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Gruppenleitung: 91 Jobs in Eppingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • It & Internet 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
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  • Medizintechnik 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Textilien 3
  • Transport & Logistik 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 91
  • Mit Personalverantwortung 74
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Berufseinstieg/Trainee 4
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) operative Logistik

Do. 21.10.2021
Sinsheim (Elsenz)
Die Interroll Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.400 Mitarbeiter an 34 Standorten rund um den Globus. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum an. Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Verlässlichkeit und einer Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. An unserem Standort in Sinsheim beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Sinsheim suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) operative Logistik. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in den Fachbereichen Wareneingang, Lagerwesen, innerbetrieblicher Transport sowie Versandbereich Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitern Sicherstellung der regelmäßigen Qualifikation, Schulung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für die Planung und Durchführung der jährlichen Inventur am Standort Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich durch Anwendung gängiger Lean-Werkzeuge Unterstützung bei der Entwicklung von fachbereichsrelevanten Kennzahlen sowie die entsprechende Steuerung des Verantwortungsbereichs Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit langjähriger beruflicher Qualifikation (aus dem Bereich der Lagerlogistik) Bereits bestehende Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung ist wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse von logistischen Abläufen entlang der Wertschöpfungskette Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen WM und MM Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereits vorhandene Ausbildereignung (AdA Schein) ist erforderlich Bereitschaft Teamführung und damit einhergehende Verantwortung zu übernehmen Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlung und zusätzliches Urlaubsgeld Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen Viele zusätzliche Benefits: Kantine, Wasser, Kaffee sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos, bzw. vergünstigt zur Verfügung
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Teamleitung für Mehrspindel-Drehautomaten (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Walzbachtal
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG ist mit rund 260 Mitarbeitern seit über 65 Jahren Premium-Partner von Unternehmen, bei denen sich alles um Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit dreht. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren. Drei Beispiele, die deutlich machen, worauf es bei uns ankommt: höchste Präzision. Diese Präzision sichern wir nicht nur mit hochmodernen Maschinen, sondern vor allem mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Also dem vollen Einsatz jedes Einzelnen – allein und im Team. Und vielleicht ab morgen gemeinsam mit Ihnen? Wir suchen: Teamleitung für Mehrspindel-Drehautomaten (m/w/d) Organisation eines Produktion-Teams von ca. 10 Mitarbeitern Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung an das Team festlegen, umsetzen und Informationsfluss sicherstellen Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen Zuständig für effiziente, robuste und sichere Team-Abläufe und Prozesse Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Erhaltung von Anlagen und Fertigungsmittel sowie den bedarfsgerechten Einsatz aller Ressourcen Mitarbeit bei der Produktion (Programmieren, einrichten und bedienen von Mehrspindel-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen) Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einrichten von Mehrspindel-Drehautomaten Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Erfahrung mit Prozessoptimierung, KVP, Lean Management Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zusätzliche ergebnisabhängige Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen 30 Urlaubstage pro Jahr Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sales Manager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Sinsheim (Elsenz)
Wir alle freuen uns auf Ihre zukünftige Hilfe Unser sehr modernes, mit vielen Design-Elementen ausgestattetes 4-Sterne-Hotel beherbergt anspruchsvolle nationale und internationale Gäste aus dem Geschäftsreise-, Tagungs- und Individualreisesegment. Unsere Kunden kennen uns durch die Zugehörigkeit zum größten privaten Technik-Museum Europas (Original Concorde und Space Shuttles) in Sinsheim und Speyer. Wir bieten modernen Komfort in 110 Zimmern verschiedener Kategorien, 5 variable Konferenzräume (bis zu 250 Personen), ein Restaurant (180 Sitzplätze), eine Bar-Lounge (60 Sitzplätze), eine Sonnenterrasse und eine Relax-Oase. Unseren Gästen in Restaurant und Bar-Lounge servieren wir eine raffinierte deutsch-italienische Frischeküche. Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung der Verkaufsabteilung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Verkaufsstrategien und -aktivitäten Erstellung von umfangeichen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deren Auswertungen Neukundenakquise   Entwicklung von speziellen Vertragsmodellen zur Bindung und optimalen Potentialausschöpfungen Akquise, Betreuung und Entwicklung von definierten Top-Accounts Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung mit Key Accounts und Abschluss von Rahmenverträgen sowie RFP Handling Pflege von relevanten Partnerschaften als auch von Online-Portalen Enge Zusammenarbeit mit unserem Hoteldirektor und internen Abteilungen   Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sales, wünschenswert in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und Servicebereitschaft Vernetztes Denken, analytische Fähigkeiten und ein Höchstmaß an Kreativität Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Systemkenntnisse: MS Office, Micros Fidelio Suite 8 Professionelles Auftreten Kenntnisse innerhalb der Buisnesshotellerie sind von Vorteil   Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Betriebssport Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiterevents Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge  
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Teamleiter Elektrotechnische Anlagen Nord (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Öhringen, Wiesloch
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Die Sparte Dienstleistungen der Netze BW wächst. Wir planen, errichten und betreiben unverzichtbare Netz- und Versorgungsinfrastrukturen und schaffen damit die Grundlagen des modernen Lebens. In dem Segment Elektrotechnische Anlagen beauftragen uns mehrere tausend B2B-Kunden auf ihrem Betriebsgelände mit Verkabelungen, Transformatoren und Ladeinfrastruktur, sowie – im Aufbau – PV-Anlagen und perspektivisch Speichern. Zudem setzen wir deutschlandweit schlüsselfertig Großprojekte beim Ausbau von E-Mobilitäts-Ladeinfrastruktur um. Unser Fachvertriebsteam im Norden Baden-Württembergs (Standorte Öhringen und Wiesloch) benötigt hierfür Ihre Führungs- und Vertriebskompetenz sowie Ihre innovativen Ideen als Teamleiter*in. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnische Anlagen Sie betreuen mit Ihrem Team unseren Kundenstamm und erweitern diesen durch kreative und zielgerichtete Vertriebsaktivitäten Sie verantworten die Ergebnisse und die Umsetzung aller Projekte und Dienstleistungsverträge in der Region Sie stellen die Zukunftsfähigkeit des Vertriebs durch auf Marktchancen ausgerichtete Strategien und durch wirtschaftliche, den geltenden Richtlinien entsprechende Prozesse sicher Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb elektrotechnischer Dienstleistungen Sie sind Unternehmer*in mit einem hohen Maß an Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung Sie interessieren sich für innovative Technologien und aktuelle Markttrends Sie zeichnen sich durch einen reflektierten und modernen Führungsstil aus: Sie überzeugen und motivieren durch Dialogbereitschaft, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten Ein sicherer Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kolleg*innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter Accounting (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Heilbronn (Neckar)
FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN Teamleiter Accounting (m/w/d) Dir gefällt die Vorstellung, in einer Digital-Unit mit Start-up-Atmosphäre zu arbeiten, dich mit der kreativen Gestaltung und Entwicklung verschiedenster Projekte zu beschäftigen, die jeden Tag tausende von Menschen erreichen? Du möchtest Teil des neuen Teams sein, das Verantwortung für die digitale Entwicklung von spannenden, kundenorientierten Lösungen, Prozessen und Devices rund um das Thema Sport übernimmt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit über 900 angeschlossenen Händlern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro und sind damit die Nummer 1 im deutschen Sportartikelhandel. Die INTERSPORT Digital GmbH mit Sitz in Heilbronn verantwortet alle strategischen Online-Aktivitäten mit dem Ziel, unser traditionsreiches Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Das bringt neue Aufgaben, Chancen und Herausforderungen mit sich. Bringe dich und deine Ideen jetzt bei uns ein. Als Teamleiter Accounting (m/w/d) aktivierst optimierst, und steuerst Du die Marketing Möglichkeiten der Intersport Strategischen Marken sowie den Eigenmarken Du generierst eigenverantwortlich neue Vermarktungspotentiale für den Intersport Verbund Deine Mission: Trenderkennung und Aktivierung neuer Erlebnisbereiche Du bist der Ansprechpartner für Marketingaktivitäten - online und offline - mit aktiven Intersport Strategic Brands und das Category Management Du übernimmst die interne Steuerung mit betroffenen Schnittstellenbereichen Akquise von neuen Strategischen Marken rundet Dein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum ab Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder - betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Sporthandel und/ oder der Sportindustrie von Vorteil Sportaffinität, Leidenschaft, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Miss dich mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team mit attraktiver Vergütung und Chancen zur beruflichen Entwicklung. Profitiere von internen Einkaufsmöglichkeiten für deine Sportausrüstung, komm mit uns zu den besten Sportevents und bring dein berufliches Leben in unserem Open Office auf das nächste Level.
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Teamleiter Online Merchandising (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Heilbronn (Neckar)
FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN Teamleiter Online Merchandising (m/w/d) Dir gefällt die Vorstellung, in einer Digital-Unit mit Start-up-Atmosphäre zu arbeiten, dich mit der kreativen Gestaltung und Entwicklung verschiedenster Projekte zu beschäftigen, die jeden Tag tausende von Menschen erreichen? Du möchtest Teil des neuen Teams sein, das Verantwortung für die digitale Entwicklung von spannenden, kundenorientierten Lösungen, Prozessen und Devices rund um das Thema Sport übernimmt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit über 900 angeschlossenen Händlern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro und sind damit die Nummer 1 im deutschen Sportartikelhandel. Die INTERSPORT Digital GmbH mit Sitz in Heilbronn verantwortet alle strategischen Online-Aktivitäten mit dem Ziel, unser traditionsreiches Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Das bringt neue Aufgaben, Chancen und Herausforderungen mit sich. Bringe dich und deine Ideen jetzt bei uns ein. Als Teamleiter Online Merchandising (m/w/d) kaufst Du ausgewählte Styles in allen relevanten Kategorien ein Strategische Sortimentserstellung aller wichtigen Kategorien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du überwachst die kompletten Lieferketten bis hin zum Abverkauf der Sortimente auf der intersport.de Als Führungskraft Deines Teams gehst Du mit gutem Beispiel motivierend voran, entwickelst Dein Team und sorgst für eine unterstützende Arbeitsatmosphäre Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Strukturierte Vorgehensweise, Multitasking-Fähigkeit, Eigenmotivation und Belastbarkeit in Peak-Phasen Umfangreiche Produktkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Category Management oder Einkauf Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Miss dich mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team mit attraktiver Vergütung und Chancen zur beruflichen Entwicklung. Profitiere von internen Einkaufsmöglichkeiten für deine Sportausrüstung, komm mit uns zu den besten Sportevents und bring dein berufliches Leben in unserem Open Office auf das nächste Level.
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Teamleiter Bau International (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Verantwortung und Leitung eines Teams sowie zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Landesgesellschaften hinsichtlich Bauvorhaben von Logistik- und FilialimmobilienFührung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter in der Bearbeitung der internationalen BauprojekteBetreuung von Bestands- und Expansionsländern im Team inklusive Sicherstellung der Bauprozess- und Qualitätsvorgaben sowie Umsetzung der internationalen BaurichtlinienTermin- und Kostenmonitoring der Bauprojekte und Unterstützung des Teams bei Ausschreibungen, Vergabe sowie Bauüberwachung und RevisionsthemenAufbereitung und Präsentation von Kennzahlen für die Geschäftsleitung und Sicherstellung des internen BerichtswesensEntwicklung von innovativen und zukunftsfähigen Baukonzepten, um die Logistikzentren auf den stetig wachsenden Warenverkehr vorzubereitenMindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Industriebau sowie erste Erfahrung in der Führung von MitarbeiternAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder einem vergleichbaren StudiengangTeamspirit und Begeisterung für die stetige Weiterentwicklung von MitarbeiternZielgruppengerechte Kommunikation und DurchsetzungsstärkeFreude am bereichsübergreifenden Arbeiten und ausgeprägtes KostenbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Spanisch, Italienisch oder PolnischHohe Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen DienstreisenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Schichtführer (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Sersheim
Wir sind einer der führenden und erfolgreichsten Produzenten für Rostfrei-Flacherzeugnisse in Europa. Neben Pro­duktionsstätten auf höchstem Qualitätsniveau in mehreren europäischen Ländern, verfügen wir über leistungsfähige Anarbeitungs- und Servicecenter in Deutschland. Zu den Kunden gehören seit Jahrzehnten die erfolgreichsten Industrieunternehmen des Mittelstandes, sowie international agierende Großunternehmen. Wir suchen Sie! Schichtführer (m/w/d) für unseren Standort in Sersheim Produktionsstörungen erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen  Schicht- und Urlaubsplanung sowie Materialeinsätze planen Koordination und Verbesserung der Produktionsabläufe (WCMA World Class Manufacturing Aperam)  Qualitätssicherung  Durchführung von Unterweisungen, Sicherheitsminuten und Schulungen  Schnittstelle zum Produktionsleiter  Überwachung und Umsetzung vorgegebener Ziele unter den Aspekten der Arbeitssicherheit Gesundheit und Umwelt und deren Einhaltung durch die Mitarbeiter sicherstellen abgeschlossene Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Führungserfahrung  Bereitschaft für einen 3-Schicht- Betrieb  Hohes Sicherheitsverständnis  Kommunikationsfähig-, Teamfähig- und Belastbarkeit sowie Flexibilität  Zuverlässigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten  im Idealfall Kenntnisse im Bereich Stahl/ Edelstahl/ Metalle  Englisch verhandlungssicher Attraktives Einkommen und die Perspektiven eines international agierenden und erfolgreichen Unternehmens
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Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Mi. 20.10.2021
Wiesloch
Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet I Job-ID: 262422    Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch Du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst während der Aufbauphase Verantwortung und hast die Möglichkeit bei der Formung eines starken Teams mitzuwirken, mit dem nach Inbetriebnahme (voraussichtlich Januar 2022) ein reibungsloser Ablauf gewährleistet werden kann. Du bist für die korrekte Bewertung der Produkte in der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang verantwortlich.  Du bist zuständig für die korrekte Umsetzung der Prüfung auf Artikelvorgaben.  Du verantwortest die Koordinierung und Beratung der operativen Mitarbeiter in allen Fragen zur Warenbeurteilung während des Tagesgeschäfts. Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst Du hierbei durch innovative Systeme.  Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen.  Du verantwortest die Mitarbeiter Deines Fachbereichs fachlich und organisatorisch.  Du bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung des Wareneingangs bzw. der Qualitätssicherung und Warensortierung zuständig.  Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung von Mitarbeitern.  Was uns überzeugt: Deine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast Du dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet.  Deine mehrjährige Berufserfahrung und Deine fundierten Kenntnisse in der Warengruppe Obst und Gemüse. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office.  Deine Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. . Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung an den bestehenden Logistikstandorten. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungswünschen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 262422) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager (m/w/d) Engineering Automatisierungstechnik

Mi. 20.10.2021
Friedrichshafen, Biberach, Lindau (Bodensee), Wangen
Manager (m/w/d) Engineering Automatisierungstechnik (BU292b) IICT - Führung eines erfahrenen Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen Internationale Strukturen • Zukunftsorientierung • Modernes Arbeitsumfeld • Innovative Produkte Unser Auftraggeber ist als Teil einer inter­na­tio­nalen Unter­nehmens­gruppe mit knapp 1.000 Mitar­beitern weltweit in den Bereichen industrielle Kommunikation (IICT) und Industrial Internet of Things (IIoT) erfolgreich; seit Jahren hat er die Stellung als international führender Anbieter inne. Die Produkte und Lösungen sowie das Know-how ermöglichen es, die Fertigungs­ebene mit über­ge­ord­neten IT-Systemen zu verbinden. Hier steht nicht nur die Neu- und Weiter­ent­wick­lung der eigenen Produkt­palette im Mittel­punkt, sondern auch die Herstellung von Produkten und die Entwicklung von Systemlösungen, ganz nach kundenspezifischen Wünschen. Der dynamische Austausch innerhalb der Unternehmens­gruppe ermöglicht konstant die Erfor­schung und Ent­wick­lung neuer Techno­lo­gien. Im Rahmen einer Nach­folge­regelung suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt für den Stand­ort im Groß­raum Friedrichs­hafen – Biberach a. d. R. – Lindau – Wangen i. A. einen Manager Engineering (m/w/d), der das Team IndustrialCom mit seiner Erfahrung und Leiden­schaft für System- und Software­archi­tek­tur nach­haltig verstärkt. Verantwortung für die Produkt­ent­wicklung von industriellen Kommuni­kations­lösungen der Mobilitäts- und Energie­branche unter Berück­sichtigung neuer Trends und Techno­logien Führung und Weiter­entwicklung eines 12-köpfigen Teams erfahrener, moti­vierter und enga­gierter Software­entwickler im Umfeld von Embedded Systems und Windows/Linux Entwurf von System- und Software­architekturen unter Berück­sichtigung der Zeit- und Kosten­aspekte Kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) für Kunden in tech­nisch anspruchs­vollen Frage­stellungen Abgeschlossenes tech­nisches Studium der Infor­matik, Elektro­technik oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Software­ent­wicklung und System­architektur, idealer­weise in der Mobilitäts-, Energie- oder Automati­sierungs­branche Kommunikationsstärke und Sprach­gewandtheit in Deutsch und Englisch Führungserfahrene Per­sönlichkeit mit hoher Eigen­initiative, Begeisterungs­fähigkeit, inter­kultureller Kom­petenz und Teamgeist Modernes sowie familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und ein struktu­rierter Onboarding-Prozess Spannendes Arbeits­umfeld sowie ein sympathisches und kollegiales Team Attraktives Gehalts­paket mit umfang­reichen Zusatz­leistungen
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