Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 47 Jobs in Eisingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • It & Internet 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
Gruppenleitung

Teamleiter * agile Softwareentwicklung

Do. 20.01.2022
Marktheidenfeld
Die Weidmüller GTI Software GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreicher Hersteller von innovativer HMI/SCADA, IIOT Software und stellt leistungsfähige Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen bereit. Wir sind Spezialist in der Prozessindustrie und der vertikalen Integration von industrieller Steuerungstechnik in ERP-Systeme.   Fachliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines agilen Softwareentwicklungsteams Design und Realisierung von innovativen Softwarearchitekturen Abstimmung der Release-Planung mit den angrenzenden Bereichen Definition und Einführung neuer Prozesse & Methoden zur Effizienzsteigerung des Entwicklungsprozesses Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) und Microsoft DevOps Beherrschung der Programmiersprachen C/C++, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Go Erfahrungen mit git, CMake, Docker, CLion, Visual-Studio Code Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kollegiales und internationales Umfeld Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie Weidmüller GTI Software ist ein Teil der Weidmüller Gruppe, die mit 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 80 Standorten weltweit vertreten ist. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte die Weidmüller Gruppe einen Umsatz von 792 Mio. Euro.  
Zum Stellenangebot

Teamlead Software Development (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Homburg am Main
Hi! Wir sind SYZYGY Techsolutions! Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität. Mit mehr als 100 Spezialisten entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für Marketing, Commerce, CRM, Vertriebsunterstützung und Kundenservice. Wir programmieren Software nicht nach Coding-Vorgaben, sondern erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy, kommunikativ und echte Teamplayer. Als Spezialist für Enterprise IT-Lösungen sind wir ein Teil der SYZYGY. Einer der führenden Beratungs- und Umsetzungs-Partner für digitale Transformation in Marketing und Vertrieb. Aktuell suchen wir (vor Ort in Bad Homburg, remote oder teil-remote) Teamlead Software Development (w/m/d): Du hast jahrelang selbst entwickelt und weiterhin Bock darauf? Gleichzeitig möchtest Du Führungsverantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns unterhalten! Wir wachsen und suchen für eines unserer Software Development Teams eine:n Teamlead. Du führst ein Team aus Software-Entwickler:innen und sorgst für dessen Weiterentwicklung sowie den effizienten Einsatz im Projekt  Als Teil des Teams entwickelst Du aktiv in mittleren bis großen IT Projekten moderne Software-Lösungen. Dabei ist das Ziel vorgegeben, den Weg dorthin gestaltest Du und Dein Team aktiv selbst  Kundenanforderungen analysierst Du, schneidest dazu passgenaue Lösungen im Team und setzt diese im Dialog mit der Kundenseite um  Teamgeist wird bei Dir groß geschrieben. Du stehst dem Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung  Langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web- und Backend-Entwicklung z.B. mit Java oder .NET  Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum setzen wir voraus  Idealerweise hast Du schon erste Führungserfahrung Du denkst prozess- und lösungsorientiert  Einen offenen und klaren Kommunikationsstil und sehr gute Deutschkenntnisse  Flexibler Arbeitsort: Du hast die Wahl: ob an Deinem Platz, im Home Office oder full remote: Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. Weiterbildung & Trainings: Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich persönlich voran. Familienfreundlich: Familie ist wichtig. Darum versuchen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen möglichst viel Flexibilität zu bieten. Zwei Dachterrassen: Unsere beiden großen Dachterrassen mit Grill stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Zum Arbeiten, für die Mittagspause oder zum gemeinsamen Feierabendbierchen. ÖPNV in der Nähe: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Bad Homburg. Du wählst zwischen einem Zuschuss zum Jobticket und kostenlosem Parken im Parkhaus. Flexible Arbeitszeiten: Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Zum Stellenangebot

Führungskraft (m/w/d) im Bereich SAP HR

Do. 20.01.2022
Bad Mergentheim
Mit über 900 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: Sind wir die besten IT-Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim bei Würzburg inkl. Mobile Working, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, als Führungskraft für das Schwerpunktmodul SAP HR (m/w/d).  Gestalte innovative HR-Projekte als strategischer Vordenker. Treibe Ideen und entwickle Lösungen als Führungspersönlichkeit in einem innovationsstarken Unternehmen! Are you ready to break new ground? Zusammen mit deinem Team, bestehend aus SAP HR Entwicklern und Consultants, verantwortest du unsere nationalen und internationalen SAP HR-Projekte mit dem Ziel den Wertbeitrag von HR  durch Gestaltung und Umsetzung von Länderrollouts und HR-Transformationsprojekten zu erhöhen Du verantwortest und steuerst die Weiterentwicklung unserer Konzepte in Bezug auf HR Technologien, Digitalisierung und effizientere Prozesse & Tools Du steuerst die Evaluierung der Anforderungen, die Erstellung von Lösungskonzepten und die Beschreibung und Umsetzung der notwendigen Anpassungen Du arbeitest aktiv an technischen Fragestellungen bei Incidents, Problems, Changes und Projekten mit und unterstützt diese durch dein technisches Verständnis und deine profunde Erfahrung in SAP-HR-Themen im Charm-Prozess Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch mit deinem Team an innovativen Themen zu arbeiten? Konntest dich bereits als Führungskraft in einer ähnlichen Position beweisen? Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Informationstechnologie mit und konntest bereits  einige Jahre Erfahrung als Führungskraft sammeln Du verfügst über mehrjährige Kenntnisse im internationalen HR-Projektgeschäft und überzeugst mit einem authentischen Auftreten und einem geradlinigen Stil Du würdest dich selbst als klaren Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen, einem beschreiben durch Beratungs- und Verhandlungsgeschick Du bist zusätzlich fit in Themen wie Lenkungsausschuss, Stakeholdermanagement oder Change Management und agierst kommunikationsstark sowohl auf Deutsch als auch in englischer Sprache Auf deine nachweislichen Erfolge, innovativen Denkansätze und dein Gespür für situative Mitarbeiterführung dürfen wir uns freuen Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert. Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir: Ein umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur Aufgaben, die dich erfüllen und deinem Tun Sinn geben Flexible Arbeits(zeit)modelle & Mobile Working Vielfältige Sozial- und Gesundheitsleistungen Mitarbeitershop/Mitarbeiterangebote
Zum Stellenangebot

Leiter Vertrieb (m/w/d) - Standort Nordbayern

Do. 20.01.2022
Würzburg, Bamberg, Bayreuth
Unser Kunde ist ein erfolgreicher und in seiner Branche sehr gut positionierter Hersteller von hochwertigen und auf ständiger Innovation und professionellem Design basierten Konsumgüter. Traditionell fertigt das Familienunternehmen am Standort Deutschland und bedient sich internationaler Beschaffungsmärkte. Nachhaltigkeit und Made in Germany sind wichtige strategische Merkmale, die das Unternehmen mit Engagement verfolgt und die von wichtigen Großkunden im Handel honoriert werden. Im Zuge der Ergänzung des künftigen Managementteams suchen wir die/den Leiter Vertrieb (m/w/d) - Standort Nordbayern Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten mit einem Budget im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Mit der Geschäftsführung gemeinsam definieren Sie die Vertriebsziele, für deren Erreichung Sie die Verantwortung übernehmen. Im Vertriebsinnendienst unterstützt Sie ein Team von 8 Mitarbeitern. Die kontinuierliche Betreuung der wichtigen Kunden übernehmen Sie persönlich, halten den Kontakt, präsentieren neue Produkte und optimieren das Produktportfolio. Wir suchen für diese verantwortungsvolle Aufgabe eine ambitionierte und überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die Erfahrung im Umgang mit großen Handelsorganisationen und designorientierten Konsumgütern mitbringt. Als Kernqualifikation besitzen Sie eine Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten sich bereits in vergleichbarer Position im Mittelstand beweisen. Wenn Sie aus der zweiten Reihe kommen und Erfahrung im Umgang mit Key Accounts im Handel haben, sollten wir uns ebenso kennen lernen. Eine zuverlässige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung zählen zu Ihren Eigenschaften wie auch die Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu begeistern und zu überzeugen. Auf Sie wartet eine langfristig angelegte Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen mit Tradition. Eine flache Hierarchie, kooperative Führung, offene Kommunikation und Teamgeist sind nur einige Qualitäten des Unternehmens, das seine Heimat in Oberfranken hat. Die landschaftlich reizvolle Region ist bereits Ihre Heimat oder sollte es in Zukunft werden.
Zum Stellenangebot

Personalleitung (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Tauberbischofsheim
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. mit Sitz in Tauberbischofsheim ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beraten, Senioren sowie Teilhabe in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Für die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) eine engagierte, motivierte und innovative Persönlichkeit mit HR-Erfahrung als Personalleitung (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche Führung der Personalabteilung mit aktuell fünf Mitarbeiterinnen sowie Payroll-Verantwortung für ca. 700 Mitarbeiter*innen. Sie entwickeln die Personalabteilung zu einer zukunftsorientierten Dienstleistungs- und Steuerungseinheit weiter. Dabei zeigen Sie sich verantwortlich für alle personalrelevanten Prozesse und Standards und verstehen sich als Promoter für strukturierte Veränderungsprozesse. Sie sind für Führungskräfte Kontaktperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten und übergreifenden Sachverhalten sowie verantwortlich für deren Umsetzung im Verband. Unterstützt durch die Stabsstelle Personalmarketing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Einführung eines verbandsweiten Recruiting-Konzeptes mit entsprechender moderner Öffentlichkeitsarbeit. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender Berufserfahrung ein ausgeprägtes Maß an Organisations- und (digitaler) Innovationsfähigkeit tiefgreifende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung der AVR-Caritas wünschenswert sind Erfahrungen mit fidelis.personal und vivendi PEP eine strategisch und unternehmerisch denkende sowie loyale Persönlichkeit, die sich zudem mit den Werten und Zielen der Caritas identifiziert und sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung auszeichnet ein sich stark entwickelndes Arbeitsfeld mit sehr hohem Gestaltungsspielraum zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung und flache Hierarchien attraktive Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR-Caritas betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Zum Stellenangebot

Meister Fahrbahn / Gleisbau (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Würzburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Fahrbahn / Gleisbau (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Würzburg. Deine Aufgaben: Auftragsverantwortung für die zugewiesenen Aufgaben und Aufträge (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) an umfangreichen und komplexen Fahrweganlagen Eigenverantwortliche Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschließlich Erstellung der Befunde in SAP Unterstützungsfunktion bei der Bauüberwachung Erfassung von Leistungsdaten / Auftragsaufwandsdaten sowie die zeitnahe Auftragsrückmeldung in SAP Teilabnahmen und Teilumbauprüfungen im Auftrag des Anlagenverantwortlichen bzw. Fachbeauftragten Schweißtechnische Arbeitsaufnahmen Abnahme von Oberbauschweißungen und Schienenbearbeitungen Zeit- und Bedarfsgerechtes Einleiten von Materialabrufen Dein Profil: Du besitzt einen IHK-Meister Gleisbau oder eine vergleichbare Fachrichtung (z.B. Industriemeister Metall und bist bereit Dich in Schulungen weiterzubilden) Qualifikation „Ultraschall- und Wirbelstromprüfungsberechtigt" wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP liegen vor Du beweist Dich durch Deine Belastbarkeit und Eigeninitiative Darüber hinaus zeichnet Dich Dein wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln aus Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kenntnisse und Qualifikationen Teilnahme an der technischen Bereitschaft Den Führerschein Klasse B bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter (m/w/d) Aifach REISERS

Mi. 19.01.2022
Würzburg
Unsere GEMEINSAME Aufgabe „Aifach REISERS“ lässt sich mit einem Begriff oder einem einzigen Konzept nicht erfassen. Dieser Ort verändert im Laufe des Tages seine Stimmung, sein Angebot und natürlich auch seine Gäste: Ein genussvolles Fluidum also, eine Wandelbar, ein guter Ort für Würzburg. Das „Aifach“ folgt einer komplett neuen gastronomischen Spur als unsere anderen Restaurants „REISERS am Stein“ und „REISERS Zehnthof“. Wir fühlen uns an nichts gebunden und es gibt bei uns keine Karten. Weder für Speisen noch für Getränke. Wir kochen jeden Tag, was der Markt hergibt und worauf wir selbst Lust haben. Für die Weine gilt das Gleiche. Wir bieten nur sieben Schaumweine, sieben Weißweine und sieben Rotweine. Das sind unsere Entdeckungen und Lieblingstropfen und hier wird es viel Varianz geben. Gestartet wird im „Aifach REISERS“ um 11 Uhr morgens und das an sieben Tagen in der Woche. Dann fängt das „Aifach-Team“ die Stimmung des Ortes und der Zeit ein, man beginnt mit etwas kleinem Feinem oder Prickelndem, dann ein täglich wechselndes Quick Lunch, ab 16 Uhr kommt der Apéro an langen Holztafeln, gefolgt von einem Dinner. Je nachdem, was der Markt hergibt – und immer Fleisch, Fisch und vegetarische Speisen.   Jetzt kommst Du! Wir wünschen uns deine Expertise, Erfahrung und Gastgeberpersönlichkeit! Unser Restaurant ist seit dem 1. Dezember 2021 geöffnet und die Gäste lieben es. Wir möchten nun eine optimale Struktur etablieren, um dem Team, den Gästen und dem Ort noch besser zu entsprechen.   Standort: Würzburg, Stadtmitte, direkt am Marktplatz, in einer der schönsten Weinbauregionen Deutschlands. Würzburg ist ein tolle, junge Stadt mit guter Anbindung an die Welt.Start: ab sofortArt der Stelle: Vollzeit Anstellungsart: VollzeitDas wünschen wir uns von Dir: Du arbeitest nach den Grundsätzen moderner und erfolgreicher Personalführung und mit hoher Sozialkompetenz Du übernimmst Dienstplanung, Urlaubsplanung und Tagesplanung des gesamten Service Teams Glückliche Gäste sind für Dich Anspruch und Motivation zugleich Du bringst dein Know-How, deine Erfahrung und deine Gastgeberpersönlichkeit in dieser spannenden Phase der Eröffnung optimal ein Du bist ein echter Team-Player: professionell, natürlich, offen und Deine Augen strahlen Du packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst (hands on Mentalität) Du liebst es, Strukturen zu etablieren, Dich einzubringen, zu gestalten und Deine Handschrift zu hinterlassenDas solltest Du mitbringen: Fachausbildung in der Gastronomie Erfahrung (mind. drei Jahre in vergleichbarer leitender Position) in der gehobenen und modernen Gastronomie Über den Tellerrand hinausschauen und berufliche Weiterbildung sind  für Dich selbstverständlich Du bleibst ruhig und strahlst Gelassenheit aus, auch wenn es turbulent wird  Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im gesamten Unternehmen (drei Restaurants, große Catering-Abteilung, eigene Kochschule) Ausbildung von Auszubildenden gemäß dem Rahmenplan ist (d)eine Herzenssache (Ausbilderschein nicht zwingend erforderlich) Du denkst und handelst unternehmerisch Du bist wein- und genussaffinDarauf kannst Du Dich freuen übertarifliche Bezahlung Betriebsruhe über die Weihnachtsfeiertage Vier-Tage-Woche auf Wunsch Kostenfreies, hochwertiges Personalessen und Getränke (afG, Kaffee, Tee,  Feierabendgetränk) Arbeitsstelle zentral in der Innenstadt gelegen Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter Nachhaltige Kältemitteltechnologien (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Würzburg
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH: TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Know-how und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Flaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir ab sofort einen Verkaufsleiter Nachhaltige Kältemitteltechnologien (m/w/d). Der Einsatzort: Würzburg, Bayern Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Nachhaltigkeit, u.a. mit Blick auf Ausweiterung der Rücknahme, Regenerierung und Entsorgung gebrauchter Kältemittel einschließlich Gestaltung einer stärkeren Außendarstellung diverser Nachhaltigkeitsthemen. Planung der Umsatz- und Ertragsziele im Bereich Nachhaltigkeit, sowie eigenverantwortliche Erweiterung des in- und ausländischen Kundenstammes für Rücknahme und Regenerierung gebrauchter Kältemittel. Verkaufsverantwortung für eine Auswahl von Key Accounts, die während ihrer Umstellung auf Kältemittel mit geringerem Treibhauspotential auch auf regenerierte Kältemittel bauen möchten. Verantwortlich für Berichterstattung an Behörden über zurückgenommene Kältemittelmengen und den Anteil, der einer kontrollierten Entsorgung zugeführt wird. Kontinuierliche Verbesserung der TEGA-Kreislaufwirtschaft bei Kältemitteln und deren wiederbefüllbaren Behältern. Führung von 1 Mitarbeiterin. Sie verfügen über ein naturwissenschaftlich-technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung und blicken bereits auf eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im technischen Vertrieb und Verkauf, idealerweise im chemischen Umfeld, zurück. Sie sind es gewohnt eigenständig, strukturiert und vorausschauend zu handeln und verstehen es im interkulturellen Umgang mit Geschäftspartnern souverän und zielführend zu kommunizieren. Dabei zählen Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und Ihre Belastbarkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kompetenz, Problemlösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln. Sie sind international erfahren in der Geschäftsentwicklung und sehen darin auch zukünftig Ihre Herausforderung. Durch Ihr hohes Maß an Kontaktfähigkeit konnten Sie erfolgreich ein gewinnbringendes Netzwerk aufbauen und entsprechende Resultate erzielen. Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihr Englisch ist verhandlungssicher. Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben wachsen werden. Neben einem leistungsbezogenen Einkommen bieten wir eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Sozialleistungen eines innovativ geführten Unternehmens. Begleiten Sie uns!
Zum Stellenangebot

Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) Produktion

Mi. 19.01.2022
Wertheim
4.800 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Fertigungsgruppenleiter (m/w/d) ProduktionStandort Wertheim Personalführung sowie Schicht- und Einsatzplanung Schulung und Unterstützung sowie Entwicklung bzw. Beratung der Mitarbeiter  Pflege der Schnittstellen zu allen angrenzenden Bereichen Koordination und Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Mitarbeit bei Projekten Optimierung bestehender Produktionsprozesse Verantwortung für eine gleichmäßig hohe Qualität im betreuten Bereich Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktion von Vorteil Idealerweise bereits Führungserfahrung Überzeugende und motivierende Mitarbeiterführung Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Veränderungsbereitschaft und Initiative sowie zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sie erhalten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag. Zudem ist uns als Familien­unternehmen eine angenehme, moderne und kollegiale Arbeits­atmosphäre sehr wichtig – deshalb legen wir größten Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine gründ­liche Einarbeitung. Neben einem tariflichen Gehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld, bieten wir viele Sonder­zahlungen sowie attraktive Sozial­leistungen.  Schichtzulagen, betriebliche Alters­vorsorge und ein reich­haltiges Angebot in unseren Betriebs­restaurants sind für uns selbst­verständlich.
Zum Stellenangebot

SPS - Programmierer (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Leingarten, Schwarzenbek, Dettelbach
Körber Supply Chain ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 10.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. In dem Geschäftsfeld bieten wir Kunden eine breite Palette bewährter Supply-Chain-Lösungen, die auf die Größe, die Geschäftsstrategie und die Wachstumsambitionen unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank unseres Portfolios, das Software, Automatisierung, Sprachlösungen, Robotik und Materialtransport umfasst. Darüber hinaus profitieren unsere Kunden von unserer Kompetenz in der Systemintegration, die alle Komponenten ideal miteinander verbindet. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: SPS - Programmierer (m/w/d) Standort: Leingarten, DE, Dahn, DE, Schwarzenbek, DE, Dettelbach, DE, Remote work, DE Geschäftsfeld: Supply ChainUnternehmen: Körber Supply Chain Sie wirken bei der Projektierung von Anlagen mit Sie erstellen eigenverantwortlich SPS-Software Sie übernehmen die projektbezogene Leitung des Teams Sie managen die Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme Sie führen Kundenschulungen durch Sie unterstützen den Service durch Serviceeinsätze/Rufbereitschaft Sie wickeln Projekt termingerecht nach den geltenden Vorgaben und Richtlinien ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation) Sie bringen Berufspraxis in der SPS-Programmierung mit und konnten schon erste Erfahrung in der Inbetriebnahme sammeln Knowhow im Bereich Intralogistik, Fördertechnik, Lagertechnik Sie können sich sowohl auf Deutsch, als auf Englisch gut verständigen Flexibilität, Motivation und Teamgeist gehört für Sie dazu Sie bringen zusätzlich auch Reisebereitschaft mit Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz Stark wachsendes Unternehmen in zukunftsorientierter Branche Vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Passgenaue Weiterbildungsangebote Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien Qualitative Arbeitsplatzausstattung Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied Leistungsgerechte Vergütung und weitere Vorzüge (Gleitzeit, Sonderurlaubstage, vergünstigter Mittagstisch, erhöhte Verpflegungsmehraufwendungen, bAV, u.v.m.)
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: