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Gruppenleitung: 315 Jobs in Eppstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Recht 40
  • It & Internet 36
  • Transport & Logistik 29
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Banken 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Finanzdienstleister 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Immobilien 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Sonstige Branchen 8
  • Versicherungen 8
  • Agentur 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 315
  • Mit Personalverantwortung 251
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 315
  • Home Office 26
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 304
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Nebenbuchhaltung

Sa. 06.03.2021
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal, Rorax, green care Professional und Tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln in Deutschland und Europa ein. Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nebenbuchhaltung Disposition der Bankkonten sowie Liquiditätsplanung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Schnittstellen  Unterstützung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute SAP Kenntnisse (FI, SD und MM) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.05.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) SMT-Bestückungsmaschinen/Anlagen zur Elektronikfertigung/Technologie

Sa. 06.03.2021
Frankfurt am Main
Unser Klient ist eine internationale Unternehmensgruppe und gilt als das weltweit größte unabhängige Unternehmen für Maschinen und Anlagen zur Elektronikfertigung. Schwerpunkt des Geschäftes ist die Herstellung von SMT-Bestückungsmaschinen und Siebdruckern für die Produktion von Leiterplatten. Neben diesen Maschinen vertreibt das Unternehmen auch Anlagen, die eine komplette Leiterplattenproduktion ermöglichen und bietet somit Gesamtlösungen für Auftragsfertiger und Endkunden an.als Vertriebsleiter (m/w/d) SMT-Bestückungsmaschinen/Anlagen zur Elektronikfertigung/Technologie Weiterentwicklung des Europäischen Geschäftes Leiten des Vertriebs- und Serviceteams mit ca. 10 Mitarbeitern in Deutschland und Italien Unterstützung und Coaching Ihrer Vertriebsmitarbeiter Mitarbeit bei der Betreuung von Rahmenverträgen Kopf und Motor aller auf Ihren Bereich gerichteten Aktivitäten Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Hochschulausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie bereits umfassende Vertriebserfahrung im Bereich von elektronischen Investitionsgütern (vorzugsweise im Bereich von SMT-Bestückungsmaschinen/Elektronik-Technologie) sammeln können. Sie verstehen es, Mitarbeiter zielorientiert zu führen und zu motivieren. Sie sprechen gut Englisch und haben bereits internationale Vertriebserfahrung. Ihre beiden Niederlassungen befinden sich im Raum Frankfurt und in Italien. Gerne können Sie Ihre Aufgabe von Ihrem Homeoffice aus übernehmen.
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Gastronomieleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Königstein
Die Restauration Festung Königstein GmbH ist eine renommierte Ausflugs- und Erlebnisgastronomie auf der Festung Königstein in der Sächsischen Schweiz. Unser Unternehmen bewirtschaftet neben der Plateaugastronomie mit den Selbstbedienungsrestaurants „Zum Musketier“, dem „Offizierskasino“ , dem historischen Imbiss „Napoleonküche“ sowie einer Holzofenbäckerei auch das historische Erlebnisrestaurant „In den Kasematten“ mit insgesamt 500 Sitzplätzen in einzelnen Gewölben und ca. weiteren 500 Außensitzplätzen.   Anstellungsart: VollzeitOperative Leitung und strategische Steuerung des gastronomischen Geschäftsbetriebes      eines Unternehmensteils mit mehreres Outlets in der angesagten Wander- und Bergsteigerregion "Sächsische Schweiz" Umsetzung bzw. Weiterentwicklung des modernen und trendigen  Gastronomiekonzepts Gestaltung der Angebots- und Preispolitik Entwicklung und Umsetzung saisonaler, frischer und regionaler Tagesangebote verantwortungsvolle Personaleinteilung,- und Führung sowie Controlling personalwirtschaftlicher  und betrieblicher Kennzahlen Einhaltung von Sauberkeit, Optik und ansprechende Gestaltung der Service- und Gästebereiche Erledigen des Bestellwesen, Einkauf, Waren – und Lagerdisposition, Inventur und Berichtswesen an die Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Meister Ausbildung im Bereich Küche und/ oder Restaurant mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsqualitäten oder Nachweis von Selbstständigkeit in diesem Berufsfeld Hohes Maß an Fachkompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit Organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gastgeberqualitäten, Serviceorientiertheit und sehr gute Mitarbeiterführung Gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes, freundliches Auftreten Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten der kreativen Selbstverwirklichung. Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von hoher Kompetenz und Konsequenz, Mut und Ausdauer sowie Teamgeist, Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen. Mit viel Engagement und Liebe zum Beruf sollen Sie sich zukünftig in unsere Prozesse einbringen. Zusätzliche bieten wir Ihnen:  Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung mit attraktiven Sondergratifikationen Gemeinsam erarbeitete und erreichbare Prämien- und Bonusprogramme Geregelte Arbeitszeiten und flexible Dienstplangestaltung Zulagen für Sonn- und Feiertage Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Beteiligung am Jobticket der Deutschen Bahn Erstattung von Kitabeiträgen Unzählige Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen, Konzerte und hauseigene Produkte Versorgung mit täglicher Frischekost Ständige Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme
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Leiterin / Leiter der Abteilung Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Bauaufsichtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiterin / Leiter der Abteilung „Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten“ (w/m/d) Die Abteilung „Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten“ stellt die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung baulicher Anlagen sicher. Die Abteilung gliedert sich in die Sachgebiete „Wiederkehrende Prüfungen, Bauordnungsrechtliche Maßnahmen und Energierecht“ sowie in „Allgemeine Baurechtsangelegenheiten, Widerspruchs- und Bußgeldverfahren“. Sie leiten ein Team bestehend aus 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiten, strategisches Steuern und Entwickeln der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Fertigen von Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen und Einzelfällen mit besonders komplexen fachlichen und/oder rechtlichen Anforderungen Vorbereiten und Präsentieren von Arbeitsergebnissen des Amtes in den städtischen Gremien Selbstständiges und umfassendes Vertreten der Bauaufsicht gegenüber der am Bau Beteiligten nach außen, bei städtischen Institutionen sowie vorgesetzten Behörden Aktives Mitwirken bei der Steuerung des gesamten Amtes im Team der Führungskräfte Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder erstes und zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“ und nachgewiesener Berufserfahrung in baurechtlichen Angelegenheiten Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie des sonstigen öffentlichen Baurechts Langjährige Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie die systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 15 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Experte/Einkäufer für Bike und Fahrradkomponenten (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität von morgen anfühlen wird, entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen haben und uns als dynamische, vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Du willst Menschen bewegen und selbst Teil eines innovativen Unternehmens sein? Hier arbeitest Du an der Vernetzung unterschiedlichster Verkehrsmittel. Das macht uns zum Vorreiter nachhaltiger Mobilität und Dich zu einem unserer Mobilitäts-Pioniere.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Connect am Standort Frankfurt am Main oder in Berlin. Deine Aufgaben: Aufbau und Pflege eines weltweiten Lieferantennetzwerks für Fahrrad und Sharing Komponenten Etablierung und Optimierung materialwirtschaftlicher Prozesse zur termingerechten Lieferung von Ersatzteilen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Ersatzteilversorgung und Sourcing Bike sowie Service- und Logistikmanagement Vertretung der Gesellschaften in Qualitätsthemen bei Lieferanten (intern/extern) Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Statusberichten, Lieferantenbewertungen und Dokumentationen Vorbereitung, Verhandeln und Monitoren von Lieferanten- und Dienstleistungs- sowie allgemeinen Verträgen z. B. Mietverträgen Ständige Beobachtung der Fahrradbranche sowie des Teilemarktes Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für Bike, Infrastruktur und Schlosstechnik Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen Mehrjährige internationale Erfahrung im Bereich Beschaffung, Einkauf und Lieferantenmanagement mit Bezug zum Thema Bike und/oder Mobilität Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams wünschenswert Sehr gute Branchenkenntnisse im Bereich Fahrrad bzw. Fahrradvermietung Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsvermögen Planungs- und Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen und eine ausgeprägte Kundenorientierung Du bringst fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) runden Dein Profil ab Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Die kostenfreie Nutzung unserer attraktiven Bikesharingprodukte erweitert Deine Mobilität. Durch Entgeltumwandlung ist auch die Finanzierung eines DB-Firmenrads möglich. Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen.
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Teamleiter (m/w/d) – Projektierung Gas Hochdruck Leitungen

Sa. 06.03.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d) Projektierung Gas Hochdruck LeitungenAls Teamleiter Projektierung Gas Hochdruck Leitungen verantworten Sie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bau- und Instandhaltungsplanung für Gas Hochdruckleitungen im Zuständigkeitsbereich der NRM entsprechend der HOAI-Leistungsphasen 2-9 sowie des Technischen Büros Gas-Union   Leitung der Teams Gas Hochdruck Leitungen und Technisches Büro Gas-Union zur Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalbereich der Mainova AG Verantwortlich für die ordnungsgemäße Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Gas-Hochdruckleitungen und Anlagen nach HOAI-Leistungsphase 2-9 im Zuständigkeitsbereich der NRM und der Gas-Union (für Dritte nach Einzelbeauftragung auch gemäß Leistungsphase 1 bis 9), sowie von Sonderprojekten Verantwortung für die Einholung sämtlicher Bau- und Betriebsgenehmigungen, insbesondere nach EnWG und GasHDrLtgV, Verhandlungen mit Ministerien und Behörden, Umsetzung der behördlichen Auflagen Mitwirkung bei der Erstellung von Netzkonzepten in Zusammenarbeit mit Asset Owner und Asset Management. Unterstützung des Netzvertriebs bei der Kundenaquise und der Angebotserstellung und Förderung des Drittgeschäftes Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Management von baulichen Projekten im Umfeld o.g. Leitungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachgebiete Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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(Senior) Manager (w/m/d) Consulting Public Sector - Digitalisierung

Sa. 06.03.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Stuttgart oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Konzeption von Fach- oder Systemarchitekturen und IT-Strategien sowohl in klassischem Umfeld als auch in Cloud-orientierten Systemen Design und Implementierung von optimierten und automatisierten IT-Prozessen Test- und Integrationsmanagement Technologieberatung Vermittlung von IT-Lösungsansätzen und -Fragestellungen an Fachbereiche Expertenbeiträge in herausgehobenen Fragestellungen Leitung von (Teil-)Projekten, Programmmanagement sowie Führen der KPMG-Projektteams Abgeschlossenes Studium idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder andere informatiknahe Studiengänge Andere technische Studiengänge sind bei vorliegender Berufserfahrung ebenfalls möglich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben, z. B. als IT-, Solution- oder Software-Architekt Idealerweise Erfahrungen und belastbare Projekthistorie in der öffentlichen Verwaltung und komplexen IT-Organisationen Idealerweise Qualifikationsnachweise in TOGAF, SABSA oder anderen Frameworks Breite Erfahrung in relevanten Technologien (z.B. Java, .NET) und Methoden Idealerweise Erfahrungen mit Modellierungsnotationen (z.B. BPMN, UML, DMN) und Designstandards Erfahrungen in Entwurf und Realisierung im Umfeld individueller Lösungen oder paketorientierten Lösungen Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung sowohl mit agilen Projekten als auch mit klassischen Ansätzen Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager (w/m/d) Consulting Public Sector - Organisationsprojekt

Sa. 06.03.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Stuttgart oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Leitung von Projekten / Programmen sowie Führen der KPMG-Projektteams Ausrichtung der Unternehmens- und Organisationsstrategie unserer Mandanten an die zukünftigen Herausforderungen für Verwaltung und öffentliche Unternehmen (u. a. demografischer Wandel, Digitalisierung) Organisationsuntersuchungen, Design und Implementierung von optimierten (IT-) Prozessen und Organisationsstrukturen Entwurf innovativer Lösungen für unsere Mandanten im Rahmen der digitalen Transformation (z. B. Entscheidungsautomatisierung, E-Akte, Portallösungen) Kenntnis und Bewertung von technologischen Trends und Beratung zu deren Auswirkungen und Nutzbarkeit Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere vergleichbare Studiengänge Andere Studiengänge sind bei vorliegender Berufserfahrung ebenfalls möglich Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben Idealerweise Erfahrungen und belastbare Projekthistorie in der öffentlichen Verwaltung / öffentlichen Unternehmen, gerne aus dem Bereich Sozialversicherungen Projektleitungs- und Führungserfahrung in der Beratung Erfahrung sowohl mit agilen Projekten als auch mit klassischen Ansätzen Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main
Teamleitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 226621    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Zu Ihren Aufgaben gehören:  Sie übernehmen die Teamleitung der Kreditorenbuchhaltung (7 Mitarbeitende) sowie Arbeitsvorbereitung und fungieren damit als Ansprechperson für Ihre Team-Kollegen. Das Erfassen und Buchen der Eingangsrechnungen sowie das Bearbeiten bewerteter Wareneingänge gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie stellen die korrekte Verbuchung der Geschäftsvorgänge sicher. Rechnungsprüfung und Kontierung verantworten Sie ebenfalls. Sie übernehmen das Berichtswesen im Kreditorenbereich.   Was Sie mitbringen:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse von Vorteil Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität und Empathie Kommunikations- und Führungsstärke sowie Freude daran, Ihre Mitarbeitenden zu fördern und zu entwickeln   Was wir Ihnen bieten:  Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 226621) steht Ihnen gerne Evelin Koch unter der Telefonnummer +49 69 420982-8518 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Senior) Manager (w/m/d) Change & Communication - People Advisory Services

Fr. 05.03.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Change, Communication und Learning Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden Transformations- und Transaktionsprojekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Verantwortungsübernahme für verschiedene Change Management und Kommunikationsprojekte in komplexen und potenziell multinationalen Umgebungen Unterstützung unserer Kunden bei der Formulierung ihrer Change Strategie, der Umsetzung innovativer, personalisierter Maßnahmen unter Einsatz unserer globalen EY Change Experience Methode und Culture Analytics-Lösungen Ableitung von Beratungspotenzialen im Rahmen von Digital Transformation und Automatisierung, IT Transformationen, SAP Transformationen, Restrukturierungen wie M&A, PMI, Outsourcing, etc. Entwicklung und Umsetzung von modernen Zusammenarbeits- und Kommunikationsformaten Leitung eines Solution Teams inkl. Social Media Branding, federführende Unterstützung in Angebotsprozessen und Projektmanagement sowie nachhaltiger Kundengewinnung   Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Change und Kommunikationsberatung oder innerhalb eines großen Unternehmens (Life Sciences, Chemicals, Automotive, Manufacturing, Energie) vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams mit Budgetverantwortung Am Puls der Zeit von Change und Communication-Trends, New Work und Kulturthemen der Zukunft sein Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Eigeninitiative und nachweisbarer Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Freude im Team Themen voranzubringen, jüngere Kollegen anzuleiten und fachlich weiterzuentwickeln und aktiver Teil von "Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und global vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Führungsverantwortung und engagierte, diverse Teams Inspiration und Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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