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gruppenleitung: 328 Jobs in Darmstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Recht 45
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Städte
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  • Aachen 4
  • Dreieich 4
  • Essen, Ruhr 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 327
  • Mit Personalverantwortung 239
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 326
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 319
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Ingenieur (m/w/d) Rohrnetz/-Versorgungstechnik als Teamleiter (m/w/d) Bau- und Betrieb Gas/Wasser

Mi. 26.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position. Ingenieur (m/w/d) Rohrnetz/-Versorgungstechnik als Teamleiter (m/w/d) Bau- und Betrieb Gas/Wasser Leitung des Teams incl. aller hierfür erforderlichen Tätigkeiten wie z.B.: Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung sowie Sicherstellung der Unterweisung aller Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauausführung und des sicheren Betriebs sowie der Wartung/Inspektion/Entstörung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einhaltung der jeweils geltenden Normen und Regelwerke im Gas/Wasserverteilnetz    der NRM und im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Dritte Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeiter bezüglich aller schwierigen Sachverhalte, die bei der Wahrnehmung der Aufgaben im Team auftreten Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Investitions- und Instandhaltungsvorhaben Mitwirkung an der Erarbeitung von technischen Regelwerken, Werknormen und dem Standard-Leistungsverzeichnis Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossenes technisches Studium Führungskompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten PKW Führerschein Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
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Teamleitung (m/w/d) Bereich Plasmafraktionierung

Mi. 26.02.2020
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Herstellung von pharmazeutisch therapeutischen Produkten aus Blutplasma in der den Vorschriften entsprechenden Qualität unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, Biotest, Gesetze, Unterweisungen usw.) Vorbereitung von Geräten und Geräteteilen, Anlagen und Anlagenteilen Bedienung einer SPS-gesteuerten Anlage Personaldisposition für das Produktionsteam Verantwortlich für das zeitgerechte Bereitstellen der erforderlichen Roh- und Hilfsstoffe sowie Buchungen aller Materialbewegungen in SAP Mitarbeit bei der Erstellung von neuen bzw. Optimierung bestehender Produktionsanlagen Unterstützung bei der Durchführung von Reparaturen sowie Wartungs-, Kalibrierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsarbeiten Führen von Produktionsteams inklusive Einsatzplanung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder Pharmakanten (m/w/d) gepaart mit einer Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Chemie oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Schichtführer (m/w/d)) von Vorteil Erste Führungserfahrung vorhanden (z. B. stellv. Teamleiter (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion im GMP geregelten Umfeld Erfahrung in der Bedienung von SPS-gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Führung von Mitarbeitern Fundierte PC-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
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Teamleiter Property Management (m/w/d) - Frankfurt am Main

Mi. 26.02.2020
Frankfurt am Main
Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 850 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Kopf und Herz des Teams: Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 6-8 Mitarbeitern (m/w/d) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Auftraggeber und Mieter Steuerung und Überwachung der Dienstleister Kostenüberwachung und -optimierung Erstellung und Kontrolle von Budgets und Reportings Ihre Erfahrung sichert Qualität: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft und/oder immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Objektverwaltung Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, welche die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen Erfolg Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassen Profit durch das konzernweite Angebot, wie beispielsweise dem ARVAL-Leasing Kulinarische Verkostung am Arbeitsplatz durch Bereitstellung diverser Getränke und Obstkörben Dynamische Perspektiven in stabilem UmfeldDie BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.Für Ihre Fragen ist Sophia Jäger unter +49 (0)69-298 99-955 sowie per Mail:  hr-recruitment.realestate@realestate.bnpparibas für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Property Management (m/w/d) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Sales Lead (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf einen: Sales Lead (w/m/d)     Legal Entity: Fujitsu Technology Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen mit lokalen Kunden im Financial Sektor für das Datacenter Portfolio Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Eigenverantwortliches Entwickeln und Implementieren von mittelfristigen Accountstrategien Entwicklung und Umsetzung von komplexen Vertriebsstrategien Forecasting und Pipelinemanagement Koordination und fachliche Steuerung von Vertriebsteams in komplexen und strategischen Projekte Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder IT, oder Ausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Data Center Bereich (Server-, Storage-Infrastrukturen) Kreativität in der Ansprache neuer Kunden sowie Zugkraft Leads zum Vertragsabschluss zu bringen Unternehmerisches und strategisches Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Teamleiter (w/m/d) SAP-IS / U

Mi. 26.02.2020
Frankfurt am Main
Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsstory fort und schreiben Sie Ihre eigene spannende Geschichte: bei COUNT+CARE, einem der erfahrensten Full-Service-Dienstleister in der Energiewirtschaft. Vom Messstellenbetrieb über die Abrechnung bis hin zum Forderungsmanagement setzen wir alles daran, die entsprechenden Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren. Wir versprechen: Bei uns werden Sie sich schnell aufgehoben fühlen. Denn Sie finden ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht und gleichzeitig neue Herausforderung bietet. Unsere Natürlichkeit und Flexibilität werden Sie beeindrucken. Wir bieten Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden und innovativ geführten Unternehmen mit einem attraktiven und leistungsbezogenen Vergütungsmodell. Die Beschäftigung ist charakterisiert durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Überzeugen Sie sich selbst davon, dass erfolgreiches Arbeiten und ein ausgewogenes Privatleben sich nicht ausschließen. Für die Organisationseinheit SAP Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTEAMLEITER (W/M/D) SAP-IS / U.Fachliche Führung und Beratung der Mitarbeiter im TeamCoaching und Weiterentwicklung der TeammitarbeiterVerantwortung der TeamzieleOptimierung von Prozessen in den Teilbereichen Ablesung, Abrechnung und EnergiedatenmanagementStrukturierung und Priorisierung von Kundenanforderungen Mitgestaltung der SystemarchitekturSteuerung von externen Ressourcen im Betriebs- und ProjektkontextErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder EnergiewirtschaftFundierte Kenntnisse der IT-Branche im energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise mit SAP/IS-UMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Software-Entwicklungs-/BeratungsteamsIdealerweise aktive Entwicklungserfahrungen in ABAP und ABAP/OOSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)Gute EnglischkenntnisseAnalystisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitweiseBetriebliche Altersversorgung mit ArbeitgeberbeteiligungFinanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur KinderbetreuungGgf. Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV oder kostenfreier Stellplatz für PKWUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenArbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten ArbeitsumfeldLeistungsorientiertes VergütungsmodellAttraktive Fortbildungsangebote
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Leiter Digitales Partnermanagement (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat sich das Ziel gesetzt, Top-Arbeitgeber, profitabler Qualitätsführer und Umwelt-Vorreiter zu werden. Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Leiter Digitales Partnermanagement" für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du bist direkt dem CDO Fernverkehr unterstellt und verantwortest hier alle digitalen Partneringaktivitäten mit Schwerpunkt Services & Content. Du führst 8 Digitalmanager, allesamt Akademiker, davon 5 Partner-Manager und 3 Quality-Manager; zudem unterstützen studentische Aushilfen und Praktikanten die Abteilung sowie bedarfsweise externe Spezialisten. Deine Kernaufgabe ist der Ausbau der digitalen Serviceplattform an Bord „ICE Portal". Diese Plattform wird aktuell von einem Info- & Entertainmentportal zu einem digitalen Full-Service-Hub entwickelt, das alle digitalen An-Bord-Use-Cases umfasst - hierin finden sich Unterhaltungsangebote (Blockbuster, Tageszeitungen, etc.), Borddienste (KomfortCheck-In, Fahrzeuginformationen, etc.) und Reiseinformationen (Ankunftszeit, Fahralternativen, etc.). Alle Dienste auf der Plattform werden von internen oder externen Content- und Servicepartnern erbracht (Geschäftsmodell: Partnerplattform). Du hast zwei Hauptziele: die Kundenzufriedenheit mit dem digitalen Serviceerlebnis an Bord zu steigern sowie die Nutzung der digitalen Borddienste zu intensivieren, oder, salopp gesagt, möglichst viele Fahrgäste an Bord möglichst glücklich zu machen. Dein Profil: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von hochqualifizierten Digitalmanagern in der Linie ist unbedingt nachzuweisen. Zudem unerlässlich: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Lifecyclemanagement von Applikationen oder Partnerplattformen mit angebundenen Partnernetzwerken und klarem Endkundenfokus (z.B. Product-Owner, Business-Owner, Partnermanager, Contentmanager, etc.). Wenn Begriffe wie „Content", „Partnering", „Traffic", „User-Experience", „Roadmapping", „Crowd-Tests", „Customer Focus" oder „Quality of Experience" zu deinem täglichen Sprachgebrauch zählen und du eine erfahrene und verantwortungsvolle Führungskraft bist, dann passt du zu uns.
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(Senior) Consultant (w/m/d) Software-Entwicklung - Data & Analytics

Mi. 26.02.2020
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In spannenden Projekten lösen Sie in unserem Team Data & Analytics in München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main Fragestellungen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence sowie Automatisierung und entwickeln Technologiestrategien für weltweit führende Konzerne. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Planung, Konzeption und Umsetzung skalierbarer und wartbarer "world class"-Anwendungen im fachlichen Kontext von Enterprise-BI- und Analytics- Systemen Begleitung von Kunden bei der Integration und Aufwertung von BI-, Analytics-, Big-Data- und KI-Lösungen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Performance Management und Informationsgestaltung Unterstützung bei der Optimierung der Unternehmensleistung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf mindestens einer der folgenden Technologien oder Produkte: OOP/Functional Programming, .NET/C#, Microsoft Azure, JavaScript/Typescript, Angular/React/Vue,  HTML/CSS, ASP .NET Core, Web Services (REST/Web API), SharePoint, MS SQL Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Statistik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Elektroniker*in mit Teamleiterfunktion

Mi. 26.02.2020
Ginsheim-Gustavsburg
Vom Pionier zum Technologieführer der Bild­verarbeitung: Mit Hightech und einem leiden­schaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wert­schätzend partnerschaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 900 Kolleg*innen am Standort Wiesbaden und weiteren 200 weltweit haben wir viel zu bieten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir Sie am Standort Ginsheim als Elektroniker*in mit TeamleiterfunktionSie sind für die eigenverantwortliche Führung eines Produktionsteams von 10-15 Mitarbeitern zuständig. Sie verantworten die Feinplanung und Termin­verfolgung der Produktionsaufträge für das Team. Sie sind für die Ergebnisse Ihres Teams und die Einhaltung der Prozesse verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zur Materialversorgung und Produktionsplanung. Sie können technische Probleme analysieren, erarbeiten zusammen mit Konstruktion und Produktionsplanung Lösungen und setzen diese im Team um. Sie vertreten Ihren Produktionsbereich im Produktentwicklungsteam. Sie erstellen Arbeitsanweisungen und Check­listen und geben diese frei. Zu Ihren Führungsaufgaben gehören auch Urlaubsfreigaben, Controlling, das Leiten von Teammeetings und die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie bringen die notwendige Hands-On Mentalität mit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und bringen mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Berufsfeld mit. Außerdem verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker*in, Meister*in und konnten bereits Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich sammeln. Sie besitzen eine hohe Flexibilität und zeichnen sich durch Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus ist Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert. Für diese Position sind neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch gute Englischkenntnisse erforderlich. Außerdem sollten Sie gute MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mitbringen.Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein sehr spannendes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld.Spürbar flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.Inhabergeführtes Unternehmen mit technisch-nachhaltiger Arbeit.Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus.
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Head of Marketing (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
LPA is Europe’s leading provider for Capital Markets Technology (CapTech). With close to 400 employees in offices like Frankfurt, Tel Aviv, Barcelona and Copenhagen, LPA has been transforming the Capital Markets industry since 1999. In 2019, three companies (CMP, Modelity and EffCom) joined the LPA Group and we are continuing to execute on our ambitious international growth plans. To support us on that path we are looking for a Head of Marketing (m/w/d) to join our Team, based out of Frankfurt.Als Experte für Marketing und Social Media stärken Sie mit Ihren kreativen Ideen unsere Internetpräsenz und sind für sämtliche Online- und Offline-Auftritte über alle Kanäle hinweg verantwortlich – von der Konzeption bis hin zur Umsetzung und anschließender Erfolgsmessung. Ansprechpartner für sämtliche Marketing- und Social Media-Maßnahmen Führung des gesamten Marketing-Teams Planung und Ausführung von Marketingaktivitäten in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Marketing- und Sales-Team Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Marketingprojekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie Koordination und Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Mitarbeitern, Abteilungen sowie externen Dienstleistern, insbesondere das Einfordern und Sichten von relevanten Inhalten und Beiträgen in Zusammenarbeit mit unserer PR Agentur Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Online-) Marketing und Social Media, vorzugsweise in einem Dienstleistungs- oder Softwareunternehmen, inkl. Führungsverantwortung Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von (Produkt-)Marketing-Aktivitäten Sicherer Umgang in den verschiedenen Social Media-Netzwerken und deren Analysemöglichkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung Selbstständige, kreative und professionelle Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Gutes Sprachgefühl, Gespür für Trends und Themenrelevanz Und nicht zuletzt ... Humor Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für Sie täglich spannende Aufgaben bereithält Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander Flache Hierarchien bis in die Chefetage Ein Office im Herzen Frankfurts & gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst
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Leiter*in Reinigung und Hygiene

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit und unterhält im ganzen Bundesgebiet Dienststellen. Wir suchen für den Gebäudedienst unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n Leiter*in des Reinigungs- und Hygieneteams.Sie leiten fachlich und disziplinarisch unser internes Team von rund 30 Reinigungskräften. Dazu gehört neben der Disposition auch deren regelmäßige Unterweisung. Zudem koordinieren und überwachen Sie die externen Reinigungskräfte und stellen deren Arbeitsqualität sicher. Sie erstellen den monatlichen Reinigungskalender sowie die -protokolle mit dem externen Dienstleister und arbeiten bei der Vergabe von Reinigungsleistungen mit. Sie verwalten unsere Rahmenverträge für Dienstleistungen und Verbrauchsmaterial und geben die Rechnungen nach Prüfung frei. Zudem vertreten und unterstützen Sie die Leitung der Gruppe „Allgemeine Gebäudedienste“, die sich neben dem Reinigungs- auch um den Hausarbeiter- und Schlüsseldienst sowie den Betrieb der Sportstätten kümmert. Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen wäre von Vorteil Sehr gute Kenntnisse über die Anwendung von Reinigungsmitteln und –verfahren Gute kaufmännische und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Hohes Service- und Qualitätsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Eigenständigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Vertretungsdiensten ab 5:00 Uhr bzw. bis 21:00 Uhr Bereitschaft zur Teilnahme an einem intern organisierten Facilitymanager-Zertifizierungslehrgang inklusive des Bestehens der dazugehörigen Prüfung innerhalb der Probezeit Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Arbeitsbedingungen (z. B. kostenloses Rhein-Main-Jobticket; verlässliche Arbeitszeiten i. d. R. montags bis freitags) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a zzgl. einer Bankzulage. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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