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Gruppenleitung: 18 Jobs in Duderstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Medizintechnik 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
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  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 13
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Gebäudetechnik

Sa. 28.03.2020
Duderstadt
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Standortservices am Standort Duderstadt bei Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGruppenleiter (m/w/d)Instandhaltung GebäudetechnikFührung, Weiterentwicklung und Organisation des Teams Instandhaltung GebäudetechnikAktive und kosteneffiziente Führung unserer externen Lieferanten und SystemdienstleisterSicherstellung des kosteneffizienten Betriebs und Instandhaltung der gebäudetechnischen Infrastruktur sowie der Organisation und Durchführung vorgeschriebener PrüfungenSchwachstellenanalyse und kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltung sowie der Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen AnlagenFrühzeitiges Erkennen von Betriebsrisiken und Entwicklung erfolgreicher Lösungen zu deren BeseitigungRufbereitschaftSicherstellung der Medienversorgung mit eigenem KesselhausErfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Facility Management und Weiterqualifikation zum Handwerksmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technischen Facility-Management-UmfeldErfahrung in der Anwendung von DDC- und GLT-Systemen sowie im EnergiemanagementUmfangreiche Erfahrung in der Anwendung der BetrSichV, DGUV und der relevanten DINSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und kontinuierlichen VerbesserungFundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse (insb. SAP-PM, CAFM)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Projektmanager/in (m/w/d) Inbound-, Outbound-, Backoffice- und Digital Transition

Sa. 28.03.2020
Göttingen
Continuum Global Solutions ist ein führender Anbieter von Omni-Channel-Kontakt-Center-Lösungen für über 500 Top-Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen weltweit. Unser globales Team mit mehr als 15.000 Mitarbeitern bietet ein umfangreiches Know-how und maßgeschneiderte Lösungen für die komplette Kundenkontakterfahrung im In- und Outbound sowie per Chat und E-Mail. Continuum bietet umfassende Lösungen für das gesamte Kundenkontakt-Erlebnis. Wir bieten Ihnen Lösungen für die Anforderungen von Inbound-, Outbound-, Backoffice- und Digital Transition. Unsere Werte Als Unternehmen zeigen wir soziales Engagement und verhalten uns verantwortungsbewusst. Wir handeln nach den folgenden vier Grundwerten: Unser Erfolg gründet sich auf die Zufriedenheit der Kunden. Unser gesamtes Handeln ist auf Qualität und erstklassige Leistung ausgelegt. Wir nutzen Technologie zum Ausbau unserer marktführenden Position. Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeiter. Führung und Weiterentwicklung eines Projekts mit mehreren Teams Verantwortung für die Optimierung von Arbeitsprozessen und Implementierung neuer Prozesse Sicherstellen des Erreichens der Projekt- und Unternehmensziele Steigerung der Produktivität und Qualität Kontinuierliche Entwicklung der Führungskräfte im Team Verantwortlichkeit für alle Reports innerhalb des Projektes Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, Workforce Management, Human Resources und dem Auftraggeber Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (insbesondere Excel) Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, konzeptionelle und lösungsorientiere Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sympathische und aufgeschlossene Kollegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Moderner Arbeitsplatz und entsprechender Technikausstattung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Vergünstigungen zur Bus- oder Bahnfahrkarte Betriebliche Altersvorsorge Social Benefits
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Global IT Service Desk Manager (m/w/d) Verantwortung für die Gestaltung des globalen IT Service Desk

Sa. 28.03.2020
Berlin, Duderstadt
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Die Global IT ist zentraler Partner des globalen Otto Bock Business – Wir verstehen uns als Enabler und stellen das gesamte Portfolio an Infrastruktur und Anwendungen bereit, um das Business noch erfolgreicher zu machen. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und suchen einen globalen Manager (m/w/d) unseres IT Service Desks, der direkt dem Global Head of IT Infrastructure & Operations unterstellt ist.Wenn 24x7, Follow-the-sun und ITIL für Sie keine Fremdworte sind, sondern Spaß an der Arbeit bedeuten, kommen sie zu uns. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin oder Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.Global IT Service Desk Manager (m/w/d)Verantwortung für die Gestaltung des globalen IT Service DeskSie verantworten den Aufbau, die Integration und den effizienten Betrieb unseres globalen IT Service DeskSie führen fachlich die weltweit bisher primär autonom agierenden Teams aus Ottobock-Support-Mitarbeitern, externen Dienstleistern und Hersteller-Support zusammen und steuern diese Gruppe, um unseren Kollegen den idealen IT Support zu bietenSie konzeptionieren und koordinieren die Bereitstellung eines 24/7 First Line Support für alle IT-Probleme und Service-Anfragen der Ottobock-IT-AnwenderSie sichern den reibungslosen und transparenten Ablauf des IT Service Desks als Single Point of Contact für die globalen IT-Anwender über Organisationsgrenzen hinwegSie bauen ein effizientes IT Service Desk Reporting für das IT-Management auf und leiten hieraus die Weiterentwicklung von Services und Trainings abSie legen Wert auf ein kooperatives und agiles ArbeitsumfeldIdealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Industrieunternehmen oder einem international agierenden IT-DienstleisterFundierte Kenntnisse im Bereich IT Servicemanagement (ITSM), IT Infrastructure Library (ITIL) sowie IT Operations ProzessenAufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine starke KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1)Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablen BonusFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage UrlaubOffene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales ArbeitsumfeldModerne, mobile ArbeitsplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Förderung und Weiterentwicklung in Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und WeiterbildungsangebotenAngebote zum Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Kaffeevariationen und WasserKostenlose, betriebsnahe Parkplätze bzw. ein Jobticket oder ein DienstfahrradViele weitere VorteileMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Bodensee
In der Region Bodensee/Oberschwaben sind wir der führende Anlagenbauer für die industrielle Medienversorgung, TGA sowie die Wasserver- und Entsorgung. Zu unseren Kunden gehören nahezu alle in unserem Umfeld ansässigen namhaften Industriebetriebe und Kommunen. Fast 300 Mitarbeiter versorgen diese mit maßgeschneiderten Anlagen in den Bereichen Wärme-, Klima-, Energie-, Betriebs-, Prozess-, Gesundheits- und Sanitärtechnik, Wärmerückgewinnungs- und BHKW-Anlagen sowie Wasserver- und Wasserentsorgungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun eine Persönlichkeit mit Ihrer Qualifikation als: Bauleiter Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) beim Innovationsführer der Branche Bodensee / Oberschwaben Sie wickeln Tief- und Rohrleitungsbaustellen in den Sparten Gas, Wasser, Fernwärme u.a. fach- und termingerecht ab Sie erstellen Bauzeitenpläne und beantragen Genehmigungen und behördliche Abnahmen im Zuge der Arbeitsvorbereitung Sie organisieren Baustellen und koordinieren den Personal- und Maschineneinsatz Sie führen die eigenen Monteure und und steuern die Nachunternehmen Sie gewährleisten das Baustellencontrolling und die Dokumentation des Projektfortschritts Sie erstellen das Aufmaß und unterstützen die Abrechnung sowie das Nachtragsmanagement Sie überwachen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter Sie sind Rohrnetzmeister oder haben eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Bauingenieur Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau Sie haben gute technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesonderre hinsichtlich der Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau (DVGW-Regelwerk) Sie sind ein Macher mit ausgeprägter Kosten- und Ergebnisorientierung Wir erwarten Einsatzfreude sowie und Team- und Motivationsfähigkeit Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungwegen. Sie werden intensiv und umfassend in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet, Eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
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Head of Test Strategy (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Göttingen, Guxhagen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind.Für den Bereich Product Development BPS suchen wir ab sofort einen Head of Test Strategy (m/w/d) am Standort Guxhagen oder Göttingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition holistischer Testpläne und -methodologien und überblicken den gesamten Testing Approach während der Entwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Bioprocess Solutions. Definition der Teststrategie sowie Festlegung von Standards und Methodologien für das Produkt Testing, inklusive eines Rahmens für Risikobewertung Führen eines Teams von Mitarbeitern, welches einschlägige SOP´s und Dokumente zur Verfügung stellt Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards in der Entwicklung, im System Testing sowie der Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Qualität und Operations Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Testing Prozesses in Abstimmung mit dem Senior Management Verantwortung für die Bewertung und Freigabe von Testplänen Aktives, unterstützendes Change Management der Produktentwickler, um die operative Umsetzung der gesetzten Teststandards sicherzustellen Kompetenter Ansprechpartner für Produktentwicklung und Management für alle Fragen einer effektiven Testingstrategie Universitätsabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder Verfahrenstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung und/oder Anwendung holistischer Test Methodologien Erfahrung in der Leitung von (technischen) Teams ist ein Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Analytische Denk- und Arbeitsweise Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Offenes und freundliches Unternehmensklma in einer stark wachsenden Branche Internationales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle und hohe Work-Life-Balance
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Team Leader (m/w/d) Product Information Management

Mi. 25.03.2020
Duderstadt, Niedersachsen
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Digitale Transformation ist für Sie nicht nur ein Buzzword, Sie begeistern sich dafür und können andere mitnehmen. Dabei fördern Sie die Innovationskraft und Kreativität von Menschen, die leidenschaftlich an interdisziplinären Projekten arbeiten.Gemeinsam mit Ihrem Team aus fünf Mitarbeitenden schaffen und optimieren Sie anspruchsvolle Content-Lösungen und Methoden und heben unser Product Information Management (PIM) & Media Asset Management (MAM) System Contentserv auf das nächste Level. Sie berichten direkt an unsere Head of Marketing Services und kooperieren mit unterschiedlichen Stakeholdern aller Geschäftsfelder, insbesondere aus den Bereichen E-Commerce und Master Data Management (MDM).Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Headquarter in Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.Team Leader (m/w/d) Product Information ManagementVerantwortung für PIM & MAMSie führen ein Team aus Media Asset Managern, Application Specialists und einem Product Owner und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung und ständige Optimierung des Product Information Managements (PIM) & Media Asset Managements (MAM) voranSie gestalten sowohl das Lifecycle Management als auch die Governance unseres PIM & MAM SystemsSie richten Ihre Ziele und Maßnahmen an den Werten und der Mission von Ottobock ausSie ermöglichen Change und beraten projekt- als auch teamübergreifendSie steuern internationale Rollouts, die die Nutzung des Systems verbessern und unsere globale Vernetzung innerhalb Ottobocks vorantreibenSie steuern externe DienstleisterSie legen Wert auf ein kooperatives und agiles ArbeitsumfeldIdealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Beratung, Konzeption und Durchführung von komplexen, schnittstellenintensiven PIM/MAM/MDM-ProjektenÜberblick über strategische Business-Anforderungen und technologische Lösungen/Systeme im PIM/MAM-BereichErprobte Führungserfahrung und erste internationale Projekterfahrung sind wünschenswertAufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine starke KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1)Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablem BonusFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage UrlaubOffene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales ArbeitsumfeldModerne sowie mobile ArbeitsplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Förderung und Weiterentwicklung in Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und WeiterbildungsangebotenAngebote zum Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Kaffeevariationen und WasserKostenlose, betriebsnahe Parkplätze bzw. ein Jobticket oder ein DienstfahrradViele weitere VorteileMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Teamleiter Projektmanagement / FMEA Moderator (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Bovenden
DBW Advanced Fiber Technologies ist Spezialist für hochqualitative Faser- und Metallprodukte. Die DBW Gruppe ist der weltweit einzige Anbieter von Isolationsprodukten, der das gesamte Spektrum von der Herstellung der Faser bis zum fertigen Bauteil abdeckt. Die hochtemperatur- und korrosionsbeständigen Produkte kommen zu ca. 90% in der Automobilindustrie zum Einsatz, insbesondere in der Abgastechnik sowie im Motor- und Innenraum. Teamleiter Projektmanagement/FMEA Moderator (m/w/d) Standort: DBW Advanced Fiber Technologies GmbH Bovenden möglicher Eintrittstermin: sofort Fachliche Leitung des hausinternen Projektmanagement Office (PMO) Koordination und Weiterentwicklung der Projektmethodik und der standardisierten Projektmanagementtools Durchführung und fortlaufende Weiterentwicklung der internen Prozesse für das Projektmanagement Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs (Prozesslandschaft) in Bezug auf Prozesse, Software, Tools und Vorlagen Aufbau und Pflege eines einheitlichen FMEA-Systems (D- und P-FMEA) Definition von Standard- und Baukasten-FMEA-Modulen Koordination und Moderation von FMEA-Sitzungen Maßnahmenverfolgung und -verteilung an die Fachabteilungen Sicherstellung der Methodenkonformität (FMEA) unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben (CSR) Zentraler Key User für die FMEA-Software inkl. fachlicher Anleitung und Schulung der Key User / FMEA-Moderatoren an allen Fertigungs- und Entwicklungsstandorten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Projektdurchführung verschiedener Rollen, davon mehrere Jahre als Projektleiter (m/w/d) Gute Kenntnisse der Qualitätsstandards im Automotive-Bereich Idealerweise Kenntnisse des FMEA VDA/AIAG Handbuch und AP-Logik Umfassende Methodenkompetenz von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Fundierter Überblick über projektunterstützende Tools mit eigener Anwendungserfahrung z.B. bei Projektplanungs- und Projektdokumentationswerkzeugen Sicherer Umgang mit einer CAQ Software, idealerweise Babtec Fundierte Kenntnisse in der FMEA-Methodik Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf diversen Ebenen, analytische Fähigkeiten und hohe Bereitschaft zur Kooperation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert ist eine Zertifizierung als Projektleiter PMI, GPM, IPMA Intensive Einarbeitung, Produkttraining Flache Hierarchien in einem global agierenden Unternehmen Individuelles Coaching durch erfahrene Kollegen Mitgestaltung in einem dynamischen Team Leistungsgerechte Bezahlung Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten
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Teamleiter (m/w/d) HR Service / Payroll

Di. 24.03.2020
Duderstadt, Niedersachsen
Mobilität für Menschen – weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.In unserer globalen Ottobock HR Organisation bieten wir einem neuen Kollegen (m/w/d) die Möglichkeit, unser HR-Service-Team als Spielertrainer zu führen und weiterzuentwickeln. Diese verantwortungsvolle Position ist der Leiterin Compensation & Benefits unterstellt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.Teamleiter (m/w/d) HR Service / Payroll Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung und der laufenden Prozesse (u. a. Beitragsnachweise, LSt.-Anmeldung, DEÜV, AAG, EEL, ELStAM) in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterFührung und Weiterentwicklung des HR-Service-TeamsInitiierung und fachliche Begleitung von abteilungsübergreifenden HR-Service relevanten Projekten zur Prozess- und SystemoptimierungSteuerung externer Prüfungen wie Steuerprüfung und Sozialversicherungsprüfung in Zusammenarbeit mit unserem LohnsteuerspezialistenBeratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung von Pfändungen, Anträgen zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen AltersversorgungDurchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Reportings hin zu einem modernen digitalen Ansatz in Kooperation mit dem HR ControllingAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung oder in einem HR-Shared-Services-CenterErfolgreich abgeschlossene HR-Projekte im Umfeld digitaler Prozesse und SystemeSehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung und Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher BestimmungenHohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Systemen wie SAP, LOGA, Datev oder ÄhnlicheAufgeschlossene und freundliche Art, Diskretion, Loyalität und ein verbindlicher Umgang mit Behörden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und KollegenFließende Englisch- und DeutschkenntnisseMit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Teamleiter (m/w/d) Flachfilterproduktion

Mo. 23.03.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Bei einem Umsatz von mehr als 1,5 Milliarden Euro in 2018 stammen unsere Mitarbeiter in unseren 60 Vertriebs- und Produktionsstätten in 33 Ländern aus mehr als 75 Nationen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unsere Flachfilterproduktion. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung von Personal, Maschinen und Material. Unter Berücksichtigung dieser Ressourcen sowie aller SQDC relevanten Faktoren, führen Sie Ihr Team effizient um den Fertigungsplan einzuhalten. In abteilungsübergreifenden Projekten arbeiten Sie mit den Bereichen Forschung und Entwicklung sowie der Qualitätssicherung eng zusammen. Unter Berücksichtigung aller relevanten Ressourcen führen Sie Ihr Team, geben konstruktives Feedback und sorgen damit für eine kontinuierliche Verbesserung im Bereich der Fertigung Zur Erreichung der Fertigungspläne steuern Sie den Materialfluss und die Maschinenauslastung Dabei stellen Sie stets die qualitativen und quantitativen Vorgaben sicher Ihre Mitarbeiter entwickeln Sie durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung legen Sie Qualitätsstandards fest und kontrollieren diese im laufenden Prozess Abteilungsübergreifend arbeiten sie an der stetigen Verbesserung internen Prozesse um Arbeitsabläufe einfacher zu gestalten und Kosten zu senken Ihre Ausbildung in einem technischen oder chemischen Beruf (z.B. im Bereich Mechatronik oder im Labor) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erste Führungserfahrung als Teamleiter, wünschenswerter Weise in einem ähnlichen Fertigungsumfeld, haben Sie bereits gesammelt Sie kennen sich mit Produktionsabläufen und deren Gestaltung und dem SQDC-Management sehr gut aus Eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personalführung haben Sie abgeschlossen Neben einem sehr guten technischen Verständnis zeichnet Sie wirtschaftlichen Denken und Handeln aus Wichtig ist die Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Attraktiver Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag mit einer 35 Studen Woche Moderne und freundlichen Büro- und Produktionsräume Kostenfreie Parkmöglichenkeiten und Sonderkonditionen bei ÖPNV
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Gruppenleiter (m/w/d)

So. 22.03.2020
Großbodungen
Das Märkische Werk ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinder­kopfsystemen für Verbrennungsmotoren, die in Schiffen, Lokomotiven, Kraftstationen, Baumaschinen, Öl-/Gas­anlagen, sowie in Rennsport-Applikationen eingesetzt werden. Als weltweit agierendes Familien­unternehmen mit Tochterfirmen in USA, China und Japan kann MWH auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen und Differenzierung zurückblicken. Der variantenreiche Fertigungsprozess unserer Kern­komponenten umfasst neben Dreh- und Schleifoperationen Arbeitsschritte wie Umformen, Wärmebehandlung, Schweißen und Oberflächenbehandlung. Für unsere Fertigung in Großbodungen/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Termingerechte Umsetzung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Mengenanforderungen Führung der Mitarbeiter/innen des Produktionsbereichs  Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Erfassung und Auswertung der Produktionskennzahlen mit Fokus auf Verbesserungen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards in der Fertigung Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie der Organisation des Produktionsbereichs Sicherstellung der Qualifikation und (Weiter-) Entwicklung der Mitarbeiter/innen Mitarbeit bei der Investitionsplanung und der Umsetzung von Investitionen Festlegung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen   Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System   Eine leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen (z.B. AG-Zuschuß zur Altersvorsorge, kostenlose Arbeitskleidung, Zuschuss zum Mittagessen)
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