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Gruppenleitung: 225 Jobs in Darmstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 30
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  • Recht 30
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  • Sonstige Dienstleistungen 22
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 225
  • Mit Personalverantwortung 179
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 224
  • Home Office 24
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 218
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Gruppenleitung

Senior Projektleiter/in Construction Management (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Frankfurt am Main
CA Immo setzt Benchmarks in der Entwicklung und Bewirtschaftung innovativer Arbeitsumgebungen in innerstädtischen Prime-Lagen. Dieser Qualitätsanspruch, gepaart mit über 30 Jahren Erfahrung, macht uns zu einem Top-Player im hochwertigen Bürosegment in Zentraleuropa – und wir suchen Spezialisten, die unsere Leidenschaft teilen. Spezialisten wie Sie. Technische, vertragliche und terminliche Projektabwicklung in Planung und Ausführung Personalverantwortung für die Projektmitarbeiter  Ansprechpartner für den Bauherren und die Mieter Verantwortlich für das Projektberichtswesen Definition von Projektzielen und -konzepten Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-Ingenieur, Bachelor/Master of Engineering oder vergleichbares Studium) oder vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Analysestärke und Organisationsgeschick Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, motivierten Team, das die Herausforderung sucht. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Position haben, dann nutzen Sie gerne unsere Online-Bewerbungsmöglichkeit oder bewerben Sie sich direkt per Mail beim zuständigen unten angeführten HR Business Partner. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und einige persönliche Worte.
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Stellvertretende Führungskraft (m/w/d) Logistik

Mo. 18.01.2021
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern fertigen und versenden wir Bikes von höchster Qualität, mit raffinierter Technik und zukunftsweisendem Design in die ganze Welt. Dafür brauchen wir Menschen mit Organisationsgeschick, die uns mit Leidenschaft und Verstand unterstützen und gemeinsam mit uns anpacken. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung im Grünen mit ergonomischen, nach neuesten technologischen Standards ausgestatteten Arbeitsplätzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Wir suchen Verstärkung für unseren großen, modernen Logistikbereich. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Begeisterung führen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamleiter Mitarbeiter*innen im Bereich der Intralogistik. Koordinierung, Steuerung und Unterstützung unseres Teams im Bereich Intralogistik (Wareneingang, Rahmen Ein- und Auslagerung, Eigenfertigung) Unterstützung des reibungslosen logistischen Prozessablaufs innerhalb der Logistik, Personalplanung, Kontrolle und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit in Logistikprojekten Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Enge Abstimmung mit Schnittstellen und Teams zur Einhaltung der Versorgungsstandards Weiterführung der Riese & Müller-Kultur Berufspraxis im Logistikbereich mit Führungsverantwortung idealerweise mit Schwerpunkt im operativen Tagesgeschäft Hohe Problemlösekompetenz, Freude an der Übernahme von Verantwortung und Belastbarkeit Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse Freude an wertschätzender Mitarbeiterführung und guter Kommunikation Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Ob als Affinität, Leidenschaft oder Lieblingshobby – Fahrräder sind aus Ihrem Leben nicht wegzudenken. Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur persönlichen Entwicklung Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Darmstadt
Die WLL Logistik und Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Lagerlogistik und Versand. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Schwerpunkt Textilprodukte und Accessoires lagert, bearbeitet und versendet.Für unseren Logistikstandort in Darmstadt-Arheilgen suchen wir ab sofort:Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Steuerung des Teams Steuerung, Koordination und Optimierung der Logistikprozesse anhand von KPI’sEffiziente Ressourcen- und Schichtplanung Organisation und Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Verpackungs- und Versandprozessen Operative Mitarbeit im TagesgeschäftAbstimmung mit anderen Logistikabteilung bezüglich Ressourceneinsatz und Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheit und Ordnung im zugeordneten LagerbereichDein Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare AusbildungMindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamleiter im Logistikbereich Teamorientierte MitarbeiterführungGute MS-Office Kenntnisse sowie mit Warenwirtschaftssystemen Bereitschaft zur Schicht- und SamstagsarbeitTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsfähigkeit, KommunikationsstärkeEs erwartet Dich:Eine Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten TeamKurze EntscheidungswegeEin spannendes Geschäftsumfeld in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
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Head of Regulatory Reporting - Director Level (f/m/d)

Mo. 18.01.2021
Frankfurt am Main
We are looking for a Head of Regulatory Reporting for our client, an international bank based in the Frankfurt. For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. Responsible for Regulatory Reporting Team (4 people) Support the production of timely and accurate regulatory reporting to German authorities and to other Group Regulatory Reporting functions Escalate issues to the Regulatory Reporting Manager and perform reconciliation activities with Head Office reporting to regulatory returns as appropriate to ensure effective control around outputs. Provide information as required by both internal and external Auditors in consultation with management Assist the Regulatory Reporting Manager with the delivery of all German Reporting for German Banking entities, including Capital Requirements reporting, Prudential regulatory reporting, Large Exposure reporting and other regulatory reporting Assist the Regulatory Reporting Manager with preparation of statistical data including, Interest Rate Co-efficient for the entities (Deutschland) AG and ALCO agenda items relating to the entities Assist the Regulatory Reporting Manager in identifying and implementing revised reporting requirements planned by the Bundesbank Assist the Regulatory Reporting Manager with the maintenance of the German Regulatory Reporting operational handbook and procedures Previous experience in Regulatory Reporting in a bank or consultancy in Germany Understanding of German regulatory expectations and Bafin requirements Good knowledge in AnaCredit and BISTA Experience in Axiom SL Leadership experience is a big plus Good command of written and spoken English and German necessary Work Remote / Home Office A permanent employment contract 30 days vacations Car allowance/ Company car Have we piqued your interest? Then apply online as a Head of Regulatory Reporting - Director Level (f/m/d) by citing this reference number 06600-0011631299 If you have any questions, Mrs. Jasmin Knaus from Robert Half will be happy to help you.
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Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics

So. 17.01.2021
Biblis
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics Sie organisieren und koordinieren alle Aktivitäten im Food Warehouse in Biblis im Schichtbetrieb. Sie be- und entladen LKW und führen Ein-, Aus- und Umlagerungen mit dem Schubmaststapler durch, ebenso wie Sie mit dem MDE kommissionieren. Sie sind verantwortlich für die Prioritätensteuerung sowie Auftragsfreigabe in MIKADO. Sie sind zuständig für die (Auf-)Klärung aller Zwischenfälle und Unwägbarkeiten im täglichen Arbeitsablauf. Sie stimmen sich fortlaufend mit der Warehouseadministration, der Transportdisposition und den externen Dienstleistern im Bereich Value-Added-Services ab. Sie stellen den termingerechten Wareinein- und -ausgang aller Lieferungen sicher. Sie führen die Schichtmitarbeiter. Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards, die Inventurdurchführung sowie Ordnung und Sauberkeit im Warehouse sicher. Sie haben eine qualifizierte Ausbildung erfolgreich absolviert und sind im Besitz eines Staplerscheins. Sie konnten idealerweise bereits einschlägige Führungserfahrung in einem Warehouse sammeln. Sie können sehr gute Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen nachweisen, vorzugsweise in MIKADO. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent als auch Durchsetzungsvermögen. Sie bringen große Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in allen Bereichen des Warehouses zu jeder Zeit mit. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität als auch Belastbarkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär auch an anderen Warehouse-Standorten zu arbeiten.
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Teamleiter (m/w/d) Marketing Business Insights FMCG (Onsite)

So. 17.01.2021
Frankfurt am Main
Wir sind IRI - ein weltweit führender Anbieter von Marketing-Beratungsleistungen für Konsumgüterindustrie und -handel, dem heute bereits mehr als 5.000 Kunden vertrauen. Big Data, Analytics und Insights für effiziente Aktionen und Wachstum: Wir bietet eine einzigartige Kombination aus aktuellen Marktinformationen, umfassendem Marktverständnis und prädiktiver Analytik, um neue Insights zu gewinnen und diese mit der führenden Technologie “IRI Liquid Data” sowie künstlicher Intelligenz in unsere bedienerfreundliche Visualisierungs-Plattform “IRI Unify” zu integrieren. So unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung Ihrer Wachstumspotentiale und dem Ausbau ihrer Marktanteile – getreu unserem Motto: „Growth delivered“. Du suchst eine berufliche Perspektive im internationalen Arbeitsumfeld und hast Spaß an einer herausfordernden Aufgabenstellung? Für die Betreuung unseres Großkunden vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung im Bereich Marketing Business Insights.  Unser Kunde ist ein multinationales Konsumgüterunternehmen und spezialisiert auf eine breite Palette von Produkten - von Personal Health Care bis zu Körperpflege- und Hygieneprodukten.  Der Arbeitsort ist im Großraum Frankfurt. Als Teamleitung bist Du fachlicher Ansprechpartner und erste Anlaufstelle für den Kunden und unseren Consultant vor Ort. Du berichtest an unsere Key Account Managerin. Deine Aufgaben:  Selbständige Führung von mindestens einem Onsite Senior Consultant hinsichtlich Personal-Coaching und -entwicklung, Kundenmanagement und Umsatzzielerreichung   Enge Zusammenarbeit und Führung der IRI-Offshore Analysten zur Erstellung von Analysen und strategischen Präsentationen Unterstützung des Key Account Leads in allen Geschäftsbelangen Beratung, Pflege und Weiterentwicklung des Kunden durch u.a. Identifizierung, Erarbeitung und Lieferung pro-aktiver Ideen hinsichtlich strategischer Ausrichtung Aufbau, Entwicklung und Pflege von Onsite Kundenkontakten, insbesondere im mittleren und höheren Management des Unternehmens Angebotsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Key-Account Lead Vorbereitung und Durchführung von vor Ort Briefing-Gesprächen, Präsentationen und Workshops Kundenindividuelle Marktanalysen auf Basis von Handelspanel-Daten: Aufbereitung und Interpretation von Analyseergebnissen, einschließlich Aufzeigen von Wachstumspotentialen verbunden mit Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden, internen Fachbereichen einschließlich Koordination und Optimierung interner Arbeitsabläufe und Umsetzung von Veränderungsprozessen Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Kundenkontakte und Arbeitskollegen*Innen Halten von fachspezifischen Vorträgen und veröffentlichen von Fachartikeln in relevanten Publikationen Gestaltung und Entwicklung kooperativer Beziehungen zu in- und externen Stakeholdern Regelmäßige Dienstreisen zum IRI-Office in Düsseldorf (ca. 1 Tag / Woche) Unser Angebot: Vor Ort Tätigkeit bei einem renommierten US-amerikanischen Konsumgüter-Konzern (FMCG) im Großraum Frankfurt Leistungsgerechte Bezahlung einschließlich dynamischem Lohnbestandteil Gute Teamanbindung durch regelmäßigen Austausch und Anwesenheit im IRI Office Intensive Einarbeitung, kontinuierliches Training on the job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Team- und Feedbackkultur sowie ein konstruktives und lösungsorientiertes Miteinander Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Social Responsibility Days, uvm. Dein Profil:  Du bist ein echter Spezialist (m/w/d) des FMCG Marktes und weißt worauf es ankommt, damit dein Kunde wachsen kann. Deine Kompetenzen fußen auf: Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften idealerweise mit Marketing-Schwerpunkt Mehrjähriger Berufserfahrung im Marketing-Umfeld sowie idealerweise erster Führungsverantwortung Einschlägiger Erfahrung in der Dateninterpretation und analytischen Projekten in der Konsumgüter-Branche (FMCG), idealerweise im Marketingumfeld Einer ausgeprägten Zahlen- / Datenaffinität Sehr guten Software-Anwenderkenntnissen (MS PowerPoint, MS Excel) Sehr guter Deutsch- und Englisch-Kenntnisser Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Präsentationsstärke Hohem Qualitätsbewusstsein Einer strukturierten, zielorientierten, verantwortungsbewussten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen 
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Teamleiter (m/w/d) Mechanik im Technischen Service

So. 17.01.2021
Frankfurt am Main
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Service Techniker erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. fachliche Führung des Mechanik-Teams in Frankfurt erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation Wartung und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Einrichtungen, vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnenschutzanlagen, Fenstern aller Art und Überladebrücken Prüfung von Brandschutzeinrichtungen, z.B. Brandschutztore und Feststellanlagen Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Techniker- / Meisterabschluss im Bereich Metallbau / Mechanik oder gleichwertig idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Leiter*in E-Commerce

So. 17.01.2021
Darmstadt
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie unser*e Leiter*in für den strategischen Bereich E-Commerce bei Alnatura und bauen Sie diesen Bereich als Unternehmer*in innerhalb der Alnatura Arbeitsgemeinschaft auf, führen und verantworten diesen zielgerichtet. In Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir suchen eine*n dynamische*n und unternehmerische*n Leiter*in E-Commerce, die/der unseren digitalen Vertrieb aufbaut, leitet und schnell skaliert. Wir sind auf der Suche nach jemandem mit Vision, Ehrgeiz und viel Leidenschaft. Ihre Aufgabe wird hauptsächlich darin bestehen, unsere Online-Strategie zu entwickeln und umzusetzen sowie Alnatura als führende Omnichannel-Marke primär in Deutschland digital zu etablieren. Sie gewährleisten ein einwandfreies Kundenerlebnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom ersten Besuch auf der Website bis hin zur pünktlichen und kompletten Produktbereitstellung. Dabei verantworten Sie gesamtverantwortlich die Operations, die Qualität und die Kosten (P&L). Sie werden hierzu ein Team aufbauen und mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und Marktverantwortlichen, im Sinne einer Omnichannel Kundensicht eng zusammenarbeiten. Ausbildung & Studium: Studium in Wirtschaftswissenschaften. Module im Bereich E-Commerce, sowie weitere Themen wie Marketing und Logistik von Vorteil. Startup-Erfahrung bzw. Erfahrung im Unternehmungs- und Teamaufbau, sowie zielorientierte, kollegiale Teamführung und Motivation als „Macher*in“. Sie sind kreativ und fordern das Bestehende heraus. Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und gerne im Team. Innovationsfreude ist eine Ihrer Stärken. Sie sind äußerst organisiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten selbständig zu setzen und enge Fristen einzuhalten. Sie genießen Multitasking. Sie bringen Neugierde für das Digitale mit, interessieren sich für neue Technologien und Trends im LEH und der eFood Branche. Sie sind begeistert von der Welt der Bio-Produkte und haben idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel-Branche. Bereichsübergreifendes Denken, Kenntnisse im Projektmanagement und “agiles Arbeiten" werden vorausgesetzt. Sie sind mutig, kommunikations- und verhandlungsstark sowie kundenorientiert. Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Beherrschen Sie weitere Sprachen ist dies ein Vorteil. Vorteile genießen Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und nach erfolgreichem Geschäftsjahr einen Warengutschein für unsere Super Natur Märkte. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Möglichkeit auch von zu Hause aus.
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Teamlead Engineering Photomaskensysteme (m/w/x)

So. 17.01.2021
Roßdorf bei Darmstadt
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.Tragen Sie mit Ihrem Team zur Neu- und Weiterentwicklung unserer hochinnovativen Repairsysteme bei und schöpfen das Potenzial anspruchsvoller Engineering-Arbeit durch zielführende Ausgestaltung Ihrer Rolle aus. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Innerhalb unserer Hardware Entwicklungsabteilung führen Sie die Gruppe Engineering fachlich und disziplinarisch. Sie stellen die termin- und kostengerechte Entwicklung von elektrischen und mechanischen Komponenten, Modulen und Systemen unter Einhaltung der Produkt- und Technologie-Raodmap sicher. In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Bereitstellung der Entwicklungskapazitäten in der Vor-, Produkt- und Nachentwicklung. In Ihrem Team stellen Sie die Entwicklungsarbeit gemäß unserer Entwicklungsprozesse und hohen Qualitätsanforderungen sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung der Entwicklungskosten und Investitionen und gewährleisten in der Anlaufphase die termingerechte Lieferung von Komponenten und Modulen. Ihre Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitern, Lieferanten, Kollegen aus dem Global Engineering sowie weiteren internen und externen Partnern erfüllen Sie proaktiv, zielgerichtet und mit Freude und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus. Sie liefern wesentliche Beiträge zur Erstellung von Projekt- und Businessplänen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. Ihr Team führen Sie souverän, vermitteln Stabilität und Struktur und schaffen somit Raum für Innovationen. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen elektrischen und mechanischen Systemen, idealerweise in industrieller Umgebung (Projektleitung oder Führungserfahrung) relevante Erfahrungen in der prozessgetreuen Dokumentation, der Produktpflege sowie dem Änderungswesen sowie Kenntnisse in Creo Parametric und SAP eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, starker Eigenantrieb und eine von hoher Kunden- und Ergebnisorientierung geprägte Arbeitsweise Freude an Mitarbeiterführung und nachweisbare Erfolge bei der Schaffung von Strukturen und schöpferischer Kraft innerhalb eines wachsenden Teams sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Web Development Team Leader (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Darmstadt
is a dynamic and innovative software company. Founded in 2010 as a spin-off of the world-famous Fraunhofer Institute for Computer Graphics Research and since April 2020 part of Align Technology, we develop CAD software solutions for digital dental technology. Our international clientele includes well-known companies in the dental industry. To strengthen our Development Team in Darmstadt we are looking for you as Web Development Team Leader (m/w/d) In this role you will lead a dedicated development team for intraoral scanner integration. As a leader of the team you will engage edge technology in cloud programming and web technology of intraoral scanners and exocad dental CAD ecosystems. The team provides solutions for the dental community using machine learning algorithms, 3D visualization and more. Lead a group of 6 developers, responsible for delivering features for the iTero scanner ecosystem Overall responsibility for all engineering functions in the team. Quality, efficiency, timelines and targets Full managerial responsibility over people – recruiting and on boarding processes, performance, mentoring and development as well as administrative support such: licensing, vacation requests, equipment, reporting, etc. Work closely with product owners and project management to ensure the ongoing execution of the development processes Define and lead development processes and standards for the teams, as well as quality procedures to ensure outstanding quality of delivery and culture of excellence Take active part in in architecture discussions, help to clarify functional and detect non-functional requirements Assist team in resolving impediments and integration points related to the other teams Participate in day-to-day development activities Management Skills: Excellent people management skills - SCRUM Master and/or Team Leader experience – 3 years or more Results driven & Can Do Attitude Excellent communication and interpersonal skills Strong technical capability, hands-on & passionate Excellent communication (written & verbal), interpersonal and presentation skills Highly self-motivated and motivating top performer Agile methodology Scrum/Kanban/SAFe Fluent English German language skills are an advantage Technical Skills: Bachelor’s degree in computer science, Mathematics or related field, or equivalent experience in commercial software development React and Angular. Be familiar with existing design / architecture patterns Canvas and 3d modeling libraries like treejs JavaScript / Typescript / HTML / CSS Experience with cloud architecture Experience with AWS tools and products (EC2, Lambda, SNS, SQS, RDS, CloudFormation, Terraform) Backend Technology - .Net and NodeJS Exciting and varied tasks in a dynamic and growth-oriented software company Flat hierarchies and efficient decision-making processes A positive working atmosphere that promotes both individual freedom and responsibility Strong team spirit and very good working atmosphere Modern offices and workplaces, working with the latest technologies Flexible working hours Home office possibilities Corporate Events Sports facilities and work-life balance Free drinks, fruit and snacks Canteen with own cook Good transport connections JobTicket (when working in Darmstadt)
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