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Gruppenleitung: 65 Jobs in Delitzsch

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 15
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
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  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 9
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Gruppenleitung

Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) für den Standort Leipzig

Sa. 19.09.2020
Leipzig
SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns? Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann kannst Du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d) in Leipzig unterstützen. Mach die Welt mit uns ein Stückchen besser! Steuerung eines kleinen Teams (4 – 5 Mitarbeiter) Schnittstelle zur Abteilungsleitung inkl. Reporting Verantwortung für Bewältigung der Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Speichersystemen Technische Unterstützung/ Beratung per E-Mail und am Telefon Bearbeiten von technisch komplexen Anfragen in Bezug auf alle SENEC Produkte Erstellen von Dokumentationen Erarbeiten von Lösungen und selbstständige Abwicklung von Projektaufgaben Arbeitszeit zwischen 8 und 18 Uhr (Mo – Fr) Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Technikerausbildung im Bereich Elektrohandwerk oder Elektrotechnik Teamfähig, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, stressresistent Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft tageweise Servicearbeiten beim Kunden vor Ort durchzuführen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich Gute analytische Fähigkeiten Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Ein dynamisches, innovatives, offenes Team gepaart mit branchenüblichen Benefits: Mitarbeit in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen im Herzen von Leipzig flache Hierarchien, eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben unbefristeter Arbeitsvertrag Entfaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Essenszulagen sowie Obsttage Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents
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Leiter Tragwerksplanung Leipzig (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Leipzig
Sie wohnen im Umkreis Halle / Leipzig und suchen nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Leipziger Kunden, einem Unternehmen aus dem Bereich Industriebau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Tragwerksplanung. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, 2 Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! In Ihrer Verantwortung liegen Machbarkeitsuntersuchungen und Vorplanungen sowie der Entwurf von Tragstrukturen und die Mitwirkung an Angeboten. Außerdem erstellen Sie statische Nachweise und gestalten konstruktiv Tragwerke im Bereich von Sanierung, Modernisierung und Umnutzung. Personalverantwortung inklusive Urlaubs- und Kapazitätenplanung runden Ihr Profil ab. Sie besitzen ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. Außerdem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld.  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Planungssoftware AutoCAD, FRILO und DLUBAL sowie MS-Office. Kenntnisse in Revit sind von Vorteil.  Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
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Teamleiter / Verkaufsleiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Fr. 18.09.2020
Halle (Saale), Magdeburg
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im SDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   13.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter und des Sales Supports Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unseren Vertriebstrainern Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events
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Head of Engineering (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Zörbig
B&W Diamond Power ist ein weltweit führender Anbieter von Kessel-Reinigungssystemen und dazugehörigen Dienstleistungen. Wir, das mittelständische, deutsche Tochterunternehmen B&W Diamond Power Germany GmbH mit Sitz nahe Leipzig und Halle, betreuen unsere Kunden aus dem Bereich der Energieerzeugung in der DACH Region. Unsere Kessel-Reinigungsanlagen kommen in verschiedenen Industrien wie Biomasse- und Müllverbrennungsanlagen, Chemie, Raffinerien und Groß-Kraftwerken zum Einsatz. Wir produzieren und verkaufen sowohl Neu-Ausrüstung (Produkte des Konzerns wie auch ein eigenes Produkt), Ersatzteile und Serviceleistungen (Aufarbeitung von Ausrüstung und Reparatur-/Montageleistungen beim Kunden). Unser Produkt Hydro-Jet (Wasserkanone zur Reinigung von Kesseln) wird weltweit verkauft. Der Schwerpunkt dieser Führungsaufgabe liegt im Bereich Steuerung der Serviceleistungen und im Produktmanagement Hydro-Jet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Engineering (m/w/d). Leitung der Werkstatt mit 12 gewerblichen Mitarbeitern und weiteren, freien Mitarbeitern Planung des Auftragsdurchlaufs inklusive der Planung der erforderlichen Ressourcen Produktmanager (Hydro-Jet) Mitarbeit bei Angebotserstellung bei Serviceaufträgen Vertriebsunterstützung Unterstützung bei Lösung von Garantieproblemen Technische Projektleitung bei Abwicklung unserer größeren, internationalen Projekte (vom deutschen Standort aus) Maschinenbau-Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker im Maschinenbau Erfahrung in Abwicklung von Serviceprojekten im Energiebereich Wünschenswert sind Kenntnisse über Kessel und Rußbläser Idealerweise Erfahrung bei Abwicklung von größeren Projekten (>€1M) im Maschinen- und Anlagenbau Idealerweise Konstruktionserfahrung ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit marktüblichen Softwaresystemen Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Ihre Stärken: Gutes technisches Verständnis überzeugendes und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise hohe Eigenmotivation Teamgeist gutes Betriebsklima Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Konzern attraktive Gesamtvergütung
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Product Lead Business Platforms (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Leipzig
Sixt Leasing steht für den Neuwagen-Vertrieb der Zukunft. Wir treiben die Digitalisierung des deutschen Neufahrzeug-Markts voran und sind Vorreiter beim Online-Vertrieb innovativer Mobilitätsangebote. Auf unseren Online-Portalen wie sixt-neuwagen.de und autohaus24.de bieten wir Privat- und Gewerbekunden hochattraktive Leasing-, Finanzierungs- und Kauf-Angebote für Neuwagen aller Marken. Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt als Product Lead Business Plattfrom (m/w/d) am Standort Leipzig. Du planst und steuerst Projekte und die Produktentwicklung für die komplexen Leasingsysteme, die im Sixt-Leasinggeschäft zum Einsatz kommen Du bist verantwortlich für die übergeordnete Roadmap und das Management der Abhängigkeiten der Produkte und Systeme untereinander Du begleitest gemeinsam mit Deinem PO-Team die Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Produkte in diesem Bereich (Websiten / FrontEnd und Backend) Du konzipierst und richtest die Zielarchitektur für diese Prozesse aus und setzt sie mit Deinem Team um Du bist der Sparringspartner für die Fachabteilungen und andere Software-Entwicklungsteams und stehst in enger Kommunikation mit allen Stakeholdern an den Standorten Leipzig, Pullach und Kiew Du verbesserst ständig die Zusammenarbeit, den Know-how-Transfer und den Reifegrad der agilen Entwicklungsprozesse in Deinem Team Du leitest ein Team von Product Managern / Product Ownern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im (Tech) Product Management oder bringst Projektmanagement Erfahrung mit und bist mit den Methoden zur Planung und Steuerung in komplexen Systemlandschaften vertraut Du verfügst über sichere Kenntnisse im agilen und cross-funktionalen Arbeiten Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten und bringst ein Customer-centric und data-driven Mindset mit Du hast in der Vergangenheit bereits komplexe Backendsysteme verantwortet Du hast bereits Führungserfahrung und Erfahrung im Steuern von Teams Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und freust dich auf ein dynamisches, konstruktives Arbeitsumfeld. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven und fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie günstiges Mitarbeiterleasing.
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Leiter Testmanagement / Testautomatisierung Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Leiter Testmanagement / Testautomatisierung Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Verantwortung für bankfachliche Software-Entwicklungsprojekte in Bezug auf alle relevanten Testmanagementprozesse und -aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Planung und Steuerung der Testvorhaben unserer Kunden im Hinblick auf Aufwand, Termine und Budget Übernahme der Führungsverantwortung für ein neues Team, welches sukzessiv aufzubauen und weiterzuentwickeln ist Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung und in Angebotsprozessen Selbständige Koordination und Steuerung aller vorbereitenden Maßnahmen, z.B. Erstellung von Testplänen bzw. -konzepten, Definition der Testumgebung, der Testszenarien sowie der Testfälle und Testdaten in marktüblichen Testtools (HP ALM) Beratung hinsichtlich Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse im Bereich Testautomatisierung Operative Konzeption und Erstellung von Testautomationslösungen auf Basis bestehender Frameworks oder als kundenspezifische Individuallösung Steuerung von Projektteams sowie der Testdurchführung (funktionale und nicht funktionale Tests) inkl. der Definition und Abstimmung von test- und produktqualitätsrelevanten Kriterien nach ISO/IEC 9126 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise eine Ausbildung bei einer Sparkasse zum Bankkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in (agilen) Projekten und der Führung eines Testteams sowie fundierte Beratungskompetenz in Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung im Aufbau und in der Qualitätssicherung von automatisierten Testtools und Testmanagementsystemen, z.B. HP ALM und Jira inklusive einer Zertifizierung nach ISTQB Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java) wünschenswert Herausragende Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung und Motivation von Projektbeteiligten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort beim Kunden Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Führungskraft, Manager (m,w,d) Personalführung und betriebswirtschaftliche Prozesse

Fr. 18.09.2020
Bitterfeld
Die HÖHER Management GmbH steht seit nunmehr 21 Jahren für Fort- und Weiterbildung im Altenpflegesegment. Wir entwickeln und organisieren Fachweiterbildungen für unsere deutschlandweiten Kunden. Ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne sich wohlfühlen kann, ist unser Anspruch. Führungskraft, Manager (m,w,d) Personalführung und betriebswirtschaftliche Prozesse Um der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens das nächste Kapitel hinzuzufügen, suchen wir Sie als umsetzungsstarken Leader. Personalführung Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse Controlling interner Unternehmensabläufe Ideendarbringung zur Unternehmensentwicklung Entwicklung des Unternehmensbildes Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen betrieblichen Fragen Fachverantwortung für die Planung aller betrieblichen Anforderungen Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im operativen Tagesgeschäft sind Sie Vorbild, Motivator und Coach, sowie Ansprechpartner Sie können begeistern! Sie sind ein Macher & sprühen vor Ideen! Leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Geschäftserfolg, indem Sie das maximale Potential des Stakeholder Managements entfalten. Blick für Details und Kennzahlen: So tragen Sie zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Darüber hinaus übernehmen Sie selbstständig verschiedene Projekte. Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung mit Sie besitzen Führungserfahrung und verfügen über eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Persönlich zeichnet Sie hohe Problemlösungs- und Beratungskompetenz, Veränderungs- und Selbstreflexionsbereitschaft und eine eigenständige, selbstorganisierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität aus Sie sind bereit neue Wege zu wagen und kreative Ideen einzubringen. Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Seminarangebote zur Unterstützung der gesunden Lebensführung einem Urlaubs- Bonus- Programm einem attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz Personalverantwortung und Gestaltungsfreiheit Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenwagen, Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage
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Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung

Fr. 18.09.2020
Hamburg, Leipzig
Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir als Marktführer im Kreditvergleich unseren Kunden den besten Kredit-Vergleich Deutschlands, dabei haben wir unsere Start-up-Mentalität nicht verloren. Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Onlinevergleich der Kreditangebote von über 300 Banken. In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) führst Du ein Team in der Kreditberatung, verantwortest aber auch Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über die Position Teamleiter Kredite (m/w/d) bei CHECK24 Teamleitung eines Teams im Bereich vertriebsorientierter Kreditberatung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Standortleitung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, z.B. durch Coaching Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Führung von Inbound & Outbound Calls Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Umsetzung neuer Markt- und Gesetzesanforderungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Führungserfahrung  Mehrjährige Vertriebserfahrung, gerne im Telefon- bzw. Filialvertrieb oder auch im Außendienst Deine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein stellst Du täglich unter Beweis Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke vereinfachen Deinen Alltag Du stehst für eine Strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Prozessverständnis sind ebenfalls Deine Stärken Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Engagement zeichnen Dich aus Unbefristete Festanstellung: mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens stellen wir unbefristet ein Weiterbildungsmöglichkeiten: ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad (Softskills-Trainings und Mitarbeiterentwicklungsprogramme) - Deine Entwicklung ist dabei verbunden mit einem attraktiven Gehaltsmodell Moderne Beratungsmodelle: nicht nur Telefonie, sondern auch Videochat und Co-Browsing sowie weitere Tools und Techniken erleichtern Dir den Weg zum Erfolg Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten  Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents mit tollen Kollegen und eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung. Getränke, Obst und kostenlose Checkito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Jobticket: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
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Teamleiter Technik (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Kabelsketal
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jeden Tag bis zu 2,2 Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.Fachliche Führung der Mitarbeiter im VerantwortungsbereichPersonaleinsatzplanungTechnisches Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen KennzahlenSicherstellung des Ersatzteil-Managements unter Berücksichtigung des Budgets Gewährleistung eines kosteneffizienten MitarbeitereinsatzesVerantwortung für Einkauf und Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit DienstleisternSicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Haus- /Betriebstechnik und der BetriebsmittelPlanung und Abnahme der UVV-PrüfungenAnalyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter ProzesseSicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten Maßstäben sowie die Mitarbeit im TagesgeschäftQualifizierten Berufsabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder in angrenzenden Fachgebieten Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, idealerweise erste FührungserfahrungWirtschaftliches sowie qualitätsorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine sowohl lösungs- als auch prozessorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsvermögen und ZielorientierungEnglischkenntnisse und eine Zertifizierung als UVV-Prüfer sind wünschenswertBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitWir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler ProzesseDu arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives MiteinanderUmfangreiches WeiterbildungsangebotPersonalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Da die berufliche Gleichstellung eine weitere wichtige Zielsetzung für die Hermes Gruppe darstellt, möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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