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gruppenleitung: 324 Jobs in Erkrath

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 323
  • Mit Personalverantwortung 251
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 323
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 319
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
gruppenleitung

Gruppenleiter für Elektro-/Automatisierungstechnik (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Krefeld
Messer wurde 1898 gegründet und ist heute das größte familiengeführte Industriegase-Unternehmen weltweit. In 37 Ländern in Europa, Asien und Amerika sind wir mit ca. 150 Gesellschaften und Beteiligungen aktiv tätig. Wir produzieren Industriegase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon, Kohlendioxid, Wasserstoff, Helium, Schweißschutzgase, Spezialgase, medizinische Gase und verschiedene Gasgemische. Ca. 11.000 Mitarbeiter weltweit erwirtschaften einen geplanten konsolidierten Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro. Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Sie geben sich mit dem, was Sie tun, nicht schnell zufrieden, auch weil Sie fachlich immer besser werden möchten? Gestaltungsspielräume inspirieren Sie, dabei können Sie sich aber immer auf das Wesentliche konzentrieren? Sie schätzen den offenen und unkomplizierten Austausch mit Kollegen? Bei uns finden Sie den Raum dafür. Zur Verstärkung unserer zentralen Ingenieurabteilung in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter für Elektro-/Automatisierungstechnik (m/w/d) Referenz-Nr. 05/2020 Die Ingenieurabteilung des größten privat geführten Industriegaseunternehmens Messer Group GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung und dem Bau von sicheren und qualitätskonformen Anlagen zur Erzeugung von technischen und medizinischen Gasen. Hierbei geht es um Projekte unterschiedlicher Größenordnung im industriellen Maßstab mit Investitionsvolumina zwischen 1 und 100 Mio. €. Auf Grund des stetig wachsenden Geschäfts wird die Stelle neu geschaffen.Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Führung einer Gruppe von Ingenieuren zur: Erstellung von Konzepten für die Auslegung, Berechnung und Spezifikation von MSR-Anlagenkomponenten, Prozessleitsystemen sowie Analyseeinrichtungen von Gaserzeugungsanlagen Auslegung, Berechnung und Spezifikation von MSR-Anlagenkomponenten, Prozessleitsystemen sowie Analyseeinrichtungen Planung von NS/ MS-Schaltanlagen, Beleuchtungsanlagen, Kabelsystemen und Erdungsanlagen Spezifikation von .frequenzveränderbaren Antrieben Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung der Komponenten Inbetriebnahme von Neuanlagen, Optimierung von Bestandsanlagen sowie Störungssuche und -beseitigung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt MSR oder eine vergleichbare Ausbildung und eine entsprechende berufliche Qualifikation als Ingenieur bzw. Techniker. Darüber hinaus verfügen Sie über: mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von MSR-Geräten, Armaturen, Analysegeräten und Leitsystemen mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Inbetriebnahme von NS/ MS-Schaltanlagen gute verfahrens- und maschinentechnische Grundkenntnisse Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und interkulturelle Kompetenz mit internationalen Teams Kreativität und Freude an der Erarbeitung von technisch anspruchsvollen Lösungen hohe Reisebereitschaft, weltweit sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team und international agierenden Umfeld, bei der Sie nach entsprechender Einarbeitung schnell eigenverantwortlich tätig sein können, Freiräume nutzen, Ideen und Initiativen entwickeln und sich stetig weiterentwickeln können. Dafür erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit bzw. Bezuschussung von Bahntickets, schöne Räumlichkeiten und Büroausstattung sowie weitere Extras.
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Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Krefeld
Messer wurde 1898 gegründet und ist heute das größte familiengeführte Industriegase-Unternehmen weltweit. In 37 Ländern in Europa, Asien und Amerika sind wir mit ca. 150 Gesellschaften und Beteiligungen aktiv tätig. Wir produzieren Industriegase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon, Kohlendioxid, Wasserstoff, Helium, Schweißschutzgase, Spezialgase, medizinische Gase und verschiedene Gasgemische. Ca. 11.000 Mitarbeiter weltweit erwirtschaften einen geplanten konsolidierten Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro. Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Sie geben sich mit dem, was Sie tun, nicht schnell zufrieden, auch weil Sie fachlich immer besser werden möchten? Gestaltungsspielräume inspirieren Sie, dabei können Sie sich aber immer auf das Wesentliche konzentrieren? Sie schätzen den offenen und unkomplizierten Austausch mit Kollegen? Bei uns finden Sie den Raum dafür. Zur Verstärkung unserer zentralen Ingenieurabteilung in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Referenz-Nr. 04/2020 Die Ingenieurabteilung des größten privat geführten Industriegaseunternehmens Messer Group GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung und dem Bau von sicheren und qualitätskonformen Anlagen zur Erzeugung von technischen und medizinischen Gasen. Hierbei geht es um Projekte unterschiedlicher Größenordnung im industriellen Maßstab mit Investitionsvolumina zwischen 1 und 100 Mio. €. Auf Grund des stetig wachsenden Geschäfts wird die Stelle neu geschaffen.Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten zum Bau von neuen Luftzerlegungsanlagen (LZAs). Dies beinhaltet insbesondere: Steuerung und Organisation von Neubau- und Umbauprojekten im In- und Ausland Sach-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung von der Planung und Vertragserstellung bis zur Überführung der Anlage in den produktiven Betrieb Verantwortung für die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und des Budgets Koordination von Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserem Projekteinkauf Führen von interdisziplinären Projektteams Nachtrags- und Claim Management Überwachung von Bau- und Montagefortschritten, Terminen und Leistungen, Einleitung nötiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen, Anlagenabnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Verfahrenstechnik bzw. Maschinenbau oder eine ähnliche Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Projektleitung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich von Luftzerlegungsanlagen. Insbesondere haben Sie: eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit ein breites Fachwissen in allen Ingenieurdisziplinen Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit hohe Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team und international agierenden Umfeld, bei der Sie nach entsprechender Einarbeitung schnell eigenverantwortlich tätig sein können, Freiräume nutzen, Ideen und Initiativen entwickeln und sich stetig weiterentwickeln können. Dafür erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit bzw. Bezuschussung von Bahntickets, schöne Räumlichkeiten und Büroausstattung sowie weitere Extras.
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Teamleiter Rohrleitungstechnik (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Krefeld
Messer wurde 1898 gegründet und ist heute das größte familiengeführte Industriegase-Unternehmen weltweit. In 37 Ländern in Europa, Asien und Amerika sind wir mit ca. 150 Gesellschaften und Beteiligungen aktiv tätig. Wir produzieren Industriegase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon, Kohlendioxid, Wasserstoff, Helium, Schweißschutzgase, Spezialgase, medizinische Gase und verschiedene Gasgemische. Ca. 11.000 Mitarbeiter weltweit erwirtschaften einen geplanten konsolidierten Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro. Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Sie geben sich mit dem, was Sie tun, nicht schnell zufrieden, auch weil Sie fachlich immer besser werden möchten? Gestaltungsspielräume inspirieren Sie, dabei können Sie sich aber immer auf das Wesentliche konzentrieren? Sie schätzen den offenen und unkomplizierten Austausch mit Kollegen? Bei uns finden Sie den Raum dafür. Zur Verstärkung unserer zentralen Ingenieurabteilung in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Rohrleitungstechnik (m/w/d) Referenz-Nr. 03/2020 Die Ingenieurabteilung des größten privat geführten Industriegaseunternehmens Messer Group GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung und dem Bau von sicheren und qualitätskonformen Anlagen zur Erzeugung von technischen und medizinischen Gasen. Hierbei geht es um Projekte unterschiedlicher Größenordnung im industriellen Maßstab mit Investitionsvolumina zwischen 1 und 100 Mio. €. Auf Grund des stetig wachsenden Geschäfts wird die Stelle neu geschaffen. Fachliche Führung einer Gruppe von Ingenieuren zur Abwicklung, Auslegung, Beschaffung und Installation von Rohrleitungssystemen (RL) Einbindung dieser Rohrleitungssysteme in Gesamtanlagen zur Gase-Erzeugung und Behandlung Fachliche Unterstützung der Messer-Produktionsgesellschaften beim Betrieb von Pipelinesystemen Konzepterstellung für RL-Systeme sowie Durchführung von Kostenkalkulationen Erstellung von Aufstellungsentwürfen und Inbetriebnahme von RL-Systemen inkl. Drucktests Standardisierung von Rohrleitungssystemen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Rohrleitungssystemen. Darüber hinaus verfügen Sie über: Fachwissen bezüglich Isometrien und R&I-Schemata und Erfahrung mit Armaturen und Sicherheitsventilen gute verfahrens- und maschinentechnische Grundkenntnisse CAD Grundkenntnisse Bereitschaft, auch im Bereich CO2 und Generatoren zu arbeiten Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz mit internationalen Teams Hohe Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft, weltweit (ca. 20% der Arbeitszeit) sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team und international agierenden Umfeld, bei der Sie nach entsprechender Einarbeitung schnell eigenverantwortlich tätig sein können, Freiräume nutzen, Ideen und Initiativen entwickeln und sich stetig weiterentwickeln können. Dafür erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit bzw. Bezuschussung von Bahntickets, schöne Räumlichkeiten und Büroausstattung sowie weitere Extras.
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Leiter (m/w/d) Produktentwicklung Gerüste und Traggerüste

Di. 18.02.2020
Ratingen
Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Ihr Einsatz ist gefragt! Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/ innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon. Wir freuen uns auf Sie! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Ratingen eine/n dynamische/n und motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Leitung der Produktentwicklung Gerüste und Traggerüste und der Produktstatik Leitung, Durchführung und Steuerung von nationalen und internationalen Produktentwicklungsprojekten Neu- und Weiterentwicklung, sowie Pflege des Produktportfolios im Bereich Gerüste und Traggerüste Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen Ausbau und Erhalt produktrelevanter nationaler und internationaler Akkreditierungen und Zertifizierungen, insbesondere von bauaufsichtlichen Zulassungen und Typenführungen Entwurf, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung technischer Unterlagen Technische Unterstützung und Beratung der Vertriebsgesellschaften Durchführung/Unterstützung von internen und externen Produktschulungen und Trainings Unterstützung bei der Sicherung der technischen Schutzrechte und Patente Vertretung der Unternehmensinteressen in Industrieverbänden und Fachkreisen Bachelor Abschluss im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, vorzugsweise Master Abschluss Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gerüst- und Traggerüstbau Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Raum Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem prozessorientierten Umfeld Eine angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
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Leiter (m/w/d) Inputmanagement HLV

Di. 18.02.2020
Hilden
Die HDI Deutschland Bancassurance Communication Center GmbH erbringt Service­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eine der größten Versiche­rungs­gruppen in Deutschland und Europa. Dabei findet sie nicht nur den richtigen Ton als Kommuni­kations­partner der Versiche­rungs­gesell­schaften TARGO Versiche­rungen, PB Versiche­rungen, neue leben Versiche­rungen und LifeStyle Protection, sondern pflegt auch einen kurzen Draht zu ihren Mitar­beitern. Für den Bereich Realtime Kunden­management TAV/PBV - Input­management am Standort Hilden suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum 01.01.2020 einen Leiter (m/w/d) Inputmanagement HLV Führung eines Teams von ca. 12-18 Mitar­beitern Organisation und Durchführung von Team­meetings Planung, Organisation und Koordi­nation der Arbeits­abläufe im Team Input­management HLV Vorbereitung und Führung von Mitarbeiter- und Beurtei­lungs­gesprächen Fachliche und persön­liche Weiter­entwicklung der Mitar­beiter Sicherstellung der Qualitäts­stan­dards und Ein­haltung der defi­nierten Ziele Mitarbeit in Projekten Reporting an Geschäfts­führung, Auftrag­geber und Arbeits­steuerung Bedienung der Schnitt­stellen zu den Kunden­service­einheiten und IT Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Ver­siche­rungen und Finan­zen wünschens­wert Mehrjährige Erfahrung im Bereich Indi­zierung wünschens­wert, Kenntnis der organi­sato­rischen Abläufe Nachgewiesene Führungs­erfahrung Starke Service­orientierung Ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln Teamorientierte Arbeits­weise und Fähig­keit zur Dele­gation Hohe Belast­barkeit und Flexibi­lität Organisationstalent und lösungs­orien­tiertes Denken Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (w/m/d)

Di. 18.02.2020
Meerbusch
Nach mehreren Monaten Umbau und einer Neugestaltung eröffneten wir Anfang Januar 2020 das Restaurant „Im Rheinhof“ in Meerbusch Büderich. Ein gehobenes, zeitgemäßes Restaurant mit 70 Sitzplätzen sowie einer Außen Gastronomie, für die ganze Familie! Unsere Motivation ist die Kundenbindung durch Qualität und guten Service. Wir benötigen für unser Restraurant - Im Rheinhof- in Meerbusch Büderich, einen neuen Mitarbeiter, bzw. ein "Gesicht" als Anprechpartner für unsere Gäste und Stammgäste. Gerne in der Position als: Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (w/m/d). Sie führen unser motiviertes Team in allen Servicebelangen des Restaurants. Umsetzung eines fachlich korrekten Service auf gutem Niveau und eine freundliche Gästebetreuung im à la carte Bereich.   Durchführung von Bestellungen und korrekte Lagerhaltung Organisation am Arbeitsplatz und Einhaltung von Sauberkeit nach HACCP Einarbeitung von Personal und Führung Zielorientierter Verkauf inklusive aktivem Zusatzverkauf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrungen im Servicebereich der Gastronomie? Der Umgang mit Gästen macht Ihnen Spaß und Sie zeichnen sich durch ein gepflegtes Erscheinungsbild aus, sind kreativ und flexibel? Sie haben ein Auge für´s Ganze, aber auch den Blick für´s Detail und wollen mit uns das Restaurant zu einem besonderen Erlebnis für unsere Gäste werden lassen? Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus Sie überzeugen durch gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten  gute Deutsch Kenntnisse, Englisch Fachkenntnisse freundlicher Charakter grundlegende Fachkenntnisse Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist setzen wir voraus! Faire Arbeitsbedingungen Verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung Außergewöhnliches Ambiente Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Führung Deutlich übertarifliche Bezahlung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Bankprojekte

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank. Sie steuern die Konzeption und Umsetzung aller zukunftsweisenden (Groß-)Projekte z.B. Reorganisationsprojekte sowie Projekte zur Weiterentwicklung der Bankdienstleistungen und gestalten aktiv die Zukunft der apoBank. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Entscheidern auf allen Ebenen, auch auf Vorstandsebene zusammen. Sie führen ein Team von hochqualifizierten und begeisterten Mitarbeitern und unterstützen ihre Weiterentwicklung in der Bank. Es erwartet Sie ein starkes Führungsteam des Bereichs in dem Sie Ihre Energie und Erfahrung einsetzen können. In Ihrer Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung und den Ausbau der agilen Projektmethoden (bereichsintern und bankweit) voran. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B: BWL. Idealerweise waren Sie mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung für Bankprojekte tätig. Einschlägige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise (Groß-)Projekte Bank sowie versierter Einsatz der Projektmanagementmethoden sind zwingend erforderlich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit. Fundierte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zu den verschiedenen Bankprodukten, -Systemen und Prozessen setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente und adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke mit. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Teamleiter (m/w/d) Property Management

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion, Bildung und Wohnen. GOLDBECK PROCENTER verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. Ausbau und Weiterentwicklung unseres Standortes in Düsseldorf Management von überwiegend gewerblich genutzten Immobilien (Büro, Handel, Logistik) Zentraler Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Erstellung von Budgets, Reportings und Objektanalysen Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge sowie Forderungsmanagement Ganzheitliche Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Steuerung und Begleitung von Vermietungsaktivitäten Fachliche Führung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder immobilienspezifische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Property Management Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Immobilien Management Software (realax, Yardi, SAP etc.) wünschenswert Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Professionelle Kommunikation, hohe Kundenorientierung und Engagement Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus: Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. Flexibles Arbeiten und Auszeiten: Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie auch im Home Office arbeiten. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss: Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Einarbeitung und Weiterbildung: Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Dazu fördern wir unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Teamevents und mehr: Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.
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Souschef (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 45 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Informationen zum Maritim Hotel Düsseldorf finden Sie hier! Souschef (m/w/d) Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich von Häusern vergleichbaren Standards Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Hohe Belastbarkeit   bis zu 100% Weihnachtsgeld   Family & Friends Raten   Gute Verkehrsanbindung   Maritim Akademie   Vermögenswirksame Leistungen
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Teamleiter Empfang (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Velbert
Best Western ist die größte Hotelmarke weltweit mit über 4.000 Hotels in mehr als 90 Ländern. Das Best Western Plus Parkhotel in Velbert, gelegen im Rhein-Ruhr-Gebiet, zwischen den Metropolen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Unsere Gäste schlafen in 84 frisch renovierten und neu eingerichteten Hotelzimmern, tagen in 7 Veranstaltungsräumen mit neuster Technik und erleben kulinarische Köstlichkeiten in  2 Restaurants und Sonnenterrassen. Trauungen in Park unter freiem Himmel und Feiern bis zu 120 Personen machen die besonderen Tage im Leben zu unvergesslichen Erlebnissen. Anstellungsart: Vollzeit Ihr Gebiet Verantwortung übernehmen: Teamführung für einen reibungslosen Arbeitsablauf an der Rezeption Reservierung: Annahme & Bearbeitung von Gruppenreservierungen, Kontrolle der Tagesreservierungen und Erstellung von Rechnungen Administrative Aufgaben wie Gestaltung von Dienstplänen, Urlaubsplanungen des Teams und Führung von Mitarbeitergesprächen für Entwicklung und Weiterbildung Einarbeitung und Schulung von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern Unterstützung der Rezeptionsmitarbeiter in den Schichten Vorbereitendes Revenue Management und Raten-Distribustion E-Commerce: Pflege der Onlineportale und Mitentwicklung von Marketingmaßnahmen, Teilnahme an Sales-Meetings Das bringen Sie mit eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie haben Sie Erfahrung im Führungsbereich? Das ist toll! - Wir unterstützen aber auch gerne frisch aufsteigende Mitarbeiter Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft Spaß an Teamführung Teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar – so sind Sie ein tolles Vorbild für die Abteilung gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten und eine kommunikative Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Das können Sie mitnehmen Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress Equipment: Laptop, Handy, oder was sonst für den Erfolg nötig ist
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