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Gruppenleitung: 14 Jobs in Ehrenfeld

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Gruppenleitung

(Junior) Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Düren, Rheinland
Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 7000 Menschen sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz. Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen. Daher prägt unser tägliches Handeln insbesondere ein Leitsatz: „Wir erbringen Dienstleistungen mit Menschen für Menschen“. Wir suchen ab sofort einen (Junior) Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) für die Region West mit Sitz in Düren Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische & Infrastrukturelle Gebäudemanagement Verantwortung für alle Wartungs- Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Objekt Störungsmanagement- und Störungsanalysen Sicherstellung des technischen Anlagenbetriebes Kosten- und Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich Vergabe, Koordination und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Fachliche Führung von Mitarbeitern Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, gesetzlicher Auflagen und Gewährleistungsverfolgung Begleitung bei der Konzeption und Implementierung von unserem CAFM-System und FM-Services Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskonzepten Begleitung im Start-Up die Implementierungsphase von Neuaufträgen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Anlagenbau oder Versorgungstechnik) und/oder erste Erfahrung in der Betreuung von Immobilien Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit Erfahrung im Bereich Facility Services Betriebstechnische und kaufmännische Erfahrung sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung Fähigkeit, betriebliche Abläufe kontrolliert aktiv zu steuern und dadurch reaktive Situationen zu vermeiden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb der Region Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) Führerschein Klasse B Interessante anspruchsvolle Festanstellung in Vollzeit in einem familiengeführten Dienstleistungsunternehmen abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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Reg. Verkaufsdirektor (m/w/d) Handel im Gebiet Mitte

Mi. 18.05.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit zum 01.09.2022 für die Paulaner Vertriebsgesellschaft mbH Eigenständige Festlegung von Zielen für die zu betreuenden Verkaufsgebiete Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland unter Berücksichtigung nationaler Prioritäten Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen  Kontinuierliches Monitoring der Vertriebsergebnisse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen (mit Fokus auf Distribution, Platzierung, Promotion) Absatz- und Budgetverantwortung für alle Marken im Verkaufsgebiet  Anleitung und Führung der Gebietsverkaufsleiter Entwicklung von innovativen Konzepten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Verkaufsergebnisse und -prozesse Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von Kundenabsprachen (Verkaufsaktionen, Platzierungen, Sortimentserweiterungen) Beschaffung und Aufbereitung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen Kontaktpflege zu Bezirksleitern, Marktleitern, Fachgroßhändlern und Inhabern Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Uni/FH (bevorzugt mit Schwerpunkt Vertrieb), kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im Verkauf von Konsumgütern/FMCG Ausgeprägtes Gespür für erfolgreichesBeziehungsmanagement mit starkem Empathievermögen Ausgezeichnete Kundenorientierung, kommunikativesGeschick und Verhandlungsstärke Souveränes Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen inder Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftspartnern Die Fähigkeit und den Willen, sich selbst und ein Team jederzeit zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmensübergreifendes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft  Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket Wohnsitz im Vertriebsgebiet erforderlich (Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz oder Saarland) Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Haustrunk Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung  Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
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Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) - Euskirchen

Mi. 18.05.2022
Euskirchen
Job ID: 1992847 | Amazon Deutschland W2 TransporDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein kleines Team aus TechnikerInnen. Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Key job responsibilities Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus InstandhaltungstechnikerInnen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. Entwicklung von Trainingsplänen für die ServicetechnikerInnen. Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistiknetzwerks durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen und Standorte beitragen. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Die Arbeit in dieser Rolle kann Rufbereitschaft sowie die Unterstützung im rotierenden Dreischichtbetrieb (z.B. an Weihnachten oder im Krankheitsfall) umfassen. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von förder- und/oder gebäudetechnischen Anlagen. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung). Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung. About the team Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!
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Leiter Operations (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rheinbach
REMA ist seit mehr als 90 Jahren Hersteller von elektrotechnischen Spezialartikeln und seit vielen Jahrzehnten Zulieferer von Komponenten für Elektrofahrzeuge in der Lagerlogistik. Die Flurförderindustrie sowie die Automotive Industrie schätzen uns als Entwicklungspartner und Serienlieferant im Umfeld elektrisch betriebener Fahrzeuge. Wir arbeiten mit über 250 Mitarbeitern an den Standorten Rheinbach, Meiningen, Greenville/USA und Shanghai/China. Einzelkomponenten wie Steckersysteme, konfektionierte Leitungen, Sensoriken, Deichselköpfe sind Bestandteil unseres Standardlieferprogramms. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Hersteller von Flurförderfahrzeugen, Hersteller von Elektroautos sowie Hersteller im Bereich Lade-Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rheinbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Operations (M/W/D) Sicherstellung aller Herstellungs- und Auftragsabwicklungsprozesse Sicherstellung der Supply Chain und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dienstleistern- und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Investitionen im Verantwortungsbereich Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse Steuerung und Überwachung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses Sicherstellung der geforderten Liefermintreue zu unseren Kunden Einhaltung und Sicherstellung aller geforderten Qualitäten Einhaltung der Kosten Sicherstellung einer verschwendungsarmen Produktion nach Lean Management-Methoden Kontinuierliche und strukturierte Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozesse, Lieferanten und Dienstleistern Einhaltung und Sicherstellung der materialwirtschaftlichen KPI´s Erstellen von regelmäßigen Reportings für die Geschäftsleitung Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Produktion und Betriebswirtschaft (Wirtschaftsingeneurwesen) Erfahrung in den Bereichen Produktion, Disposition und Intra-Logistik Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Lean Management Methodenkompetenz, REFA Produktionsverfahren, Betriebswirtschaft, Auftragsabwicklung (Arbeitsvorbereitung/Disposition), Lagerwirtschaft und logische Prozesse, IT und ERP Kenntnisse Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen, integen und glaubwürdig, Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet Ihnen eine Interessante und spannende Tätigkeit in einem technologiegeprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Umfeld mit Freiraum zum selbstständigen Arbeiten an einer verantwortungsvollen Aufgabe. Neben einer Leistungsgerechten Vergütung, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten; darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Handlungsvollmacht
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Teamleiter*in (w/m/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Di. 17.05.2022
Düren, Rheinland
Mit rund 1300 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns dabei – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet als Teamleitung Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/d)in Vollzeit Führung der Betreuungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich und Koordination der täglichen teamorganisatorischen Aufgaben Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanungen für Mitarbeiter mit Behinderung Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Abgeschlossenes Studium im sozialen Be­reich (Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Rehabilitations­pä­da­go­gik) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse des BTHG Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office Gültigen Führerschein der Klasse B Führungserfahrung von Vorteil Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – VKA Fortbildungen und eine angemessene Einarbeitung Möglichkeit des Businessbike-Leasings Eine geregelte Arbeitszeit ohne Schicht- und Wochenenddienste Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
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Operativer Leiter (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Zülpich
Operativer Leiter (w/m/d) FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Healthcare am Standort Zülpich als Operativer Leiter (w/m/d). Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Führung, Motivation sowie persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Planung und Koordination der Personalressourcen entsprechend den Kundenanforderungen in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes Überwachung, Steuerung und Optimierung aller Prozesse im Verantwortungsbereich Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie unserem Kunden Unterstützung des Quality Teams bei der Erarbeitung und Pflege von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Beachtung und Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Richtlinien, Standards sowie interner Vorgaben Übernahme des Reportings  Umsetzung und Sicherstellung des Lean Managements sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Standort Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit logistischem Schwerpunkt Eine für die Position angemessene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Dienstleistung oder Handel Persönlichkeit mit Durchsetzungs- und Entscheidungskraft, Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsvermögen Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und in Lagerverwaltungssystemen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Motivation Hands-on-Mentalität Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
D'horn
Das Hambacher Schloss liegt auf dem nach ihm benannten 325 m hohen Schlossberg. Von hier aus bietet sich ein weiter Blick hinunter auf die Rebenhügel beiderseits der Deutschen Weinstraße. Am 27. Mai 1832 feierten viele tausend freiheitsliebende Bürgerinnen und Bürger aus allen Teilen Deutschlands am Hambacher Schloss das „Hambacher Fest“. Diese Demonstration für die Freiheit und Einheit Deutschlands gilt inzwischen als Meilenstein auf dem Weg zur Einheit Deutschlands, und das Hambacher Schloss wird als die „Wiege der Demokratie“ bezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit- Sie leiten verantwortlich die Abteilung Restaurant und Bankett mit allen dazugehörigen Aufgaben - Sie sind direkter Ansprechpartner der Geschäftsleitung und dieser direkt unterstellt - Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Durchführung der geplanten und gebuchten       Veranstaltungen sowie der Gästebetreuung im Restaurant - Sie führen Ihr Serviceteam professionell und sorgen dabei für einen guten Teamspirit - Sie behalten bei aller Kreativität natürlich die Zahlen im Auge  - Sie sind von Herzen Gastgeber - Sie haben jahrelange Erfahrung im Gastgewerbe mit dem Schwerpunkt Service - Wertschätzende Kommunikation mit unseren Gästen und dem Team ist für Sie   selbstverständlich  - Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung sind für Sie ein Kinderspiel - Sie packen mit an, wenn es erforderlich ist. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse - Planung, Organisation und Improvisation sind Ihnen nicht fremd - Sie haben ein Auge für Details - Stilsicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen setzen wir voraus- Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Leistungsgerechtes Gehalt und steuerfreie Zuschläge - Urlaubs-und Weihnachtsgeld - Verlässliche Urlaubsplanung - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ab dem zweiten Jahr der  Betriebszugehörigkeit
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Schichtleiter Verarbeitung (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Kreuzau
Metsä Group ist ein Vorreiter in der Bioökonomie. Wir investieren in Wachstum, die Entwicklung von Bioprodukten und eine fossilfreie Zukunft. Der Rohstoff für unsere Produkte ist nachwachsendes Holz aus nachhaltig bewirtschafteten nordischen Wäldern. Wir konzentrieren uns auf die Wachstumssektoren der Forstindustrie: Holzbeschaffung und Forstdienstleistungen, Holzprodukte, Zellstoff, Kartons aus Frischfasern sowie Tissue- und fettdichte Papiere. Der Jahresumsatz von Metsä Group beträgt rund 5,5 Milliarden Euro. Wir beschäftigen etwa 9.200 Mitarbeiter in 30 Ländern. Unser internationaler Konzern hat seine Wurzeln im finnischen Wald:  Metsäliitto Cooperative ist unsere Muttergesellschaft, die sich im Besitz von 100.000 Forstbesitzern befindet. www.metsatissue.com Metsä Tissue sorgt für einen saubereren Alltag. Wir sind ein führender Lieferant von Tissue-Papieren für Haushalte und Profis in Europa und der weltweit führende Hersteller von fettdichtem Papier. Unsere Marken sind Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA. Mit Produktionsstätten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 2.500 Mitarbeiter. Unser Umsatz belief sich 2020 auf 1 Milliarde Euro.  Metsä Tissue gehört zur Metsä Group, ein Vorreiter in nachhaltiger Bioökonomie. Wir sind auf der Suche nach einem Schichtleiter Verarbeitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tissue. Ihr Arbeitsort ist in Kreuzau. Sie berichten an den Production Engineer Converting und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität und Produktivität sowie für die Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der gesetzlichen Regularien. Als erster Ansprechpartner und direkter Vorgesetzter der Mitarbeiter auf Ihrer Schicht, sind Sie für die operative Personalführung sowie die Ausbildung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und arbeitsplatzspezifischer Ausbildung Sicherstellung der Produktion durch Abstimmung mit der Planungsabteilung sowie der Arbeitsvorbereitung für Umstellungen sowie Prüfung in SAP und dem firmeneigenen MES-System Vorbereitung und Koordination von Reparaturstillständen sowie Dokumentation von Reparaturanforderungen In Ihrem Einsatzbereich sind Sie für die Einhaltung und Überwachung von Vorschriften hinsichtlich Arbeitssicherheit, Brandschutz, Produktivität, Hygiene, Ordnung und Sauberkeit verantwortlich. Die Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften und Rahmenbedingungen sowie der Betriebsvereinbarungen zählt ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Bearbeitung von Reklamationen (intern/extern) Unterstützung der Maschinen und Anlagenführer bei komplexen Rüstvorgängen Kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen (KVP) zur Steigerung der Anlageneffizienzen (OEE). Sie verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine berufsbezogene Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung mit. Umfangreiche technische Kenntnisse von Verarbeitungsmaschinen und der dazugehörigen Nebenbetriebe werden erwartet. Sie verfügen über ein entsprechendes Verständnis des Produktionsprozesses Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrotechnik bzw. Pneumatik sind von Vorteil. Sie sind durchsetzungsfähig, teamfähig, eigenständig, flexibel, pro-aktiv, kostenbewusst und arbeiten analytisch. Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in SAP und Business Warehouse. Metsä Group hat eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für alle schafft. Wir investieren in gute Führung und persönliche Karriereförderung. Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und belohnen gute Leistungen. Für uns ist es wichtig, dass jeder seine Kompetenzen ausweitet und wir ermöglichen eine Job-Rotation innerhalb des Unternehmens. Wir müssen in der Lage sein, unsere Kompetenz zu zeigen und zu nutzen!
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Leiter Customer Service Center (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Hellenthal, Eifel
Unser Unternehmen wird zu den führenden Herstellern von elektromechanischen Bauelementen in Europa gezählt. Die von uns hergestellte und vertriebene Produktpalette reicht vom Steckverbinder bis hin zu technologisch sehr anspruchsvollen Verarbeitungsmaschinen. Innovation und Kundenorientierung gewährleisten hohe Wachstumspotentiale und somit unseren Erfolg. WE ARE HIRING! YOUR NEW FUTURE WITH STOCKO! WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM AM STANDORT Hellenthal LEITER CUSTOMER SERVICE CENTER (m/w/d) Fachliche und personalverantwortliche Führung des Customer Service Teams Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Customer Service Unterstützung der Vertriebsleitung Interaktion mit dem Vertriebsaußendienst, der AV, der Produktion sowie der Logistik Planung, Realisierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten, z. B. EDI, Forecast-Modul Key-User SAP, Modul SD Kaufmännische / technische Ausbildung sowie fachbezogene Weiterbildung (z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation) Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb bzw. Customer Service Kundenorientierte Denkweise Organisations- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP, insb. Modul SD Sehr gute MS Office-Kenntnisse Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Langfristige Beschäftigungsperspektive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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stellvertretender Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Merzenich, Kreis Düren
Wir sind ein mittelständisches, lebensmittelverarbeitendes Familienunternehmen und zählen europaweit zu den führenden Produzenten von Gemüse-, Obst- und Sauerkonserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der LEH, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland, die wir mit unserem eigenen Werksverkehrfuhrpark beliefern. Wir suchen in Daueranstellung an unserem Standort in Merzenich/Düren ab sofort einen stellvertretenden Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Sie unterstützen mit Ihrem Wissen unsere QM-Leitung in unserem Hauptbetrieb Die Weiterentwicklung und Pflege des QM-Systems (IFS Food) haben für Sie höchste Priorität Sie stellen sicher, dass die Parameter der Produkt- und Prozessqualität eingehalten werden Das Vorbereiten und Durchführen von Audits sowie deren Überprüfung und Bewertung der Umsetzung liegen ebenfalls in Ihren Händen Sie kommunizieren und stehen für unsere Qualitätsziele im ganzen Unternehmen Sie erstellen Dokumentationen wie z.B. Arbeits- und Verfahrensanweisungen und überprüfen und bewerten deren Umsetzung Mit der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng zusammen Ihnen obliegt die QM-Leitung in einem unserer Tochterunternehmen Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder alternativ Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie mit Weiterbildung zum QMB    nachweisen Sie haben bereits Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelbranche und im Umgang mit QM-Systemen (z.B. IFS) Sie verfügen über Durchsetzungsstärke, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen wie voraus Sie sind Kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team Neben Flexibilität und Belastbarkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Sie erhalten eine attraktive Vergütung JobRad und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
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