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Gruppenleitung: 147 Jobs in Buschhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • It & Internet 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Transport & Logistik 12
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
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  • Unternehmensberatg. 6
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office 14
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleitung in der Leistungsabrechung (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Gelsenkirchen, Iserlohn
Als Labor für effiziente Diagnostik bieten wir unseren Einsendern einen kompetenten, freundlichen und umfassenden Service aus allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, der Mikrobiologie, der Humangenetik und der Krankenhaushygiene an vier Standorten. Alle Laborbereiche sind nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Als Mitglied von Eurofins Scientific gehören wir zu einer stark wachsenden international führenden Labor-Gruppe, die mit über 47.000 Mitarbeitern in über 45 Ländern bei einem breit gefächerten Angebot an Analyse-und Service-Leistungen für die Bereiche Medizinische Diagnostik, Pharma-, Lebensmittel-, Umwelt-und Konsumgüterindustrie führend ist. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team und verstehen uns als kompetenter Partner für unsere klinisch tätigen Kollegen. Eine hohe Versorgungsqualität, regelmäßige Weiterbildungen und ein interner fachlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gelsenkirchen oder Iserlohn zum 01.04.2021 eine Teamleitung in der Leistungsabrechung (m/w/d) in Vollzeit 40 Stunden/Woche Sie steuern die Abrechnung labormedizinischer Leistungen für die verschiedenen Kostenträger/Rechnungsempfänger und sind verantwortlich für die fristgerechte Übermittlung der Quartalsabrechnung an die Kassenärztliche Vereinigung, sowie Rechnungsstellung an Privat-Patienten, Krankenhäuser und sonstige Kostenträger Sie kommunizieren mit der Kassenärztlichen Vereinigung, überprüfen und bearbeiten die Abrechnungsbescheide und die sachlich-rechnerische-Richtigstellung Sie erstellen regelmäßig Reports für die Geschäftsführung Sie koordinieren ein Team von 8 – 10 Mitarbeitern an den Standorten: Gelsenkirchen, Iserlohn, Siegen und Dortmund Sie optimieren die Arbeitsprozesse für die Leistungsabrechnung in einem Medizinischen Labor, Standortübergreifend, nach Absprache mit der Geschäftsführung Sie legen einheitliche Prozesse fest und sorgen für die Erstellung von Arbeitsanweisungen für die verschiedenen Abrechnungswege Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Datenerfassung und EDV zusammen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Med. Technische/r Laboratoriumsassistent/in, Med. Fachangestellte/r mit mehrjähriger Erfahrung in der Leistungsabrechnung und Personalverantwortung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Gebührenordnungen (GOÄ, EBM) und medizinischer Abrechnung Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling Sichere Anwendung von Office-Anwendungen insbesondere Excel Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeldeinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeld ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum ein kollegiales und aufgeschlossenes Team eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebssport, Krankenhauszusatzversicherung, Zulagen für KiTa, Zuschuss zum Nahverkehr eine angemessene Vergütung
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Leitung / Leitungspaar (im Haus lebend) (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Mettmann
„Familie leben mit professioneller Nähe“ im Familienwohnhaus MOGLI Miteinander, Orientierung finden, Gemeinsam Leben, Individuell betreuten Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung gem. § 34 SGB VIII, dem „Familienwohnhaus Mogli“ mit neun Plätzen für Kinder und Jugendliche im Herzen des Kreises Mettmann, suchen wir unbefristet zum 01.01.2022 eine engagierte Nachfolge. Leitung / Leitungspaar (im Haus lebend) das mit einem erfahrenen Team von pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft eng zusammenarbeitet. Pädagogische und wirtschaftliche Leitung und Entwicklung des Familienwohnhauses Steuerung und Führung des Teams Akquisition und Durchführung von Aufnahmen Individuelle Förderbedarfe identifizieren und partizipativ steuern Durchführung von Elternarbeit gemeinsam mit dem pädagogischen Team Hilfeplanung und Erstellung von Erziehungs und Maßnahmeplänen Planung; Steuerung und Begleitung der InhouseAbläufe, z. B. Hauswirtschaft, Reinigungsdienst Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachbereichsleitung Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe Leitungserfahrung Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen im Arbeitsbereich, insbesondere dem SGB VIII sowie relevanten Verordnungen zu Hygiene und Arbeitsschutz Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Unbefristete Arbeitsverträge: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an sowie 30 Tage Urlaub Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
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Leiter des Labors für Kristallisation (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Duisburg
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Vorgaben zur Durchführung von Kristallisationsversuchen Festlegung der Laborbedingungen, Festlegung von Modifikationen der Untersuchungen falls erforderlich Erläuterungen / Präsentationen der Untersuchungen für Kunden / Abnehmer Organisation der Abläufe im Labor, Investitionsplanung für den Laborbereich Disposition der Versuchsreihenfolge in Absprache mit Sales Support und ggf. Projektmanagement. Beratung und Unterweisung von GEA Messo Prozess / Angebotsingenieuren und ggf. Kunden im Fachgebiet Kristallisation und benachbarten Prozessen Erstellung von projektbezogenen Grundlagen wie Stoffwerte die das Erstellen von Massenbilanzen / Wärmebilanzen   Beratung GEA Projektingenieuren bei Fragestellungen zu Lösungsgleichgewichten, Kristallbildung, Kornwachstum, Korngrößen Verteilung etc. Steuerung der Fremdvergabe an externe Labordienstleister Ausarbeitung von technischen Konzepten für spezielle Kundenbedarfe  Weiterentwicklung der Kristallisations-Technologien vor dem Hintergrund der Verbesserung der   Wettbewerbsfähigkeit und zusätzlicher Anwendungsmöglichkeiten Vorträge, Seminare bei Kunden und Organisationen Interne Schulungen zu besonderen Fragen der Auslegung von Kristallisations- Anlagen Führen der Mitarbeiter/innen des Labor Teams bei GEA Messo Laufende Abstimmung mit Head of Application Development & Technology Support sowie dem Labor der GEA PE France Hochschulstudium der Chemie oder Chemieingenieurwesen (Promotion bevorzugt) Berufserfahrung in der Kristallisationstechnologie oder benachbarten Technologien Exzellente Analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Beschreibung und Vermittlung von Versuchsergebnissen Verantwortungsvoller Umgang mit wertvollen Ressourcen, Kosten und Termin Bewusstsein Erfahrung in der Führung eines Teams, kommunikationsstark EDV-Kenntnisse: MS-Office mit hervoragende Kentnisse von MS-Excel, Outlook, SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert selbständiges Arbeiten im eigenen Bereich und Fähigkeit zur Teamarbeit in einer funktionalen Organisation Gelegentliche Reisebereitschaft Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Teamleitung Entgeltabrechnung, Pay-Roll (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bottrop
Wir suchen Sie als: Teamleitung Entgeltabrechnung, Pay-Roll (m/w/d) - 39h an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Das Dienstleistungszentrum des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten unterstützt unsere Einrichtungen in allen operativen und administrativen Prozessen. Hier befinden sich unsere zentrale Personalabteilung, das Gebäudemanagement, das Service- und Vertragsmanagement, die Leistungsabrechnung sowie die Finanzbuchhaltung und das Controlling. Koordinierung der Entgeltabrechnung für mehr als 2.300 Abrechnungsfälle und fachliche Führung des Abrechnungsteams in enger Abstimmung mit der Personalleitung Übernahme der Verantwortung von eingesetzten HR-Systemen und kontinuierliche Verbesserung von entgeltrelevanten Prozessen Erstellung von Statistiken und  Reports für Kostenträger und das Controlling Kommunikationsschnittstelle mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Operative Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeit an spannenden Projekten wie z.B. der Einführung einer digitalen Akte Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR oder Betriebswirtschaft o.ä. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben eine eigenverantwortliche, analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Sie bringen eine ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität mit Sie sind fit in MS-Office und ein Excel-Profi Sie sind ein Teamplayer mit Gestaltungswillen Faire Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen Corporate Benefits Mitgestaltungsmöglichkeiten und vieles mehr!
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Teamleiter (m/w/d) Facility Management / Gebäudemanagement

Sa. 27.02.2021
Gelsenkirchen
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen 2.100 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens voranbringen. Als Teamleiter (m/w/d) Facility Management / Gebäudemanagement begleiten Sie den Standortaufbau unseres neuen Logistikzentrums in Gelsenkirchen - von der Gebäudeübernahme bis zum Go Live in 2022 und darüber hinaus! Dabei behalten Sie den Überblick über zahlreiche Aufgaben und Ihr Team. Nach einer Einarbeitungsphase in Ennepetal verlagert sich Ihr Arbeitsplatz nach Gelsenkirchen. •    Übernahme von operativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie rund um den Standortaufbau und die Inbetriebnahme des Logistikzentrums •    Kalkulation und Steuerung sämtlicher Instandsetzungen, Wartungen (Haustechnik) und gesetzlich verpflichtenden Prüfungen sowie Koordination von Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Brandschutz •    Fachliche und disziplinarische Führung eines circa dreiköpfigen Teams sowie enge Abstimmung mit dem Leiter Facility Management •    Sicherstellen einer uneingeschränkten Gebäudenutzung, rechtzeitiges Eingreifen bei Störungsfällen sowie Erarbeiten von Maßnahmen zur Schadensabwehr •    Steuerung externer Dienstleister (u.a. Gebäudereinigung und Wachdienst) sowie Aufbau eines nachhaltigen und verlässlichen Netzwerks •    Fortlaufende Potenzialermittlung für Kosten- und Energieeinsparungen•    Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt Facility Management, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet •    Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern •    Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick sowie Flexibilität und Hands-On-Mentalität im Hinblick auf die Bewältigung eines vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebietes  •    Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Erfolgsbeteiligung, ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet •    Eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub •    Es warten moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie spannende Projektaufgaben auf Sie  
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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom

Sa. 27.02.2021
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschiedener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte Organisatorische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Planung und Erstellung von technischen Unterlagen Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Führung und Einsatzplanung der unterstellten Installateure Kalkulation, Planung und Projektabwicklung für die Bereiche Daten-, Elektro- und Sicherheitstechnik Angebotserstellung, Auftragserfassung, Auftragsbetreuung bis zum Schluss aller Leistungen, einschl. Abrechnung und Vergabe von Teilleistungen an Subunternehmer Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Ausbildung zum Elektroinstallateur mit ergänzender Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung Projekterfahrung im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Teamleitung (m/w/d) für die Abteilung Datenerfassung

Sa. 27.02.2021
Gelsenkirchen
Als Labor für effiziente Diagnostik bieten wir unseren Einsendern einen kompetenten, freundlichen und umfassenden Service aus allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, der Mikrobiologie, der Humangenetik und der Krankenhaushygiene an vier Standorten. Alle Laborbereiche sind nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Als Mitglied von Eurofins Scientific gehören wir zu einer stark wachsenden international führenden Labor-Gruppe, die mit über 47.000 Mitarbeitern in über 45 Ländern bei einem breit gefächerten Angebot an Analyse-und Service-Leistungen für die Bereiche Medizinische Diagnostik, Pharma-, Lebensmittel-, Umwelt-und Konsumgüterindustrie führend ist. Wir sind ein multiprofessionelles engagiertes Team und verstehen uns als kompetenter Partner für unsere klinisch tätigen Kollegen. Eine hohe Versorgungsqualität, regelmäßige Weiterbildungen und ein interner fachlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Datenerfassung suchen wir am Standort Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 1 Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Stunden/Woche als Teamleitung in der Abteilung Datenerfassung Führen eines Teams von zzt. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Organisation der Arbeitsbereiche und Arbeitsabläufe nach Absprache mit der Geschäftsführung Dienstplanerstellung Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Leistungsabrechnung Optimierung von ProzessenTelefonische Betreuung im 1st und 2nd Level unserer Kunden und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Med. Fachangestellte/r und oder vergleichbare Berufserfahrung Einsatzfreude und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeld ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum ein kollegiales und aufgeschlossenes Team eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebssport, Krankenhauszusatzversicherung, Zulagen für KiTa, Zuschuss zum Nahverkehr eine angemessene Vergütungeinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit familiärem Umfeld
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Leitender Architekt / Bauleiter (m/w/d) für die Führung eines Teams bestehend aus Architekten und Bauleitern

Sa. 27.02.2021
Heinsberg, Rheinland, Ratingen
Wir realisieren derzeit 31 Bauvorhaben in NRW. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Bau von Seniorenheimen, altersgerechten Wohnungen und Kindertagesstätten. Mit unserem schlagkräftigen (aber noch nicht vollzähligen) Team decken wir alle Leistungsphasen der Architektur bis zur Ausführung des Bauvorhabens ab. Die Bauvorhaben sind in Dortmund und Essen, der dafür zuständige Bürostandort ist Ratingen. Viele Bauvorhaben und spannende neue Projekte erfordern die Verstärkung unseres jungen und engagierten Teams. Leitender Architekt / Bauleiter (m/w/d) für die Führung eines Teams bestehend aus Architekten und Bauleitern (Standort Heinsberg und Ratingen) 2021 soll Ihr Start in eine neue Zukunft für Sie sein? Sie wollen gemeinsame Ziele erreichen und mit einem starken Team erfolgreich sein? Sie sind bereits erfahrener Architekt / Bauleiter? Können Erfolge nachweisen und sind in der Lage ein neues Team aufzubauen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Sie fühlen sich als Architekt / Bauleiter in den Leistungsphasen 1-8 HOAI wohl und können anspruchsvolle Projekte leben, überwachen und vorbereiten. Sie führen ein Planungs- und Bauleiterteam. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung des von Ihrem Team zu realisierende Vorhaben.Sie sind ein Multitalent in Sachen Qualität, Ausführung, Gewerken, Material, Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung, Kostenschätzung und Bauzeitenpläne. Sie sind ganz klar vom Fach mit einem abgeschlossenen Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, einer Ausbildung zum Bautechniker / Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Projektleiter, Kenntnisse im Hochbau und Innausbaugewerken. Sie zeichnen sich aus durch Ihre eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise und arbeiten effektiv mit MS-Office. Sie haben einen PKW-Führerschein.Werte wie Berechenbarkeit, Gradlinigkeit, Loyalität, Achtung voreinander sind für uns selbstverständlich. Überdurchschnittliche Leistung wird mit einer außergewöhnlichen Bezahlung entlohnt. Eine Beteiligung am Projektgewinn wird zu Grunde gelegt. Wir sind ein Hochleistungsteam mit Fröhlichkeit am kreativen Schaffen. Damit Sie auch privat abgesichert sind, bieten wir eine betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung. Zudem stehen Poolfahrzeuge oder ein Dienstwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten bringen professionelle und private Ziele zusammen.
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Teamleiter Technik Wohnimmobilien - Region West (w/m/d), Standort Duisburg, Dortmund oder Köln

Sa. 27.02.2021
Duisburg, Dortmund, Köln
Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH (nachfolgend: ZBVV), Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.   Teamleiter Technik Wohnimmobilien - Region West (w/m/d), Standort Duisburg, Dortmund oder Köln   Stelleninformationen Stellen-ID: 342 Standort: bundesweit Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: ZBVV Vertragsart: unbefristet Fach- und Führungsverantwortung eines Teams für den Bereich Bau- und Projektmanagement der Region West Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung Eigenständige Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen für Wohnimmobilien Steuerung von Bauprojekten inkl. Objektplanung, Bauleitung und Projektüberwachung nach VOB Koordination des Planungsteams und der beteiligten Baufirmen Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle, Kostenverfolgung, Abrechnung und Rechnungsprüfung Terminplanung, Terminüberwachung Bauabnahme, Abrechnung sowie Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet Erfahrung in den technischen Ausführungsregeln und Normen, im Bau- und Vertragsrecht sowie in der Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung Gute organisatorische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Depot Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Duisburg
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Energyst Rental Solutions GmbH & Co KG ist ein Tochterunternehmen von Zeppelin Rental, das schlüsselfertige Mietlösungen zur Stromerzeugung und Klimatechnik (Luft-/Flüssigkeitsheizung und -kühlung) liefert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Duisburg einen Depot Manager (m/w/d). Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Depot Ermittlung des individuellen Kundenbedarfs sowie aktiver Verkauf der optimalen Mietlösung Beratung über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte Vereinbarung von Mietkonditionen und Abwicklung des Mietgeschäfts von der Vertragserstellung bis zur Auslieferung sowie Kontrolle der Maschinen und Geräte Verantwortung für Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement am Standort Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientieren Funktion mit Führungsverantwortung Branchenerfahrung und Produktkenntnisse sowie Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Baumaschinen oder verwandten Produktbereichen von Vorteil Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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