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Gruppenleitung: 540 Jobs in Buchschlag

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 72
  • Gastronomie & Catering 72
  • It & Internet 69
  • Recht 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Transport & Logistik 46
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Banken 25
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Elektrotechnik 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Finanzdienstleister 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Pharmaindustrie 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 523
  • Mit Personalverantwortung 421
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 519
  • Home Office möglich 109
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 504
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Service Supervisor / Werkstattleiter (m/w/d) - Frankfurt

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Tesla entwirft, produziert, verkauft und wartet die weltbesten Solartechnologien, Stromspeicher und Elektrofahrzeuge, damit Kunden Strom auf nachhaltige Weise erzeugen, speichern und nutzen können. Die Service Supervisor von Tesla sind die Führungskräfte unserer Service-Werkstatt-Teams. In dieser Position bist du für die Leitung eines engagierten Teams von Technikern verantwortlich. Die Gewährleistung und Verbesserung unser hervorragenden Serviceleistungen stehen hierbei für dich an erster Stelle. Als Service Supervisor verantwortest du die Aktivitäten in der Werkstatt und stellst einen reibungslosen und qualitätsbewussten Serviceablauf sicher In deiner Rolle dienst du als Vorbild und sorgst für die Erreichung der erforderlichen Qualitäts- und Dienstleistungsziele durch das technische Personal  Du führst das Team mit Motivation, Coachinggedanken und das Gespür für die Weiterentwicklung des Einzelnen In enger Zusammenarbeit mit dem Service Manager und anderen wichtigen Interessengruppen, bestimmst du Ziele für Qualität, Geschwindigkeit und Kosten nach TESLA Richtlinien  Du überwachst und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter die Sicherheitsvorschriften und das Sicherheitsprogramm des Servicezentrums einhalten Die Organisation, Planung und Umsetzung von Wochenarbeitszeiten, Vertretungen, Urlaub und krankheitsbedingte Ausfälle etc. gehören zu deinem Aufgabengebiet Du wirkst bei der Auswahl von Teammitglieder mit und stellst erforderliche Ausbildungs- und Fortbildungspläne sicher Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche für Mitarbeiterentwicklungen führst du eigenständig und mit dem Service Manager  Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit – ein Automotive-Hintergrund ist dabei nicht zwingend erforderlich   Als Talent Scout und Teamplayer schaffst du es dein Team zu führen und zu entwickeln und hast Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren  In einem ständig ändernden Umfeld mit neuen Technologien, starkem Kundenbezug und komplexen Prozessen fühlst du dich wohl   Du bist ein Organisationstalent, denkst stets strategisch und analytisch und behältst selbst in schwierigen Zeiten den Überblick und konzertierst dich auf das Wesentliche  Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung  Du verfügst über gute Englischkenntnisse  Tesla Aktienpaket    Vergünstigungen im Rahmen von Tesla Fitness   Betriebliche Altersvorsorge    Corporate Benefits-Portal (Sonderkonditionen für namhafte Hersteller und Marken)   Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten    Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben    Tolle Stimmung und ein motiviertes Team   
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Prozessmanager (m/w/d) Pflege

Mi. 27.10.2021
Offenbach am Main
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Wohnbereich mit 24 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären Altenpflegeeinrichtung St. Ludwig als Prozessmanager (m/w/d) Pflege Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte im gesamten Pflegeprozess aller Bewohner/Innen Begleitung der Bewohner/Innen von der Aufnahme über die Integrationsphase bis hin zur Entlassung sowie die Steuerung der Bezugspflegegruppen Kommunikation und Kontaktpflege mit internen und externen Akteuren, Kooperationspartner sowie mit den Angehörigen Eigenständige Pflegedokumentation und Begleitung von Prüfungen in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung verbunden mit der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter/Innen Durchführung von Team-/Fallbesprechungen, Fortbildungen und Qualitätsbesprechungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits-, Kranken-, oder Altenpflege Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis und des Qualitätsmanagements Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Teamführung Ein gutes Organisationsvermögen sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 6 Wochen Jahresurlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre Eine gute Verkehrsanbindung
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Senior Convention Services Supervisor (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Marriott International ermöglicht Ihnen mit mehr als 7200 Hotels in 122 Ländern und 30 führenden Marken weltweit ausgezeichnete Karrierechancen. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von vielen Benefits einer internationalen Hotelkette.   Wechseln Sie zu uns und gehören zum Führungsteam des Conventions Services in der Position des/der:                                                      Senior Convention Services Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit#UMWASGEHTS: Sie arbeiten u.a. im größten Ballsaal der Frankfurter Innenstadt mit neuester Konferenztechnik und einer Fläche von 774 m², oder in einem der weiteren 24 modernen Konferenzräume, in welchen Events mit bis zu 1000 Personen veranstaltet werden können. Zu Ihren Aufgaben gehören Führung des Convention Service Teams als Schichtleiter Selbstständige Durchführung von Veranstaltungen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Bankettveranstaltungen Umsetzung eines fachlich korrekten Services auf hohem Niveau und hervorragende Gästebetreuung Ansprechpartner bei Veranstaltungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden #SIEBRINGENMIT:       eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie oder Hotelfachschule mit mindestens 2 jähriger Berufserfahrung und bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position       gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office und Micros "Simphony" Kenntnisse    Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein  selbständiges Arbeiten und selbstsicheres Auftreten Spass an der Arbeit und vor allem in einem grossen internationalen Team #WIRBIETENIHNEN:     attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Personalunterkunft (fußläufig vom Hotel entfernt) für die Anfangszeit  Planbare Arbeitszeiten sowie zusätzlicher Freizeitausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prozentuale Beteiligung an der jährlichen Bonusausschüttung reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer" weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie facettenreiche Weiterbildungsoptionen Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job” durch online Trainings, Crosstrainings, uvm. Zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote und kostenloses Mitarbeiterfitnessstudio „MShape“ Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr Ihre Meinung ist uns wichtig! – Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels ohne Verlust der Betriebszugehöigkeitsbenefits herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Staff Raten in über 7000 Häusern weltweit
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Teamleiter Sales international (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Hanau
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, in Sachen Beschaffungs­kosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und einem der führenden Pharmahändler Europas. Seien Sie dabei – als Teamleiter Sales international (m/w/d)Standort: Hanau Verantwortung für die reibungslose Bearbeitung von internationalen Anfragen, Bestellungen und Preiskalkulationen Erstellung von Angeboten für internationale Kunden und Interessenten Fachliche Führung eines Teams Kontinuierliche Prozessoptimierung und Einführung neuer Prozesse, sowie Sicherstellung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards Schnittstelle zur Geschäftsführung Vertrieb und somit aktive Mitwirkung an der Budgetplanung und Ergebniserreichung des Geschäftsbereiches Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissen­schaftliches Studium, vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld Einschlägige Berufserfahrung und wünschenswerterweise erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und in Warenwirtschafts-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprache) in Wort und Schrift Professionelles Auftreten, Entscheidungskompetenz, zielorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspek­tiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Sales & Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Das Hotel AMADEUS Frankfurt ist ein modernes Business- und Tagungshotel der vier Sterne Kategorie. Es verfügt über 160 Zimmer, Restaurant, Hotelbar sowie 4 Tagungsräumen und 5 Trainerzimmern mit einer Größe von 28 m² bis 206 m² für 8 bis 120 Personen. Anstellungsart: Vollzeit Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Position mit langfristiger Karriere-Perspektive  Dienstwagen     Betreuung aller Segmente und Kundengruppen     Mitarbeit bei Strategien mit dem Ziel der Umsatz & Gewinnoptimierung     Eigenständige Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden     Identifizieren potentieller Kunden sowie die proaktive Ansprache dieser      Angebotslegung, Vertragsverhandlungen & -abschlüsse      Mitverantwortung für das Monats- & Jahresbudgets      Reporting an die Geschäftsleitung      Pflege der Informationen auf den großen Buchungsplattformen       Tägliche und wöchentliche Abstimmung der Raten bei den OTA`s      Revenue Management überwachen       E-Commerce Maßnahmen kreieren und vermarkten      Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren Umsetzung      Kontinuierliche Beobachtung der Mitbewerber      Planung und Umsetzung von Verkaufsreisen zur Umsatzsteigerung      Planung von Messeauftritten und deren Umsetzung      Analyse und Erkennen von Markttrends Erfahrung im LCR Segment Erfahrung im MICE Segment  Kenntnisse der Frankfurter Stadthotellerie wünschenswert Mind. 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im Hotelverkauf in ähnlicher Position Kommunikativ Strukturiertes und Zielgruppen gerecht Arbeiten
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Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das im Aufbau befindliche Digitale Programm „Software Engineering“ stellt Software-Produktentwicklung als Teil der Wertschöpfungskette zur Verfügung, d.h. „Software Engineering as a Service“ nach Industriestandard und Kundenvorgaben. Dazu gehören sowohl der agile Software Lifecycle im DevOps Framework mit begleitenden Themen wie Prototyping, Software Management, Continuous Life (CT/CI/CD), Maintenance und Support, als auch Digitalisierung, Automatisierung, Cloudification und Künstliche Intelligenz. Mit Software Engineering nach State of the Art werden die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unterstützt. Wir sorgen also für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes! Leitung von Inhouse-Softwareentwicklungsprojekten im DevOps Framework für die BWI Generierung, Analyse und Abstimmung von Anforderungsspezifikationen und Geschäftsprozessen High-level und Detailed Design von softwaretechnischen Architekturen für mobile Clients, Applikationen und Backendlösungen Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Microservices, Komponenten, Applikationselemente) über alle Architektur-Ebenen (UI, Geschäftslogik, Persistenz, Datenbank, Client & Server) Fachliche Führung von funktionsübergreifenden Teams Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als DevOps-Engineer bzw. im Management (z.B. Prozess- oder Servicemanagement) von IT-Dienstleistung Mehrjährige Erfahrung als DevOps-Engineer / Softwareentwickler sowie als Projektleiter, möglichst in abteilungsübergreifenden (agilen) IT-Projekten sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von funktionsübergreifenden Teams Überdurchschnittlich ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Leiter*in für die Zentrale Organisationseinheit Informationslogistik (100%)

Mi. 27.10.2021
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist eine der fünf größten Hoch­schulen für angewandte Wissen­schaften (HAW) in Deutschland und Teil der European University of Technology. Wir sind „Innovative Hoch­schule“ (Exzellenz­auszeichnung für HAWs) und mehrfach von der UN ausgezeichneter Lernort für Nachhaltig­keit. In 12 Fach­bereichen wird ein nahezu universitäres Spektrum an Fächern vermittelt. Zur Sicherung des Betriebs bei weiterem Wachstum und zur Beschleunigung der allgemeinen Digitalisierungs­bestrebungen wurde eine neue Zentrale Organisations­einheit „Informations­logistik“ im Ressort 2 des Vizepräsidenten für Digitalisierung und Inter­nationalisierung eingerichtet. Wir suchen ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet eine*n Leiter*in für die Zentrale Organisations­einheit „Informationslogistik“ (100%) Kennziffer: 188a/2020 2.3 Als künftige*r Leiter*in obliegen Ihnen die Mitwirkung am Aufbau und an der inhaltlichen Ausgestaltung sowie die inhaltliche und organisatorische Leitung der Organisations­einheit. Sie über­nehmen alle Koordinierungs­aufgaben und verantworten: Planung, Steuerung, Abbildung und Optimierung der Informations­logistik und der Geschäfts­prozesse an der Schnitt­stelle zwischen Organisation, Qualitäts­management und Informations­technik Erstellung und Weiter­entwicklung des Geschäfts­verteilungs­plans der h_da inklusive dessen digitaler Abbildung Informationslogistik und das Dokumenten­management einschließlich Archivierung Vertragsmanagement einschließlich der elektronischen Verwaltung und Archivierung Abbildung und Verwaltung der Dokumente zum Stand des Risikomanagements Organisation und Abbildung der Dokumentations­pflichten der Hoch­schule, z.B. im Bereich Daten­schutz Parkraumbewirtschaftung Fuhrpark und Fahr­dienst, Poststelle und Druckerei Allgemeine Ordnungen, wie beispiels­weise Haus­ordnung Kommunikation rund um die Aufgaben der Organisations­einheit Bearbeitung von schwierigen und grund­sätzlichen Aufgaben der Organisations­einheit und Abstimmung mit internen und externen sowie inter­nationalen Beteiligten Der Zentralen Organi­sations­einheit werden zugeordnet: Service Print Medien (Post­stelle, Druckerei, Fahr­dienst) Risiko­management Servicemanagement Archiv Damit ergibt sich aktuell eine Größe der Organisationseinheit von ca. 15 Personen. Die Gestaltung und der weitere Auf- und Ausbau entsprechend der o.g. Aufgaben obliegt Ihnen in Absprache mit dem Vize­präsidenten. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hoch­schul­studium, vorzugs­weise im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften mit dem Schwerpunkt Logistik oder Public Management oder alternativ ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hoch­schul­studium einer anderen Fach­richtung mit passender Berufs­erfahrung für die vorgesehenen Aufgaben (Master oder Uni-Diplom) Umfangreiche Erfahrung im Projekt­management Praxis­erfahrung in der prozess­orientierten Organisations­gestaltung, in der Konzeption von Prozessen sowie der Prozess­optimierung Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Von Vorteil sind: Kenntnisse in SAP Erfahrungen mit elektronischer Akten­führung Kenntnisse in Dokumenten­management­systemen Kenntnisse von / Erfahrungen in Hoch­schul­strukturen Erfahrung mit EU-Finanzierungsprozessen Auslandserfahrung Gestaltungswille und innovatives Denken Hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusstsein, Organisations­fähig­keit, Entscheidungs­fähigkeit und -willen Gute Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken und selbstständigem Handeln Hohe Sozial­kompetenz, Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähig­keit sowie Kommunikations- und Konflikt­fähig­keit Sicheres Auftreten und Ver­handlungs­geschick Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und Problemlösungs­kompetenz Gender- und Diversity-Kompetenz werden voraus­gesetzt Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 13 des Tarif­vertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. An der Hoch­schule Darmstadt besteht ein Frauen­förder­plan. Im Rahmen der tatsächlichen Durch­setzung der Gleich­berechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unter­repräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungs­bereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hoch­schule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familien­freundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2021 für die Nutzung des öffentlichen Personen­nah­verkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landes­tickets.
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Breakfast Supervisor (m/w/d) - Hoteleröffnung 01/2022

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Abheben mit dem Auto: Das geht ab Oktober 2021 in Frankfurt, wenn das weltweit zweite b’mine hotel in Gateway Gardens, dem jüngsten Frankfurter Stadtteil in unmittelbarer Nähe zum Flughafen, eröffnet. Das innovative Lifestyle-Hotel bereichert mit der patentierten CarLift Technologie und zugehörigen CarLoft Zimmern den Standort um eine einmalige Location. Trendige Gastronomie- und Eventbereiche mit eindrucksvollen Rooftop-Terrassen und direktem Blick auf das Rollfeld in den beiden obersten der insgesamt zwölf Etagen werden als Hotspot zum neuen Anziehungspunkt für Gäste und Locals gleichermaßen. Die Highlights auf einem Blick: 241 Zimmer inklusive 40 CarLofts und einer Sky Suite The Roof – Restaurant, Bar und Lounge in der 12. Etage mit großem Rooftop b’daily – Bistro mit Coffeeshop im Erdgeschoss Open Air Bar und Eventfläche für bis zu 500 Personen im Innenhof 8 Veranstaltungsräume in der 11. und 12. Etage auf insgesamt 610 m² Fitness- und Sauna Area Tiefgarage mit E-Ladesäulen Anstellungsart: Vollzeit Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick über den Frankfurter Flughafen in der 11./12. Etage Atemberaubende Aussicht im "The Roof Restaurant & Bar", auch Richtung Skyline Frankfurt Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Erfahrungen und Vorstellungen beim Aufbau des F&B Teams in Frankfurt mit einzubringen Die einmalige Chance, Teil eines neuen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Regelmäßige Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-off Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Erste Führungserfahrungen im Food & Beverage in der Hotellerie / Gastronomie Pre-Opening Erfahrung von Vorteil Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie ​​​​​Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache von Vorteil Hauptverantwortung für den Frühstücksservice im "The Roof" Restaurant & Bar und "b'daily" Coffee Shop & Bistro Mitentwicklung des "The Roof" Restaurant & Bar - Konzepts als Hotspot der Stadt Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Mitverantwortung, das b'mine hotel Frankfurt zu einem - place to b' - zu entwickeln Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt  Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit Mitverantwortung für das F&B Budget und die Kostenregulierung Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting sowie Abteilungsleiter-Meeting Blick für das Detail und eine Passion für den Bereich Frühstück
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Leitender Glasfasermonteur als Truppführer für Breitbandausbau (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
Mit dem Projekt Glasfaserausbau stellen wir bei der Deutschen Bahn die Weichen für die Digitalisierung. Wir leisten den Ausbau eines bundesweiten Breitbandnetzes und legen mit Glasfaserkabeln den Grundstein für ein vernetztes Deutschland. Der Anfang ist geschafft, für die nächsten 6000 Kilometer suchen wir Dich. Als Leitender Monteur bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH im Bereich Telekommunikation sorgst Du dafür, dass die Datenautobahnen der Zukunft verlegt werden und Kunden sowie Kollegen von schnellem Internet profitieren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leitender Monteur Telekommunikation für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen oder Frankfurt für den Montageeinsatz auf wechselnden Baustellen. Deine Aufgaben: Du bist für die fachgerechte Verlegung und Verbindung von Glasfaserkabeln entlang des Schienennetzes der DB verantwortlich Du übernimmst die fachliche Anleitung Deiner Mitarbeiter und die Koordination der Arbeitsabläufe auf den Baustellen Mit Deinem Team spleißt Du LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen Die LWL-Kabel werden von Dir im Anschluss auf Funktionsfähigkeit geprüft Messen und Beheben von Kabelfehlern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du sorgst für die Einhaltung zeitlicher, wirtschaftlicher, betrieblicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Instandsetzung und Montage von weiteren Telekommunikationsanlagen der DB, wie Kupfer-Kabelanlagen, Bahnhofstechnik oder Funkanlagen runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und LWL bzw. Glasfaser Fundierte Kenntnis über Messungen, die Auswertung von Messprotokollen, Aufmaßerstellung und Grundkenntnisse der VOB Du hast Spaß daran, Deine Fachkenntnisse weiterzugeben und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Offenheit für Neues zeichnen Dich aus Du magst Abwechslung und arbeitest gerne an verschiedenen Orten in ganz Deutschland Wechselnde Arbeitszeiten (u.a. Nacht- und Wochenendschichten) sind für Dich kein Problem Um zu den Baustellen zu kommen benötigst Du einen Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter Kundenberater (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
​Wir sind ein erfolgreiches Insurtech-Unternehmen, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, den Markt für gewerbliche Versicherungen zu digitalisieren und die Produktentwicklung zu revolutionieren. Unsere Online-Plattform gibt Kunden, Maklern und Versicherern die Chance, alle digitalen Möglichkeiten auszuschöpfen. Und weil wir damit sehr erfolgreich sind, suchen wir Unterstützung im Bereich Sales Operations Support. Du und Dein Team seid verantwortlich für die Unterstützung unsere Vertriebsbereiche und entwickelt Thinksurance, aber auch euch selbst jeden Tag ein Stück weiter. Teamleiter Kundenberater Insurtech (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Teamleitung: Du leitest ein Team von 6-8 motivierten Kolleg*innen im Bereich (Sales) Operations Support, einer Querschnittsfunktion über all unsere Vertriebsbereiche hinweg Verantwortung: Du stellst den reibungslosen Ablauf der Sales Supportprozesse von Inbound-Telefonie über Präsentationsvorbereitung und Datenaufbereitung bis zur Bearbeitung kleinere Ausschreibungen über unsere Plattform sicher und verantwortest die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards Impulsgebung: Du bringst neue Ideen ein und entwickelst daraus konkrete Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Organisation Getting Stuff Done: Du sorgst für die erfolgreiche Implementierung der von Dir und Deinem Team übernommenen Aufgaben Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringst Eigeninitiative, Flexibilität sowie Organisationstalent mit Du hast eine hohe Serviceorientierung und für Dich ist Qualität absolut erfolgskritisch Du bist gut darin, neue Prozesse oder Abläufe zu verstehen oder zu definieren Du kommunizierst überzeugend in Wort und Schrift in deutscher Spraceh und magst es mit vielfältigen Stakeholdern zu arbeiten Du hast ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium und verfügbst idealerweise über erste Erfahrungen als Team Lead Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, einzigartige Family-Kultur, schnelle Entscheidungen und flexible Arbeitsmodelle sind für uns Alltag Neue Herausforderungen = steile Lernkurve: Bei uns gestaltest Du selbst und arbeitest nicht ab, denn viele Herausforderungen Deines Jobs werden von Dir erstmalig gelöst werden. Aussagen wie "das haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei uns nicht Feedback, Coaching und Training: Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich dabei mit unserem strukturiertem Entwicklungsplan sowie einem umfangreichen Onboarding-Prozess  Gemeinsam einen Unterschied machen: Unsere „Thinksurance Family“ hält eng zusammen geeint durch den Antrieb, den Versicherungsmarkt nachhaltig zu verändern. Neben zahlreichen Teamevents fördern wir den Austausch zwischen den Teams mit Budget für Events und Aktivitäten Attraktive Benefits: Bei uns findest Du Kostenlose Getränke, Snacks und Obst, Crossfit und Yoga sowie ein attraktives Gehalt und ein Jobticket. Die Möglichkeit zum Flex - Office ist für uns selbstverständlich 
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