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Gruppenleitung: 45 Jobs in Ehrenbreitstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Telekommunikation 4
  • Transport & Logistik 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Freizeit 2
  • Kultur & Sport 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Touristik 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Ingenieur als Projektleiter für die Elektrifizierung der Eifelstrecke im Rahmen des Wiederaufbaus nach der Hochwasserkatastrophe (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein
Die Zerstörungen durch die Flutkatastrophe in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen sind von historischem Ausmaß. Rund 50 Brücken, 40 Stellwerke, 180 Bahnübergänge, über 1.000 Oberleitungs- und Signalmasten sowie Aufzüge und Beleuchtungsanlagen in den Bahnhöfen sind beschädigt. Zudem sind in Summe etwa 600 Kilometer Schiene betroffen, zum Teil sind sie komplett zerstört.Der Wiederaufbau der Eifelstrecke nach dem Hochwasser erfolgt nicht nur in moderner Stellwerkstechnik - sondern zusätzlich ist die Elektrifizierung der Strecke Teil des Wiederaufbaus und somit ein wesentlicher Beitrag zur starken Schiene. Für die Planung und Realisierung der Elektrifizierung dieses spannenden Projekts mit einer verdichteter Zeitschiene suchen wir Dich als Projektleiter für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz. Als Projektleitung verantwortest Du die damit zusammenhängenden Projekte auf der Gesamtheit der Strecke. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fach-, termin-, qualitäts- und budgetgerechte Projektumsetzung in allen Leistungsphasen, sowie die Organisation der notwendigen Dokumentation Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Planung und Strukturierung des Planungs- und Bauablaufs und der damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel Du identifizierst und hebst Beschleunigungspotenziale in diesem Projekt Für die Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten während der Planungs- und Bauphase trägst Du die Verantwortung Du betreibst ein aktives Chancen- und Risikomanagement und beachtest in der Durchführung Deiner Projekte die Schnittstellen zum parallel laufenden Wiederaufbau Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch Das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten fallen ebenfalls in Deinen Bereich Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die aktive Kommunikation mit allen weiteren Stakeholdern des Projektes, sowie die fachliche Führung des zugeordneten Projektteams Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Elektroingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast bereits Berufserfahrung im Umfeld der Oberleitung / 50 Hertz sammeln können Erfahrung als Projektleiter und/oder Projektingenieur im Bauprojektmanagement bringst Du mit, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI, etc.) und im öffentlichen Recht Idealerweise verfügst Du auch über gute Kenntnisse im Umgang mit den Systemen MS Office/Project, SAP, iTWO und eine grundsätzliche IT-Affinität Im Umgang mit Behörden und Auftragsnehmern beweist Du ein verbindliches und verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit Kosten-, termin- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln gehört zu Deinen großen Stärken Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich genauso selbstverständlich wie projektübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Leiter Innendienst Vertrieb (m/w/div.) - Energy Systems -

Mi. 19.01.2022
Ransbach-Baumbach
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC" sind wir als Familienunternehmen weltweit in 22 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland.  In unserer Zentrale in Selters (Westerwald) beschäftigen wir  über 2.200 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, "Composites" für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor.  Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, sowie die strategische Entwicklung der Abteilung Vertriebsinnendienst Organisation des operativen Tagesgeschäfts Zentraler Ansprechpartner für logistische, konditionelle und vertragliche Fragestellungen Verantwortung für die stetige Optimierung der Prozesse in der Abteilung und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Planung, Abstimmung und Koordination der Kundenanfragen mit den Schnittstellenfunktionen Unterstützung der Außendienstkollegen bei der Projekt- und Kundenbetreuung Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen, Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und stetige Weiterentwicklung der Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine qualifizierte kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise Erfahrungen in Handel und/oder Industrie der Bau- bzw. TGA-Branche Verständnis für technische Zusammenhänge und -abläufe Freude am Verkaufen und kundenorientierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Umfangreiche Kenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. SAP), CRM- und Steuerungstool im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Haben Sie Lust auf einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Entlohnung sowie einem gut planbaren 13. Monatsgehalt in Form einer Bonusvereinbarung? Falls ja, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und nur wenige Klicks entfernt. 
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Winningen, Mosel
In zahlreichen Einrichtungen und Diensten verwirklicht die Stiftung Bethesda – St. Martin Unterstützungsangebote für psychisch kranke und behinderte sowie alte und pflegebedürftige Menschen. Mehr als 700 Mitarbeiter engagieren sich in zwei Gesellschaften für diese Aufgaben. Für unser Betreuungs- und Begegnungszentrum für Senioren Haus im Rebenhang, Winningen (42 Plätze in Dauer- u. Kurzzeitpflege sowie Tagespflege) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegedienstleitung (w/m/d) in VollzeitAls engagierte Leitung steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegebereichs. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Mit offener und sympathischer Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern und ihren Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersversorgung. 30 Urlaubstage und diverse tarifliche Zulagen (z.B. Kinderzuschlag). Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima umfangreiche innerbetriebliche Fortbildungen gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Neuwied
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wohnbereichsleitung #stellvertretung #bestensumsorgt #gestaltungsspielraum #karrierebeikorian #neuwied Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Leitungskräfte, denen ihr Team und familiäre Atmosphäre wichtig sind
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Teamlead (w/m/d) Financial Controlling

Mo. 17.01.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen.Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeiter*innen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career" bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Er bedeutet, dass die Karrierewege bei 1&1 für jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in weitgehend individuell verlaufen können und dass man selbst seine Entwicklung mitgestalten kann. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele im Bereich unserer Endkundenprodukte (Mobilfunk/Festnetz). Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von 12 Mitarbeitenden. Zusammen mit ihrem Team sorgen Sie für steuerungsrelevante Transparenz im Produktcontrolling u.a. durch die Erstellung des Monatsabschluss, ad hoc Reports (inkl. Soll-Ist Vergleiche) sowie Business Cases. Sie koordinieren und organisieren die Budgetplanung sowie Forecasts. Sie arbeiten als Business Partner eng mit dem Produktcontrolling zusammen, decken Optimierungspotenziale auf, geben Handlungsempfehlungen und Begleiten die Realisierung. Sie fungieren Sie als Ansprechpartner*in für die Wirtschaftsprüfung im Rahmen des Jahresabschlusses. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) oder über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verstehen es, mit Herz, Verstand und Erfahrung Ihr Team eigenverantwortlich zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei nutzen Sie die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, die Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn angeeignet haben. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich). Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Business Sense, sowie sehr hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. "Hands-on-Mentalität" und ausgeprägter Teamgeist. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Gute Kenntnisse in der Anwendung OLAP-basierter MIS-Tools. Kenntnisse von SAP CO sind von Vorteil. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Teamlead (w/m/d) Cost Controlling

Mo. 17.01.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen.Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeiter*innen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career" bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Er bedeutet, dass die Karrierewege bei 1&1 für jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in weitgehend individuell verlaufen können und dass man selbst seine Entwicklung mitgestalten kann. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Kostenstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitenden. Zusammen mit ihrem Team sorgen Sie für steuerungsrelevante Transparenz im Cost Controlling, u.a. durch die Erstellung des Monatsabschlusses, ad-hoc Reports (inkl. Soll-Ist Vergleiche) sowie Business Cases. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der internen Leistungsverrechnung. Sie koordinieren und organisieren die Budgetplanung sowie Forecasts. Sie arbeiten als Business Partner eng mit den internen Fachbereichen zusammen, decken Optimierungspotenziale auf, geben Handlungsempfehlungen und Begleiten die Realisierung. Sie fungieren Sie als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer im Rahmen des Jahresabschlusses. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) oder über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verstehen es, mit Herz, Verstand und Erfahrung Ihr Team eigenverantwortlich zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln. Dabei nutzen Sie die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, die Sie sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn angeeignet haben. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich). Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Business Sense, sowie sehr hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. "Hands-on-Mentalität" und ausgeprägter Teamgeist. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Gute Kenntnisse in der Anwendung OLAP-basierter MIS-Tools. Kenntnisse von SAP CO sind von Vorteil. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Operation Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Koblenz am Rhein
Mit der Gorgeous Smiling Hotels GmbH entstand vor zwei Jahren eine der größten Hotelgruppen in Deutschland. Das Portfolio umfasst über 60 Hotels in der DACH-Region und den Niederlanden. Neben den Eigenmarken wie Arthotel ANA oder Rilano Hotels & Resorts ist die Gorgeous Smiling Hotels GmbH auch Betreiber und Franchisenehmer von international bekannten Marken wie Hampton by Hilton, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Super 8 by Wyndham und Mercure Hotel. Die Marken sind im Select-, Premium- und Long Stay- Bereich angesiedelt. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlichkeit für den gesamten Empfangsbereich und den reibungslosen wirtschaftlichen Ablauf am Empfang Kontrolle und Analyse der Kosten, Erlöse und Entwicklungen Vorbereitung und Erstellung der relevanten Daten für den Monatsabschluss Erstellung des Logisbudgets und den monatlichen Logis-Forecast Einhaltung der Standards Durchführung und Überwachung sämtlicher Prozess am Front Office Überwachen, Durchführen und Abschließen sämtlicher Schichten Reklamationshandling Pflege der Gästeprofile Vorbildlicher Gästekontakt und Unterstützung an der Telefonzentrale Führung und Schulung der Mitarbeiter Durchführen von Beurteilungsgesprächen unterstellter Mitarbeiter Sie haben Freude daran, unsere Hotelgäste mit einem Lächeln zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen Sie haben organisatorische Fähigkeiten und sind auch in hektischen Situationen belastbar, flexibel und zuverlässig Sie sind ehrgeizig, arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung sowohl für das Haus als auch für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter Gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit Ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und Aufmerksamkeit unterstreichen Ihre Gastgeberpersönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse – gute Anwenderkenntnisse der hotelspezifischen Computerprogramme, insbesondere SIHOT, ist aber keine Grundvoraussetzung Als Teil des „GORGEOUS-TEAMS“ profitieren Sie selbstredend von Vergünstigungen auf private Hotelaufenthalte innerhalb der Gruppe, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie übertarifliche Bezahlung gepaart mit hervorragenden Aufstiegschancen. Wir bieten Ihnen außerdem alle Vorzüge einer Hotelgruppe: Ermäßigung auf Übernachtungen und F&B in allen Schwesterhäusern, Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, Transfers und vieles mehr! In der „GORGEOUS SMILING HOTELS-Familie“ gibt es viele Marken. Jede hat einen anderen Schwerpunkt und bietet Ihnen damit zahlreiche Möglichkeiten. Lernen Sie uns und unsere Standorte noch besser kennen und werden Sie ein unentbehrlicher Teil der „GORGEOUS SMILING HOTELS“.
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Revenue Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Koblenz am Rhein
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Auf unserer Karriereseite unter reisenaktuell.com/jobs findest Du aktuelle Stellenangebote und Tipps für Deine erfolgreiche Bewerbung. Link zum Impressum: https://www.reisenaktuell.com/impressum Anstellungsart: Vollzeit Du bist für eine optimale Steuerung der Raten und Verfügbarkeiten unseres Hotels Lindenhof verantwortlich Dabei entwickelst Du optimale Preis- und Verkaufsstrategien Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie der individuellen Angebotserstellung per Mail und Telefon zuständig Die Rechnungserstellung fällt dabei ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Datenpflege im Hotelreservierungsprogramm und Channelmanager Darüber hinaus pflegst und optimierst Du die gängigen Buchungsportale Außerdem bist Du für eine umgehende Bearbeitung von Reklamationen auf den Distributionskanälen verantwortlich  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau  Berufserfahrung als Revenue Manager (m/w/d) von Vorteil Erfahrung im Umgang mit einem Hotelreservierungsprogramm Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement Belastbarkeit und Spaß an der Teamarbeit Deine Stärken: Analytisches Denken, Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Hausinternes Fitnessstudio und gemeinsame Sportangebote wie Yoga & Lauftreff Mitarbeiter-Rabatt: Vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache Mitarbeiter-Restaurant Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Regelmäßige Firmen-/Team-Events: Bowling-Battle gegen Deine Kollegen, Kanu-Tour auf der Lahn, Kicker-Turnier und viele mehr VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Schulungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits: Umfangreiches Programm mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

So. 16.01.2022
Koblenz am Rhein
designfunktion Raum wirkt!Wir sind ein Consulting-, Planungs- und Einrichtungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitern in 18 deutschen Standorten und Arbeiten in den Marktsegmenten Office –Public und Home.Wir glauben an die Wirkung gut gestalteter Räume und möchten durch unsere Arbeit Wohlbefinden, Motivation, Kreativität und Produktivität von Menschen verbessern.Ganzheitliche Raumgestaltung und Einrichtung bedeutet für uns Licht, Textil, Akustik, Raum im Raum-Systeme und loses Mobiliar zu planen und zu verkaufen.Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Engagement, Performance und vor allem Mitarbeiterorientierung aus.Dies spiegelt sich sowohl in unseren niedergeschriebenen als auch gelebten Werten wider.Daher freut es uns besonders, dass wir als Unternehmen zu den „Great Place to Work“ gehören. Denn diese Auszeichnung wird von unseren Mitarbeitern selbst vergeben. Die Zertifizierung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und bestärkt erneut unser herausragendes Team.Führung der Mitarbeiter im VertriebsinnendienstGemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Ablauf und die Optimierung der Prozesse von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung im Innendienst sicherOrganisation und Mit­arbeit im Daily BusinessInsgesamt verantwortest Du die Steuerung der Angebotsprozesse, Klärung aller kommerziellen und technischen Belange in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zum VertragsabschlussUnterstützende Zusammen­arbeit mit dem AußendienstSelbständige AuftragsbearbeitungSteuerung der Angebotsprozesse, Klärung aller kommerziellen und technischen Belange in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zum VertragsabschlussErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare AusbildungFührungserfahrung und praktische Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sowie Produktkenntnisse im Bereich der MöbelbrancheFreude an Führungsaufgaben, ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung, Kommunikationsstärke sowie TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsstärke und professioneller Umgang mit MS OfficeDeine Leidenschaft sind Möbel und Design und Du hast eine Affinität für Lifestylethemen sowie für WohntrendsDie Herausforderung einer abwechslungsreichen, anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit Raum für EigeninitiativeEin dynamisches erfolgs- und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienEin individuelles Onboarding sowie eine mehrwöchige intensive EinarbeitungLeistungsgerechtes EinkommenWir sind Chancengeber: Wir investieren in Deine stetige Weiterentwicklung mit KarriereperspektivenViele zusätzliche Benefits: ein modern gestaltetes Office, Mobile Working, flexible Arbeitszeiten, frisches Obst sowie Wasser und Kaffeespezialitäten, Firmenevents und weitere attraktive Zusatzleistungen (vielfältige Fitness und Rabattprogramme, Erfolgsbeteiligung, bAV, umfangreicher Versicherungsschutz durch eine Auslands- und Unfallversicherung)
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Teamleitung Bankett & Catering (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Koblenz am Rhein
Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadt­marketing, Immobilienmanagement und die logistische Versorgung von Tourimusschiffen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Gemeinsam sind wir der Botschafter für das einzigartige Erlebnis Koblenz. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mit­ar­beiter*innen und 17 Auszubildenden! Die Koblenz-Touristik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG BANKETT & CATERING (M/W/D) EGR. 8, VOLLZEIT Service steht für Sie an erster Stelle? Sie sind erfahren im Bereich Bankett? Sie sind zudem ein Organisationstalent? Dann ist die Teamleitung im Bereich Catering & Bankett in der Rhein-Mosel-Halle in Koblenz genau die richtige Herausforderung für Sie. Es erwarten Sie spannende Veranstaltungen in der Rhein-Mosel-Halle, herausfordernde,vielseitige Aufgaben und ein junges, dynamisches Team. Leitung des gastronomischen Teams in der Abteilung Kongress & Event Planung und Koordination des gastronomischen Angebots für Veranstaltungen Eigene operative Umsetzung und Betreuung von Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen, z. B. Auf-/Abbau von Getränkestationen Ausbau des bestehenden Netzwerks von externen Partnern und Dienstleistern aus den Bereichen Bankett und Catering Planung, Einweisung und Kontrolle von externen und internen Service-Mitarbeitern Entwicklung neuer Gastronomiekonzepte in Zusammenarbeit mit dem internen Projektmanagement Kalkulation, Kosten- und Qualitätskontrollen des eigenen gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, z. B. Erstellung von Rechnungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotelfach Mehrjährige Erfahrung als Gastro- oder Bankettleitung im Event- und Veranstaltungsbereich, vorzugsweise in der Hotellerie Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung Vorausschauendes Denken und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in Abhängigkeit von den Veranstaltungen auch abends, nachts und am Wochenende) ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, z. B. Excel, Word, spezifische Software (nach Einarbeitung) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsorientierten Team einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive auf eine anschließende, dauerhafte Zusammenarbeit eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die bei entsprechender Qualifikation nach der Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet wird. Das entspricht einem monatl. Brutto-Gehalt von 2.910 €, je nach Erfahrung max. 3.240 € Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den Pflichtbeiträgen sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) Zuschuss zum Jobticket: mit 46 € mtl. (verbleibender Eigenanteil) sind Sie rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegs. Alternativ: kostengünstiger Parkplatz direkt an der Halle verkehrsgünstige und zentrumsnahe Lage an der Rhein-Mosel-Halle Die Koblenz-Touristik GmbH versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin und fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
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