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Gruppenleitung: 200 Jobs in Bruckhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • It & Internet 20
  • Transport & Logistik 19
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Immobilien 5
  • Metallindustrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 200
  • Mit Personalverantwortung 163
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 194
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Serviceleiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Essen, Ruhr
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. SERVICELEITER (M/W/D) Standort: Essen  Beschäftigungsart: Vollzeit FÜR DIE GASTRONOMIE IM UNIVERSITÄTSKLINIKUM ESSEN SUCHEN WIR EINEN SERVICELEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT. Operative Durchführung von Konferenzveranstaltungen Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft Koordination von Servicepersonal und Küchenhilfen Kassenerfahrung und Kontrolle der Serviceabrechnungen Berufserfahrung im Bankett-/Veranstaltungsservices Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Freundliches und kompetentes Auftreten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Direkte Festanstellung Klüh, keine Leiharbeit Geregelte Arbeitszeiten sowie eine sichere und pünktliche Vergütung Hohe Rabatte für Klüh Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma Umfangreiche Gestaltungsspielräume geben Ihnen die Möglichkeit, eigene KKonzepte und Ideen einzubringen Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
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Projektleiter für Großprojekte/Industrielles Planen (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Codema ist Teil der internationalen Ingérop-Gruppe. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und seit 1974 als unabhängig beratende Ingenieurgesellschaft im Bauwesen tätig. Wir betreuen internationale und nationale Projekte und finden für unsere Auftraggeber aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor optimale Lösungen. Gemeinsam wachsen wir und gestalten die Zukunft schon heute. Wir suchen Dich als Projektleiter Großprojekte (M/W/D) für Großprojekte/Industrielles Planen an unserem Standort in Essen oder Offenbach. Du leitest ein interdisziplinäres Planungsteam und arbeitest zusammen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du bist im Projekt der erste Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Du bringst deine eigenen Umsetzungsideen in unsere Planungsprojekte ein. Du arbeitest zielführend mit der Geschäftsleitung zusammen. Du steuerst die vertraglichen, fachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eine sichere und effiziente Anwendung branchenüblicher Planungs- und Projektsteuerungssoftware. Mindestens 5 –10 Jahre Erfahrung in der bautechnischen Planung und/oder Planungskoordination, vorzugsweise im Industriellen Bauen. Kommunikationsfreude und -sicherheit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke. ... leben eine offene Unternehmenskultur: So schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten kannst. ... fördern Chancengleichheit und Diversität: Mit unterschiedlichen Perspektiven erreichen wir bessere Lösungen. Codema trägt das TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit. ... pflegen ein freundschaftliches und faires Miteinander: Nicht nur im Büro – bei gemeinsamen Mittagspausen, Grillabenden mit den Familien oder Betriebsausflügen wachsen wir zusammen. ... unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten sowie unserer offenen Feedbackkultur. ... verstehen uns als Team und sind gemeinsam erfolgreich: Mit flachen Hierarchien halten wir Entscheidungswege kurz. ... wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist: Deswegen ermöglichen wir zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, passend zu Deinen persönlichen Bedürfnissen. Auch in Deiner Elternzeit bleiben wir in Kontakt und gestalten Deinen Wiedereinstieg reibungslos. ... lernen voneinander und wachsen gemeinsam: Du profitierst vom Austausch und der vielseitigen Expertise, die unsere Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Spezialgebieten mitbringen. ... bleiben in Bewegung: Codema fördert nachhaltige Mobilität mit Zuschüssen zu Bahn-Card, ÖPNV oder zum Codema-Bike.
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Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben! Anstellungsart: Vollzeit Direkter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Frontoffice Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen Unterstützung bei der Motivation und Führung des Frontoffice Teams   Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen Check In & Check Out einschließlich Kassenführung Erstellung von Debitorenrechnungen  Administrative Aufgaben im Backoffice Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Mitarbeit in einem jungen, kreativen Team? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie  Lebensfreude, natürliche Freundlichkeit und Spaß am Verkauf Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service liegt Ihnen im Blut Selbständiges, engagiertes Denken und Handeln Sehr gutes deutsch und fachbezogenes Englisch runden Ihr Profil ab Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten: Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch mehrere Betriebe Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen Ausgleich von Überstunden Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeitmodelle
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Gruppenleitung Genehmigungsmanagement und Arbeitssicherheit (M/W/D)

Di. 19.10.2021
Duisburg
Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Duisburg Teil unseres Teams als GRUPPENLEITUNG GENEHMIGUNGSMANAGEMENT UND ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D) Sicherstellung der Einhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung unserer Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Sicherstellung des gesetzeskonformen Betriebes bezüglich Umweltschutz und Anlagensicherheit Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen Behörden, operativen Bereichen und Engineering Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BlmSchG, WHG, Bau, ...) Unterstützung der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit der Behörde, Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Behördenkontakten im Zusammenhang mit Genehmigungen, Abnahmen, Prüfungen und emissionsrelevanter Ereignisse  Führung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Fachrichtung Chemie 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie Sehr gute Kenntnisse in Umweltgesetzen und einschlägiger Rechtsnormen Umfassende Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitssicherheit und Gefahrstoffverordnung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und SAP Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Abteilungen Hohes Verständnis und Affinität für Arbeitssicherheit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
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Teamleitung (m/w/d) operatives Kreditgeschäft

Mo. 18.10.2021
Wesel am Rhein
 Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 1.5 Mrd. Euro und 32.000 Mitgliedern eine der großen Genossenschaftsbanken am attraktiven und reizvollen Niederrhein. Als Mitgliederbank setzen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf ganzheitliche Beratungsqualität im Kundengeschäft und leben unsere Werte Tag für Tag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine Besetzung für die Stelle Teamleitung (m/w/d) operatives Kreditgeschäft IHR AUFGABEN Für die Mitarbeiter/Innen der  Kreditsachbearbeitung übernehmen Sie die Führungsverantwortung. Die hohe Effizienz im Zusammenhang mit kundenorientierten Geschäftsprozessen stellen Sie sicher. Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards. Sie bearbeiten Kreditanträge im gehobenen, gewerblichen und privaten Kreditgeschäft. Sie sind in der Lage, komplexe Konzernstrukturen zu durchdringen und fundiert zu beurteilen. Die Auswertungen von wirtschaftlichen Verhältnisse runden Ihr Aufgabenfeld ab. WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen Eine der Stelle angemessene Kompetenzausstattung flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb unseres neuen Verwaltungsgebäudes „VORUM“. Ein gutes Betriebsklima in einem zukunfts-orientierten, modernen Unternehmen. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation im Kreditgeschäft oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens dreijährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. Sie denken analytisch und lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und dienstleistungsorientiert. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Teams oder Projekten mit. Hoher Einsatzwille, Flexibilität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild! Mitarbeitendenbewertungen finden Sie auf der Bewertungsplattform KUNUNU. Fragen zu dieser interessanten Stelle beantwortet Ihnen gerne Patrik Sondermann, Leitung Marktfolge Aktiv unter 0281 922 3206 oder patrik.sondermann@volksbank-rhein-lippe.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Head of Workshop-Testing (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Fachliche & disziplinarische Führung der Organisationseinheit "Workshop - Testing" mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern Operative Abwicklung der Erprobungsaufgaben unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Arbeits- und Produktsicherheit, Termin, Kosten & Qualität Mitwirkung bei der Identifikation & Behebung von Störungen im Aufbau & Test von Prüflingen Wartung & Instandhaltung der Prüfstandsinfrastruktur Identifikation und Umsetzung von Prozeßverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der MPS / Lean Organisation Personalplanung und -entwicklung Umsetzung & Einhaltung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit HSE Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (oder vergleichbar) Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenbau, der Erprobung bzw. Inbetriebnahme von Turbomaschinen und Prozeßgasschraubenkompressoren Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Load / Capacity Personalplanung Erfahrung im Bereich Six Sigma / Lean bzw. Prozeßverbesserung allgemein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Suite; SAP) Selbständige Arbeitsweise unter hoher Belastung bei sich stetig verändernden operativen Randbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Head of Maintenance and Facility Management (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche „Mechanische" und „Elektrische" Instandhaltung sowie des Gebäudemanagements Verantwortung für Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen, deren Wartung sowie Lifecycle-Management Sicherstellung der Betriebssicherheit und Betreiberpflichten im Bereich Elektrotechnik und an Maschinen, Vorrichtungen und Gebäudetechnik sowie die Einhaltung entsprechender interner / externer Normen und Vorgaben Ansprechpartner und Vertreter gegenüber Behörden/Gremien und Mietern/Vermietern/Eigentümern Verantwortung für die Kosten des Bereiches, der jährlichen Wartungspläne, die langfristigen Austauschpläne für Anlagen, die Ersatzteile und die Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Anlagen- und Energieverbrauchsmonitorings Führung und Weiterentwicklung eines durchgängigen TPM Systems in enger, abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit CI (Continuous Improvement) Steuerung des Fremdfirmenmanagements im Zuständigkeitsbereich Entwicklung, Förderung und Verbesserung von modernen Strategien und Konzepten für Instandhaltung und Gebäudemanagement wie z.B. das Etablieren eines „Energie Management Programms" für den Standort Energetische Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Kostensenkungspotentialen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) des Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung ggf. FM von ( von mind. 5 Jahren) Maschinen und Anlagen in produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Produktion wünschenswert zur Erfassung von komplexen Kundenbedürfnissen (Technische, kaufmännischer und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge) Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz (BetrSichV, AwSV, DGUV, DIN/EN-Normen u.a.) Sicherer Umgang mit SAP PM, MS Office Erfahrung in LEAN Methoden Hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement sowie Flexibilität Team- und Kooperationsfähigkeit Affinität zu Produktionsthemen Fähigkeit zur klaren Darstellung / klar verständliche Ausdrucksweise je nach Adressat (vom Vorgesetzten bis zum Werker) Fähigkeit zur Strategiebildung Verhandlungsgeschick, insbesondere mit externen Dienstleistern Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Vertriebsleiter Europa (m/w/d) Tochterunternehmen eines internationalen Maschinenbauers

Mo. 18.10.2021
Essen, Ruhr
Unser Auftraggeber ist die europäische Vertriebs- und Serviceniederlassung eines internationalen Maschinenbauunternehmens. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeiter; in der deutschen Europazentrale, die in den anderen europäischen Ländern v.a. über Distributionspartner vertreibt und außerdem Service- und Customizing-Dienstleistungen anbietet, ist eine dreistellige Mitarbeiterzahl beschäftigt. Der Sitz des Unternehmens befindet sich nahe einer attraktiven Stadt im Rhein-/Ruhrgebiet. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Vertriebsleiter Europa (m/w/d) gesucht, der seinen Schwerpunkt auf die Steuerung der lokalen Distributoren und Partner setzen wird.Der Vertriebsleiter Europa (m/w/d) verantwortet die gesamte vertriebliche Betreuung in Europa, verhandelt die Konditionen mit den Vertragshändlern / Distributoren und betreut parallel selbst ausgesuchte Schlüsselkunden und/oder eine eigene Sales Area. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen dabei unter anderem: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren erfolgreiche Umsetzung am Markt Begleitung und Unterstützung der Händler und Tochterfirmen bei der Bestandskundenpflege und der Neukundenakquisition Auswahl und Steuerung von neuen internationalen Distributoren Definition regionaler Vertriebsziele in Abstimmung mit den Vertriebspartnern Optimierung des Berichtswesens sowie die Erstellung und Überwachung einer detaillierten Planung Verantwortliche Mitsprache bei kaufmännischen Vertriebsthemen Gestaltung und aktive Verbesserung der Prozessabläufe in Service und Vertrieb Führung der Area Sales Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft Präsenz auf nationalen und internationalen Messen Abgeschlossenes (ingenieurwissenschaftliches) Studium Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Distributoren sowie der Betreuung internationaler Großkunden Langjährige Erfahrung an verantwortungsvoller Position im Vertrieb hochwertiger technischer Investitionsgüter (z.B. im Anlagen- und Maschinenbau i.w.S.) Mindestens erste Führungsverantwortung, z.B. auch im Rahmen von Projekten Kenntnisse von verschiedenen Produktionstechnologien sowie in der Steuerungstechnik sind von Vorteil Erfahrung in der Analyse und aktiven Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Abläufen im (indirekten) Vertrieb Sehr gutes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis Strategische Prägung in Kombination mit operativen Umsetzungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Projektmanagementfähigkeiten Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie sicherer Auftritt in unterschiedlichen Businesskulturen Gewisse internationale Reisebereitschaft, meist im europäischen Raum Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) - Standort Velbert

Mo. 18.10.2021
Velbert
Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2019 mit rund 9.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Technical System Manager / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Referenznummer 042/21 Sie verantworten im Rahmen Ihrer sehr technisch geprägten Position die Ersatzteilfertigung sowie das Manufacturing Engineering und die Maintenance für den gesamten Standort. Sie leiten die Ersatzteilfertigung mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern und verantworten alle relevanten operativen Performancekennzahlen wie u.a. HSE, Qualität, Produktivität, Liefertreue, Bestände, Savings, Budget. Als Verantwortlicher für das Manufacturing Engineering (ca. 10 MA) projektieren Sie die Verlagerung von auslaufenden Serienlinien von unseren ausländischen Standorten in unser OES-Ersatzteilcenter in Velbert. Für die gesamte Fertigung optimieren Sie die Fertigungsprozesse und erledigen die klassischen Aufgaben der Arbeitsvorbereitung. Als Leiter Instandhaltung (ca. 10 Mitarbeiter) verantworten Sie die Themen Wartungen, Reparaturen und technische Optimierungen von Anlagen. Abgeschlossenes technisches (FH-)Studium oder abgeschlossene Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Gutes Verständnis für die Besonderheiten des Automotive- Ersatzteilgeschäfts und hohes technisches Verständnis für Fertigungs-, Produktions-, und Montageabläufe Einschlägige Automotive-Berufserfahrung (ideal: Tier-1-Supplier) in vergleichbarer Verantwortung Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on Mentalität Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung internationaler Projekte Nachweisbare Erfolge in selbständiger Anwendung von Lean Management-Methoden/Projekten Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Standorttransformation Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung)
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Essen, Ruhr
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45144 Essen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285121    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285121) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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