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Gruppenleitung: 133 Jobs in Cadolzburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 37
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Immobilien 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Elektrotechnik 5
  • Telekommunikation 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Touristik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 129
  • Home Office 14
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Verkaufsleiter Hochbau (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Fürth, Bayern
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe, Region Franken Süd einen  Verkaufsleiter Hochbau (m/w/d) Umsetzung ziel- und produktgruppenspezifischer Strategien im zugeordneten Vertriebsgebiet Fachliche Führung von spezialisierten Vertriebsteams Unterstützung des Vertriebs in spezialisierten Sortiments- und Vertriebsthemen sowie kundengruppenorientierten Lösungen Ergänzung des Sortiments unter Berücksichtigung der regionalen Anforderungen und des Bedarfs der Kundengruppe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zielgruppenstrategie Unterstützung bei Leistungs- und Jahresgesprächen mit dem regionalen und zentralen Einkauf Pflege der Beziehungen zu zugeordneten Lieferanten, Key Account-Kunden sowie Verbänden und Innungen in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter und Geschäftsführer Organisieren und Durchführen von Kundenveranstaltungen und Mitarbeiterschulungen im zugeordneten Vertriebsgebiet Monitoring und Anpassung der ziel- und produktgruppenspezifischer Preiseinstellungen in der zugeordneten Spartenregion unter Berücksichtigung der regionalen Markt-, Preis- und Wettbewerbssituation Abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger branchen- und zielgruppenspezifische Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/in oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gute Kenntnisse zur regionalen Markt-, Preis- und Wettbewerbssituation Sicherer Umgang mit den modernen IT-Medien wie MS Office und SAP Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke Spaß an der Herausforderung im Handel sowie am Arbeiten in einem motivierten Team  In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:   Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung  Einen starken kollegialen Zusammenhalt   Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren.  30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität  Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com. Für Rückfragen ist Daniel Pfaff gerne für Sie da: +49 151 1610 4974. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt. Die Stelle ist nicht als Teilzeitarbeitsplatz geeignet. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF1421C, Stahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com 
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Mi. 12.05.2021
Nürnberg
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte im Raum Nürnberg, Erlangen, Bamberg und Coburg. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Business Development Manager Marine- und Hafen Industrie (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Fürth, Bayern
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Business Development Manager Marine- und Hafen Industrie (m/w/d) Laterale, fachliche Leitung von einem globalen Hafen- und Terminal Team zum Zweck des kontinuierlichen Ausbau des Geschäftes  Zusätzlicher Hauptansprechpartner zur Umsetzung und Koordinierung kundenseitiger Vorgänge von Schlüsselkunden in Bereiche Marine und Hafen Betreuung und enge Abstimmung von Bedarfsvorschau (Forecasting) mit Informationen von Schlüsselkunden, Betreibern sowie KL Geselschaften  Beratung und Verkauf bei OEMs und Betreibern (mehrheitlich fokussiert auf Hafen- sowie Terminalbereiche und maritime Schlüsselkunden) und weitere zu definierende OEMs mit Endverbrauchern Bearbeitung der durch das weltweite GBT-M Netzwerk durchgestellten Kundenanfragen mit enger Abstimmung der betroffenen KL Fachabteilungen Steuerung weltweiter Aktivitäten und Kundenprojekte über ein proaktives ‚Opportunity Management‘  Führen von Projekten zur Zielerreichung der operativen Planung (OP) sowie  der Unternehmensziele Weltweite Potenzialerfassung und Beschaffung von Markinformationen Unterstützung bei Produktentwicklungen, Markteinführungen und Produkt-/ Marktbeobachtungen weltweit Erarbeitung von Kosten-Nutzen Darstellung sowie Mehrwert Argumentation Mitwirken und Teilnahme an globalen Meetings, Messen, Fachbereichsveranstaltungen etc. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-, Betriebswirtschaft- oder Chemie Studium (Uni, Fachhochschule oder Duale Hochschule) oder alternativ in der Praxis erworbene, gleichwertige Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte Begeisterungsfähigkeit, neue Märkte zu erschließen Hohe Umsetzungsdynamik mit den Blick zur Verfügung stehende KLÜBER Ressourcen effektiv zu nutzen Affinität zum Ausbau von Geschäftsmöglichkeiten durch Cross Selling  Fokussierte, selbständige und proaktive Marktbearbeitung     Sicheres und verbindliches Auftreten in einem globalen Arbeitsfeld Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Offenheit mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit im interkulturellen, globalen Umfeld Gute PC-Kenntnisse mit sicheren Umgang SAP und Datenbanken Hohe Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Stein bei Nürnberg
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 3.800 Pflegebedürftigen an 46 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. STV. WOHNBEREICHSLEITUNG m/w/d Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst Personaleinsatzplanung des Wohnbereichs und Gestalten der Arbeitsabläufe Pflegen der Bewohner und Durchführung von Prophylaxen Stv. Teamleitung auf dem Wohnbereich Sicherung der Pflegequalität des Wohnbereichs Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Teamfähigkeit und Freundlichkeit Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert) Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein € 2.000,- Willkommensbonus Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- & Weiterbildunsgmöglichkeiten
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City Operations Manager (m/f/x)

Di. 11.05.2021
Bremen, Nürnberg, Münster, Westfalen, Dortmund
We are Gorillas and revolutionize convenience retail. We deliver your groceries in ten minutes and are disrupting the supermarket space. Are you on fire to join our family for having the journey of your life and to build something unique? Then be like our delivery and apply fast! We are looking for City Operation Managers to get our Teams in Bremen/ Nürnberg/ Münster and Dortmund to the next Level. You will be overseeing and developing our Operations in Bremen/ Nürnberg/ Münster or Dortmund. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Bremen, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English What it is to be a part of our journey: Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas   Disclaimer Gorillas is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Trainee (m/w/d) zur Führungskraft (m/w/d) am Standort Nürnberg oder Köln

Di. 11.05.2021
Köln, Nürnberg
Als Vertriebspartner von nationalen und internationalen Topunternehmen unterstützen wir unsere Kunden beim Verkauf ihrer Produkte, ausschließlich an Geschäftskunden. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Nürnberg, sind wir heute mit über 300 Mitarbeitern einer der führenden Vertriebsdienstleister in Deutschland. Trainee (m/w/d) zur Führungskraft (m/w/d) am Standort Nürnberg oder Köln Innerhalb von 2 Jahren erlernst du die Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams Als fester Bestandteil eines Vertriebsteams in den Branchen Industrie, Technik, Telekommunikation oder IT übernimmst du die aktive Vertriebsarbeit mit erster Umsatzverantwortung und erlernst den professionellen Geschäftskundenvertrieb Die vertriebliche Ausbildung wird intensiv durch unsere SalesAcademy begleitet Durch regelmäßige Führungsschulungen an unserer LeadershipAcademy entwickelst du deine Persönlichkeit und Führungsskills Step by Step übernimmst du im Laufe des Traineeprogramms Führungsaufgaben und sammelst praktische Erfahrung Du übernimmst Sonderaufgaben sowie Projekte, hast dadurch die Chance SUXXEED aktiv mitzugestalten Unsere Geschäftsleitung steht dir während der Trainee-Zeit programmbegleitend als Mentor zur Seite Du brennst darauf, im Vertrieb durchzustarten und dich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln Dein Hochschulstudium oder deine Weiterbildung zum Betriebswirt / Wirtschaftsfachwirt hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bringst Spaß am Verkauf mit Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb / Sales, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln Ein hohes Maß an Ausdauer, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice  Schulungen und Trainings in unserer Sales und Leadership Academy  E-Learning Angebote  28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kaltgetränke  Zuschuss zum Jobticket  Teamevents  Zuschuss zur Altersvorsorge  Corporate Benefits 
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Gebietsleiter LEH m/w/d

Di. 11.05.2021
Fürth, Bayern
Gegründet 1920 in der Hansestadt Hamburg ist die traditionsreiche MAX Kiene GmbH heute ein Garant für hochwertige Edel-Nussprodukte und verfügt mit der Marke MAX über ein Sortiment an ausgewählten Edel-Nussspezialitäten in diesem Segment. Wir beliefern mit unserer Marke MAX sowohl den Lebensmittelhandel, als auch den C+ C- Bereich. Zur Verstärkung und zum Ausbau unserer Verkaufsorganisation im Gebiet Bayern-Süd (PLZ-Gebiet 8 komplett) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Gebietsleiter LEH m/w/d Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie in Ihrem Gebiet regelmäßige Betreuung unseres Kundenstammes im Bereich LEH und C + C Umsetzung der Listungen und Neuproduktvorstellungen in den zu betreuenden Märkten Sicherung der Warenpräsenz im Regal sowie beim Aktionsgeschäft Marktbeobachtung und Besuchs-Reporting an die nationale Verkaufsleitung Analysen der Absatzentwicklung in Ihrer Region und Umsetzung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen in Absprache mit der nationalen Verkaufsleitung mehrjährige Erfahrung als Gebiets- oder Bezirksleiter im Lebensmitteleinzelhandel und C + C-Bereich (idealerweise FMCG) kaufmännische Ausbildung strategische und analytische Fähigkeiten ausgezeichnete Kenntnisse der Handelsstrukturen in Bayern sichere Verhandlungsführung, markengerechtes Auftreten strukturiertes und organisiertes Arbeiten, sowie eine hohe Belastbarkeit sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Tools/Tablet und dem Tourenplaner-Tool Ihr Heimatort liegt im Herzen vom südlichen Bayern festes, bereits bearbeitetes Kundengebiet mit sehr gutem Entwicklungspotential professionelle Einarbeitung durch das AD-Team enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen Key-Account Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in einem motivierten MAX-Team Kunden-Planungstool zur Optimierung und Steuerung der Kundenbesuche AD-Ausstattung: PKW, Surface-Tablet und Handy
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Süd, Fürth, Bayern, Sachsen
Wir zählen mit unseren Marken Meßmer, Milford, OnnO Behrends und Yasashi in Europa zu den führenden Anbietern im Tee-Markt, mit unserer Marke HUXOL sind wir im Süßstoffsegment bekannt. Auch in der Herstellung von Müsliriegeln, Fruchtschnitten und Cerealien schaffen wir unseren Kunden einen Mehrwert. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen europaweit mit einer konsequenten Kunden- und Marktorientierung, außergewöhnlichem Engagement und hoher Identifikation mit unseren Zielen für unverwechselbare Leistungen und unseren Erfolg. Im Lebensmitteleinzelhandel sind wir marktführend positioniert. Für unser Tochterunternehmen Ostfriesische Tee Gesellschaft im Süden Hamburgs (Seevetal) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Verkaufsleiter (m/w/d) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen Selbstständige Leitung des zugeordneten Verkaufsgebietes Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 13 Bezirksleitern Realisierung der Absatzpotentiale am POS Betreuung der zugeordneten MBU Repräsentation der Unternehmensziele und –philosophie gegenüber den Kunden Gestaltende Mitarbeit im Führungsteam unseres Außendienstes. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium mit der Fachrichtung Wirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und sehr gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Leidenschaftlicher, durchsetzungsfähiger Verkäufer mit Vorbildfunktion und Spaß an der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitern Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Wohnsitz im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft in das Gebiet. Zur „guten Tasse Tee“ reichen wir Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur und ein gutes kollegiales Miteinander. Übrigens: Wir bilden auch aus!
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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Baiersdorf, Mittelfranken
Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst. Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut - ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg! Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Als Premium-Distributor sind wir einer der größten und bedeutendsten Handelspartner nationaler und internationaler Telekommunikations- und Technologieunternehmen. Dazu gehören unter anderem die Netzbetreiber Telekom Deutschland, Vodafone und Telefónica sowie namhafte Brands wie Apple, Samsung, Huawei, Nokia, Sony und viele weitere. Verantwortung tragen: Als Teamleiter bist Du ehrlich an der fachlichen, wie auch disziplinarischen Führung Deines Teams interessiert. Diese verantworten die Themenschwerpunkte Belegprüfung, WKZ-Abrechnungen, Stammdatenpflege und operativer Einkauf. Zukunftsorientiert handeln: Du erkennst Optimierungspotentiale, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um. Des Weiteren führst Du Dein Team aktiv in die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein und richtest Deine Arbeit hinsichtlich einer Effizienzsteigerung aus. Kooperationen eingehen: Als Verantwortlicher Deines Fachbereiches arbeitest Du erfolgreich mit internen Schnittstellenabteilungen wie dem Projekt- oder Application Management zusammen. Struktur geben: Du definierst die teaminternen KPIs, Ziele sowie Prioritäten und kontrollierst die Umsetzung dieser. Deine Aufgabe ist es, die Erwartungshaltung und Zielstellung an Dein Team zu kommunizieren. Persönliche Eigenschaften & Arbeitsweise: Dich kennzeichnet Dein unternehmerischer Weitblick. Durch Dein jederzeit wirtschaftliches Denken und Handeln bringst Du Dein Team zum Erfolg. Zudem besitzt Du ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lebst die Hands-on-Mentalität. Erfahrungen & Know-How: Du bringst buchhalterische Kenntnisse mit und hast idealerweise auch schon Führungserfahrung gesammelt. Außerdem hast Du Dich mit kaufmännischen Themen, wie dem Rechnungswesen oder der Belegprüfung, tiefgreifend beschäftigt. Ausbildung: Du weißt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund auf. Teamführung: Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und aus diesem Grund kommunizierst Du auf Augenhöhe und nimmst die Anliegen Deines Teams sehr ernst. Du hast lange Entscheidungswege satt, bist konzernmüde und ein innovativer Teamplayer? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, um Deine individuellen Lösungen und Ideen einbringen zu können. Wir unterstreichen unser Miteinander durch eine gelebte Du-Kultur bis hin zum CEO. Du möchtest Freizeit, Familie und Beruf vereinbaren können? Das ist bei uns durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten kein Problem! Einarbeitung ist Dir wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Dein persönlicher Pate steht Dir in den ersten Wochen bei allen Fragen als Experte zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Erreichung Deiner beruflichen Ziele auf Wunsch mit einem persönlichen Entwicklungsplan. Werde Teil unseres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen und darüber hinaus ein freundschaftliches Miteinander auch neben der regulären Arbeitszeit, z.B. bei Firmenevents, wie unserem Sommerfest, auszuleben. You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues! Take the chance, book a room in our meeting area, use our modern technical equipment and let‘s start the international work. Zudem können wir Dir folgendes anbieten: Gratis Wasser, frei verfügbare Mitarbeiterparkplätze, Bahnhof nur wenige Gehminuten entfernt, firmeneigenes WLAN.
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Führungskräfte (w/m/d) für den zentralen IT-Betrieb

Di. 11.05.2021
Nürnberg, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Düsseldorf, Ilmenau, Thüringen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1454-17/21-e Dienstsitze Nürnberg, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Düsseldorf, IlmenauVor dem Hintergrund der Digitalisierung der Verwaltung und der damit verbundenen Konsolidierung der IT der Bundesverwaltung übernimmt das ITZBund vielfältige neue Aufgaben und entwickelt sein Portfolio konsequent weiter. Hierfür suchen wir in unseren betrieblichen Leistungsbereichen Verstärkung. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Services im IT-Betrieb (Rechenzentrum sowie zugehörige Infrastruktur) Übernahme von Projektverantwortung Gestaltung und Optimierung von betrieblichen Prozessabläufen Beteiligung bei der Entwicklung innovativer Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/ A 14 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Begeisterung für innovative Technologien verbunden mit einer ausgeprägten Motivation, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten die Bereitschaft Projekt-, Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen breite Kenntnisse in der IT, insbesondere im Bereich IT-Betrieb Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie im IT Service Management nach ITIL Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit/ Kritikfähigkeit Führungs- und Genderkompetenz Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Zudem wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Bundesgebiet, auch mehrtägig, vorausgesetzt. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z.B. Skype for Business, Videokonferenzanlagen, gemeinsame Verzeichnisse, SharePoint) die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Darüber hinaus erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlicher Rufbereitschaft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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