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Gruppenleitung: 248 Jobs in Cronenberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 248
  • Mit Personalverantwortung 182
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 246
  • Home Office 36
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 241
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Bauleiter Sicherheitstechnik m/w/d

Di. 26.01.2021
Essen, Ruhr
Wir suchen für den Geschäftsbereich ICS der SPIE Fleischhauer GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BauleiterSicherheitstechnik (m/w/d) am Standort Essen (Kennziffer: 2020_AR_024_NL Es)• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie fachliche Koordination/Steuerung Ihrer Mitarbeiter (Monteure, Zeitarbeitnehmer, Subunternehmer) übernehmen. • In diesem Zusammenhang sind Sie für die Auftragserklärung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation verantwortlich und arbeiten an der Anlagen-/Montageplanung sowie Programmierung von sicherheitstechnischen Systemen mit. • Außerdem sorgen Sie dafür, dass bereichsinterne sowie übergeordnete Vorgaben, Richtlinien und Fristen eingehalten werden. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Projektleitung sowie unseren Kunden ab. • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie um die Ordnung/Sauberkeit auf Ihrer Projektbaustelle.• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung. • Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung im Bereich Gebäude-/Sicherheitstechnik aufweisen. • Mit den relevanten Normen und Richtlinien kennen Sie sich aus. • Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Durchsetzungs- sowie Team(-führungs-)fähigkeit aus. • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. • Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie einen Firmenwagen. • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
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Teamleiter (m/w/d) Data Warehouse Management / Reporting

Di. 26.01.2021
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Data Warehouse Management / Reporting Referenznummer: 2020-1355 Sie über­neh­men die fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung für das der­zei­tig fünf­köp­fi­ge Team und ent­wi­ckeln die­ses kon­ti­nu­ier­lich wei­ter Sie stel­len die Mo­nats­ab­schlüs­se si­cher und ver­ant­wor­ten die Pro­zess­qua­li­tät im Team  Sie set­zen Ge­schäfts­an­for­de­run­gen in tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen um Sie ar­bei­ten mit Business Intelligence und Data Ware­house Tools (MS Power BI und IBM Cognos) und stel­len In­for­ma­tio­nen mit Hil­fe von Re­ports, Dash­boards und Vi­sua­li­sie­run­gen be­reit Sie ent­wi­ckeln Da­ten­bank­mo­del­le mit dem Cognos Frame­work­ma­na­ger auf Ba­sis von Data Ware­house Ob­jek­ten Sie sind ver­ant­wort­lich für die Er­stel­lung von Power Play-Cubes und -Be­rich­ten für ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten Sie ha­ben ein Stu­di­um der Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Be­triebs­wirt­schafts­leh­re oder ei­ne ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung er­folg­reich ab­ge­schlos­sen Sie konn­ten be­reits meh­re­re Jah­re Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Business Intelligence und Data­ware­house sam­meln, idealer­wei­se im in­ter­na­tio­na­len Um­feld Sie ver­fü­gen über Kennt­nis­se in IBM Cognos, MS Power BI so­wie den gän­gi­gen MS Office An­wen­dun­gen Als Team­player konn­ten Sie Ih­re Füh­rungs­qua­li­tä­ten be­reits un­ter Be­weis stel­len Ein ho­hes Maß an Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­keit und Ein­satz­be­reit­schaft zeich­net Sie aus Ih­re gu­ten Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift run­den Ihr Pro­fil ab Ei­ne zen­tra­le La­ge mit gu­ter Ver­kehrs­an­bin­dung durch PKW und ÖPNV Viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­bil­dung in der haus­ei­ge­nen ifm-Lern­fab­rik Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge­mo­del­le (bAV) so­wie di­ver­se An­ge­bo­te im Rah­men des be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­na­ge­ments Ein mo­der­nes und viel­fäl­ti­ges Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se
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Polier Kabeltiefbau Breitbandausbau (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Essen, Ruhr
Mit dem Projekt Glasfaserausbau stellen wir die Weichen für die Digitalisierung der Deutschen Bahn. Wir leisten den Ausbau eines bundesweiten Breitbandnetzes und legen mit Glasfaserkabeln den Grundstein für ein vernetztes Deutschland. Der Anfang ist geschafft, für die nächsten 6000 Kilometer suchen wir Dich. Als Polier bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH im Bereich Kabeltiefbau sorgst Du dafür, dass die Datenautobahnen der Zukunft verlegt werden und Kunden sowie Kollegen von schnellem Internet profitieren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbaugruppe GmbH am Standort Essen. Dein Einsatz erfolgt auf Baustellen bundesweit mit Fokus auf die Ausbaustrecken. Deine Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kabeltiefbauarbeiten im Rahmen des Breitbandausbaus Zusammen mit Deinem Team baust Du Kabeltrassen und verlegst Glasfaserkabel entlang des Schienennetzes der DB Erforderliche Baumaßnahmen setzt du gemäß Zeichnungen und Plänen um und stellst einen wirtschaftlichen Ablauf sicher Die fachliche Führung des Bautrupps liegt in Deiner Hand, bei Bedarf arbeitest Du aktiv mit Die Einhaltung von Vorschriften, betrieblichen Regelungen und Sicherheitsmaßnahmen stellst Du sicher Dokumentations-, Abrechnungs- und Kommunikationsaufgaben gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Weitere Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau, Errichtung von Kabeltrassen, Verlegung von Kabeln sowie Beton- und Mauerarbeiten runden Dein Aufgabenfeld ab Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Polier im Baugewerbe (Tiefbau, Betonbau, o.ä.), wünschenswert wäre eine Meisterausbildung im Baugewerbe Berufserfahrung als Polier im (Kabel-)Tiefbau oder auf einer ähnlichen Position Du bringst Grundkenntnisse der VOB und zum Thema Arbeitssicherheit mit Deine Arbeitsweise ist schnell, verantwortungsbewusst, zuverlässig und wirtschaftlich Du magst Abwechslung und arbeitest gerne an verschiedenen Orten in ganz Deutschland Wechselnde Arbeitszeiten (u.a. Nacht- und Wochenendschichten) sind für Dich kein Problem Du bist ein absoluter Teamplayer und offen für Neues Um zu den Baustellen zu kommen benötigst Du mind. einen Führerschein Klasse B Benefits: Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige). "Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
Augsburg, Cottbus, Bremen, Köln, Hamm (Westfalen), Wuppertal, Weimar, Thüringen, Wetzlar, Schwerin, Mecklenburg, Wismar, Mecklenburg, Heilbronn (Neckar)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Düsseldorf
Die M-Industrie Deutschland GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist ein Handelsunternehmen von hochwertigen Schweizer Artikeln und gehört zum Segment IV der Schweizer Migros-Industrie Gruppe. Im «Genuss-Segment» trifft Tradition auf Innovation. Rund 2000 engagierte Mitarbeitende entwickeln für die Migros sowie für Drittkunden im In- und Ausland über 6000 Köstlichkeiten für die täglichen Genussmomente. Teil des erfolgreichen Segment IV der Migros-Industrie sind die international tätigen Unternehmen Chocolat Frey, Delica, Midor, Riseria und Total Capsule Solutions in der Schweiz sowie Sweet Works und Oak Leaf in den USA und Kanada. Die Migros-Industrie gehört zur Migros-Gruppe, der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab März 2021 einen Betreuung und Überwachung der laufenden Buchführung einschließlich der Rechnungsstellung Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Koordination monatlicher Umlageverbuchungen Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach HGB und gemäß Konzernrechnungslegung Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Berichterstattung an die Geschäftsführung Verantwortung über Reisekostenabrechnungen Unterstützung von Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen Mitwirkung in Planungsprozessen inklusive systemische Implementierung Koordination und Durchführung von Finanzprojekten Mitarbeit bei Projekten im internationalen Verbund Operative Führung des Buchhaltungsteams Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute HGB-Kenntnisse Swiss GAAP FER-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Bereich Controlling / Financial Planning & Analysis von Vorteil Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen, sehr gutes SAP-Verständnis, ERP Odoo Kenntnisse wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeits- und Denkweise Eigenmotivation und Teamfähigkeit; Führungserfahrung erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Festanstellung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund Eine angemessene und faire Vergütung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der eigenen Ideen umgesetzt werden können Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
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Content Studio Manager

Di. 26.01.2021
Düsseldorf
Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten gesundes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten. Wir gründen in Düsseldorf ein Content Studio, um nun – nach dem digitalen Medienkauf – auch die Produktion digitalen Contents in unser eigenes Haus zu holen. Von hier aus werden wir mit unserem agilen Digital-Content-Modell arbeiten, das speziell darauf zugeschnitten ist, unsere Pläne für das digitale Marketing in Deutschland für unsere lokalen Marken zu verwirklichen. Als unser Content Studio Manager übernimmst Du die Leitung aller Prozesse im Studio und setzt dabei Standards für eine effektive und kreative Produktionsexzellenz.In Deiner Tätigkeit als Content Studio Manager übernimmt Du sowohl Aufgaben im Bereich der Teamleitung als auch des Projektmanagements. Deine Aufgaben Baue unser internes Agentur-Start-up von Beginn an mit auf, indem Du kreative Talente in Dein Team holst und Anforderungen an das Produktionsequipment und an den Studio-Standort identifizierst Etabliere agile Produktionsprozesse und behalte die Zeitabläufe, das Budget und Deliverables im Auge, um einen kosteneffektiven Bereitstellungsprozess zu gewährleisten Stelle kreative Exzellenz und Produktionsexzellenz sicher und sorge für Konsistenz (TOV, Brand Guidelines, Playbooks etc.) in allen Assets und Outputs Arbeite gemeinsam mit internen und externen Spezialisten aus der Kreativbranche an Projektanforderungen für unterschiedliche Marken Interne Stakeholder bringst Du auf den neuesten Stand über Produktionsprozesse für digitalen Content (Web, Video, Blogs, Soziale Medien, Mobiler Content, Animationen, Native Advertising, News, Intranet, Portale etc.) und strategische Outputs In dieser Position ist es wichtig, eine kreative und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zugleich das Budget und die Deadlines im Auge zu behalten. Wenn Du starke Kenntnisse in der Prozess­implemen­tierung und im Prozessmanagement mit der Fähigkeit, Deine künftigen Kollegen zu inspirieren, verbindest, bist Du bei uns richtig. Darüber hinaus benötigst Du ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Skills, da es Deine Aufgabe sein wird, ein zuverlässiges Netzwerk aus kreativen Talenten aufzubauen. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für das Management kreativer digitaler Kampagnen und Produktionsprozesse, idealerweise in der FMCG-Branche Du bringst ausgeprägte Führungsqualitäten sowie starke Fähigkeiten in der Ressourcen- und Budgetplanung und im Projektmanagement mit Du bist erfahren in der Erstellung von kreativen Inhalten (Web, Video, Blogs, Soziale Medien, Mobiler Content, Animationen, Native Advertising, News, Intranet, Portale etc.) Darüber hinaus hast Du ein bewährtes Verständnis von Design, Markenidentität und Playbook-Implementierung Du weißt, wie verschiedene digitale Kanäle zum Media-Mix beitragen und sie in Kampagnen und zielgerichteter Kommunikation eingesetzt werden können Datengetriebene Arbeit ist nichts Neues für Dich Du kennst Dich mit redaktionellen Arbeitsmethoden aus (Content-Kalender, Digital-Asset-Management, Coworking, Filesharing etc.) In der Kreativbranche bist Du bereits gut vernetzt Deutsch und Englisch sprichst Du fließend Die einzigartige Chance, ein Start-up aufzubauen, es maßgeblich zu prägen und dabei einen Standard für kreative Exzellenz zu setzen.
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Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Bochum
Bei GBTEC werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen im Ruhrgebiet und einer der führenden Spezialisten für die Digitale Transformation bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir sind überzeugt davon, dass die Kombination aus freien Entfaltungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Teamwork zu innovativen Bestleistungen führt. Wir bei GBTEC unterstützen unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld mit fundiertem Know-how und einzigartigen Produkten in allen Bereichen der digitalen Transformation.Als  Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Produkte. Insbesondere die Vorstellung dieser bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei kommen Sie mit spannenden Themen wie BPM, GRC, RPA sowie Process Mining in Berührung und entwickeln sich stets weiter. Als einer der führenden europäischen BPM Player orientieren wir uns an langfristig erfolgreichen und partnerschaftlichen Beziehungen. Neben der Betreuung dieser Bestandskunden und der Akquisition von Neukunden fällt u.a. die Erstellung von monatlichen Forecasts sowie Analysen des Markts, der Wettbewerber sowie des Kundenstamms für gezielte Absatzerweiterung (Vertriebscontrolling) in Ihr Aufgabenfeld. Darüber hinaus fungieren Sie als Ideengeber für das In- und Outbound-Marketing inkl. gezielter Kampagnen zur Neukundengewinnung. Hierbei arbeiten Sie zu jeder Zeit eng mit der Geschäftsführung, dem Sales- sowie Marketing-Team zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Vertriebsprofi (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im B2B-Bereich Erfahrungen in der Software- und IT-Branche sowie erste BPM-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebscontrolling Unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Aufgaben im Vertrieb – ggf. mit Teamleitungsfunktion Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. interne oder externe Schulungen und Mentoring durch die Gründer Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung Auch in der aktuellen Corona-Zeit können wir eine optimale Einarbeitung garantieren Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
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Bereichsleiter Berufsbildung und Rehabilitation (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Solingen
Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH sind ein modernes Sozialunternehmen und bieten rund 600 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung berufliche sowie soziale Integration. Wir schaffen Chancen und Perspektiven für Menschen mit Behinderungen. An mehreren Standorten in Solingen umfassen unsere Angebote die Teilhabe am Arbeitsleben, Berufsbildung und Qualifikation sowie berufliche Rehabilitation. Wir suchen ab sofort einen Bereichsleiter Berufsbildung und Rehabilitation (m/w/d) in Vollzeit Weiterentwicklung der personenzentrierten Angebote, fachliche Führung und strategische Planung des Bereiches Weiterentwicklung des Teams Konzeption und Umsetzung der pädagogischen und rehabilitativen Arbeits-, Förder- und Betreuungsangebote Vertretung des Bereichs nach innen und außen Teilnahme an Leitungskreisen und Netzwerkarbeit mit beteiligten Institutionen und Gremien Master Abschluss im Studium der Sonderpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationswissenschaften mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse der Grundlagen und Rahmenbedingungen der Behindertenhilfe strategisches und wirtschaftliches Denken und Arbeiten Engagement, Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit und Verständnis für die Bedarfe von Menschen mit Behinderung Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich. eine den Anforderungen der Stelle entsprechende Vergütung mit Zusatzleistungen Personal- und Führungsverantwortung für rund 15 Mitarbeitende eine attraktive Position, direkt der Geschäftsführung unterstellt weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten hohe Eigenverantwortung sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
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Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf
Die Köster GmbH ist einer der führenden Anbieter der Bauindustrie in Deutschland im Hoch- und Tiefbau. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden maßgeschneidert Bauvorhaben über ein Netz von bundesweit 22 Niederlassungen und sechs Kompetenz-Centern geplant und schlüsselfertig erstellt. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Region Köln/Bonn/Düsseldorf Sie leiten innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben (Volumen 5-25 Millionen) und sind direkt dem Projektleiter unterstellt Sie koordinieren die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so Ihren Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen Weitere Argumente für Ihre Karriere innerhalb der Köster-Gruppe finden Sie in unserem Unternehmensporträt.
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Head of Compensation & Benefits (m/w/d) (Inhouse)

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team suchen wir vorzugsweise an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt und München engagierte Verstärkung. Als Head of Compensation & Benefits (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation einer hierarchie- und businessbezogenen Entgelt- und Vergütungspolitik für Deloitte Deutschland, die sowohl Interessen des Unternehmens als auch die der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter berücksichtigt. Sie verfolgen intensiv die aktuellsten Trends und die entsprechenden Anreizsysteme am Markt bei deutschen Großunternehmen und die des Wettbewerbs. Prüfung der bestehenden fixen und variablen Vergütungsstrukturen und Optimierung der einzelnen Parameter. Bei Bedarf Entwicklung neuer Bausteine und anschließende Integration dieser in ein konsistentes Compensation & Benefit System Dabei liegt ein Fokus auf Fringe Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Bonus-Systeme, Car Policy, Versicherungen etc. aber auch auf Arbeitszeitmodellen und deren Verknüpfung mit Beurteilungs- und Zielvereinbarungsverfahren Konzeption von Modellen, die eine Vergleichbarkeit über alle Mitarbeitergruppen bei gleichzeitiger Berücksichtigung individueller, auf die jeweilige Hierarchieebene zugeschnittener Anreizsysteme, gewährleistet Kalkulation und Simulation von Auswirkungen einzelner Bindungs- und Anreizsysteme sowohl unter ökonomischer Aufwands-/Nutzen-Berechnungen als auch unter Betrachtung der psychologischen Auswirkungen Durchführung von Vergütungsbenchmarks Zusätzlich Verantwortung für den Bereich Mobility sowie Kenntnisse in der damit verbundenen Thematik der Vergütung bei internationalen Einsätzen von Mitarbeitern Führungsverantwortung für einen kleinen Mitarbeiterkreis Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Führungskräften, Arbeitnehmergremien und Kollegen aus anderen internationalen Deloitte Gesellschaften Erfahrung in einer auf vergleichbaren Themen spezialisierten Beratungsgesellschaft und/oder entsprechende Berufspraxis im Personalwesen eines international ausgerichteten (Dienstleistungs-) Unternehmens Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sehr gutes Know-how bezüglich zeitgemäßer Instrumente und Bestandteile einer motivierend angelegten Entgeltpolitik Hohe Zahlen- und Systemaffinität Praktische Erfahrung in der Konzeption sowie in der betriebswirtschaftlichen Beurteilung und Implementierung entsprechender Konzepte und Modelle Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Hohes Maß an Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Themen, Interessen und Anforderungen einzustellen Organisationstalent und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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