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Gruppenleitung: 592 Jobs in Dachau

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 101
  • Gastronomie & Catering 101
  • It & Internet 86
  • Recht 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Unternehmensberatg. 69
  • Sonstige Dienstleistungen 59
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 29
  • Immobilien 25
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Finanzdienstleister 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Transport & Logistik 11
  • Versicherungen 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 591
  • Mit Personalverantwortung 461
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 589
  • Home Office möglich 145
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 586
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

(Senior) Software Architect Java (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Karlsruhe (Baden), Braunschweig, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standorte: Karlsruhe, Braunschweig, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart  Als mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen steht EXXETA für die einzigartige Verbindung von Business und IT. Wir liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle. Als (Senior) Software Architect Java (m/w/d) bist Du der Spielführer in unserem Team. Du setzt die Schwerpunkte in Konzeption, Design und Umsetzung kundenorientierter Enterprise Business Applikationen und entwickelst mit einem hoch motivierten Team Lösungen für unsere internationalen Kunden. Verantworte die Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten Realisiere Softwarelösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien (Kubernetes, OpenShift, Netflix Stack etc.) Leite Expertenteams und die Entwicklung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Softwarelösungen Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Aufwandsschätzung Vertiefe Dein erworbenes Wissen und bringe Dich aktiv in unser Team ein, z. B. durch die Erschließung neuer Themen und Technologien Finde bei uns ein innovatives Umfeld, in dem Deine Ideen darüber entscheiden, wie wir die Zukunft gemeinsam gestalten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten, z. B. nach SCRUM oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen etc.) Fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nutze den Gestaltungsspielraum und treibe eigene Ideen sowie spannende Projekte voran Entwickle Dich durch ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen weiter – unser Schulungskatalog gibt hier einen Überblick über das Spektrum an Schulungen und Zertifizierungen Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work Life Balance Bleib gesund - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt dich dabei mit einem festen Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
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Serviceleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München
Das Wirtshaus am Bavariapark mit Biergarten liegt zwischen dem Deutschen Verkehrsmuseum und dem Bavariapark auf dem ehemaligen Münchner Messegelände, oberhalb der Theresienwiese. Das Haus umfasst zwei Stüberl mit insgesamt 90 Sitzplätzen und einen Biergarten mit etwa 850 Sitzplätzen. Der großzügige Festsaal unseres Hauses, in dem bis zu 300 Gäste Platz finden, eignet sich ideal für Hochzeiten, Jahresversammlungen und ähnliche Veranstaltungen. Unsere Schwerpunkte liegen im a-la-Carte-Bereich mit bayrischen Spezialitäten, aber auch Biergartengeschäft, Familien-/Firmenfeiern und dem Catering der benachbarten Kongresshalle, wo SPS als Haus-Caterer gilt. Zum Gesamtobjekt gehört auch die Kongress Bar, in der häufig exklusive Veranstaltungen stattfinden, zu denen internationale (unter anderem asiatische, italienische etc.) „Flying Buffets“ angeboten werden. Wir freuen uns auf hochmotivierte, professionelle und engagierte Bewerber/innen, und hoffen, dass wir Sie bald herzlich in unserem Team willkommen heißen dürfen.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email oder per Post an: SPS Bavariapark Gaststätten GmbH & Co KG Wirtshaus am Bavariapark  Theresienhöhe 15, 80339 München www.wirtshaus-am-bavariapark.com info@wirtshaus-am-bavariapark.com   Anstellungsart: Vollzeit Bearbeiten von Reservierungen Betreuung und Beratung der Restaurantgäste Unterstützung des a-la-carte Geschäftes Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden Kontrolle der Speisen-und Getränke-Qualität  Kontrolle im Service-und Biergarten-Bereich Veranstaltungsbetreuung Bestellung von Getränken, Reinigungsmaterial, Servicematerial Abrechnung der Kassen im Selbstbedienungsbereich Programmieren der Kassen mit dem täglichen Speisenprogramm Dienstplanung für die unterstellten Arbeitsbereiche Personaleinsatzplanung im Service-, Schänken- und Kassenbereich Personalbetreuung von Service, Schänke und Kasse Weisungsberechtigt für das Schank-, Service- und Kassenpersonal abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, sowohl im a-la-Carte Geschäft als auch im Biergartenbereich Sie zeichnen sich durch eine organisierte, kommunikationsstarke und strukturierte Arbeitsweise aus herzliches, freundliches und gepflegtes Auftreten mit sehr viel Liebe zur Gastronomie starke Service-, Team- und Dienstleistungsorientierung Sie können ein Team motivieren und verfügen über Führungsqualitäten Sie sind einsatzbereit, flexibel und können mit Stresssituationen gut umgehen Spätschicht- und Wochenendarbeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse von Vorteil gute MS-Office Kenntnisse flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Mitarbeiterverpflegung Mitarbeiterrabatte Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München
Sie suchen einen aufregenden und abwechslungsreichen Job?  Willkommen in der Able Gastronomie. Wir existieren bereits seit über 25 Jahren und zählen zu den leistungsstärksten Gastronomiepartnern im Großraum München. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen mit familiären Strukturen und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit gerechter Bezahlung. Unser Schwerpunkt liegt im Catering von Großveranstaltungen und Events jeder Art. Darüber hinaus betreiben wir eigene, erfolgreich positionierte Gastro-Konzepte. Nutzen Sie die Chance und werden Sie ein Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams! Anstellungsart: Vollzeit - Eigenverantwortliches Führen des Service- und Barteams - Selbstständige, aktive, freundliche, fachgerechte Betreuung der Gäste - Gewährleisten des reibungslosen täglichen Geschäftsablaufs - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung des gesamten Restaurantbereichs und Backoffice-Bereiche - Mithilfe bei Durchführung und Kontrolle von Bestellungen - Tagesaufgaben prüfen und mit der Restaurantleitung abstimmen - Mithilfe bei Dienstplangestaltung und Überprüfung des Zeiterfassungssystems - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie - Berufserfahrung von Vorteil - Gute und herzliche Umgangsformen mit Gästen und Kollegen - Fachkenntnisse im Speisen-, Wein- und Spirituosenbereich - Gepflegtes Erscheinungsbild - Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Gelassenheit in Stresssituationen   - Dynamisches und familiäres Betriebsklima - Sicherer Arbeitsplatz - Gerechte Bezahlung
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Assistant Frühstücks-Supervisor (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Gräfelfing
Im Winter 2021/2022 eröffnet das GREFIS Hotel! Ein neues Lifestylehotel in Gräfelfing. Es beherbergt Gäste in insgesamt 110 Zimmern.  Das Angebot wird abgerundet durch unser RESTAURANT THE CLUB, GREFIS SPA & FITNESS mit Rooftop und GREFIS WORKS mit 200 m² Multifunktionsfläche für Veranstaltungen. Anstellungsart: Vollzeit Als Gastgeber sorgst Du gemeinsam mit deinem Service Team für eine zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer Gäste Du trägst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Frühstück, Bankett und Lunch Du begrüßt freundlich unsere Gäste und nimmst ihre Bestellung entgegen Du überwachst die Arbeitsstandards, Produktivität, Arbeitsweise und Gästezufriedenheit Du unterstütz das Service Team in seinen Aufgaben während des Frühstücks Du arbeitest in deiner Funktion aktiv in den Schichten mit und bist ein Vorbild für dein Team Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie Erfahrungen in der Hotellerie von Vorteil Leidenschaft zum Beruf und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Gästeorientierte Denken und Handel, sowie betriebsorientiertes Arbeiten Du hast die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Du bist der Fels in der Brandung und siehst, wann Du gebraucht wirst und packst mit an Du hast Freude an deinem Beruf, handelst stets als Vorbild und bist authentisch, individuell, flexibel und belastbar Du hast exzellente Deutschkenntnisse und Englisch ist keine Herausforderung für dich  Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein junges, motiviertes Team und umfassende Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung eigener Ideen und Strategien Bereitstellung und Reinigung deiner Arbeitskleidung Vergünstigungen und Benefits für Übernachtungen sowie den Wellness- und Fitnessbereich in unserem Hotel Kostenloses Parken für Mitarbeiter*innen Gute Verkehrsanbindung (öffentlich und mit dem PKW)
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Front Office Shiftleader (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit Check-in & Check-out der Hotelgäste Verantwortliches Führen der Tageskasse Ausstellung von Ausgangsrechnungen / Debitoren Kontrolle der Abrechnungen und ordnungsgemäßes Verbuchen Aufnahme, Weiterleitung, Bearbeitung von Reklamationen Aktives Verkaufen von Zimmern Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden an der Rezeption _____________________________________________________________ WE ARE OPEN! Mit dem neuen AMERON Hotel ist die Althoff-Gruppe nun auch in der bayerische Landeshauptstadt vertreten: Integriert in einen spektakulären Komplex, erleben unsere Gäste im AMERON München Motorworld einen Aufenthalt inmitten der faszinierendsten Automobile weltweit. 156 Designzimmer inklusive 3 Car-/Bike Lofts bestechen durch ihr besonderes Flair und Ambiente. Hinzu kommen ein Restaurant „Bacio della Mamma“, einer Lobby Bar und einem Fitnessbereich mit zwei Saunen. Wir hier im AMERON München Motorworld sind ein Team aus leidenschaftlichen Gastgebern mit einem Ziel: Wir möchten, dass sich unsere Gäste auf Anhieb zuhause fühlen. Wenn auch Sie das „Gastgeber-Gen“ tragen, freuen wir uns auf Sie!   Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Mindestens zwei Jahre im operativen Hotelgeschäft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und große Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fidelio Suite 8 und gängigen PC-Anwendungen Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten Corporate Benefits für Produkte und Dienstleistungen vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Cross Trainings und Task Forces Transfermöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
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Regional Sales Manager (m/f/d)

Mo. 29.11.2021
Aschheim
Hotel Co 51 is a growing hotel management company based in Amsterdam and is part of the Vastint Group, who is the owner of the hotels that are operated by us. Currently we are operating 31 hotels under a franchise agreement with Marriott International Inc., mainly Moxy Hotels, Courtyard by Marriott and Residence Inn by Marriott. More to come in the next years.   Marriott International, Inc. is offering the most powerful portfolio in the industry, our 30 brands and 7,000+ properties across 131 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world. Founded by J. Willard and Alice Marriott, and guided by family leadership since 1927, their principles remain embedded in the company’s culture and in everything we do today. The company is headquartered outside of Washington, D.C. in Bethesda, Maryland. Anstellungsart: VollzeitKEY RESPONSIBILITIES   1. Build successful relationships that generate sales opportunities Build and strengthen relationships with existing and new customers. Work collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicated. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.   2. Manage Sales activities Participate in sales calls to acquire new business and/or close on business. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence) For each property and region, produce a Commercial Plan that accurately interprets the objectives of the business and maps out the actions and strategies required within the marketplace to support the positioning of the hotels.   3. Use knowledge of market trends and target customer information to maximise revenue Identify new business to achieve personal and location revenue goals Continuously research competitor properties to obtain market and rate intelligence and an understanding of business trends, the competition and their key accounts. Utilise this intelligence to develop strategic plans, ensure the hotels remain competitive in the marketplace and to identify potential business to target. Serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.   4. Provide exceptional customer service Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Service our customers in order to grow share of the account. Interact with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Proaktiv, nett und hilfsbereits Große, bescheidene Persönlichkeit Erfahrung in der Hospitality Englisch ist erforderlich (Sprechen und Schreiben auf einem sehr guten Level) Gute Kenntnisse in Customer Relations Offene Persönlichkeit und Einstellung Gutes Verständnis von Computerhandhabung (Opera, MICROS) Geborener Teamlieder Um dich bei deinen Aufgaben mit neuen Ideen zu unterstützen, bieten Hotel Co 51 und die Zusammenarbeit mit Marriott International, Inc. einige Vergünstigungen und Events. Als Marriott Assocciate erhälst du Rabatte auf Aufenthalte in allen Marriott Hotels weltweit.
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Zweite Hausdame / Assistant Executive Housekeeper (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Anstellungsart: VollzeitIm Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:  Qualitätssicherung der öffentlichen Bereiche, Gästezimmer sowie der Bankettbereiche Planung, Kontrolle und Führung der eigenen Mitarbeiter sowie der Fremdfirmen Materialbestellung und –verwaltung Organisation der Einführung und Einarbeitung der im Housekeeping beschäftigten Mitarbeiter Durchführung aller administrativen Tätigkeiten sowie Uniformmanagement Kostenanalyse und -management Dienstplanführung sowie Urlaubsplanung Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen Unterstützung bei den Berufskleidungs- und Tischwäscheinventuren Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende/r Hausdame/ Housekeeper in der 4-5 Sterne Hotellerie oder Executive Erfahrungen sowie erste Führungserfahrungen Offenheit, professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild ein Auge fürs Detail sowie höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation Freude am pro-aktiven Management und an Herausforderungen fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit arbeitgeberseitigen Essenszuschuss preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Teamleiter Key Account Management Projektdienstleistung (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Wir suchenTeamleiter Key Account Management Projektdienstleistung (m/w/d)für unseren Standort MünchenNetzwerker: Mit der Gewinnung von Neu­kunden und dem Aufbau Ihres Kunden­portfolios legen Sie den Grund­stein für Ihren vertrieb­lichen Erfolg. Mannschaftsführer: Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf. Dabei sind Sie umsatz- und ergebnis­verantwortlich, sowohl für Ihren Kunden­stamm als auch für den Ihrer Mit­arbeiter. Kommunikator: Ziel­führend koordi­nieren Sie Themen inner­halb Ihres Teams und kommuni­zieren über interne und externe Schnitt­stellen. Mentor und Stratege: Langfristig konzentrieren Sie sich auf den Ausbau ihres Teams und ent­wickeln dieses weiter. Sie verant­worten die fach­liche und diszipli­narische Füh­rung Ihres Teams und gehen selbst als erfolg­reiches Vor­bild voran.Branchenkenner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von Personal­dienst­leistungen mit, vorzugs­weise im Bereich Contracting Business. Neben Ihrem abgeschlos­senen wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studium oder einem vergleich­baren fach­lichen Hinter­grund verfügen Sie idealer­weise über erste Führungs­erfahrung. Netzwerker: Sie kommunizieren gerne mit Entscheidern und gewinnen Menschen für sich – sowohl im telefo­nischen, als auch im persön­lichen Kontakt. Erfolg durch Über­zeugung: Ihre Stärke liegt in der Gewinnung von Neu­kunden und im Ausbau lang­fristiger strate­gischer Kunden­beziehungen. Profil zeigen: Unterneh­me­risches Verständnis und ein über­zeugendes, selbst­sicheres sowie begeisterungs­fähiges Auftreten zeichnen Sie aus. Motivator: Sie freuen sich Ihr Wissen weiter­zu­geben und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren – Sie führen Ihr Team mit Begeisterung zum Erfolg.Spannende Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen.Mit kontinuierlichem Umsatzwachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungsmodell inklusive Firmenwagenmöglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten.Ein intensives Basistraining von vier Wochen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie mit Schwerpunkt auf Führungsthemen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre: Wertschätzung ist unser Kernprinzip.SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten, wie u.a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen.
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Senior CRM Manager Retention & Membership (m/w/d)

So. 28.11.2021
München
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeiter:innen ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Das Digital-Europe-Team hat unsere Unternehmensgeschichte im Kopf und unsere Zukunft im Blick: Hier sind wir digitalen Trends auf der Spur, erkennen Chancen, probieren immer wieder neue Möglichkeiten aus und machen gerne Unmögliches möglich. Dafür sind Mitarbeiter:innen gefragt, die über den Tellerrand schauen und Herausforderungen mit Leidenschaft annehmen. Wir suchen also Menschen wie Dich, die wachsen und aktiv gestalten möchten, sich die Kundenbrille aufsetzen und gleichzeitig im Sinne des Unternehmens denken, dabei Risiken einschätzen können und ihre Ziele stets fest vor Augen haben. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft am Standort München als Senior CRM Manager Retention & Membership (m/w/d). Strategische sowie operative Weiterentwicklung der digitalen Customer-Retention-Strategie mit Fokus auf dem Thema Customer Loyalty Konzeptionelle Entwicklung und operative Umsetzung von Maßnahmen im Login-Bereich sowie Ausarbeitung von Bestandskunden-Benefits und Value Added Services  Gestaltung und Umsetzung von Onsite-Personalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Webshop-Team und den E-Mail-Marketing-Kolleg:innen Selbstständige Kontrolle und Analyse von Retention-Maßnahmen anhand definierter KPIs Fachliche Führung Deiner internationalen Teamkolleg:innen Enge Zusammenarbeit (auch in englischer Sprache) mit den Product Ownern und Entwickler:innen zur Umsetzung technischer Neuerungen sowie mit dem Business-Development-Team und den Kolleg:innen von BIRKENSTOCK Retail Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Retention, Loyalty / Membership oder CRM, idealerweise im Konsumgüter- bzw. Fashionbereich Verständnis von internationalen Marken und Mono-Brand-Stores, bevorzugt in der Fashion-Branche  Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie eine routinierte Arbeitsweise mit einer gängigen Membership / Loyalty Engine Idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit Salesforce-Systemen, Personalization Engines sowie mit Google Analytics Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse weiterer europäischer Sprachen sowie Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hervorragende analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie eine ganzheitliche, unternehmerische Denkweise BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior CRM Manager E-Mail Marketing (m/w/d)

So. 28.11.2021
München
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeiter:innen ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Das Digital-Europe-Team hat unsere Unternehmensgeschichte im Kopf und unsere Zukunft im Blick: Hier sind wir digitalen Trends auf der Spur, erkennen Chancen, probieren immer wieder neue Möglichkeiten aus und machen gerne Unmögliches möglich. Dafür sind Mitarbeiter:innen gefragt, die über den Tellerrand schauen und Herausforderungen mit Leidenschaft annehmen. Wir suchen also Menschen wie Dich, die wachsen und aktiv gestalten möchten, sich die Kundenbrille aufsetzen und gleichzeitig im Sinne des Unternehmens denken, dabei Risiken einschätzen können und ihre Ziele stets fest vor Augen haben. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft am Standort München als Senior CRM Manager E-Mail Marketing (m/w/d). Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Customer Journey im Bereich E-Mail-Marketing mit Fokus auf die Akquise im Bestandskundenbereich und weiterführender Reaktivierungsmaßnahmen Konzeption und Durchführung von Kampagnen für verschiedene Kundensegmente, Produktkategorien und Märkte Entwicklung und Umsetzung von Personalisierungsmaßnahmen für Bestandskunden und Abonnenten Implementierung und Optimierung von automatisierten Kampagnen entlang der Customer Journey Selbstständige Kontrolle und Analyse von Retention-Maßnahmen anhand definierter KPIs Enge Zusammenarbeit mit den CRM Product Ownern und Entwickler:innen zur Umsetzung technischer Neuerungen Erstellung, Optimierung und Auswertung unterschiedlicher E-Mail-Kundenumfragen sowie konkrete Ableitung von Handlungsempfehlungen entlang der Customer Journey Fachliche Führung Deiner Teamkollegin / Deines Teamkollegen Zusammenarbeit mit externen Kreativagenturen im Bereich der Content-Erstellung und -Optimierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Retention Marketing oder CRM, idealerweise im Konsumgüter- bzw. Fashionbereich Verständnis von internationalen Marken und Mono-Brand-Stores, bevorzugt in der Fashion-Branche sowie ein gutes Gespür für ansprechenden Content und Designs  Sehr gute Kenntnisse in Excel, Google Analytics sowie eine routinierte Arbeitsweise mit einem gängigen E-Mail-Marketing-System, idealerweise Salesforce Marketing Cloud Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, JavaScript, HTML5, CSS, AMPScript o.ä. sowie mit Feed-Management-Systemen und Personalization Engines Technisches Verständnis, insbesondere für das Setup und die Optimierung automatisierter E-Mail-Journeys und Marketing-Kampagnen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse weiterer europäischer Sprachen sowie Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hervorragende analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie eine ganzheitliche, unternehmerische Denkweise BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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