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Gruppenleitung: 299 Jobs in Deelen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 55
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 299
  • Mit Personalverantwortung 221
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 299
  • Home Office 71
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 289
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Verkauf (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Köln
Wir suchen dich. Du betrachtest die Dinge etwas anders. Wir auch. Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und Heimeinrichtung mit über 300 Standorten in 28 Ländern. Wir glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Wir bei IKEA bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebensläufen hervorragende Arbeitsbedingungen und wertvolle Vorteile.Als Shopkeeper bei IKEA bist du wie ein guter Gastgeber: Wer in dein Einrichtungshaus kommt, geht mit einem guten Gefühl und freut sich, möglichst bald wieder zu Gast zu sein. Wir nennen das „Kundenzufriedenheit“ und dein Arbeitsfeld umfasst viele Aspekte vor und hinter den Kulissen. Du verstehst es, zu motivieren: Dein Team profitiert von deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem Wissen über Sortiment, Markt und Kundenverhalten. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass Kunden in deinem Tätigkeitsbereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen. Dein Team trägt auch aktiv zur Kaufentscheidung, zum Einkaufserlebnis der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg des Einrichtungshauses bei. Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Shops und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Zu deinen Führungsqualitäten gehört die langfristige Entwicklung deines Teams. Du hast großes Interesse am Alltag der Menschen zu Hause: Was gefragt ist und was das Leben besser macht, kannst du mit den Augen der Kunden sehen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeitern. Idealerweise bringst du Erfahrung im Managen und Entwickeln eines Teams im Einzelhandelsumfeld mit. Zu deiner hohen Kommunikationsfähigkeit gehört auch ein sicheres Englisch. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Samstag und bewegt sich im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens. Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. Ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten. Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Einzelhandel und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.). Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens.
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Leiter der Nordrheinischen Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 63.500 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körper­schaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten. Die Nordrheinische Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein, die in enger Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein die berufliche Fortbildung der Ärztinnen und Ärzte in Nordrhein sowie ihrer berufsspezifischen Mitarbeiter/innen fördert und betreibt. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Nordrheinischen Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung (m/w/d). Leitung der Akademie in enger Abstimmung mit den ehrenamtlichen Gremien (Akademievorstand und Fortbildungsausschuss) Realisierung des umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes der Akademie Entwicklung und didaktische Gestaltung neuer Kursangebote für Präsenz- und Onlineseminare Zusammenarbeit mit den ärztlichen und nichtärztlichen Kursleitern bei der konkreten Umsetzung curricularer Vorgaben in Seminarangeboten mit multimedialen Inhalten Die Leitung der Akademie erfordert ein breites Kompetenzprofil in den Bereichen Management, Betriebswirtschaft, Medizin, Erwachsenenbildung und digitale Medien. Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Bereiche und/oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufliche Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie mit digitalen Lernformaten (z. B. E-Learning / Blended Learning) Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren moderner Wissensvermittlung sowie in der Anwendung gängiger Softwareprodukte zur Gestaltung multimedialer Lehrinhalte Nachgewiesene Berufserfahrungen im Leitungsbereich mit wirtschaftlicher Verantwortung Praxiserprobte, vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der Themenfelder Medizin und Gesundheit sowie der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen und in der Selbstverwaltung Bereitschaft und Fähigkeit, interdisziplinär, eigenverantwortlich sowie im Team mit unterschiedlichen Kooperationspartnern in einer ehrenamtlich geführten und geprägten Organisationsstruktur zu arbeiten Bereitschaft, auch am Wochenende und abends tätig zu sein Ausgeprägte Mitgliederorientierung und Qualitätsbewusstsein Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Führungskompetenz Selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Projekten Analytisches und vernetztes Denken mit rascher Auffassungsgabe Technische Affinität und Neugier auf Entwicklungstrends Bereitschaft, sich in neue Inhalte und Themen einzuarbeiten interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung gleitende Arbeitszeit
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Führung des unterstellten Technik-Teams Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in den Objekten Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Kommunikation mit den Auftraggebern und Behörden Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Erstellung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Bearbeitung des gesamten Angebots- und Auftragswesens Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik und ggf. mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Lernbereitschaft sehr hohe Dienstleistungsorientierung eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 
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Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) KKS

Mi. 01.04.2020
Mönchengladbach
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Unsere Tochtergesellschaft iCOR GmbH ist auf dem Gebiet der Bauwerkserhaltung erfahrene Partnerin für klassische Betoninstandsetzung sowie Fragen zu Korrosion, elektrochemischen Instandsetzungsverfahren und kathodischem Korrosionsschutz (KKS). Die iCOR GmbH führt intelligente Instandsetzungssysteme mit kontinuierlicher Überwachung, Fernwartung und -steuerung sowie aktivem Schutz in einem Leistungspaket zusammen und hat sich damit in einem wachsenden Markt sehr gut positioniert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Mönchengladbach einen/eine Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) KKS (Job-ID: req31258). Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung mit KKS-Verfahren Organisation und eigenverantwortliche Abwicklung der Baustellen in allen wirtschaftlichen und fachlichen Punkten Führung der Baustellenteams Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-/Elektrotechnikstudium oder eine Ausbildung als Bau- oder Elektrotechniker/in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aktuelle Kenntnisse der gängigen Vorschriften der VOB, der DIN EN ISO 12696 sowie 15257 Personenzertifizierung nach DIN EN ISO 15257, Qualifizierte Führungskraft und SIVV-Schein wünschenswert Gute Kenntnisse in Vectorworks oder einem anderen CAD-Programm sowie RIB iTWO wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit erster Führungs- und Baustellenerfahrung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie aufgrund einer strukturierte Einarbeitung und einem kollegialen Team schnell selbst Verantwortung übernehmen können. Weiterhin erwarten Sie kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative durch flache Hierarchien. Profitieren Sie ebenfalls von unseren vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung mit zusätzlichen Benefits. Als Bauleiter (m/w/d) erhalten Sie ebenfalls einen Dienstwagen und ein Mobiltelefon, das Sie auch privat nutzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Facilities Coordinator (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Die Dynavax GmbH ist ein seit mehr als 30 Jahren existierendes mittelständisches Biotechnologie-Unter­nehmen am Standort Düsseldorf. Wir gehören zum Konzernverbund der Dynavax Technologies Corporation, USA. Seit unserer Gründung sind wir strategischer Kooperationspartner namhafter globaler Biotech- und Pharmaunternehmen. Wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion von Impfstoffen spezialisiert. Unsere patentierte Technologie-Plattform zur effizienten Produktion rekombinanter Proteine bildet dabei die Grundlage der eindrucksvollen Erfolgsgeschichte der Dynavax GmbH. Als Center of Excellence für GMP-konforme Herstellung produzieren wir am Standort in Düsseldorf den Wirkstoff für den Hepatitis-B-Impfstoff HEPLISAV-B™. Der Impfstoff wurde im November 2017 von der amerikanischen Gesundheitsbehörde FDA zugelassen. Um unseren Standort in Düsseldorf ab sofort weiter auszubauen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Facilities Coordinator (w/m/d) AUFGABEN: Der Facilities Coordinator (w/m/d) ist für die tägliche operative Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und der zugehörigen Ausrüstung verantwortlich. Regelmäßige Besichtigung und Überprüfung von Gebäudeeinrichtungen  Management der Gebäudesicherungssysteme, wie elektronische Zugangskontrolle, Videoüberwachungssysteme, Verwaltung von Schlüsseln Generelle Hausmeistertätigkeiten Betreuung und Steuerung externer Dienstleister, wie z. B. Reinigungsfirmen, Dienstleister für die Schädlingsbekämpfung, Energie- und Wasserversorgung (Stadtwerke), Firmen für Landschafts- und Gartenpflege etc.  (Heizung, Lüftung, Klima – HLK) Verantwortung für die Wartung und Reparatur sicherheitsrelevanter Systeme wie Sicherheitsduschen, Erste-Hilfe-Sets, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Feuerlöscher, Fluchtwege  Instandhaltung und Reparatur der Reinrauminfrastruktur wie Böden, Wände und Decken  Koordinierung und Überwachung einrichtungsbezogener Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie gesetzliche Sicherheitsüberprüfungen Erstellung von Investitionsanträgen sowie Leitung kleinerer Facility-Projekte   ANFORERUNGEN: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Facility Management in einem pharmazeutischen Umfeld   Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kenntnisse in der guten Herstellpraxis (cGMPs), in Branchen- und regulatorischen Standards und Richtlinien sind von Vorteil Gute Fähigkeiten zur Problemlösung, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnetes analytisches Denken mit hervorragenden Dokumentationsfähigkeiten  Ihre Chance: Wenn Sie sich in der beschriebenen Position wiedererkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) an: Jacqueline Schmidt (Recruiting@dynavax.com). Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an. Alle aufkommenden Fragen werden gern von Jacqueline Schmidt unter +49 211 75845 459 beantwortet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dynavax GmbH Jacqueline Schmidt HR Generalist Human Resources E-Mail: Recruiting@dynavax.com Telefon: +49 211 75845 459 dynavax.de
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Security Analyst Level 3 - Security CERT/SOC (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Bonn, Köln
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Security Analyst Level 3 - Security CERT/SOC (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Köln-Wahn. Im Bereich „Computer Emergency Response Team“ (CERT) und dem sich im Aufbau befindenden „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches COO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Sie führen fachlich das Security Incident Response (SIR) und Security Information und Event Management (SIEM)Team Sie koordinieren das Team für den Bereich SIR und SIEM Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents Analyse, Bewertung von technischen Sicherheitsvorfällen Sie analysieren und bewerten technische Logs und Protokolle Sie arbeiten an der proaktiven und reaktiven Recherche und Kategorisierung von Bedrohungen und Schwachstellen Aktiver Austausch von Erfahrungen und Wissen mit dem SOC/CERT, sowie mit dem Service Management Sie sind in regelmäßigen Kontakt mit dem Kunden Dokumentation von neuen Erkenntnissen, Angriffsmustern und Abwehrmöglichkeiten Unterstützung bei der Datenzulieferung für das CERT Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Security von Vorteil – oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung  Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in Bearbeitung von Security Incident Vorfällen Gute Kenntnisse in Tools und Prozessen bei der Bearbeitung von IT-Security Incidents (Erkennung/Handling) Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Netzwerk, Firewalling, Unix/Linux-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösung orientierte hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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(Senior) Manager (w/m/d) Cyber Forensic & Incident Response

Mi. 01.04.2020
Berlin, Köln
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Forensic/Compliance für unsere Mandanten die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an. Dabei begleitest Du Unternehmen bei der Konzeptionierung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie bei der Prävention und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen am Standort Berlin oder Köln. Deine Aufgaben Planung, Koordination sowie operative Durchführung von IT- forensischen Projekten insbesondere in Bezug auf Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten zu Prävention, Detektion und Reaktion bei Cyberangriffen Leitung des Incident Response-Projektteams und kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandaten Ansprechpartner für den Bereich "Cyber Forensic" und "Incident Response" Entwicklung neuer Produkte und selbstständige Generierung neuer Projekte Verfassen von Fachartikeln und Vortragstätigkeit vor Fachpublikum Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Digitale Forensik sowie Vorfallsmanagement und -behandlung Umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung in den relevanten Themenfeldern Kenntnisse in Aufbau, Pflege und Umsetzung von Geschäftsbeziehungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vertriebsorientiert Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Bauleitender Obermonteur / Truppführer für Oberleitungsanlagen (w/m/d) Hanau, Köln und Oberhausen

Mi. 01.04.2020
Hanau, Köln, Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Bauleitender Obermonteur / Truppführer / Bautruppführer für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH an den Standorten Hanau und Köln. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Bauablauf eines oder mehrerer kleiner Bauvorhaben im Bereich Oberleitungsanlagen (dazu gehören auch die Personal-, Material- und Maschineneinsatzplanung) Du leitest Dein Team bei der Installation und Wartung von Oberleitungen und Oberleitungsmasten an und führst auch gemeinsam mit Deinen Kollegen Montagearbeiten durch Die Protokollierung des Bauablaufs und die Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern liegen in Deiner Hand Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Als Schnittstelle zur Bauleitung nimmst Du an Baubesprechungen teil und erstellst die Aufmaße für die Mengen- und Massenermittlung sowie für die Nachtragskalkulation Durch eine umfangreiche Einarbeitung bereiten wir Dich optimal auf deine Aufgaben vor und qualifizieren Dich in regelmäßigen Fortbildungen stetig weiter Dein Profil: Deine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf) hast Du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Führen eines Bautrupps im Bereich Elektroenergieanlagen / Oberleitungsanlagen mit Die Arbeit im Freien und an verschiedenen Orten auf Montage macht Dir Freude. Außerdem bist Du ein Teamplayer, handelst eigenverantwortlich und stets zuverlässig Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mit und bist bereit, nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Sicheres, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen runden Dein Profil ab Die Bereitschaft die Betriebsdiensttauglichkeit zu erwerben und einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit Wir statten Dich mit modernsten Arbeitsmitteln wie Smartphone oder Tablett aus und weil uns Deine Arbeitsqualität am Herzen liegt, stellen wir Dir moderne Maschinen, eigene Fahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur Verfügung Du willst Dich weiterentwickeln. Dann unterstützen wir Dich. Wir erstellen mit Dir den Entwicklungsplan in Form interner Qualifizierungen oder durch die Förderung einer externen Weiterbildung
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Ingenieur als Teamleiter Planung Tunnelbau (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Planung Tunnelbau (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering&Consulting am Standort Köln. Deine Aufgaben: Neben den fachlichen Aufgaben eines Planungsingenieurs Senior (bzw. Spezialist) übernimmst Du zusätzliche Aufgaben als Teamleiter: Dir obliegt die fachliche Führung der Mitarbeiter für ein Team Tunnelbau/Konstruktiver Ingenieurbau am Standort Köln hierfür erarbeitest Du ebenfalls Personaleinsatzpläne und führst Mitarbeitergespräche durch Du stellst Ingenieurverträge für Planungsleistungen auf und begleitest diese, erarbeitest u.a. Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Du planst Tunnel und andere Bauwerke des konstruktiven Ingenieurbaus und übernimmst die qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau im Rahmen von Eisenbahninfrastrukturprojekten in den verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Die Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsergebnisse sowie bei der Erarbeitung von Lösungen zur technischen Rationalisierung und Verbesserung unterliegt Dir. Darüber hinaus stimmst Du Planungen mit den Fachplanern anderer beteiligter Gewerke und Dritten ab und arbeitest eng mit dem Projektteam, Auftraggeber und Aufsichtsbehörden zusammen Du bringst Die Bereitschaft zur Übernahme weiterführender Aufgaben als Bauvorlageberechtigte Bahn mit Du verantwortest für Deinen Bereich die Budgeteinhaltung im Kontext des Gesamtergebnisses und erarbeitest selbständig Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung Dein Profil: Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Planung/dem Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, davon mindestens 4 Jahre im Bereich von Tunnelbauprojekten aus Du bringst vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB, im Planrecht nach AEG, im Planrecht nach Landes- und Bundesbaurecht und der Finanzierung von Eisenbahnprojekten mit Du hast bereits erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern/innen und/oder Projektteams Du überzeugst durch Deine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Organisation und Steuerung der eigenen Planung (Kosten, Termine, Qualität) sowie Deiner schnelle Auffassungsgabe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Dich kein Problem Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der DB Engineering und Consulting fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Meister Kältetechnik (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Kältetechnik für die DB Services GmbH am Standort Köln. Deine Aufgaben: Du leitest die Servicetechniker Kältetechnik bei technologisch anspruchsvollen Sachverhalten fachlich an Du führst Projektierungen und Kalkulationen durch und erstellst technische Arbeitspläne Die Planung und Verantwortung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten gehört zu Deinen Aufgaben Du legst erforderliche Wartungs- und Inspektionsschritte und deren Ausführung fest Außerdem pflegst und überarbeitest Du technische Dokumentationen von Kälteanlagen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Kälte-/Klimabereich sowie eine Weiterbildung zum Meister für Kältetechnik Du bringst eine hohe Problemlösungskompetenz für technologisch anspruchsvolle Sachverhalte mit Eigenverantwortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich aus Führerschein Klasse B
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