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Gruppenleitung: 97 Jobs in Donaustetten

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
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  • Feinmechanik & Optik 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
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  • Metallindustrie 6
  • Sonstige Branchen 6
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  • Transport & Logistik 4
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  • Luft- und Raumfahrt 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office möglich 53
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleiter Pulverbeschichtung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Bubesheim
Die KÖGL GmbH mit Sitz in Bubesheim bei Günzburg ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches heute von drei Generationen geleitet wird. Wir zählen mit unseren über 185 Mitarbeitern zu den marktführenden Spezialisten in der Herstellung u. Entwicklung von Betriebs-, Lager- u. Fahrzeugeinrichtungen u. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Team-Verstärkung. Sie steuern unsere moderne Pulverbeschichtungsanlage Sie führen die Vorbehandlung der Produkte, das Einfahren und die Überwachung der Anlage ordnungsgemäß durch Sie sind für die Durchführung der Farbwechsel verantwortlich In Zusammenarbeit mit unserem Kommissionierteam stellen Sie die Materialbereitstellung und Termineinhaltung sicher Sie stellen die Verfügbarkeit der Anlage sicher und übernehmen kleinere Instandhaltungsmaßnahmen Sie führen die Mitarbeiter in Ihrem Fachbereich Sie führen Versuche und Prozessentwicklungen durch Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Elektro- oder Maler-/Lackierberuf/Oberflächentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Pulverbeschichtung wären wünschenswert Organisierte, strukturierte und erfahrene Führungspersönlichkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit (ca. 12 Wochen im Jahr / Schichtarbeit) rundet Ihr Profil ab
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Technical Lead Assisted & Automated Driving Control Unit (m/w/divers)

Mi. 17.08.2022
Ulm (Donau)
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 192.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Das Geschäftsfeld Autonomous Mobility and Safety entwickelt, produziert und integriert aktive und passive Sicherheitstechnologien und beherrscht die Fahrzeugdynamik. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Autonomous Mobility and Safety verfügt über eine hohe Systemkompetenz bei der Vernetzung einzelner Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkungskette „SensePlanAct". Sie machen das Fahren sicherer, komfortabler und ebnen den Weg zur autonomen Mobilität.Der Technical Lead (TL) (m/w/divers) leitet das funktionsübergreifende Engineering-Team, um die technischen Produktziele (Qualität, Timing, Kosten, Leistung) gemäß dem vereinbarten Gesamtprojektzeitplan zu erreichen. Er / Sie stellt die Ausführung aller Engineering-Aktivitäten einschließlich Test & Validierung und Produktindustrialisierung (falls im Projektumfang) sicher. Er/Sie ist verantwortlich für die Beschaffung von System (L1) MLC-Releases und Product (L2) MLC Releases und Customer Delivery Releases. Diese Aufgaben erwarten Sie: Führen des technischen Entwicklungsteams Technischer Ansprechpartner für EU-OEM, Entwicklungspartner und Zulieferer Requirements-Engineering einschließlich Konsolidierung aller Disziplinen Erarbeiten einer System- & Produktarchitektur mit funktionaler Sicherheit Strukturierte Analyse, Lösung und Dokumentation technischer Problemstellungen Unterstützung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen sowie der späteren Serieneinführung Begleitung und Bewertung von Systemintegrations- und Verifikationstests Ausarbeitung und Präsentation von Statusberichten und Entscheidungsoptionen für das Management und den Kunden Durchführung interner Reviews zur Vorbereitung technischer Meilensteinfreigaben Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Steuergeräteentwicklung, Systems Engineering und (Produkt-) Architektur sowie in der Entwicklung komplexer, sicherheitsrelevanter Systeme Erfahrungen in einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise in einem jungen, agilen Team unter Nutzen von agilen Entwicklungsmethoden wünschenswert Erfahrungen in der Analyse und Bewertung komplexer Systeme Erfahrungen in der Methodik & Tools für Systems Engineering (e.g. Doors, Rhapsody) oder im Bereich assistiertes Fahren (ADAS) und aktiven Sicherheitssystemen wünschenswert Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, AUTOSAR, Embedded Linux Systemen wünschenswert Erfahrungen mit Kunden von VW und Audi wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Als stark wachsender Geschäftsbereich bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen, das technologisch seine Spitzenposition ausbauen will Den engen Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in internationalen Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Die Sicherheit und die Benefits eines internationalen Konzerns, wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement Eine renommierte Innovationsregion, die weltoffen und lebendig ist, verbunden mit einem ausgezeichneten Freizeitwert
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Mi. 17.08.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Bauleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung TGA mit Schwerpunkt HLSK

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Ulm (Donau), Freiburg im Breisgau, Mannheim, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Ulm, Freiburg, Mannheim, Frankfurt am Main/MainSie möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Als Bauleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Bauprojekte im Bereich HLSK. Diese Position ist an unseren Standorten Stuttgart, Ulm, Freiburg, Mannheim und Frankfurt/Main sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort und Stundenumfang an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung für den Bereich Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten, schnittstellenübergreifend inklusive Haustechnik Terminplanung, -steuerung und -überwachung Kosten- und Nachtragsmanagement Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank Durchführung einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK Relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung Sichere Anwendung der VOB, der HOAI sowie des Regelwerks der Technik Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Cafeteria Leitung (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Ulm (Donau)
Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Dienste und Beratung rund 28.000 Studierende. Für unseren gastronomischen Betrieb in der Cafeteria der Uni West in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Cafeteria Leitung (m/w/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 156 Sie sind als Cafeteria Leitung die Ansprechperson vor Ort und für einen reibungslosen Betriebsablauf verantwortlich  Sie sind zuständig für die Bestellungen der Lebensmittel, für die Herstellung der Verkaufsprodukte, deren Verkauf, die Kassenabrechnung, die Automatenversorgung und vieles mehr  Sie arbeiten aktiv mit und führen ein Team von sieben Mitarbeiterinnen  Sie sprechen Veranstaltungen ab und führen diese mit ihrem Team selbstständig durch  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie für die Umsetzung und Durchführung der Hygienevorschriften  Außerdem ist uns eine wirtschaftliche Betriebsführung sehr wichtig Sie haben eine gastronomische oder hauswirtschaftliche Ausbildung  Sie haben gastronomische Erfahrung und können ein Team leiten und führen  Sie kennen sich mit Verordnungen und Gesetzen im Lebensmittelbereich aus  Sie sind engagiert, offen und haben Freude und Spaß am Umgang mit Menschen Kein Wochenend- und Schichtdienst  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Ermäßigtes Profiticket im DING-Verbund  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Physiker – Projektleitung im Bereich Optik / Laserphysik (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Stuttgart, Ulm (Donau)
ist für potentielle Bewerber (m/w/d) die Anlaufstelle für Karriereplanung und Marktsondierung im MINT-Bereich. Freuen Sie sich auf einen kompetenten Partner, der Sie in Ihrer Bewerbungsphase jederzeit vollumfänglich berät und Ihnen individuell zur Seite steht. Für unseren renommierten Kunden aus dem anwendungsnahen Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir einen engagierten Physiker / Ingenieur (m/w/d) mit einem fachlichen Hintergrund in Experimentalphysik, technischer Optik oder optischer Messtechnik, der seine Expertise als Projektleiter im Bereich Messtechnikentwicklung einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.  Diese spannenden Themengebiete erwarten Sie: Forschung & Entwicklung, Festkörperphysik, Optische Messtechnik, Spektroskopie, Experimentelle Physik Verantwortung für das Projektmanagement im Bereich Messtechnikentwicklung Planung, Steuerung und Durchführung von hochkomplexen internen und externen Entwicklungsprojekten  Fachliche Führung von Mitarbeitern in Projektteams Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung sowie Bewertung von Projektrisiken Verfolgung des Projektfortschrittes sowie Sicherstellung des Projekterfolges und der Performance der Messsysteme / Messtechniken Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams sowie mit internen und externen Entwicklungspartnern Sehr gutes Studium der (Experimentellen) Physik, Technischen Optik, Optoelektronik, Ingenieurswissenschaften o. Ä. Promotion im Bereich der Festkörperphysik, Quantenphysik und / oder Laserphysik mit Bezug zur optischen Messtechnik Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten (z. B. an Großforschungsanlagen, in Industriekooperationsprojekten oder als Projektleiter / Projektmanager in der Industrie) Ihr Herz schlägt für eines der folgenden Themen: Experimentelle Physik, Festkörperphysik, Spektroskopie, Interferometrie, Technische Optik, Quantenphysik, Röntgenphysik, Laserphysik, Lasertechnologie, Simulation, Modellierung   Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise, pragmatische Herangehensweise sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ​​​​Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung  Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
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Teamleiter Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Feriendorf

Di. 16.08.2022
Günzburg
Im LEGOLAND® Deutschland Resort im bayerischen Günzburg erwarten euch der LEGOLAND Park und das in idyllischer Natur eingebettete LEGOLAND Feriendorf. 64 außergewöhnliche Fahrattraktionen, Modelle aus mehr als 55 Mio. LEGO® Steinen, Shows und Events machen das LEGOLAND Deutschland Resort zu einem unvergesslichen Erlebnis für die ganze Familie. LEGOLAND Deutschland Resort gehört zu den drei meistbesuchten Freizeitparks in Deutschland. Dein Herz schlägt für die Hotellerie? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest gerne Verantwortung im Bereich Hauswirtschaft übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams, befristet auf 2 Jahre, als Teamleiter Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Feriendorf Du hast Spaß daran dein Team zu organisieren und einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen. Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle und Gästezufriedenheit in deinem Bereich. Du übernimmst Einarbeitung und Training neuer Mitarbeiter sowie Schulung der Hausdamen. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien. Du verantwortest die Endkontrolle der Zimmer und die Gewährleistung des bezugsfertigen Status und übernimmst die Koordination mit der Rezeption. Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung, dies ist aber nicht zwingend notwendig. Du hast bereits erste Erfahrung in Teamführung gesammelt. Eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken. Da unser Resort während der Saison täglich geöffnet ist, solltest du die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mitbringen.
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Teamleitung (m/w/d) Bereich Netzwirtschaft

Di. 16.08.2022
Biberach an der Riß
Die e.wa riss Netze GmbH ist ein Tochterunternehmen der e.wa riss GmbH & Co. KG und ist der regionale Infrastrukturdienstleister für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation in Biberach an der Riß. Biberach nimmt als große Kreisstadt Mittelzentrumsfunktionen wahr und gehört zu den Zukunftsregionen in Deutschland. Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Teamleitung (m/w/d) Bereich Netzwirtschaft In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinäre Führung der Teams Netzwirtschaft, Regulierung und Bestellwesen mit 10 Mitarbeitern/innen Sie und Ihr Team sind Ansprechpartner für Netznutzer, Marktpartner, Rücklieferer und übernehmen die Netzabrechnung sowie die Marktkommunikation Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden und zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Anfragen inkl. dem Vertragswesen Sie haben die Verantwortung für Kostenprüfungsanträge und sonstige Anträge bei der Regulierungsbehörde In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch das regulatorische Netzcontrolling Gemeinsam mit dem Führungsteam und der Geschäftsführung engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Mit Ihrem Team treiben Sie System- und Prozessverbesserungen voran und optimieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder energiewirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Netzbetreiber- oder Stadtwerkesegment und erste Führungserfahrung von Vorteil Sie verfügen über hohe Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und selbstständige, team-und lösungsorientierte Arbeitsweise Themen wie Zeit und Budget haben Sie in Blick und verlieren dabei auch nicht den Fokus auf die Entwicklung der einzelnen Teams Unternehmerisches Denken mit einem analytischen und strukturierten Vorgehen Gute Kenntnisse moderner IT-Systeme runden Ihr Profil ab Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche Faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem TV-V Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Fitness- und Kochkursen Zuschuss zum Jobticket Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze und die unmittelbare Nähe zum ZOB/Bahnhof
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Executive Enterprise Architekt (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Executive Enterprise Architekt (m/w/d) ab 01.12.2022 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. AP gewährleistet eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und steuert die effiziente Umsetzung für den Anteil BWI. AP sichert die zielgerichtete und prozesskonforme Anpassung des Service- & Leistungsportfolios und der IT-Architektur auf Enterprise Ebene. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der Architektur- / Portfolioprinzipien und -vorgaben, Referenzarchitekturen sowie den technologischen (Markt-) Entwicklungen. Der Bereich Operationalization (OPS) innerhalb von AP macht das Servcie Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen für Optimierungen und Weiterentwicklungen in der BWI im Rahmen der Architekturvorgaben. OPS unterstützt die Demand- und Angebotsphasen durch das Einbringen der Architekturvorgaben und Referenzarchitekturen sowie durch das Treffen von Architecture & Portfolio-Entscheidungen. Der Bereich fungiert als Auftraggeber für alle BWI-internen Serviceentwicklungen und -weiterentwicklungen. Verantwortung für die Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Architekturen auf Unternehmensebene im jeweiligen Technologie- und Verantwortungsbereich Verantwortung für die Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit Mitwirkung an der Erstellung von Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern und der strategiekonformen Ausrichtung des IT-Bebauungsplanes im Verantwortungsbereich Einbringen der Vorgaben der Unternehmensarchitektur in die Solution- und Servicearchitektur sowie Sicherstellung der Anwendung dieser bei der Solution- und Serviceentwicklung Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte / IT-Architekturthemen für unterschiedliche interne und externe Stakeholder Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf Vertretung der BWI IT Architekturposition bei verschiedenen Stakeholdern Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbar Mindestens 8-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt Breite, technologieübergreifende IT-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatz und Enduser Equipment Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) sowie Kenntnisse im Umgang mit Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF), der Nachweis der Kenntnisse wäre wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz, einschlägige Bundeswehrvorschriften) Kenntnisse im Bereich Service Portfoliomanagement sowie Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden wünschenswert Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management, sowohl innerhalb der eigenen Organisation als auch bei Kunden Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, kommunikativer Teamplayer mit Sozialkompetenz und Engagement verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Head of Marketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Ulm (Donau)
Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen im IT-Sektor mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Head of Marketing (m/w/d) für den Firmenhauptsitz in Ulm. Es erwartet Sie eine von Wertschätzung und Motivation geprägte Unternehmenskultur, in der Sie als ambitionierter Gestalter viel Freiraum zur Weiterentwicklung und Optimierung Ihres Arbeitsbereiches erhalten – nutzen Sie diesen! Marketingverantwortung mit Fokus auf Produkt- und Vertriebsmarketing, sowie die Steuerung der Unternehmenskommunikation (PR & Social Media) Führung des 3-köpfigen Marketingteams mit den Aufgaben Kampagnenentwicklung, externe Kommunikation, Webauftritt, Digitalmarketing, Social Media Kommunikation Mitwirkung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Branding Strategie sowie Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Brand Awareness in den Fokusmärkten Entwicklung der globalen Digital- und Contentstrategie im Rahmen der Unternehmensstrategie Review und Optimierung bestehender Marketingaktivitäten, Entwicklung neuer Ansätze und Konzeption von konkreten Marketingplänen und -maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenspositionierung am Markt in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und den marktorientierten Business Units regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführer und den Director Corporate Brand & Event Marketing sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verantwortung des branchenorientierten Marketingbudgets sowie Erfolgsanalyse der laufenden Aktivitäten Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen und Ausbau der strategischen Partnerschaften  enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der HR-Abteilung   abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifizierung fundierte Berufserfahrung im Marketingumfeld inkl. Führungserfahrung ausgeprägte Kreativität, gebündelt mit innovativen, strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine proaktive Denkweise  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute analytische Fähigkeiten mit dem Fokus auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit Fähigkeit, Geschichten zu erkennen und für unterschiedliche digitale Kanäle aufzubereiten; profundes Verständnis von modernem Marketing bzw. Unternehmenskommunikation starke Projektmanagementfähigkeiten und das Talent, mehrere Projekte parallel zu planen, zu koordinieren und in der vorgegebenen Zeit und im Rahmen des Budgets durchzuführen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen  eigenverantwortliches Arbeiten, ob im Office oder im Home Office  kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen zahlreiche Teamevents eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere bezuschusste Leistungen
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