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Gruppenleitung: 99 Jobs in Bruckhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • It & Internet 9
  • Transport & Logistik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Elektrotechnik 6
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  • Agentur 2
  • Marketing & Pr 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Mit Personalverantwortung 77
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office 12
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Teamlead (m/w/x) / Gruppenleiter (m/w/x) Logistik

Do. 29.10.2020
Dorsten
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Sie sind hoch motiviert, ehrgeizig, können die Ärmel hochkrempeln und haben Improvisationstalent? Sie suchen die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann sind Sie als Teamlead (m/w/x) Logistik richtig in unserem Team an unserem Standort in Dorsten. Nutzen Sie die Möglichkeit, das logistische Design Ihres eigenen Verantwortungsbereiches aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Sie übernehmen die fachliche und diszilinarische Verantwortung für die Planung der Personalressourcen unter Berücksichtigung der Servicelevelvorgaben und Wirtschaftlichkeit sowie bedarfgerechter Verfügbarkeit sonstiger Ressourcen im eigenen Arbeitsbereich Als Teamlead (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/x) für alle Prozess- und Technikstörungen und übernehmen die Weiterleitung der Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen In Ihrer Rolle sind sind für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie Planung des Tagesgeschäftes verantwortlich Sie identifizieren Optimierungspotenziale zur Kosten- und Qualitätssteigerung und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/x) für Lagerlogistik, zum Handelsfachpacker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung mit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute MS-Office-, sichere Anwenderkenntnisse im Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP-Kenntnisse) sowie fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik Diese Eigenschaften beschreiben Sie gut: Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Eines der modernsten Logistikzentren Europas Modernste Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und neue Arbeitsmittel inklusive Profitieren Sie von Rabattaktionen unserer Kunden und vom eigenen Haussortimentsverkauf Vorteile durch Arbeitszeitkonto, attraktives Vergütungssystem mit Zuschlägen etc. sowie ein transparentes Aufstiegssystem
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Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Mi. 28.10.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler), Frankfurt am Main und Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installations­leistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschie­dener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Materialorder und -verwaltung Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung Bereitschaft zur Montagetätigkeit Betreuung von Rahmenverträgen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­instal­lateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremd­personal Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlich Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Teamlead HR Services DACH (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Essen, Ruhr
Zur Leitung unseres Teams am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Teamlead HR Services DACH (m/w/d).Das sind Ihre HerausforderungenGesamtverantwortung für die Bereiche Personaladministration und HR Controlling (Payroll, Bescheinigungswesen, Vertragswesen inkl. Zeugnisse, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft)Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit bis zu 15 MitarbeiternOperative Unterstützung und Umsetzung von Change Management MaßnahmenZentralseitige Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit für rd. 1450 Mitarbeiter in DeutschlandVerantwortung für den Aufbau und die Optimierung des HR ControllingsVorbereitung der PersonalkostenplanungBerechnung und Steuerung von Rückstellungen, Analysen und StatistikenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Rechnungswesen und Controlling zur optimalen Betreuung der SchnittstellenMitwirkung an der Neugestaltung von Prämienmodellen und NebenleistungenEnge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-DienstleisterPrüfung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Definition und Setup neuer Standards und ProzesseBudgetverwaltung und -kontrolleBerichtslinie an Group HR Operations (UK) sowie HR Direktorin DACH Das bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, oder einen vergleichbaren AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer ähnlichen Führungsposition mit starkem HR Controlling-BackgroundMehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Steuerung externer Dienstleister (idealerweise ADP)Sichere Kenntnisse im Bereich Payroll, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht (insbes. BetrVG)Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen in der EntgeltabrechnungFundierte Anwender- und Key-User-Kenntnisse in der Payrollsoftware, idealerweise LOGASicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein herausragendes ZahlenverständnisFähigkeiten in der Prozessoptimierung, konzeptionelles Geschick und hohe SelbstständigkeitVerlässlichkeit, hohe Service- und Kundenorientierung sowie BelastbarkeitVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischReisebereitschaft innerhalb der Lowell-Gruppe (10%)Das bieten wir IhnenEine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem multinationalen Team mit einer offenen UnternehmenskulturEine hohe Anzahl spannender und interessanter Projekte, die einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Lowell Gruppe darstellenLowell ist ein schnelles, flexibles und werteorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene IdeenEine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft und SicherheitWir bieten ein kompetitives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenOur Mission: Make credit work better for all Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei der Lowell Group (ehemals GFKL) über unsere Homepage http://www.lowellgroup.de/karriere. Nutzen Sie dort schnell und einfach unser Karriereportal. Mareike Moonen freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
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Teamleiter (w/m/d) Facility Management

Mi. 28.10.2020
Ratingen
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Welt­markt­führer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Administration & Purchasing Teams suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Facility Management Verantwortlicher Ansprechpartner für den Bereich Facility Management an den Standorten Ratingen und Duisburg für drei Gebäudekomplexe und angemietete Wohnungen Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft   Durchführung und Überwachung aller Hausmeisterdienste. Hierzu gehören insbesondere Beheben von sicherheitstechnischen Mängeln Sicherstellen der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von üblichen, gewerkspezifischen Wartungsarbeiten und regelmäßiger Zustandskontrollen Selbstständige Projektleitung und verantwortlich für die Umsetzung von Nutzeranforderungen, insbesondere die regelkonformen Anpassungen und Umbauten in den unterschiedlichen Gebäudebereichen Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Prüfen von Angeboten und Rechnungen sowie Führen der entsprechenden Dokumentation Erfassung von Betriebskosten und betriebstechnischer Daten Mitwirkung bei der Abwicklung von Antrags- und Genehmigungsverfahren Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen aus bestehenden Verträgen sowie deren kaufmännische und technische Bewertung Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle von Subunternehmerleistungen Baubegleitung und technische Abnahme sowie Schlüsselverwaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management sowie gute Kenntnisse im Bereich TGA (Elektro sowie HKLS) Kenntnisse im baulichen Brandschutz, der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, und deren Vergabe und Abrechnung Unternehmerisches Denken und hohes Kostenbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie geschicktes Vorgehen gegenüber verschiedenen Stakeholdern Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung

Di. 27.10.2020
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. Für unser Logistikzentrum in Essen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung Referenznummer: 2020-1255 Ein­satz­ort ist unser Logis­tik­zen­trum in der Bamler­straße 55, 45141 Essen Sie über­nehmen die fach­liche Füh­rung und Ent­wick­lung des Teams Customer Ser­vice / Re­pa­ra­tur- und Re­kla­ma­tions­be­ar­bei­tung Sie be­ar­bei­ten selb­stän­dig Re­kla­ma­tionen so­wie Re­pa­ra­tur­auf­trä­ge Hier­für führen Sie eine Vor­un­ter­su­chung re­tour­nier­ter Pro­duk­te durch und ko­or­di­nie­ren die weitere Feh­ler­ana­lyse durch unsere Pro­duk­tions­stätten Außer­dem be­ur­tei­len Sie 8D-Reports / Stel­lung­nah­men unserer Lie­fe­ran­ten und kon­trol­lie­ren die Wirk­sam­keit darin auf­ge­führ­ter Kor­rek­tur- / Vor­beu­ge­maß­nah­men zur Qua­li­täts­siche­rung Die quali­täts­rele­vante, tech­ni­sche und logis­tische Ab­stim­mung mit unseren Lie­fe­ran­ten, unserem Ver­trieb und ver­schie­de­nen Fach­ab­tei­lun­gen im In- und Aus­land ge­hört eben­falls zu Ihren Auf­ga­ben Sie sind für die Er­stel­lung, Aktua­li­sie­rung und Do­ku­men­ta­tion team­in­ter­ner Pro­zesse sowie die Ab­stim­mung be­reichs­über­grei­fender Pro­zesse ver­ant­wort­lich Sie be­ur­tei­len die Aus­wer­tun­gen zu Qua­li­täts­kenn­zah­len und lei­ten hier­aus er­for­der­liche Maß­nah­men ab Sie ha­ben eine ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung im Be­reich Me­cha­tro­nik, Elek­tro­nik oder Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik so­wie eine Wei­ter­bil­dung z. B. als Staat­lich ge­prüf­ter Tech­niker (m/w/d) Idealer­weise konnten Sie bereits Er­fah­rung in der Füh­rung eines Teams sam­meln Außer­dem haben Sie Er­fah­rung in der Feh­ler­ana­lyse elek­tri­scher und elek­tro­ni­scher Pro­duk­te und An­lagen Die Tä­tig­kei­ten einer Qua­li­täts­ab­tei­lung wie bei­spiels­weise die Nut­zung von Kenn­zahlen, KVP, Qua­li­täts­zie­len und Rück­ver­folg­bar­keit sind Ihnen ge­läufig Der Ein­satz von Pro­duk­ten aus dem Be­reich der Sicher­heits­tech­nik / Ma­schi­nen­sicher­heit sowie Sen­sor­tech­nik in der Au­to­ma­ti­sie­rungs­branche inter­essiert Sie Ihre guten Eng­lisch­kennt­nisse sowie Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-An­wen­dun­gen runden Ihr Profil ab
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Pädagogische Leitung (m/w/d) am Standort Duisburg

Di. 27.10.2020
Duisburg
In unserer Außenstelle beim Stadtsportbund (SSB) Duisburg (Bertaallee 8 b, 47055 Duisburg) ist zum 01.01.2021 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle Pädagogische Leitung (m/w/d) zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das SportBildungswerk des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen e.V. (Friedrich-Alfred-Allee 25, 47055 Duisburg) ist als gemeinnützige Organisation ein Spezialist für Bildung und Qualifizierung im Bereich Sport, Bewegung und Gesundheit vor Ort in NRW. Als solches ist es in die Weiterbildungslandschaft Nordrhein-Westfalens eingebunden und nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannt. Unser Hauptsitz befindet sich in der Stadt Duisburg. Hauptberufliche Leitung der Außenstelle Personalführung und Personalplanung Konzeption, Organisation und Abrechnung der Geschäftsfelder im Rahmen des Weiterbildungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen Aufstellung einer strategischen Planung für die Außenstelle Erstellung und Steuerung des Wirtschaftsplans der Außenstelle Öffentlichkeitsarbeit – zeitgemäße Bewerbung der Geschäftsfelder Beratung der aktiven und neu interessierten Kundinnen und Kunden Kursleitungsmanagement (suchen – finden – einarbeiten – betreuen) Anwendung der firmeneigenen Software VeasySport Teilnahme an der Gremienarbeit im SportBildungswerk und im SSB Duisburg ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sportmanagement oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation praktische Erfahrungen in der Organisation von Kurs- und Lehrgangsangeboten Erfahrungen in Budget- und Personalverantwortung ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Abenden eine interessante Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten eine Vergütung nach TVöD 12 VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen
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Leitung Medizinisches Management (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Geldern
Sinn stiften. Zukunft gestalten. Kreativ denken. cusanus trägergesellschaft trier mbh Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Das St.-Clemens-Hospital in Geldern ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH. Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 305 Betten. Wir bieten ein breites stationäres und ambulantes Leistungsspektrum in den Fachbereichen Allgemein,- Viszeral- und Kinderchirurgie, Alters­medizin und Frührehabilitation, Anästhesie und Intensivmedizin, Gastroenterologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Nierenheilkunde und Bluthochdruckerkrankungen, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie, Radiologie und Urologie. Mit der Gelderland-Klinik und dem MVZ Gelderland bilden wir den Gesundheitscampus Geldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung medizinisches Management (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Verantwortung für die operative sowie strategische Leistungsplanung und -steuerung Beratung der Klinikleitung bei medizinischen Themen und Planungen zur medizinischen Ausrichtung des Standortes Entwicklung der klinischen Geschäftsprozesse und Unterstützung der Klinikleitung in der Interaktion mit den ärztlichen Leistungsträgern Kontinuierliche Beobachtung und Weiterentwicklung des gesamten medizinischen Portfolios Verantwortung für das MDK-Management und Unterstützung sowie Optimierung der Erlöspotentiale in Zusammenarbeit mit den Medizincontrollern Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation Auswertungen und Analysen der vorhandenen Klinikdaten in Kooperation mit dem Controlling Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Budgetverhandlungen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene medizinische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von Abläufen im Kranken­haus inkl. der administrativen Bereiche Leitungserfahrung im Medizincontrolling Sichere Kenntnisse des Krankenhausrechts, der Sozialrechtsprechung sowie der Kodierrichtlinien und des ICD- und OPS-Katalogs Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke ist ebenso vorhanden wie Kompromissfähigkeit und Diplomatie Wirtschaftliches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine interessante und vielseitige Tätigkeit Sie sind in und mit der Betriebsleitung tätig und ergänzen ein kleines, gut verbundenes Team, das ebenso viel Wert auf ein gutes Miteinander wie auf selbstständiges Arbeiten legt Die einzelvertraglich zu vereinbarende leistungsgerechte Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeits­vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, einer zusätz­lichen Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) sowie entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter Herstellung (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Moers
Moers Frischeprodukte ist ein starker Player im Bereich der Milchverarbeitung. Unser Unternehmen, ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper, bündelt die Herstellungsaktivitäten beider Hersteller und produziert in Moers mit hochmoderner Technik attraktive Desserts, Joghurts und Quark sowie Getränkeprodukte, die national und international vermarktet werden. Kurzum: Es ist alles angerichtet für eine gute berufliche Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Einsatz in 3er Wechselschicht einen Teamleiter Herstellung (m/w/d) Teamleiter/in aller Mitarbeiter des Bereichs Herstellung Personalführung und -feinplanung Zuständigkeit für die zu erfüllenden Herstellmengen in der vorgeschriebenen Qualität/Quantität Problemlösung bzw. Hilfestellung während des Herstellprozesses Planung von Frucht-, Milch- und Saftverarbeitung Vermeidung von Verlusten und Aufzeigen von Optimierungen Kooperation mit den einzelnen Abteilungen Abfüllung/Technik/QS/QM und SCM Einleiten von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen Schulung & Unterweisung der MA-Herstellung Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/-frau, idealerweise Meisterausbildung oder Techniker Einschlägige Berufserfahrung im milchwirtschaftlichen Betrieb/Lebensmittelbetrieb Produktspezifische & verfahrensspezifische Kenntnisse Führungserfahrung Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld Nutzung der Betriebstankstelle zu vergünstigten Konditionen Betriebsrestaurant Personalverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angebote regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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Head of Global Mobility Services (m/w/divers)

Di. 27.10.2020
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of Global Mobility Services (m/w/divers) In Ihrer Rolle sind Sie, im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet, globaler Process Owner für die Governance internationaler Mitarbeitereinsätze und die Durchführung von internationalen Versetzungen in der thyssenkrupp Gruppe. Sie definieren die verschiedenen Kategorien von internationalen Mitarbeitereinsätzen, entwickeln marktgerechte Mobility-Richtlinien, die die strategischen Ziele von thyssenkrupp unterstützen, und stellen deren Umsetzung sicher. Sie managen das Global Mobility Team, das den gesamten Lebenszyklus aller internationalen Versetzungen in der thyssenkrupp Gruppe betreut Sie zeichnen für die Auswahl sowie die Steuerung der unterstützenden Dienstleister verantwortlich. Als Teil des HR Expert Services Leadership Teams leisten Sie Ihren Beitrag zur Entwicklung der Service Philosophie, Strategie und Roadmap. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle sind Sie, im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet, globaler Process Owner für die Governance internationaler Mitarbeitereinsätze und die Durchführung von internationalen Versetzungen in der thyssenkrupp Gruppe. Sie definieren die verschiedenen Kategorien von internationalen Mitarbeitereinsätzen, entwickeln marktgerechte Mobility-Richtlinien, die die strategischen Ziele von thyssenkrupp unterstützen, und stellen deren Umsetzung sicher. Sie managen das Global Mobility Team, das den gesamten Lebenszyklus aller internationalen Versetzungen in der thyssenkrupp Gruppe betreut Sie zeichnen für die Auswahl sowie die Steuerung der unterstützenden Dienstleister verantwortlich. Als Teil des HR Expert Services Leadership Teams leisten Sie Ihren Beitrag zur Entwicklung der Service Philosophie, Strategie und Roadmap. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich internationale Mitarbeitereinsätze, idealerweise in einem anderen DAX oder internationalen Großunternehmen, mit. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus und stehen neuen und vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen gegenüber. Sie denken unternehmerisch, sind motiviert und bringen erste Führungserfahrung mit. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Entsendungsrichtlinien und sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen Kulturräumen. Umfassende Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen (Arbeits-, Aufenthalts-, Steuer-, SV-Recht) in Bezug auf internationale Mitarbeitereinsätze sind erforderlich. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner thyssenkrupp AGJessica JehmlichRecruiting Expert Tel.: +49 201 844 - 575 715 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und Herausfordernde Tätigkeiten in einem motivierten, dynamischen Team. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Attraktive Rahmenbedingungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Gesundheitsaktionen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Duisburg

Di. 27.10.2020
Duisburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137350 | Amazon Deutschlnd W1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation  Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit  Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung  Hervorragende MS Excel Kenntnisse  Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen  Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen  Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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