Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 242 Jobs in Buer

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 33
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Transport & Logistik 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Recht 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Immobilien 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 242
  • Mit Personalverantwortung 201
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 241
  • Home Office 36
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 232
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Projektleiter (m/w/d) Call Center / Telekommunikation

Do. 16.09.2021
Oberhausen
Du brennst für den Verkauf, hast Spaß am Telefonieren und Lust auf Kommunikation von Mensch zu Mensch? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Teil unseres „Wir sind dran Teams“. AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab. Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA. Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter. Möchten auch Sie ein echter Amevidianer werden und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt?  Dann kommen Sie jetzt in unser Team am Standort in Oberhausen und Sie unterstützen uns als: Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Stellen Sicherstellung der von den Auftraggebern geforderten und mit der Hauptabteilungsleitung sowie der Geschäftsleitung Operations abgestimmten Personalbesetzung Entwicklung, Steuerung und Stabilisierung der Teamstruktur Kontrolle der Produktionsabläufe und optimierter Ressourceneinsatz Implementierung von neuen Projekten Laufende Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Projektes KPI-Analyse der Personalkennzahlen sowie Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der wirtschaftlichen Planzahlen Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und Abläufe sowie Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Akquise neuer Geschäftsfelder und dem New Business Development Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat unter Beachtung der Grundsätze für die Zusammenarbeit gemäß Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Kontaktpflege und Networking Abgeschlossene Berufsausbildung. (Anerkennung ausländische Abschlüsse nach interner Prüfung) Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung oder Dienstleistersteuerung im Call Center – Umfeld Reisebereitschaft und PKW-Führerschein Klasse B Bereitschaft, an jedem AMEVIDA-Standort eingesetzt zu werden Englischkenntnisse auf B1/2 – Niveau wünschenswert Erfahrung in/ mit mehreren unterschiedlichen Projekten/ Kunden Fundierte Kenntnisse der MS Office Standard Produkte (z.B. Word, Excel, Power Point, Outlook) Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Präsentations- und Moderationserfahrung bzw. -kenntnisse Repräsentatives Erscheinungsbild sowie Integratives Selbstverständnis Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, oberster Leitung, Stabsstellen und Betriebsrat Aktives Wahrnehmen der Vorbildfunktion Einsatzbereitbereitschaft und bereichsübergreifendes Engagement in unternehmensweiten Arbeitskreisen Nachweislich wertvolle Netzwerkkontakte sind wünschenswert Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Faire Vergütung zzgl. attraktive Provision Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching Kostenfreie Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio in der Nähe unserer Standorte Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine kostenfreie Rechtsberatung Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit bis zu 10 % Rabatt im öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Zum Stellenangebot

Projektleiter (w/m/d) im Ladenbau und Innenausbau

Do. 16.09.2021
Dortmund
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.Für unsere Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir in Vollzeit (37 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei erfahreneProjektleiter (w/m/d) im Ladenbau und Innenausbau(Referenznummer HV-082021-5) Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolg­reich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z.B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare AusbildungErste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder InnenausbauSehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-GrundkenntnisseEffiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische FähigkeitenHohes Maß an Sorgfalt und GewissenhaftigkeitAusgeprägter DienstleistungsgedankeHohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeEs erwartet Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld eines international agierenden Unternehmens. Sie erhalten bei uns eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung und lernen so die einzelnen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen kennen, die Sie herzlich willkommen heißen. Hochmoderne Arbeitsausstattung und -mittel sorgen bei Dula genauso für ein angenehmes Arbeiten, wie unser sehr gutes Betriebsklima.
Zum Stellenangebot

Team Lead Service Desk (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Dortmund
Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso as a service GmbH, suchen wir einen Team Lead Service Desk (w/m/d).Unsere Mitarbeitenden der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen unsere Teams  bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu  Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.Du hast Interesse, die Infrastruktur und die Applikationen unserer Kunden zu hegen und zu pflegen? Du trägst das Betriebs-Gen in dir und setzt alles daran, dass ihre Systeme immer laufen?Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein spannendes Arbeits- und Projektumfeld im Bereich Infrastruktur und Managed Services innerhalb der adesso Gruppe.Du wirst Teil eines dynamischen Teams und hilfst mit, die Systemlandschaft unserer Kunden zu konzipieren, aufzubauen, deren operativen Betrieb sicherzustellen und permanent zu optimieren.Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Erfahrung im Auf- und Ausbau einer Service-Desk-Organisation sowie in der Gestaltung, Ausarbeitung und Kommunikation von SLAs und aussagekräftigen KPIs Führung und Ausbau eines bestehenden Service-Desk-Teams Leadership im Sinne der Unternehmenskultur Verantwortung für bestehende Kunden sowie das Erschließen neuer Themenfelder Gewinnen neuer Kunden und Gestaltung, Steuerung und Mitarbeit im Presales Eskalationsmanagement für die eigenen Kunden Mitarbeit bei der Auswahl und dem Aufbau unserer IT-Servicemanagement-Landschaft Gestaltungsspielraum bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Tools Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Führungskräften aus den Engineering-Bereichen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Gebiet ITIL-Zertifizierung Souveränität, Freundlichkeit ebenso wie Führungskompetenzen Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Optimierungspotenziale zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen Hands-On-Mentalität Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Team Leader (w/m/d) Access Engineering

Do. 16.09.2021
Berlin, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Verantworten des Designs sowie der Systemauswahl zur Bereitstellung bundesweiter Access- und Transmission-Netze für die Anschaltung und den Transport von Services Erarbeiten und Bereitstellen einer Entwicklungsstrategie für die aktiven Netze, inkl. Koordination aller damit zusammenhängender Arbeiten Steuern von Projekten hinsichtlich Einbindung oder Ablösung technischer Plattformen sowie Sicherstellen, dass dafür notwendige Prozesse und Schnittstellen im Team abgebildet sind Koordinieren und Mitarbeiten an einem Netzdesign, welches u.a. dem Stand der Technik und den strategischen Marktanforderungen entspricht Erarbeiten sowie Steuern von Planungsvorgaben und Konzepten zur effektiven und standardisierten Bewirtschaftung der aktiven Netze unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte Organisieren einer strukturierten Dokumentation der Richtlinien und Designs, bspw. in Planungshandbüchern Regelmäßiges Analysieren des Automatisierungsgrades sowie Erarbeiten von Konzepten zur Erhöhung dieses Grades Leiten oder Mitarbeiten in abteilungsinternen sowie -übergreifenden Projekten Durchführen von Sonderprojekten Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeiter Ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation Wissen im Bereich Access und Transmission Technologien von Vorteil Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene Unternehmerisches, sowie analytisches Denken sowie selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten Engagiert, Eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) - Dortmund

Do. 16.09.2021
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir einen Manager Operations Engineering / Technischer Leiter (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1617845 | Amazon Logistik Dortmund GmbH Gesamtverantwortung für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Sicherstellung höchstmöglicher Verfügbarkeit oben genannter Anlagen sowie die vorbeugende/vorausschauende Instandhaltung. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung dieser Anlagen. Leiten und Durchführen von technischen Projekten. Unterstützung von Launch Projekten und Initiativen. Entwickeln von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Erreichung eines höchstmöglichen sicheren Arbeitsumfeldes durch Einhaltung aller Regeln. Monitoring und Reporting der Key Performance Indicators. Teil der Standortleitung zur Mitgestaltung strategischer Entscheidungen Erstellung von Equipment Layouts sowie Projekt- und Arbeitsplänen Entwicklungsstrategie seiner Mitarbeiter und die Qualifikation der Teams. Idealerweise Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium, im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Erfahrung im Technischen Projektmanagement sowie der Umsetzung und Implementierung von Verbesserungs- und Expansionprojekten Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang Wartungssoftware sind von Vorteil Grundlagen im Umgang mit AutoCAD Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind wünschenswert Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
Zum Stellenangebot

Projektleiter für Großprojekte/Industrielles Planen (w/m/d)

Do. 16.09.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Codema ist Teil der internationalen Ingérop-Gruppe. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und seit 1974 als unabhängig beratende Ingenieurgesellschaft im Bauwesen tätig. Wir betreuen internationale und nationale Projekte und finden für unsere Auftraggeber aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor optimale Lösungen. Gemeinsam wachsen wir und gestalten die Zukunft schon heute. Wir suchen Dich als Projektleiter Großprojekte (M/W/D) für Großprojekte/Industrielles Planen an unserem Standort in Essen oder Offenbach. Du leitest ein interdisziplinäres Planungsteam und arbeitest zusammen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du bist im Projekt der erste Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Du bringst deine eigenen Umsetzungsideen in unsere Planungsprojekte ein. Du arbeitest zielführend mit der Geschäftsleitung zusammen. Du steuerst die vertraglichen, fachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eine sichere und effiziente Anwendung branchenüblicher Planungs- und Projektsteuerungssoftware. Mindestens 5 –10 Jahre Erfahrung in der bautechnischen Planung und/oder Planungskoordination, vorzugsweise im Industriellen Bauen. Kommunikationsfreude und -sicherheit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke. ... leben eine offene Unternehmenskultur: So schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten kannst. ... fördern Chancengleichheit und Diversität: Mit unterschiedlichen Perspektiven erreichen wir bessere Lösungen. Codema trägt das TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit. ... pflegen ein freundschaftliches und faires Miteinander: Nicht nur im Büro – bei gemeinsamen Mittagspausen, Grillabenden mit den Familien oder Betriebsausflügen wachsen wir zusammen. ... unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten sowie unserer offenen Feedbackkultur. ... verstehen uns als Team und sind gemeinsam erfolgreich: Mit flachen Hierarchien halten wir Entscheidungswege kurz. ... wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist: Deswegen ermöglichen wir zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, passend zu Deinen persönlichen Bedürfnissen. Auch in Deiner Elternzeit bleiben wir in Kontakt und gestalten Deinen Wiedereinstieg reibungslos. ... lernen voneinander und wachsen gemeinsam: Du profitierst vom Austausch und der vielseitigen Expertise, die unsere Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Spezialgebieten mitbringen. ... bleiben in Bewegung: Codema fördert nachhaltige Mobilität mit Zuschüssen zu Bahn-Card, ÖPNV oder zum Codema-Bike.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Datenmanagement

Do. 16.09.2021
Dortmund
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 15.000 niedergelassene Ärzte. Mit 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teamleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! Sicherstellung der fehlerfreien Beschaffung, Erfassung, Berechnung und Bereitstellung der Daten zur Bedarfs­planung unter Beachtung der Bedarfsplanungs-Richtlinie Durchführung von Analysen und Prüfungen zu Daten der Bedarfsplanung Aufbau von tiefgehenden Kenntnissen in der Bedarfsplanung und im Vertrags­arztrecht im Rahmen des Sicher­stellungs­auftrags der KVWL Begleitung von Veränderungs­prozessen mit internen und externen Schnitt­stellen­partnern Optimierung von Prozessen zur Qualitäts­sicherung relevanter Daten Führung eines Teams von drei Personen Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder kaufmännische Berufs­ausbildung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung Kenntnisse in der Daten­verar­beitung wären von Vorteil Gewissenhafte, ziel- und service­orientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sowie Motivations­fähigkeit Belastbarkeit, Integrität und ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachver­halte in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten Gute ÖPNV-Anbindung Kinderbetreuung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Förderung
Zum Stellenangebot

Teamleitung (w/m/d) IT-Consulting im Bereich Sicherheits-Infrastruktur

Do. 16.09.2021
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Wachse gemeinsam mit uns, der Line of Business IT-Management-Consulting (ITMC). Wir fokussieren uns auf Beratungs- und Umsetzungsleistungen für diverse Branchen wie z.B. die öffentliche Verwaltung, Banken, Versicherungen, etc. im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Themen sind u.a. IT-Konsolidierung und Modernisierung sowie die Erfüllung regulatorischer Vorgaben z.B. der BaFin (BAIT, VAIT, KAIT) oder NIST (Cyber Security Framework). Zwischen den strikten Anforderungen der Kunden und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufzubauenden Beraterteams mit dem Schwerpunkt Sicherheits-Infrastrukturen Entwicklung innovativer Beratungsangebote im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen Technische Umsetzung von Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards Analyse, Konzeption und Implementierung von technischen Infrastrukturlösungen im Kontext der IT-Sicherheit wie z.B. Identity and Access Management, Cloud Security Konzepte, Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement sowie SIEM Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Team Leader (w/m/d) Production Steering

Do. 16.09.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Verbindliche, termintreue und kosteneffiziente Realisierung aller operativen Aufträge der Delivery Gewährleisten der Lieferfähigkeit der Auftragsrealisierungen anhand vorgegebener Planung und KPIs (z.B. Liefertermintreue, Bestände etc.) sowie Sicherstellen einer effizienten Sequenz- und Belegungsplanung in der Delivery Durchführen von Analysen und Fungieren als Eingangstor für interne und externe Veränderungsfaktoren (z.B. Regulation, Insolvenzen von Lieferanten, etc.) und Eskalationen Definieren, Einleiten, Durchführen und Kontrollieren von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionszieles Ermitteln und Beseitigen von Engpass-Situationen innerhalb der Produktionsprozesse (Trouble-Shooting) Gestalten und Implementieren von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Delivery Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Teams in der PPS zur kontinuierlichen und nachhaltigen Entwicklung und Optimierung der Prozesse insbesondere im Hinblick der Prioritäten von z.B. Reihenfolgen, Engpassanlagen, etc. Leiten und/oder Mitarbeiten von/in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeiter Ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation Wissen im Bereich Routing/Switching sowie Transport und Access Technologien von Vorteil Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene Unternehmerisches, sowie analytisches Denken sowie selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten Engagiert, Eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Zum Stellenangebot

Lead of Commodity Management (*)

Mi. 15.09.2021
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Lead of Commodity Management (*) Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Commodity Management Aufbau und Umsetzung von Commodity-Strategien, insbesondere im Elektronik- und Lizenzmanagement: Strategieentwicklung und -umsetzung, Identifikation bevorzugter Lieferanten und FPL, Lieferantenauswahl für FPL (mit einem funktionsübergreifenden Team) sowie strategisches Kostenmanagement Aktives Risikomanagement: Lieferantenbewertungen und -qualifizierungen, Risikobewertung und Durchführung des Risikomanagementprozesses, Finanzanalyse von Lieferanten und Notfallplanung Durchführung von Unternehmensbewertungen (BRM) und Verantwortungsübernahme für das Vertragswesen (GPA, QA, SPA etc.) Entwicklung und Überwachung der Einkaufs-KPIs Proaktiver Beitrag zur Umsetzung von Geschäftsstrategien und Initiierung von daraus abgeleiteten Aktivitäten Sicherstellung einer hohen Effizienz durch datengesteuerte Entscheidungen und Berichterstattung an die nächsthöhere Berichtsebene Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen Kontinuierliche Förderung von Optimierungsinitiativen zur professionellen Verbesserung des Geschäftsbeitrags Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Funktion und erste Führungserfahrung  Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Einkaufsprozessen und -abläufen Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozessabbildung, -gestaltung und -dokumentation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, interne und externe Netzwerke aufzubauen und diese proaktiv zu pflegen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Starke Produkte –Services, die dazu beitragen, den Verbrauch kostbarer Ressourcen zu verringern und die Umwelt zu schonen Vertrauen – Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und das Gefühl, an einem Strang zu ziehen Geschwindigkeit – Kurze Entscheidungswege und eine offene, klare Kommunikation Fairness – Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis Spaß – Mitarbeiterevents wie z. B. unser internationaler Soccer Cup Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: