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Gruppenleitung: 53 Jobs in Eberstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 9
  • It & Internet 8
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Funk 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medien (Film 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Als Lagerleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher. Kelsterbach bei Frankfurt am Main - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft inkl. der Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics

Mi. 30.09.2020
Biblis
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics Sie organisieren und koordinieren alle Aktivitäten im Food Warehouse in Biblis im Schichtbetrieb. Sie be- und entladen LKW und führen Ein-, Aus- und Umlagerungen mit dem Schubmaststapler durch, ebenso wie Sie mit dem MDE kommissionieren. Sie sind verantwortlich für die Prioritätensteuerung sowie Auftragsfreigabe in MIKADO. Sie sind zuständig für die (Auf-)Klärung aller Zwischenfälle und Unwägbarkeiten im täglichen Arbeitsablauf. Sie stimmen sich fortlaufend mit der Warehouseadministration, der Transportdisposition und den externen Dienstleistern im Bereich Value-Added-Services ab. Sie stellen den termingerechten Wareinein- und -ausgang aller Lieferungen sicher. Sie führen die Schichtmitarbeiter. Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards, die Inventurdurchführung sowie Ordnung und Sauberkeit im Warehouse sicher. Sie haben eine qualifizierte Ausbildung erfolgreich absolviert und sind im Besitz eines Staplerscheins. Sie konnten idealerweise bereits einschlägige Führungserfahrung in einem Warehouse sammeln. Sie können sehr gute Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen nachweisen, vorzugsweise in MIKADO. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent als auch Durchsetzungsvermögen. Sie bringen große Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in allen Bereichen des Warehouses zu jeder Zeit mit. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität als auch Belastbarkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär auch an anderen Warehouse-Standorten zu arbeiten.
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Vorarbeiter* im Bereich: Palettenabwicklung

Mi. 30.09.2020
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland.Als Vorabeiter* koordinierst und überwachst Du die täglichen Arbeitsabläufe innerhalb deiner Schicht. Darüber hinaus führst Du fachlich ein Team von bis zu 25 Mitarbeitern. Du bist ein Vorbild und erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter innerhalb Deiner Schicht und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Kollegen. Das Herz am richtigen Fleck: Du übernimmst im Rahmen deiner Tätigkeit gerne Verantwortung Du bewahrst auch in 14 Metern Höhe einen kühlen Kopf Erste Berufserfahrung innerhalb der Lagerlogistik oder im Handel mit Führungserfahrung wären ideal, sind aber nicht zwingend erforderlich Den Besitz eines Staplerscheins setzen wir voraus Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (explizit mit Excel) Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Eine intensive Einarbeitung. Du wirst in alle Prozesse eingeführt und hast darüber hinaus einen Ansprechpartner an Deiner Seite Ein familiäres Umfeld und ein kollegialer sowie fairer Umgang untereinander 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich bis zu 30€ netto auf einer Prepaid-Karte Teilnahme an innerbetrieblichen Gesundheitstagen Individuelle interne Weiterbildungsmöglichkeiten * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.
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Senior Manager (m/f/d) Chromatography Consumables Sales, Central Europe

Mi. 30.09.2020
Dreieich
Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue exceeding $25 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving complex analytical challenges, improving patient diagnostics and therapies or increasing productivity in their laboratories, we are here to support them. Our global team of more than 75,000 colleagues delivers an unrivaled combination of innovative technologies, purchasing convenience and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services and Patheon. Senior Manager (m/f/d) Chromatography Consumables Sales – Central Region (Germany, Austria & SwitzerlandProvide strategic and operational commercial leadership to the EMEA Chromatography Consumables Sales (CCS) teams in the DACH region to ensure bookings and revenue targets are met. Focus will be on achieving substantial growth and market share increase and developing the right organizational structure and networks to achieve this. Work closely with regional Chromatography and Mass Spectrometry (CMD) commercial organization to improve instrument connect and integrate consumables across instrument sales, application, and marketing programs.  Ensure that teams operate within CMD goal tree in areas of revenue growth, sales process optimization, expense control, productivity as well as organizational and employee development.  Embrace and live 4I values.  Ensure and drive synergies across all business areas and divisions. Key Success Measure: Success will be defined by overachieving of the annual operating plan across the EMEA Central Region.  Commercial Leadership: Manage all commercial activities in EMEA DACH region for CMD consumables through direct and indirect sales channels with a dedicated highly professional team Build out further and manage E-Commerce platform Build and manage the E-Commerce team, with a progressive significant online presence. Work closely with decision-making team for the website, social media accounts, and online advertising. Work with digital marketing team to develop new online marketing strategies. Drive substantial growth via E-Commerce platform Develop an understanding of customer requirements for the product line(s) and provide input into future product specifications and product positioning Provide strategic and operational leadership to country direct and in-direct sales teams Ensure achievement of goal tree plans. Build and maintain core business processes and procedures, designed to increase customer satisfaction Work closely with Regional Leads for Sales, Sales Support, Regional Marketing and Sales Operations as well as with the BU Produce & deliver Annual Sales Plan in line with DACH requirements Accountable for the CMD CCS regional commercial performance (Bookings, Revenue) Liaise with regional Thermo Fisher Scientific departments to improve processes Continually measure personal and team success against direct sales plan implementing and managing any necessary challenges, interventions and decisions to successfully deliver, or exceed plan expectations and provide verbal updates and written reports Ensure that customer requirements are met and takes the full benefit on leveraging on the entire company portfolio Work in partnership with Human Resources to effectively develop the organization and recruit & retain a high performance and motivated team Support closely with the Finance/Controlling on all Forecasting, QBR and other financial topics Ensure that all activities are carried out in accordance with Thermo Fisher Scientific policies and applicable laws Represent Thermo Fisher Scientific by clearly and consistently communicating Thermo Fisher Scientific mission, vision, values and objectives to both our employees and end-user customers  Planning and Forecasting: Produce and deliver AOP in line with agreed upon CMD and Corporate goals Monitor territory and product mix performance and implement corrective / growth measures where necessary Actively support the success and accountability of the CMD commercial operations planning and forecast (SFDC; SIOP) function monthly Manage price/performance matrix and optimize and captures price where possible 5-7 years successful sales experience, with at least 2 at a people leader level MS degree in Science or Business based disciplines Additional MBA/other financial degree is a benefit Strong grasp of modern technology and social media is essential. Expert understanding of spreadsheets, databases, financial analysis, website design, search engine optimization, and e-marketing strategy will be key Experience with and/or managing E-Commerce platforms Progressive commercial business experience International experience in DACH Strong leadership track record, to include managing within a matrixed environment with the ability to inspire, influence and lead others Strong coaching and developing skills Positive track record in building high performance teams Demonstrated commitment to the customer Ability to build and maintain processes and procedures Excellent communication skills, both written and oral Familiarity with commercial sales and marketing tools to capture and understand the market preferred Ability to generate and maintain information to provide feedback on performance Demonstrate Thermo Fisher Scientific values – Integrity, Intensity, Innovation and Involvement Demonstrate Role Model Leader characteristics Embody the 4-I values Delight customers Communicate openly and honestly Focus on growth Champion employee development At Thermo Fisher Scientific, each one of our 75,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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Gruppenleiter Logistik Lang- und Sperrgut (gn), im Logistikzentrum

Mi. 30.09.2020
Lorsch, Hessen
Gruppenleiter Logistik Lang- und Sperrgut (gn), im Logistikzentrum Hier können Sie etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht, die HORNBACH Konzernlogistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Ein Rad greift ins Andere!  Zufriedene Kunden und volle Regale - das stellen Sie mit Ihrem Team, durch die optimale Bearbeitung der Lieferungen in unsere Märkte, sicher. Voller Einsatz für den Warenfluss!  Sie steuern das Tagesgeschäft und unterstützen bei Bedarf Ihr Team bei deren Aufgaben. Ihr Anspruch ist Perfektion! Sie gewährleisten reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen. Ordnung ist das halbe Leben!  Sie sorgen für die nötige Sauberkeit und Struktur in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass unsere Ware den Weg ins Regal praktisch im Alleingang findet. Als Vorbild vorangehen! Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Vorbild für ein Team mit ca. 5 bis 10 Mitarbeitern. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Gelernt oder gemacht! Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung. Genau so wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Logistikbereich. Da uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter wichtig ist, bietet HORNBACH zudem die Chance auf eine Weiterbildung zur Nachwuchsführungskraft.  Eine gut geölte Logistikkette! Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie bspw. SAP, tragen Sie zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Logistikzentrums bei. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Sind Sie flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“!       Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket nach Einzelhandelstarifvertrag mit 37,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub sowie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie erhalten zum Beispiel 3.572 €/Monat bei entsprechender Berufserfahrung. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Operations Manager (m/w/d) - Gernsheim

Mi. 30.09.2020
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Als Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Job ID: 1197394 | Amazon VZ Suedhessen GmbH Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Spät- bzw. Nachtschicht zu arbeiten wenn Bedarf besteht Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Rhein-Main – Ingenieurbau und Hochbau

Mi. 30.09.2020
Neu-Isenburg
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 55 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Bringen Sie Ihr Fachwissen im Bereich der Instandsetzung und Sanierung von Bauwerken ein und bauen Sie unseren Vertrieb im Rhein-Main-Gebiet weiter aus. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, seien Sie nah am Markt und in engem Kontakt mit Ihren Mitarbeitern. Gemeinsam erfolgreich – mit anspruchsvollen Produkten, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry & Buildings suchen wir für unser Service-Center in Neu-Isenburg bei Frankfurt eine überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d) Rhein-Main – Ingenieurbau und Hochbau. Sie sind verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten und den Umsatz der Produktsparte zum Schutz und zur Instandsetzung von Bauwerken in Ihrer Region. Die aktive Unterstützung und Führung der Außendienstmannschaft im Markt gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie betreuen Großkunden und -projekte persönlich und pflegen gute Beziehungen zu unseren Kunden aus Ingenieurbüros, Behörden, Bauwirtschaft und Industrie. Durch Ihre Hands-on-Mentalität geben Sie Impulse für neue Vertriebswege, gestalten eigenverantwortlich die Festigung sowie den Ausbau unserer Marktposition und führen eigenständig Kundenveranstaltungen durch. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und Geschäftsführung in Bottrop. Ausbildung und/oder Studium als Bautechniker/in bzw. Bauingenieur/in Berufserfahrung in der Bauindustrie bzw. baunahen Industrie, idealerweise mit Vertriebs- und Führungserfahrung Freude am Verkaufen, Beraten und persönlichen Netzwerken Begeisternde und gestaltende Führungskraft mit einer hohen sozialen Kompetenz Strukturiertes, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zur Entwicklung zielgerichteter Lösungsansätze MC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von erfahrenen und engagierten Kollegen/innen in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.
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Information Systems Manager (m/w/d) - Rüsselsheim

Mi. 30.09.2020
Rüsselsheim
Sie sind ein erfahrener Manager (m/w/d) of Information Systems (IS). Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einer multikulturellen Unternehmensgruppe und wollen an der Schaffung des größten Automotive Entwicklungszentrums in Europa teilhaben. Als ein globaler Engineering-Konzern, der sich im Herzen der Innovation befindet, arbeiten wir an spannenden Projekten und gestalten die Zukunft. 3D-Druck, Augmented Reality, Connected Cars, Industrie 4.0 - neue Technologien gehören zum Alltag unserer mehr als 12.000 kompetenten Mitarbeiter. Machen Sie mit und werden Sie Teil dieser neuen Organisation, um uns dabei zu helfen, die Zukunft von morgen zu gestalten! 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld inkl. subventionierter Kantine Mitarbeiterleasing für PKWs zu attraktiven Konditionen Firmen- und Networkingevents Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischem Arbeitsumfeld zu arbeiten Schnell wachsende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und "hands-on" Mentalität Verwaltung der lokalen IT-Lösungen und Unterstützung der Gruppen-IT-Lösungen (z. B. ERP, HR-IT, Cash Management) Verantwortung für die Wartung der lokalen Programme und Sicherstellung der erforderlichen Aktualisierungen Sicherstellung der Regeln für das Engagement und der Bereitstellung von Gruppen-IT-Modellen und –Prozessen Entwicklung und Implementierung lokaler Informationstechnologieprozesse und -verfahren, die eine effektive Verwaltung und Nutzung von Anwendungssystemen ermöglichen Verwaltung der lokalen IT-Experten (System, Netzwerk, Support, Unternehmens- und technische Anwendungen,…). Koordination der Aktivitäten, um Datenverfügbarkeit und Netzwerkdienste bei minimalen Ausfallzeiten sicherzustellen Identifikation und Beseitigung von Sicherheitslücken mit strategischen Unternehmenslösungen für die Datensicherheit Bereitstellen des Gruppenunterstützungsmodells (Support der Stufen 1, 2 und 3), Verwalten des IT-Supports vor Ort (Stufe 2 und Organisation von Eskalationen) und Sicherstellen der Zufriedenheit Ihrer lokalen Kunden Sicherstellen der rechtzeitigen Umsetzung von Maßnahmen zur TISAX-Zertifizierung Vorbereitung der IT-Budgets und Kaufanfragen Sicherstellung der Überwachung während des Jahres Coaching, Mentoring und Führung des IT Teams Durchführung von wöchentlichen Berichte und monatliche IT-KPIs an den CIO der Gruppe Idealerweise abgeschlossenes Studium als IT-Ingenieur oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung komplexer internationaler Projekte, der Industrialisierung und Integration von IT-Lösungen in einem internationalen Umfeld und IT-Projekten Kenntnisse in Microsoft, Oracle und Netzwerkumgebungen sowie der Best Practices von Informationssystemen und der Einhaltung der geltenden Vorschriften (ITIL, Six Sigma, COBIT, Tisax usw.) Erfahrung in der Führung von Teams und in einer Matrixorganisation wünschenswert Strukturierte, kundenorientierte, diplomatische und durch Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise, Teamplayer Verhandlungssichere Englisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse
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Teamleiter Revision (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Stockstadt am Rhein
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Ihr neuer Job als Teamleiter Revision im Logistikbereich (m/w/d) eröffnet Ihnen die Möglichkeit zu attraktiven Konditionen für eines der führenden Unternehmen aus der Region Rhein-Neckar zu arbeiten. Erfassung und Klärung der Bestände Buchungskorrekturen bei Abweichungen im Falle von Fehl- oder Überbeständen Nachträgliche Reklamationen und Umbuchungen von Sachnummern Bearbeitung von Kundenreklamationen Schadenbearbeitung Vor- und Nachbereitung von Inventuren sowie deren Durchführung Regelmäßige Abstimmung mit übergreifenden Bereichen innerhalb des Lagers Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf / oder im Logistikbereich und/ oder fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position Erste Erfahrungen im Bereich der Revision oder im Lager von Vorteil Erste Führungserfahrung von kleinen Teams von Vorteil Sie verfügen über gute SAP Kenntnisse Sie beherrschen den Umgang mit MS Office Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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Head of Facility Management (w, m, d)

Di. 29.09.2020
Mörfelden-Walldorf
Promega zählt zu den fünf großen weltweit tätigen Life Science Research-Unternehmen. Das 1978 in Madison, WI, USA gegründete, konzernunabhängige Unternehmen stellt Produkte und Systemlösungen für die Gen-, Protein- und Zellanalyse her. Jeden Schritt, vom Einkauf der Rohstoffe bis zur Lieferung der Produkte ins Labor, kontrolliert und dokumentiert Promega als ISO-zertifiziertes Unternehmen. Alle Promega Produkte sind von konstant hoher Qualität; dafür arbeiten weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter, davon in Deutschland rund 100 Mitarbeiter.Werden Sie unser Head of Facility Management (w, m, d) und damit wichtiger Dienstleister* für unser Gebäude und die Kollegen*, Sie schaffen es, die Anforderungen aller unterschiedlicher Gebäudepartner* in Einklang zu bringen, darunter auch unsere hiesigen Behörden und Dienstleister. Sie haben den Überblick über Haus- und Versorgungstechnik (inkl. Überwachungssysteme) und die Außenanlagen an unserem Standort in Walldorf.Ein sehr wichtiger und enger Austauschpartner für Sie ist der Corporate Facilities Director in den USA. Mit allen Partnern gemeinsam diskutieren Sie letztendlich auch die von Ihnen ebenfalls zu verantwortenden Reports und Analysen.Indem Sie Ihrem Team Ansprechpartner*, Coach und Richtungsgeber* sind, gelingt es, strategische und operationale Pläne für das Management unseres hochfunktionalen Gebäudes zu entwickeln und umzusetzen. Das eingesetzte Building Automation System sowie SAP Plant Maintenance liefern Ihnen hierzu alle notwendigen Informationen und Ansatzpunkte für Optimierung. Auch die Kühlüberwachungs- sowie die Gebäude Alarmsysteme werden so optimal für einen möglichst störungsfreien Betrieb von Ihnen gesteuert.Sie haben Ihre Hochschulausbildung mit Schwerpunkt (Gebäude-)Technik, Ingenieurwesen oder Facility Management erfolgreich abgeschlossen (mindestens BSc) und Sie verfügen über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, zuletzt in leitender Funktion.Dazu haben Sie auch bisher schon moderne Systeme wie BAS und Auftragsverwaltungssysteme eingesetzt.Von Ihrem Hintergrund her haben Sie ein profundes Verständnis für Gebäudesysteme wie HVAC, Elektroanlagen, Wasserversorgung, modernste Heizungs- und Belüftungsanlagen und diverse Arten von Überwachungssystemen.Nicht zuletzt sind Sie es gewohnt im Team zu agieren und hervorragend zu kommunizieren (auf Englisch und Deutsch).Sie werden ausführlich eingearbeitet, arbeiten eng und vertrauensvoll mit unseren Mitarbeitern aus allen Abteilungen zusammen und bleiben dauerhaft technisch auf dem Laufenden.Kurz, wir bieten Ihnen eine äußerst vielseitige Position und leistungsgerechte Bezahlung sowie eines der modernsten Gebäude in der Rhein-Neckar-Region. Zusätzlich sichern wir Sie durch Altersversorgung, Unfallversicherung und vermögenswirksame Leistung ab. Die Stelle haben wir zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Übernahme.
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