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Gruppenleitung: 3.157 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3155
  • Mit Personalverantwortung 2520
  • Ohne Berufserfahrung 136
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3130
  • Home Office 257
  • Teilzeit 161
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3031
  • Befristeter Vertrag 88
  • Arbeitnehmerüberlassung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 10
  • Handelsvertreter 5
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Geschäftsführer/in mit Schwerpunkt Kinder und Jugend (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Gladbeck
Warum gerade diese Stelle? Sie führen unsere 11 KiTas, 3 KTPs, 2 Jugendeinrichtungen und die Eltern-Kind-Arbeit in großer Eigenverantwortung sicher von Jahr zu Jahr und gestalten die Zukunft der evangelischen Kirchengemeinde in Gladbeck mit ihren 17.000 Gemeindegliedern. Ihr Vorgänger in dieser Stelle tritt absehbar seinen Ruhestand an. Leitung der Geschäfte in der laufenden Verwaltung (inklusive Finanzen und Baufragen) Ansprechpartner*in für KiTas, KTPs, Jugendhäuser und die Eltern-Kind-Arbeit Dienst- und Fachaufsicht im Bereich Kinder und Jugend (~ 200 Mitarbeitende) Mitarbeiterführung und Mitarbeitergewinnung Interessenvertretung bei unseren Partnern in Stadt, Land und Kirche Sicheres Bewegen in Fragen von KiBiz, QM und den LWL-Richtlinien Begleitung und Mitgestaltung des Lebens der Kirchengemeinde Beratung des Presbyteriums und Ausführung der Beschlüsse der Gremien erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Soziales oder Gleichwertiges vielfältig und flexibel im verantwortlichen Leitungshandeln umsichtig bauen und pflegen Sie Netzwerke sicherer Umgang im Zahlenwerk Sachverstand in rechtlichen Fragen Erfahrung rund um Bau und Instandsetzung Bereitschaft, die Arbeitszeit den Bedürfnissen der Kirchengemeinde anzupassen Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche unbefristetes Arbeitsverhältnis 100 Prozent Stellenumfang leistungsgerechtes Gehalt, Eingruppierung nach BAT-KF inklusive Zusatzversorgung eigene Gestaltungsmöglichkeiten breit aufgestelltes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden des Presbyteriums
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Teamleitung Qualitätsmanagement Engineering (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Oberkochen
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Für den Bereich „Qualitätsmanagement Projekte und Produkte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Qualitätsmanagement Engineering/Software (w/m/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs-, und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten. Fachliche Führung Qualitätsmanagement/Methoden -Tools - Engineering/Software Erstellung und Implementierung produktspezifischer Qualitätssicherungsstrategien für Projekte/Produkte und Definieren von Qualitätszielen Qualitätsmanagement Engineering unter Berücksichtigung sicherheitskritischer Anforderungen (SIL) Planung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Produkten des Engineering und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen Spezifizierung, Organisation, Leitung und Dokumentation von Engineering und Software-Tests Erstellung von Prüfplänen und Prüfspezifikationen, Testumgebungen und Testprogrammen Eigenverantwortliche Konzeption zur Systemarchitektur von Prüfsystemen Definition der einzusetzenden Testwerkzeuge und Methoden Überwachung des Qualitätsprozesses in den verschiedenen Entwicklungsstufen der Softwareentwicklung (Review von Dokumenten, Prüfprotokollen usw.) Non-conformance Management in der Entwicklungsphase Bewertung vertraglicher Qualitätsanforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Projektmanagement Idealerweise erste Führungserfahrung vorhanden Erfahrungen im Testmanagement und in der Softwareentwicklung auf Basis der einschlägigen Normen und Verbesserungsmodelle wie CMMI, SPICE, V-Modell Erfahrung in der Anwendung der IEC 61508 oder vergleichbaren Normen Fortgeschrittene Kenntnisse in Methoden der Qualitätsvorausplanung und deren praktische Anwendung (FMEA,  APQP,  SPC,  Control Plan, Design for Six Sigma, etc.) Kenntnisse im Bereich Optoelektronik Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in der Durchführung von Testaktivitäten und der Anwendung von Testmethoden Kenntnisse in der Anwendung von SAP Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Standort inmitten der idyllischen Landschaft der schwäbischen Alb Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Vielfältige Gesundheitsangebote und Sportgruppen Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Teamleiter (w/m/d) Produktion

Di. 01.12.2020
Neustadt in Sachsen
Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser dynamisches Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Produktionsstandort Neustadt in Sachsen als Teamleiter (w/m/d) Produktion. Disziplinarische und fachliche Führung eines Produktionsteams Verteilung der Arbeitsinhalte nach fachlichen, personellen und qualitativen Prämissen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher und qualitativer Standards und Vorgaben Weitergabe von Wissen an das Team sowie Koordination der Einarbeitung und Mitarbeiterrotation Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterweisungen Teilnahme an Produktionsaudits und 5S-Begehungen Durchführung stetiger Prozessoptimierungen Sicherstellung des Materialbestands (Nachbestellungen, Verschrottungen, Erstellen von Mängelscheinen und Lackieraufträgen) Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen sowie von Serienlisten Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation als Meister (w/m/d) Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Gutes mathematisches und physikalisches Verständnis Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist Fähigkeit zur Vermittlung der Unternehmensperspektive an die Mitarbeiter Einen Arbeitsplatz mit sicherem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche Geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld Einen festen Arbeitsort (keine Montagetätigkeit) Verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u. a. m.)
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Leiter Service (m/w/d) Elektrotechnik

Di. 01.12.2020
Visbek, Kreis Vechta
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als international tätige Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für hochmoderne Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Visbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Service (m/w/d) ElektrotechnikAls Leiter Service (m/w/d) sind Sie für unsere Elektromontage verantwortlich und gewährleisten in Zusammenarbeit mit der Personaldisposition, dass allen Baustellen zur richtigen Zeit das richtige Personal zur Verfügung steht. Gleichzeitig sind Sie ins Tagesgeschäft eingebunden und verstehen sich als Ansprechpartner für die Monteure in fachlichen und personellen Themen. Ihr Team besteht aus vier Personaldisponenten sowie Elektro-Monteuren und Baustellenleitern, die an den beiden Standorten Visbek (nahe Vechta) und Wallenhorst bei Osnabrück für die Ausführung der Kundenaufträge zuständig sind.   Monteureinsatzplanung sowie vorausschauende Planung der Personalauslastung in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen Koordinierung und Vorbereitung von Personaleinsätzen im In- und Ausland Beauftragung von Personaldienstleistungs-/Subunternehmen (in Spitzenzeiten Verdopplung der Mitarbeiter) inkl. regelmäßiger Überprüfung von Kosten und Qualität Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter des Montagebereichs Verantwortung für strategische Themen, wie bspw. Ausrichtung des Montagebereichs, Qualifizierung der Mitarbeiter etc. Übergreifende Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen und Niederlassungen Techn. Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (ggf. Betriebswirt), alternativ Hochschulabschluss mit Praxisbezug oder vergleichbar Berufspraxis in einer vergleichbaren Position in Bereichen wie bspw. Personaldisposition, Projektleitung, Serviceleitung, Servicekoordination, Montagedisposition Branchenerfahrung idealerweise im Elektro-Handwerk, in der Elektrotechnik oder in der Automatisierungstechnik Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Praxisnähe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate für alle Fragen zur Seite steht Eine langfristig zu besetzende Position mit abwechslungsreicher Tätigkeit und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt Unsere SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können - auch bequem von zu Hause Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich entspannt auf Ihren Ruhestand freuen können SCHULZ Gutscheinkarte, um damit - je nach Guthaben - zu tanken oder einzukaufen Möglichkeit des E-Bike-Leasings, gerne auch zur privaten Nutzung
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Teamleiter Technik (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Halbe, Niemegk
Der Sonderpostenmarkt ist eine Branche mit Zukunft! Wir bei Thomas Philipps verbinden die Werte eines Familienunternehmens mit dynamischem Wachstum. Heute betreiben wir über 250 Märkte und freuen uns über mehr als 100.000 Kunden Tag für Tag. Tendenz steigend! Um auch weiterhin wachsen zu können, investieren wir kontinuierlich und unternehmerisch verantwortungsvoll. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Halbe und Niemegk in Vollzeit mit Berufserfahrung einen Teamleiter Technik (m/w/d) Fachliche Mitarbeiterführung Sie unterstützen beim Planen, Koordinieren, Organisieren, Überwachen und Kontrollieren aller internen und externen Installations-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Einrichtungen und Betriebsmitteln im Logistikzentrum und den angrenzenden Flächen. Sie planen, kontrollieren und überwachen fremdvergebene Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie stellen einen einwandfreien Betrieb der technischen Anlagen und Geräte unter Einhaltung der geltenden Vorschriften sicher. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die Wirtschaftlichkeit beim Einsatz technischer Ressourcen sowie die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der technischen Sicherheit. Sie erstellen Revisionsunterlagen. Sie haben eine technische Berufsausbildung gerne auch die Qualifizierung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in der lagerlogistischen Automatisierungstechnik sammeln. Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln können. Ein professioneller Umgang mit den gängigen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke. Sie übernehmen gern Verantwortung und besitzen eine ausgeprägte Eigeninitiative. Idealerweise konnten Sie bereits Vorkenntnisse in der Steuerung SIMATIC S7-SPS sammeln. Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen Einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Saisonale Gratifikationen Zusatzleistungen wie einen monatlichen Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen eine Familie? Mit einem Geschenk an Sie freuen wir uns mit Ihnen! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen führen zu einem sicheren Arbeitsplatz. Ein ehrlicher und zugleich respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Worauf warten Sie also noch? Kommen Sie zu uns!
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Teamleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Breitband

Di. 01.12.2020
Velbert
Als moderner Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Mit dem Ausbau unseres eigenen Glasfasernetzes und unserem Multimediaangebot verbessern wir nicht nur den Lebensstandard jedes einzelnen Haushalts, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und damit zur Wettbewerbsfähigkeit der Region Velbert. Für unseren neu geschaffenen Geschäftsbereich "Breitband" suchen für unser Vertriebsteam ab sofort einen Teamleiter (m/w/d), für den Kundenorientierung und Innovation den Unterschied machen: Führung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Vertrieb Breitband Steuerung und Begleitung der Akquisitionsaktivitäten und qualifizierte Beratung potenzieller Privat- und Gewerbekunden zur Positionierung unserer .comBERT-Produkte Neukundengewinnung, Umsetzung von Vertragsabschlüssen und Vertragsmanagement Steuerung und Weiterentwicklung der Kundenbetreuung Weiterentwicklung und strategische Positionierung des Breitband-Produktportfolios in Analogie zu Wettbewerbern, den Markttrends und lokalen Erfordernissen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Lösungen, Dienste und Services sowie Erarbeitung von Marktanforderungen und Machbarkeitsstudien Repräsentation des Unternehmens und des Produktportfolios und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation bzw. angelehnter Multimediaprodukte Mindestens drei Jahre Erfahrung im vergleichbaren Aufgaben- und Branchenumfeld Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen Kenntnisse über Moderations-, Präsentations-, und Problemlösungstechniken, Prozesswissen IT-Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Vertriebsteam: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Flexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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Bauingenieur/Architekt Generalplanung (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Essen
Seit über 20 Jahren sind wir als Spezialanbieter für Großkunden im Industriebereich über alle Leistungsphasen hinweg tätig. Ergänzend zu unserer Planung im konstruktiven Ingenieurbau runden wir mit unserer Architekturplanung von Büro-, Sozial- und Spezialbauten für Industrieanlagen unser Angebot als Generalplaner ab. Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere nationalen und internationalen Kunden als BAUINGENIEUR/ARCHITEKT GENERALPLANUNG (W/M/D) an unseren Standorten Offenbach oder Essen. Sie planen selbstständig Projekte mit einem kompetenten Team. Sie steuern und leiten interdisziplinäre Planungsteams und stellen Projektqualität und Projekterfolg sicher. Sie ergänzen und erweitern unsere BIM-Kompetenzen. Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen. Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Objektplanung sowie dem Zusammenspiel der Planungsdisziplinen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Routinierter Umgang mit gängiger Planungssoftware. Erfahrungen im Industriebau. Eine offene Unternehmenskultur und ein freundschaftliches und faires Miteinander tragen bei uns zu einem Arbeitsklima bei, das Sie bei Ihren Aufgaben stärkt und unterstützt und uns gemeinsam erfolgreich sein lässt. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Home-Office-Regelungen ermöglichen Ihnen ganz im Sinn Ihrer persönlichen Bedürfnisse, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung ist für die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig. Wir sorgen deshalb für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur in einem internationalen Umfeld.   Mobilität durch Dienst- oder Poolwagen, Codema-Bike, Bahn-Card und ÖPNV-Zuschüsse. Wir gestalten Ihre Arbeitswege so angenehm wie möglich.   Bei Codema verstehen wir uns als Team und veranstalten firmeninterne Events wie Fußballturniere,  Grillabende mit den Familien und attraktive Betriebsausflüge.   Als familienfreundliches Unternehmen wissen wir genau, dass die Familie die wichtigste Rolle spielt. Während Ihrer Elternzeit bieten wir Ihnen Kontakthalteangebote, so dass Ihr Wiedereinstieg besonders einfach gelingt.   Chancengleichheit und Diversität werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sehen Diversität als Chance. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen.
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Di. 01.12.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tunnelbau

Di. 01.12.2020
Stuttgart
Die Baresel Tunnelbau GmbH ist einer der führenden Anbieter im Tunnelbau für die Region D/A/CH. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden alle benötigten Leistungen für die gesamte Projektabwicklung angeboten. Die Baresel Tunnelbau GmbH mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tunnelbau Standort Stuttgart Sie beraten und betreuen den Geschäftsbereich Tunnelbau in komplexen Aufgabenstellungen wie z.B. Angebotskalkulation, Materialbeschaffung, Nachunternehmerbeauftragung, Arbeitskalkulation Sie sind kaufmännischer Sparringspartner der technischen Bereichsleiter und unterstützen diese bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Tunnelbauprojekte Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. Unternehmenssteuerung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, insbesondere durch fundierte Erfahrungen in der Beauftragung von Nachunternehmern und der Betreuung komplexer Bauprojekte Sie freuen sich darauf, Führungsverantwortung zu übernehmen und pflegen einen kooperativen Führungsstil Sie sind belastbar und flexibel und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, und Firmenwagen Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.
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Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb (Automobil)

Di. 01.12.2020
Weischlitz
Im Zuge der Expansion unserer Unternehmensgruppe suchen wir für unsere Zentrale in Weischlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n: Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb (Automobil) Unser Anspruch ist es, Kunden zu begeistern und dies jeden Tag aufs Neue! Die autobund GmbH ist ein Mehrmarken-Vertriebssystem über ein autorisiertes Partnernetz. Mit vier eigenen Standorten und bundesweit über 100 Lizenzpartnern, verkauft autobund Automobile an Privatkunden und Gewerbetreibende und erbringt für diese Lizenzpartner umfangreiche Dienstleistungen in kaufmännischen Bereichen, Marketing und IT. Darunter die Systemverwaltung unserer Lizenzpartner und innovativer IT-Anwendungen. Werden Sie JETZT Teil unseres expandierenden Unternehmens! Zukunft mitgestalten: Entwicklung und Realisierung von Vertriebs- und Kundengewinnungsstrategien, Ausbau der Onlinevertriebskanäle.  Zuverlässige Umsetzung: qualitative Weiterentwicklung des Partnernetzes und des autobund-Onlinevertriebs.  Verantwortung übernehmen: Steuerung Ihres Teams und der Absatzkanäle.  Strukturiert bewerten: Systematische Analyse von Kunden, Produkten und Märkten. Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann/ -frau.  Know-how: mehrjährige Erfahrung als Automobilverkäufer, idealerweise mit erster Führungsverantwortung sowie fundiertes Wissen über automobile Absatzmärkte und sicherer Umgang mit den gängigen Automobil- Onlinebörsen.  Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung. Spannende und abwechslungsreiche Projekte (z.B. qualitative Weiterentwicklung des Partnernetzes)  Wir schätzen Ihre Arbeit! Sie bekommen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt – passend zu Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.  Ihre Meinung zählt! - Wir hören Ihnen zu, nehmen Kritik und Vorschläge an, reflektieren, argumentieren und entscheiden gemeinsam.  Sie sind uns wichtig! Sie erhalten diverse Mitarbeitervergünstigungen, einen Dienstwagen oder die Option auf ein E-Bike. Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze garantieren eine stressfreie Anfahrt zur Arbeit. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie kostenlose Getränke
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