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Gruppenleitung: 649 Jobs in Ebersberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 103
  • Recht 83
  • Unternehmensberatg. 83
  • Wirtschaftsprüfg. 83
  • Gastronomie & Catering 71
  • Hotel 71
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Baugewerbe/-Industrie 35
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  • Feinmechanik & Optik 33
  • Transport & Logistik 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Sonstige Branchen 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Immobilien 18
  • Finanzdienstleister 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 648
  • Mit Personalverantwortung 470
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 646
  • Home Office möglich 249
  • Teilzeit 65
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 639
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Softwareentwicklung Visualisierung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
München
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß-, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.700 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz von KraussMaffei befindet sich seit der Gründung 1838 in München. Seit April 2016 befindet sich KraussMaffei im mehrheitlichen Anteilsbesitz der China National Chemical Corp. Ltd. (“ChemChina”), einem der größten Chemieunternehmen in China. Ende 2018 brachte ChemChina die KraussMaffei Gruppe als KraussMaffei Company Ltd. in Shanghai an die Börse. Das Listing erschloss den Zugang zum chinesischen Kapitalmarkt und den dortigen Investoren. Aktuell suchen wir für unseren Standort in München - Allach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Softwareentwicklung Visualisierung (m/w/d)  Als Teamleiter führen Sie ein Softwareentwicklungsteam disziplinarisch und fachlich Sie sind für die Organisation der Aufgaben und des Teams verantwortlich Sie steuern die Kommunikation inner- und außerhalb des Teams sowie gegenüber externen Partnern Sie unterstützen Ihr Team inhaltlich bei der Umsetzung der Aufgaben Sie sind für die Spezifikation, Entwicklung und Dokumentation von Software-Modulen für das HMI von kunststoffverarbeitenden Maschinen zuständig Sie analysieren und optimieren unsere Software und Software-Prozesse Sie erstellen Funktionsbeschreibungen  Sie analysieren die Anforderungen bzw. Lastenhefte und erstellen Pflichtenhefte  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik, Elektrotechnik bzw. eine ähnliche Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung/Zusatzqualifikationen Sie verfügen über Know-how in der allgemeinen Informatik und fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Zudem beherrschen Sie die Programmiersprachen C++, C# (WPF), Java Script, HTML und CSS Sie sind sicher im Umgang mit Visual Studio und Azure DevOps Server Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Frontendentwicklung und arbeiten mit den Methoden agiler Softwareentwicklung (Scrum) Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien und Datenbanken (SQL) aus Empathie und Überzeugungsfähigkeit zeichnen Sie aus  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Ihre Arbeitsweise ist innovativ, qualitäts- und kostenbewusst Profitieren Sie von den vielfältigen Vorteilen des Tarifvertrages der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Gestalten Sie Ihre Weiterentwicklung! Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Denken Sie an morgen! Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten.
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Teamleiter (m|w|d) Core Insurance Platform

Mi. 29.06.2022
Garching bei München
Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch Sie individuell und bedarfsgerecht sowohl in Ihrer persönlichen als auch bei Ihrer beruflichen Entwicklung.Suchen Sie eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life! Als Teamleiter (m/w/d) leiten Sie disziplinarisch das Team Core Insurance Platform 2 mit 10 Mitarbeitenden Ihre Mitarbeitenden arbeiten Vollzeit in agilen Teams und werden fachlich durch den Product Owner gesteuert. Sie unterstützen dies, indem sie Ansprechpartner des POs und Scrums Masters für Personalangelegenheiten sind und unterstützen an der kontinuierlichen Verbesserung unseres agilen SAFe Entwicklungsprozesses Sie begleiten und coachen Ihre Mitarbeitenden, damit sie optimale Leistung im Team erbringen können. Sie sind dabei insbes. verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung dieser. Sie fördern und beraten das Team bei fachlichen Fragestellungen zu Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen des strategischen IT-Programms SL24 und geben Ihr umfangreiches fachliches und methodisches Know-how weiter Bei unserem großen IT-Modernisierungsvorhaben übernehmen Sie die Rolle des EPIC Owners und verstehen es, architektonische Modernisierung und Pflege von Software unter wirtschaftlichen Aspekten zu bewerten. Dabei arbeiten Sie mit Business Owner, Portfolio-, Program-Management sowie Stakeholdern aus den Fachbereichen eng zusammen  Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung, des Bereichs und der gesamten IT und sind Multiplikator der strategischen Ausrichtung in Ihr Team hinein Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von agilen Solution Teams, sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Softwareentwicklung und Datenbanken können Sie vorweisen  Außerdem verfügen Sie über Erfahrung mit OO-Design, DevOps, Code Refactoring, Testing und entsprechenden Frameworks Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und sehr gute konzeptionelle und analytische Denkweise sowie hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:- Betriebsrestaurant- Betriebssportangebot- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel- Möglichkeiten der Kinderbetreuung Auch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen
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Head of Project Management & Quality (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
München
Jobnummer: 45640 Gruppe: Magna Steyr Division: MAGNA STEYR Engineering Germany GmbH Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: MUENCHEN Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs. Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert. Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität. In der Funktion als Head of Project Management & Quality (m/w/d) berichtest du direkt an die Geschäftsführung.Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Projekt- und Qualitätsmanagement Gemeinsam mit deinem Team sicherst du das Projekt- und Qualitätsmanagement und verantwortest die Umsetzung und Erreichung der definierten Ziele in den Projekten Du bist umsatz-, auslastungs-, ressourcen- und budgetverantwortlich und verfolgst einen stetigen Ausbau des Bereiches Den Projekterfolg unterstützt du durch die Integration von agilem und hybridem Projektmanagement in der bestehenden Projektwelt bestmöglich Du unterstützt in der Akquisephase fachbereichsübergreifende Projekte und gewinnst zusätzlich eigene Bereichsprojekte Unter Anwendung geeigneter Werkzeuge und Methoden verantwortest du die erfolgreiche Weiterentwicklung des Projekt- und Qualitätsmanagements Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie sowie Kompetenz in der Führung von Teams bringst du mit Deine profunden Kenntnisse des Projektmanagements kannst du idealerweise auch mit einer Zertifizierung zB. nach IPMA oder PRINCE2 untermauern In deiner Kommunikation bist du durchsetzungsstark und gewohnt auf Management-Ebene zu agieren Du denkst analytisch, arbeitest gerne proaktiv, selbständig und gemeinsam mit interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Weiter Informationen: Interessiert? Dann bewirb dich online mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Kontakt:Duygu YilmazlarRecruiting SpecialistBewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
München
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitgeber aus der Finanzdienstleistungsbranche im Herzen von MünchenSie verantworten die fachliche Führung von vier Kollegen des IT-Service Desks (inklusive dem Client Management und Software Deployment) für ca. 280 MitarbeitendeSie managen die Koordination und Sicherstellung der Erreichbarkeit des IT-Service Desks sowie die Einhaltung der Service Level AgreementsDarüber hinaus verantwortet Ihr Team das zentrale Berechtigungsmanagement und entwickelt dieses stetig weiterSie kümmern sich um die Pflege, den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung der wichtigen Prozesse im IT-Service-Desk und zentralen BerechtigungsmanagementSie verantworten die Durchführung des Incident-, Service Request-, Problem- und Berechtigungs-ManagementsNicht zuletzt managen Sie und Ihr Team Rezertifizierungsprozesse der Berechtigungen und sind der zentrale Ansprechpartner für Prüfungen zu Berechtigungsthemen (z.B. IKS, PCI DSS und Interne Revision).Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender BerufserfahrungSie bringen Erfahrung in der Leitung eines IT-Service Desks mit und haben idealerweise Kenntnisse im Bereich zentrales Berechtigungsmanagement (ZBM)Sie haben sehr gute Kenntnisse in ITIL und haben ein ausgeprägtes ProzessverständnisDie Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister stellt für Sie keine Herausforderung darSie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertag bei einem krisen- und zukunftssicheren ArbeitgeberEs wird viel Wert auf die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Flexibilität gelegt30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterFür Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung werden Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten gebotenEs erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre und toller Team-ZusammenhaltFür Ihr Wohlergehen gibt es eine moderne Kantine in unmittelbarer Nähe sowie Kaffee, Tee Wasser inklusiveDarüber hinaus erwarten Sie weitere tolle Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Corporate Benefits etc.
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Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Ismaning
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts-ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf, Qualitäts- und Risikomanagement sowie organisatorische Unterstützung: Die Sana Management Service GmbH ist mit ihren ca. 100 engagierten Mitarbeitern an den Standorten Ismaning, Berlin und Essen vertreten und unterstützt mit Ihren Dienstleistungen unsere internen Kunden und Kliniken vor Ort. Als Experte übernimmt sie konzernweit Management-Service-Leistungen für die Dienstleistungsgesellschaften der Sana Kliniken AG. Durch Integrationen, Innovation und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung erreichen wir stetiges Wachstum. Verstärken Sie uns schnellstmöglich unbefristet in Vollzeit als Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)Standort: Ismaning bei München Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung von zugeordneten Gesellschaften (sämtliche Bestandteile der Haupt- und Nebenbücher) nach Steuer-/Bilanzrecht (HGB/ IFRS) und Sana Bilanzierungsrichtlinien Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für den Kunden und die Wirtschaftsprüfer Ableitung von prozessübergreifenden wirtschaftlichen Handlungsempfehlungen für unsere (internen) Kunden Generierung von Ideen zur Optimierungen der internen Prozesse und Auswertungen inkl. der Umsetzung im Verantwortungsbereich Projekte und Sonderaufgaben für die Leitung Finanzen und den Kunden Sie über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Schwerpunkt BWL/Steuern/Finanzen oder Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung verfügen. Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Sie bereits mit SAP FI und einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet haben. Sie als Experte eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Konfliktfähigkeit auszeichnet. Ihnen die Arbeit in einem aufgeschlossenen und motiviertem Team Spaß bereitet. Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung & Familienservice Indiviuelles, umfassendes Einarbeitungsprogramm 30 Tage Urlaub Umfangreiche, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
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Facility & Office Support Manager Region Bayern/Süd - CBS/Administration Workplace Service (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Administration & Workplace Services in München unterstützt du die Teams innerhalb unseres Unternehmens, indem du für effiziente Abläufe und Bedingungen sorgst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Verantwortung für die Facility Services in der Region Bayern/Süd mit den drei angemieteten Standorten München, Nürnberg und Ravensburg mit mehr als 1900 Mitarbeitern sowie die Betreuung der internen Kunden Personalführung und -verantwortung für das regionale Office Support Team Bayern/Süd mit aktuell 14 Mitarbeitenden Steuerung der externen Dienstleister, die Budgeterstellung und -kontrolle sowie das Aufzeigen und Realisieren von Optimierungspotenzial bei Facility Management Dienstleistungen Verantwortung für den Bereich der Arbeitssicherheit in der Region Bayern/Süd und Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten und neuen Arbeitsplatzkonzepten Zusammenarbeit mit den Facility & Office Support Managern der anderen Regionen in Deutschland sowie das Vorantreiben der Digitalisierung der Facility Services Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bürostandorten eines global aufgestellten Unternehmens sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen von Facility Serviceleistungen Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Teamlead Congresses EMEA (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
München
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.Zur Unterstützung der Abteilung Marketing Communications suchen wir für die Leitung des Teams Congresses, welches auch in Pandemiezeiten erfolgreich zahlreiche Veranstaltungen und Kongresse organisiert ab sofort in München-Freiham eine/n Teamlead Congresses EMEA (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und die Entwicklung des Teams Congresses EMEA Sie leiten das Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen Dabei verantworten Sie die Planung und Durchführung aller nationalen und internationalen Kongresse in der EMEA Region Darüberhinaus unterstützen Sie den Manager Events and Marketing Support EMEA bei der kontinuierlichen Analyse und Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsdokumenten Sie engagieren sich im Team, legen Wert auf eine wertschätzende und klare Kommunikation und bringen innovative Ideen mit ein Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement oder Marketing erfolgreich absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation In der Führung von Personal konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung sammeln Veranstaltungen und Kongresse im internationalen Umfeld sind Ihre Leidenschaft Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie bestens vertraut und haben gute Kenntnisse in SAP sowie CRM Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und haben Verhandlungsgeschick Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten selbständig sowie analytisch Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis) Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen
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Gruppenleitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll

Mi. 29.06.2022
München
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Gruppenleitung (m/w/d) Lohn- und Gehalts­abrechnung / Payroll Mehr Infos zum Unternehmen: Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grund­sätzen, ein breites Themen­spektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungs­freiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen ein­bringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persön­licher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Der seit 1935 bestehende KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. ist mit über 680.000 Mitgliedern einer der großen Automobil­clubs in Deutschland. Die Rechtsschutz­produkte der AUXILIA gewinnen aufgrund von Leistung und Preis regelmäßig Rankings und Ver­gleiche. Der Vertrieb erfolgt über Makler und Mehrfach­agenten, die dezentral von unseren acht Bezirks­direktionen betreut werden. Seit mehreren Jahren liegt unser Wachs­tum deutlich über dem Marktdurchschnitt. Führen und Fördern: Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitenden, dass Sie stetig weiterentwickeln Verlässlichkeit: Sie verantworten eigenverantwortlich und termingerecht die Entgeltabrechnung (mit DATEV) Dienstleisten: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie bei komplexen Fragestellungen zu den Themen Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in engem Austausch mit anderen Abteilungen Visionen haben: Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit, begleiten die Einführung unserer Personalsoftware „Personio“ und bringen Ihre Ideen für die Optimierung unserer Payroll-Prozesse ein Ansprechpartner (m/w/d): Sie bereiten interne und externe Prüfungen vor und führen die Termine als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) durch Überblick behalten: Sie verantworten das Personalkostencontrolling und wirken bei der Erstellung der Hochrechnung, der Deckungsbeitragsrechnung sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse mit Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d]) wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, bestenfalls mit DATEV Fachexpertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in allen gängigen MS-Office-Anwendungen Verlässlichkeit: Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Loslegen: Strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie Hands-on-Mentalität Teamplayer (m/w/d): Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Work-Life-Balance: Wir bieten eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche (bei Vollzeittätigkeit) und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause aus arbeiten. Familienengagement: Bei uns gibt es umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Kinderbetreuungszuschuss, externer Familienservice u.v.m. Sicherheit: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester frei. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung zuzüglich Fahrtkostenzuschuss, Essens-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildung: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.
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Team Lead - Product & Marketing Managament - Arthroplasty

Mi. 29.06.2022
München
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung der Abteilung Product & Marketing Management suchen wir ab sofort in München eine:n Team Lead - Product & Marketing Management - Arthroplasty Sie sind beteiligt an der allgemeinen und globalen Produktstrategie, der Absatzprognose, sowie den Markt-, Produktforschungs- und Entwicklungsanforderungen für neue und zukünftige Produkte Dabei leiten Sie ein Team von 2 - 4 Mitarbeitenden Sie arbeiten eng mit den Teammitgliedern aus den USA zusammen und sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die Entwicklung von neuen Produkten und Techniken im Bereich Arthroplasty Sie definieren und leiten die Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Strategie für Ihr Portfolio und entwickeln dazu Marketing-, Vertriebs- und Finanzpläne Sie führen Marktanalysen und -recherchen durch und informieren sich laufend über neue Innovationen und Produktentwicklungen Sie planen, organisieren und koordinieren zugewiesene Programme, um die Erreichung der finanziellen und budgetierten Ziele und die optimale Zuweisung von Ressourcen sicherzustellen Sie unterstützen und beraten bei komplexen produktbezogenen Problemen der Kündinnen und Kunden sowie die Mitarbeitenden im Außendienst Sie haben ein Studium in der Medizintechnik, in den Naturwissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits einige Jahre Erfahrungen im medizinischen Product Management, strategischen Marketing sowie in der Produktentwicklung in der Medizintechnik sammeln und bringen Kenntnisse im Bereich Arthroplasty mit Erste Personalführungserfahrung ist von Vorteil Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an und bringen Erfahrung in SAP und CRM mit Sie sind motiviert und arbeiten sehr zuverlässig, dabei übernehmen sie gern Verantwortung Sie sind kommunikationsstark, können sich gut durchsetzen und verfügen über ein sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und eine gute Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen
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