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Gruppenleitung: 199 Jobs in Eggenstein-Leopoldshafen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 48
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Transport & Logistik 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Telekommunikation 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Hotel 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Banken 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 198
  • Mit Personalverantwortung 158
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Home Office möglich 64
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 192
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Competence Center Manager-Cross Industries (all genders)

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden), München, Stuttgart, Ulm
Wir sind die adesso mobile solutions GmbH, Teil der adesso-Gruppe und die Experten, wenn es um die Realisierung mobiler Lösungen geht. Mit Expertise und ausgeprägtem Branchen-Know-how aus rund 15 Jahren im Markt, unterstützen wir zahlreiche namhafte Kunden wie Grohe, Stihl, Miele oder RWE bei der Realisierung ihrer mobilen Projekte – egal ob nativ für iOS und Android, hybrid oder Cross Platform. Wir betreuen den gesamten Lifecycle unserer Apps, von der initialen Projektidee über Konzeption, Design und Entwicklung mit prozessintegrierter Qualitätssicherung bis zum Betrieb. Wir arbeiten agil und mit den neuesten Technologien. Unser kontinuierlich wachsendes und mittlerweile rund 300-köpfiges Team an Standorten in ganz Deutschland freut sich darauf, bald mit dir spannende und innovative mobile Projekte zu realisieren. Für unsere Standorte in Karlsruhe, München, Stuttgart, Ulm und Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Competence Center Manager – Cross Industries (all genders). Was dich erwartet und was du mitbringen solltest, erfährst du im Folgenden: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau der Branche in Cross Industries. Du entwickelst das Portfolio der Branche erfolgreich weiter und übernimmst die Steuerung von Akquise-Situationen bis hin zum Projektauftrag.  Du identifizierst Marktpotenziale, bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die digitalen Geschäftsmodelle bei unseren Kund/innen. Du begleitest die Realisierungsprojekte als Sparringspartner/in für das Projektteam und als Steuerungsinstanz für den Kunden auf Management Ebene. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Teams und baust es weiter aus. Du gestaltest dein Competence Center hinsichtlich seiner Zusammensetzung und besitzt hierfür ein ausgeprägtes Gespür für die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. ähnliche fachbezogene Qualifikationen. Du besitzt eine hohe IT- & Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung. Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung, als Product Owner oder in vergleichbaren Rollen. Du bist routiniert im wirtschaftlichen Denken und Handeln und überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung. Du hast deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld in der Vergangenheit bereits bewiesen.  Lebhaftes Team Egal an welchem Standort du arbeitest, dich begrüßt ein offenes, harmonisches, zielbewusstes und effizientes Team. Auch hier setzt sich unsere Unternehmenskultur durch. Wir lernen voneinander und unterstützen uns. Wenn du mehr über deinen Fachbereich erfahren möchtest, dann schau doch mal auf unsere Fachbereichsseite vorbei: https://www.adesso-mobile.de/karriere/fachbereiche/. Modernste Wunsch-Hardware Egal ob Mac oder Windows, iOS oder Android – bei uns hast du die Wahl. Such dir deine Arbeitsgeräte selbst aus! Fort- und Weiterbildungen Profitiere von unserem umfangreichen Schulungsangebot, welches wir jährlich mit über 200 Weiterbildungen anbieten sowie  einem kostenfreien Zugang zur Online-Schulungsplattform Lynda. Wir sind immer sehr bemüht unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Auszeit Rauskommen, Durchatmen, Auftanken – Deine Auszeit. Die spannendsten Projekte bietet das Leben selbst – wir schaffen den Raum dafür. Unsere festangestellten Mitarbeiter:innen erhalten durch unser Auszeitprogramm die Möglichkeit, sich bis zu zwei Monate am Stück für die wirklich wichtigen Dinge im Leben frei zu nehmen. Care4adessi Dein Wohl liegt uns am Herzen und deshalb möchten wir dich und deine Familie in jeder Lebenssituation und bei jeder Herausforderung unterstützen. adesso MIND Wir möchten dir den Umgang mit Komplexität erleichtern, dich entspannter und fokussierter zu deinen Projektzielen führen und deinen Arbeitsalltag produktiver gestalten. Mit MIND geben wir dir neue Methoden, Lösungswege und Trainings an die Hand, um mit Komplexität noch besser umzugehen. Weitere gute Gründe, wieso du bei uns arbeitet solltest findest du unter: https://www.adesso-mobile.de/karriere/benefits/.
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Consultant im Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting. Consultant im Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Du trägst von Beginn an zum Gelingen strategischer und transformatorischer Projekte bei – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du berätst und unterstützt als Teil von Projektteams den Vorstand, das Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen. Du übernimmst Verantwortung für Module und Projektbausteine, inkl. Führung crossfunktionaler Teams. Du nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte mit ein und teilst dieses aktiv im Team. Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, Konzern und genossenschaftlichen Verbund. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du begeisterst dich für die digitale Transformation und neue Trends und hast ein agiles Mindset, agierst lösungsorientiert und suchst Herausforderungen. Du kommunizierst verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch. Du verfügst über analytische Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen. Du bist empathisch und teilst als Teamplayer*in dein Wissen offen, um die Weiterentwicklung aller zu fördern. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Senior Consultant (w/m/d) für Intralogistik und SCM

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Siemens Digital Logistics ist Spezialist für die Digitalisierung logistischer Prozesse. Als Teil des Siemens Konzerns zählt das Unternehmen mit seinem Portfolio ganzheitlicher Software- und Consulting-Lösungen zu den führenden IT-Dienstleistern im globalen Supply Chain Management. Dazu gehören die Logistikplattform AX4 sowie die Supply Chain Suite zur datengestützten Analyse, Simulation und Optimierung von Logistikprozessen. 2018 entstand aufgrund der Zusammenführung der drei renommierten Unternehmen AXIT, LOCOM Consulting und LOCOM Software die Siemens Digital Logistics. Insgesamt beschäftigt Siemens Digital Logistics 300 Experten an den Standorten Frankenthal, Karlsruhe und Wroclaw (Polen). Als Senior Consultant bist du fester Bestandteil eines erfahrenen, engagierten und eingespielten Consulting-Abteilung. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Bestandskunden mit dem Fokus Intralogistik. Zudem bist Du für die erfolgreiche Steuerung und inhaltliche Abwicklung von Teilprojekten zur nachhaltigen Verbesserung der Logistikprozesse unserer namhaften und international tätigen Kunden in verschiedenen Branchen zuständig. Dabei stellt die effiziente Projektzielerreichung in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Qualität die Grundlage für Dein Handeln dar. Die verantwortliche Erstellung von Modellen, Bewertung von Daten, Strukturen und Abläufen der Logistik unserer Kunden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben im Tagesgeschäft. Des Weiteren trägst du mit deiner Kreativität zur Gestaltung von logistischen Systemen unserer Kunden bei und nutzt hierfür unsere eigenen Softwaretools u.a. Supply Chain Suite, Plant Simulation, Line Designer. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in (Intra-)Logistikprojekten Planung, Optimierung und (optional) Realisierung von Logistikprozessen in den Branchen Automotive, Industrie und Handel Kenntnisse mit Simulationssoftware, bevorzugt Plant Simulation oder ähnlicher Software wie z. B. AnyLogic sowie Berührungspunkte mit MTM (methods-time measurement), LEAN Management oder Six Sigma erwünscht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Begeisterungsfähigkeit für das Lösen komplexer Aufgaben Sehr ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Spaß an der Arbeit im Team sowie Freude an direktem Kundenkontakt Neugierde auf unsere innovativen Softwarelösungen und Interesse an datengetriebenen Projekten Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative Wir bieten dir ein dynamisches mittelständisches Unternehmen gepaart mit der Sicherheit eines global agierenden Großkonzerns im Rücken. Bei uns arbeitest du in einem internationalen Geschäftsumfeld mit namhaften Kunden. Seit 20 Jahren treiben wir das Trendthema „Digitalisierung“ voran. Und unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende. Unser stetiges Wachstum bietet dir viele berufliche Perspektiven sowie ein attraktives Gehalt mit jährlicher Entgeltanpassung in einer unbefristeten Anstellung. Wir investieren in deine betriebliche Altersvorsorge und du kannst am Siemens Aktienprogramm teilnehmen. Mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Selbstständigkeit und dein Knowhow. Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bieten wir dir die Möglichkeit, deine Arbeit frei zu gestalten. Für die Verpflegung unserer Mitarbeiter sorgen wir mit Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Müsli. Natürlich liegt uns auch viel an der Gesundheit unserer Mitarbeiter, deswegen nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil und bieten einen umfassenden Service durch unser Siemens Health Care Management an. Verschiedene Events runden die gemeinsame Zeit ab, z. B. bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier und diversen anderen Veranstaltungen.
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Verkaufsleitung / Regionalleitung (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Landau / Südpfalz

Di. 09.08.2022
Landau in der Pfalz
Die PFEIFFER & MAY Karlsruhe GmbH ist ein Unternehmen der PFEIFFER & MAY Gruppe mit Hauptsitz in Karlsruhe und 17 weiteren Verkauf- und Abholstandorten. Mit etwa 2200 Mitarbeitern gehört die PFEIFFER & MAY Gruppe zu den führenden Haustechnik-Großhändlern Deutschlands und überzeugt mit qualitativ hoch­werti­gen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Verkaufsleitung / Regionalleitung (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Landau / Südpfalz Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter. Ihre Aufga­ben­schwerpunkte liegen in den Bereichen: Führung, Steuerung und Organisation des Ver­triebsteams mit ca. 10 Mitarbeitern Aufbau, Betreuung und Ausbau von Kunden­beziehungen Lösen von kundenspezifischen Problemen Verantwortung für Umsatz- und Deckungs­beitrag Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Coaching der Außendienstmannschaft, um den Erfolg optimal zu steigern Für diese spannenden Aufgaben bringen Sie Folgendes mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für Handels- oder Industrieunternehmen der Haus­technikbranche Fundierte Fach- und Produktkenntnisse im Be­reich Sanitär und Heizung SHK-Markt- und Branchenkenntnisse sowie sehr gutes kaufmännisches Verständnis Vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Starkes Vertriebs-Know-how und Verhandlungs­geschick Analytisches, unternehmerisches und initiatives Denken und Handeln Entscheidungsfreudigkeit und Umsetzungs­stärke sowie die Fähigkeit, zu priorisieren Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung – für Aufgaben, für Menschen und für sich selbst Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesunden UnternehmenVerantwortungsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an EigenverantwortungWeiterbildung durch Seminare und Trainings der PFEIFFER & MAY AkademieSelbstorganisiertes Lernen in unserem Lern- und WissensportalVielseitige Entwicklungsperspektiven – im ei­genen Haus und in der ganzen GruppeFirmenwagen auch zur privaten NutzungModerne Ausstattung mit iPad und SmartphoneAttraktives Gehalt mit Prämien und Zusatz­leistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss30 Tage UrlaubRegelmäßige Firmen- und Kundenevents
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Teamleiter (m/w/d) Zollabwicklung

Di. 09.08.2022
Speyer
Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 29-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Wellness und Fitness. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungs­ergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres Import / Export-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Teamleiter Zollabwicklung (m/w/d) Referenznummer 570 Import- und Exportabwicklung unter Einhaltung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften Erstellung sämtlicher Ausfuhr- und Zolldokumente Bearbeitung aller Zollbelange und Zollabwicklung via ATLAS Anforderung und Prüfung von Lieferantenerklärungen Ansprechpartner für alle relevanten Behörden Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen, die Logistik und ins¬besondere den Kunden Ermittlung, Beantragung und Überwachung der erforderlichen Genehmigungen und Dokumente Erstellung von Auswertungen und Statistiken Prozessoptimierung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Definition, Steuerung und Überwachung der Prozesse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft Prüfung und Aktualisierung der Stammdaten hinsichtlich zoll- und exportrelevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Personalführungserfahrung und Fähigkeiten im Konfliktmanagement Affinität zu komplexen Zoll- und Außenwirtschaftsvorgängen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Import und Export Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in ATLAS Hands-on-Mentalität Genauigkeit, hohe Prozess- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt
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Leitung Personalbetreuung (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalservice (PSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Leitung Personalbetreuung (w/m/d)Der Personalservice des KIT betreut über 9.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und bearbeitet kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. In dieser Führungsfunktion leiten und unterstützen Sie Ihr Team bestehend aus 6 Personalreferentinnen / Personalreferenten insbesondere in allen Fragen der operativen Personalarbeit und beraten Führungskräfte und Tarifbeschäftigte in allen personellen Fragestellungen. Dies beinhaltet u. a., dass Sie arbeitsrechtliche und tarifliche Detailfragen klären sowie für Eingruppierungen und den Abschluss von Arbeitsverträgen verantwortlich sind. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Leitung eines Teams von 5 Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter, die die studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie Praktika vertraglich betreuen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Leitung des Personalservice unterstellt. Sie sind im Leitungsteam gemeinsam für die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personalbetreuung zuständig. Die Konzeption und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen im operativen Personalbereich, z. B. von Digitalisierungsprojekten sowie die Vorbereitung und Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorschriften gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine weitere Sonderaufgabe. ein Studium der Fachrichtung Personalmanagement auf Masterniveau, umfassende tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (u. a. TV-L, TVöD) einschließlich des komplexen Eingruppierungsrechts, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Personalbereich eine langjährige und für diese Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im gewinnbringenden Einsatz Ihrer vertieften arbeitsrechtlichen Kenntnisse und in der Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden, idealerweise an einer Hochschule und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, umfangreiche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie im Design von Geschäftsprozessen Reflexionsfähigkeit, Entwicklungsorientierung und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch sowie eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und professionelle Empathie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen souveränen Umgang mit MS Office und einem Personalwirtschaftssystem (z. B. SAP/HCM) Interesse an den besonderen Belangen einer zusammenwachsenden wissenschaftlichen Institution Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz, eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum Jobticket BW und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Manager International Customer Service (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Speyer
Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 29-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Wellness und Fitness. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungs­ergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres internationalen Service-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Manager International Customer Service (m/w/d)Referenznummer 564 Ansprechpartner/in für internationale Kunden bei Service- und Supportanfragen (telefonisch, per Mail) Führung und Betreuung des International Customer Service Teams Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie bestmögliche Unterstützung des Außendienstes Datenerfassung sowie Pflege der internationalen Kundendatenbank Abwicklung internationaler Kundenaufträge sowie Retouren- und Reklamationsbearbeitung Überwachung der Zahlungseingänge sowie Bearbeitung des damit verbundenen Mahnwesens Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents Organisatorische und administrative Betreuung von Incentive-Reisen Unterstützung im Back-Office und bei internationalen Projekten Unterstützung der internationalen Niederlassungen bei Marketingkampagnen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice Freude und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibilität, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Internationale Berufserfahrung von Vorteil Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt
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Lead Developer .net (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. LEAD DEVELOPER .NET (M/W/D) 10009|GRENKE digital GmbH|DE Karlsruhe Unbefristeter VertragÜbernahme der fachlichen Führung sowie Coaching von MitarbeiternNeuentwicklung sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Software-Lösungen auf Basis aktueller Technology Stacks in Zusammenarbeit mit dem TeamVerantwortung für eigene IT-Lösungen mit hohem Freiheitsgrad in der AusgestaltungForcierung der strategischen Ausrichtung der Entwicklung und Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer Produkt- und LösungsideenEnge Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, der Software-Architektur sowie den Business Analysten und dem Tech LeadFörderung von Teamentwicklung, Verantwortungsübernahme und QualitätsverständnisGewährleistung der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Teams aus erfahrenen SoftwareentwicklernWissensträger über Team-spezifischen Vorgehensweisen und LösungenErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im .NET UmfeldSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Stack (Framework / Core)Erste Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung (z.B ASP.NET Core MVC, REST, HTML5, CSS, JavaScript, JSON, XML)Praktische Erfahrungen mit TSQL (Microsoft SQL)Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von agilen Teams von VorteilHohes Maß an Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitStrukturierte, präzise und selbstständige ArbeitsweiseKunden- und Ergebnisorientierung sowie TeamgeistGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn LearningEinen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen ArbeitsumfeldGemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch etc.)Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksHauseigene Kantine, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussEinen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
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Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in als Projektleitung (w/m/d)

Di. 09.08.2022
München, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Berlin, Leipzig
Sie möchten in einem erfolgreichen, innovativen Team spannende Projekte voranbringen und sich dabei persönlich und beruflich entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die TEAM FÜR TECHNIK GmbH, mit ca. 85 Personen an 5 Standorten München, Karlsruhe, Nürnberg, Berlin und Leipzig, ist eine innovative Ingenieurgesellschaft für Energie- und Versorgungstechnik. Sie ist spezialisiert auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen, die auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung basieren. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, sind uns die persönliche und berufliche Kompetenz sowie die Motivation unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Wir fördern Talente und bieten ihnen viele Möglichkeiten, sich mit Freude zu entfalten. Zur Verstärkung unserer Teams in München, Karlsruhe, Nürnberg, Berlin und Leipzig suchen wir erfahrene Elektroingenieur:innen / Elektromeister:innen / Elektrotechniker:innen als Projektleitung (w/m/d)Projektleitungsfunktionen: Planung, Koordination und Steuerung von interessanten Projekten Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling Führung der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams Projektbearbeitungsfunktionen: Planungs- und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI Objektüberwachung und Baustellenbetreuung Erstellung von Unterlagen im Rahmen der Projektabwicklung (Kostenberechnungen, Pläne, Leistungsverzeichnisse, Untersuchungsberichte, Studien) Abschluss als Elektroingenieur:in / Elektromeister:in / Elektrotechniker:in Umfangreiche Projekterfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz und sehr kollegiale Teams Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Lösungen für eine gute Work-Life-Balance Auf Ihre Stärken und Qualifikationen abgestimmtes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Wir bilden den Rahmen, in dem Sie Ihr Potential entwickeln und Ihre Stärken einbringen können Fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet angepasste Einarbeitung Erfolgreiche und pragmatisch ausgerichtete Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien Berufliche Förderung durch unser spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten Businessbike über attraktive Gehaltsumwandlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung und Beratung bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersvorsorge Ggfs. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Ingenieur:in als Projektleitung (w/m/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik

Di. 09.08.2022
München, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Berlin, Leipzig
Sie möchten in einem erfolgreichen, innovativen Team spannende Projekte voranbringen und sich dabei persönlich und beruflich entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig! TEAM FÜR TECHNIK GmbH, mit ca. 85 Personen an 5 Standorten München, Karlsruhe, Nürnberg, Berlin und Leipzig, ist eine innovative Ingenieurgesellschaft für Energie- und Versorgungstechnik. Sie ist spezialisiert auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen, die auf langjähriger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung basieren. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, sind uns die persönliche und berufliche Kompetenz sowie die Motivation unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Wir fördern Talente und bieten ihnen viele Möglichkeiten, sich mit Freude zu entfalten. Zur Verstärkung unserer Teams in München, Karlsruhe, Nürnberg, Berlin und Leipzig suchen wir erfahrene Ingenieur:innen als Projektleitung (w/m/d).Projektleitungsfunktionen: Planung, Koordination und Steuerung von interessanten Projekten Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling Führung der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams Projektbearbeitungsfunktionen: Eigenständige Planungs- und Projektabwicklung gemäß der HOAI Objektüberwachung und Baustellenbetreuung Erstellung von Unterlagen im Rahmen der Projektabwicklung (Kostenberechnungen, Pläne, Leistungsverzeichnisse, Untersuchungsberichte, Studien) Abschluss als Ingenieur:in (Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik od. vglb.) Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz und sehr kollegiale Teams Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Lösungen für eine gute Work-Life-Balance Auf Ihre Stärken und Qualifikationen abgestimmtes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Wir bilden den Rahmen, in dem Sie Ihr Potential entwickeln und Ihre Stärken einbringen können Fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet angepasste Einarbeitung Erfolgreiche und pragmatisch ausgerichtete Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien Berufliche Förderung durch unser spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten Businessbike über attraktive Gehaltsumwandlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Unterstützung und Beratung bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersvorsorge Ggfs. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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