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Gruppenleitung: 221 Jobs in Esch

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 221
  • Mit Personalverantwortung 179
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 220
  • Home Office 37
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Unfallschaden

Sa. 10.04.2021
Köln
Und gewohnte Denkmuster ein. Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich und andere anzuspornen, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Kontra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Unfallschaden.Als Teamleiter (m/w/d) Unfallschaden sind Sie für die Steuerung einer effizienten und effektiven Schadenbearbeitung- und Regulierung nach den Unternehmensgrundsätzen verantwortlich. Sie stellen eine kundenorientierte, schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung durch Ihr Team sicher. Folgende interessante Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab: In dieser Position führen Sie fachlich sowie disziplinarisch ein motiviertes Team im Bereich Unfallschaden in Köln und repräsentieren dabei den Schadenbereich sowohl intern als auch externSie sind Führungskraft aus Leidenschaft, Vorbild für Ihr Team und verstehen es im richtigen Moment voranzugehen und hinter Ihrem Team zu stehen. Sie motivieren Ihr Team zu optimalen Leistungen und zu gemeinsamer Zielerreichung mittels Lean Methodik, dabei geben Sie die Ziele vor und steuern bzw. halten deren Erreichung nach Bei den Themen Kennzahlenanalyse und Reservecontrolling zählen wir auf Ihre Expertise Die Umsetzung der vorgegebenen operativen Ziele und Servicestandards innerhalb Ihres Teams haben Sie in Ihrer Rolle stets im Blick Auch die Planung und Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit und die Erledigung der schriftlichen Korrespondenz mit unseren Kunden stellen einen wichtigen Teil Ihres Aufgabengebiets dar Sie haben Spaß an der fortlaufenden Optimierung von organisatorischen Abläufen und an der Entwicklung von Servicekonzepten und deren UmsetzungWir entwickeln unsere Mitarbeiter stetig weiter und Sie tragen dazu bei! Mit viel Freude verantworten Sie die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterMit Ihrer mitreißenden Art gelingt es Ihnen auch andere für das Thema Kundenservice zu begeistern und ein Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kunden zu schaffen Sie lieben es Dinge voran zu treiben und weiterzuentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv innerhalb von Projekten z.B. in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung mit einzubringen Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Überzeugen Sie uns mit folgenden Qualifikationen! Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich. Gerne ergänzt durch eine Ausbildung als Coach oder Mediator Führungserfahrung in der Versicherungsbranche, verbunden mit der Einstellung die eigenen Mitarbeitenden zu motivieren und zu begeistern bringen Sie mitFachlich können wir uns auf Sie, durch Ihre langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Unfallschäden, verlassen Mit Ihrem guten Zahlenverständnis analysieren Sie die Entwicklungen der Schäden in Ihrem Team und durch Ihre analytischen Fähigkeiten haben Sie einen guten Blick für die Kennzahlen und deren Steuerung Für digitale Themen können Sie sich begeistern und verfügen über eine hohe technische Affinität Im Bereich Lean bzw. Six Sigma bringen Sie bereits Know-How mit, oder haben die Bereitschaft sich in dieses Thema einzuarbeitenSie sind ein echter Teamplayer und Kommunikation ist für Sie die Grundlage einer guten ZusammenarbeitDer Status Quo ist Ihnen nicht genug - Sie haben Spaß daran Verbesserungen und neue Themen anzugehen und auszuprobierenSie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseIhre ausgezeichnete Kundenaffinität und Servicementalität runden Ihr Profil ab 54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit!www.zurich.de/karriere
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Gruppenleiter (w/m/d) Technik

Sa. 10.04.2021
Weilerswist
An den Eifelhecken 1, 53919 Weilerswist Vollzeit, unbefristet ab sofort Gruppenleiter (w/m/d) Technik für unser Verteilzentrum in Weilerswist schnellstmöglich gesucht, Vollzeit: 37,50 Stunden/Woche im Arbeitszeitrahmen von Sonntag 21:30 bis Sonntag 21:29 Uhr. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Einzelhandel NRW in G3C.Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklungMitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung, Tertials- und Jahresplanungendie aktive Teilnahme an Arbeits- und Besprechungskreisendas Einholen von Angeboten und der Abschluss von WartungsverträgenKoordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und ReparaturabläufenBetreuung der operativen Belange und Steuerung der Gebäudetechnikdie kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches sowie Mitgestaltung von Optimierungen, Neu- und UmbaumaßnahmenBetreuung von Fremdfirmen und externen Dienstleisterndie aktive Beteiligung an ProjektenAusbildung:eine abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIN für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbarer Studienabschluss sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung und Kenntnisse:Erfahrung in der MitarbeiterverantwortungSoftwarekenntnisse in MS Office, SPS-Programmierung, Anforderungsmanagement (Jira), IPS-System (WaveWare)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung auf dem Gebiet der Automatisierungs- und RobotertechnikErfahrung in Mess-, Regel- und SteuerungstechnikKoordinations- und Organisationstalent, VerhandlungsgeschickAusbildereignungsschein der IHK von Vorteileine individuell gestaltbare Einarbeitungpersönliche und fachliche Weiterentwicklungein angenehmes Arbeitsklimaein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Köln
Für unseren Kunden, ein wachsendes und aufregendes Unternehmen im Medienbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) für den Standort Köln. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Verantwortung für den ordnungsgemäßen operativen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Bereichen des Rechnungswesens Erstellung der termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Aufarbeitung von Reportings für die Bereichsleitung Cash-Management, Liquiditätsplanung und Schnittstelle zum Controlling Planung und Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben Fachliche Führung des Buchhaltungsteams Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen Jahresabschlusssicherheit nach HGB, sowie Kenntnisse des nationalen Steuerrechts Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Solider Umgang mit gängigen EDV-Programmen Führungserfahrung und Branchenerfahrung wünschenswert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsrolle inklusive Teamführung Eigenständiges Arbeiten mit Einbringungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0011746069 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Müller von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Teamleiter Baugruppenfertigung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Brühl
HIMA ist der weltweit führende unabhängige Anbieter smarter Safety-Lösungen für die Industrie. Damit das so bleibt, brauchen wir smarte Mitarbeiter. Wir suchen spezialisierte Experten, die nicht nur die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden lösen, sondern gemeinsam mit ihnen weiterdenken - für Sicherheit im digitalen Zeitalter.​Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Bereich Operations Manufacturing THT/AssemblingSicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs unter Einhaltung von Terminen und Kosten sowie der QualitätsanforderungenVerantwortung für die Termin- und PersonaleinsatzplanungMitwirkung bei der Planung wirtschaftlicher Fertigungsverfahren sowie bei der Beschaffung neuer BetriebsmittelUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und bei der Prüfung auf die Fertigungstauglichkeit dieser ProdukteMitwirkung bei der Personal- und InvestitionsplanungErfolgreich abgeschlossene technische AusbildungIdealerweise Vorkenntnisse im Bereich ElektronikfertigungHohe Problemlösungsfähigkeit sowie PlanungskompetenzSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseInnerhalb der mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensstruktur von HIMA erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, die Sie entsprechend Ihrer Qualifikation mit hoher Eigenverantwortung selbstständig umsetzen.
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Leiter (m/w/d) Disposition Fertigware

Sa. 10.04.2021
Weilerswist
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, führend in Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sein. Um diese Zielsetzung zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Weilerswist einen Leiter (m/w/d) Disposition Fertigware Verantwortlich für die Organisation und Steuerung eines Teams im BereichFertigwarendisposition Optimieren von Prozessen und Strukturen zur Erzielung von bestmöglichen Kundenbelieferungen Treffen von Entscheidungen bei Unklarheiten im Zusammenhang mit derAuftragsbearbeitung und -abwicklung (incl. Retourenabwicklung) Bindeglied zwischen Kundenservice, Kunden, Versand, Lager, Produktion Aufbau und Monitoren eines aussagekräftigen KPI Reports Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in Disposition in einem Speditions- oder Logistikunternehmen Kenntnisse im Auftragsprozess (Auftragsabwicklung, Disposition) Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeitsstil Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kostenbewusstsein Freude an der Motivation von Mitarbeitern Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Organisationstalent und Belastbarkeit Analytisches, KPI-orientiertes Denken Betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen weitere Arbeitsgeberleistungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage
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Senior Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungsprojekte

Sa. 10.04.2021
Eschweiler, Rheinland
Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungs­komponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag werden ca. 112 Millionen Produkte von West genutzt, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Für unseren Standort Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Senior Projektingenieur (m/w/d). Planung und Durchführung von umfangreichen technischen Projekten als Ingenieur (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d), inkl. Projekt-Controlling und Erstellung von Budget- und Zeitplänen Leitung und Unterstützung von lokalen und globalen Automatisierungsprojekten Fachliche Unterstützung der Produktion hinsichtlich industriellem Prozesswasser und Reinluftanlagen Fachliche Unterstützung des Bereiches Facility hinsichtlich Druckluft- und Flüssigkeitsanlagen Begleitung von Health-, Safety- und Environment-Themen Mitwirkung bei der technischen Strategieplanung für das Werk Eschweiler Enge Zusammenarbeit mit der Produktion im Rahmen des Change-Managements Fach-/Hochschulabschluss oder Meisterabschluss bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektro-, Automatisierungs- oder Kältetechnik Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d), idealerweise im pharmazeutischen Umfeld Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket; CAD-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Kälte-, Luft-, Reinraum- und Klimatechnik (HVAC) wünschenswert GMP- und ISO-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Instandhaltungs- und Controlling- / Reporting-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen und eine hohe Lernbereitschaft Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
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Teamleiter Business Development IT Weiterbildung (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Köln
Referenzcode: A74938SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten die Produktentwicklung und Umsatzentwicklung der Business Line IT, einschließlich der Themenfelder Cloud Technologien, Information Security, IT Management und IT Hersteller Seminare. Ihre Kernaufgabe umfasst die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender und neue Weiterbildungsprodukte in verschiedenen Lernformaten. Sie analysieren die Weiterbildungsbedarfe am Markt und definieren daran ausgerichtete Seminarprodukte. Sie pflegen ein strategisches fachliches Netzwerk zu Fachkollegen innerhalb TÜV Rheinland, zu externen Experten, Dozenten, Partner und Kunden. Sie bearbeiten und steuern Projekt über den zu verantwortenden Themenbereich hinaus. Die Vermarktungsaktivitäten der Seminarangebote geschieht in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Marketing, Sales, Seminarzentren und Operation. Sie übernehmen die fachliche und koordinative Anleitung von Mitarbeitern der Business Line IT. Reportingtools nutzen Sie regelmäßig zur Analyse der Geschäftsentwicklung und zur weiteren strategischen Ausrichtung der Business Line IT. Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus dem Fachgebiet Informationstechnologie oder Informationsmanagement. Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Informationstechnologie, Sicherheit, Informationsmanagement und / oder Erwachsenenbildung. Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsprodukten / im Business Development. Motivation und Fähigkeit sich Themenkomplexe eigenständig zu erarbeiten. Kenntnisse der Weiterbildungsbranche. Erfahrung im Reporting und in der Analyse von KPIs. Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert. Fähigkeit zur Handhabung und Steuerung virtueller Teams.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Gebietsverkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Leiter Sales Bauhandwerk (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Eine professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Gebietsverkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Leiter Sales Bauhandwerk (m/w/d) Region: Köln, Düsseldorf, Essen Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeiter, den Umsatz und die Profitabilität in Ihrem Gebiet Mit der Organisation gezielter Verkaufsaktionen tragen Sie aktiv zur Marktausweitung in Ihrem Segment bei Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihr Team durch Coaching on the Job Sie halten sich über branchenspezifische Entwicklungen auf dem Laufenden und bringen Ihr Wissen bei internen Projekten ein Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, hohe Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und unternehmerisches Denken Begeisterungsfähigkeit und Motivationstalent Unbefristeter Arbeitsvertrag Fundierte Einarbeitung und intensive Unterstützung aller Abteilungen sowie Kollegen und Kolleginnen Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie variable erfolgsabhängige Einkommensentwicklung Firmenwagen und Smartphone mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tourenplanung von Ihrem Heimatort aus Möglichkeit des Personalkaufs aller Produkte aus der Berner Welt Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen Spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
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Senior Strategist (m/w/x) / Brand, Communication

Fr. 09.04.2021
Köln
Als Management-Beratung für Marketing und Vertrieb unterstützt die Serviceplan Consulting Group seine Mandanten bei Strategie, Planung und Umsetzung. Besonderer Fokus liegt auf den Herausforderungen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Dafür suchen wir beratungsstarke Kolleginnen und Kollegen, mit hoher Affinität zu modernen und unkonventionellen Lösungen und der Lust, in einem sich rasant wandelnden Umfeld die Zukunft mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Köln in Vollzeit einen Senior Strategist (m/w/x) / Brand, Communication für die Serviceplan Consulting Group.Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien, als wichtiger Bestandteil des integrierten Teams in unserem Haus der Kommunikation in Köln, aber auch in der gesamten AgenturgruppeEigenständige Führung von im Haus integriert betreuten Kunden sowie New-Business-Geschäft, mit der Verantwortung für die exzellente Umsetzung in Time, Budget und QualityEnge Zusammenarbeit und Entwicklung von Kommunikationslösungen mit ExperteInnen aus Kreation, Media, UX, CRM und ConsultingEntwicklung von neuen Methoden und Tools der Markenführung und KommunikationsstrategieFachliche Führung von Mid-Level-Strategen, Junioren und PraktikantenEine offene und lebendige Unternehmenskultur, in der der individuelle Beitrag jedes Einzelnen zählt, um gemeinsam erfolgreich zu sein (Mitwirkung erwünscht!)Ein Heimathafen in einem Team aus derzeit 8 Strategen mit unterschiedlichstem Hintergrund und Interessen, aber – ganz kölsch – immer füreinander einstehenEin individuell und langfristig angelegtes EntwicklungsprogrammEine exzellente Ausbildung, die gern auch Brüche haben darf, aber die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit als Stratege (m/w/x) gelegt hatMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur, einer Beratung oder einem Unternehmen in Markenführung, Kommunikation oder digitalem MarketingBesonders ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Gespür für die wahren Insights und wie man diese bedienen kannEigenständige Konzeption und Moderation von internen sowie Kunden-WorkshopsAusgeprägtes dienstleisterorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitLösungsorientierung, Überzeugungskraft sowie sicheres AuftretenGutes Verständnis für die Abläufe in einer Agentur, sehr gutes Zeit- und Projektmanagement inkl. ControllingSehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch mit Remote Workshops sowie Geschick im Umgang mit ZahlenVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinarbeitung: Willkommensrunde, digitaler Onboarding-Tag (oder wenn es wieder möglich ist: vor Ort), Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für Deinen perfekten EinstiegWeiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßigen Coachings – wir halten Dich up to date!Erreichbarkeit: Unser modernes Haus im Zentrum Kölns ist Dank perfekter Lage gut für Dich erreichbarFun: Wer arbeitet, darf auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten – schließlich sind wir in Köln :)Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
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Bauleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Leipzig, Dresden, Erfurt, Potsdam, Berlin, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg
Die QUARTERBACK Immobilien AG agiert mit ihrer Unternehmensgruppe seit nunmehr 27 Jahren erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklungs-  und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Errichtung von dringend benötigtem Wohnraum in verschiedenen Ballungszentren in Deutschland. Dabei schaffen wir vielfältige, lebenswerte Wohnkonzepte und lebendige Stadtquartiere. In unserem Property Management sorgen wir dafür, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten 2.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten sollen. Für unsere Standorte Leipzig, Dresden, Erfurt, Potsdam, Berlin, Köln, Stuttgart, Frankfurt oder Hamburg suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung der Baustellen Koordination der Baubeteiligten Qualitätsmanagement der Bauausführung Koordination der Gewerke Kosten- und Terminkontrolle, Rechnungsprüfung Durchführung und Begleitung von Abnahmen Abschluss in Architektur/Bauingenieurwesen/Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit Hohe Kommunikations- und eigenständige Organisationsfähigkeiten Einen kühlen Kopf auch in turbulenten Zeiten Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder den Blick für das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und auch für morgen mitdenken. Bei uns erhalten Sie die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für Ihre Arbeit braucht: Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie Ihr eigenverantwortliches Handeln in ein dynamisches Team einbringen Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Team rundum wohlfühlen
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