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Gruppenleitung: 519 Jobs in Eckenheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 75
  • Transport & Logistik 72
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Gastronomie & Catering 49
  • Hotel 49
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 27
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Immobilien 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Finanzdienstleister 15
  • Banken 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 518
  • Mit Personalverantwortung 371
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 512
  • Home Office möglich 187
  • Teilzeit 61
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 504
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Assistant Store Manager (m/w/d) Store Frankfurt

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main
Das 1993 gegründete britische Technologie- und Erfinderunternehmen Dyson steht für die Entwicklung völlig neuartiger Technologien. Vom weltweit ersten Staubsauger ohne Beutel, über Luftreiniger/Ventilatoren ohne Rotorblätter bis hin zu unseren Haarpflege-Produkten, die es ermöglichen ein professionelles Styling, wie beim Frisör auch zu Hause umzusetzen: wir entwickeln unermüdlich weiter und suchen Dich, um unsere Premium Produkte bei unseren Kunden zu präsentieren. Unsere Produkte begeistern jeden Technik-Fan und lassen Haushalt und Co. zu einem Erlebnis werden! Verbinde deine Leidenschaft für Technologie und dein Verkaufstalent und begeistere deine Kunden mit völlig neuartigen Wegen des Staubsaugens und Haare Stylings! Als Assistant Store Manager bist du Teil eines einzigartigen Teams, das unseren Store in Frankfurt zum Leben erweckt. Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager bei allen anfallenden Aufgaben, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu ermöglichen, u.a. auch bei der Analyse des Einkaufsverhalten der Kunden. Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt du deine Kollegen & Kolleginnen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und erschaffst dadurch eine positive und aufstrebende Arbeitsumgebung. Kreatives Ausleben bei der Planung und Durchführung von Live-Events zur Unterhaltung deiner Kunden. Wir bieten dir ein modernes Umfeld mit diversen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, online und vor Ort für deine individuelle Entwicklung. Du brennst für den Verkauf und hast Freude daran ein Vorbild für deine Kollegen & Kolleginnen zu sein und diese in einer positiven Arbeitsumgebung gezielt weiterzuentwickeln. Mind. 2 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld, in dem du dein Verkaufstalent bereits unter Beweis stellen konntest. Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Führung eines Teams. Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil. Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) zur Erstellung von Präsentationen und Analysen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Gute Möglichkeiten zur persönlichen und internen Weiterentwicklung Modernes Umfeld und sehr motiviertes Team Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich leistungsabhängigen Bonus 30 Tage Urlaub  Bezuschussung von Sportaktivitäten Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits Employee Assistance Programme (EAP) - externe Mitarbeiterberatung Betriebliche Altersvorsorge 24/7 Unfallversicherung Vergünstigtes Jobticket Arbeiten bei Dyson: Unsere Kultur ist einzigartig. Wir finden einen besseren Weg zur Lösung alltäglicher Probleme und lieben die Veränderung. Wenn du die Herausforderung liebst, dann bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Auf unserer Karriereseite erfährst du mehr über unsere Werte „Different, Authentic, Pioneering“, die uns täglich an unsere Mission erinnern und dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen.
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Bauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.100 Mitarbeiter. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland. Sie sind Bauingenieur (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für Ingenieurbauprojekte und deren Vielseitigkeit? Wir bieten Ihnen einmalige Bauprojekte am Standort Düsseldorf oder Frankfurt in einer motivierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Bauunternehmens und bewerben sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Bereich Mitte mit Sitz Düsseldorf suchen wir Sie für interessante Bauprojekte am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau. Verantwortlich für die Koordination und Kontrolle von komplexen Infrastrukturprojekten von der Angebotsphase über die vertragskonforme Ausführung bis zur Fertigstellung in einem ganzheitlichen Ansatz Vertragliches und betriebswirtschaftliches Management der Bauaufgaben insgesamt Ansprechpartner und Bindeglied für Auftraggeber, Planer, Partner und Kollegen Baubetriebliche Organisation und Koordination aller Ressourcen – Geräte, Personal und Nachunternehmer Umsetzung des Safety Managements on Site Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) im Ingenieurbau wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Grundkenntnisse in iTWO von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohes Berufsinteresse Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche und interessante Bauprojekte Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
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Obermonteure / (Fach-)Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Plattling, Halle (Saale), Erfurt, Frankfurt am Main
Wir planen, konstruieren und errichten die gesamte Bandbreite der technischen Gebäudeausstattung. Mit unserem umfassenden Portfolio sind wir in der Lage, den gesamten Umfang der technischen Gebäudeausrüstung und damit alles aus einer Hand anzubieten. Unser Know-how und unsere Arbeit mit innovativen Technologien ermöglichen es uns, Großprojekte termingerecht und effizient abzuwickeln. Als Tochterunternehmen eines internationalen Baukonzerns und eines führenden Gebäudetechnikunternehmens verstehen wir die vielfältigen Anforderungen komplexer Bauvorhaben. Verlässlichkeit, Fairness und Flexibilität bestimmen unser Handeln. Wir suchen Obermonteure / (Fach-) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Plattling, Halle, Erfurt, Frankfurt Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur bzw. (Fach-)Bauleiter (m/w/d) Führung und Koordination der Nachunternehmer Verantwortung für die Qualitätssicherung Führen des zugeordneten Baustellenteams Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Optimaler Einstieg durch eine umfassende und gezielte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen Umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+, eine Auslands- und Unfallversicherung sowie Absicherung über eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm
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(Senior) Manager Nachhaltigkeitsberatung (w/m/d)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Climate Change and Sustainability Services in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main oder München begleitest du nationale und internationale Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Entwicklung von Strategien bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Integration in bestehende Prozesse bei unseren Mandant:innen Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und anderen nicht finanziellen Informationen bezüglich der Themen Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR) und Klimawandel Erarbeitung von Informationen zu integrierter Berichterstattung, Wesentlichkeitsanalysen, Impact Assessment und anderen reportingnahen Themen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sowie Gewinnung neuer Aufträge und Mandant:innen durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Prüfung und Darstellung von Nachhaltigkeitsinformationen oder in einer vergleichbaren Position beispielsweise im Portfoliomanagement oder Measurement and Reporting Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der Leitung eines Teams und Blick für die gemeinsamen Aufgaben Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Teamleitung / Manager Payroll (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern in der Mandantenbuchhaltung mit dem Fokus auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie verantworten den Aufbau interner Prozesse und Strukturen zur optimalen Betreuung von großvolumigen Mandanten. Sie sind zuständig für die Ausweitung des Produkt- und Mandatsportfolios und steuern die Einführung von neuen DATEV-Anwendungen im Bereich Payroll. Außerdem übernehmen Sie Outsourcing-Projekte sowie für die Motivation Ihrer Teammitglieder und Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines Payroll-Teams Idealerweise gute Anwenderkenntnisse in DATEV oder alternative Systeme Freude an einem dienstleistungsorientierten, internationalen Arbeitsumfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Head (f/m/d) of Strategic Procurement

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main
Knowledge for the world of tomorrow.We develop networks that supply our cities with light and heat intelligently and we know our way around automation and digitalization in the process and manufacturing industries. For these and many other future projects, we need smart thinkers who bring skills, creativity, and dedication to the table. People like you! Experienced researchers who boldly broaden horizons, true specialists, and clever minds who like to get to the bottom of things. In short, help us tackle the most exciting challenges and put into practice what really matters. We’ll give you the opportunity to really make a difference. So what are you waiting for? Take your next career step with us. What part will you play?As Head of Strategic Procurement at Siemens Switchgear factory Frankfurt (SWF) and Deputy Global Purchasing Manager for GIS (gas-insulated switchgear) you are responsible for the allocated purchasing volume, the contribution to earnings from changes in material prices and the cash flow effect due to the improvement in payment terms, including planning and controlling of the corresponding purchasing measuresYou have the overarching responsibility for the implementation of the purchasing strategy and vision with a focus on generating substantial added value through strategic purchasingYou have the disciplinary management of two team leaders / three purchasing areas (direct / indirect) with currently 10 strategic buyers and 4 factory and masters students as well as technical management of currently 3 procurement engineersThe analysis of the material to be procured, determination of potential savings and conducting complex / international (framework) contract and price negotiations is one of your tasksYou ensure close and early cooperation with departments such as technology, logistics, production and quality, among other things in the context of investment and development projects as well as in design-to-cost measuresYou are responsible for national and international market observation, development of alternative procurement sources and development of cross-functional and globally coordinated medium to long-term procurement strategiesTo your further tasks belongs the application of complex procurement scenarios (e-auctions, advanced negotiation concept) and expansion of the multi-supplier strategy and thus the procurement of components / assemblies from suppliers in Eastern Europe and Asia.You are responsible for the development of improvement measures coordinated across departments as part of supplier management to ensure an optimal supply chain, including the expansion of procurement concepts and the introduction of further methods and processesFinally you implement process improvements and digitization projectsWhat you need to make real what matters.The basis of your success is a Master´s degree in the field of business administration, industrial engineering or similar You have many years of experience in purchasing series and project-specific components, especially in the field of electronic components for medium voltage.Furthermore you have several years of management and leadership experience and strong social and negotiation skills.You have very good Project management experience as well as a very good commercial and technical understandingYou bring in a high level of flexibility, a high level of commitment and the willingness to travel (approx. 20 %)Your language skills are business fluent in German and English (due to the supplier structure) and you have ideally gained intercultural experienceWhat we offer. Attractive remuneration packageDevelopment opportunities for both personal and professional growth 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family Share matching programs to become a shareholder of Siemens AGFind more benefits hereIndividual benefits are adapted to meet local legal regulations, the requirements of different job profiles, locations, and individual preferences. Make your mark in our exciting world at Siemens.As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities.www.siemens.com/careers - if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.FAQ - if you need further information on the application process.Knowledge for the world of tomorrow. We develop networks that supply our cities with light and heat intelligently and we know our way around automation and digitalization in the process and manufacturing industries. For these and many other future projects, we need smart thinkers who bring skills, creativity, and dedication to the table. People like you! Experienced researchers who boldly broaden horizons, true specialists, and clever minds who like to get to the bottom of things. In short, help us tackle the most exciting challenges and put into practice what really matters. We’ll give you the opportunity to really make a difference. So what are you waiting for? Take your next career step with us.  What part will you play? As Head of Strategic Procurement at Siemens Switchgear factory Frankfurt (SWF) and Deputy Global Purchasing Manager for GIS (gas-insulated switchgear) you are responsible for the allocated purchasing volume, the contribution to earnings from changes in material prices and the cash flow effect due to the improvement in payment terms, including planning and controlling of the corresponding purchasing measures You have the overarching responsibility for the implementation of the purchasing strategy and vision with a focus on generating substantial added value through strategic purchasing You have the disciplinary management of two team leaders / three purchasing areas (direct / indirect) with currently 10 strategic buyers and 4 factory and masters students as well as technical management of currently 3 procurement engineers The analysis of the material to be procured, determination of potential savings and conducting complex / international (framework) contract and price negotiations is one of your tasks You ensure close and early cooperation with departments such as technology, logistics, production and quality, among other things in the context of investment and development projects as well as in design-to-cost measures You are responsible for national and international market observation, development of alternative procurement sources and development of cross-functional and globally coordinated medium to long-term procurement strategies To your further tasks belongs the application of complex procurement scenarios (e-auctions, advanced negotiation concept) and expansion of the multi-supplier strategy and thus the procurement of components / assemblies from suppliers in Eastern Europe and Asia. You are responsible for the development of improvement measures coordinated across departments as part of supplier management to ensure an optimal supply chain, including the expansion of procurement concepts and the introduction of further methods and processes Finally you implement process improvements and digitization projects What you need to make real what matters. The basis of your success is a Master´s degree in the field of business administration, industrial engineering or similar  You have many years of experience in purchasing series and project-specific components, especially in the field of electronic components for medium voltage. Furthermore you have several years of management and leadership experience and strong social and negotiation skills. You have very good Project management experience as well as a very good commercial and technical understanding You bring in a high level of flexibility, a high level of commitment and the willingness to travel (approx. 20 %) Your language skills are business fluent in German and English (due to the supplier structure) and you have ideally gained intercultural experience What we offer.  Attractive remuneration package Development opportunities for both personal and professional growth  30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family  Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG Find more benefits here Individual benefits are adapted to meet local legal regulations, the requirements of different job profiles, locations, and individual preferences.  Make your mark in our exciting world at Siemens. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities. www.siemens.com/careers - if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ - if you need further information on the application process.
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Director (m/w/d) Marketing Parenterale Ernährung

Fr. 19.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Sicherung und Ausbau der Umsätze der Produkte der zugeordneten Produktbereiche und Optimierung der Margen des Portfolios Parenterale Ernährung Führung der Abteilung Parenterale Ernährung (disziplinarisch und fachlich)Erstellen eines strategischen Business Plans für 3 Jahre und des Marketing­plans inklusive Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie Abschätzung Marketingbudget und Ressourceneinsatz Portfoliomanagement inkl. Innovations-Bewertung und Lifecycle Management sowie Marktpositionierung der zugeordneten Produkte inkl. Promotions­material, Internet und Intranet Präsentation der Forecasts / BUD vor lokalem und internationalen Management nebst Vorbereitung mit seinem Team Sicherstellung der Implementierung der Strategien in der Vertriebsorganisa­tion Monitoring der Umsatz-, Ergebnis- und Marktanteilsentwicklung und Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges zum Teil monatliches Business Review mit Vertriebsleitungen Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erstellung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen (in Zusammenarbeit mit Marktforschung) Identifikation und fokussierte Bearbeitung von Zielgruppen und Ziel­segmenten Identifizierung und Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Business Opportunities Erarbeitung und Implementierung von verkaufsfördernden Initiativenund Dienstleistungen sowie ggf. Kooperationsprojekten in allen relevanten Absatzmärkten Festlegung der Kommunikation für den zugeordneten Produktbereich bei Kongressen im Rahmen der festgelegten Strategie und Initiieren und Umsetzung von Symposien und Sponsorings Permanente Prozessoptimierung zur Verbesserung des RessourceneinsatzAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Medizin Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Biologie, Chemie o. ä.) mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Qualifikation als Pharmareferent (bei Arzneimitteln) oder als Medizinprodukteberater (bei Medizinprodukten)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produkt-Marketing und/oder Vertriebserfahrung Führungserfahrung und AußendiensterfahrungAnalytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke Fundiertes ZahlenverständnisGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFließende DeutschkenntnisseSehr gute Kenntnisse zum deutschen Gesundheitsmarkt und den rechtlichen Rahmenbedingungen Sehr gute Kenntnisse der Office Programme, Datenbanken und SAPEine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Manager (all genders) IMAC Services

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Fachliche und disziplinarische Führung des Service Teams Ausrichtung des Teams an der Unternehmensstrategie sowie den Anforderungen des zu verantworteten Bereichs Strukturiertes Management der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen insbesondere zwischen dem Fachbereich Professional Service und den Bereichen Sales und Solution Sales Eskalationsmanagement für die zu verantwortenden Bereiche Personalführung und Mitarbeiterentwicklung (Unterstützung beim Recruiting, Durchführung von Feedbackgesprächen, Personalentwicklungsmaßnahmen / Sicherstellung der erforderlichen Zertifizierungen, Mitarbeiterbeurteilungen, Zielformulierungen etc.) Unterstützung des Teams in der Entwicklung und Förderung innovativer Ideen und flexibler Denkweisen Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings Verantwortlich für das Portfolio und die Service Delivery im Bereich IMAC und PC-Lifecycle Services sowie Rollout und Service Dienstleistungen Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und Projekte Langjährige Erfahrung im Bereich IMAC Services und Rollouts Erfahrung im Break & Fix Service als Authorised Service Partner von Hardware Herstellern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse Souveränes persönliches Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke Konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung in Verbindung mit emotionaler Intelligenz zur Schaffung eines produktiven Arbeitsklimas für eine optimale, motivierende und sozial kompetente Führung des anvertrauten Teams Analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen Erfahrung im IT-Projektmanagement Langjährige Erfahrung im Bereich IMAC Services und Rollouts Erfahrung im Break & Fix Service als Authorised Service Partner von Hardware Herstellern Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht (Scheinselbstständigkeit, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten  Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf  Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“ Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Vitamine (Obst) Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innen-Events
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(Senior) Consultant Healthcare - Transaction Strategy and Execution (w/m/d)

Fr. 19.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Transaction Strategy & Execution berätst du unter der Marke EY-Parthenon Mandant:innen bei der Ausschöpfung des vollen Potenzials von Portfolioinvestitionen und unterstützt sie dabei, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen. Du möchtest deine persönlichen Fähigkeiten durch die Arbeit in interdisziplinären und multikulturellen Teams weiterentwickeln? Werde jetzt Teil unseres Teams! Bei EY-Parthenon geben wir dir die Chance, Karriere im Bereich Strategieberatung zu machen - individuell auf dich abgestimmt. Als Mitglied unseres Transaction Strategy & Execution Healthcare Teams gestaltest du Unternehmenstransformationen, Digitalisierungsstrategien, Prozessoptimierungen, operative Restrukturierung und Innovationen aller Größenordnungen im Bereich Healthcare. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung von Krankenhäusern und Krankenkassen hinsichtlich der Optimierung und Restrukturierung ihrer Prozesse und Strukturen Erstellung von Digitaliserungsstrategien und - inititativen, sowie Begleitung bei deren Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachbereiche im globalen EY-Netzwerk Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung , bestenfalls im Gesundheitswesen Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitswesen (zusätzlich wünschenswert: MBA oder Promotion) Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierte:r Teamplayer:in mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine auf deine Fähigkeiten und Ziele zugeschnittene berufliche Weiterentwicklung und diverse Schulungsmöglichkeiten unter Einsatz modernster Technologien schaffen neue Aufgaben für dich - Tag für Tag Umfassende und personalisierte Programme zur Entwicklung und Förderung von Führungskräften, die dich dabei unterstützen, deine Mitarbeitenden tagtäglich zu führen und zu inspirieren Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und -orte Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. An unserem Standort in Frankfurt erwartet Sie unser neues, modernes Bürogebäude mit unseren 4 Einheiten, die sich kunden- und produktorientiert spezialisiert haben: von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien, Schulen und Rechenzentren bis hin zu Bestands- und Wohnungsbauten. Projektleiter (m/w/d)Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Bauausführung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien, Rechenzentren oder Projekten im Bereich Bauen im Bestand Führen des Abwicklungsteams auf der Baustelle Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens mit baufachlicher Vertiefung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mit Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Windows Programmen sowie die Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Sie haben Ihr Ziel klar im Blick, treiben es aktiv voran und finden immer wieder neue Lösungen Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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