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Gruppenleitung: 531 Jobs in Deelen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 92
  • Recht 80
  • Unternehmensberatg. 80
  • Wirtschaftsprüfg. 80
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • Gastronomie & Catering 45
  • Hotel 45
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Transport & Logistik 26
  • Immobilien 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Versicherungen 18
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 16
  • Finanzdienstleister 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 525
  • Mit Personalverantwortung 428
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 522
  • Home Office möglich 129
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 513
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Gruppenleitung

Teamleiter SAP-Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Teamleiter SAP-Infrastruktur (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 72901 In Ihrem neuen Job obliegt Ihnen die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der Inhouse-SAP-Landschaft (SLES, HANA- und Oracle DB) mit 37 aktuellen Systemen einschließlich des Berechtigungs­wesens Dazu gehören auch die Konzeption, Planung und Durch­führung von Backups, Releasewechseln, Daten­migrationen sowie das Einspielen von Patches Sie stimmen sich eng mit Kollegen innerhalb und außerhalb der IT-Abteilung sowie mit Kollegen des Rechenzentrumsbetriebs ab Darüber hinaus begleiten Sie das Projektmanage­ment und die Projektmitarbeit bei Änderungs- oder Einführungsprojekten Für diese Tätigkeit sind Sie für die fachliche und teil-disziplinarische Führung von drei Mitarbeitern in der SAP-Infrastruktur und der Steuerung und Führung von Beratern verantwortlich Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus besitzen Sie Expertenwissen und mehr­jährige Praxiserfahrung in der SAP-Basis einschließlich Linux und des Betriebs von Datenbanken Mit einem sicheren Auftreten sowie mit Ihrer Kommu­nikations- und Teamfähigkeit verbunden mit guten englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie ein guter Teamplayer Eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Konditionen (attraktives Vergütungspaket) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (kostenlose Parkplätze und eine eigene Kantine, Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen)
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Gruppenleitung Forderungsverfolgung und Vermögensübergang (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Köln
Arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung der gesetzlichen Insolvenzsicherung und werden Sie Teil einer einzigartigen Institution der sozialen Sicherung. Der Pensions-Sicherungs-Verein ist der gesetzliche Insolvenzsicherer der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland und Luxemburg. Mit seinen ca. 270 Mitarbeitern übernimmt der PSVaG am Standort in Köln bei einer Unternehmensinsolvenz die Versorgung aller Arbeitnehmer mit Anspruch auf eine insolvenzgeschützte Betriebsrente. Derzeit stehen rund 11 Mio. Anwärter und Rentner unter Insolvenzschutz. Die zur Finanzierung benötigten Beiträge werden von unseren rund 97.000 Mitgliedsunternehmen erbracht. Zur Verfolgung unseres anspruchsvollen gesetzlichen Auftrags und für eine neu zu gründende Arbeitsgruppe innerhalb der Abteilung „Forderungsmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gruppenleitung Forderungsverfolgung und Vermögensübergang (w/m/d) Sie übernehmen die Führungsverantwortung für eine Arbeitsgruppe mit ca. 6 Mitarbeitenden Sie gewährleisten die Verfolgung der Forderungen des PSVaG in den Insolvenzverfahren Sie verantworten die Beanspruchung und effiziente Realisierung von auf den PSVaG übergegangenen Vermögenswerten und Sicherungsrechten Sie wirken aktiv an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der abteilungsweiten Arbeitsprozesse mit Sie arbeiten an der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte mit Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengangs Berufserfahrung im Forderungsmanagement Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung Hohe Affinität zu Themen des Insolvenz- und Wirtschaftsrechts Gelebter moderner Führungsstil mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung Sehr gute konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Neben einem spannenden und verantwortungsvollen Aufgabengebiet und attraktiven, positionsgerechten Konditionen erwarten Sie vielfältige Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Leiter Forderungs- und Kreditmanagement / Head of Accounts Receivable & Credit Management w/m/d

Sa. 16.10.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance! Frechen bei Köln Führung der Abteilungen Accounts Receivable und Open Item Management Sicherstellung eines effektiven Debitorenmanagements (Zahlungsverhalten, Mahnlauf, Inkasso & Insolvenzen, Kreditlimits, Warenkreditversicherung, Frühwarnlisten, NOC, Entwicklung EWB & PWB) Erläuterung der gebuchten Effekte im Abschluss sowie Planung des Forderungsergebnisses Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Debitorenbuchhaltung und dem Open Item Management Ansprechpartner für angrenzenden Fachbereiche (Hauptbuch, Controlling, Vertrieb, Kundenstamm) und Externe (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Warenkreditversicherung) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting Langjährige Führungserfahrung, wünschenswert in Handel, Industrie oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse Präzises Analysevermögen und hohe Problemlösungskompetenz Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Onboarding, strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertriebsinnendienst stationärer Handel Inland und Export einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Strategische und operative Verantwortung des Bereiches Vertriebsinnendienst Inland und Export mit ca. 30 Mitarbeiter/innen inkl. Budgetverantwortung Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation Sicherstellung der Auftragsabwicklung zur Zufriedenheit der Kunden Unterstützung des Vertriebes (Außendienst und Key Account Manager) Gestaltung und Optimierung der individuellen und übergreifenden Aufbau- und Ablauforganisationen Verantwortung für das operative Tagesgeschäft inkl. Beachtung kundenspezifischer Besonderheiten und Klärung von Reklamationen Aufnahme der Prozessparameter, Erarbeitung von Pflichtenheften und Begleitung von Auswahlverfahren neuer Systeme Mitarbeit in Projekten, z. B. im Rahmen der Effizienzsteigerung und Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Planung, Logistik, SCM, Controlling etc.) Reporting und Teilnahmen an Führungskreisen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in der Kundenbetreuung mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Hohe Internationalität und Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Erfahrung in der Projektbetreuung Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP (S/4HANA), SAP SD und CRM Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter Mechanik in der Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Solingen
Die BIA Gruppe mit Sitz in Solingen ist einer der weltweit führenden Hersteller oberflächenveredelter Kunststoff-Bauteile für die Automobilindustrie. BIA setzt branchenweit Maßstäbe in den Bereichen Technologien, Oberflächen und Umwelt. Rund 1800 Mitarbeiter an sechs Standorten tragen zum Erfolg der inhabergeführten Unternehmensgruppe bei. Am Stammsitz in Solingen ist BIA mit über 920 Mitarbeitern einer der größten privaten Arbeitgeber der Stadt. Für unsere Instandhaltung suchen wir einen Teamleiter Mechanik (m/w/d). Die BIA Instandhaltung, mit 24 Mitarbeitern aus unterschiedlichsten technischen und handwerklichen Berufen, garantiert das Funktionieren der technischen Anlagen und ist für Wartungen und Umbauten zuständig. Das flexible und kreative Team realisiert selbständig Projekte und verbessert Abläufe in enger Abstimmung mit den Produktionsabteilungen. Im Hinblick auf Umweltschutz und Ressourceneffizienz sind die Impulse der Instandhaltung sehr gefragt. Planung, Führung und Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung  Eigenverantwortliches managen von Kosten und Ressourcenleinsatz Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung des Personals, der Prozess und Abläufe Planung von Instandhaltungsmaßnahmen, Kapazitäten und Beschaffung von Ersatzteilen Aktive Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Managementsysteme Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Mitwirkung und Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, BetrSichV, UVV, DGUV und §20 Gefahrstoffverordnung und Umweltvorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Metall / Mechanik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsinstandhaltung Ausgeprägte Kenntnisse in der Produktivitätssteigerung (Lean, Kaizen, REFA, etc.) Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und Motivationstalent Gutes Verantwortungs- , Kosten-, Sicherheitsbewusstsein Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für komplexe, technische Produktionsprozesse Planungs- und Organisationstalent Gute IT-Kenntnisse auch im Umgang mit CMMS-Software Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Attraktive Betriebskantine
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (Mensch*)

Sa. 16.10.2021
Köln
... wenn Sie auch unter großer Belastung eine natürliche Souveränität und Ruhe ausstrahlen und hierdurch sowohl Ihrem 15-köpfigen Team als auch Kollegen Sicherheit und Orientierung geben können. Dabei sind Service- und Dienstleistungsorientierung für Sie keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Als Führungskraft haben Sie bereits Erfahrungen darin, den zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielraum proaktiv zu nutzen und bei der Optimierung wie auch Implementierung neuer Prozesse über den Tellerrand hinauszuschauen. Ihr Handeln und Ihre Kommunikation sind verantwortungsbewusst, verbindlich und wertschätzend - kurz: Sie sind eine Führungspersönlichkeit! Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und organisatorische Anleitung der direkt unterstellten 15 Mitarbeiter und sorgen somit für reibungslose Abläufe in der Finanzbuchhaltung und im Forderungsmanagement. Sie verantworten alle buchhalterischen Prozesse und stellen eine rechtskonforme Arbeitsweise sicher. Sie erstellen die Monatsabschlüsse nach HGB und verantworten gemeinsam mit dem Steuerreferenten aus ihrem Team die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB. Zugleich fungieren Sie als interner Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und unterstützen bei der Klärung buchhalterischer Sachverhalte. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Controlling hinsichtlich der Organisation der Kostenrechnung. Darüber hinaus pflegen Sie einen regelmäßigen Austausch zu allen relevanten Schnittstellen, um Ihren Verantwortungsbereich stets auf relevante Veränderungen/Neuerungen vorzubereiten. Sie engagieren sich verantwortungsvoll in unserem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt und identifizieren in diesem Zusammenhang weitere Potenziale. Sie analysieren regelmäßig bestehende und neue Prozesse hinsichtlich operativer und strategischer Optimierungsmaßnahmen und Übernehmen diese dann eigenständig. Die Erstellung von periodengerechten Monatsabschlüssen nach HGB liegt Ihnen dabei genauso am Herzen wie die Weiterentwicklung und Betreuung Ihres Teams. Die Basis Ihrer fachlichen Kompetenzen bildet ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Sie haben die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie in den o. g. Aufgabenbereichen. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines vergleichbar großen Teams gesammelt und konnten hier Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Ihre Werteorientierung macht Sie zu einer authentischen Führungskraft. Ihnen ist es wichtig Ihre Mitarbeiter zu betreuen, begleiten und zu entwickeln und damit den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen. Die Zusammenarbeit mit mehreren Schnittstellen und die entsprechende Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg gelingen Ihnen mühelos. Dabei hilft Ihnen Ihre Service- und Dienstleistungsorientierung. Die Organisation und Priorisierung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches fallen Ihnen leicht. Dabei helfen Ihnen Ihre analytischen Fähigkeiten wie auch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken. Wir! „Prozesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht.“ Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter ankommt – denn erfolgreich unsere Kunden glücklich zu machen ist ein Mannschaftssport. Perspektive Wachstum! Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte. Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Fachbereiche näherzubringen und uns kennenzulernen. Wertschätzung! Sie bekommen bei uns Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage. Gestaltungsspielraum! Bei uns dürfen Sie Projekte vorantreiben, Prozesse neu gestalten, Entscheidungen treffen und Sie sind für Ihre Ergebnisse verantwortlich. Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern Sie und Ihre Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen. Gesundheit! Wöchentliches Personal-Training, regelmäßige Gesundheitstage, Impfschutz und ein ergonomischer, höhenverstellbarer Arbeitsplatz warten auf Sie.
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BANKETTLEITUNG (M/W/D)

Sa. 16.10.2021
Köln
WIR LIEBEN ESSEN. Deshalb gibt es DEINspeisesalon. DEINspeisesalon ist Catering & Location zugleich. Lecker & freundlich. Unsere Küche steht für frische, zeitgemäße Cateringkonzepte. Immer dabei: der perfekte, lässig-unangestrengte Stil, die Liebe auch zum allerkleinsten Detail, die hohe Qualität von Speisen und Service. Und ein unbändiger Wunsch, unsere Gäst:innen glücklich zu machen. Groß geworden ist DEINspeisesalon mit Tour-Catering für die internationale Musikszene und bis heute stehen aufunserer Agenda (inter-)nationale Tourneen und Konzerte von Künstler:innen wie Santana, Foo Fighters, Herbert Grönemeyer, The Rolling Stones und Festivals wie Rock am Ring. Wir sind Preferred-Catering-Partner für einige ausgewählte Kölner Eventlocations und in unserer eigenen außergewöhnlichen Location können bis zu 180 Gäst:innen tagen, feiern und genießen. Anstellungsart: Vollzeit Arbeiten auf Augenhöhe Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten Office im Herzen von Ehrenfeld - mittendrin statt nur dabei Ein herzliches Team, spannende Projekte & tolle Kund:innen Köstliche Mitarbeiter:innenverpflegung Regelmäßige Mitarbeiter:innenveranstaltungen Feiertags- und Nachtzuschläge Abwechslungsreiche Events Bankettleitung für Veranstaltungen in unserer DEINspeisesalon-Eventlocation Operative Planung und Durchführung von Firmen- und Privatevents mit bis zu 100 Personen Ansprechpartner:in für Kund:innen vor, während und nach der Veranstaltung Führung von bis zu 10 Mitarbeiter:innen während der jeweiligen Veranstaltung Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie und -ziele vor Ort Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einschlägige Berufserfahrung Ausgezeichnete Qualitäten als Gastgeber:in Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Teamleitung Spülküche (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Leverkusen
Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung von Geschirr, Besteck und Gläsern für alle Veranstaltungen im Haus, sowie Versorgung der Küche mit Präsentationsequipment Rücknahme, Kontrolle und Veranlassung der Reinigung und Verräumung des ausgegebenen Equipments Permanente Bestandskontrolle in den Geschirr- & Glaslägern sowie im hauseigenen Reinigungsmittellager Ausgabe der Reinigungsmittel Meldung von Fehlmengen und Stellen der Bestellanforderung, zudem die Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Verwaltung und Bedarfsmeldung sämtlicher Sicherheitsschuhe und der Wäsche im VIP-Bereich Dienstplanorganisation, Disposition und Einteilung der Aushilfen für alle Spülküchen im Tages- und Spieltagsgeschäft Umsetzung HACCP- und Reinigungsvorschriften Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse des geltenden Lebensmittelrechts Sie bringen erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sie übernehmen Verantwortung, um auch unter schwierigen Bedingungen Ergebnisse zu erzielen Hohes Maß an Belastbarkeit Flexible Einsatzfähigkeit Sie suchen eine Herausforderung, in der Sie Ihre Leidenschaft für Innovationen einbringen können? Sie möchten Teil eines globalen Teams werden und gemeinsam mit uns das Leben auf der Welt verbessern? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Aus der Liebe zur Gastronomie, zu einer zeitgemäßen Küche und zu inspirierendem Design sind unsere Restaurants entstanden: Lido Hafen, Lido Malkasten und Lido Bistro. Vereint durch eine Leidenschaft für die French Cuisine hat jedes Lido einen ganz eigenen Charakter. Das Lido Hafen steht für Fine-Dining: gehobene Kochkunst, innovativ umgesetzt. Dazu eine großzügige 360°-Architektur mit Blick über den Medienhafen. Im Lido Malkasten: Business-Lunch, Dinner, Parkterrasse und Bar. Internationale Küche trifft auf ein kunstvolles Interieur von Rosemarie Trockel. Das Lido Bistro bietet wechselnde Lunch-Gerichte: Bistronomy Cuisine im rustikalen Charme einer Weinbar. Jeder Standort einzigartig und doch mit dem selben Ziel: Essen als gemeinsames Erlebnis in einer stilvollen Atmosphäre. Ideal für unvergessliche Events. Ganz gleich, ob Firmen-Get-Togethers, Tagungen oder private Feiern. Mit über 300 Veranstaltungen im Jahr wissen wir, worauf es ankommt. Contemporary Cuisine – Inspiring Interior. Da wir uns auch weiterhin auf dem Wachstumskurs befinden suchen wir für unser gastronomisches Team Unterstützung als   SOUS CHEF (m/w/d) in Vollzeit   Anstellungsart: Vollzeit- Leitung eines Postens in der Küche (Fisch / Fleisch / Beilagen / etc.) - Stellvertretend Küchenchef/-in - Steuerung der Arbeitsabläufe und der Organisation - Qualitätssicherung - Prüfung von Warenbeständen und Durchführung von Warenbestellungen- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie Berufserfahrung - Offenheit für die Kommunikation mit unseren Gästen - Kreativität und Spaß daran im Team zu arbeiten - Erfahrung im Umgang mit frischen hochwertigen Produkten- Ein Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld - Viele individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Training & Quality Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Köln
Im Jahre 1863 erfüllte sich der Hofrestaurateur Carl Ernst mit dem EXCELSIOR HOTEL ERNST mitten im Kölner Stadtzentrum seinen Lebenstraum und setzte neue Maßstäbe in der Grandhotellerie. Unter dem Motto "BEWUSST KARRIERE MACHEN" möchten wir nicht nur unseren Gästen ein Versprechen geben, sondern auch unseren rund 190 Mitarbeitern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Denn sie sind die Seele des Hauses und haben mit ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft das Haus zu einem der weltweit besten und anspruchsvollsten Luxushotels gemacht. Anstellungsart: VollzeitSie lieben es, Kolleginnen und Kollegen bei der Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards zu unterstützen? Ihr Wissen an andere weiter zugeben bereitet Ihnen täglich Freude? Der Training und Quality Manager ist verantwortlich für die stetige Überprüfung und Optimierung der dafür notwenigen Abläufe und ermittelt darüber hinaus im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und -philosophie den notwenigen Trainingsbedarf für alle Mitarbeiter inklusive Auszubildender.  Die Koordination und Durchführung von Maßnahmen, die dazu beitragen, die wirtschaftlichen und sozialen Ziele des Unternehmens zu erfüllen und die Leistung der Mitarbeiter zu stärken, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Korrespondenz mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch. Sie stellen eine reibungslose und termingerechte Beantwortung aller Gastkommentare auf unseren Internetportalen sicher und kommunizieren aktiv mit den betreffenden Abteilungen.  Als Manager agieren Sie stets professionell und ergänzen das Team durch Ihr fröhliches, offenes Wesen! Nicht nur als neue Aufgabe, sondern auch als erster Schritt in eine Laufbahn im Trainings ist diese Stelle besonders geeignet. Ihre Entwicklung ist vielfältig; wir gehen darauf ein!     Das Arbeiten in einem der besten privatgeführten Hotels der Welt Mitglied der fairjob hotels - einer Initative der Tophotels in Deutschland  Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Haus, wie auch mit unseren externen Partnern Ihre Gesundheit ist uns wichtig; wir kooperieren mit Fitnessstudios und einem Kosmetikinstitut Die Möglichkeit an Crosstrainings in der Selektion Deutscher Luxushotels teilzunehmen Wir fördern die Life-Work-Balance mit Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kleinen Viele gemeinschaftliche Events, wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier und viele mitarbeiterintegrative Projekte attraktive Übernachtungsmöglichkeiten in den Häusern der Selektion Deutscher Luxushotels Zusätzliche Förderung in der betrieblichen Altersvorsorge
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