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Gruppenleitung: 468 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • It & Internet 63
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • Transport & Logistik 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Agentur 13
  • Banken 13
  • Marketing & Pr 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 468
  • Mit Personalverantwortung 397
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 465
  • Home Office möglich 126
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 461
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Mönchengladbach

Do. 27.01.2022
Mönchengladbach
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Mönchengladbach suchen wir einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility)In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Technikern innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Ihre Herausforderung: Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Inspiriert andere und sein Team, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder als Elektroniker sowie artverwandte Ausbildungen im technischen Bereich bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert auch Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen . Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Arbeit im Dreischichtsystem in Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Englischkenntnisse sind erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Manager Valuation, Modeling & Economics (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Strategy and Transactions berätst du Mandant:innen und triffst fundierte strategische Entscheidungen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Valuation, Modeling and Economics Teams innerhalb von Strategy and Transactions in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart mit dem Schwerpunkt Business/Decision Modeling entwickelst und bewertest du für unsere Kund:innen effektive und innovative Geschäftsmodelle, evaluierst neue Marktpotenziale, leitest Wertmaßstäbe ab und zeigst unseren Kund:innen Handlungsoptionen auf.Deine Aufgaben Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Sektorübergreifende Umsetzung multinationaler Projekte in interdisziplinären Teams für unsere Kund:innen aus Mittelstand und Industrie sowie führende Finanzinvestor:innen und den öffentlichen Sektor Beratung unserer Kund:innen bei der Strukturierung, Analyse und Umsetzung von komplexen finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen Erarbeitung von Handlungsoptionen in strategischen und operativen Entscheidungsfindungsprozessen unter Zuhilfenahme multidimensionaler Finanzmodelle und Data-Analytics-Lösungen, u. a. im Kontext von Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen oder Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen Durchführung und Review von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen, Impairment Tests oder der Bewertung immaterieller Vermögenswerte Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance und Accounting Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Finance, Strategy, Economics, Digital Transformation, Statistics, Analytics oder Financial Modeling Exzellente Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit VBA, SQL, Alteryx, Power BI, R/Python Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Führung von Projektteams Teamplayer:in mit Engagement, gewinnendem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung deiner Karriereentwicklung Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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(Senior) Manager - Digital Tax Transformation & Processes (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Das erwartet Dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst Als Teil unseres Digital Tax-Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf oder Stuttgart gestaltest du maßgeblich die Steuerabteilung der Zukunft mit. In interdisziplinären Teams unterstützt und berätst du unsere Mandant:innen bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. Deine Aufgaben Beratung von Unternehmen in steuerlichen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Beantwortung komplexer Fragen bei der steuerlichen Prozessoptimierung Beratung und Einführung von steuerlicher Technologie Steuerliche Konfiguration von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA) Operationalisierung von steuerlichen Kontrollsystemen (Tax-CMS) Leitung von Projekten, sowie Koordination von mehreren Beratungsaufträgen Führung und Motivation Deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der steuerlichen Prozessberatung unter Einsatz modernster Technologien Praxiserfahrung aus der Durchführung steuerlicher Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in großen Unternehmen Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Steuern Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer:in mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Prozesseffizienz Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) Das bieten wir Dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und umfassende Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung von modernsten Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie Düsseldorf!Wir suchen Erzieher (m/w/d) in der Position der Gruppenleitung für unsere 48 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Aufstiegschancen zur Stellvertretenden Leitung (m/w/d). schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. übernehmen Sie die Verantwortung für eine Gruppe zusammen mit weiteren Kolleg*innen. arbeiten Sie reflektiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen. begleiten und fördern Sie Kinder bei ihrer Entwicklung bis zum Schuleintritt und berücksichtigen Sie die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit. koordinieren Sie die Elternarbeit, führen Sie Entwicklungsgespräche und die tägliche Elternkommunikation. bringen Sie eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein. haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik haben Spaß an der Förderung und Betreuung von Kindern und arbeiten gern familienorientiert. bringen Ihre Stärken gerne konstruktiv in ein Team ein. sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Group Accountant & Reporting Manager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Neuss
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Für einen exklusiven Mandanten mit Sitz in Neuss sind wir derzeit auf der Suche nach einem *Group Accountant & Reporting Manager (m/w/d)". Bei unserem Mandanten erwartet Sie neben einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld viele weitere Benefits und ein tolles, offenes und kollegiales Team. Ein attraktives Gehaltspaket rundet die Position ab. Diese spannende Perspektive bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.In Ihrer Funktion als Head of Accounting (m/w/d) besteht Ihre Hauptaufgabe darin, dass Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens zu planen, organisieren und zu koordinieren. Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren weiteren Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen nach HGB und US GAAP Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams (10 FTE) Umsetzung von Gruppenprojekten und US-GAAP Anforderungen Implementierung von gruppenweit einheitlichen Buchhaltungsprozessen und -strukturen Umstellung von einem Gesamtkostenverfahren auf Umsatzkostenverfahren sowie Erstellung von monatlichen Umsatzsteuererklärungen Durchführung der Finanz- und Liquiditätssteuerung Buchhalterische Integration von akquirierten Unternehmen Teilprojektleiter bei der Einführung eines neuen ERP Systems Beratung der Geschäftsführung in allen fachbereichsrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits relevante Führungserfahrung aus einem agilen und dynamischen Umfeld mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch US GAAP Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Konsolidierung Projektarbeiten, bestenfalls auch bei ERP Umstellungen (hier Key User Niveau), sind Ihnen vertraut Als moderne Führungskraft zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Kommunikation auf allen Ebenen aus Sie bringen Innovationsstärke und Freude an der unternehmensweiten Gestaltung an Prozessen mit Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Die Chance, Teil eines internationalen Unternehmens und Teams zu werden und ein globales Netzwerk aufzubauen Die Freiheit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten Ein attraktives Vergütungspaket
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Teamleitung Telesales (d/m/w)

Do. 27.01.2022
Langenfeld (Rheinland)
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Digital Dialog GmbH als   Teamleitung Telesales (d/m/w)   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die Digital Dialog GmbH ist mit über 120 Mitarbeiter*Innen ein bedeutender Outsourcing-Partner für Kundenservice-, Vertriebs- und Backoffice-Prozesse. Wir sind ein Unternehmen der Rheinische Post Mediengruppe und verantworten den Kundenservice für deren Produkte und Leistungen. Disziplinarisches und fachliches Führen und Fördern eines Telesales-Teams sowie die Unterstützung bei komplexen Fragestellungen Aufbau und Etablierung unseres neuen Telesales-Bereiches Zielorientiertes Steuern des Tagesgeschäftes anhand von Produktivitäts- und wirtschaftlichen KPI Implementierung und Umsetzung von Strategien, neuen Prozessen und Strukturen Schnittstelle zu den Auftraggebern und Ansprechpartner für Fragen im Tagesgeschäft, in Jour Fixen und Business Reviews   Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der fachlichen Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise B2C) Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Service-to-Sales, Up-&Cross-Selling Ansätzen Sicherer Umgang mit Reporting im Vertrieb (Forecast, Performance Management etc.) Zielorientiertes Handeln und Motivation der Mitarbeiter zum maximalen Vertriebserfolg Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit (internen) Weiterbildungsangeboten Einsatz im Home-Office oder an unserem Standort in Düsseldorf Fundierte Einarbeitung und professionelle Betreuung im Tagesgeschäft  Eine langfristig ausgelegte, interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensfeld mit Familien- und Konzernhintergrund. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrer Erfahrung und Ihrer persönlichen Begeisterung Prozesse vorantreiben zu können, sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen noch etwas besser zu machen als es heute ist.  .  
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Supply Chain Manager / Teamleiter mit Schwerpunkt Disposition (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Kaarst
Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Spezialversendern / Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 150 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt mit einer hoch­komplexen Anlagentechnik in Saisonzeiten täglich mehr als 15.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland. Das Sortiment umfasst mehr als 6.000 Produkte. Eine Erfolgsgeschichte seit der Unternehmensgründung im Jahr 1912 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Aus diesem Grund möchten wir das vorhandene Team von aktuell 5 Mitarbeitern durch einen versierten, kommuni­ka­tionsstarken und entscheidungsfreudigen Teamleiter ergänzen. Supply Chain Manager/ Teamleiter mit Schwerpunkt Disposition (m/w/d) Die Disposition erfüllt eine wichtige Querschnittsfunktion im Warenfluss des Unternehmens und ist die Basis für die reibungslosen Abläufe im Sinne des Supply Chain. Dabei gilt es die Besonderheiten der „grünen Ware“ (wetter-abhängige Verfügbarkeiten, begrenzte Lagerfähigkeit, etc.) mit den logistischen Anforderungen der Anlagentechnik in Einklang zu bringen. Neben der strategischen und taktischen Entwicklung der Warendisposition, geht es um die Weiterentwicklung von systemischen Prozessen sowie die Koordination mit den angrenzenden Bereichen. Um den Bereich schon jetzt zukunftsfähig zu machen, suchen wir eine Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten und einem tiefergehenden Verständnis für Zahlen und logistische Zusammenhänge. Aber auch Organisationstalent, Pragmatismus und Ideen für schnelle Lösungen sind insbesondere in den Saisonzeiten immer wieder gefragt. Fachliche und disziplinarisch Führung von bis zu 5 Mitarbeitern, sowie dessen Weiterentwicklung Analyse und Bewertung unserer unterschiedlichen Sortiments-, Warengruppen und Herstellerpartner zur kontinuierlichen Verbesserung des Systems. Identifizierung und Ausschöpfung von Optimierungspotentialen in Bezug auf bestehende Lieferketten Entwicklung von neuen Methoden zur Optimierung von Verfügbarkeiten, Lieferterminen und Anlieferungskosten Prozessanalyse und Überarbeitung der internen und externen Lieferketten im Streckenlieferungsprozess Steuerung der Importabwicklung unserer globalen Beschaffungsmärkte Sicherstellung der Qualitätsanforderungen innerhalb der Lieferkette Erarbeitung von Auswertungen und Reports für die Steuerung der Dispositionsstrategie Solide Ausbildung mit fundierten Erfahrungen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Freude an der Konzeption von neuen Strukturen und Abläufen sowie prozessorientiertes Denken Begeisterung für Innovation und Optimierung Kooperativer Führungsstil Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Überdurchschnittlichem Engagement sowohl eigenständig als auch gut und gerne im Team. Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrungen im Bereich Warendisposition, Einkauf und Import insbesondere Handelserfahrung sind von Vorteil, aber keine Bedingung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem attraktiven Gehalt Eine sehr vielseitige Tätigkeit und ein hohes Maß an Selbstverantwortung Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig Entscheidungen zu treffen Die Chance Teil eines Teams zu werden, in dem ein offener Austausch, Vertrauen und Wertschätzung wichtig sind Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten Eine familiäre Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten Ein dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Std./ Woche und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Unbefristete Arbeitsverhältnisse sind bei uns selbstverständlich
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SAP Experte (m/w/d) als Teamleitung

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist als universitärer Maximalversorger ein führendes Zentrum der deutschen Hochleistungsmedizin. Darüber hinaus ist er auch international als hochrenommiertes Haus im Bereich Krankenversorgung, Forschung und Lehre bekannt. Mit über 8.000 Mitarbeitenden und mehreren Tochtergesellschaften zählt das Haus zu den attraktivsten und größten Arbeitgebern in der Region. In den kommenden Jahren will der Mandant das Gelände und somit auch die IT-Infrastruktur weiter ausbauen. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir einen SAP Experten (w/m/d), der den Schritt zur Teamleitung SAP (w/m/d) machen möchte. Wünschenswert sind Erfahrungen in den Modulen SAP MM / WM / SRM. Als Teamleitung SAP (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Führung und Weitentwicklung Ihres 3-köpfigen Teams. Sie verantworten und betreuen die SAP Module MM, WM (LES) sowie SRM. Als erste Ansprechperson zu externen Partnern und Service Providern koordinieren Sie die Zusammenarbeit und stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen. Die Umsetzung der Anforderungen der ISO 27001 Zertifizierung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Die Kundenberatung und Erarbeitung von Vorgaben für die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen für die Schnittstellen (bspw. das KIS Medico, Amazon oder Hana) macht Ihnen große Freude. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vergleichbare Ausbildung mit SAP-Hintergrund mit. Gerne auch Quereinsteiger (w/m/d). Aktuell sind Sie SAP Experte (w/m/d) und wollen nun den nächsten Schritt zur Teamleitung (w/m/d) gehen. Hierfür bringen Sie praktische Kenntnisse in mind. einem der Module SAP MM, WM oder SRM mit und sind motiviert sich ein modulübergreifendes Wissen zu erarbeiten. Idealerweise konnten Sie bereits ein Verständnis für die Anforderungen aus ISO 27001 sowie Knowhow in relevanten Web-Technologien / SAP UI5 / FIORI aufbauen. Erste Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung sind ein Plus. Sie zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Art und souveränes Auftreten aus und bringen eine Hands-on-Mentalität mit. Last but not least runden sehr gute Deutsch-Kenntnisse Ihr Profil ab. Neben einem attraktiven Konditionenpaket bietet unser Mandant zusätzlich eine umfassende Einarbeitung mit detailliertem Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse. Ein großartiges, humorvolles Team, eingebettet in eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit bis zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten Fort- und Weiterbildungen sowie vergünstigte Mitarbeitertickets runden das Angebot ab. Die gute Verkehrsanbindung erleichtert Ihnen den Arbeitsweg. Last but not least: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit attraktivem, modernen Standort.
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Senior Manager Controlling (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Leverkusen
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren sorgen unsere rund 1.100 Mitarbeiter dafür, dass alle sicher durch die Baustelle kommen – egal, ob auf der Autobahn, auf Landstraßen oder in Städten. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 25 Standorten in Deutschland und 10 Standorten in Europa vertreten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Leverkusen. Was Sie bei uns bewegen Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Controlling Teams bestehend aus drei Teammitgliedern Verantwortung für das monatliche, quartalsweise und jährliche Berichtswesen der Unternehmensgruppe Eigenständige Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen Selbstständige Weiterentwicklung und regelmäßige Auswertung des Management-Informationssystems, insbesondere des Projektcontrollings Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie Sicherstellung der Kostentransparenz Selbstständige Durchführung und Kommentierung von Abweichungsanalysen sowie Szenario-Analysen Proaktive Identifizierung, Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme und Kennzahlen sowie Automatisierung der Prozesse (z.B. Microsoft Dynamics 365, BI-Tools, etc.) Aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Betreuung von Projekten Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder vergleichbare Weiterbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung sowie im Controlling in einem dynamischen Umfeld  Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Projekterfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, und Business Modelling Gute Kenntnisse in HGB und IFRS Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Eine durch hohe Eigeninitiative und Zielorientierung geprägte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und eine starke Hands-on Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Michaela Olbrich, HR Generalist, T +49 170 72 81 848 www.avs-verkehrssicherung.de Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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Bankettmanager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Wir suchen ab 01. Januar 2022 eine/n Bankett Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unser motiviertes Serviceteam sucht Ihre Unterstützung!   Sie haben Berufserfahrung in der gehobenenen Hotellerie und konnten bereits Führungserfahrungen im Bankettbereich sammeln. Sie lieben es bei Veranstaltungen Ihren Gästen unvergessliche Momente zu schaffen und möchten diese Leidenschaft in unserem Haus optimal zur Geltung bringen.  Sie zeichnen sich durch eine organisierte, kommunikationsstarke und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrer Teamsfähigkeit, einem gepflegtem Auftreten und guten Englischkenntnissen.  Haben Sie Interesse, das Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verstärken?  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sollten in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten. Ihr Team ist Ihre Familie und Sie kümmern sich leidenschaftlich um alle, die Ihre Unterstützung benötigen. einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in internationalem Umfeld eine Open-Door Policy freie Anwesenheitskost in der Mitarbeiterkantine  Beteiligung am Firmenticket Bonago Staff Card Mitarbeiterraten in den Häusern der "Event Hotels"  Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus die Möglichkeit der Teilnahme an hotelinternen sowie externen Schulungen (z.B. Omotenashi) Prämiensystem für außergewöhnliche Leistungen (Mitarbeiter des Monats) Gesundheitstag Betriebliche Altersvorsorge Geburtstagsgeschenk Onboarding Tage, d.h. einen Tag als Gast erleben Mitarbeiter Events
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