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Gruppenleitung: 84 Jobs in Feudenheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • It & Internet 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office 5
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die TWL Metering GmbH tritt als Messstellenbetreiber und Messdienstleister im Sinne des Energiewirtschaftsgesetzes auf und entwickelt, vermarktet und betreibt Lösungen im Bereich der etablierten und der innovativen Zählerdienstleistungen. TWL Metering ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von TWL. Für unsere Tochtergesellschaft TWL Metering GmbH suchen wir einen Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d) Fachverantwortliche Führung der Monteure aus dem „Sachgebiet Gas/Wasser/Wärme“ unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorschriften und Richtlinien Eigenständige Planung komplexer kundenspezifischer messtechnischer Anlagen und Einrichtungen im Bereich SLP und RLM in den Rohrmedien einschließlich Überprüfung, Abnahme und Dokumentation Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen messtechnischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich Dokumentation Eigenverantwortliche Sicherstellung der eichrechtlichen und technischen Anforderungen und Prozesse beim Messstellenbetrieb im Bereich SLP und RLM Disponierung, An- und Einweisung sowie Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal u.a. zur Sicherstellung der fristgerechten Durchführung jährlicher Turnuswechsel in den Sparten Gas/Wasser/Wärme Eigenständige Sicherstellung und Überwachung des physischen Lagerbestandes der Verbrauchs- und Prozessmessgeräte, technisches Zubehör und Kleinmaterial einschließlich Wareneingang, Einlagerung und Ausgabe Qualitätssicherung für die erbrachten Leistungen, selbstständiges Bearbeiten von Kundenreklamationen Koordination mit der Geräteverwaltung und eigenständiges Bearbeiten der technischen Stammdaten in SAP IS-U Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Rohrmedien oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich messtechnischer Anlagen Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke Sie haben gute Microsoft Office und SAP IS-U R/3 Kenntnisse Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie besitzen ein souveränes und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer freundlichen, kommunikativen, aufgeschlossenen Art. Sie kooperieren jederzeit auf vorbildliche Weise mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Sie arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben eigenverantwortlich und verfügen über eine flexible Einsatzbereitschaft Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und die sozialen Leistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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Montagekoordinator (m/w/d) für Piping / Apparatebau / Gerüstbau / Schwermontage

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Als Auraplan GmbH bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum und fundierte Branchenkenntnisse, um bei der Lösung ihrer komplexesten Probleme zu helfen. Seit unserer Gründung im Jahr 1996 ist die Liste unserer wiederkehrenden und neuen Kunden stets umfangreicher geworden. Das Spektrum unserer Dienstleistungen im Industriesektor umfasst Projektmanagement, Abstellungsplanung, Montagekoordination, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle. Zudem bieten wir diverse Schulungen innerhalb unserer Auraplan Akademie an. Sichere, qualitäts- und termingerechte Koordination & Abnahme von Montageaufträgen sowie ggf. Koordination von Fachstellenleistungen und Montagezusatzgewerken Aktive Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Projektbeteiligten sowie Lieferanten Erarbeitung von Montagekonzepten Fachliche Führung und Kontrolle der Kontraktoren Teilnahme an Koordinations- und Projektbesprechungen Abnahme abgeschlossener Arbeiten Unterstützung bei Kostenschätzungen, Ablauf- und Zeitplanungen abgeschlossene Berufsausbildung und weiterführender Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem der folgenden Bereiche: Metall mit Schwerpunkt Rohrleitung- und Apparatemontage, Elektrotechnik/Elektronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Bauwesen mit Schwerpunkt Abwicklung von Bauprojekten oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Neubau, Abstellung oder Anlagenänderung), Erfahrung im Bereich Abstellung und Industriemontage, insbesondere bei der Koordination mehrerer Gewerke Gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Projektbearbeitung Kunden- und marktorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Erfahrung in der Nutzung von IT-Programmen, z.B. Excel, SAP, RMS, Designer Kenntnisse im Bereich Materialmanagement Unterstützung bei der Nachbearbeitung und Abrechnung Lesen von R&I Fließbildern und Isometrien Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Firmenhandy Coaching und Weiterbildungen Homeoffice möglich Zusätzliche Urlaubstage Firmenticket Kfz-/Reisezulage Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen möglich
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Sr Reliability Maintenance Engineering Technician (SRMET) (m/w/d) - Frankenthal

Fr. 15.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal (Pfalz) / Deutschland suchen wir einen Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) Job ID: 1276053 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Technikern innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Inspiriert andere und sein Team, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder als Elektroniker sowie artverwandte Ausbildungen im technischen Bereich bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert auch Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld . Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen . Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Englischkenntnisse sind erforderlich. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik wie Siemens S7, Profibus und Ethernet-Systeme sind wünschenswert. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Fr. 15.01.2021
Mannheim
Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden. Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe. Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS. Für unseren Bereich Technisches Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Fachliche Leitung und Koordination von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten Steuerung der externen Ingenieurbüros und Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten Sichten und Prüfen der Elektropläne auf Richtigkeit und Vollständigkeit Baustellenbesuche zur Wahrnehmung von Besprechungen und Begehungen  mit ausführenden Firmen und Planern Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Bearbeitung aller projektrelevanten administrativen Aufgaben (wie Rechnungsprüfung, Erstellung von Verträgen und Nachtragsvereinbarungen etc.) Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Gebäudetechnik Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen eines Traineeprogramms eine fundierte Einarbeitung Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Tätigkeit zwingend erforderlich Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Projektbeteiligten (Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit) Professionelles Auftreten und Repräsentieren der BBS nach innen und außen Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
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Senior Manager Global Asset & Production Technology Battery Materials (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
The Catalysts Division is the world's leading supplier of environmental and process catalysts. We develop technologies for air protection, fuel production and for efficient manufacturing of chemicals and other products, including battery materials. We help our customers to be even more successful with our knowledge of precious and base metals and our passion for innovation.Our unit Global Operations Battery Materials, along with our research and development capabilities, provides broad expertise to our customers in the development of new battery materials and products. You will lead the site asset and technology managers and define, maintain as well as update the asset management concept according to business needs in close cooperation with site management teams and plant managers. In order to improve EHS, quality and costs, you will act as knowledge facilitator, providing technology support for the optimization of process and product control as well as engineering and maintenance of the plants. In close cooperation with other units you will evaluate and introduce new products and raw materials as well as the mass production technology. In your role as CAPEX project controller, you will evaluate the technology package as well as the investment plan and update the project status. Last but not least, you will involve and support all asset and technology related topics and projects in the global operation. master's degree in chemistry or chemical engineering at least five years of experience in the field of R&D, technology or production knowledge of battery materials and project management skills entrepreneurial drive, strong customer focus and ability to lead a strong technology team excellent communication skills in English and German An attractive competitive salary that is based on the company's success and your individual performance. Development discussions and programs so that you can reach your full potential. Flexible work arrangements so that you can balance your working life and private life. International assignments where you will build networks and experience different cultures.
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Heidelberg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement

Fr. 15.01.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Realisierung der teamspezifischen Synergien Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Übernahme Key Account – Managementtätigkeiten Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder öffentliche Verwaltung Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Beziehungsmanagement Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge  Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
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Internal Manufacturing Site Leader - Mannheim (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. With more than 8,300 employees, Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202011-129247 Location: Mannheim Company / Division: Diabetes Care Roche is one of the world's leading research-oriented healthcare concerns. Every day, 90,000 employees in more than 150 countries contribute to improving the health and quality of life of people with a wide range of innovative medicines, diagnostics and associated services. This includes the (early) detection, prevention, diagnosis and treatment of diseases. Diabetes Care Global Operations combines our Global Internal Manufacturing activities in Indianapolis, Mannheim, and Ponce with Global External Manufacturing, Global Procurement (direct & indirect Procurement), Global Supply Chain, Global Labeling and Global Engineering as well as Operations strategy and Business Process Management. In our newly built Global Internal Manufacturing organization, a global team of highly engaged people, we leverage synergies, apply best practices and are seeking for standardized solutions across all sites and functions. Each local manufacturing unit as well as the global functions is dedicated to value creation and continuous improvement of the processes. We are committed to improving healthcare and people's lives through the manufacture of safe, effective, high-quality products in accordance with applicable regulations. All employees are responsible for maintaining and improving our quality systems and achieving our quality objectives through daily actions. Our focus is on achieving our financial commitments to the organization and being recognized as customer driven by delivering operational excellence and driving a high-performance culture. What to expect   In this position you will report to the Head of Global Internal Manufacturing Diabetes Care. You are leading a team of 8 direct reports responsible for manufacturing, mechanical and automation engineering, materials management, content management and business support with a total number of 350+ employees. You are responsible for a budget of 40+ mCHF plus the service level agreements with supporting functions from the organization and site. Your responsibilities Accountable to lead all site resources responsible for the day-to-day manufacturing / packaging of the products Works with the Global OpEx leader to ensure adherence to globally recognized iMFG standards and business processes Accountable to work with other site functions to create and maintain SLA agreements for FBC-relevant elements Accountable for adhering to SMC / FBC cost targets provided by Finance and Product Leads Accountable for meeting the manufacturing KPIs (including SRM targets) and providing inputs / insights to Ops Product Leads & OpEx Function for continuous improvement Works with local agencies and site HR / legal functions (e.g. workers council) to develop staffing strategies to support the short & long-term needs of the manufacturing site Responsible for aligning, implementing, and sustaining the iMFG global culture in the local site environment Responsible for SHE aspects at the site Ultimately accountable or the iMFG business at the site Who you are You are an agile and flexible people leader with a passion for the business and our people practices. As a role model for our Leadership Commitments, you are an excellent communicator with the ability to influence at all levels and to manage key stakeholder groups. You have extensive experience in influencing business and people solutions and of leading and implementing change. You are powered by enabling and driving transformation towards agility and digitization while engaging the organization and advocating for new ways of working, empowerment and shaping a learning mindset embracing future skills. To be successful in this role you fulfill the following criteria Advanced degree in a technical discipline preferably combined with an MBA Solid understanding of manufacturing operations and systems, lean and continuous improvement principles Minimum of 8 years of relevant experience in the pharmaceutical and/ or medical devices manufacturing industries. Ideally experience in multiple functions and/ or diabetes therapeutic area Strong strategic and leadership ability for a multifunctional environment with proven capability to collaborate and interact with all levels of the organization in a professional manner Demonstrated track record of results, leadership and change management and a proven history of driving significant change in a short period of time in a positive and non-disruptive manner Strong interpersonal skills and an analytical, collaborative approach to problem solving. Demonstrated leadership through visibility, active listening, feedback, coaching and mentoring skills Extended communication skills, solution orientation, and ability to influence and inspire people Experience in developing teams to perform in agile environments Strong networking skills within and outside Diabetes Care organization Solid German and English language skills (both verbally and written) are required Apply now - we are looking forward to it! Application documents For a complete application, please include a current CV, a letter of motivation suitable for the position (both in English) and relevant references. Before submitting your application, please note that no further documents can be added subsequently. Please contact us if you have any questions! We are pleased that you are considering Roche as a potential employer! Our FAQ will help you with various questions regarding the application process. With people. For people. Do you need further assistance? You can reach us from monday to friday from 9-12 am and from 1-4 pm by phone: (+49) (0) 621-759 1616. We are pleased to respond to your inquiries. Roche is an equal opportunity employer. Manufacturing, Manufacturing > General Manufacturing
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Nußloch
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 145 Einrichtungen und 13.500 Kunden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Menschen helfen, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch. Du gestaltest ein Umfeld, das deinen Mitarbeitern ermöglicht, eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege zu verwirklichen. Du setzt die Unternehmensziele im Pflegebereich um und führst deine Mitarbeiter zu guten Leistungen. Du wirkst an der Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen mit. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, PDL-Qualifikationen und Führungserfahrung Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 9.200 Kollegen für starke Zusammenarbeit Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
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Teamleiter Qualifizierung (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Heidelberg
io-consultants bietet Beratungs- und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur und IT aus einer Hand. Seit der Gründung 1958 begleitet io-consultants ihre Kunden als Generalplaner von der ersten strategischen Überlegung bis hin zur Realisierung komplexer Industrieprojekte in der Supply und Value Chain. Erfahrene Spezialisten arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen. Gemeinsam schaffen sie unternehmensspezifische Strukturen und Prozesse für die Anforderungen ihrer Kunden. Das Ergebnis sind zuverlässige, produktive und effiziente Lösungen, die messbaren Erfolg erbringen. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist io-consultants weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an neun Standorten vertreten: Neben dem Hauptsitz in Heidelberg hat das Unternehmen Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Leonberg, München, Bethlehem (PA, USA), Dubai, Hong Kong und Singapur. Teamleiter Qualifizierung (w/m/d) für unseren Standort in Heidelberg Referenznummer #01807 Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir einen leitenden Ingenieur Qualifizierung und GMP-Compliance (w/m/d), der unseren Bereich Qualifizierung und Validierung leitet und weiter entwickelt. Die Position bietet die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in unterschiedlichsten Projekten der Pharma- und Life Science Industrie einzusetzen. Hierfür finden Sie bei uns ein ideales Umfeld und arbeiten in interdisziplinären Teams mit Experten aus Prozesstechnik, Logistik, Architektur, IT und Gebäudetechnik. Weiterentwicklung und Ausbau des Kompetenzfeldes Qualifizierung, Validierung und GMP-Compliance Beratung zu Fragen von GMP-Compliance Anforderungen Fachliche Führung der Mitarbeiter im Rahmen von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten Entwickeln der Q+V-Aktivitäten zusammen mit und beim Kunden Führen der Anlagen-/Systemlieferanten im Rahmen der Qualifizierung Sicherstellen einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung unserer Projekte Festlegung der Qualifizierungsstrategie in den einzelnen Projekten unter Einbindung der Kunden Durchführen von Standardisierungen und GMP-Risikoanalysen Prüfen und Erstellen von IQ-/OQ-Testplänen Dokumentation der Ergebnisse der einzelnen Qualifizierungsphasen (DQ, IQ, OQ und PQ) Schnittstellenmanagement zu anderen Projektbeteiligten, Gewerken und Aufgaben Master- oder Diplomabschluss im Bereich Pharmatechnik, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer technisch-wissenschaftlicher Abschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Qualifizierung Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung Hohe Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem durch Wachstum gekennzeichneten Umfeld. Darüber hinaus finden Sie bei uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Bürogebäude. io-consultants bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Social Benefits sowie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm.
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