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Gruppenleitung: 81 Jobs in Eving

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Bauleiter Transformatoren (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Gelsenkirchen
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team "Elektrische Großkomponenten" der Uniper Anlagenservice GmbH suchen wir Sie! operative Abwicklung von komplexen Revisionsprojekten an Transformatoren und Generatorabteilungen bei unseren Kunden der Energiebranche Organisation/ Überwachung der Baustellenabläufe und Steuerung der Maßnahmen und Projekte, mit Fokus auf die Parameter Kosten, Zeit und Qualität sowie sonstiger vertraglicher Bedingungen erster Ansprechpartner für Kunden, Partnerunternehmen und sonstige Stakeholder (z.B. TÜV ) auf der Großbaustelle Führung des Baustellenpersonals, einschließlich eventuell erforderlicher Anleitungen bzw. Unterweisung von temporären Mitarbeitern/ externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz Durchführung des Baustellenberichtswesens und der Fortschrittsberichterstattung bzw. Abschlussdokumentation erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung mehrjährige berufliche Praxis in der Steuerung internationaler Inbetriebnahmeprojekte im Bereich Leistungstransformatoren fachübergreifende Kenntnisse über die Funktionsweise und das Zusammenwirken von wesentlichen, technischen Komponenten in Kraftwerks-, Industrie- und Energieversorgungsanlagen Produktkenntnisse der wichtigsten Hersteller im Bereich der Energieversorgungskomponenten betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Grundlagen in Projektmanagementtechniken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung und Steuerung von Arbeiten in kerntechnischen Anlagen europaweit kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Teamleiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Mo. 30.11.2020
Dortmund
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics.Du möchtest in einem modernen Fintech-Unternehmen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden schaffen? Du baust eine echte Beziehung zu deinem Team auf, um gemeinsam die Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen? Du hast großes Interesse an der Gestaltung von kundenfreundlichen und digitalen Kommunikations- und Finanzprozessen und stellst dabei den aktuellen Status quo immer wieder auf den Prüfstand? Dann bewirb Dich als Teamleiter und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft! Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home Office sind für uns selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Innovate yourself. Dein Verantwortungsbereich beinhaltet: Du führst dein Team der schriftlichen Sachbearbeitung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Du stellst das operative Tagesgeschäft sicher und bist dabei unter anderem für die Planung der Urlaubs- und Fehlzeiten verantwortlich Du bist für die fortlaufende Produktivitäts- und Qualitätssicherung mit verantwortlich und machst Dir Gedanken, wie man Prozesse optimieren kann Du bearbeitest eigenständig komplexe Sachverhalte Du agierst als Coach und förderst damit die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Du betreibst aktiv Kontaktpflege zu unseren Kunden und bist hier der Ansprechpartner bei operativen Fragestellungen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten Du kannst einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement nachweisen Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrungen, bspw. als stellvertretende/r Teamleitung sammeln können Du besitzt die Motivation, andere zu begeistern und zu fördern Du gehst überzeugend auf Menschen zu und treibst andere durch Dein proaktives und enthusiastisches Auftreten sowie deine innovativen Problemlösungsstrategien an Du zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus Du arbeitest stehts zielgurppenorientiert und stellst den Kunden jeder Zeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.
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Teamleiter IT-Administration (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Menden (Sauerland)
Als IVA Schmetz Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung und Fertigung von Industrieofenanlagen spezialisiert und bieten hier innovative und zuverlässige Lösungen. Mit über 70 Jahren Erfahrung, mehr als 400 Mitarbeitern an 5 Standorten und unseren 4 etablierten Marken sind wir in der Lage alle Kundenwünsche rund um das Thema Wärmebehandlung zu erfüllen. Für unseren Standort Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT-Administration (m/w/d). Verantwortung sowie fachliche Führung des IT-Teams (3 Pers.) und Unterstützung der IT-Leitung in organisatorischen TätigkeitenAdministration der vielfältigen Systemlandschaft und -infrastruktur mittlerer Größe, Schwerpunkt auf Microsoft Technologien, zunehmend AzureSteuerung externer DienstleisterOptimierung der Systemlandschaft in Form von konzeptionellen ArbeitenSelbstständige Durchführung herausfordernder IT-Projekte (Einführung Teams-Telefonie, MDM oder CRM uvm.)Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem 1. TagErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abge­schlossenes IT-StudiumFundierte Kenntnisse in der Systemadministration inkl. Netzwerk (Windows Server 2012 bis 2019, vSphere, Exchange, Azure)Führerschein Klasse BKommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter ServiceorientierungEin starkes Auftreten in Kombination mit verhandlungs­sicheren DeutschkenntnissenEin motiviertes sympathisches Team und flache HierarchienEine offene, familiäre Kommunikationskultur und viel GestaltungsspielraumKarrierechancen und WeiterbildungsoptionenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT-EquipmentDiverse Benefits wie Jobrad, Obstflat usw.
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Teamleiter (w/m/d) Einkauf

So. 29.11.2020
Bochum
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Seit mehr als 50 Jahren schätzen Kunden weltweit die innovativen Produkte und die hohen Qualitätsstandards unseres Mandanten. Als mittelständisches Unternehmen in der Elektroindustrie mit einer Anbindung an einen internationalen Konzern in Familienhand mit mehr als 5000 Mitarbeitenden in mehreren Ländern ist dieser in verschiedenen Produktsegmenten Weltmarktführer. Für seinen Standort im Ballungsraum der Städte Bochum, Duisburg, Mühlheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen sucht unser Mandant einen Teamleiter (w/m/d) Einkauf Sie sind verantwortlich für den strategischen sowie operativen Einkauf und berichten direkt an den Bereichsleiter Produktion und Logistik. Als Teamleiter (w/m/d) Einkauf führen und entwickeln Sie ein qualifiziertes Team aus drei Einkäufern mit Fingerspitzengefühl, wertschätzend, mit viel Vertrauen, ambitionierten Zielen, klaren KPI’s und Leidenschaft, um jeden Tag zusammen mit Ihrem Team ein Stück weiter zu wachsen. Zu Best-in-Class Preisen beschaffen Sie die benötigten Fertigungsmaterialien sowie Rohstoffe und verhandeln Rahmenverträge und Konditionen. Sie zeigen Potentiale auf, implementieren fortschrittliche Strukturen, Prozesse und Tools für ein hocheffizientes operatives Tagesgeschäft. In Kooperation mit anderen Fachabteilungen realisieren Sie Projekte zum strategischen Ausbau des Standortes als Produktions- und Distributions-Center. Konzernweite SCM-Themen vertreten Sie in Arbeitsgruppen und Projektteams – verbunden mit gelegentlichen internationalen Reisen. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Führungserfahrung im Einkauf Leidenschaftlicher Einkäufer, Verhandler und Gestalter mit Hands-on-Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf Sehr gute SAP-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Urlaubs-/Weihnachtsgeld Respektvolles und wertschätzendes Miteinander Offene Feedback-Kultur sowie ein angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
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Meister Maschinenbau (m/w/d)

So. 29.11.2020
Gevelsberg
Als weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis entwickeln, fertigen und vertreiben wir Verpackungsmaschinen und -anlagen im Hochleistungsbereich. Als Partner der Lebensmittelindustrie genießen wir dank unserer innovativen Produktpalette eine erstklassige Reputation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Meister Maschinenbau (m/w/d) für den Montagebereich in unserem Werk in Gevelsberg. Führung der Montagemitarbeiter, Anleiten, Beaufsichtigen, Motivieren Organisation und Koordination des Personaleinsatzes zur termingerechten Fertigstellung der Aufträge Organisation und Optimierung der Montageabläufe Sicherstellung des Qualitätsstandards Kommunikation und Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Service Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Montage Maschinenbau Teamorientierte Mitarbeiterführung Durchsetzungsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Bei Rückfragen steht Ihnen unser Betriebsleiter Herr Ziegler unter der Rufnummer 02332 9596156 gern zur Verfügung.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Iserlohn
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und mittelständisch denkendes Unternehmen der Metallbranche mit Sitz im Zentrum von NRW. Mit über 130 Mitarbeitern liefern wir unsere Produkte an alle namhaften Produzenten von Verbindungselementen und Kaltfließpressteilen des in- und ausländischen, insbesondere des europäischen Marktes.  Wir suchen mit frühestmöglichem Beginn einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) zum Einsatz an unseren Standorten in Altena und Iserlohn. In Ihrer Funktion als Leiter Instandhaltung obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über ein Team bestehend aus neun Mitarbeitern. Sie entwickeln und implementieren eine strategische, organisatorische und operative Neuausrichtung der Instandhaltung. Durch Ihre Planung und Koordination der operativen Instandhaltungsaufgaben stellen Sie werksübergreifend die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und Maschinen sicher und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und bringen idealerweise Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit.   Ihre Aufgaben gehen Sie sehr selbstständig, ergebnisorientiert und zuverlässig an. Dabei helfen Ihnen unter anderem Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Gelassenheit auch in kritischen Situationen. Dabei wissen Sie Empathie und Durchsetzungsvermögen mitarbeiter- und situationsgerecht einzusetzen.  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team. Unser gutes Betriebsklima ist das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Außerdem bieten wir ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen und individuelle Personalentwicklung.
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Teamleiter (m/w/d) im schriftlichen Forderungsmanagement

Sa. 28.11.2020
Dortmund
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedacht Im Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home Office sind für uns selbstverständlich. Du führst dein Team der schriftlichen Sachbearbeitung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Du bist für die fortlaufende Produktivitäts- und Qualitätssicherung mit verantwortlich und machst Dir Gedanken, wie man Prozesse optimieren kann Du bearbeitest eigenständig komplexe Sachverhalte Du agierst als Coach und förderst damit die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Du betreibst aktiv Kontaktpflege zu unseren Kunden und bist hier der Ansprechpartner bei operativen Fragestellungen Du kannst einschlägige Berufserfahrung im Forderungsmanagement nachweisen Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrungen, bspw. als stellvertretende/r Teamleitung sammeln können Du besitzt die Motivation, andere zu begeistern und zu fördern Du gehst überzeugend auf Menschen zu und treibst andere durch Dein proaktives und enthusiastisches Auftreten sowie deine innovativen Problemlösungsstrategien an Du zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus Du arbeitest stehts zielgurppenorientiert und stellst den Kunden jeder Zeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Wir halten was wir versprechen: Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die Paigo GmbH. Paigo GmbH, Gütersloher Straße 123 in 33415 Verl, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Paigo GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz-afs@arvato.com erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhälst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Dortmund Postleitzahl: 44379 Job ID: 107701
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Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager

Fr. 27.11.2020
Herne, Westfalen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort: Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager Steuerung der operativen Prozesse der jeweiligen Schicht im Umschlaglager. Optimierung der operativen Prozesse. Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele. Personaleinsatz- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht. Abstimmung intern und abteilungsübergreifend innerhalb des Standorts. Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP, etc.). Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf. Sie sind Logistikmeister (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits einschlägige Erfahrungen in diversen Lagertätigkeiten sammeln. Sie haben bereits erste Verantwortung in der Personalführung übernehmen können. Sie besitzen einen Staplerschein. Sie sind bereit, in Wechselschichten und bei niedrigen Temperaturen zu arbeiten. Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse, vor allem im Bereich MS Office. Sie kennen die nötigen gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen . Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Die DACHSER Academy unterstützt Sie in Ihrer Aus- und Weiterbildung. Attraktive Kooperationen im Bereich Fitness und Schwimmbäder, frisches Obst sowie Warm- und Kaltgetränke stehen für Sie bereit.
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Leiter (m/w/d) Expansion und Immobilienmanagement

Fr. 27.11.2020
Bochum
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger der Nachhilfe-Institute im Vergleich und technischer Vorreiter. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum als Leiter (m/w/d) Expansion und Immobilienmanagement Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie den Vertrieb in sämtlichen Fragestellungen hinsichtlich der Themenfelder Expansion und Immobilienmanagement. Gemeinsam mit Ihrem Team akquirieren Sie kontinuierlich und vertriebsorientiert neue Geschäftspartner (Vermieter bei organischer Expansion / Unternehmer bei anorganischer Expansion) und setzen dabei Ihre ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke bei Kauf- und Mietverträgen gewinnbringend ein. Sie verantworten die deutschlandweite Expansionsstrategie und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie beobachten den Markt und stellen Standort-, Markt- und Konkurrenzanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen, insbesondere zu Neueröffnungen, auf. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Expansion und Immobilienmanagement verantwortlich und steuern die Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern. Sie planen und realisieren zukunftsorientierte Maßnahmen rund um die Standortentwicklung unseres Filialnetzes, wie Umzüge und Erweiterungen. Sie sind verantwortlich für das Mietvertragsmanagement aller Standorte Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Expansion bei einem Filialunternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Souveräner Umgang mit Zahlen und analytisches Geschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse des Mietvertragsrechts sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und MS-Office Hohe Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Einen spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und Verantwortung in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Starken Zusammenhalt - auch dank regelmäßiger Teamveranstaltungen Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Kicker, Kaffee- und Wasserflatrate sowie frisches Obst
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Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker, Bauingenieur (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Recklinghausen
Wir sind ein mittelständisches Stuck- und Akustikbauunternehmen mit ca. 100 Mitarbeiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker, Bauingenieur (m/w/d) für die Bereiche Rohbau/ Maurer/ Betonbau Baustellenleitung und Baustellenverantwortung bzw. Baukoordination. Umsetzung von geplanten und laufenden Baudurchführungen Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfs, Materialbeschaffung sowie Überwachung und Disposition von Personal Materialien- und Rücklieferungen Abgeschlossene Berufsausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung Engagierte, selbständige und orientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Faire und pünktliche Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle Aufgabe Betriebliche Benefits
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