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Gruppenleitung: 76 Jobs in Dalbke

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Transport & Logistik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Textilien 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Projektleiter (m/w/d) für PLM-Systemlösungen in der Region Nord- und Westdeutschland

Sa. 27.11.2021
Bremen, Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Köln, Paderborn
Als führender Softwarehersteller für innovative Produktentstehungsprozesse und die digitale Transformation haben wir einen modularen Software-Baukasten auf Basis einer offenen Technologieplattform geschaffen, mit dem unsere weltweiten Kunden als Marktführer ihre Produktdaten in agilen Prozessen und kollaborativen Projekten effizienter nutzen. Seit über 30 Jahren entwickeln und implementieren wir smarte Softwarelösungen, die moderne IT-Systeme mit dem Internet der Dinge (IoT) verbinden. Mehr als 350 kreative Köpfe an über zehn Standorten und ein internationales Partnernetzwerk arbeiten täglich daran, unsere Angebote und Leistungen stetig zu verbessern und die digitale Zukunft von morgen zu gestalten. Als inhabergeführtes Unternehmen mit regionalen Wurzeln und globalem Fokus sind wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Bremen tätig, sondern bieten auch viele spannende Herausforderungen in unseren Niederlassungen in Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt, Hannover, Ingolstadt, Kaiserslautern, Köln, München, Paderborn, Stuttgart, Wels in Österreich und Basel in der Schweiz. Unser Leitgedanke ist, Arbeitswelten für Menschen mit unterschiedlichsten Talenten zu schaffen, die eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Zukunftsbranche suchen und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Eine großartige Arbeitsatmosphäre, ein modernes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl Ihres Arbeitsplatzes, begeisternde Team-Events, atemberaubende Sport-Angebote und die besten Chancen für Ihre berufliche Zukunft erwarten Sie bei uns. Werden auch Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ein Teil unseres internationalen Teams und seien Sie dabei, wenn wir mit unseren innovativen Technologien und zukunftsweisenden Beratungsleistungen die Welt rund um Industrie 4.0 gestalten und das Internet of Things erlebbar machen: energize your mind Einführung unseres hochentwickelten Software-Portfolios Kompetente Erweiterung vorhandener Systemlösungen Professionelle Leitung und Koordination von Experten-Teams Planung, Steuerung und Controlling von Kundenprojekten Risiko-, Change Request- und Stakeholder-Management Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik, Computer Science, Ingenieurwissenschaften oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit ausgewiesener IT-Ausrichtung Motivierte Führung komplexer Software-Projekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen Mehrjährige Berufserfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung nach PMI, GPM (IPMA), PRINC2, PMP, Scrum oder AgilePM Kenntnisse in der Software-Entwicklung und im Umgang mit Projektmanagement-Tools aus Ihren bisherigen Projekten und Tätigkeiten Beratungskompetenz in einem der Themenfelder des Product Lifecycle Managements, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Maschinenbau Aufbereitung und Präsentation von aktuellen Projektständen und Ergebnissen gegenüber dem Lenkungskreis und unserer Geschäftsleitung Hohe Durchsetzungskraft, Flexibilität und Mobilität im Projektgeschäft sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Stark in der Kommunikation mit Kunden und Projektpartnern mit sicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im spannenden IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT Ein attraktives Gehalt mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Deines Teams sowie ein umfangreiches Schulungsangebot mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen Ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl zwischen einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung oder in Ihrem Home-Office Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und atemberaubenden Sport-Angeboten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz
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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Stelle umfasst 32,00 Std./W. und ist befristet (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 9c. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams  Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, GewGewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben  Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung  Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO Werte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o. ä)  zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil  motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz  fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware Einsatz für AWO-Werte in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Individuelle Arbeitszeitmodelle und Karriereplanung, Freistellung von direkten PflegetPflegetätigkeiten und gleitende Arbeitszeiten nach Rücksprache  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Sa. 27.11.2021
Paderborn
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches und globales Unternehmen, welches eine dreistellige Mitarbeiteranzahl beschäftigt und Umsätze in dreistelliger Millionenhöhe erwirtschaftet. Für die Unternehmenszentrale im Großraum Bielefeld suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Allrounder mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT.Inhaltliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und ITGewährleistung des reibungslosen Ablaufs sämtlicher Prozesse des Finanz-, HR- und RechnungswesensKaufmännische Entscheidungsvorbereitung für die GeschäftsleitungReporting, Planung, Budgeterstellung und Ad-hoc Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche und Weiterentwicklung von Controlling ProzessenStrategisches und operatives PersonalmanagementVerantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Systeme sowie aktive Steuerung der IT AbteilungAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und BankenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufs- und Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) in den Bereichen IT, Finanzen und Controlling unbedingt erforderlich, vorzugsweise aus einem mittelständischen UnternehmenEigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerischer Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzender und modernen FührungsstilHands-On MentalitätErfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und eine hohe IT-AffinitätAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien
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Gruppenleiter/Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Meißen, Sachsen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Kassel, Hessen, Köln, Mainz
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg sowie in Bielefeld, Erfurt, Grebenstein (bei Kassel), Hannover, Heilbronn, Magdeburg und Oldenburg vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien), Stuart, Florida (USA) und Santiago de Chile (Chile) entwickelt. Für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Südhessen, Kassel, Raum Köln und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen GRUPPENLEITER/TEAMLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d).   Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karten ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln hohe Kundenorientierung und Empathie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für Homeoffice moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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(Senior) Softwareentwickler/ Teamleiter (m/w/d) - Embedded Software, Embedded Systems

Fr. 26.11.2021
Dortmund, Paderborn, Büren, Westfalen, Köln
Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produkt­entwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern. Smart Mechatronics wurde als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2021“ ausgezeichnet. (Senior) Softwareentwickler/ Teamleiter (m/w/d) - Embedded Software, Embedded SystemsDortmund, Paderborn/Büren, KölnJob-ID: 109 | Veröffentlicht: 2021­-­07-­19 | Karriere-Level: Berufserfahren | Vertragsart: unbefristet Werde Teamleiter:in eines Entwicklerteams im Embedded Software Umfeld und arbeite mit deinem Team auf Augenhöhe. Kümmere dich um den Aufbau und die fachliche Weiterentwicklung deines Teams. Daneben bringst du dich in innovativen Automotive- und IoT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung ein. Du stimmst dich eng mit anderen Fachteams, dem Projektmanagement, dem Vertrieb und unseren Kunden ab. Bei der Implementierung neuer Methoden und Prozesse in der Softwareentwicklung bist du vorne mit dabei. Bringe deine Ideen zu State-of the-Art-Technologien und relevanten Trends im Automotive oder IoT Umfeld ein. In der Softwareentwicklung und Programmierung von Embedded Systemen in C/C++ für IoT- oder Automotive Systeme kennst du dich bestens aus. Gute Kenntnisse in der Erfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen und Modellierung von Software, z. B. mit UML Große Lust auf flache Hierarchien und die Leitung eines Teams in einem überschaubar großen Unternehmen Spaß an der Entwicklung des eigenen Teams und eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Studium im Bereich (technische) Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik,  o. ä. Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Du als Mannschaftskapitän:inDamit du neben deiner Teamleitung auch in den Entwicklungsprojekten noch selbst mit anpacken kannst, umfasst unsere Führungsspanne max. 12 Kolleg:innen. Je nach Erfahrung, bauen wir dein Team gemeinsam mit dir auf.Dein Team – Dein FachthemaDie Fachausrichtung deines Teams bestimmst du selber mit. Bei Smart Days und Events kannst du dich für die Zukunft des Unternehmens einsetzen. Das machen wir übrigens alle und denken uns stetig coole Projekte aus, um die Smart Mechatronics noch besser zu machen. Smart AcademyNeben der Entwicklung on the Job setzen wir auf Weiterbildung. Dein Entwicklungsprogramm ist bei uns fest eingeplant. Du entscheidest mit, was dich nach vorne bringt.Alles super flexibelBei uns teilst du dir deine Arbeitszeit ein. Start und Ende schreiben wir nicht vor, am helllichten Tag wäre aber schön. Damit du deinen Tag maximal flexibel gestalten kannst, bestimmst du selbst, wo du arbeitest: Im Büro oder teilweise von zuhause. BenefitsModerne Hardware/ Software, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein iPhone – damit arbeiten wir ganz gut. Aber noch viel wichtiger: Regelmäßige Firmenevents und Angebote wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing oder bAV haben wir natürlich. Und ja, es gibt auch Obst und einen Kicker.
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Head of Accounting (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Detmold
Der Name Wortmann steht inter­national für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere inno­vative und leis­tungs­starke Unter­nehmens­gruppe erzielt mit der Produktion und dem Vertrieb von Schuhen weltweit einen jähr­lichen Umsatz von über einer Milliarde Euro. Wir sind mit mehreren Stand­orten in Europa und Asien vertreten. Topmodische Produkte und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis sind die Basis unseres Erfolges. Mit einem Team von hoch­moti­vierten Mitar­beitern sind wir der Markt­führer unserer Branche in Europa.Werden Sie Head of Accounting (m/w/d)bei uns in DetmoldFür unsere Unter­nehmens­gruppe suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung im Bereich Rechnungswesen / Steuern. Leitung des Fachbe­reiches Rechnungs­wesen und Steuern Verantwortung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schlüsse der in- und aus­län­dischen opera­tiven Gesell­schaften sowie deren Konsoli­dierung zum Konzern­abschluss Erstellung der Steuerer­klärungen für den Konzern und unsere Tochter­gesell­schaften Erster Ansprechpartner für Wirtschafts­prüfer, Steuer­berater und Betriebs­prüfer Steuerliche Beratung aller Unter­nehmens­bereiche für sämtliche Themen (Lohn­steuer­themen, Vertrags­themen etc.) Begleitung von Transfer Pricing Themen sowie Unter­stützung des CFOs bei inter­natio­nalen Steuer­themen Weiterentwicklung der internen Prozesse rund um die Themen Rechnungs­wesen und Reporting Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit den Schwer­punkten Rechnungs­wesen / Steuern Erfolgreich abgeschlossenes Steuer­berater­examen, WP-Examen von Vor­teil Mehrjährige Berufser­fahrung in vergleich­barer Position mit Mitar­beiter­verant­wortung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungs­legungs­grundsätze nach HGB Konsolidierungserfahrung und Steuer­recht­kennt­nisse, Erfah­rungen mit dem russi­schen Buch­haltungs­recht wün­schenswert Erfahrungen mit Fragen zur Transfer Pricing Gestaltung und Gestaltung intern. Steuer­situa­tionen Hohe analytische und konzeptio­nelle Fähig­keiten sowie Hands-on-Mentalität Hohe Belastbarkeit, proaktive, systema­tische und selbst­ständige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, Russisch­kenntnisse von Vorteil Betriebssport Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modernes Arbeitsumfeld Gesundheits­förderung Personal­entwicklung Mitarbeiter­rabatt und Vergütungen
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Leitung Messstellenbetrieb (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Bielefeld
Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeitenden. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Einsatzort: Bielefeld Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesellschaft: Stadtwerke Bielefeld GmbH Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,00 Std. Befristung: unbefristet Sie übernehmen die Führungsverantwortung für den Messstellenbetrieb mit aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie stellen den rechts- und regelkonformen Messstellenbetrieb aller Sparten sicher. Sie verantworten und managen den Einsatz der im Messstellenbetrieb eingesetzten Dienstleistungsunternehmen. Sie verantworten die fristgerechte Bereitstellung und Geräteausgabe von Mess- und Regelgeräten für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Sie transformieren den Sachbereich zu einem modernen Messstellenbetreiber und entwickeln diesen besonders in den Bereichen Digitalisierung und personenunabhängige Geräteausgabe. Auch die Identifikation und Entwicklung weiterer Geschäftsfelder gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten die fachliche Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung der IT Systeme im Messstellenbetrieb (SAP-IS-U/PM, Workforcemanagement, digitale Datenerfassung), sowie die dazugehörigen Prozesse. Ihr Handeln ist geprägt von strategischem Denken und der Fähigkeit Konzepte zu erstellen und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum technischen Betriebswirt und kennen auch die jeweils andere Seite gut. Aber auch Absolventen technischer oder kaufmännischer Studiengänge sind willkommen. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung sowie Führungskompetenz mit Mitarbeitenden, gerne auch in Teams oder als Projektleitung. Sie sind hoch motiviert und können dies auf die Menschen mit denen Sie zusammmenarbeiten übertragen. Dabei verlieren Sie nie ihr Ziel aus den Augen und können eigenverantwortlich und methodisch alle dabei auftretenden Herausforderungen bewältigen. Projekterfahrung sowie IT- und Prozessaffinität sind Teile Ihrer Kernkompetenzen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich Messtechnik, Messstellenbetrieb und Marktkommunikation. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Wir geben Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und neue Seiten an sich zu entdecken. Wir fordern und fördern Sie beispielsweise im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung sowie in Coachings, Seminaren, Weiterbildungen und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen. Individuelle Arbeitszeitmodelle - Als Führungskraft arbeiten Sie in unserem Unternehmen in Vertrauensarbeitszeit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Homeoffice-Vereinbarung zu schließen. Bedarfsgerechte Familienorientierung - Unsere familienfreundliche Personalpolitik bietet Ihnen individuelle Möglichkeiten, um beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Darüber hinaus fördern wir Ihre privaten ehrenamtlichen Tätigkeiten. Leistungsgerechte Vergütung - Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihrer fachlichen Qualifikation, Ihren Erfahrungen sowie der Erreichung der vereinbarten Ziele richtet. Darüber hinaus lassen wir Sie finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben Attraktive Sonderleistungen - Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen. Aktive Mitbestimmung - In unserer Unternehmensgruppe schätzen wir die Einbindung und Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Dies ermöglichen wir zum einen über Gremien wie unseren Betriebsrat und die Auszubildenden- und Jugendvertretung sowie unsere Gleichstellungsbeauftragte. Zum anderen nutzen wir Ihre Ideen gerne für unsere Produktentwicklung und unser betriebliches Vorschlagswesen. Stärkende Gesundheits- und Sportangebote - Weil uns Ihre Gesundheit besonders am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten. Nehmen Sie beispielsweise an einem unserer Kurse in unserem Gesundheitszentrum teil, nutzen Sie unseren Fitnessraum oder werden Sie Mitglied in unserer Betriebssportgemeinschaft. Bei Fragen rund um das Thema Gesundheit steht Ihnen außerdem das Team unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Verfügung. Blitzschnelle Mobilität - Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit unsere vergünstigte Mitarbeiterfahrkarte. Auch Ihr Fahrzeug können Sie in direkter Nähe auf unseren begrenzten Mitarbeiterparkplätzen abstellen. Unternehmensevents - Zu besonderen Ereignissen wie unserem Weihnachtsmarkt und unserer Weihnachtsfete, unseren Jubilarfeiern und unseren Mitarbeiterfesten kommen wir mit allen Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zusammen. Kantine - Für eine ausgewogene Mittagspause oder ein leckeres Frühstück bieten wir Ihnen vielseitige, auch vegetarische Angebote in unserer Kantine. WAS WIR IHNEN BIETEN Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen, persönlichen Programmen bei ihrer Weiterentwicklung zu einer zukunftsorientierten, modernen Führungskraft. Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und geben ihnen die Möglichkeit mobil oder aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld auf Augenhöhe. 
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Team Lead Regulatory Affairs (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Bielefeld
Wir sind ein agiles Gesundheitsunternehmen, das sich rasant weiterentwickelt und verändert. Wir bieten Dir in Frankfurt und Bielefeld Jobs mit Sinn. Bei uns hast Du viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten. Werde Mitgestalter in der WindStar Medical Let’s improve quality of life! – dies ist die Motivation der über 120 Mitarbeiter der WindStar Medical Group. Wir entwickeln Unternehmen und Healthcare-Brands im erweiterten Gesundheitsmarkt. Marktführer schnell und konsequent aufzubauen, die sich als eigenständige Unternehmen in ihrem Markt behaupten, ist unsere Aufgabe. Die Zentrale der Unternehmensgruppe befindet sich in Frankfurt am Main, ein weiterer Standort ist in Bielefeld. Als Teamlead Regulatory Affairs trägst Du zusammen mit Deinem Team ganz wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die nationale und internationale Zulassungsstrategie, sowie die Durchführung, Überwachung und Dokumentation in den Bereichen Arzneimittel, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmittel/Lebensmitteln, Kosmetika und Bioziden Du steuerst die Implementierung und Optimierung neuer Prozesse und unterstützender Tools und entwickelst internen Abläufe, sowie Schnittstellenprozesse mit den Fachbereichen Marketing, Produktmanagement, R&D und Scientific Affairs stetig weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften Du blickst auf eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der pharmazeutischen/Nahrungsmittel Industrie zurück, idealerweise im OTC-Markt Du bringst sehr gute regulatorische Kenntnisse im Bereich der Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel mit und verfügst über Erfahrungen im nationalen und internationalen Umfeld mit den Schwerpunkten Zulassung und Vigilanz Du hast Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, dass die Arbeit im Team uns alle erfolgreicher macht Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (Verhandlungssicher) Du arbeitest in einem international wachsenden Unternehmen, in einem spannenden, dynamischen Umfeld Du hast die Möglichkeit Dich aktiv einzubringen, unseren Weg mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Bei uns findest Du viele Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Und klar gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub!
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Teamleiter Material Management (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Herford
Die SULO-Gruppe unterstützt weltweit 8.000 Kunden, sowohl Kommunen wie private Unternehmen, bei ihren Zielen im Wertstoffrecycling. DieTochtergesellschaft SULO mit Hauptsitz in Herford verantwortet das Geschäft von SULO in Deutschland und Osteuropa. Das Produktportfolio umfasstdie Wertstoffsammelbehälter der SULO Umwelttechnik, ergänzt um die intelligenten Lösungen des im Recyclingbereich führenden IT-SystemhausesSULO Digital.Für die SULO Umwelttechnik GmbH am Standort Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Material Management (m/w/d). Sie stellen die Materialverfügbarkeit und den Anstieg von Sekundärmaterial für unseren Spritzgussbetrieb bei optimierten Kosten sicher. Sie führen fachlich oder disziplinarisch ein multidisziplinares Team, das verschiedenste Horizonte abdeckt: Engineering, Rezepturentwicklung, Beschaffung und Qualität. Außerdem bilden Sie eine enge Schnittstelle zur operativen Umsetzung innerhalb der Materialversorgung und unserer Produktion. Sie arbeiten eng mit unseren Kollegen aus unserem Headquarter in Frankreich zusammen, insbesondere zu Lessons-Learned und der dem zentralen Einkauf. Sie messen den Erfolg Ihres Teams anhand von bestehenden und einzuführenden Kennzahlen und setzen sich für eine vorausschauende und agile Arbeitsweise ein. Sie stoßen Prozessverbesserungen an und setzen diese auch abteilungsübergreifend aktiv um. Sie verfügen über hohen Teamgeist und Innovationsdrang, um sicherzustellen, dass trotz unstetiger Rohstoff-Inputs Rezepte entwickelt und umgesetzt werden, die unsere hohen Qualitätserwartungen an das Endprodukt erfüllen.Durch ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, gepaart mit 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung, Verfahrenstechnik oder Engineering bewegen Sie sich sicher in der Welt der Kunststoff Materialien und Herstellungsverfahren. Sie verstehen sich als Problemlöser, der mit kommunikativem Geschick, Hands-on Mentalität und einer fundierten Methodenkompetenz vor keiner Herausforderung zurückschreckt und schnell Entscheidungen trifft. Ihr Charakter ist von Neugier und Erfolgsdrang geprägt. Durch Ihr gutes Verständnis für Zahlen, Daten, Fakten priorisieren und überwachen Sie Ihre Themen und Projekte auch in Hinblick auf Kostenoptimierung. Erste Führungserfahrung, sichere Englisch- und IT Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Nach gründlicher Einarbeitung bieten wir Ihnen neben einem guten Betriebsklima einen vielseitigen Arbeitsplatz mitumfangreichen Gestaltungsspielräumen in einer expandierenden Unternehmensgruppe.
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