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Gruppenleitung: 628 Jobs in Burscheid

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 94
  • Recht 85
  • Unternehmensberatg. 85
  • Wirtschaftsprüfg. 85
  • Gastronomie & Catering 57
  • Hotel 57
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Transport & Logistik 33
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Versicherungen 20
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 628
  • Mit Personalverantwortung 484
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 624
  • Home Office möglich 274
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 608
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Teamleiter Risikoengagements (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Stellen Sie die rechtliche Durchsetzung von Ansprüchen der abcfinance GmbH und der abcbank GmbH sicher Minimieren Sie aus Forderungsausfällen resultierende Schäden durch zügige und kostenorientierte Rechtsverfolgung sowie optimale Verwertung der Objekte und Sicherheiten Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Neben der Ressourcen- und Kapazitätsplanung sind Sie auch für die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zuständig wie für die Mitwirkung bei der Personalauswahl Koordinieren und steuern Sie das operative Tagesgeschäft Verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen sowie Qualitätssicherung Führen und begleiten Sie unsere vielfältigen Projekte Sie verfügen über eine abgeschlossene bank- oder juristische Ausbildung oder alternativ über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium Sie haben mehrjährige Berufserfahrung; vorzugsweise im Risikomanagement bzw. der Rechtsabteilung eines gleichgearteten Unternehmens Sie bringen fachliche Führungserfahrung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Leasing-, Zivi-, Handels-, Insolvenz- und Versicherungsrecht Zudem haben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Mahnwesen, Vollstreckung sowie Inkasso Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
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HR Services Manager Cluster (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
Die HONESTIS AG hält Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften. Das Aufgabengebiet des Unternehmens umfasst Management- und Dienstleistungen rund um exklusive Gewerbe-Immobilien und erfolgreiche Hotel-Betriebsführung. Zur Firmengruppe HONESTIS AG gehören neben der „DHI Dorint Hospitality & Innovation GmbH“ mit über 60 Hotels unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“, „Hommage Luxury Hotels Collection“ und „Essential by Dorint“, die weiteren Tochtergesellschaften HONASSET GmbH, die als Verwalter für rund 28 Immobilien-Fonds mit einen Volumen von 1,2 Milliarden Euro zuständig ist, die CMde (CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH), die IPM Immobilien- und Projektmanagement GmbH und die DIS Deutsche Immobilien & Sachwerte GmbH. Die HON-Service übernimmt alle konzerninternen Aufgaben, die nicht spezifisch von einer Tochter unmittelbar erbracht werden. Anstellungsart: VollzeitAls HR Services Manager arbeiten Sie eng mit der Hauptverwaltung in Köln zusammen aber haben Ihren Sitz in Binz. Sie sind für unsere drei Hotels: Dorint Seehotel Binz-Therme, Dorint Strandhotel Binz/Rügen und Dorint Resort Baltic Hills Usedom zuständig und übernehmen folgende Aufgaben: Durchführung aller administrativen Prozesse für die #HotelHelden  Fachliche und disziplinarische Berichtslinie an den VP Human Resources  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Behörden, Abwicklung von Betriebsprüfungen Verantwortlich für die Umsetzung, User Training und einwandfreie Funktion der Zeiterfassung, digitalem Dienstplan und Mitarbeiter Portal Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten Umsetzung von HR Standards und Unterstützung bei Projekten in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung Köln Proaktivität und Innovationskraft um die administrative Prozesse im Employee Life Cycle möglichst effektiv und digital durchzuführenden  eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt  Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources Gute steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse EDV-Kenntnisse in MS-Office  ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der #HotelHelden Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten • Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen und F&B Leistungen in unseren Hotels• Unbefristete Arbeitsverträge• Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt• Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung• Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Werkstattleiter / Kfz-Meister-Nutzfahrzeuge (Jungmeister) (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
BUCHEN ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und spezialisierter Dienstleister hochwertiger Industriedienstleistungen und europaweit tätig. Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. Werkstattleiter / Kfz-Meister-Nutzfahrzeuge (Jungmeister) (m/w/d) > Niederlassung Köln> Stellen-Nr.: 80549 Sie sind für die Koordination der Arbeitsabläufe, der fachlichen und disziplinarischen Führung der Werkstattmitarbeiter verantwortlich und arbeiten bei Bedarf bei der Auftragsabwicklung mit Sie übernehmen die Fahrzeugannahme und Fehlerdiagnose, führen Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen an stationären Maschinen und Fahrzeugen sowie deren Aufbauten durch Sie steuern, koordinieren und überwachen die Teamauslastung, Auftragsdisposition und Termineinhaltung Ebenso führen Sie Metallbautätigkeiten durch und bereiten die Fahrzeuge und Kessel auf TÜV-Prüfungen vor Sie sind gelernter Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik und sind darüber hinaus Kfz-Meister mit fundierten mechanischen und elektrischen Kenntnissen im Nutzfahrzeug-Bereich Sie haben Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen Sie sind berechtigt AU- und SP-Abnahmen durchzuführen, im besten Fall auch Tachoabnahmen nach §57b Idealerweise haben Sie den Führerschein der Klasse C/CE Sie punkten persönlich mit Ihrer dienstleistungs- und teamorientierten sowie engagierten, selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die BUCHEN als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Konditonen (attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (kostenlose Parkplätze und eine eigene Kantine, Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen)
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Schichtleiter (w/m/d) Wareneingang / Warenbereitstellung

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Werde Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalte die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Dich! Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter   Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Floormanager / Supervisor (d/w/m)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
MUJI als Abkürzung des japanischen "Mujirushi Ryohin“, ist ein internationales Lifestyle-Unternehmen. Unsere Produktpalette mit über 7000 Artikeln reicht vom Bleistift über das Eichenholzbett bis hin zum Fertighaus. Wir legen Wert auf hohe Qualität zu angemessenen Preisen. Das Design unserer Produkte ist schlicht und funktional. Derzeit existieren weltweit über 1000 Stores in 32 Ländern. Die Konzerntochter MUJI Deutschland GmbH vertreten mit Filialen in Düsseldorf, München, Berlin, Köln, Hamburg und Frankfurt am Main beschäftigt derzeit ca. 200 Mitarbeiter. Kompetente Beratung / Betreuung der internationalen Kunden im Store Warenpräsentation und Pflege Unterstützung und Vertretung des Management Teams Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem Organisieren von Tagesplänen und Pausen, Verteilen der Aufgaben an das Verkaufsteam Unterstützen des Managementteams beim Mitarbeitertraining allgemeine Administration Min. 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel (Kundenservice) Freude an Beratung und Verkauf Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität Offen, engagiert, zuverlässig, ordentlich Grundkenntnisse in Microsoft Office Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen von Vorteil Erste Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswert Interesse and MUJI und unserer Unternehmensphilosophie Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Umsatz- und Leistungsboni Internationales Umfeld mit innovativen Produkten Persönliche Entwicklung und gute Karrierechancen Mitarbeiterrabatt auf alle MUJI Produkte
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Velbert
Die POWER-CAST Gruppe vereint Traditions-Gießereien unter einem Dach. Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Aluminium-, Magnesium- und Zinkdruckguss in höchster Präzision. Leichtbausysteme aus Magnesium und Aluminium sowie die Montage komplexer Baugruppen runden unser Portfolio ab. Mit acht Standorten, in Deutschland, Tschechien und Mexiko, bieten wir unseren Kunden alle Möglichkeiten des Einsatzes von Druckgussteilen. Und das als Full-Service-Supplier, von der Entwicklungspartnerschaft bis hin zu fertig montierten Komponenten. Unser Standort POWER-CAST Drumeta in Velbert ist auf Zinkdruckguss spezialisiert und einer der modernsten Betriebe in der Branche. Das Unternehmen mit 150 Mitarbeitern ist mittelständisch strukturiert.    Sicherstellung der internen und externen Kundenversorgung hinsichtlich Termin und Menge Sicherstellung der Materialversorgung für das Werk (Produktionsmaterial) Umsetzen der logistischen Kundenanforderungen Qualitative und systematische Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse Planung und Implementierung neuer Logistikkonzepte Definition und Einhaltung der Sicherheitsstandards im Bereich Logistik Einhaltung des Budgets und Kostenverantwortung für Personal, Materialbestand und Inventory Turn Schnittstellenmanagement Rationalisierung von Arbeitsprozessen Reporting, Aufbau KPI‘s Sie berichten direkt an die Werksleitung Sie führen ein Team motivierter Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Logistik, Planung/Steuerung Aufbauend darauf abgeschlossene Meisterschule, Technikerschule oder (FH)-Studium Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt Timeline Englisch- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Lösungsorientiert und belastbar Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Junges Team in einem guten Arbeitsklima Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von unserer offenen Kommunikationsstruktur und einer flachen Hierarchie. Durch die Zugehörigkeit zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe bieten sich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens   
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Buying Administrator Support Supervisor / Teamleiter Einkauf (m|w|d) (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken? TJX Europe ist auf der Suche nach einem Teamleiter /Buying Operations Supervisor. Sie sind dem Buying Operations Manager unterstellt und führen und betreuen ein Team von Buying Sachbearbeitern / Administrators (BAs) Sie sind verantwortlich für die effektive und konsistente Ausführung der täglichen operativen Aufgaben der Einkäufer und nutzen das starke Netzwerk mit dem Buying Team. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Weiterbildung des Teams verantwortlich. Verantwortlich für die tägliche Koordinierung der Arbeitsabläufe, um sicherzustellen, dass das Team mit optimaler Effektivität und Effizienz arbeitet; Ausgleich der Arbeitsbelastung, um die maximale Produktivität der einzelnen MA zu gewährleisten Überwachung und Messung des Fortschritts von Initiativen, um sicherzustellen, dass die Arbeit innerhalb der von der Abteilung festgelegten Qualitätsstandards fristgerecht abgeschlossen wird Zusammenarbeit mit den Einkäufern, um die tägliche operative Ausführung zu gewährleisten Zusammenarbeit mit dem Buying Operations Management Team und den Business Partnern bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Ways of Working zur Verbesserung des Service Levels. Identifiziert Entwicklungsmöglichkeiten und arbeitet mit Kollegen, Managern und dem Learning & Development Team zusammen, um die Mitarbeiter zu fördern und neue Schulungs- und Lernmöglichkeiten zu entwickeln Trainiert und schult die BAs in der Erstellung der täglichen Purchase Orders, der Beziehungen zu den Lieferanten und der internen Kommunikation mit den wichtigsten Stakeholdern, einschließlich der Weiterverfolgung der avisierten Warenlieferungen bis zum Eingang im Distribution Center. Entwickelt ihre Fähigkeiten, ihren Geschäftssinn und stärkt ihr Wissen zum Off-Price-Model, um die Ziele der Einkaufsorganisation effektiv zu erreichen. Stellt sicher, dass die BAs die Verantwortung für die von ihnen getroffenen Geschäftsentscheidungen und für die vom Einkäufer festgelegten Lieferantenbeziehungen übernehmen. Mitarbeiterführung: Strategisches Management des Urlaubs für alle BAs im Team Durchführung von Halbjahres- und Jahresendbesprechungen, Einholung von Feedback von relevanten Partnern zur effektiven Überprüfung der Performance der BAs Durchführung wöchentlicher Teammeetings und One to Ones. Performance Management: Verantwortlich für alle Aspekte der individuellen Performance, Herausstellen und Wertschätzung von Talenten und Spitzenleistungen / High Performance, sowie für das Management von Entwicklungsfeldern im Bezug auf die Leistung oder das Verhalten durch geeignete Maßnahmen Projekte: Sie übernehmen Verantwortung für ein zugewiesenes Projekt, arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um die gesetzten Projekt Mile Stones zu erreichen, und präsentieren diese bei Bedarf dem Management Team. Erfahrung in der Führung von Teams mit individuellem Fokus Nachweislich gute administrative und organisatorische Fähigkeiten Selbstständig und in der Lage, ohne engmaschige Aufsicht effektiv zu arbeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden und vielfältigen Umfeld Fähigkeit, mit einer Reihe sich ständig ändernder Prioritäten umzugehen und Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen zu leisten und dabei ein positives und professionelles Auftreten zu bewahren Aufgabenorientiert und diszipliniert im Umgang mit Deadlines Fähigkeit, das Unternehmen auf professionelle Weise zu repräsentieren Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Komm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Technischer Projektleiter im Messebau (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren im Messe- und Innenausbau tätig ist. Wir realisieren individuelle Messestände nach Maß in konventioneller Bauweise, Systembauweise oder optimiert kombiniert. Die Fertigung erfolgt in unserer hauseigenen Schreinerei.  Vom Standort Ratingen aus operieren wir auf Messen europaweit.Als technischer Projektleiter (m/w/d) bildest du schwerpunktmäßig die Schnittstelle zwischen den Abteilungen Design, Projektleitung, Produktion und Disposition. Du koordinierst und bereitest deine Projekte souverän vor, unterstützt in allen technischen Prozessen und hast jeden Produktionsschritt im Blick. CAD-Zeichnungen, Bauzeitenpläne, detaillierte Ladelisten und Materialbestellungen gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Personalplanung auf den Messe-Baustellen. Mehrjährige Berufserfahrung in unserer Branche ist uns wichtig: Du weißt, wie Messestände gebaut werden und kennst die Abläufe auf Messe-Baustellen Du hast vorzugsweise eine Ausbildung als Technischer Zeichner, Holztechniker oder Tischler Deine Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit bringen jedes Projekt erfolgreich ins Ziel Du besitzt kommunikative Fähigkeiten und bist ein Teamplayer Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und creative Tätigkeit in einem hoch motivierten, sympathischen Team. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft mitzugestalten.  
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Teamleiter Logistik Warenausgang (*)

Sa. 13.08.2022
Köln
Standort: Köln | Abteilung: Logistik | Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.11.2022 * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, Sie passen zu uns. Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 3.100 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter/innen Einsatzplanung, Leiten und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter/innen unter Beachtung der gesetzlichen und betriebsinternen Bestimmungen Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung Unterweisung der QM relevanten Anweisungen Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich Mitarbeit in Projekten nach Maßgaben des/der unmittelbaren Vorgesetzten abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister) mehrjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Organisationstalent hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse speziell in SAP sowie in den MS Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Bereitschaft zur Wechselschicht
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Co-Teamleitung im Personalservice

Sa. 13.08.2022
Köln
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 27.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin. Co-Teamleitung im Personalservice Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.12.2027 | Vollzeit oder Teilzeit mit 90–100% | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Teams Beschäftigte und Beamte der Verwaltung und zentralen Einrichtungen in Kooperation mit der Teamleitung Steuerung und Koordinierung von Personaleinsatz und -planung in Abstimmung mit der Teamleitung und der Leitung des Hochschulreferates Personalservice enge Zusammenarbeit mit den Gremienvertretungen Steuerung von sach- und personenbezogenen Prozessen Durchführung von Personalgesprächen Planung von Qualifizierungsmaßnahmen Erarbeitung optimierter Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Hochschulzielen und -planungen sowie die Umsetzung der dafür notwendigen Maßnahmen Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der Hochschule tarifrechtliche und beamtenrechtliche Personalsachbearbeitung Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise im Bereich Personalwesen alternativ Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in Expertise im Beamtenrecht fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst gerne relevante Personalführungserfahrungen gute Kenntnisse zum Tarifrecht des TV-L idealerweise Kenntnisse im Umgang mit positiver Zeitwirtschaft Erfahrungen in der Arbeit mit elektronischen Personalverwaltungssystemen z.B. SAP-HCM oder HIS-SVA sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse dienstleistungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte Organisationsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen Vergütung nach EG 12 TV-L Besetzung in Teilzeit mit mind. 90 % oder in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage frei zunehmen vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.) kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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