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Gruppenleitung: 156 Jobs in Fabrikstation

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • It & Internet 17
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Transport & Logistik 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Immobilien 6
  • Funk 5
  • Medien (Film 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 129
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 154
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Verkaufsleiter im Außendienst (w/m/i)

Mi. 26.01.2022
Friedrichshafen, München, Freiburg im Breisgau, Mannheim, Nürnberg, Aschaffenburg, Coburg
NORRES entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Schläuche und flexible Schlauchsystemlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern und Standorten weltweit wollen wir national und international führend in unserem Kerngeschäft sein. Auch zukünftig wird die Unternehmensgruppe kräftig wachsen – als professionell gemanagter Mittelstandskonzern mit Markenprodukten sind wir solide aufgestellt. Wir richten alle Ziele und Handlungen auf die strategischen Ziele unserer Kunden aus und bieten Mehrwertkonzepte. NORRES bedient Wiederverkäufer zur Versorgung des Ersatzteilmarktes mit operativer Exzellenz in den Prozessen und bei industriellen Erstausrüstern sind wir Trendsetter mit innovativen Schlauchsystemen. Das NORRES Ziel ist auch weiterhin solides, qualitatives, kontinuierliches Wachstum zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmensgruppe durch Internationalisierung, konsequenter und professioneller Marktbearbeitung und Innovationen. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einenVerkaufsleiter im Außendienst (w/m/i)für die Region Deutschland SüdDisziplinarische Leitung des Außendienst-Teams Deutschland Süd.Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen aus. Sie verkaufen technische, erklärungsbedürftige Produkte. Sie bieten jederzeit eine kompetente und selbstständige Beratung, ob beim Kunden vor Ort oder telefonisch aus dem Homeoffice.Sie führen die Angebots- und die vorbereitende Auftragsabwicklung für die Kunden Ihrer Region durch.Sie bringen erste Führungserfahrung, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand mit. Egal ob ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder Quereinsteiger, wir geben Verkaufstalenten eine Chance!Eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist dynamisch, erfolgsorientiert und qualitätsbewusst. Sie bringen Reisebereitschaft mit, auch für mehrtägige Reisen. Sie wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen das Unternehmen voranbringen. Für dieses Ziel sind Sie motiviert, zuverlässig und nur mit Ihrer besten Leistung zufrieden.Mit NORRES bleiben Sie mobil – wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld aus dem Homeoffice heraus. Die richtigen Grundlagen schaffen – wir erstellen für jede Position einen individuellen Einarbeitungsplan.Dranbleiben – wir fördern und fordern, durch externe sowie interne Schulungen.Mit NORRES bleiben Sie fit – leasen Sie ein Jobrad.Ein junger, moderner Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und ein offener und menschlicher Umgang miteinander sprechen für unseren Erfolg: wir wachsen, wachsen Sie mit uns!
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Chirurgische Klinik, Station 1-31 und 1-51, unbefristet und in Vollzeit eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Die chirurgische Klinik befasst sich mit den Behandlungsschwerpunkten der Tumor- und Thoraxchirurgie, der laparaskopischen Chirurgie des Enddarmzentrum und der Bariatrie. Aktive Zuarbeit und Unterstützung der Stationsleitung Aktive Mitarbeit bei neuen Projekten Steuerung des Behandlungs- und Pflegeprozesses sowie Sicherstellung der Pflegequalität im Zuständigkeits­bereich Mitwirkung bei Prozessveränderungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und die Möglichkeit von Weiterqualifizierungen Eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie Erfahrungen im chirurgischen Bereich Freude an Teamarbeit, Kreativität, eigenverantwortlichem Arbeiten und berufsübergreifender Zusammenarbeit Eine entsprechende Leitungsqualifikation ist wünschenswert Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-P sowie betriebliche Altersvorsorge Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Wohnpflege

Di. 25.01.2022
Neustadt an der Weinstraße
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Wohnpflege.  Gesamtverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung  Personalführung,-planung und -entwicklung  Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz  Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Zuverlässigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif Sonderzahlung sowie eine Leistungsprämie 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible und stabile Dienstplangestaltung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten finanziert durch die GDA 1.500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d) JobRad Viele Vergünstigungen im GDA-Verbund Bonago-Warengutschein im Wert von 40 Euro jeden Monat bis zum 31. Dezember 2022
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Executive Assistant (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Ludwigshafen am Rhein
Executive Assistant (m/w/d) Standort: Ludwigshafen Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell mehr als 1.400 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Unterstützung und Entlastung unserer Geschäftsführung Ansprechpartner für nationale und internationale Geschäftspartner Vereinbarung und Koordination von Time- und Travelmanagement Unterstützung in Projekten sowie Überwachung und Weiterführung von laufenden Prozessen Planung, Vorbereitung und Abwicklung diverser Meetings und Events Zusammenstellung und Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Protokollen auf globaler Ebene Leitung des Assistenzteams von derzeit 4 Mitarbeitern Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Assistenz, davon mind. 3 Jahre als Assistenz der Geschäftsführung   Erfolgreich abgeschlossenes Studium Hohe Eigenständigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten   Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Planungssicherheit Höchste Loyalität und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit MS-Office Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile
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(Senior) Projektmanager Logistik (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Dortmund, Heidelberg, München
Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist io-consultants weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an neun Standorten vertreten: Neben dem Hauptsitz in Heidelberg hat das Unternehmen Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Leonberg, München, Bethlehem (PA, USA), Dubai, Hong Kong und Singapur. (Senior) Projektmanager Logistik (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund, Heidelberg, München Referenznummer #00218 Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir ab sofort weitere erfahrene Projektmanager (w/m/d), die entsprechend Ihrer Erfahrung Führungs- und Projektverantwortung im Bereich Logistikplanung übernehmen inkl. der Analyse über die Anforderungsdefinition bis hin zur Realisierung spannender Projekte. Sie sind für die Konzeption, Planung, Detaillierung sowie Implementierung von komplexen Logistik-Konzepten verantwortlich Zudem übernehmen Sie die Projektleitung inkl. der Führung von interdisziplinären Projektteams und optimieren unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich Die interne Ressourcenplanung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung sowie das Sicherstellen einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung unserer Projekte Führungs- und Budgetverantwortung sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Akquisition von Folgeprojekten Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, Maschinenbaus oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, der Position angemessene, Berufs- sowie Führungserfahrung als Projektmanager oder in einer Linienfunktion mit Planungshintergrund bzw. -erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns Ihren eigenen Vorstellungen entsprechend zu gestalten und sich auf Basis unseres ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Mehr über unsere Unternehmenskultur, unser Weiterbildungsangebot und unsere Benefits erfahren Sie hier.
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Senior Transition Manager (w/m/d) - IT

Di. 25.01.2022
Berlin, Hannover, Hamburg, Ratingen, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein
​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​ Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Komplexe Outsourcing-Projekte sind genau Ihr Ding. Denn hier können Sie Ihr Können im professionellen Projektmanagement am besten unter Beweis stellen und hinterlassen auf allen Ebenen Ihre Handschrift. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie verantworten Ihre Projekte in der Presales-Phase und führen sie bis zu einer erfolgreichen Übergabe an das Betriebsteam. Dabei vertreten Sie Ihre Projekte in der Rolle der Projektleitung bzw. Teilprojektleitung auf Executive-Level und haben die kaufmännische Verantwortung für Ihren Bereich. Sie sehen eine Ihrer wichtigsten Aufgaben in der Motivation und Unterstützung Ihres Teams - schließlich ist Ihr Projektteam ein wesentlicher Baustein Ihres Erfolgs. Sie haben mindestens acht Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten. Sie sind Profi in Projektmanagementmethoden wie PMI, SCRUM oder hybriden Methoden sowie im Change-, Claim-, Risiko- und Eskalationsmanagement. Sie haben Kenntnisse bei der Integration von Tools und Prozessen im Rahmen der Anbindung von Ticketsystemen an die „Digitale Produktion". Sie sind bundesweit reisebereit und als Single Point of Contact direkt beim Kunden vor Ort, zudem kommunizieren Sie souverän auf Deutsch und Englisch. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
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Team Lead (m/f/d) Global Marketing Communications

Di. 25.01.2022
Heidelberg
Heidelberg Engineering continuously optimizes imaging and healthcare IT technologies to provide ophthalmic diagnostic solutions that empower clinicians to improve patient care. From its inception in 1990, the company has collaborated with scientists, clinicians and industry to develop innovative products that deliver clinically relevant benefits. Uncompromising quality and education play a large part in fostering the diagnostic confidence that has become synonymous with the global brand. The company's substantial expertise in the development and implementation of intelligent image and data management solutions complements its distinguished history in the design, manufacture and distribution of ophthalmic diagnostic instruments. Heidelberg Engineering's growing product portfolio combines these core technologies: confocal microscopy, scanning lasers and optics, optical coherence tomography (OCT), real-time image processing and analytics, multimodal image management solutions (PACS), electronic medical records (EMR) and data mining. We are looking for We are looking for a Team Lead (m/f/d) Global Marketing Communications in full-time in the field of marketing communications to fill a vacancy. Facts Office: Heidelberg Schedule: full time Job-ID HE2201_002 Professional support and disciplinary leadership of the self-organizing team structure of the Marketing Communications department with reporting lines to the Executive Board Develop a tactical marketing communications plan annually reflecting the global direction and goals to support achieving the sales forecast and profit target Training, coaching and mentoring the marketing communications team to reach its full potential. Development and implementation of target group-specific communication to market the entire portfolio of hardware and software products, as well as services of the group of companies Close cooperation with the product marketing department and the marketing teams within the subsidiaries in the conception and implementation of marketing activities Management of global resources for the goal-oriented implementation of programs worldwide Working with channel partners to localize marketing concepts and content Responsibility for brand management and global consistency of all communications Support of all communicative elements of the Customer Journey in coordination with the corporate divisions Sales, Marketing, Academy, Service and Support Establishment and further development of internal communication platforms and processes for efficient cooperation between different departments and companies and to improve employee satisfaction Close collaboration with the Delivery Team to develop external communication platforms and processes to more effectively target existing and potential customers and generate qualified leads Support strong employer branding and corporate communication Continuous quality analysis and optimization of existing campaigns with regard to efficiency and ROI Control and monitoring of the responsible budget including control, planning and reporting  Interdisciplinary cooperation with the departments concerned Apprenticeship with focus on Marketing Several years of relevant professional experience in the field of marketing communication Professional experience in leadership Very good knowledge of German and English language, other languages are a plus Safe handling with MS-Office (PowerPoint, Word, Excel) Your profile High social competence and a confident appearance Excellent oral and written communication skills High sense of quality and responsibility Ability to work in a team and a pronounced customer orientation Goal and action-oriented working style, pronounced hands-on mentality Assertiveness and solution-oriented thinking Interesting, challenging work at a dynamic international company An open business culture and a pleasant working environment Modern workplaces Performance-based compensation A highly motivated team in an international environment An attractive office in Heidelberg's Bahnstadt district, including Job ticket
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Stellvertretender Restaurant- & Bankettserviceleiter (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Deidesheim
Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Kompetenz eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn (17 Punkte Gault Millau), unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Küche sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Der Gast und dessen vollkommene Zufriedenheit stehen für jeden Mitarbeiter im Deidesheimer Hof im Mittelpunkt seiner Tätigkeit. Anstellungsart: VollzeitAls Stellv. Restaurant- und Bankettserviceleiter (m/w/d) führen Sie mitverantwortlich mit Schwung und Freude den gesamten Servicebereich im Restaurant Sankt Urban sowie Bankett und sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter. Ihnen vertrauen wir die permanente und professionelle Schulung des Service-Teams an. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, überzeugen durch Können und Leistung und Ihre Persönlichkeit. Dafür bieten wir ein sehr interessantes Einkommen bei geregelten Arbeitszeiten und beste Aufstiegsmöglichkeiten im Hause. In jedem Fall sollten Sie in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und gutes Organisationstalent mitbringen, persönlich flexibel und belastbar sein. Wenn Sie unser motiviertes Team zu weiteren Erfolgen führen möchten, dann sollten wir uns rasch kennenlernen.  * gutes Arbeitsklima * verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich * berufliche Weiterbildung * geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld * betriebliche Altersvorsorge Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Karlsruhe.
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Team Manager Legal Collection (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter. Axactor, ein Great Place to Work® sucht in Heidelberg eine/n Team Manager Legal Collection (m/w/d). In deinem zukünftigen Team muss Recht Recht bleiben. Ihr sorgt dafür, dass die Forderungen unserer Kunden im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens effektiv bearbeitet werden. Ziel ist es, eine für beide Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden.Planungsheld: Du organisierst die zeitliche Planung für dein Team und koordinierst die Aufgaben und Wiedervorlagen.Teamlotse: Du behältst die Kennzahlen im Blick und hältst dein Team auf Erfolgskurs.Fels in der Brandung: Du bist für dein Team da und zusammen seid ihr unschlagbar.Rechtsversteher: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für die Prozesse im Bereich gerichtliches Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung und bringst eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund mit. Damit kannst du deinem Team auch fachlich zur Seite stehen. Und das mit Leidenschaft!Gute Seele: Du spürst, wenn jemand im Team dich braucht und hast immer ein offenes Ohr. Vertrauen zählt!Ideengeber: Du entwickelst selbständig Lösungs- und Optimierungsansätze für dein Team und setzt diese auch um. Proaktiv!Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Führungskräfteprogramm, welches dich nachhaltig voranbringt.Tolles Umfeld: Unser neues Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität und das in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV sind wir gut erreichbar.Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem erhöhten Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung.Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst.Flexibilität: Friseurtermin nötig oder Handwerker im Haus? Kein Problem, denn bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
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Objektleiter Facility Management (w/m/d) - bundesweit

Mo. 24.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 4858 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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