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Gruppenleitung: 336 Jobs in Dransdorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 64
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Transport & Logistik 19
  • Versicherungen 15
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Finanzdienstleister 9
  • Immobilien 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 326
  • Mit Personalverantwortung 259
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 326
  • Home Office möglich 90
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 315
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Leitende:r Haustechniker:in

Mo. 25.10.2021
Köln
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit bald 40 Hotels bringen wir Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommt unsere aus Großbritannien stammende Hotelmarke gut an und freut sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen auf TripAdvisor. Und auch als arbeitgebendes Unternehmen sind wir ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitUnter der Leitung des Hotelmanagements und unseres Head of Asset- und Facility Managements sorgst Du für die einwandfreie Funktionsfähigkeit aller technischen und Gebäude technischen Einrichtungen. Du führst ein kleines Team innerhalb unseres Hauses. Du bist für alle technischen Angelegenheiten zuständig. Du bist für Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten im gesamten Hotelbereich verantwortlich. Du übernimmst handwerkliche Aufgaben und Kleinreparaturen. Du arbeitest mit Fremdfirmen zusammen und kontrollierst deren durchgeführten technischen Arbeiten. Du hast bereits Arbeitserfahrung in diesem Bereich sowie als Führungskraft gesammelt - vorzugsweise in der Hotellerie. Du verfügst über eine Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise der Elektrik, oder bist als EUP ausgebildet. Du bringst eine stark ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Deine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität zeichnen Dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist versiert im Umgang mit Office365. Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir eine tarifliche Bezahlung (teilweise auch darüber hinaus), 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie ein Job-Ticket zusichert. Wir arbeiten nach einem rotierenden Schichtplan mit Wunschmöglichkeit. Entwicklungsmöglichkeiten: Neben Trainings-on-the-job erhältst Du Schulungen sowie ggf. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten zu fördern und Dir weitere Perspektiven zu eröffnen. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (Anschubfinanzierung) ab Eintritt ins Unternehmen Standard. Discounts: Als Premier Inn Teammitglied erhältst Du Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. Und viele weitere!
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Leiter Instandhaltung (m/w/divers)

Mo. 25.10.2021
Rheinbach
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unser Werk Rheinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/divers) Leiter Instandhaltung Fachliche und personelle Führung des Teams Organisation und Mitwirkung bei der Instandhaltung und Optimierung des Maschinenparks (Spritzgießmaschinen, Montage- und Verpackungssondermaschinen) sowie der Anlagen zur Energieversorgung Verantwortung für die Disposition und Lagerhaltung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien Planung und Durchführung aller Instandhaltungstätigkeiten an den Gebäuden (inkl. Koordination von Fremdfirmen) Energiemanagementbeauftragter für den Produktionsstandort Einhaltung und Schulung aller relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften und Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen und Vorrichtungen Umsetzung der Allgemeinen Betriebsordnungen, Betriebsvorschriften und Qualitätssicherungsvorschriften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/divers) mit anschließender Weiterbildung zum Meister (m/w/divers), Techniker (m/w/divers) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ausgeprägte Eigenmotivation, organisatorisches Geschick, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Teamleader Front Office Night (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Im Hyatt Regency Köln empfangen wir seit 1988 in unseren 306 Zimmern und Suiten nationale und internationale Geschäfts- und Freizeitreisende, die unsere zentrale Lage schätzen und mit einem einmaligen Ausblick auf den Kölner Dom die Stadt erleben möchten. Neben dem tollen Ausblick hat unser Haus drei Restaurants und eine Bar, sowie einen innovativen Meeting Campus und unseren Puls Fitness Club mit Spa.  Unsere Leidenschaft zur Hotellerie  zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, dabei liegt uns der Spaß ebenso am Herzen, wie das Wohl unserer Gäste. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kolleginnen und Kollegen als Teamleader Front Office Night (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung der jeweiligen Schicht am Empfang  Herzliche Begrüßung unserer internationalen Gäste Gewährleistung eines reibungslosen Check-in und Check-out Prozesses Verantwortung für eine hohe Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Vermarktung und interne Abrechnung des Kundenbindungsprogramms World of Hyatt Postverwaltung und -bearbeitung  Kontrolle der Archivierung von notwendigen Unterlagen No-Show Berechnungen Unterstützung der Roomservice Abteilung bei Nachtbestellungen Abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Hotellerie/ Gastronomie Berufserfahrung am Front Office, bestenfalls bereits in der Position als Schichtleiter/-in Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme und idealerweise Erfahrung mit Opera  Inspirierende Führungskraft, liebst die Hotellerie und bist Gastgeber/-in mit Freude und Herz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikativ und Freude im Umgang mit Menschen  Kühler Kopf auch in turbulenten Zeiten  Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres    Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Profitables Upsellprogramm  Kaffeespezialitäten und Wasser  Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte 
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Mo. 25.10.2021
Köln
Menschen sind nicht perfekt, machen Fehler und haben Grenzen. Das Gleiche gilt auch für uns. Es gibt viele, die eine heile Welt versprechen, wir gehören nicht dazu und stehen für einen ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir glauben, gute Arbeitgeber zu sein, auch wenn es zum Heiligen­schein noch nicht reicht. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die zu uns passen. Dürfen wir uns vorstellen? Sie schon! Vorausgesetzt Sie lesen diese Stellen­annonce zu Ende. Solidaris blickt auf eine rund 90-jährige erfolgreiche Geschichte zurück und zählt zu den wenigen Unternehmensgruppen, die auf die Betreuung gemeinnütziger Träger und Ein­richtungen der Gesundheits- und Sozial­wirtschaft sowie der Freien Wohlfahrtspflege spezialisiert sind. Als führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutsch­land bietet Solidaris an neun Standorten bundesweit Expertise in allen wirtschaftlichen und rechtlichen Belangen gemeinnütziger Organisationen unter­schiedlicher Größe und Rechtsform aus einer Hand. In gemeinsamen Projekten arbeiten bei uns etwa 360 Spezialisten aus verschiedenen Beratungs­bereichen interdisziplinär und team­orientiert zusammen. Unser Handeln wird dabei von ethischen und ökonomischen Werten gleichermaßen geprägt. Sprechen Sie uns an! Leitung der Bereiche Finanz­buchhaltung (inklusive Kosten­rechnung) und Controlling sowie aktive Mitarbeit Führung eines vierköpfigen Teams Erstellung des Jahres­abschlusses, inklusive Konsolidierung unter Berück­sichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie Aufbereitung des Lage­berichtes Erstellung von Forecasts, Budgets und regel­mäßigen Reports sowie Präsentation der Ergebnisse vor Gremien Analyse von Geschäfts­bereichen mit der Ableitung von Handlungs­alternativen Aktive Mitwirkung und Initiative bei der Weiter­entwicklung von Prozessen und Strukturen im Rechnungs­wesen sowie gemeinsame Umsetzung mit dem Team Abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaftliches Studium und / oder Ausbildung zum Bilanz­buch­halter (m/w/d) Mehrjährige Berufs­erfahrung und umfang­reiche Kennt­nisse in den Bereichen Finanz­buchhaltung und Controlling sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sicherheit bei der Bilanzierung nach HGB Idealerweise Konsolidierungs­erfahrung in einem mittel­ständischen Konzern Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office und hohe Affinität für die Nutzung von IT-gestützten Controllingsystemen Hohe Kommu­nikations- und Durchsetzungs­fähigkeit Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Teamfähig­keit und Selbst­ständigkeit Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben im zentralen Rechnungs­wesen am Standort Köln Nachfolge­position inklusive einer Übergangs- und Einarbeitungsphase Freiraum für eigen­verantwortliches und unter­nehmerisches Handeln Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungs­gerechten Vergütung Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch inner­betriebliche und externe Fortbildungs­maßnahmen Flache Hierarchien und direktes Reporting an den kauf­männischen Geschäftsführer sowie eine kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
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Teamleiter Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Triebfahrzeugführer (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Du bist für die Mitarbeiterführung an Deiner Dienststelle verantwortlich und führst im Rahmen Deiner Zuständigkeit Mitarbeiter-, Kompetenz- und Krankengespräche sowie Teambesprechungen durch Zudem wirkst Du bei der Steuerung der Jahresarbeitszeit Deiner Mitarbeiter und der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Anforderungen und tariflicher Bestimmungen mit Die Kontrolle sowie Gewährleistung der Eignungs- und Tauglichkeitsüberprüfungen, der Aus- und Fortbildungen und das Vorhandensein von Unterweisungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Darüber hinaus übernimmst Du die Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Teamleiter Du führst Maßnahmen nach Feststellung von betrieblichen Fehlhandlungen von Fahrpersonalen durch und arbeitest an der Maßnahmenfestlegung mit Außerdem übernimmst Du Not- und Sonderdienste im Rahmen von Bereitschaftsdiensten oder aufgrund von besonderer Veranlassung Weiterhin stellst du die Verteilung von Regelwerken, Weisungen, Informationen und Aushängen im Team und die Leistungsqualität ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Betreuungsfahrten sicher Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst oder hast den Quereinstieg zum Lokführer absolviert und kannst eine langjährige Berufserfahrung nachweisen Du bringst den Triebfahrzeugführerschein Klasse A/B1 mit Kommunikation, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken Darüber hinaus bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und arbeitest stets lösungsorientiert Gute EDV Kenntnisse sowie der Umgang mit Office Produkten setzen wir voraus Der PKW Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter/ Supervisor Maintenance (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hoch und Tiefbau

Mo. 25.10.2021
Bergisch Gladbach
Die Firma A+B GmbH ist ein im Rheinland ansässiges Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Umwelttechnik, Demontagetechnik, Industriereinigung sowie Maurer- und Betonarbeiten. Ausgestattet mit modernsten Maschinen und auf Basis langjähriger Erfahrung sowie dem persönlichen Einsatz unserer Mitarbeiter bilden wir eine starke Gemeinschaft zur Lösung verschiedener Aufgaben. Wir bieten Ihnen Komplettlösungen Einzelleistungen, mit denen Sie zuverlässig rechnen können. Fachkundig, kostenbewusst und zertifiziert. Sie sind Bauleiter(m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem engagiertem Team mit spannenden Projekten? Sie möchten Ihre Kenntnisse in ein neues, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen? Zur Verstärkung suchen wir Sie! Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hoch und Tiefbau Sie koordinieren und überwachen alle baulichen Aktivitäten der jeweiligen Projekte. Sie sind in der Lage ein komplettes Projekt eigenständig abzuwickeln. Betreuung der Bauherren vor und während der Bauphase. Führung der jeweiligen Mitarbeiter. Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Baustellendokumentation Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Baugewerbe Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise in den Bereichen Hochbau und Tiefbau. Sie haben Spaß an kompetenter Bauherrenbetreuung. Sie sind in der Lage ein komplettes Projekt eigenständig abzuwickeln. Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement. Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt. Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die Ihre Leidenschaft für das Bau Gewerbe ausleben. Festanstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Firmenlaptop. Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Großartiges Betriebsklima, flache Hierarchien in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen. Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
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(Senior) Manager:in Actuarial Services Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfung und Bewertung – Du bist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich um die Prüfung aktuarieller Themen von Jahres- und Quartalsabschlüssen, von Solvabilitätsübersichten und um die Bewertung von Versicherungsbeständen kümmert – abhängig von deiner persönlichen Spezialisierung bei Lebens- / Krankenversicherern, bei Sachversicherern, Rückversicherern und Pensionskassen.Qualitätssicherung – Du führst Projekte zur Qualitätssicherung und zur Validierung aller Arten von aktuariellen Modellen durch. Du bist bei Transaktionen ebenso aktiv wie bei der Umsetzung neuer Standards, wie zum Beispiel IFRS17. Beratung – Für unsere Teams bist du Expert:in für versicherungstechnische Fragen – in der Tarifierung, Rückstellungsbewertung und in der Risikomodellierung. Du bringst dich aktiv in Geschäftsausbau und Projektakquise ein.Moderne Methoden – Du förderst deine Teams und steuerst die Entwicklung und Vermarktung neuer Methoden, etwa in der Risikomodellierung, in der Weiterentwicklung von aktuariellen Prozessen und im Bereich Actuarial Data Science ( Predictive Modeling, Machine Learning ). Projektverantwortung - Du übernimmst die interne wie externe Projektverantwortung und bringst dich verantwortlich in prüferische Aktivitäten ein.Dein Studium der ( Wirtschafts- ) Mathematik, ( Wirtschafts- ) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV, CERA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.Du kannst mit einigen Jahren aktuarieller Praxiserfahrung aufwarten und punktest zusätzlich mit Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung, Solvency II oder IFRS 17.Darüber hinaus hast du bereits Führungskompetenz gezeigt, indem du z. B. Projektteams zielorientiert und erfolgreich geführt hast. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, und du interessierst dich für Marktbearbeitung und die Akquise neuer Projekte. Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, kannst auch unter Zeitdruck zuverlässig hochwertige Ergebnisse liefern und bist bereit zu reisen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Product Owner (m/w/d) Kommunikation

So. 24.10.2021
Köln
Product Owner (m/w/d) Kommunikation Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 388282    Was wir zusammen vorhaben:  Im Zuge einer agilen Neuausrichtung, mit der wir uns auf die Veränderungen am Markt adäquat eingestellt haben, wurde auch der Aufbau eines eigenen Kommunikationsteams in den Fokus gerückt. Dieses Produkt „Kommunikation“ gilt es nun als Sparringpartner der Geschäftsführung strategisch aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu führen. Sie sind davon überzeugt, dass die interne und externe Kommunikation sowie eine gute Feedbackkultur die Mitarbeiter des Unternehmens bewegt und das Klima maßgeblich prägt? Sie können sich vorstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung diese Themen voranzutreiben und Ideengeber zu sein? Dann könnte unsere Position als Product Owner Kommunikation genau das Richtige für Sie sein.   Was Sie bei uns bewegen:  Als Product Owner sind Sie ganzheitlich für Ihr Produkt inkl. Budget verantwortlich und übernehmen dabei gemeinsam mit Ihrem Produktteam vielfältige Aufgaben: Sie sehen das große Ganze: Sie unterstützen die laufenden Veränderungsprozesse, stärken die Unternehmenskultur und entwickeln die REWE Systems zu einer attraktiven Arbeitgebermarke.  Gemeinsam mehr erreichen: Sie übernehmen den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Kommunikation und Transparenz im Team haben für Sie dabei einen hohen Stellenwert.  Sie bleiben auf dem neusten Stand: Sie besitzen ein Gespür für Trends in der Kommunikation und wissen, wie und wann Sie Themen platzieren sowie umsetzen können. Dabei wählen Sie die geeigneten Kommunikationskanäle aus und entwickeln diese zielgerichtet weiter.  Sie behalten den Überblick: Als Product Owner sind Sie mit der agilen Arbeitsweise vertraut und wenden diese in der Kommunikation zielgerichtet an. Ihr Urteil ist treffsicher: Ob in der visuellen Gestaltung oder bei redaktionellem Content: Sie stellen die Qualität des gesamten Spektrums sicher.   Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr Engagement, Kreativität und Ihre Zuverlässigkeit, gepaart mit Teamfähigkeit und Loyalität. Sie zeichnen sich durch Vernetzungsfähigkeit und hohe Flexibilität aus, sowie durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.  Sie konnten bereits Erfahrung mit Veränderungsprozessen sammeln. Sie sind fit im Einsatz sämtlicher Kommunikationsinstrumente und -plattformen und haben ein gutes Gespür für Inhalte, Themen und Trends.  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Marketing, Digitale Medien o. Ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich der Kommunikation, gerne auf Agenturseite. Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Kommunikationsstrategien und idealerweise Erfahrung in der Planung und Steuerung von Veranstaltungen. Fundiertes Know-How mit gängigen Tools, z.B. PowerPoint und Adobe Creative Cloud.  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: sowohl schriftlich als auch mündlich.   Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 388282) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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