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Gruppenleitung: 2.273 Jobs

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  • Mit Berufserfahrung 2270
  • Mit Personalverantwortung 1872
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 2258
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Leiter Controlling (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Norderstedt
Seit 1898 sind wir führend darin, Büroarbeit zu vereinfachen und zu verbessern. Früher haben wir das mit unseren Schreibmaschinen getan. Heute arbeitet TA Triumph-Adler national und international erfolgreich daran, alle Prozesse zu optimieren, die sich um Dokumente drehen. Mit innovativen und individuellen Lösungen, mit umfassender Beratung und nachhaltigem Service, mit Hard- und Software. Das macht uns zu DEM Experten im Document Business. Möglich wird das durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die engagiert und zufrieden sind - weil sie wissen, dass das Document Business ein spannender, zukunftsträchtiger Bereich ist. Genau das Richtige für Leute mit Weitblick, Kreativität und Gestaltungswillen. Genau das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Norderstedt (ab April 2021 in Hamburg-Winterhude) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (m/w/d). Sie leiten und führen das Controlling Team der TA Triumph Adler Gruppe Sie sind für alle controllingspezifischen Themenfelder (Finanz-, Kosten- , Vertriebs- und Service-controlling) zuständig Zu Ihren Aufgaben gehören die monatliche Erstellung und Kommentierung eines aussage-kräftigen internen Berichtswesens/ Managementreports Sie verantworten die Sicherstellung einer umfassenden, einheitlichen und aussagekräftigen Jahres-/ Mehrjahresplanung und rollierender Forecasts Sie bereiten Managemententscheidungen vor und verfolgen die notwendigen Maßnahmen Zukunftsorientiert entwickeln Sie die Controlling-Instrumente und –Konzepte weiter Sie übernehmen die Verantwortung für Sonderprojekte, beispielsweise im Bereich Mergers & Acquisitions, Transfer Pricing, Prozessanalysen etc. Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner für die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften Sie berichten direkt an den Chief Financial Officer der TA Triumph Adler Gruppe Sie haben erfolgreich ein Masterstudium (oder vergleichbar) abgeschlossen (idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sie bringen Erfahrungen in Change- und Optimierungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Service sowie Supply Chain mit Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, unternehmerisches Denken und hands-on Mentalität zeichnen Sie aus Zu Ihren Stärken gehört ein überzeugendes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen, auch im internationalen Umfeld sowie eine hohe Teamfähigkeit  („lead by example“) Sie sprechen sehr gutes Englisch  Sie verfügen über sichere Kenntnisse in ERP Systemen und MS Office Produkten Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sind für Sie selbstverständlich Bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen erwartet Sie neben einem leistungsgerechten Gehalt ein starkes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit Wir bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen Sie bekommen bei uns die Chance, an der Gestaltung eines wachsenden Teams mitzuarbeiten und Ihre Vorstellungen in unserem Unternehmen einzubringen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung im Objektmanagement Service-Team

Sa. 15.08.2020
Köln
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung im Objektmanagement Service-Team Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.Im Rahmen dieser Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams in Absprache mit der Führungskraft. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in gegenüber der Abteilungsleitung in der Niederlassung und dem Fachbereich Objektmanagement der Zentrale. Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt: Sie sind für die Koordinierung der Mietvertragsverwaltung, Nebenkostenabrechnung, Fakturen, Projektanlage, Schulung, Einweisung des Teams und des Forderungsmanagements verantwortlich Sie führen das Inkasso der Miete und Fakturen durch und bearbeiten die Mahnliste Klärung von offenen Posten im Rahmen des Forderungsmanagements – Vorbereitung von Abschlussarbeiten hinsichtlich Einzelwertberichtigungen von Forderungen Faktura von Gebäudedienstleistungen, einschl. des Rechnungsversands Faktura von Planungsdienstleistungen, Baukostenzuschüssen und Vergütungen Kontrolle der Debitorenkonten für den gesamten Geschäftsbereich (bspw. offene Forderungen, Verbindlichkeiten, Restpostenbildungen, Postenausgleiche, Korrekturen von Falschbuchungen etc.) Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilienmanagement, Baubetriebswirtschaft, Facility-Management, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang. Weitere Anforderungen: Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Erfahrung in disziplinarischer oder lateraler Führung erwünscht SAP-Kenntnisse Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Tele Sales Center Manager (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Berlin
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Für die trans-o-flex Express GmbH suchen wir zum 01.01.2021 für unser neues Tele-Sales-Center in Berlin-Tempelhof einen Tele Sales Center Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) Starte in unserem Vertriebsteam durch! Du hast Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und bist ein wahres Kommunikationstalent? Du bist ehrgeizig, verhandelst gerne und bleibst dabei stets freundlich? Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise gesammelt und möchtest diese weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Denn bei uns stehen der Kunde und der Mitarbeiter im Fokus! Um neue Kunden gewinnen und langfristig an uns binden zu können, ist ein gut ausgebildetes und motiviertes Vertriebsteam der Schlüssel zum Erfolg. Du führst und motivierst ein Team von ca. 10 Mitarbeitern Du übernimmst regelmäßig Coachings und gibst Feedback, um das Team bei der Zielerreichung und vertriebsseitigen Weiterentwicklung zu unterstützen Du verantwortest die erfolgreiche Steuerung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung von Produktivitäts- und Qualitätszielen Du nimmst im Bedarfsfall aktiv am Tagesgeschäft im Tele Sales teil, um zu unterstützen, erfolgreich zu coachen und Kampagnen beurteilen zu können Du kommunizierst mit Deinem Vorgesetzen eng über den Erreichungsgrad der Vertriebsziele, Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter sowie Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft Du hast erste Führungserfahrungen als Leiter in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder Call Center oder kannst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Direktmarketing zurückgreifen Du kannst dich durchsetzen, hast ein gewinnendes und sicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz Du bist ausdauernd, offen Neues zu entwickeln und voran zu treiben Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig, zielstrebig und strukturiert Du verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets Du bist gut in Englisch (Wort und Schrift) Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u.a vermögenswirksame Leistungen Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung Team Building/Networking: Mittels regelmäßiger Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen Work Lifestyle Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Bensheim
Die BALDUR-Garten GmbH zählt zu den Marktführern der Online-Versandhändler im Segment Haus & Garten. In der Hauptsaison beschäftigen wir an unserem zentral erreichbaren, modernen Standort in Bensheim über 400 Mitarbeiter. Aus unserem neuen Verwaltungs- und Versandgebäude verschicken wir jährlich bis zu 1.000.000 Paket-Sendungen an Privatkunden im gesamten Bundesgebiet und im benachbarten Ausland. In 2020 erhielt unser Unternehmen die Auszeichnung „Bester Online-Shop“ bei der bundesweiten Umfrage von Deutschland TEST! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung Organisation der termingerechten und ordnungsgemäßen Abwicklung aller Kundenbestellungen und Arbeiten Einteilung und Führung eines Teams saisonaler Aushilfskräfte Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Warenannahme und Kontrolle der angelieferten Ware auf Menge und Qualität Einlagerung und Verpacken von Pflanzen Bestandsbuchungen und Stammdatenpflege im Lagerverwaltungssystem Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheit und Ordnung im gesamten Lagerbereich mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Versandbereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Flexibilität  Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und organisatorisches Verständnis Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Umfeld interessante Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten ein nettes und aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege eine leistungsgerechte Vergütung
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Fachgruppenleitung Prototypenbau (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Erkrath
Wenn pulsierendes Licht anzeigt, dass der Thermomix von Vorwerk Rezepte aus dem Internet lädt; wenn die Ambientebeleuchtung im Inneren eines Audi Lifestyle-SUVs für eine ganz besondere Atmosphäre sorgt und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen Welt vertrauen unserem Know How, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf technisch höchstem Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 700 Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachabteilung Prototypenbau an unserem Standort in Erkrath eine Fachgruppenleitung Prototypenbau (m/w/d) Fachgruppenleitung der Abteilung Prototypenbau Planung, Steuerung und Durchführung der Aufgabenverwaltung mit termingerechter Abwicklung Aufbau von mechanisch zu erstellenden Prototypen auch unter Zuhilfenahme 3D Druck und Laseranlage Unterstützung der Entwicklungsabteilung von der Konstruktionsphase bis zur Validierung Unterstützung der Qualitätsabteilung in der Fehleranalyse von Baugruppen Unterstützung des Marketings zu Messevorbereitungen und Exponat Erstellung Unterstützung der Vorserienproduktion beim Anlauf neuer Artikel in der Nullserie Erstellung und Pflege der Dokumentation zu allen internen Aufträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung kleinerer Gruppen Selbstständige, eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Handwerkliches Geschick mit hohem Maß an Kreativität (Bastler – Gen) Notwendig sind fundierte Erfahrung in … der Elektronik-Entwicklung, SMD- und Handlöten von Elektronikbaugruppen der mechanischen Bearbeitung von Kunststoffen, insbesondere von glasklaren Materialien Wünschenswert und von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen … Im Bereich Energiemanagement der Erstellung von einfachen Leiterplatten-Designs, deren Aufbau zur Integration in Demonstratoren In der Anwendung von Elektronikentwicklungssoftware (Altium Designer) In der Fachlichen Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Ibbenbüren
Die tibb Kinder- und Jugendhilfe ist als privater Träger in der Vermittlung von Pflegekindern in Erziehungsstellen und Einrichtungen der stationären Erziehungshilfe gemäß §§ 33 Satz 2, 34 SGB VIII mit dem Ziel tätig, jungen Menschen eine entwicklungsgerechte Förderung zu ermöglichen. Für unsere stationären Wohngruppen nach § 34 SGB VIII und in Vertretung für unser Netzwerk von Pflegefamilien nach § 33 Satz 2 SGB VIII in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen suchen wir ab sofort für die Geschäftsleitung mit Dienstort Ibbenbüren: Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit Leitung des stationären Bereichs Beratung und Anleitung von MitarbeiterInnen Anleitung der pädagogischen Arbeit der Einrichtungen Koordination der Erziehungsplanung Koordination des Personaleinsatzes Koordination der Elternarbeit Belegungsmanagement Zusammenarbeit mit Jugendämtern Budgetverantwortung Die Leitungsaufgaben im Gesamtleitungsteam Beratung zu grundsätzlichen Fragen und Entwicklungen in der Einrichtung Erstellung, Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen Entwicklung und Umsetzung von neuen Projekten Qualitätssicherung und –entwicklung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder Abschluss FH Soziale Arbeit (Master/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz analytisches Denken und strategische, zielorientierte Vorgehensweise überzeugende Fähigkeiten der Kommunikation, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit Flexibilität und Kreativität Engagement und Übernahme von Verantwortung kooperativer und motivierender Führungsstil Belastbarkeit, gutes Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft einen PKW-Führerschein Mitarbeit in übergeordneten Fachgremien Fähigkeit, die Geschäftsbereiche zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, pädagogischer Leitung und Inhaber als modernes Dienstleistungsunternehmen der Jugend- und Familienhilfe aktiv weiterzuentwickeln. eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eine unbefristete Vollzeitstelle einen Dienstwagen langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und Supervision leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter Schlupf-/ Nebentürbau und Sonderfertigung

Sa. 15.08.2020
Steinhagen, Westfalen
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In unserem Werk in Brockhagen entwickeln und produzieren wir Industrie-Sektionaltore. In der Hörmann KG Brockhagen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Zur Verstärkung unseres Teams im Schlupf-/ Nebentürbau und der Sonderfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Schlupf-/ Nebentürbau und Sonderfertigung. Unsere Abteilung Schlupf-/ Nebentürbau besteht aus ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist für die Herstellung dieser Produkte sowie den reibungslosen Produktionsablauf zuständig. Als Abteilungsleiter übernehmen Sie gesamtverantwortlich die Personal- und Produktionsplanung. Sie übernehmen die Planung einzelner Schichten unter Berücksichtigung der Personal- und Maschinenressourcen. Die technische und qualitative Überwachung der gesamten Fertigungsprozesse in den Abteilungen sind wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie decken Rationalisierungspotentiale auf und stellen das Qualitätsniveau der Produkte sicher. Sie erstellen Statistiken eigenverantwortlich und selbstständig. Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihrem Bereich zuständig. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und sind geprüfter Industriemeister Metall oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung, vorzugsweise von Industrietoren. Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdienst runden Ihr Profil ab. Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und idealerweise bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Unser vielfältiges Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Teamleiter Customer Care (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Neuss
Unser Kunde ist globaler Führer in der Wasserbehandlung. Mit über 75 Jahren Geschichte und einer installierten Basis von über 3 Millionen Kunden weltweit ist das Unternehmen weltweit ein führender Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen und gilt als bekannteste Marke der Branche – stehend für Qualität, Innovation, Service und lokales Wasser Know How. Unser Mandant bietet seinen Kunden eine vollständig integrierte, umfassende und anpassungsfähige Lösung durch ein unvergleichliches Händler-Vertriebsnetzwerk, das 800 Markenstandorte in 90 Ländern umfasst und eines der branchenweit umfangreichsten und technologisch fortschrittlichsten Produktportfolios mit Wasseraufbereitungslösungen für unterschiedliche Sektoren verfügbar macht. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neuss einen: Teamleiter Customer Care (m/w/d) Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards sowie die Optimierung von Arbeitsprozessen Führung des Customer Service Teams Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes ( Annahme und Erfassung von Bestellungen, Überleitung von Leads, Bearbeitung von Anfragen zu Rechnungen, Mahnungen, Reklamationen, Durchführung von Ferndiagnosen bei defekten Geräten,  Dokumentation von Schäden,  Veranlassung des Austauschs von Gallonen, Stammdatenpflege usw.) Unterstützung bei der Einhaltung definierter Leistungskennzahlen und Unternehmensziele Sicherstellung abteilungsübergreifender Kommunikation Erstellung von Mitarbeiterinformationen (z.B. Produkt und Prozessinformationen, Arbeitsanweisungen) Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Gesprächs- und Produktschulungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im telefonischen Kundenservice mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Reklamations- und Beschwerdemanagement Selbstständige, strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikation, Dienstleistungsorientierung & Deeskalations-Fähigkeit Teamfähigkeit, Kundenorientierung & Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen
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Sachgebietsleiter Abrechnung / Verbrauchsabrechnung

Sa. 15.08.2020
Elmshorn
„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachgebietsleiter* Abrechnung / Verbrauchsabrechnung Fachliche Mitarbeiterführung für 2 Mitarbeiter im Sachgebiet Dienstleistersteuerung und Überwachung der Service-Level-Agreements Gesamtheitliches Verständnis des genutzten Abrechnungssystems Erkennen und Bewerten von Optimierungspotentialen im Prozess- und Abrechnungssystem Durchführung und Implementierung von Prozessverbesserungen Führungserfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Verbrauchsabrechnung Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten Strukturierte Arbeitsweise und idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich kVASy (SIV) Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Vorteile: Moderne Büro- und Arbeitsausstattung Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing Tablet zur privaten Nutzung Gesundheitsförderungsmaßnahmen
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Regionalleiter Schmierstoffe Süd m/w/d

Sa. 15.08.2020
Würzburg
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Willkommen bei unseren Energiespezialisten der Geschäftseinheit Schmierstoffe im regionalen Vertrieb. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Regionalleiter Schmierstoffe Süd m/w/d Leitung der Regionen Schwaben, Ost- und Oberbayern im Vertrieb von Schmierstoffen, Betriebsmitteln und den Fachbereich Biogas Führung und Coaching der regionalen Verkaufsleiter/Produktmanager sowie der Fachdivision Biogas Key-Account (Direktbetreuung) von strategischen Kunden Planung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Dienstleistungsaktivitäten Erarbeitung und Durchführung von Markteinführungskonzepten, Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsmaßnahmen usw. Laufende Weiterentwicklung von Mitarbeitern, der Organisation und Strukturen Fundierte Führungserfahrung Freundliches, positives Auftreten und die Fähigkeit zu begeistern Erfolgreiche Vertriebserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schmierstoffe und Betriebsmittel Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Handelsfachwirt, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation) Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Innovationsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gutes Deutsch, Englisch in Wort und Schrift wäre von Vorteil Eine Top-Einarbeitung Einen starken kollegialen Zusammenhalt Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung Weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung
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