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Gruppenleitung: 188 Jobs in Eschersheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 188
  • Mit Personalverantwortung 138
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 188
  • Home Office 19
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

So. 05.07.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top3 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

So. 05.07.2020
Wiesbaden
Die UMB GmbH ist ein professioneller Inkasso-Dienstleister für die Durchführung von Forderungsmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit Kompetenz, Sachverstand und optimierter Organisationsstruktur für unsere Kunden höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Als Team auf Erfolgskurs – mit Ihnen an der Spitze. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams, sind geschätzter Ansprechpartner für die operativen Fragen im Forderungsmanagement und arbeiten mit Ihrem Team daran, die festgelegten Ziele zu erreichen. Mithilfe von Zielvereinbarungen und Arbeitsanweisungen strukturieren Sie die Aufgaben im Team – dank Ihrem Organisationsgeschick greift hier ein Rad ins andere. Sie fördern die Stärken der Mitarbeiter und begleiten sie in ihren Entwicklungen und bringen so Ihr Team und uns als Organisation voran. Gekonnt optimieren Sie die bestehende Arbeitsorganisation und sorgen für eine optimale Verteilungen der Aufgaben und Arbeitsinhalte. Mit geschultem Blick fürs Detail überprüfen Sie die Arbeitsergebnisse und kommunizieren die Kennzahlen Ihres Teams an die dafür vorgesehenen Stellen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how im aktiven Tagesgeschäft. Erfolgreiche Ausbildung im Banken / Versicherungsbereich mit fundierter Berufserfahrung Berufspraxis in der Inkassobranche sowie in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Vertraut mit MS Office und inkassorelevanten Anwendungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit einer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise kombiniert Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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(Senior) Manager (w/m/d) Tax Accounting - Global Compliance & Reporting

So. 05.07.2020
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten in steuerlichen Fragen, erstellen ihre jährliche Steuererklärung und begleiten die Betriebsprüfung. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung weltweit aufgestellter Mandanten zu Steuerrecht und Bilanzierung unter Berücksichtigung der geltenden Standards nach HGB, IFRS und US-GAAP Prüfung der laufenden und latenten Steuerpositionen sowie Optimierung der Steuerquoten Begleitung unserer Mandanten beim Tax Reporting und Tax Compliance sowie Tax Risk Management Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung mit dem Fokus auf Tax Accounting, Tax Reporting und latente Steuern Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Wirtschaftsprüfer / Manager (w/m/d) Audit - Health Care

So. 05.07.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Mainz
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim oder Mainz. Deine Aufgaben Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Unternehmen des Gesundheitsmarkts unterschiedlicher Rechtsformen und Trägerschaften Konzern- und Jahresabschlussprüfungen, insbesondere von Krankenhäusern und Krankenhauskonzernen, Reha-Einrichtungen, Alten- und Pflegeheimen, Krankenkassen, sowie weiteren Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Teilnahme an prüfungsnahen Beratungsprojekten (z.B. Benchmarking sowie Projekte rund um Good Governance, Compliance und Benchmarking im Gesundheitswesen) Betreuung der Mandate aus dem kommunalen, freigemeinnützigen und privaten Bereich sowie der Mitarbeiter Ihres Teams Führung von größeren Teams und Projektmanagement Studium der Wirtschaftswissenschaften Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung / Prüfungsleitung im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie branchenspezifischer Rechnungslegungsvorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Mühlheim am Main
Genau auf Sie warten wir! Sie sind motiviert, engagiert und teamorientiert? Sie erledigen Aufgaben eigenständig und zielstrebig und haben selbst bei höherem Arbeitsaufkommen alles im Blick und auch ein Lächeln übrig? – Dann würden wir uns sehr freuen Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Wir sind der Ambulante Pflegedienst Adler in Mühlheim am Main und würden gerne unser harmonisches Team aus netten, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern erweitern. Hierfür suchen wir eine Verstärkung (m/w/d). Eintrittsdatum: ab sofort  Vertragsart: Voll- oder Teilzeit  Standort: 63165 Mühlheim am Main (Deutschland)  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung, aktives Marketing / Kundenakquise und Pflege des Bestandskundenstamms Mitarbeiterorientierte Personalführung – Entwicklung eines professionellen Pflegeteams aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften, aktive Personalakquise Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Klienten Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung Qualifikation zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Führungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gute PC- und MS Office-Kenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist wünschenswert Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation Verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Erfahrenes, kompetentes und für neue Anregungen offenes Team Angenehmes Arbeitsklima Begleitung der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten gesichertes monatliches Einkommen leistungsgerechte Vergütung- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Plant Maintenance Manager (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Wiesbaden
Die Firma Sterigenics Germany GmbH ist Teil der Sotera Health Gruppe. Sie ist Weltmarktführer im Bereich der Sterilisation von medizinischen und pharmazeutischen Produkten und beschäftigt ca. 2.700 Mitarbeiter in 45 Betrieben in 13 Ländern. Unser Werk in Wiesbaden unterliegt dem Bundes- Immissionsschutzgesetz und beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter. Für unseren Produktionsstandort in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als Plant Maintenance Manager (m/w/d) Wenn Sie Freude an innovativer Produktionstechnik haben, mit unternehmerischem Blick Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen können und gerne in einem krisensicheren Unternehmen arbeiten möchten, das Sterilisationsdienstleistungen für die Gesundheitsbranche durchführt, sind Sie bei uns genau richtig! Fachliche und disziplinarische Leitung der Maintenance-Abteilung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Strukturierung von Maßnahmen, die der Funktionssicherheit, Optimierung, Instandhaltung und Erweiterung der lokalen Anlage dienen Organisation und Durchführung aller, für einen störungsfreien technischen Betriebsablauf erforderlichen, Wartungsplanungen sowie Wartungs-, Reparatur- und Kalibrierungsarbeiten Erstellung von Wartungs- und Kalibrierplänen gemäß der Lieferantenvorschriften und interner Vorgaben Steuerung und Überwachung der von Mitarbeitern und Fremdfirmen durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der betrieblichen und lokalen Sicherheitsstandards Planen und Koordinieren von personellen Ressourcen sowie des Einsatzes von Fremdfirmen Vorausschauende Ersatzteil- und Materialbeschaffung mit Lagerhaltung Investitionsplanung und -durchführung sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsanlagen Unterstützung bei CAPA-Untersuchungen und Identifizierung von Korrekturlösungen für Geräte und technische Probleme Mitarbeit bei verfahrenstechnischen, technischen und organistorischen Projekten Umsetzung der Belange der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit in der Abteilung Teilnahme an Management-Meetings, ASA-Sitzungen, Management Review Meeting und Audits Ausbildung und Training der Plant Maintenance Assistants und technischer Auszubildenden Konstruktive Mitarbeiterführung und -förderung Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Elektrotechnik, technischer Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Instandhaltung/Maintenance Praxiserprobte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung Meisterbrief, Ausbildereignungsschein IHK, Kaufmännische Weiterbildung (von Vorteil) Wissen und Erfahrung in modernen Qualitätssystemen und ISO-Standards Projektleitungserfahrung; idealerweise Team-/Abteilungsleitungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz zu allen internen Ebenen sowie zu externen Partnern Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Engagement Freude an der Optimierung und Modernisierung der Instandhaltung und der bestehenden Anlagen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem weltweit tätigen Konzern und den damit verbundenen Vorteilen der internationalen Ausrichtung von Sterigenics Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege am Standort Wiesbaden Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, 13tes Monatsgehalt (50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld), diverse Prämien, mögliche Nutzung des Gesundheitsstudios im Industriepark, Jobrad und eine betriebliche Altersversorgung
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Chapter Lead (m/w/d) Voice Solutions

Sa. 04.07.2020
Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Chapter Lead (m/w/d) Voice Solutions am Standort Nürnberg, Hannover oder Frankfurt werden.   Als erste agile Bank Deutschlands haben wir Prozesse und Strukturen etabliert, die es uns erlauben, auf Kundenwünsche schnell und flexibel zu reagieren. Klar, dass unseren Voice Solutions dabei eine besondere Bedeutung zukommt. Bei Ihnen trifft Fachkompetenz auf Innovationskraft und Kommunikationstalent auf Führungsqualitäten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserem Tribe „Service“ und spornen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen an!Als Kopf Ihres Teams sind Sie lebendiges Vorbild für unseren Agile Way of Working: Im Sinne unseres Orange Code führen Sie die Mitglieder Ihrer Einheit und entwickeln sie fachlich und persönlich weiter. Als Chapter Lead sind Sie zudem Sparringspartner für Product Owner, Business Analysten, Prozess-Experten, kurz für alle, die im Chapter zusammenarbeiten. Die Mastery im Chapter fördern Sie konsequent und erzielen so optimale Effekte auf die Außenwirkung der Product Areas. Darüber hinaus wirken Sie im Squad selbst aktiv an der Prozess- und Produktenwicklung unserer sprachbasierten Services (z. B. Telebanking) mit und optimieren die Run-Themen. Studium/Ausbildung, z. B. im Bereich IT, TK, Wirtschaft, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufspraxis sowie umfassende Markt- und Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung sowie (agiler) Projektarbeit Agiles Mindset gepaart mit einer kunden-, ziel- und ergebnis­orientierten Arbeitsweise Hervorragende analytische, konzeptionelle & kommunikative Fähigkeiten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Sa. 04.07.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Hofheim am Taunus
Das „Heilpädagogische Institut Vincenzhaus“ in Hofheim am Taunus ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. Hier findet der Förderschwerpunkt „emotionale und soziale Entwicklung“ besondere Berücksichtigung. In vier Sachgebieten werden 110 Kinder und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren in verschiedenen Gruppen betreut. Dazu gehören Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Heim- und Tagesgruppen sowie Außenwohngruppen im umliegenden Main-Taunus-Kreis. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort„ Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.600 Beschäftigten, rund 1.400 Ehren- amtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen. Für eine unserer Außenwohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)Sie tragen als Gruppenleitung die Verantwortung für alle pädagogischen Prozesse in der Gruppe. Sie koordinieren in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten die Abläufe in der Gruppe und leiten das Team der Mitarbeitenden. Dies beinhaltet auch eine intensive Zusammen­arbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe der Jugendlichen. Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, über­prüfen und passen diese an und dokumentieren den Verlauf der Hilfe. Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Die Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein. eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität Führerschein Klasse B eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kompetenten und innovativen Team regelmäßige Teamsitzung und Supervision Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse ein subventioniertes Jobticket
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Technical Expert (f/m/d) Load Break Switch

Sa. 04.07.2020
Frankfurt am Main
Knowledge for the world of tomorrow.We develop networks that power and heat our cities intelligently. And support NASA in their explorations of outer space. For these and many other future projects, we need smart thinkers who bring skill, creativity, and dedication to the table. People like you! Experienced researchers who boldly broaden horizons, true specialists, and clever minds who like to get to the bottom of things. In short, help us tackle the most exciting challenges and put into practice what really matters. We'll give you the opportunity to really make a difference. So what are you waiting for? Take your next career step with us.What part will you play?You are technically and disciplinary leading a team of engineers, responsible for the development of a new load break switch to be used in the so-called secondary distribution level.Qualifying the team results according to the valid EU standards is part of your dutyDeterminizing and developing measures for quality control to prepare the switch gear for a worldwide manufacturing network is part of your responsibility. In an engaged and motivated matter, you are driving the new development of load break switches.You are capable to prepare strategic decision templates for the business unit management and elaborate suggestions for further technology platforms. What you need to make real what matters.A master's degree or PhD in electrical engineering or power engineering is base of your success.You have a long-standing professional experience in the area of design and qualification of medium voltage switchgears.Designing modules and components for the use in load break switching applications is one of your key knowledges.Knowing the physical correlations for load break switchgears and the relevant European Standards is part of your profession.You have theoretical and practical experiences in the use of SF6 insulating gases.German and English language is part of your professional education.Analytic skills to analyze testing results and the capability to cooperate in interdisciplinary teams consisting of members from different organizational units, cultural areas and external parts are also part of your professional profile.Make your mark in our exciting world at Siemens.+49 (9131) 17-1717  - if you wish to discuss any initial questions with our recruitment team.www.siemens.com/careers - if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities.
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