausfuhrabwicklung und Buchung beim Reeder Erstellung der erforderlichen Dokumente und Abrechnung von Aufträgen Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland Vorbereitung des Monatsabschlusses und Bearbeitung von Kundenreklamationen    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Hohe Kundenorientierung, die Fähigkeit zum Problemlösen und systematischem Handeln sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Frau Julia Husarek, Industriestraße 100, 21107 Hamburg. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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Team Lead Product Supply (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen. Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten. Nach 19 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern! Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.Bei Traum-Ferienwohnungen spielt der Team Lead Product Supply eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Nutzer und Märkte und ihre Schmerzpunkte zu verstehen, sich zusammen mit dem Team darum zu kümmern Funktionen zu schaffen, die diese Schmerzpunkte lösen, unsere Nutzer zu begeistern und letztendlich Traum-Ferienwohnungen helfen, seinen Mehrwert zu entfalten. Da dein Team von Produktmanagern Ideen hervorbringt und sammelt, mit allen notwendigen Stakeholdern zusammenarbeitet, um die Ideen zu Produktreleases zu führen, würdest du sicherstellen, dass du dein Team zu einer einheitlichen Produkt- und Marketingstrategie führst. Du entwickelst erfolgreich die Vision und den Fahrplan für die Produkte unseres Unternehmens, so dass Traum-Ferienwohnungen schnell innovativ sein und die richtigen Produkte für unsere Kunden und Stakeholder entwickeln kann. Du bist direkt verantwortlich für das Wachstum, die Leistung und die Ergebnisse deines Teams von jungen bis erfahrenen Produktmanagern Du wirst bei Traum-Ferienwohnungen ebenso die Stimme der Kunden, wie deines Teams sein Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten, um die Produktergebnisse des Teams zu monitoren, zu begleiten und auf den Markt zu bringen Du wirst die Koordination der Arbeiten zur Konzeption/Implementierung zwischen internen Teams und externen Partnern beaufsichtigen Du wirst dein Team beraten, angemessene Kompromisse einzugehen, um die Zeit bis zur Markteinführung zu optimieren, Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und gewünschte Ergebnisse internen funktionsübergreifenden und externen Teams klar zu kommunizieren Du wirst deine Arbeit einem breiten Spektrum von Stakeholdern, einschließlich leitenden Führungskräften, internen Stakeholdern und Entscheidungsträgern klar kommunizieren Du wirst die Auswirkungen aller neuen Funktionen messen und die wichtigsten Merkmale kontinuierlich verbessern Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder MBA oder gleichwertige Erfahrung Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von kundenorientierten Funktionen, die sich in einer agilen Umgebung positiv auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit auswirken Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung eines Teams von Produktmanagern Fähigkeit zur Priorisierung des Produkt-Backlogs und zum Testen der eigenen Hypothesen durch MVP Starke analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten und Metriken für Annahmen und Entscheidungen zu nutzen Nachweisliche Erfahrung im Gewinnen von Erkenntnissen aus Einsichten in Produktfunktionen, die Kunden mögen Motiviert und aufgeschlossen für die Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen-Teams aus den Bereichen Technik, Design, Legal, Sales, Marketing und Operations Klare und deutliche Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, sowie nicht-technischen Stakeholdern und Führungskräften Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Dynamik Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten. Faire Arbeitsbedingungen Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit. Urlaub Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht. Begleitung und Einarbeitung Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.
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Leiter TruckStore (m/w/d) für den Standort Bremen, Mercedes-Benz, Daimler Truck AG

Do. 22.10.2020
Stuhr
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 238179Die Zukunft des Automobilverkaufs beginnt jetzt, in einem Umfeld, das sich so dynamisch verändert wie nie zuvor. Wenn Sie Teil dieser spannenden Entwicklung sein wollen und an vielschichtigen, abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, sind Sie bei uns richtig. Denn eines ändert sich nicht: Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres TruckStore-Teams am Standort Bremen suchen wir Sie als Leiter TruckStore (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Auf Sie wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet: Steuerung und Führung des TruckStores Bremen im Sinne einer Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ergebnis für das LKW-Gebrauchtfahrzeuggeschäft unter Berücksichtigung markt- und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte. Sicherstellung der Zielerreichung bezüglich Marktanteil, Ertragskraft, Kosteneinsatz, Kundenzufriedenheit und positivem Image im Rahmen eines Kundenbeziehungsmanagements.Es gehören insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu Ihrer Aufgabe: Durchführung und Abstimmung der quantitativen und qualitativen Absatzplanung (Menge, Erlöse, Marktanteile) und Budgetplanung/Investitionsplanung. Sicherstellen einer ergebnisoptimalen Marktbearbeitung unter Beachtung der Zielvereinbarungen und dem Hintergrund der gesamten Wertschöpfungskette (AfterSales, CharterWay-Dienstleistungen, MB-Bank-Produkte etc.). Marketingplanung/Marktbeobachtung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Führen von Verkaufsverhandlungen mit ausgewählten Kunden; Verhandlungen von Reklamationen mit Kunden, Treffen von Entscheidungen im Rahmen der festgelegten Kompetenzen Das Bestandsmanagement von Gebrauchtfahrzeugen, Mehr- und Mindererlöse, Verbrauchs- und Pflegekosten sowie Fahrzeugüberlassungen an Kunden verantworten. Konzepte zur Optimierung des Preis- und Bestandsmanagements - unter Beachtung der Optimierung von Umschlagsfaktor, Standzeiten, Rohüberschuss und Operating Profit - erstellen und deren Umsetzung steuern und überwachen. Übernahme von Repräsentationsaufgaben im Interesse des TruckStores, der Marke und des Konzerns zur Pflege und Herstellung von Kontakten gegenüber Kunden, Großkunden und sonstigen Gesprächspartnern, um das positive Image der Marke und des Konzerns zu sichern und zu fördern. Die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften sowie für Sicherheit und Ordnung am Standort wahrnehmen. Bei der Planung von Um- und Neubauten des TruckStores mitwirken und standortbezogene Konzepte für eine marktgerechte Verkaufspräsentation ausarbeiten. Auf der Grundlage des Leitbildes die zugeordneten Mitarbeiter mittels Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen führen, motivieren und fördern. Die Einhaltung aller für den übertragenen Verantwortungsbereich geltenden Konzern- und Standortregelungen/-bestimmungen (Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen, Arbeitszeitordnung, Richtlinien usw.) gemäß den geltenden Vorschriften/Unterlagen sicherstellen. Die zugeordneten Mitarbeiter über die entsprechenden Bestimmungen informieren und zur Einhaltung anweisen. Die ordnungsgemäße Umsetzung wahrnehmen bzw. kontrollieren.Vertriebspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im LKW-Verkauf: abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung oder gleichwertige Qualifikation hohe Führungskompetenz sehr gute Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse ausgeprägte Analysefähigkeit sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuergrößen unternehmerisches Denken und Handeln sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohes Verhandlungsgeschick ausgeprägte Stressfähigkeit Führerschein Klasse C/CE wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitDas passt zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Führerscheinkopie) bei. Standort: TruckStore Bremen, Im Meer 14, 28816 Stuhr
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Teamleitung für Intensivpflege

Do. 22.10.2020
Bremen
Dann komm zu uns in das »Haus am Weserhang«. Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung für intensiv- und beatmungspflichtige Menschen in Bremen-Farge. Wir bieten den Bewohnern in einer familiären Atmosphäre die Sicherheit einer kompetenten und einfühlsamen 24-Stunden-Versorgung. Zur Mitgestaltung und Umsetzung suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für IntensivpflegeWenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflegedienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bringe Leitungs-, Intensiverfahrung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung Pflege und Unterstützung deiner Patienten du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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