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Gruppenleitung: 77 Jobs in Dittelsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Pharmaindustrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Senior Manager (m/w/d) – Strategy & Business Development

So. 23.01.2022
Bensheim, Osten
TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, enable advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications and the home. With approximately 80,000 employees, including more than 7,500 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS.As a member of the Appliance Business Unit Strategy team, this role will help shape the portfolio composition and competitive strategy by being a key advisor to the Senior leadership team.  This position is a remote working job and can be based anywhere in EMEA. Lead strategy projects across functions and provide thought leadership to team members Developing timely, well-informed analysis of technology, regulations, competition (both existing and emerging). Anticipate likely changes and assess the strategic and economic impact of changes on today and over next (a) 5-10 years and (b) 10-20 years Developing and documenting a deep understanding of different customer segments and their associated needs. Ensure segmentation is robust, actionable, and simple for the business to understand. Analyzing industry structure, business models, competitive dynamics, and market attractiveness and its likely evolution to inform strategy development and priority setting Bringing expertise and techniques (e.g., scenario planning, wargaming) designed to identify and make better decisions under uncertainty. Understand and quantify its impact across all business assumptions Identifying the impact of changes in the external environment on strategy & determine potential courses of action. Identifying and assessing inorganic opportunities – acquisitions, divestitures, joint ventures, alliances, licensing relationships, etc. Assist in the synthesis of businesses strategic priorities and building the execution plans Design and implement change projects to execute on strategic objectives Lead program management office, implementing a structure to help ensure the targeted changes will be implemented and embedded in the organization Manage cross-functional, often virtual, teams – to maintain steady progress, coordinating workstreams Engage senior stakeholders across the business to help steer the direction and resolve issues 6+ years of cumulative business experience. 2+ years in a major top tier General Management Consulting Firm, with a focus on high tech or diversified industrials clients. Additional experience in sales, operation and product management is also preferable. Bachelor’s degree is required. MBA or other advanced degree from a top program is highly preferred. Undergraduate and/or master’s degree in engineering is highly preferred but not required M&A deal experience is preferred but not required Individual should be a strategy practitioner well versed in the theory and tools of strategy formulation as well as the practical implementation of strategy within a complex organization Strong problem-solving, and be able to structure and solve complex problems using a hypothesis-driven approach Ability to structure work, manage strategy projects, and provide thought leadership to the team members Strong verbal and written communication skills – ability to synthesize and effectively communicate key messages A team player able to work with and through others with the ability to influence others and move toward a common vision or goal Being hands on, staying connected to the ongoing strategy deployment and helping manage implementation when necessary Well-honed understanding of the key levers to deliver superior and consistent total shareholder return (TSR) Operational track record of dealing with strategic business issues including microeconomics, industry structure, operations strategy, and finance Familiarity with project management approaches, tools, and phases of the project lifecycle – with experience applying these skills in managing teams and leading projects Fluency in English required additionally very good level of German or local language is needed We offer competitive rewards & compensation. Our commitment to our employees includes offering benefit programs that are comprehensive, competitive and will meet the needs of our employees. Competitive Salary Package Performance-Based Bonus Plans Health and Wellness Incentives Employee Stock Purchase Program Community Outreach Programs / Charity Events Employee Resource Groups At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 
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Leitung (m/w/d) IT

Sa. 22.01.2022
Groß-Gerau
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg mit ihren Standorten in Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim mit insgesamt über 450 Betten zeichnen sich durch ein breites und wachsendes medizinischen Spektrum sowie durch hohe Innovation und Standortsicherheit aus. Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) IT in Vollzeit Wir wachsen, wachsen Sie mit? Fachliche Leitung des Teams sowie Verteilung und Koordination der Ressourcen Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes und des IT-Betriebes aller zugeordneter Systeme Teilnahme am Rufdienst der IT-Abteilung Dokumentation, Organisation und Optimierung der IT-Supportabläufe, Steuerung externer IT-Dienstleister Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration/Anwendungsentwicklung bzw. IT-Studium oder vergleichbar Erfahrung als Systemadministrator*in und im IT-Grundschutz Expertise im Betrieb von IT-Infrastrukturen und zentralen Rechenzentren (Netzwerk, Server, Client, Cloud) Ausgeprägte Serviceorientierung, hoher Qualitätsanspruch und pragmatische Hands-on-Mentalität Berufserfahrung im Kosten- und Budgetmanagement sowie erste Leitungserfahrungen Strukturierte Einarbeitung Engagiertes, gewachsenes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit abgestimmten Konzepten für den Pflegebereich Individuelle Förderung der Mitarbeiter Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Mainz
BFE ist als mittelständisches Unternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern in den Bereichen Broadcast und Medientechnik international für seine technische Lösungskompetenz bekannt. Als Consulting-, Entwicklungs-, Systemintegrations- und Servicepartner entwickeln wir komplette, IT-gestützte Studio- und Mediensysteme für Hörfunk- und Fernsehanstalten sowie für Unternehmen aus Bildung, Industrie und Wirtschaft. Kolleginnen und Kollegen aus Beratung, Planung (Audio/Video, Broadcast-IT, Medientechnik), Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service arbeiten dabei eng zusammen, um unseren Kunden die beste Lösung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d) Standort Mainz Fachliche sowie disziplinarische Leitung der internen IT und Reporting an die Geschäfts­führung Definition der IT-Strategie und IT-Roadmap, federführende Gestaltung von IT-Konzepten sowie proaktives Innovationsmanagement Leitung strategischer IT-Trans­formations­projekte im ERP-Umfeld Beratung der Fachbereiche sowie Koordination der Interessen und der daraus resultierenden IT-Anforderungen Auswahl und Steuerung der IT-Hersteller und -Dienstleister Effiziente Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele Verantwortung für Datenschutz und IT-Security Weiterentwicklung der Standards und Metho­den Abgeschlossenes Studium (Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und in der Umsetzung strategischer IT-Trans­formations­pro­jekte Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Vorgehensmodelle sowie im Prozess- und Projekt­management Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Einführung cloudbasierter Microsoft SharePoint-, Business Central- und Power Plattform-Lösungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte, erfolgsorientierte Vorgehensweise Hohe Kunden- und Dienstleistungs­orien­tie­rung Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit motivierender Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist Du für den reibungslosen operativen Ablauf verantwortlich und leitest fachlich ein Team von bis zu 500 Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus gehört es zu deinen Aufgaben, die logistischen Abläufe in deinem Bereich zu optimieren und somit den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu forcieren. Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Analyse von KPI's und Erarbeitung von produktivitätssteigernden Maßnahmen, die Du implementierst oder im Rahmen von Projekten als Verantwortlicher umsetzt. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen innerhalb der Logistik sowie in der Teamführung Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Teamplayerqualitäten & Motivationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen der Förder- und Lagertechnik Eine hohe Affinität zu Trends der Digitalisierung sowie einen hohen und weiter steigenden Automatisierungsgrad am Standort Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Eine spannende Führungsposition sowie die Möglichkeit aktiv die Expansion des Unternehmens mitzugestalten Ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops
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Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics

Sa. 22.01.2022
Biblis
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics Sie organisieren und koordinieren alle Aktivitäten im Food Warehouse in Biblis im Schichtbetrieb. Sie be- und entladen LKW und führen Ein-, Aus- und Umlagerungen mit dem Schubmaststapler durch, ebenso wie Sie mit dem MDE kommissionieren. Sie sind verantwortlich für die Prioritätensteuerung sowie Auftragsfreigabe in MIKADO. Sie sind zuständig für die (Auf-)Klärung aller Zwischenfälle und Unwägbarkeiten im täglichen Arbeitsablauf. Sie stimmen sich fortlaufend mit der Warehouseadministration, der Transportdisposition und den externen Dienstleistern im Bereich Value-Added-Services ab. Sie stellen den termingerechten Wareinein- und -ausgang aller Lieferungen sicher. Sie führen die Schichtmitarbeiter. Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards, die Inventurdurchführung sowie Ordnung und Sauberkeit im Warehouse sicher. Sie haben eine qualifizierte Ausbildung erfolgreich absolviert und sind im Besitz eines Staplerscheins. Sie konnten idealerweise bereits einschlägige Führungserfahrung in einem Warehouse sammeln. Sie können sehr gute Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen nachweisen, vorzugsweise in MIKADO. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent als auch Durchsetzungsvermögen. Sie bringen große Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in allen Bereichen des Warehouses zu jeder Zeit mit. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität als auch Belastbarkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär auch an anderen Warehouse-Standorten zu arbeiten.
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Teamleitung Marketing (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Mainz
Wir von WIWIN möchten die Welt ein Stück besser machen, indem wir das Geld auf die gute Seite bringen. Wir sehen Investitionen in nachhaltige Projekte und Unternehmen als einen wichtigen Motor für positiven Wandel. Auf unserer Online-Plattform bieten wir Anleger*innen die Möglichkeit in zukunftsweisende und nachhaltige Projekte und Unternehmen zu investieren. Als eines der ersten FinTech-Unternehmen bieten wir so Bürger*innen die Möglichkeit, sich aktiv an der Nachhaltigkeitswende zu beteiligen. Um diese Mission in die Tat umzusetzen, suchen wir als Verstärkung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Marketing (m/w/d) Du führst ein dynamisches Team von 4-5 (Digital) Marketing-Expert*innen  Du koordinierst alle Crowdinvesting Kampagnen und setzt selbst einzelne Kampagnen um  Du vermittelst zwischen den Projektinhabern, Management, Team und weiteren Stakeholdern  Du verantwortest die Marke WIWIN und bist für Marken-Optimierung und Relaunch verantwortlich  In deinen Verantwortungsbereich fällt die externe Kommunikation und Content Erstellung über sämtliche Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Performance, PR, …) hinweg  Du verstehst dich als Support für das Team und stellst sicher, dass die Kolleg*innen bestmöglich arbeiten können  Du unterstützt das Team bei der inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung  Du führst und koordinierst, packst aber genauso gut im operativen Tagesgeschäft selbst mit an Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung als Teamleitung, Erfahrung mit der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Markenführung, Finanz-Erfahrung von Vorteil  Teamfähigkeit sowie Begeisterung für Nachhaltigkeit und Energiewende  Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Affinität zu digitalen Medien  Hands-on-Mentalität, d.h. Du arbeitest aktiv, selbständig und ergebnisorientiert, auch über die Grenzen Deines Aufgabenbereiches hinaus Die Möglichkeit zusammen mit einem hochmotivierten, dynamischen und sympathischen Team die Investment-Welt zu verändern  Die Gelegenheit, sich in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmensumfeld zu entwickeln und dieses mitzuprägen  Eine spannende Kombination aus Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Impact Investing  Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, ohne starre Dresscodes, mit Teamevents, arbeiten im Plus-Energie-Gebäude, frisches lokales Obst und vieles mehr  Ein spannendes Netzwerk mit Kontakt zu Start-Ups, Impact Investoren und vielen weiteren Akteuren der Nachhaltigkeitswende  Ein attraktives Gehaltspaket und (virtuelle) Beteiligung am Unternehmen Die Stelle ist ab sofort unbefristet an unserem Standort Mainz zu besetzen.
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Teamleiter / Einsatzleiter (m/w/d) Transportlogistik

Sa. 22.01.2022
Maxdorf, Pfalz
Als mittelstän­disches und familien­geführtes Unter­nehmen trans­por­tiert Dambach Trans­port­logistik GmbH EU-weit unter Ein­bindung des Nah­strecken- und Werk­ver­kehrs Güter und Abfälle, bei­spiels­weise der Chemie­indus­trie, von Raffi­nerien, Bau­stellen, der Lebens­mittel­indus­trie und vieler weiterer Markt­teil­nehmer.Mit weit über 200 Ein­heiten ist unser Fuhr­park bestens aufgestellt. Die Aus­stat­tung mit Fahr­zeugen und Spezial­auf­bauten, die in der eigenen Werk­statt individuell umge­bauten Fahr­zeuge und Maschi­nen je nach Kunden­an­forde­rung, das erfah­rene, geschulte Personal und die abso­lute Kunden­orien­tiert­heit zeichnen Dambach Trans­port­logistik aus. Teamleiter / Einsatzleiter (m/w/d) Transportlogistik in Vollzeit Koordination eines Teams von 30–40 Mit­arbeitern Organisation, Planung, Abwicklung und Über­wachung der Transport­aufträge Steuerung, Führung und Einsatz­planung des Dispo- und Fahr­personals Ansprechpartner für unsere Kunden Sicherstellung der Aufgaben­erfüllung unter Einhaltung der betrieblichen sowie gesetz­lichen Bestimmungen Verantwortung für die organisa­torische Steuerung und Kontrolle des zugeordneten Fuhrparks Verantwortung für die Einhaltung der vorgege­benen Zeit­fenster Qualitäts­überwachung Umsetzung von Maßnahmen, Unter­suchung von Arbeits­unfällen und deren Prävention Sensibilisierung der Mit­arbeiter im Hinblick auf die Themen Arbeits­prozesse, Arbeits­sicherheit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Disposition oder einem kauf­männischen Beruf, idealer­weise haben Sie ein Studium im Bereich Logistik Kundenorientiertes, unter­nehme­risches Denken und Handeln Erfahrung beim Erstellen von Prozess­beschreibungen, Gefährdungs­beurtei­lungen und Betriebs­anweisungen wünschenswert Strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise Kommunikations- und Team­fähigkeit Kompetenz in Daten- und Problem­analyse und kreative Problem­lösung Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Führerschein der Klasse B zwingend erforder­lich Eine vielfältige und anspruchs­volle Tätig­keit Förderung von Eigen­initiative, Innovations­geist, Organisations­talent, Kreativität sowie Offenheit für neue Ideen Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote Familiäre Atmosphäre sowie flache Hierarchien
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Werkstattleiter / Zweiradmechaniker-Meister (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Mainz
Die Bezeichnung „Fahrradladen“ wird unseren Filialen nicht gerecht: Unsere Kunden erwartet bei uns eine Erlebniswelt mit Indoor-Radstrecken, Testsimulatoren und professionellen Zweiradwerkstätten. Mit über 500 Mitarbeitenden, der Fahrrad Franz GmbH, suchen wir Teamplayer, die nicht nur ihre Sportbegeisterung ausleben, sondern auch bereit sind Verantwortung zu übernehmen. Werkstattleiter / Zweiradmechaniker-Meister (m/w/d)Mainz, DeutschlandAngestellterInstallation / Wartung / Reparatur Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Werkstatt und Neuradmontage Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Begleitung unserer Auszubildenden Dienstplanung und Organisation der Abläufe in der Werkstatt Qualitäts- und Endkontrolle Zusammenarbeit und Unterstützung des Werkstattleitungsteam Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) Erfolgreiche Weiterbildung zum Zweiradmechaniker-Meister wünschenswert Erste Erfahrung in der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Ausbildereignungsschein wünschenswert Langjährige Erfahrung in der Fahrradmechanik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Prozessorientiertes Denken und Handeln Umfangreiche Fahrradkenntnisse und Begeisterung für Technik und Radsport Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst mit Werkstattsoftware umgehen oder konntest bereits erste Erfahrungen sammeln Freue Dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und auf einen unbefristeten Vertrag Um Deinen Flow nicht zu verlieren, bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine Erholung Wir denken grün: Erhalte ein Firmenrad/E-Bike zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst Du einen Personalrabatt Wir lenken in eine gute Zukunft: Daher erhältst Du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in der es jedem Möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Wir haben geregelte Arbeitszeiten, sollten dennoch Überstunden bei Dir anfallen, werden diese Deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben Deine Arbeitskleidung und Werkzeug stellen wir zur Verfügung damit Du Dich in unserer modernen Werkstatt wohlfühlen kannst
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Vertriebsprofi oder versierter Kaufmann (Industriekaufmann, Bürokaufmann) als Abteilungsleiter Customer Service (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.Als ein führendes Unternehmen im E&E Market arbeiten die WALTHER-WERKE kontinuierlich an den Technologien von heute und morgen. Durch die zunehmende Elektrifizierung sind elektrische Steckverbinder zu einem untrennbaren Bestandteil unseres täglichen Lebens geworden.Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung und möchten an der Entwicklung hochwertiger und innovativer elektromechanischer Steckverbinder mitwirken? Die Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams reizt Sie und die Bearbeitung hochkomplexer Entwicklungsaufgaben bereitet Ihnen Spaß? Vertriebsprofi oder versierter Kaufmann (Industriekaufmann, Bürokaufmann) als Abteilungsleiter Customer Service (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: sofort Führung des Teams CUSTOMER SERVICESteuerung des bereichsübergreifenden Auftrags-Managements von der Erfassung bis zur FakturaTeam-Coaching für ein serviceorientiertes Mindset zur Steigerung der KundennäheSicherstellung der aktiven Terminverfolgung sowie KundeninformationMonitoring der Durchlaufzeiten der jeweiligen ProduktspartenNachverfolgung von Kennzahlen zur Messung und Steigerung der KundenzufriedenheitEinhaltung und Optimierung relevanter ProzessdurchlaufzeitenWeiterentwicklung digitaler Prozesse und Abläufe mit externen und internen SchnittstellenKaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbar, weitere Qualifikation von VorteilMehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position von VorteilSicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden - der Servicegedanke wird gelebt!Ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitExpertise in der Einführung von digitalen ServiceprozessenAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenZuverlässiges, engagiertes und bereichsübergreifendes durchsetzungsstarkes ArbeitenUmfangreiche Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen - Erfahrung als Key User von VorteilSie haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und suchen neue Herausforderungen? Oder sind Sie ambitionierter und motivierter Absolvent und möchten den Berufseinstieg in einem aufstrebenden Unternehmen finden? Die WALTHER-WERKE bietet Ihnen auf Basis einer hohen Fertigungstiefe und einer breiten Produktpalette eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickelnMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Customer Service Leader (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Groß-Gerau
Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit 600 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat eine starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder als technischer Betriebswirt, alternativ eine ähnliche technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung  Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Vertriebsinnendienst, bevorzugt in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen. Sehr gute SAP-Kenntnisse: Module MM, SD (letzteres bevorzugt als Key User)Vertrauter Umgang mit CRM-Programmen, Datenbanken, Excel, PowerPoint und neuen Medien ist Voraussetzung Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig stark ausgeprägter Sozialkompetenz Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent (insbesondere im Schnittstellenmanagement) Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation Große Motivationsfähigkeit bei Veränderungsprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (insbesondere französisch) von VorteilSie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Teams mit über 20 Mitarbeiter/innen zusammen mit Ihren Teamleads verantwortlich. Sie pflegen eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit mit dem europäischen Customer Service Team, dem Außendienst und anderen Schnittstellen, z. B. Produktionsplanung und Produktmanagement. Sie steuern und kontrollieren sämtliche Abläufe SAP-gestützt im Customer Service. Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Customer Service- und Abteilungsziele (Service Levels, Produktivität, Qualität etc.) zuständig. Sie führen regelmäßiger Analysen in Zusammenarbeit mit dem Controlling durch. Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ist Ihnen wichtig. Sie unterstützen und optimieren Prozesse. Sie nehmen an Vertriebstagungen und Kundenmessen teil. Sie führen und/oder begleiten Projektarbeiten auch auf internationaler Ebene.Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer AtmosphäreInternationale Tätigkeit bei lokaler AnbindungGestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenProdukte, die man mit gutem Gewissen und Stolz verkaufen kann30 Tage UrlaubGruppenunfallversicherungErweiterte Lohnfortzahlung im KrankheitsfallKantine und KücheFitnessstudio auf dem WerksgeländeGute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten für mobiles Arbeiten
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