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Gruppenleitung: 26 Jobs in Eitorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Recht 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Einkaufsleiter im Bereich Maschinenbau (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Luckenbach
AMI Förder- und Lagertechnik GmbH, wurde im Jahre 1987 in Alpenrod gegründet und hat ihren Stammsitz seit 2012 in Luckenbach, im Westerwald. Wir beschäftigen etwa 160 Mitarbeiter und haben unsere Kapazitäten, vor allem in den Bereichen Entwicklung und Fertigung, in den vergangenen Jahren deutlich ausgebaut. Mit modernem Maschinenpark ausgestatteten Werkshallen produzieren wir mit einer Fertigungstiefe von über 87 Prozent, Komponenten und Module für Systeme und Anlagen der automatisierten Intralogistik. Einkaufsleiter im Bereich Maschinenbau (m/w/d) Als Leiter Einkauf (m/w/d) führen Sie ein kleines Team qualifizierter Mitarbeiter. Sie sind u. a. verantwortlich für die professionelle Abwicklung aller Beschaffungsvorgänge, die ständige Optimierung der Konditionen, Einkaufsprozesse und das Bestandsmanagement. Leitung des strategischen und operativen Einkaufs Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Festlegung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten im internationalen Umfeld Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten Durchführung von Lieferantenbewertungen und  Qualitätskontrollen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Projektabwicklung Reporting an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsaufgaben, vorzugsweise im  Maschinen- oder Anlagenbau Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit ERP-Systemen  (Pro Alpha von Vorteil) Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, klar strukturierte  Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit MEHR als den üblichen Routinetätigkeiten ein modernes, mittelständisch geprägtes und wachstumsstarkes Unternehmen, in dem Sie sich mit Ihren Kompetenzen gerne einbringen können eine der Position entsprechende Vergütung – Über alles andere sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen!
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Prüfungsleiter (w/m/d)

Do. 13.08.2020
Köln, Bonn
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungsleiter (w/m/d) zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Köln und Bonn. Sie verantworten den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie von weiteren betriebswirtschaftlichen Prüfungen. Sie erstellen die Auftragsdetailplanung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer. Sie verantworten die Arbeitsergebnisse des Teams und die ordnungsgemäße Erstellung der Arbeitspapiere. Sie sichern die Qualität der Prüfung und erstatten Bericht. Nach Ihrem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) haben Sie idealerweise 2 bis 3 Jahre in vergleichbarer Position in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet. Sie bringen Fachexpertise in den Bereichen Public oder Internationale Konzerne mit und streben das Wirtschaftsprüferexamen an. Ihre offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Ihnen Akzeptanz bei Mandanten. Sie denken analytisch und vernetzt, arbeiten eigenständig und sprechen sehr gut Englisch. Freuen Sie sich neben einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima auf abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines breitgefächerten Mandantenkreises, einen maßgeschneiderten Karriereweg und eine leistungsge- rechte Vergütung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Neben der Praxis hält Sie das vielfältige Weiterbildungsangebot unserer BDO Aka- demie an der Ostsee fachlich und persönlich auf dem Laufenden. Gerne unterstützen wir Sie zeitlich und finanziell bei der Vorbereitung auf Ihre Berufsexamina. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.
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Leiter (m/w/d) TGA

Mi. 12.08.2020
Wissen, Sieg
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 950 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als: Leiter (m/w/d) TGA  für unseren Standort 57537 Wissen-Wisserhof Als Leiter (m/w/d) der technischen Gebäudeausrüstung mit den Schwerpunkten Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- sowie Elektrotechnik führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 10 Spezialisten der technischen Gebäudeausrüstung. Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich: Sie agieren als technischer Partner unserer Vertriebseinheiten und unterstützen die Projektteams in der Angebots-, Kalkulations- und Realisierungsphase Sie arbeiten Strategien für den TGA Bereich aus und stellen deren Umsetzung sicher Zusätzlich etablieren Sie neue Prozesse für technisch anspruchsvolle Bauprojekte in Modulbauweise Sie koordinieren die Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf Sie übernehmen die eigenständige und termingerechte Ressourcen- und Meilensteinplanung mit den Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder der Versorgungstechnik, alternativ staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung in einem ausführenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der VOL, VOB, HOAI sowie im Vertrags-, Nachtragswesen und im Reporting Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie branchenspezifischer ERP-Systeme Attraktive Arbeitsmittel und -umgebung Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz Steuerfreie Zusatzleistung (TicketPlus Guthabenkarte)  Modernes Betriebsrestaurant Kollegiales und offenes Umfeld Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima Intensive, auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
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Photovoltaikspezialist (m/w/d) als Bauleiter

Di. 11.08.2020
Siegburg
Als Teil der Wierig Gruppe mit Standorten in Siegburg, Mannheim und Regensburg sind wir spezialisiert auf Bau und Betrieb von Photovoltaik-Erzeugungsanlagen bei Gewerbe- und Industriekunden im gesamten Bundesgebiet. Unterstützung des Planungsteams bei der Arbeitsvorbereitung Ortstermine zur Bestandsaufnahme beim Kunden Planung und Beauftragung von Baugeräten und Maschinen Planung, Umsetzung und Überprüfung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer bei der Bauabwicklung Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit den Baubeteiligten vor Ort Fein- und Terminabstimmung von Netzanschlüssen und Antragswesen mit den lokal zuständigen Versorgungsnetzbetreibern Vorbereitung der Systemdokumentation Begleitung von Inbetriebnahmen bei Neuanlagen Abnahmen und Übergaben mit dem Kunden Elektroingenieur, Elektrotechnikermeister alternativ erfahrener Elektroniker / Elektrotechniker oder gleichwertige Erfahrung mit Photovoltaik Schwerpunkt Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine gute Selbstorganisation Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Anwendungsregeln Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Freundliches, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute PC Kenntnisse beim Umgang mit üblicher Branchensoftware und Office365 Führerschein Kl.3 oder B/BE Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Eine Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich im Stammhaus Siegburg und mit erfahrenen Bauleitern auf unseren Baustellen Interne und externe Schulungen Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit viel eigenem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Eine überdurchschnittliche Vergütung Ein freundliches, leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Hard- und Softwareausstattung für die Arbeit unterwegs, im Betrieb und im Homeoffice Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Arbeiten in einem gesund wachsenden Unternehmen, in einer der aufstrebenden Branche mit guten Zukunftsperspektiven
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Overath, Bergisches Land
Die Soennecken eG ist die gebündelte Kompetenz für Lösungen rund um das Büro. Wir sind mit rund 500 angeschlossenen Fachhändlern die größte Verbundgruppe der Bürobedarfsbranche. Unseren rund 500 Mitgliedern bieten wir beste Voraussetzungen, um auch zukünftig erfolgreich zu sein und begleiten sie in allen bedeutenden Geschäftsfeldern. Gemeinsam mit ihnen liefern wir alles, was man im Büro braucht und gestalten moderne – digitale und analoge – Arbeitswelten. Sie übernehmen gern Verantwortung und sind hochmotiviert die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Dann unterstützen Sie uns als Leiter Einkauf (m/w/d) Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern gemäß unserer unternehmensinternen Werte Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments unter Beobachtung der Marktverhältnisse mit Fokus auf unseren strategisch relevanten Warengruppen Nachhaltige Verbesserung von Preisen und Konditionen zur Ertragssteigerung Digitalisierung und Optimierung der abteilungsinternen Aufgaben und Prozesse Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (insbesondere Vertrieb, Logistik und Disposition Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und eine mehrjährige Berufspraxis (im Handel wünschenswert), sind mittelstandsaffin und haben Führungserfahrung Sie beschäftigen sich intensiv mit den Marktgeschehnissen und beobachten Trends und Entwicklungen Ganzheitliches Denken im Sinne der Soennecken zeichnet Sie aus - von der Industrie bis zum Endkunden unserer Mitglieder Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, eine hohe Eigeninitiative sowie eine Hands-On-Mentalität Sie motivieren Ihr Team und erreichen gemeinsam die gesteckten Ziele Sie haben einen großen Gestaltungspielraum mit einem hohen Grad an Selbstbestimmtheit. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns herzlich willkommen und ganz klar erwünscht. Sie können sich auf ein eingespieltes Team und ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima freuen. Ihr Arbeitsplatz ist sicher, denn Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langer Tradition. Unser modernes WorkLab ist der ideale Raum für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden. Sie haben die Möglichkeit, unmittelbar an unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken. Ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns genauso selbstverständlich wie eine Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbauprojekte

Mo. 10.08.2020
Düsseldorf, Bochum, Köln, Bonn, Aachen, Siegen
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbauprojekte am Standort Düsseldorf, Bochum, Köln, Bonn, Aachen, Siegen. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams Hochbau, bestehend aus 16 Mitarbeitern  Fachbezogene Durchführung von Planungsleistungen gemäß HOAI für unseren Großkunden Projektsteuerung unter Einhaltung der Projektmanagementmethodik des Unternehmens Akquise neuer Projekte durch Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management  Erste Führungserfahrung von internen/externen Mitarbeitern und Projektteams Fundierte Erfahrung im Baubestandsmanagement Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Flexibilität Ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Tarifliche Regelungen, die durch die Anwendung von Gleitzeit- und Langzeitkonten eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen  Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen  Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung 
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Leitung Personalentwicklung und Organisationsentwicklung / HR Business Partner*in

Mo. 10.08.2020
Sankt Augustin
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE INFORMATIONSTECHNIK FIT DER AUFBAU EINER STRATEGIEORIENTIERTEN PERSONALENTWICKLUNG IN EINER WELT VOLLER IDEEN UND INNOVATIONEN REIZT SIE? WIR BIETEN IHNEN VIEL GESTALTUNGS­SPIELRAUM ALS LEITUNG PERSONALENTWICKLUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG / HR BUSINESS PARTNER*IN Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2019 in den Kategorien »Forschung« und »öffentlicher Sektor« des Trendence-Absolventenbarometers sowie im Randstad Employer Brand Research als »TOP 1 Arbeitgeber« ausgezeichnet. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Am Fraunhofer-Institut FIT geht es um die menschzentrierte Gestaltung unserer digitalen Zukunft. Wir verstehen uns als Innovationstreiber für den digitalen Wandel in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. Rund 200 Wissenschaftler*innen arbeiten in interdisziplinären Teams an aktuellen Fragestellungen rund um die Bereiche Digitale Energie, Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie in Forschungsfeldern wie beispiels­weise Data Science & KI, Mikrosimulation und Blockchain-Technologie. den Aufbau einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung am Institut. die Unterstützung der strategischen Neuausrichtung des Institutes, u. a. durch Maßnahmen des Changemanagements. das Recruiting von Wissenschaftler*innen, Führungskräften im nationalen und internationalen Kontext sowie technisch-administrativen Mitarbeitenden. die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, z. B. in Hinblick auf Organisations­entwicklung, Teamentwicklung und systematische Karriereentwicklung. die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Auswahl von Trainer*innen. Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Psychologie, Betriebswirtschaft / Personal, Pädagogik Fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Organisationsentwicklung in Wirtschaft oder Wissenschaft Eine Zusatzqualifikation, z. B. im Coaching oder im Changemanagement oder eine Trainerausbildung ist wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum zum Aufbau einer zukunftsfähigen Personal- und Organisationsentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Expertise. Engagierte, aufgeschlossene Kolleg*innen, die mit viel Motivation das Institut voranbringen. Unser Umfeld ist von Teamarbeit geprägt: Sie sind eingebunden in das Fraunhofer-weite Netzwerk von Personal- und Organisationsentwickler*innen. Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Selbstverständlich bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bieten Ferienbetreuung und Notfallbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht. Wir bieten Gesundheitskurse, Lebenslagencoaching und ein breites Sportangebot. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dabei sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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Assistenz der Produktionsleitung (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Bonefeld
Wir sind ein traditionsreicher, innovativer und erfolgreicher Hersteller von biologischen und veganen Lebensmitteln. In unserem Sortiment wird jeder fündig – ob bio, vegan oder glutenfrei – wir sind immer an deiner Seite. Wir sind ein Familienunternehmen und das wollen wir auch bleiben – unabhängig von großen Konzernen. In unserem topmodernen Gebäude arbeiten mittlerweile fast 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich daran, die wachsende Nachfrage zu bewältigen. Durchführung der Produktionsplanung und -kontrolle Mitarbeiter (m/w/d) beim Produktionscontrolling Teilnahme an allen Produktionsplanungsmeetings Führung aller Produktionsmitarbeiter Personalplanung und -einteilung aller Produktionsmitarbeiter sowie technischen Mitarbeiter (m/w/d) inkl. der Maschineneinsatzplanung Koordination der rechtzeitigen Bereitstellung und Verfügbarkeit von Rohwaren und Verpackungen Durchführung von Buchungen in unserem Warenwirtschaftssystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirt­schaft­liches Studium von Vorteil Durchsetzungsstärke Organisationsgeschick Zahlenaffinität Technisches Interesse Schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit, sich schnell und pragmatisch in komplexe Produktionsfragen einzuarbeiten Blick für das Wesentliche Sicheres Auftreten Bio-Affinität Hochmotiviertes Team Topmodernes Firmengebäude mit Blick ins Grüne Flache Hierarchien, „Start-Up-Atmosphäre“ Ökologisches Unternehmen, unser Ziel: Plastikfrei 2020 Gesundheitsprämie Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bonn
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist einer der führenden Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Die dtms GmbH gehört zu der net group Beiteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe ist ein international agierender Outsourcing-Dienstleister für Mehrwertdienste, CRM-Lösungen, Billing und Debitorenmanagement, Lösun­gen für den Kundendialog sowie Breitband-Internet, TV und Telefonie. Für unseren Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen engagierten und teamorientierten Vertriebsleiter (m/w/d). Du führst ein standortübergreifendes Team aus Key Account Managern, Channel-Sales-Mit­ar­bei­tern und technischen Consultants Dabei übernimmst Du die vertriebliche Ver­ant­wor­tung für die Gewinnung von Neukunden und entwickelst diese unter der Maßgabe der vor­ge­ge­benen unternehmerischen Zielsetzung weiter Dir obliegt die Verantwortung in der Personal­führung und die komplette Umsatz- und Budget­ver­antwortung Deines Bereichs Du trägst maßgeblich dazu bei, dass Du und Dein Team Interessenten als Kunden gewinnt und diese Kundenbeziehungen vertrieblich ausbaut Du steuerst unser Kunden- und Interessenten­portfolio im Hinblick auf die vertrieblichen Ziele des Unternehmens und sorgst für die Um­set­zung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Du verantwortest die permanente Entwicklung und das Coaching der zugeordneten Vertriebs­mitarbeiter entsprechend der Zielvereinbarungen und Entwicklungspläne Du unterstützt Dein Team, insbesondere bei Ver­handlungen auf Entscheiderebene und trägst Sorge für den erfolgreichen Abschluss Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gesuchten Position, idealerweise im Ver­trieb von Mehrwertdiensten und Kommuni­ka­tions­lösungen Als empathische Führungskraft führst Du Dein Vertriebsteam motivierend und zielorientiert zum Erfolg Exzellente kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Marketingaffinität, Textstärke, ein gutes Zahlen­ver­ständnis und analytisch-konzeptionelle Fähig­keiten zeichnen Dich aus Du blickst auf eigene, nachweisliche Vertriebs­erfolge zurück und kannst Deine Abschlussquote eindrucksvoll unter Beweis stellen Du hast Spaß an Digitalisierung und innovativen Ideen Eine kunden- und lösungsorientierte und struk­tu­rierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Attraktives Fixgehalt mit einer zusätzlichen, erfolgsabhängigen Vergütung Zzgl. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge / Absicherung von Hinterbliebenen AG-Zuschuss für Dienstfahrrad & Bildschirm­arbeitsplatzbrille Flexible Arbeitszeiten Mind. 2 Teamevents pro Jahr Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein an­ge­nehmes Arbeitsklima Wasser, Kaffee, Obst & vieles mehr
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 06.08.2020
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Mannheim, München, Neumünster, Holstein, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Mannheim, München, Neumünster und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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