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Gruppenleitung: 235 Jobs in Bretten (Baden)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 54
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
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  • Verkauf und Handel 20
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 235
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 234
  • Home Office möglich 84
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 233
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Gruppenleiter Versuch und Validierung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Bad Schönborn
Unterstützen Sie unser Engineering-Team als Gruppenleiter Versuch und Validierung (m/w/d) Stellen ID: 36361 Das Unternehmen Fuchs® in Bad Schönborn (zwischen Heidelberg und Karlsruhe) produziert mit ca. 400 Mitarbeitern Lademaschinen für jeden Einsatz – ein lückenloses Produktprogramm auf höchstem Qualitätsniveau. Fuchs® gehört zur Terex Corporation, ein börsennotierter, weltweit tätiger Hersteller von Hubtechnologie, Höhenzugangstechnik und Maschinen zur Materialaufbereitung mit Hauptsitz in Connecticut, USA. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Versuchsteams mit derzeit 6 Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für das Einplanen, Überwachen und Verbessern der Arbeitsdurchführung Vorgabe von Terminen unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten Sie planen die internen und externen Maschinenabnahmen Sie übernehmen die Prüf- und Validierungsplanung Sie legen Prüfstrategien fest und werten Messungen aus Sie arbeiten eng mit den Planungsbereichen zusammen und unterstützen diese bei neuen Anlagen, Maschinen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken Zudem koordinieren Sie die Versuchsaufträge sowie die Erst- und Neuanfertigungen Sie haben Ihr Studium im Bereich Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung bei einem Bau- oder Landmaschinenhersteller mit fundierten Kenntnissen in der Prototypenmontage und Abnahme von Maschinen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office „Fuchs-Innovationskraft“ im Terex Konzern und ein internationales Team Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zum Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche eine Arbeitskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert Mitarbeiterkantine am Standort
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Monteur / Baustellenleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Bruchsal
Schmidt & Heinzmann steht seit über 50 Jahren mit seinen Maschinen und Anlagen für die weltweite Belieferung der Kunststoffindustrie speziell im Bereich der faserverstärkten Kunststoffe. Mit unserem Team, bestehend aus ca. 120 Mitarbeitern in Deutschland, China und den USA, bearbeiten wir die weltweiten Märkte im Bereich der Composite Industrie. Die hochtechnologischen Maschinen werden in unserem Werk in Bruchsal auf 7.500 m2 Produktionsfläche hergestellt und weltweit in Betrieb genommen. Monteur / Baustellenleiter (m/w/d) Erfahrung bei der Montage nach Zeichnung und gemäß Stückliste Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen Erfahrung im Konventionellen Drehen, Fräsen und Schweißen Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Baugruppen und Maschinen Überwachung von Qualitätsrichtlinien und Prozessen Führen und Anweisen von Mitarbeitern bei Montageeinsätzen Fördern und Fordern von Verbesserungen sowie Umsetzung von Effizienzsteigerungen Montagebereitschaft Erfahrung im Bereich Lean Management wünschenswert Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemeister oder Techniker Sie arbeiten strukturiert und sind gut organisiert Teamfähigkeit und die Bereitschaft Neues erlernen zu wollen Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange, erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Moderner, interessanter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien
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Teamleiter (m/w/d) Disposition im Einkauf

Do. 18.08.2022
Güglingen
DAIKIN ist ein führender Hersteller für Klima- und Lüftungssysteme, Wärmepumpen sowie Kühltechnik. An unserem Produktionsstandort in Güglingen vereinen wir globale Kompetenz mit typisch schwäbischer Innovationskraft. Das „WIR“ wird bei uns großgeschrieben. Durch eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und festem Kollegenzusammenhalt meistern wir die derzeitigen Herausforderungen des Standortwachstums. Talent und Spaß an der Arbeit sind unsere treibenden Kräfte. Passen auch Ihre Talente zum Weltmarktführer DAIKIN? Teamleiter (m/w/d) Disposition im Einkauf Vollzeit | Güglingen (bei Heilbronn) | ab sofort In Ihrer Funktion koordinieren, führen und fördern Sie ein Team von 6 Personen. Sie betreuen Serienmaterial, Handelsware, Ersatzteile sowie indirektes Material von Lieferanten weltweit. In Ihrem Fokus steht die Sicherstellung eines hohen Lieferservicegrades und der termingerechten Warenverfügbarkeit. Dabei managen Sie Eskalationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Intra-Logistik und Produktionsplanung. Gleichzeitig sind Sie aktiv im Bestandsmanagement tätig und haben stets auch die Wirtschaftlichkeit im Blick. Zudem überwachen und steuern Sie operative Zielerreichungsvorgaben. Sie supporten die Einkaufsleitung durch die Erstellung von Reportings und vertreten die Disposition in internen Meetings. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Disposition, vorzugsweise in einem Produktions- unternehmen, qualifiziert Sie für den Job. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Mit Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS-Office-Anwendungen (Excel) meistern Sie Ihren Arbeitsalltag. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und vorausschauend. Bei Eskalationen behalten Sie die Ruhe und leiten effizient die erforderlichen Maßnahmen ein. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihre täglichen Doings. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen bringen Sie mit. Unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote 30 Tage Erholungsurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto Mitarbeiterrabatte sowie Geldkarte Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Teilweise mobiles Arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz
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Expert (w/m/d) Channelmarketing

Do. 18.08.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Für unseren Bereich Omni Channel und Self Service suchen wir Sie als Verantwortlichen für die strategisch- organisatorische und innovative Weiterentwicklung des gesamten Bereiches entlang von verschiedenen Faktoren wie Skalierbarkeit, Markt- und Wettbewerb. Sie verzahnen Menschen und Projekte in gleichem Maße, innerhalb der Organisation genauso wie über Bereichsgrenzen hinweg. Strategisch- organisatorische und innovative Weiterentwicklung des gesamten Bereiches Sie designen Blue Prints für innovative, disruptive und transformative Themen, dialogisieren diese auf unterschiedlichen Ebenen Sie leiten Spezialprojekte und entwickeln innerhalb dieser Zielbilder, Frameworks, definieren den Scope und operationalisieren Maßnahmen als Umsetzungsvehikel für erfolgreiche Projekte Fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Projektgruppen Identifikation von Optimierungs- bzw. Einsparpotentialen Unterstützung der Bereichsleitung bei diversen Themenfeldern Fachliche Führung der Projektgruppen und Übernahme von Spezialprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang Mehrere Jahre Berufserfahrung bei einer Technologie- oder Strategieberatung oder einem vergleichbar Erfahrung in der Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessmanagement auch in komplexen Strukturen Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Leitung von großen Projekten, idealerweise in einem ähnlichen Bereich Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und Offenheit auch für unkonventionelle Lösungsansätze. Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Agile Coach / Scrum Master Service Capabilities (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Über das Unternehmen Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Wir, der Bereich „Service Capabilities“, suchen am Standort Karlsruhe (mit Remote Anteil) eine*n Kolleg*in, der*die mit Begeisterung, Offenheit und Flexibilität den Technologiewandel einer intelligenten Energiewelt mitgestalten möchte. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision des Kundenservices der Zukunft um.  Neugierig und aufgeschlossen stellen wir uns neuen Herausforderungen und Aufgaben und gestalten kundenorientierte und effiziente Geschäftsprozesse für den B2C-Kundenservice. Mit neuesten Technologien steigern wir den Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad für ein exzellentes Kundenerlebnis und effiziente und nutzerzentrierte Prozessabläufe für unsere Kundenberater*innen.  Wir arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams und legen viel Wert auf Transparenz, Wissensaustausch und eine offene und wertschätzende Kommunikation. Wir lernen miteinander und wachsen gemeinsam – mit Spaß, Engagement und einer Hands-on-Mentalität! Vielfältige Aufgaben Du begleitest deine Teams mit einer geeigneten agilen Vorgehensweise, die du auf deine Teams maßschneiderst und stetig weiterentwickelst.  Du unterstützt deine Teams, insbesondere bei der Problem- und Lösungsfindung und bist mit verantwortlich für die frühzeitige Erkennung von Hindernissen, Konflikten und Risiken, damit die Teams ihre Sprintziele erreichen zu können.  Du bist ein wichtiger Sparringspartner für die Product Owner.  Du bist Teil des Leadership Teams von Service Capabilities und hast somit eine wichtige Rolle in der Gestaltung des Rahmens vom Bereich und übernimmst auch gerne Verantwortung für teamübergreifende Rituale. Stakeholdermanagement ist für dich essenziell wichtig und deswegen sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Parteien. Überzeugendes Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/Masterstudium oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse Du hast Erfahrungen in der parallelen Begleitung von mehreren agilen Teams Du bist empathisch, hast ein gutes Gespür dafür, was die Menschen um dich herum bewegt und scheust dich nicht, Spannungen und Konflikte anzusprechen und anzugehen Du bist kommunikativ stark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und kannst dich gut vernetzen Du bringst Offenheit für Neues und Lust auf Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung mit Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Werkzeugen wie Microsoft Teams und Azure DevOps gesammelt Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus  Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Andrea Boulay, a.boulay@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
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Leiter (m/w/d) Koordination und Entwicklung Leistungsmanagement

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in Koordination und Entwicklung Leistungs­management (m/w/d).In der Abteilung Leistungsmanagement führen Sie den neu geschaffenen Bereich Koordination und Entwicklung LM30 mit Führungsverantwortung für derzeit vier Beschäftigte, die sich um IT-Anforderungen, das Qualitätsmanagement und das Business Coaching kümmern. Neben der Führung liegt ein Aufgabenschwerpunkt in der rechtlichen Koordination der eingesetzten Verfahren (zum Beispiel Vertrag mit Postrenten-Service u. a.). Ihr Bereich arbeitet hierbei sehr eng mit den beiden operativen Leistungsbereichen LM10 und LM20 zusammen.Führen und Steuern des Referats in fachlicher und disziplinarischer HinsichtUnterstützen der Abteilungsleitung Leistungsmanagement hinsichtlich der strategischen Entwicklung im Leistungs­management entsprechend den Unter­nehmenszielenBewerten rechtlicher Einflussfaktoren (zum Beispiel Anforderung des Fachbereichs, gerichtliche Entscheidungen) für strategische und konzeptionelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die VBL in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung LeistungsmanagementWahrnehmen von juristischen Aufgaben innerhalb des ReferatsAllgemeine Rechtsfragen (zum Beispiel Vollmachten, Schriftformerfordernis, Verjährungsfragen, Abtretungen, Datenschutz)Betreuen des Vertrags mit dem PostrentenserviceDringende oder komplexe Änderungen im Text- und FormularwesenÜberwachen der Rechengrößen (Pfändungs­freigrenzen, Renten­wert­bestimmungsverordnung)Identifizieren und Analysieren von Schwach­stellen und Erarbeiten von LösungskonzeptenKoordinieren und Weiterentwickeln der eingesetzten IT-Verfahren (zum Beispiel Datenaustausch mit der DRV, Konto­auszugsverfahren, u. a.), insbesondere als verantwortliche Vertretung der VBL für externe VerfahrensbeteiligteAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise 2. Juristisches Staatsexamen oder gleich­wertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersversorgung Erfahrungen in der Steuerung von Teams Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich präzise und verständlich darzustellen und zu präsentieren Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kunden- und Serviceorientierung Lösungsorientierung und Einfühlungs­vermögen, Deeskalationsfähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Zielorientierung und Problemlösungs­kompetenzAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgaben­stellung mit Gestaltungs­möglichkeiten und Raum für eigene Ideen bei der Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung Praxisorientierte Einarbeitung und viel­seitige Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
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Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft/ Veranstaltungsfachwirt oder Veranstaltungskaufmann als Leiter Ausstellungsservice (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Mit unserer Abteilung Ausstellerservice bieten wir unseren Ausstellern und Veranstaltern einen Full-Service aus einer Hand und fungieren gleichzeitig als interner Dienstleister. Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Ausstellerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit mit starker teambildender Kompetenz sowie kunden- und serviceorientierter Arbeitsweise: Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft/ Veranstaltungsfachwirt oder Veranstaltungskaufmann als Leiter Ausstellungsservice (m/w/d) in VollzeitKonzeption und strategische Ausrichtung der Abteilung AusstellerserviceDisziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (derzeit 6 Mitarbeitende)Sicherstellung des Veranstaltungserfolges unter Erzielung einer hohen Kundenzufriedenheit und WirtschaftlichkeitPflege und Ausbau Produktportfolio sowie Neuproduktentwicklung insb. unter Berücksichtigung von NachhaltigkeitsaspektenVerantwortung für kontinuierliche Ausstellerkommunikation und Wettbewerbsbeobachtung, insbesondere der ServiceleistungenOptimierung der Servicequalität (intern sowie extern)Servicepartnermanagement (Leistungsangebote, Pricing, Qualitätsmanagement, Vertragswesen)Beschaffungswesen ServiceleistungenSteuerung FeedbackmanagementEin abgeschlossenes Studium Messe- und Kongressmanagement (oder vergleichbare Ausbildung inkl. kaufmännischer Grundlagen mit mehrjähriger Berufspraxis) oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachwirt für Messe- und Kongress-Wirtschaft (m/w/d)Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Messen- und KongressorganisationVerständnis und Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des jeweiligen Marktes unter Berücksichtigung der Kriterien der NachhaltigkeitEDV-Kenntnisse: MS Office, Branchensoftware RUBIN, SAPGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und ArbeitsprozesseUmsetzungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und sicherem AuftretenTeamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges, strukturiertes und agiles ArbeitenHohe Sozialkompetenz und EmpathieEinen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen BrancheEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung – Simulation

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Entwicklung suchen wir ab sofort eine*n: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung – Simulation Standort Karlsruhe Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen des Teams Simulation Koordination der Aufgaben im Team sowie Arbeits- und Ressourcenplanung Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Gestaltung der Produkt-Roadmap Intensiver Austausch mit den Teamleiter*innen und der Bereichsleitung der Produktentwicklung zur Weiterentwicklung der im Bereich eingesetzten Prozesse und Methoden Ansprechpartner*in für benachbarte Bereiche hinsichtlich Fragestellungen aus dem Umfeld Simulation Weiterentwicklung unser Sensorsimulation zusammen mit unseren Kund*innen und Partner*innen Konzeptionelle und architekturelle Entwicklung unserer auf Raytracing basierenden Radar-, Lidar- und Ultraschall-Sensormodelle Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Führungserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Sensortechnologien Kenntnisse in C oder CUDA und idealerweise einer Skriptsprache Erfahrungen mit Linux sind von Vorteil Freude am Lösen komplexer Fragestellungen und Bearbeiten kniffliger Aufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Herausfordernde Aufgaben durch aktuelle Fragestellungen aus Forschung und Entwicklung Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zukunftsweisende Lösungen mit zu entwickeln Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, kompetenten und hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander
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Leiter Einkauf m/w/d

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, deutsche Technologie-Unternehmensgruppe (500 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Eines der Unternehmen (80 Mitarbeitende) entwickelt, produziert und vertreibt fertigungstechnisch hochanspruchsvolle Präzisionsteile und Präzisionsbaugruppen für Kunden verschiedener Branchen (Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Luxury, Automotive / New Mobility etc.) und hat sehr große Wachstumspotentiale. Im Zuge weiteren Wachstums und der Professionalisierung des strategisch-technischen Einkaufs suchen wir Sie als Leiter Einkauf m/w/d. Leiter Einkauf m/w/d Top Mittelstand - Expansion durch Innovation – Karrierechance für Strategische Einkäufer m/w/d Raum Karlsruhe - Stuttgart | KENNZIFFER: 799-300Sie sind mit Ihren 2 Mitarbeitenden für den Bereich Einkauf strategisch und operativ verantwortlich: von der Betreuung des Lieferantenstammes über die Suche, Auswahl und Qualifizierung neuer nationaler und internationaler Lieferanten bis hin zu den Preis- und Vertragsverhandlungen und dem Vertragswesen. Das Einkaufsvolumen beträgt heute 5 Mio. Euro (v.a. Rohstoffe, Fremdbearbeitung, Maschinen) und wird stark ansteigen, da auch zeichnungsgebundene Teile eingekauft werden, die in Baugruppen verbaut werden. Dienstsitz ist das Headquarter (einzelne Homeoffice-Tage sind möglich), Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines technischen oder kaufmännischen Studiums (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) bereits Berufserfahrung als strategischer, international versierter Einkäufer*in technischer Teile und / oder metallischer Rohstoffe mit. Sie sind kommunikativ, verhandlungsstark, reisebereit und haben als „Einkaufs-Allrounder*in“ Freude an der interdisziplinären Projektarbeit mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten, wachsenden Umfeld.
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Leiter Produktion m/w/d

Mi. 17.08.2022
Offenburg, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein mittelständisches, hochmodernes, wirtschaftsstarkes Technologieunternehmen und industrieller Zulieferer der Möbelindustrie in Familienbesitz. 50 Mitarbeitende entwickeln, produzieren hochautomatisiert und vertreiben Tischplatten und Möbelkomponenten unterschiedlichster Losgrößen an Kunden in der Möbelindustrie. Im Zuge weiteren Wachstums und der starken Digitalisierung des Betriebes suchen wir einen „next generation“ Leiter Produktion m/w/d. Leiter Produktion m/w/d Top Mittelstand (KMU) – Holzverarbeitung – Wachstum Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-301Sie sind mit Ihren 40 Mitarbeitenden eine zentrale Führungskraft dieses Familienunternehmens. Über die Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Disposition, Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung, Vorfertigung und Produktion hinaus sind Sie sehr stark in die Digitalisierung der bereits hochautomatisierten Bereiche (Einführung eines ERPs) eingebunden und gestalten dadurch die Zukunft des Unternehmens, gemeinsam mit der Geschäftsführung, entscheidend mit.Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium der Holztechnik, Technikerausbildung o.ä.) bereits umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Möbelindustrie, Holzwirtschaft, dem zuliefernden Maschinenbau, Ladenbau o.ä. mit. Über die Führung und Technik hinaus haben Sie als „Macher*in“ Freude daran, einen operativen Betrieb unternehmerisch, professionell und profitabel zu leiten, arbeiten gerne nahe an Mensch und Maschine und beherrschen die Balance zwischen Führung, Technologie und operativem Tagesgeschäft.
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