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Gruppenleitung: 481 Jobs in Buchholz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 71
  • Recht 67
  • Unternehmensberatg. 67
  • Wirtschaftsprüfg. 67
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Gastronomie & Catering 44
  • Hotel 44
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  • Transport & Logistik 26
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  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Telekommunikation 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
  • Immobilien 12
  • Banken 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 480
  • Mit Personalverantwortung 384
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 476
  • Home Office möglich 102
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 478
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Leiter (m/w/d) Angebotsbearbeitung Infrastrukturprojekte

Mo. 06.12.2021
Essen, Ruhr
Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als Leiter (m/w/d) Angebotsbearbeitung Infrastrukturprojekte Ihre Aufgaben Betreuung des Angebotsmanagements sowie die Angebotsbearbeitung von großen Infrastrukturprojekten im In- und Ausland Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitungen, Massenermittlungen und Kostenschätzungen Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken Optimierung von Bauabläufen und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern Leitung des Teams der Angebotsbearbeitung. Dieses kann intern, arbeitsgemeinschaftlich oder nachunternehmerisch besetzt sein Ihr Profil Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung insbesondere in der Bauleitung von großen Infrastrukturprojekten Idealerweise Erfahrungen in der Kalkulation und/oder Terminplanung von Bauprojekten Auslandserfahrung sowie eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Vorteile Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten. Zudem bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Unternehmens sowie eine attraktive Vergütung. Sie erwartet ein offenes und ambitioniertes Team, welches aus qualifizierten und erfahrenen Kollegen besteht. Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, über uns ein Jobrad zu leasen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
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Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie Düsseldorf!Wir suchen Erzieher (m/w/d) in der Position der Gruppenleitung für unsere 48 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Aufstiegschancen zur Stellvertretenden Leitung (m/w/d). schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. übernehmen Sie die Verantwortung für eine Gruppe zusammen mit weiteren Kolleg*innen. arbeiten Sie reflektiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen. begleiten und fördern Sie Kinder bei ihrer Entwicklung bis zum Schuleintritt und berücksichtigen Sie die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit. koordinieren Sie die Elternarbeit, führen Sie Entwicklungsgespräche und die tägliche Elternkommunikation. bringen Sie eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein. haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik haben Spaß an der Förderung und Betreuung von Kindern und arbeiten gern familienorientiert. bringen Ihre Stärken gerne konstruktiv in ein Team ein. sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Manager PMO (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zu der eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Eine moderne Anwendungslandschaft braucht standardisierte und flexible Architekturen, um Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Bei ALDI SÜD bedeutet dies eine weltweite Integration unserer Geschäftsprozesse. Werde Teil unseres länderübergreifenden Expertenteams und steuere die Zukunft des Einzelhandels in der ALDI SÜD IT. Mitgestaltung der Organisation und Umsetzung des weltweiten Transformationsprogramms Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams Führung interner und externer Projektmitarbeiter:innen Kontinuierliches Projektmonitoring- und reporting Sicherstellung der Nutzung einheitlicher Projektmethoden  Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen IT- und Fachabteilungen Studium mit informationstechnischem, ingenieurwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Qualifikation  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement  Interkulturelle Kompetenz sowie hohe Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln und Denken sowie eine hohe persönliche Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse Mobile Working Firmenhandy State-of-the-art Technologien Corporate Benefits Training & Development Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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(Senior) Consultant / Manager Regulierung / Gas- und Stromnetz (w/m/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Themen mit und für den Kunden bearbeiten – Als Teil eines hochmotivierten Teams unterstützt du unsere Kunden aus dem Energiesektor und begleitest Projekte von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung, bei denen vor allem die betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen bedeutsam sind. Du wirst bei den Themen Regulierungsmanagement, Asset-Management, Konzessionsmanagement, E-Mobilität, SmartMetering / Digitalisierung sowie bei der Integration von erneuerbaren Energien eingesetzt.Kompetent beraten – Dabei zeichnest du dich durch dein Fachwissen aus und wirst geschätzte:r Ansprechpartner:in unserer Kunden, deren Geschäft du mit deiner energiewirtschaftlichen Expertise unterstützt. Die oft komplexe Materie meisterst du in einem starken interdisziplinären Team.Netze als Schlüssel für die Energiewende – Wenn dich die Herausforderungen der Netze im Rahmen der Energiewende interessieren, bist du bei uns richtig. Als Berufseinsteiger:in wirst du von uns an die Themen herangeführt und übernimmst schnell Verantwortung für konkrete Projektinhalte. Als Berufserfahrene:r leitest du Teams oder Teilprojekte und kannst deine praktische Erfahrung in die Projekte einbringen und damit einen wesentlichen Beitrag für den Projekterfolg leisten.Gezielte Förderung – Aus- und Weiterbildung kommt bei uns nie zu kurz. Zusammen mit deine:r People Manager:in arbeitest du an deiner Karriereentwicklung. Dazu gehört u. a. ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der PwC Academy.Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen.Durch einschlägige Praktika oder Festanstellungen verfügst du bereits über erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, z. B. bei Energieversorgern oder Netzbetreibern.Du möchtest bei der Gestaltung der Energiewende mitwirken und hast Interesse an der Arbeit an Schnittstellen zwischen technischen, juristischen, betriebswirtschaftlichen / volkswirtschaftlichen Themen der Energiewirtschaft.Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Freude an den aktuellen Themen der Stadtwerke, Regionalversorger, Energieversorgern und Netzbetreiber und deren (kommunalen) Gesellschaftern.Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Montageleiter (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leinfelden-Echterdingen, Mannheim
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort als Montageleiter (m/w/d) für unsere Serviceniederlassungen in: Großraum Düsseldorf Großraum Frankfurt am Main  Leinfelden-Echterdingen Mannheim Durchführung komplexer technischer Montagen und Steuerung von Großprojekten Sicherstellung des technischen First-Level-Supports innerhalb der Serviceniederlassung Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes bei der technischen Auftragsabklärung für komplexe Wohn- und Gewerbeobjekte Sicherstellung der hohen Qualität unserer Montage- und Ableseleistungen durch permanente Qualitätskontrollen und Abnahme von Montageleistungen der externen Servicepartner Qualifizierung und Betreuung der externen Servicepartner Implementierung neuer Gerätetechniken in Abstimmung mit unseren internen Systempartnern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerhaltung durch regelmäßige Kontrollen und Bestandserfassungen  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich (Werks-)Kundendienst oder Servicetechnik Branchenkenntnisse und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechtes Vergütungssystem Ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung) Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
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Bereichsleiter Resource- und Contractormanagement w/m/d

Mo. 06.12.2021
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Hannover, Ratingen, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Stuttgart, München, Nürnberg
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherSie sind verantwortlich für die Steuerung der nationalen Resource- undContractor Teams und sorgen für die Umsetzung der Gruppenrichtlinien in den nationalen Einheiten. Konkret gehört zu Ihrem Aufgabengebiet: Disziplinarische Führung, Mitarbeiterentwicklung, Headcountplanung und Realisierung von Personalmaßnahmen Management der Contractordienstleister und Sicherstellung ihrer mit Computacenter definierten KPI´s Validierung von Neugeschäft und Sicherstellung der vertraglichen rechtlichen Grundlagen sowie Unterstützung bei Verhandlungen Verantwortung für die Umsetzung der Konzernstrategie und -ziele Aktives Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit der Resource Management Group im Hinblick auf Ziele Kostenstellenverantwortung und aktives Kostenmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Management Funktion mit Personalführung Grundlegende Kenntnisse über IT-Technologien Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch Ausgeprägte Kompetenz in der Prozessgestaltung Arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Problemlösungskompetenz Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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Future Leader F15® Graduate Programme

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf
Want to pursue a career in leadership within a global market leading FMCG company with a purpose for Good in the world? And would you like to explore the world and your own talents as you do so? Then the F15® Graduate Programme is the perfect way for you to kick-start your career. Just ask former F15 graduate Elmira Gardashova who was not sure what she wanted to do with her career after university and today works as a Sustainability Finance Manager with us: “My Arla journey started in our investment office in Aarhus, then I got the chance to move to sunny Dubai to work in regional consumer marketing, and then I came back to Aarhus and joined the MICS finance team. I found my dream job (for now), and the F15 programme was definitely one of the key enablers.”At Arla Foods, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to define the future of dairy. We push each other forward to meet the growing global demand for dairy and to make the industry sustainable with respect to people and the environment. To do so, we need the best talents with a desire to take part in our transformation journey. Talents who strive to transform challenges into opportunities and who want to take part in realising our ambitious Future26 strategy. Jump aboard a fast-track leadership programme The F15® Graduate Programme is a 2-year leadership programme that includes 3 different 8-month rotations. Each rotation will be in a new business area and location – taking you to our HQ in Denmark and 1 or 2 other locations inside or outside of Europe. No matter your business area, you will get to work on high-profile projects while growing your strategic, personal and functional skill set. You will join assigned leadership training camps and receive feedback and mentoring from senior stakeholders to ensure your professional growth. “As an F15 graduate, you deliver value directly to strategic projects. It is empowering to be thrown in at the deep end not knowing how to swim when you have a leader who is there to support you.” - Alex Racoveanu, Sales & Marketing Director, former F15 graduate Joining our graduate programme, you are not just a part of Arla Foods, but you are also part of an extraordinary network with your fellow graduates and colleagues.By September 2022, you will have graduated with either a bachelor’s or a master’s degree. Alternatively, you graduated a few years ago and have thus gained 1-2 years of work experience. We are open for various educational backgrounds, so there is no predefined preferred line of study or functional passion. Most importantly, you have an open and curious mindset, enabling you to gain an understanding of Arla Foods as a whole. Moreover, it is essential that you have: The drive to deliver results and demonstrate the Arla leadership behaviours An ambition to grow and to make a difference within your given environment A collaborative mindset with strong influencing skills An inbuilt resilience and self-awareness An understanding of current business and market trends A desire to take part in driving change as part of our ambitious transformation journey Completing the F15 Graduate Programme makes you capable of achieving great things and creates the path for your leadership career in Arla Foods. Maybe you will continue in a position in marketing, supply chain, finance, commercial or something completely different. It’s up to you! “Not only has the programme led me to roles which someone at my age or with my experience arguably would not be in; but the three different rotations have also given me a very broad stakeholder network within Arla Foods.” – Bob Den Hartog, Managing Director of Arla Hong Kong, former F15 graduate
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Conference & Event Sales Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie Anstellungsart: Vollzeit Die Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele, der persönlichen sowie unternehmerischen Ziele im festgelegten Verkaufsgebiet liegt in deinen Händen. Du förderst aktiv die Lead Generation und Lead Conversion für deine festgelegte Region durch eine proaktive Verkaufsförderung und Kundenbindung in der Vertriebsregion. Zudem bist du für die Anfragengenerierung und -qualifizierung, Angebotsverhandlungen und den Vertragsabschluss im Veranstaltungsbereich zuständig. Durch deine kommunikative Art ist für dich der Ausbau und die Pflege des Bestandskunden-Portfolios sowie die Neukundenentwicklung inkl. Potentialanalyse in der festgelegten Verkaufsregion kein Problem. Netzwerken: Eigenverantwortliche Teilnahme und Repräsentation von Design Offices auf Branchenmessen, Events, Netzwerkveranstaltungen sowie weiteren verkaufsrelevanten Veranstaltungen. Cross-Selling ist für dich ein leichtes Unterfangen innerhalb der Design Offices Standorte. Die Datenpflege, das Reporting sowie die entsprechende Datenqualität und -kontrolle sind liegen in deiner Verantwortung. Du hast Freude an der Organisation und Durchführung von professionellen Site Visits. Dich zeichnet eine mindestens 3 jährige Berufserfahrung im aktiven Veranstaltungs- und Eventverkauf (Hotellerie, Eventlocation oder Veranstaltungsagentur) aus. Ebenfalls hast du ein ausgeprägtes Netzwerk und bereits bestehende Kundenbeziehungen. Des Weiteren zeichnen dich sehr gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse in der zu betreuenden Region aus. Dich prägt deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten, welche zusätzlich mit deiner Präsensationsfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick zu positiven Ergebnissen beiträgt. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten stellen für dich kein Problem dar und durch dein Organisationstalent schaffst du es somit Prioritäten richtig zu setzen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich, was du in der Arbeit mit deinem Team gerne einbringst. Der Umgang mit MS Office ist für dich keine Schwierigkeit. Durch deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du dich problemlos mit unseren Kunden verständigen. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Jobticket: Schnell von A nach B. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung. kostenlose Getränke und Snacks.
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Manager (m/w/d) Audit & Assurance

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Für den weiteren Ausbau unseres Audit Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Audit & Assurance. Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten und leiten Ihre Prüfungsteams effizient und umsichtig an.. Sie beraten und betreuen unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft, u. a. bestehend aus mittelständischen Unternehmen sowie Tochterunternehmen ausländischer Konzerne Sie leiten und unterstützen eigenverantwortlich Einzel-/Konzernabschlussprüfungen, Sonder- und Zwischenabschlussprüfungen und begleiten IPOs, Due Diligences etc. Die fachliche/disziplinarische Leitung von Prüfungsteams liegt in Ihrer Verantwortung Sie wirken bei vertrieblichen Aktivitäten zur Mandantengewinnung bzw. Ausschöpfung von Cross-Selling- Potentialen mit und können sich für innovative Themen rund um das Thema Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung begeistern fundierte Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen bzw. international ausgerichteten Unternehmen gesammelt haben und während Ihrer bisherigen Tätigkeit nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS und US GAAP) gearbeitet haben das Wirtschaftsprüferexamen sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben sich darauf freuen, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team unsere Mandanten bei den unterschiedlichsten Herausforderungen zu unterstützen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Affinität für IT-Systeme mitbringen Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen.
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Schichtleiter (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht. Als Coach und Mentor motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, und inspirieren Sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten ggf. Maßnahmen bei Abweichungen ein. Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik oder konnten Ihren Logistikmeister erfolgreich abschließen. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert - aber auch Absolventen mit Ambitionen sind gerne gesehen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Als Schichtführer sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilsleistungen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
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