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Gruppenleitung: 145 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Transport & Logistik 11
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • It & Internet 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Metallindustrie 4
  • Sonstige Branchen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office 16
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 137
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Teamleiter Business Intelligence (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 29 Ländern, mehr als 6,5 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 43.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie sind für die fachliche Führung eines fünfköpfigen Teams im Bereich Business Intelligence verantwortlich. Die Koordination sowohl der Entwicklung als auch des Betriebs der auf MicroStrategy basierenden BI-Lösungen in Ihrem Team gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Verbesserung von Prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices wie ITIL in den Arbeitsabläufen des Teams. Die Steuerung von externen Dienstleistern gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Zudem wünschen wir uns von Ihnen aktive Mitarbeit in der Entwicklung. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste praktische Führungserfahrungen im BI-Umfeld sammeln und bringen eine sehr gute Teamfähigkeit mit. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von BI-Lösungen mit - idealerweise im MicroStrategy Kontext. Sie kennen die Herausforderungen im IT-Service Management, z.B. in Bezug auf Incident- und Demand Management. Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu Ihren Stärken, aktuelle technologische Entwicklungen sind Ihnen vertraut und Sie denken zukunftsorientiert. Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Sie wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Sie bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen wollen, können und dürfen Sie das auch. Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen, informieren Sie sich über Ihre beruflichen Möglichkeiten und bewegen Sie mit uns großartige Projekte. Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter*in (m/w/d) Personalentwicklung/ -dienstleistungen

Fr. 22.01.2021
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Wir suchen im Referat „Personal“ für das Team „Personalentwicklung/ -dienstleistungen“ eine*n Teamleiter*in Referenznummer: 1795/20 Das Team Personalentwicklung/-dienstleistungen berät und unterstützt alle Mitarbeiter*innen des RVR und RVR Ruhr Grün bei Fragen zu den Themen Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Reisekostenmanagement, Zeiterfassung, Ausbildung und zum Einsatz von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Referendarinnen und Referendaren. Leitung des Teams Personalentwicklung/-dienstleistungen mit Übernahme der Ziel- und Prozessverantwortung für die Aufgabenbereiche des Teams Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen, Beurteilung der Mitarbeiter*innen, Überwachung des Zielerreichungsgrades, Gegen- bzw. Nachsteuern bei Erkennen von Zielabweichungen Erarbeitung von Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten für die Aufgabenbereiche Personalentwicklung, Ausbildung, Nachwuchskräftegewinnung, Reisekostenabrechnung, Urlaubsangelegenheiten, Arbeitszeitmanagement, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Betriebliches Eingliederungsmanagement Implementierung neuer Instrumente der Personalentwicklung zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Verbandes Kontinuierliche Sicherung vorhandener Instrumente der Personalentwicklung Auswahl und Steuerung interner und externer Dienstleister im Bereich Fort- und Weiterbildung Planung und Organisation von Inhouse-Schulungen, Auswahl von Instituten sowie von externen Trainern und Coaches Implementierung von neuen Lerntechniken, Lernmethoden und Sicherstellung von deren Nachhaltigkeit Führen von Mitarbeiter*innen-, Zielvereinbarungs-, Beurteilungsgesprächen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personal- und Organisationsentwicklung Vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts (insbesondere TVöD, TVAöD, LBG NRW) Kenntnisse des Landesreisekostengesetzes NRW Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften und im Gesundheitsmanagement Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Serviceorientierung sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise chancengleiches und tolerantes Miteinander gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) bzw. A 13 LBesG Dienstort: Essen Eine Übernahme des bestehenden Beamtenverhältnisses kann erfolgen. Es ist nicht vorgesehen eine Verbeamtung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst vorzunehmen.
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Teamleiter Leitstand (m/w/d) für unsere interne Logistik

Fr. 22.01.2021
Essen, Ruhr
Die TMD Friction Familie als Teil der Nisshinbo Group steht seit über 135 Jahren für nachhaltige Qualität. Als ein führendes internationales Unternehmen in der Herstellung von Bremsbelägen für Fahrzeuge und industrielle Anwendungen arbeiten unsere Mitarbeiter in 12 Ländern auf allen fünf Kontinenten daran, Bremsleistung zu optimieren. Starten Sie an unserem Standort in Essen im Bereich Supply Chain / Logistik ab sofort im vollkontinuierlichen Schichtsystem als  Teamleiter Leitstand (m/w/d) für unsere interne Logistik Disziplinarische Führung des Teams Materialversorgung im Schichtdienst Steuerung des internen Materialflusses für die Materialversorgung der Produktionsbereiche und des Transports zwischen den 24/7-Produktionsbereichen  Abbildung des Anlagenleitstandes für das Hochregallager, permanente Bestandskontrolle in SAP inklusive physischer und systemischer Bereinigung der Bestände innerhalb des vollautomatischen Hochregallagers und der Schnittstellen zu den ERP-MM-Lagerorten Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit des Hochregallagers und des fahrerlosen Transportsystems Identifizierung von Sicherheitsmängeln, Einleitung entsprechender Abstellmaßnahmen und Meldung an den Vorgesetzten Gewährleistung und Beachtung aller für den Standort geltenden Regeln, insbesondere Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Verantwortung für Buchungen in SAP Projektarbeiten Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Erfolgreicher Bachelor-Abschluss oder eine mit Erfolg absolvierte Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungsverantwortung Kenntnisse von SAP ERP und EWM inklusive Stammdatenprüfung Staplerschein Praxis in der Optimierung von Prozessen und hohes Verantwortungsbewusstsein bezüglich Prozesstreue Technische Affinität IT-Kenntnisse (MS Office) Analytische und organisatorische Fähigkeiten Teamgeist, gutes Kommunikationsvermögen und Flexibilität Alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, betrieblichen Sozialleistungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Duisburg
Wir sind Sicht- und Sonnenschutzexperten – und das schon seit 1878. Unsere langjährige Erfahrung in diesem Bereich half uns dabei, uns vor nunmehr über 10 Jahren als erster Onlinehändler für Sicht- und Sonnenschutz zu etablieren. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt und unser Portfolio erweitert. Mit unseren Webshops Jalousiescout und GRILL & MORE sowie fanmodo auf ebay und Amazon sind wir im Bereich E-Commerce vielfältig aufgestellt und überaus erfolgreich. Das beweisen die Auszeichnungen als Bayerns Best 50 und eine Top-Ten-Platzierung als Deutschlands bester Onlinehändler im Bereich Heimtextilien & Zubehör. Unsere Expertise zeichnet uns nicht nur im E-Commerce-Bereich aus: Wir sind trotz unseres rasanten Wachstums auch immer noch ein Familienunternehmen, das seinen Werten treu geblieben ist. Denn wir wissen seit den Anfängen unseres Unternehmens, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern gemacht wird. Deswegen stehen wir für Ihre Zufriedenheit ein – und entwickeln uns mit Ihnen zusammen stetig weiter. Macht Ihnen der tägliche Umgang mit Kunden genauso viel Spaß wie uns? Dann werden Sie Teil des Schoenberger-Teams und bewerben Sie sich noch heute als „Teamleiter Kundenservice (m/w/d)“ an unserem Standort in Duisburg. Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitern Steuerung und fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Serviceanfragen für unsere Shops Jalousiescout + GRILL & MORE Erstellung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität (Coaching) Enge Schnittstellenarbeit mit anderen operativen Abteilungen, insb. Produktion, Logistik, Buchhaltung Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten zur Umsetzung der Strategie im Kundenservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kundenservice als Führungskraft Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu Motivieren und Begeistern Zielorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfreude Fließende Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil (insb. Englisch) Sehr gute einschlägige EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office, CRM) Moderner Mittelständler mit offenen Teams, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten möglich Wir setzen auf Langfristigkeit: daher ist diese Position natürlich unbefristet Zielorientierte Förderung zur beruflichen Weiterentwicklung Geregelte Arbeitszeiten Weitere Benefits: Standortreisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, individuelle Teamevents, Coffee Flat Sehr gute öffentliche Anbindung
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Produktmanager Asien Eigenmarken (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Essen, Ruhr
Wenco ist ein Service und – handelsorientierter Warensystemer, eine Nonfood-Dienstleistungsorganisation, die kompetent, einheitlich und zuverlässig die verschiedenen Vertriebslinien des Lebensmitteleinzelhandels in ganz Deutschland und Teilen Europas betreut. Als Marktführer beliefert Wenco Supermärkte mit Haushalts-, Kurz-, Schreib-, Spielwaren und Haarmode. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: Produktmanager Asien Eigenmarken (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung des internationalen Einkaufs (insbesondere Asien) Entwicklung und Umsetzung von Produkten sowie Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte Nationale und internationale Messebesuche sowie Besuche der Produktstätten in Asien Verhandlung von Preisen, Produktionsbedingungen und Kapazitätsplänen mit den Lieferanten Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten Analyse von bestehenden Prozessen und Optimierungen vorantreiben Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Disposition, Vertrieb und Qualitätsmanagement Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses mit internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mind. 3 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf sowie entsprechende Produkt-/Marktkenntnisse verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes Verhandlungsgeschick, Spaß an Verhandlungen und Durchsetzungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Hands-on Mentalität gute MS-Office-Kenntnisse; insbesondere Excel hohe Kundenorientierung Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Wir versprechen Ihnen kurze Entscheidungswege - die Grundlage für eine bereichernde Arbeit mit Perspektive Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können von flexiblen Arbeitszeiten profitieren Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte
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Leiter des Medizincontrollings (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum und hält die folgenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Neurologie sowie das Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Wir suchen zum 1. April 2021 oder später einen Leiter des Medizincontrollings (w/m/d) Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams an Kodierfachkräften und Bearbeitern der Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) Steuerung der zeitnahen und korrekten Dokumentation sowie Kodierung medizinischer Leistungsprozesse Vorbereitung und Durchführung von MD-Begehungen Optimierung des MD-Managements Mitarbeit bei der ärztlichen externen Qualitätssicherung Beteiligung an der Vorbereitung der Budgetverhandlungen sowie Teilnahme an diesen Durchführung von Kodierschulungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder einschlägige Berufserfahrung als Medizincontroller in einer Leitungsposition Gute Kenntnisse im DRG-System, in den Kodierrichtlinien und den Klassifikationssystemen sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung Teamgeist und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung nach dem TV DRV KBS Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
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Leiter Vermietung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Duisburg
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und zirka 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen mit sieben Niederlassungen und mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2019 Erlöse von rund 809 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Duisburg, suchen wir zum 1. März 2021 einen Leiter Vermietung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung und Entwicklung des Teams Vermietung Überwachung der organisatorischen Maßnahmen „Vermietung" und Optimierungen sowie laufende Überwachung der Ablaufstandards in Abstimmung mit Niederlassungsleitung Aufbau und Pflege von Außenkontakten (ARGE, Kommunen) Planung des Leerstandes, der Neuvermietungszielmieten, des Turn-Cost-Budgets und der Vermietungsförderung Kontrolle und Steuerung des Personaleinsatzes und organisationsrelevanter Themen (z.B. Einhaltung Organisationsanweisungen, Betriebsvereinbarungen) Operative Fachaufgaben (Markt- und Konkurrenzanalysen, Vorbereitung von Vermarktungsmaßnahmen, Sicherstellung der Bedienung Laufkundschaft sowie Bewertung, Freigabe und Sicherstellung Dienstleistungssteuerung, Turn-Cost-Maßnahmen) Sonderaufgaben (u.a. Leitung Projekte / Arbeitsgruppen) Prüfung Stammdatenqualität /-quantität Abschluss zum Betriebswirt, Immobilienfachwirt oder erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung Sehr gute immobilienwirtschaftliche Markt- und Branchenkenntnisse Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht, Vertragsrecht sowie im Vertrieb Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Projektleitung Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Vertriebsorientierung Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch SAP PKW-Führerschein und eigener PKW Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Leiter (m/w/d) Supply Chain Management

Fr. 22.01.2021
Velbert
Wir sind ein leistungsstarkes, expandierendes Unternehmen der Schloss- und Zylinderindustrie. Unsere Produkte - für den Bausektor - sind im In- und Ausland bestens bekannt und langjährig eingeführt. Für unseren Standort in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Supply Chain Management Sie erstellen Unternehmensstrategien im Bereich SCM und leiten Ihre Teams während der Umsetzung In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bereiche Fertigungsplanung und -steuerung, operativer Einkauf und Disposition, Logistik, Versand und Lager, für die Sie Organisation und systemische Prozesse verantworten und mit deren Hilfe Sie die Lieferfähigkeit sicherstellen Sie sind verantwortlich für die Analyse und Pflege von KPIs und die Einleitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung des Unternehmens Die Planung und Umsetzung von Projekten zum weiteren Aufbau einer neuen SCM Organisation begleiten Ihren Alltag Über den gesamten Supply Chain Prozess planen und steuern Sie Kapazitäten, das Auftragsmanagement zwischen Vertrieb und Fertigung und sichern die Einhaltung von Terminfristen Sie verfügen über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau oder Logistik) und / oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SCM und Logistik Sie bringen Erfahrungen in der Neustrukturierung von Prozessen und Abteilungen, sowie im Thema Mitarbeiterführung mit Im Umgang mit ERP-Systemen und Anwendungsprogrammen sind Sie sicher, Lean und 5S sind keine Fremdwörter für Sie Sicheres Auftreten in der Kommunikation, ob intern oder extern, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine gründliche Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen der 6. Generation, das in der Branche hohes Ansehen genießt und eine erfolgreiche Zukunft vor sich hat Sie profitieren von der Nutzung unserer Kantine, der betrieblichen Altersvorsorge und unserem vergünstigten E-Bike-Leasing Mit unserem Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) Work Life Balance
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Elektroniker / Mechatroniker Meister (m/w/d) als Teamleiter für Onsite-Serviceteam

Fr. 22.01.2021
Gelsenkirchen
Für ein ganzheitliches Leistungspaket realisieren wir als SAP EWM-Generalunternehmer auch die zugehörige Steuerungs-und Anlagentechnik aus einer Hand. Unsere Kernkompetenz liegt dabei in der herstellerneutralen Planung, Realisierung, Montage, Installation und Nachbetreuung von maßgeschneiderten, intralogistischen Systemen auf Basis von SAP Standardsoftware: SPS Retrofit (z.B. Umrüsten S5 auf S7 SPS Steuerungen) Realisierung von Neuanlagen als Generalunternehmer: Automatische Hochregallager (HRL) und Kleinteilelager (AKL) Optimierungen in bestehenden Logistik- und Produktionsanlagen Fahrerlose Transportsysteme, gesteuert durch SPS: Von Förderanlagen bis zu Elektrohängebahnen oder Elektrobodenbahnen Ergreifen Sie Ihre Chance bei einem mehrfach ausgezeichneten „BAYERNS BEST 50“-Unternehmen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei IGZ. Für den IGZ-Service-Stützpunkt bei unserem Kunden in Gelsenkirchen suchen wir einen Teamleiter für das Onsite-Serviceteam im Bereich Instandhaltung und Wartung einer automatischen Logistikanlage (Lager- und Fördertechnik sowie sonstige Maschinen). Es erwartet Sie eine hochinteressante, herausfordernde Tätigkeit mit exzellenten Karrierechancen. Elektroniker / Mechatroniker Meister (m/w/d) als Teamleiter für Onsite-Serviceteam Standort Gelsenkirchen Aufbau Onsite-Serviceteams Personal- und Servicemanagement Arbeitssicherheitsmanagement Wartungs-, Reparatur- und Ersatzteilmanagement Technische Anlagenbegleitung und Systembetreuung Reporting Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Meister im elektrotechnischen bzw. mechatronischen Handwerk oder vergleichbar Erfahrung in Mitarbeiterführung Erfahrung in mechanischen und steuerungstechnischen Abläufen Kenntnisse in der speicherprogrammierbaren Steuerung (Siemens S7 / TIA Portal) Kenntnisse im Bereich der Bussysteme und Antriebstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PPT) Rahmenbedingungen / Anforderungen Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Zuverlässigkeit und Termintreue Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase an unserem Hauptstandort in Erbendorf (Bayern) und dem IGZ-Service-Stützpunkt in Gelsenkirchen übernehmen Sie mit Ihrem Team die Instandhaltung und Wartung der automatischen Logistikanlage. Zudem übernehmen Sie mit Ihrem Team zusätzliche Wartungs- und Service-Einsätze bei anderen IGZ-Kunden in Abstimmung mit unserem Hauptstandort. Neben hervorragenden Zukunftsperspektiven erwartet Sie bei IGZ: Moderne Büroausstattung (Hard- und Software, Smartphone) Profi-Werkzeuge Regelmäßige Schulungen Überdurchschnittliche Vergütung nach bayerischem Tarifvertrag (Elektrohandwerk) Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit  37,5 h/Woche und 30 Tage Urlaub Private Nutzung Firmenhandy, -laptop Kostenlose Getränke Corporate Benefits
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Wuppertal
Wir, die Klumpp Coatings GmbH, entwickeln und produzieren qualitativ hochwertige, innovative Beschichtungssysteme für Holz-, HDF-/MDF-, Mineralfaser-, Folien- und Kunststoff (PVC/WPC) Oberflächen für die Panel-, Möbel- und Fußbodenindustrie. In der Klumpp-Gruppe sind wir mit 6 Auslandsgesellschaften weltweit vertreten.  Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum 01.02.2021 einen Produktionsleiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Produktionsplanung Organisation der Fertigung nach Produktionsplan Organisation der einzelnen Abteilungen Arbeitsvorbereitung/ Planung/ Organisation der Fertigung, Auftragsabwicklung und Rezeptanlage Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Organisation der Reinigungsarbeiten/ Instandhaltung/ Wartung incl. kleinerer Umbauarbeiten/ Bauarbeiten Erarbeitung schneller und kostengünstiger Prozesse und Abläufe Motivierende Führung aller unterstellten Mitarbeiter Einteilung der Mitarbeiter Urlaubsplanung der Abteilung Überwachung der einschlägigen Sicherheitsmaßnahmen Arbeitsschutz/ Immissionsschutz/ Emissionsschutz Allgemeine Büroarbeiten/ Schriftverkehr/ Ablage/ Schnittstelle Stuttgart Vertretung Teamleiter Lagerwesen/ Logistik Vertretung Werksleiter Ausbildung zum Lacklaboranten / Chemielaboranten / Chemiefacharbeiter mit Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie / Techniker, DQR Niveau 6 Hohe physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis Hohe Motivation und eigenständiges Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift / Umgang mit EDV - Systemen Kenntnisse und Gestaltung diverser Herstellprozesse sowie Lagerwirtschaft und Versandwesen Führerschein für Gabelstapler und Regalbediengerät Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Das wünschen wir uns: Sie sind motiviert, engagiert, belastbar und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick. Ihre Arbeitsweise ist ruhig und gewissenhaft. Körperliches Arbeiten ist Ihnen nicht fremd und sie sind es gewohnt eigenständig und selbständig zu arbeiten.Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima, netten Kollegen/- innen und zahlreiche Sozialleistungen.
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