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Gruppenleitung: 75 Jobs in Eitorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Recht 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Versicherungen 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Medizintechnik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Hotel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Druck- 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office 21
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Operations Manager / Serviceleiter (m/w/d) - Bonn

Do. 05.08.2021
Bonn
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als Operations Manager bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Du erstellst kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich. Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager. Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort. Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt trägst du maßgeblich zur Kundenbindung bei. Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit. In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht. Eine hohe Einsatzbereitschaft beinhaltet in deinen Augen auch Abend- und Wochenendarbeit. Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft. Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau Trainings und Schulungen an der Design Offices Akademie Kostenfreie Getränke und Snacks Gemeinsamer Look durch unsere DO-Collection Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
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Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Mi. 04.08.2021
Troisdorf
Wir sind der Mobilitäts­dienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahr­leistungen und mobilitäts­bezogenen Services bereit. Mit mehr als 1.400 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 33.500 Fahrzeugen unter­schiedlichster Art sind wir eines der größten öffent­lichen Flotten­unternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und enga­gierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiter­entwicklung unseres Unter­nehmens zu gewährleisten. Werden Sie Teil des Teams als Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Mitar­beiterteams. Sie stellen aller debitorischen Buchungen und das Forderungsmanagements sicher. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Themen – insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer. Sie arbeiten an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Sie übernehmen die Administration von Debitorenstammdaten und die Wert­berich­tigungen von Forderungen. Sie verantworten die Prozessdokumentation, -überwachung und -optimierung sowie die Sicherstellung des internen und externen Kontrollsystems. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter kontunierlich weiter. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Zielen und Projekten. Sie bringen die erforderlichen betriebswirtschaftlichen und buchhalterischen Kennt­nisse mit. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der fachlichen oder diszipli­narischen Führung von Mitarbeitern sammeln. Sie bringen gute Kenntnisse im nationalen Umsatzsteuerrecht mit – Erfahrungen im internationalen Umfang sind wünschenswert. Sie besitzen ein hohes Maß an Lösungsorientierung, analytischem Denkvermögen und sehen die tägliche Arbeit mit Zahlen als positive Herausforderung an. Sie überzeugen mit Ihrer Empathie und Fachkompetenz. Sie können rasch auf Veränderungen reagieren und sehen diese als Chance und bringen Eigeninitiative mit. Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihr sicheres, sympathisches Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke geben Ihren Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit, das auch gegenüber unseren Abteilungen und Kunden Vertrauen schafft. Sichere Kenntnisse in SAP/FI und MS Office, insbesondere Excel sind Grund­voraussetzung. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter­gesell­schaft des Bundes und Standortsicherheit. Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeits­atmosphäre untereinander. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeit­modelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Mi. 04.08.2021
Bonn
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich des von Ihnen betreutem Objekt. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Verwaltungsleitung für den Einsatz in den Kirchengemeindeverbänden Bonn-Melbtal und Bonn-Süd

Mi. 04.08.2021
Bonn
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Zur Entlastung des Pfarrers von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Für den Einsatz in den Kirchengemeindeverbänden Bonn-Melbtal und Bonn-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine katholische Verwaltungsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinde, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung des Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Rendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung flexible Arbeitszeit in Vertrauensarbeit (u.a. zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Ausstattung mit Handy und Laptop zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642-1664 gerne zur Verfügung.
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Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) Liegenschaftsservice

Mi. 04.08.2021
Sankt Augustin
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufs­genossen­schaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland. Im Referat Allgemeine Verwaltung Sankt Augustin, Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) Liegenschaftsservice (einschließlich Druckerei) Kennziffer 43-112 verantwortliche Leitung der Gruppe mit den Schwerpunkten Druckerei, Poststelle, Registratur, Schlüsselverwaltung, Fahrdienst, Raumplanung, Haustechnik und Außenanlagen Annahme, Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Druckaufträgen für die Erstellung von Gremien- und Lehrveranstaltungsunterlagen sowie sonstigen Druckaufträgen (hierbei kommen Hochleistungsdigitaldruckmaschinen und dazugehörige Software zum Einsatz) Optimierung von Arbeitsprozessen und Weiterentwicklung bestehender Abläufe Sicherstellung der physischen Erfassung von Inventurgütern und deren Änderung dezentrale Fuhrparkverantwortlichkeit Verantwortlichkeit für Raumplanung und Umzugsmanagement Mitwirkung an bereichsübergreifenden Aufgaben an den Standorten Hennef und Sankt Augustin, z.B. Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Auf- und Vorbereitung von Unterlagen für Beschaffungsbedarfe der Gruppe Liegenschaftsservice Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes in der Gruppe Liegenschaftsservice abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Engineering Druck- und Medientechnik, Verwaltungs-, (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaft, Public Management, bzw. Ausbildung zum Medientechnologen/zur Medientechnologin (m/w/d) Druck oder Industriemeister/Industriemeisterin (m/w/d) Fachrichtung Printmedien oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten organisatorische und analytische Fähigkeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c BG-AT - sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Teamleitung (m/w/d) Bargeldservice Standort Sankt Augustin bei Bonn

Mi. 04.08.2021
Sankt Augustin
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber. Gemeinsam mit den Sparkassen sichern wir Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Innerhalb des Bereichs „BargeldService“ verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Sparkasse und Wertdienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden in ihrer Bargeldver- und –entsorgung, bei der Dienstleistersteuerung, in operativen Tätigkeiten und bei der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Pflichten. Ab sofort suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) BargeldserviceStandort Sankt Augustin bei Bonn Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams Strategische Planung der Bargeldprozesse und deren operative Umsetzung Beratung von Kunden hinsichtlich Prozess- und Kostenoptimierungen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden Weiterentwicklung von Bargeldprozessen Übernahme von Budgetverantwortung Bei Bedarf Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Hohe Fachexpertise im Bereich der Wertdienstleisterbranche Analytischen Blick auf Prozesse und ein sehr gutes organisatorisches und konzeptionelles Verständnis Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie überzeugendes und professionelles Auftreten Hohe soziale Kompetenz mit erster Führungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen innerdeutschen Dienstreisen Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Jahresabo des ÖPNV Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Gesundheit: Obst- und Suppentage, kostenfreies Wasser Perspektive: Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
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Leiter Produktmanagement Digital Health Plattform (m/w/d) [6952]

Mi. 04.08.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Frankfurt am Main, Bonn, Düsseldorf, Trier
CompuGroup Medical hilft heilen CompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen. Führendes internationales e-Health Unternehmen 746 Mio. € Jahresumsatz in 2019 Ca. 6100 Mitarbeiter weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. professionellen Nutzern weltweit Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Werden Sie ALL IN! als Leiter Produktmanagement Digital Health Plattform (m/w/d) Schon den Impfpass gefunden? Oder sind Sie noch dabei, Ihre Gesundheitshistorie der letzten Jahre zusammenzutragen? Wir haben die digitale Lösung! Unsere CGM LIFE Plattform ist die Basis für unsere neusten Produkte im Bereich der medizinischen Webanwendungen für Ärzte, Kliniken und Patienten. Wir sorgen für mehr Transparenz, Synchronizität und Patientenautonomie in der medizinische Versorgung. Dazu brauchen wir eine starke Führung in unserer Product Architecture - für neue Digitalprodukte und gutes Stakeholdermanagement im Gesundheitswesen. Das passt zu Ihnen? Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Ihr Beitrag: Sie verantworten fachlich und disziplinarisch ein agiles Produktmanagement Team (10 Personen) für unsere B2B2C Plattform, die als Basis für verschiedene medizinische Anwendungen fungiert Dabei analysieren Sie den E-Health-Markt, beobachten den Wettbewerb und passen die Produktstrategie durch Definitionen und Weiterentwicklungen an die Konzernstrategie an Ihre gesammelten Ergebnisse verdichten Sie in enger Zusammenarbeit mit internen B2B- und B2C-Bereichen zu innovativen Produktideen und Use Cases, die Sie mit Businessplänen untermauern Auf dieser Basis entwerfen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus Product Ownern (m/w/d) und Produktmanagern (m/w/d) die übergreifende Roadmap und verantworten diese in Hinblick auf eine fristgerechte Fertigstellung und Wirtschaftlichkeit Ihr gutes Stakeholder-Management und Ihr Verhandlungsgeschick machen es Ihnen leicht, mit den Teams und anderen Schnittstellen den Ausbau und die Entwicklung von Lösungen sukzessive voranzutreiben Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen Produktmanagement, bzw. Projektmangement im digitalen Produktbereich wie Software, IoT, Web, App, oder e-Commerce-Plattformen Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung für Teams bis zu 10 Personen, z. B. als Teamleiter (m/w/d), Vice President (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)  Sehr hohe Markt- und Kundenorientierung, konzeptionelle Stärke sowie eine unternehmerische Haltung runden Ihr Profil ab Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die interdisziplinäre Kommunikation Das können Sie von uns erwarten: Einen sicheren digitalen Bewerbungs- und Onboarding-Prozess während der COVID-19 Pandemie Führen Sie ein offenes und kollegiales Team innerhalb unserer agilen Entwicklungsumgebung, das mit Spaß und Kompetenz zusammenarbeitet Erschaffen Sie Innovationen mit klarem Fokus auf die Plattform-Entwicklung für neue Consumer-Produkte (z. B. Apps und Webanwendungen) Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Alles für Ihr Wohlbefinden und noch mehr Flexibilität an einem Ort: kostenfreies Fitness Studio, Kita sowie Zuschuss zum Mittagessen im eigenen Bistro Überzeugt? Bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Synchronizing Healthcare Werden Sie ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand bei CGM
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Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Mi. 04.08.2021
Sankt Augustin
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufs­genossen­schaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11 Standorten in Deutschland. Für die Abteilung Software, Hauptabteilung IT Services, an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d) Anwendungsentwicklung Kennziffer 42-126-A fachliche und disziplinarische Leitung des Referates Mitgestaltung der IT-Strategie Verantwortung für die Erstellung qualitativ hochwertiger Individualentwicklungen unter Verwendung des Java-basierten Technologie-Stacks der DGUV kontinuierliche Bewertung und Modernisierung von Prozessen und Werkzeugen der Softwareentwicklung, insbesondere agiler Methoden und automatisierter Build- und Deployment-Prozesse Bewertung und Erarbeitung von Lösungsarchitekturen Vertretung der DGUV in technischen Gremien und Projekten Koordination interner und externer Ressourcen Budget- und Personalplanung Mitarbeit bei der Projektportfolioplanung Mitarbeit bei Vertragsgestaltungen und Vergabeverfahren Arbeits- und Gesundheitsschutz im Referat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme auf Java-Basis mehrjährige Erfahrung in der Leitung kleinerer Entwicklerteams Erfahrung im Management von IT-Projekten sehr gute JEE-Kenntnisse Erfahrungen mit Oracle JDeveloper und ADF wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Sozialversicherung wären von Vorteil Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach dem BG-AT (entspricht TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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Vorarbeiter Montage (m/w/d) Automotive

Mi. 04.08.2021
Bonn
Für einen renommierten Kunden aus dem Automotivebereich suchen wir ab sofort in Bonn einen Vorarbeiter Montage (m/w/d) Automotive. Vorarbeiter Montage (m/w/d) Automotive Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0t6N000000A6XvQAK Mitarbeiterführung Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität im Bereich Montage Umsetzen der Fertigungsaufträge Termin- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Produkte Umsetzung und Einhaltung der vorbeugenden Instandhaltung Rüsten der Maschinen und Einrichten der Arbeitsplätze Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln etc. Sicherstellung des Materialnachschubs Dokumentation Qualitätskontrolle Abgeschlossene technische Ausbildung Langjährige Erfahrung als Einrichter Erfahrung in der Personalführung Ganzheitliches Denken Durchsetzungsvermögen Schichtbereitschaft Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Möglichkeiten Betreuung durch Ihre Trenkwalder Niederlassung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Integrale Planung

Di. 03.08.2021
Friesenhagen
Abteilungsleiter (m/w/d) Integrale Planung Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbH Firmenhauptsitz Friesenhagen Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.100 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Entwickeln einer termingerechten und qualitätvollen Gesamtplanung Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsteams mit 5 Teamleitern und 25 Mitarbeiter/innen Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, TGA-, Fach-, Werks- und Objektplanung Steuerung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse sowie Kapazitätsplanung für die Fachbereiche Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Technikinnovationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in der Objektplanung schlüsselfertiger Projekte Baustellenerfahrung wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Interesse an schnellen Projekterfolgen durch unsere serielle Bauweise Familienunternehmen spannende Projekte attraktive Bezahlung Bonuskarte BGM Firmenwagen Mitarbeiterevents E-Bike Leasing
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