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Gruppenleitung: 435 Jobs in Buchheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Recht 49
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  • Wissenschaft & Forschung 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 434
  • Mit Personalverantwortung 324
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 430
  • Home Office möglich 183
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 425
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leitung Kundendienst (m/w/d) Vermietung von Baumaschinen

Do. 07.07.2022
Bonn
Unser Auftraggeber ist eines der marktführenden Unternehmen in der Vermietung von Baumaschinen. Man genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und gilt als ausgesprochen serviceorientiert. Fakten zur Position Zukünftig arbeiten Sie für ein renommiertes sowie serviceorientiertes Unternehmen Firmenwagen sowie Smartphone gehören zu Ihrer Grundausstattung Unser Mandant ist eines der marktführenden Unternehmen der Branche Führung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen unterstellten, deutschlandweit tätigen Mitarbeiter Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (vor allem bei Personalengpässen und im Eskalationsmanagement) inkl. direktem Kundenkontakt Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für die Abteilung Stetige Weiterentwicklung des Kundendienstes mit Hilfe von Prozessoptimierungen Sie können eine technische Ausbildung (Meister, Techniker etc.) vorweisen. Auch ein qualifizierender Studienabschluss ist gut denkbar Erwartet wird eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im technischen Kundendienst eines Unternehmens der Baumaschinenvermietung, im Maschinen-/Fahrzeugbau oder bei einem Autohaus Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein solventes sowie zukunftsgerichtetes Unternehmen Sie genießen hohe Freiheitsgrade und treffen eigenständige Entscheidungen Das Unternehmen „lebt“ kurze Entscheidungswege und eine „hands-on“ Mentalität Gerne bietet diese Vakanz auch einem bisherigen Stellvertreter/einer Stellvertreterin eine Aufstiegsperspektive zur „ersten Kraft“ im Kundendienst
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(Senior) Manager Sustainability Services (w/m/d)

Do. 07.07.2022
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart, Leipzig, Kiel
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 97.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unterstützen Sie unser Sustainability Services Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuverlässiger (Senior) Manager Sustainability Services (w/m/d)  in einem unserer deutschlandweiten Offices. Für erfolgreiche Unternehmen ist nachhaltiges Wirtschaften in den letzten Jahren immer mehr zum Imperativ geworden: Klimawandel, grüne Finanzinstrumente, gesellschaftliche Verantwortung, all dies sind Treiber wesentlichen Wandels. Diesen Wandel begleiten unsere Experten im Bereich Sustainability Services: Wir entwickeln mit unseren Mandanten innovative und integrierte Ansätze von A wie Arbeitssicherheit und Z wie Zero Emissions. Unser Fachbereich Sustainability Services bietet umfassende und individuelle Lösungen für Unternehmen in den Bereichen Beratung und Prüfung. Dadurch schaffen wir Vertrauen in die interne und externe Berichterstattung und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung nachhaltiger Unternehmensführung und Berichterstattung bei. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und begleiten Sie Mandanten auf Ihrer Nachhaltigkeitsreise. Sorgen Sie für eine ausgewogene Berichterstattung und Transparenz mit verlässlichen Nachhaltigkeitsinformationen. Leitung von Projekten und Teams in den Bereichen Nachhaltigkeitsberatung und -prüfung (Umsetzung CSRD, EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsstrategieentwicklung, Prüfung nach ISAE3000, Lieferkettenmanagement etc.) Akquise von neuen Mandaten sowie Business Development und Weiterentwicklung von bestehenden Services und dem gesamten Fachbereich Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und unserem internationalen Netzwerk Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeit und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit / Wirtschaftsprügung / Beratung, bevorzugt mit Erfahrungen im Management/Teamleitung. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. GRI, CSRD, EU-Taxonomie, TCFD u.a.). Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen um und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Spaß an neuen Themen und Herausforderungen, sowie Reisebereitschaft. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Team Play hat für uns oberste Priorität – und so gilt bei uns das Prinzip der offenen Tür. Es gelten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem chancenreichen, internationalen Arbeitsumfeld: Das Sustainability Services Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Präferenzen gemeinsam mit uns individuell weiterzuentwickeln und verschiedene Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche im In- und Ausland kennenzulernen. In einem dynamischen Fachbereich haben Sie die Chance mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung die Entwicklung aktiv mitzugestalten und am Wachstum zu partizipieren. Flankierend bieten wir Ihnen ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Damit haben Sie fachlich und persönlich die Nase vorn. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 07.07.2022
Bergisch Gladbach
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig! Vorliebe für Teamarbeit Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit Ideen, damit wir noch besser werden Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss unbefristetes Arbeitsverhältnis umfassende Führungskräfteschulung Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Fitnesszuschuss Freigetränke Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
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Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Hennef (Sieg)
Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Werden Sie Teil des wenco-Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hennef Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristete Anstellung)Sie möchten nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern auch im engen Austausch mit Ihren Kolleg:innen und externen Kontakten stehen? Dann gehören Sie in unsere Buchhaltung! Neben der Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, Bankbuchhaltung, Kontenabstimmung) unterschiedlicher Firmen aus dem Unternehmensverbund, externen und internen Reportings, den Monats- und Jahresabschlüssen und diversen weiteren, allgemeinen Aufgaben aus dem Bereich der Buchhaltung, sind sie auch Ansprechpartner für Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und betreuenden Firmen. Sie sind Sparringpartner und unterstützen zusammen mit dem Abteilungsleiter Ihre Mitarbeiter:innen, um betriebliche und abteilungsinterne Ziele zu erreichen. Sie machen es zu Ihrem Projekt! Von Beginn an erhalten Sie unser Vertrauen, um Ihren Ideen Platz zu bieten. Prozessoptimierung, Digitalisierung und Steuerung von weiteren buchhalterischen Projekten gehören zu Ihren Aufgaben. Doch nun zur Bilanz: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter international oder betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige praktische, einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem Handelsunternehmen kooperativer Führungsstil sowie Führungsverantwortung/-verständnis gewünscht fundierte MS-Office-Kenntnisse mit besonderem Augenmerk in der Anwendung von Excel, routiniert im Umgang mit Funktionen und Datenauswertung gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht eigenverantwortliche, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise mit Organisationstalent und Eigeninitiative sowie Einsatzfreude und Motivation Team- und Kommunikationsfähigkeit langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten und wachsenden Unternehmen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können von flexiblen Arbeitszeiten profitieren Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team kurze Entscheidungswege – die Grundlage für eine bereichernde Arbeit ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
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Leitende Physiotherapeut:in (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Düsseldorf, Wuppertal, Paderborn, Essen, Ruhr, Recklinghausen, Euskirchen, Düren, Rheinland, Köln
Wir suchen Sie als Leitende Physiotherapeut:in (M/W/D) für unsere Standorte in: Düsseldorf, Wuppertal, Paderborn, Essen, Recklinghausen, Euskirchen, Düren, Köln Unser Mandant ist ein renommiertes Medizintechnik-Unternehmen mit erfolgreich gestartetem Start-Up im Bereich Physiotherapie und Hilfsmittelversorgung, eigener Akademie und den Schwerpunkten: Physiotherapie, Sporttherapie, Traumatologie, OrthopädieFachliche Leitung der Mitarbeitenden, Therapie und Hilfsmittelversorgung, Training und Coaching, Kundenbindung und BeratungAbgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten, evidenzbasierte Denk- und Arbeitsweise, KGG oder MTT-Zertifikat wäre wünschenswertUnbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Fort- Und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme und Freistellung, vielfältige Aufstiegschancen, Möglichkeit kreative Anregungen und Ideen zu implementieren. Wir bieten Integrierte Hilfsmittelversorgung Kollegiales & wert-schätzendes Umfeld KGG und Coaching Moderne Ausstattung Methodische und ausführliche Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsprogramme
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Lead Product Owner Marketplace (m/f/d)

Do. 07.07.2022
München, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn is Europe's leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 53,000.MediaMarktSaturn Technology is working to make Europe's number-one consumer electronics retailer the technology leader in its industry. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 13 countries.  Join the MediaMarktSaturn Group and the team responsible for digital marketplace solutions and their integration into our touchpoints. Our goal is to expand the product portfolio for customers while avoiding the complexities of extended portfolio logistics. Our interdisciplinary product teams follow agile principles to build lean solutions in a complex environment and we are growing rapidly. As Lead Product Owner (m/f/d) for Marketplace, you will be responsible for the development of our third-party seller platform and its integration into the various MediaMarktSaturn retail channels to ensure overall value contribution and goal achievement within the broader context of MediaMarktSaturn's online strategy. Expanding and optimizing the Marketplace to expand the product offering for our customersImplementation of the Marketplace into our global omni-channel strategyIntroduction of new and optimization of existing service offerings You will take disciplinary responsibility for a growing team of product owners in your area, report directly to the responsible Vice President and work closely with the Engineering Delivery Lead (m/f/d), your professional colleague responsible for the engineering organization.Representing the division, its products, its value proposition, and its requirements to senior leadershipResponsibility for the vision and roadmap of the division in alignment with the strategic business objectives and the business objectives of other divisionsAssessing and aligning the division's highly complex and interdependent requirements, prioritizing actions based on value, and deriving specific, measurable goals for product ownersMonitoring the product team performance and individual and divisional goals, clearing obstacles, making trade-off decisions, and providing guidance and direction to the team to enable them to achieve peak performanceAssume overall responsibility for the business success of the division and for the professional development of product team membersEmpowering and coaching the area's product owners to develop the skills necessary to manage their products, lead their product teams, and orchestrate their deliverablesActing as an innovation driver, fostering an open, forward-thinking mindsetModelling agile principlesAccountable for unit-wide risk, interdependencies, change and stakeholder managementImpact and results orientation with a "getting things done" attitudeSeveral years of professional experience in an Agile@Scale (product) organization as (senior) product owner or in a similar roleExperience in leading and managing product teams in complex and uncertain environmentsKnowledge of e-commerce and retail processes as well as dependencies in a multichannel retail environmentProfound knowledge of agile principles, value creation processes in agile organizations, and relevant frameworks (esp. SAFe and SCRUM) and tools (esp. JIRA and Confluence)Excellent judgment in business matters and confident handling of uncertain situationsExcellent communication, presentation, and facilitation skills, including in conflict situationsBusiness fluent in English and German (at least B2)Master's degree (or comparable) in business computing, business administration, computer science or in a comparable field of studyPassion for Technology in Retail! As part of open and dynamic teams, you are developing solutions for Europe's largest consumer electronics retailer. Alongside challenging tasks with latest technologies, we are offering various benefits as well as flexible working time and possibilities for personal development. As part of the Future Technology Lab you are building the future of retail and services.  You want to be part of an innovative, dynamic environment in Consumer Electronics Retail? Join our agile teams! Thanks to our flexible workplace models, you have the opportunity to work in one of our locations in Ingolstadt / Munich and remotely. At the same time, we are building up our ""Regional Tech Offices"" in the metropolitan regions of Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Cologne, Leipzig and Stuttgart. Are you interested? We are looking forward to your application including the location where you would like to work!
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Köln, Mönchengladbach
Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 950 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar ), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Führungsstandort in Grevenbroich im Dreieck Köln/Düsseldorf/Mönchengladbach einen motivierten und einsatzfreudigen: Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Mit Ihrem Team verantworten Sie das gruppenweite Finanz- und Rechnungswesen.  Sie verantworten die Erstellung und Kommentierung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB.  Die Konsolidierung des Berichtswesens für die Unternehmensgruppe führen Sie selbstständig durch.  Die Liquiditäts- und Forecastplanung sowie die Themenbereiche Finanzierung und Versicherungen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.  Arbeitsläufe und Prozesse im Rechnungswesen entwickeln Sie konsequent weiter und stellen dabei gruppenweite Buchungsstandards sicher (Optimierung, Digitalisierung). Sie entwickeln und etablieren das für die Geschäftsführung relevante monatliche und quartalsweise finanzwirtschaftliche Reporting.  Sie beurteilen steuerrechtliche Sachverhalte und fungieren als Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und andere externe Adressen  Ihr Team führen Sie zielgerichtet und motivierend. Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungslegung/Wirtschaftsprüfung  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im (Konzern-) Rechnungswesen eines Produktionsunternehmens oder Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung  Ausgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht  Gutes Verständnis für Controlling  Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse  Sehr gute Anwenderkenntnisse mit SAP, insbesondere FI  Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produktfamilie, insbesondere Excel  Ausgeprägtes analytisch konzeptionelles Denkvermögen  Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  Hohes Maß an Lösungsorientierung, Hands on Mentalität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
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Lead Product Owner Store Apps (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Köln, Ingolstadt, Donau, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.Als Lead Product Owner (m/w/d) orchestrierst du die Entwicklung von mehreren Produkten unserer App - Suite, die unsere Mitarbeiter in den Märkten benötigen, um jeden Tag das Beste für die Kunden rauszuholen und sicherst ihren gemeinsamen Wertbeitrag für die übergreifenden Ziele des Unternehmens, z. B. über strategische Initiativen wie  Umsetzung unserer globalen Omni-Channel-Strategie Implementierung und Rollout eines zentralen Ordermanagement-Systems Ausbau und Optimierung des neu eingeführten Drittanbieter-Konzepts (Marketplace) zum Ausbau des Produktangebots für unsere Kunden Einführung neuer und Optimierung bestehender Serviceangebote (z. B. Smartphone-Versicherungen) Ausbau und Optimierung von mobilem Arbeiten mit SmartphonesAusbau und Verbesserung der Instore Plattform Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team von Product Ownern in deinem Bereich, erstattest direkt Bericht an den zuständigen Vice President und arbeitest eng mit dem Engineering Delivery Lead (m/w/d), deinem für die Engineering-Organisation zuständigem Fachkollegen, zusammen. Repräsentation des Bereiches, seiner Produkte, seines Wertversprechens und seiner Anforderungen gegenüber der Geschäftsleitung Verantwortung für Vision und Roadmap des Bereiches in Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen und den Geschäftszielen anderer Bereiche Bewertung und Abstimmung der hochkomplexen und voneinander abhängigen Anforderungen des Bereiches, wertorientierte Priorisierung von Maßnahmen und Ableitung konkreter, messbarer Ziele für die Produktverantwortlichen Überwachung der Produktteamleistung sowie individueller und bereichsspezifischer Ziele, Ausräumung von Hindernissen, Trade-off-Entscheidungen sowie Orientierungshilfe und Steuerung des Teams, um es zu Höchstleistungen zu befähigen Übernahme der Gesamtverantwortung für den Geschäftserfolg des Bereiches und für die berufliche Entwicklung der Produktteammitarbeiter Befähigung und Coaching der Product Owner des Bereiches, damit diese die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln, um ihre Produkte zu managen, ihre Produktteams zu führen und ihre Lieferobjekte zu orchestrieren Als Innovationstreiber, Förderung eines offenen, zukunftsorientierten MindsetsVorleben agiler Prinzipien Verantwortung für bereichsweite Risiken, Abhängigkeiten, Change- und Stakeholder-ManagementOffenes Mindset, inspirierende Art, Wertorientierung Impact- und Ergebnisorientierung mit einer „getting things done"-Einstellung Mehrjährge Berufserfahrung in einer Agile@Scale-(Produkt-)Organisation als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle Profunde Kenntnis agiler Prinzipien, der Wertschöpfungsprozesse in agilen Organisationen sowie einschlägiger Frameworks (insbes. SAFe und SCRUM) und Tools (insbes. JIRA und Confluence) Exzellentes Urteilsvermögen in geschäftlichen Dingen und souveräner Umgang mit unsicheren Situationen Erfahrung bei der parallelen Führung und dem Management mehrerer Produktteams; souveräner gleichzeitiger Umgang mit mehreren Themen Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch in Konfliktsituationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang       Verhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseKenntnisse über Arbeitsabläufe in einem Multichannel-Retail-Umfeld - vorrangig im stationären EinzelhandelHaben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! 
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Teamleitung DevOps - Cross Channel/E-Commerce (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Köln
Teamleitung DevOps - Cross Channel/E-Commerce (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.Deine Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des DevOps-Teams Weiterentwicklung und Wartung der auf Microservices und Managed Kubernetes (Google) basierenden Infrastruktur für die Plattform toom.de Durch deine Expertise bei CI/CD, Monitoring und Alerting unterstützt du aktiv die Entwicklungs-Teams Deine Kenntnisse bei Infrastructure-as-Code ermöglichen es dir elegante technische Lösungen zu bauen Mitarbeit an Themen rund um IT-Security im Webumfeld Du unterstützt bei bereichsübergreifenden IT-Projekten und stehst als hilfsbereiter Berater für Kollegen zur Verfügung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (angewandten) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, gerne im Start-Up, E-Commerce oder Handelsumfeld Dich im Linux- und Docker-Umfeld bestens auskennst und gängige Programmiersprachen beherrschst (bspw. Ruby, Python, Go, Bash oder zsh) Gängige CI/CD-Tools wie Gitlab, Terraform, Ansible kennst oder du fundierte Erfahrung in ähnlichen Tools bereits gesammelt hast LaC, IaaS und PaaS nicht für Fremdwörter hältst und dich in diesem Umfeld sicher bewegst Dich gerne in neue Themen einarbeitest und deine Kenntnisse selbstständig weiterentwickeln möchtest
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Leader Small Molecules/LabPest Control (m/f/d)

Do. 07.07.2022
Monheim am Rhein
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. Lab Leader Small Molecules/Pest Control (m/f/d)   Do you believe that Science and Innovation is able to improve people’s lives? Do you want to contribute to Health for all, Hunger for none? At Bayer, we are driven by our passion to innovate and our fascination to think ahead. YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES Leading an organic synthesis lab with 1-3 technicians within the Lead Classes Group   Designing and making innovative active ingredients in the field of insect control Using computational tools developed by our experts and help them understanding our needs for future tools and tailormade solutions Working in an interdisciplinary team of biologists, biochemists, chemists, toxicologists, and data scientists to integrate all available information into the optimization and development of more sustainable plant protection molecules Implementing a healthy and constructive feedback culture in your own team and among colleagues, living up to Bayer’s corporate values Ensuring high safety standards, compliance with regulations and law as well as generating and securing Intellectual Property WHO YOU ARE You hold a Ph.D. in the field of Synthetic Organic/Natural Product Chemistry You are eager to see how your molecules perform in biological, agronomic, and safety tests You thrive to design better and safer molecules using your excellent know-how of synthetic methods in combination with an affinity to data sciences You are a team player (m/f/d) willing to work at the interface of biology, data science, human & environmental safety, and agronomy, open and able to integrate diverse perspectives You want to develop yourself, your leadership capabilities, and your understanding of market needs and safety requirements to assume increasing responsibilities  You exhibit excellent proficiency in English, both spoken and written; basic knowledge (or more) in German is a plus WHAT WE OFFER A supportive environment, that allows you to grow and further develop your personal and scientific skillset A creative and diverse team that drives innovation and is passionate about finding the next small molecule solution for pest control Flexible working hours, work-from-home models, childcare @ our campus, and a competitive salary
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