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Gruppenleitung: 558 Jobs in Flörsheim am Main

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 86
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Gastronomie & Catering 51
  • Hotel 51
  • Transport & Logistik 49
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Banken 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Pharmaindustrie 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Finanzdienstleister 19
  • Immobilien 19
  • Versicherungen 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Elektrotechnik 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 549
  • Mit Personalverantwortung 435
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 548
  • Home Office möglich 209
  • Teilzeit 53
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 538
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit mitzugestalten flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen geregelte Arbeitszeiten eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie einen überzeugenden, respektvollen Umgang gegenüber unseren Mitarbeitern, Gästen und Kunden ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie den Ehrgeiz unternehmerisch zu denken, sind kreativ und möchten frei gestalten eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch und Englischkentnisse in Wort und Schrift  Sicherstellung der reibungslosen Abläufe des Restaurantbetriebes Sie erstellen Angebote und organisieren Veranstaltungen Motivation und Coaching der Mitarbeiter Gastgeber sein mit Leib und Seele Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Monatsabschluss
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d)*

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen. Sie führen ein teilweise neu aufzubauendes Team von vier KollegInnen in Voll- oder Teilzeit Sie entwickeln das Konzept für die Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung weiter und führen die Führungskräfteausbildung durch Sie passen mit Ihrem Team die vorhandenen Personalentwicklungsinstrumente laufend an, führen neue Methoden ein und sorgen für deren Umsetzung Sie unterstützen mit Ihrem Team die MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei der Anwendung von Arbeitsmethoden und -instrumenten Sie treiben mit Ihrem Team Entwicklungs- und Veränderungsprozesse voran Sie erheben mit Ihrem Team KPIs und betreuen die einschlägigen HR-IT-Systeme fachlich Sie wählen mit Ihrem Team Trainer, Berater, Coaches und Mediatoren aus und schlagen sie vor Sie sorgen mit Ihrem Team für die Weiterentwicklung und Umsetzung der bereichsspezifischen Weiterbildungskonzepte Sie leben und vermitteln unsere Führungsphilosophie und sind aktive Botschafterin oder Botschafter unserer Unternehmenskultur Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt Sie wollen gestalten und etwas bewegen Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines entsprechendes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln Sie haben vertiefte Erfahrung mit verschiedenen Verhaltens- und Führungsmodellen Sie sind es gewohnt, mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten Vertrauensverhältnisse aufzubauen Sie haben bei allen Lösungen den übergeordneten Zusammenhang im Blick Viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur Regelung zum mobilen Arbeiten Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements Stabilität
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Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hessen, Dachverband von 840 Mitgliedern mit Einrichtungen aus allen Feldern der sozialen Arbeit sucht zur fachlichen Förderung, Unterstützung und Interessensvertretung dieser Mitgliedsorganisationen eine/n Referent*in (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Projekt „Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ (15 Stunden/Woche; befristet vom 15. Juni 2022 bis 15.Januar 2023) Koordination und fachliche Leitung des „Projekts zur Koordinierung der Fachberatung gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend“ Information, Beratung und Unterstützung von Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Netzwerktreffen, Arbeitsgruppen und ggf. Schulungen Erstellung von Fachinformationen und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen Fachliche und fachpolitische Beratung auf kommunaler und Landesebene Teilnahme an (überregionalen) Fachgremien und Arbeitskreisen Hochschulabschluss in einschlägigen Bereichen wie Sozial- und Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse in der sozialen Arbeit mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Projektmanagment, in der Netzwerkarbeit und Organisation sozialer Einrichtungen und deren Träger der Sozialgesetzgebung in Deutschland, den sozialpolitischen Zusammenhängen in Hessen wohlfahrtsverbandlichen, kommunalen und sozialpolitischen Organisationen und Strukturen der Gremienarbeit Kenntnisse im Bereich Prävention und Invention bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend sicherer Umgang mit MS-Office-Paket aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Organisationsgeschick Kommunikations- und Kontaktfreude, Moderationskompetenz Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft betriebs-/finanzwirtschaftliche Kenntnisse Spannende und selbstständige Teilzeittätigkeit in einem mehrköpfigen, interdisziplinären Referateteam Dienstsitz ist Frankfurt, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Jobticket Vergütung in Anlehnung an den TV‐L und Zusatzversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
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Director Convention & Event (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Königstein im Taunus
Große Ideen brauchen große Persönlichkeiten. Menschen mit Leidenschaft, Ideen und Charisma. Bold People eben. Werde Teil der Bold Community in Königstein im Taunus und bring die Hotellerie in die Zukunft!  Zur Verstärkung unserer fantastischen Management-Crew suchen wir dich, als Director Convention & Event (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Anstellungsart: VollzeitDas Bold Concept spiegelt auch deinen Stil wider und du hast richtig Bock den Staub aus der Hotellerie zu wischen. Es erwartet dich ein Konzept, das sich immer wieder neu erfindet, immer wächst und immer besser wird - am liebsten mit deinen Ideen und deiner Kreativität. Wir machen all das was Gäste sich wünschen, nur eben neu und anders. Dabei nachhaltiger, verantwortungsbewusster und cooler: Vom Check-In bis zum Event, vom Frühstück bis zur Gala. Vom Meeting bis zum Workout. Alles neu, alles Bold - egal ob 2 oder 2000 Gäste auf dem Event. Vom ersten Telefonat über den FAM Trip bis zum Recap Meeting, die Kunden wissen sich bei dir in den besten Händen Kunden träumen und du machst Träume mit deinem Team wahr - von Conference über Festivals bis hin zum Retreat Angebote, Verhandlungen und Absprachen mit Dienstleistern, Kunden und anderen Departments stehen auf deiner Prioliste ganz oben  Up-Selling und Cross-Selling hast du strategisch im Blick und der Hinterhand Effiziente Auslastung, smarte Planung und gute Strategien sind voll dein Ding Revenue, Sales  & GMs sind deine Partner in Crime  Du weißt, was KundInnen wollen, deswegen sind deine Beratungen immer on-point Du lebst Leadership leidenschaftlich mit Empathie, Herz und Verstand  Führen heißt bei dir mehr als nur Aufgaben erledigt zu bekommen, denn der Mensch steht bei dir im Mittelpunkt - egal ob Gäste oder KollegInnen Du bist alter Hase im Showgeschäft und nichts haut dich mehr vom Hocker  Deine Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in Convention, Event und/oder Hotel machen dich zum Professional  Du bist Decision Maker, Problem Solver und Strategic Thinker  Wertschätzende und transparente Kommunikation ist das Werkzeug deiner Wahl Guter Service ist dir aufs Herz tätowiert und steht im Mittelpunkt deiner Arbeit  Du bist organisiert, strukturiert und dabei emphatisch und schnell  Du bist GastgeberIn durch und durch mit hohem Verantwortungsbewusstsein
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Restaurant- und Bankettmanager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Offenbach am Main
Das Delta Hotels by Marriott Frankfurt Offenbach ist perfekt neben der Frankfurter Innenstadt und der Europäischen Zentralbank gelegen. Es ist das erste Delta Haus in Europa und gehört weltweit zu der größten Hotelkette Marriott. Die Marke Delta strebt an das „Bare Maximum“ und passt sich an den individuellen Bedarf ihrer Gäste optimal an. Auf 18 Stockwerke verteilen sich 223 äußerst großzügige Zimmer (144 Standard-Zimmer, 64 Komfort-Zimmer, 14 Suiten, sowie eine Executive-Suite). Die Tagungsräume und die großzügige Delta-Hall sind mit modernster Technik ausgestattet und bieten den Veranstaltungsteilnehmern besten Komfort und exzellente Betreuung durch unser Service-Personal. Das Eastside All-Day-Dining Restaurant versprüht im neu angebauten Teil des Gebäudes einen außergewöhnlichen Wintergarten-Flair zum Mainufer hin und bietet schon zum Frühstück einen atmosphärischen Start in den Tag. Die dazugehörige Terrasse lädt besonders an den warmen Tagen des Jahres zum spontanen Verweilen bei Softdrinks oder Kaffee und Kuchen oder zum gemütlichen Barbecue mit Blick auf den Main ein. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind ein herzlicher Gastgeber für unsere Gäste Sie organisation den reibungslosen Ablaufes im gesamten Restaurant- und Veranstaltungsbereich Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen auch eigenen Stationen Sie halten die Qualtitätsstandards ein und entwickeln diese weiter Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne Sie arbeiten neue Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende ein und integrieren sie ins Team Sie bestellen die Waren für den Restaurant- und Veranstaltungsbereich Sie machen monatliche Inventuren in Ihrem Bereich           Sie ein leidenschftlicher Gastronom sind Sie gerne Mitglied eines großen und internationalen Teams sind  Sie eine Ausbildung zum Restaurantfachmann /-frau oder Hotelfachmann /-frau erfolgreich absolviert haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der F&B-Verwaltung in einem Haus vergleichbarer Größe haben Sie für eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise einstehen Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen.    Eine spannende Aufgabe in einem wachsendem Team Viel Raum für eigene Ideen und Verwirklichungen Schnelle Entscheidungen in einer flachen Hierachie Beste Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb einer großen Hotelkette Mitarbeitervergünstigunen in ca. 6500 Marriott-Hotels weltweit
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Conference & Event Service Manager (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
 HILTON FRANKFURT CITY CENTRE - IHR zukünftiger Arbeitsplatz? "Achievement seems to be connected with action. Successful men and women keep moving". Conrad Hilton Im Herzen der Mainmetropole, umgeben von einem ruhigen Park, ist das Hilton Frankfurt City Centre mit seinen 342 frisch renovierten Gästezimmern, Suiten sowie dazugehöriger Executive Lounge, die erste Adresse in „Mainhatten“. Unsere vollständig neu gestaltete urbane Lobby mit der stylischen Bar „Hudson Yards“, ist Treffpunkt für Frankfurter, Hessen und Gäste aus aller Welt. Auf zwei Etagen überzeugen zudem 16 multifunktionale Event- und Meetingräume und ein Ballsaal mit Tageslicht und moderner Ausstattung für bis zu 585 Gäste. Im modernen Health & Fitness Club mit halb-olympischen Hallenbad erwartet unsere anspruchsvollen Gäste ein exklusives Ambiente, in dem man sich wohlfühlt. Und unser Team – unsere große Hilton Frankfurt City Centre Familie – freut sich auf neue Mitarbeiter!   Zur Verstärkung unseres Hilton Frankfurt City Centre Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und eigenverantwortlich arbeitenden Conference & Events Service Manager (m/w/d), der zusammen mit unserem Team unsere Gäste beeindruckt. Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und lieben es die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste zu erfüllen? Organisation ist Ihre Stärke und Zahlen- und Kostenkontrolle meistern Sie mit links? In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Organisation und den reibungslosen Arbeitsablauf aller Bankett- und Tagungsaktivitäten unter Berücksichtigung unserer Servicestandards. Sie sind direkt dem Director of F&B unterstellt und für die Führung des C&E Service Teams verantwortlich. Wenn Sie gerne die Gastgeberrolle übernehmen und Gastfreundschaft, sowie exzellenter Service für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich noch heute.  Anstellungsart: VollzeitWas werde ich tun? Verantwortung und Koordination sämtlicher operativen Abläufe der C&E Abteilung Mitwirken bei der Entwicklung von F&B Strategien und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Hotels Führung und Leitung des C&E Service Teams   Planung, Organisation und Durchführung, Leitung sowie Nachbereitung von Bankettveranstaltungen Durchführung von fachspezifischen Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende Entwicklung und Überwachung von Qualitätsbewusstsein und Sicherheitsstandards Zuständig für Wareneinkauf und Überwachung des Wareneinsatzes sowie Pflegen von Lieferantenbeziehungen Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung unserer F&B Angebote bzw. Neu – und Weiterentwicklung von Produkten und der damit einhergehenden Umsetzung Dienstplangestaltung sowie Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Ansprechpartner für unsere Gäste Herzliche, kommunikative und verbindliche Art mit dem besonderen "Fingerspitzengefühl" Wonach wir suchen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie      Mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 5 Jahre) im F&B in vergleichbaren Positionen sowie weitreichende Führungserfahrungen Ausgeprägte Gastgebermentalität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Flexibilität, Teamfähigkeit Kreativität und Leidenschaft für guten Service Wir bieten Ihnen : Angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team   Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Aufgabenstellungen Verantwortungsvolle Tätigkeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Eine langfristige Karriereplanung mit zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung  und internationale Karriereentwicklung Zugang zur Hiton Worldwide University mit vielen kostenfreien Lernangeboten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen  wie z.B. weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen) Vorteile aus unserem Incentive Programm
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Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Network Services  eine Stelle als  Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering Für unsere Standorte Frankfurt am Main  Leitung und Weiterentwicklung des Security Engineering Teams: Sicherstellung des Betriebs der komplexen, hochverfügbaren Managed Security Infrastrukturen unserer Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Steuerung des Personaleinsatzes der Organisationseinheit Personelle und fachliche Führung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen Mitarbeit in Kundenprojekten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen Guter Überblick über aktuelle Trends im Security- und Networking Umfeld mit Schwerpunkt u.a. in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC Teams Zertifizierungen der Hersteller Checkpoint, McAfee, F5 oder Cisco wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Teamleiter (m/w/d) Außergerichtliches Mahnwesen

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100 %ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bieten wir, die Mainova ServiceDienste GmbH (MSD), eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungs­unternehmen stehen dabei immer zufriedene Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich sonstige kaufmännische Bereiche die Position:Teamleiter (m/w/d) Außergerichtliches MahnwesenAnstellungsartUnbefristetAnstellungVollzeitGesellschaftMainova ServiceDienste GmbH Sie verantworten mit Ihrem Team im außergerichtlichen Mahnwesen das Telefon­inkasso bei den Geschäfts- und Key-Kunden und öffentlichen Einrichtungen sowie die Erstellung und Überwachung der Sperraufträge bei Privat- u. Kleingewerbe­kunden, mit dem Ziel, die Forderungsausfälle so gering wie möglich zu halten und die Liquidität des Unter­nehmens zu wahren.Sie unterstützen die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung.Sie managen die Prozesse der Forderungsrealisierung sowie bei der Sperrauftrags­erzeugung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Opti­mie­rungen sowie die kontinuier­liche Weiter­entwick­lung des Fach­bereiches. Sie übernehmen Teilprojekt­leitungen und arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen die operative Durchführung von Systemtests. Sie erstellen und analysieren Auswertungen und leiten Maßnahmen zur Ziel­erreichung ab. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in dem beschriebenen AufgabengebietGute Branchenkenntnisse, Verständnis für energiewirt­schaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes ZahlenverständnisFachwissen im Bereich HGB und Bilanzrichtlinien sowie Kenntnisse der ein­schlägigen Gesetze und Verordnungen der EnergiewirtschaftSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP IS-UEigeninitiative, Engagement, eine ergebnis- und prozess­orientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivierenSie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungs­prämien und eine betriebliche Altersvorsorge.Die Arbeitszeit von 39 Std. / Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeit­modelle bieten ideale Voraus­setzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.Sie profitieren von 3000 kWh Energiedeputat im Jahr.Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienst­fahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Food and Beverage Supervisor (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
HILTON FRANKFURT CITY CENTRE – Ihr zukünftiger Arbeitgeber?   "Achievement seems to be connected with action. Successful men and women keep moving."Conrad Hilton  Im Herzen der Mainmetropole, umgeben von einem ruhigen Park, ist das Hilton Frankfurt City Centre mit seinen 342 frisch renovierten Gästezimmern, Suiten sowie dazugehöriger Executive Lounge, die erste Adresse in „Mainhatten“. Unsere vollständig neu gestaltete urbane Lobby mit der stylischen Bar „Hudson Yards“, ist Treffpunkt für Frankfurter, Hessen und Gäste aus aller Welt. Auf zwei Etagen überzeugen zudem 16 multifunktionale Event- und Meetingräume und ein Ballsaal mit Tageslicht und moderner Ausstattung für bis zu 585 Gäste. Im modernen Health & Fitness Club mit halb-olympischen Hallenbad erwartet unsere anspruchsvollen Gäste ein exklusives Ambiente, in dem man sich wohlfühlt. Zur Verstärkung unseres F&B Teams suchen wir einen F&B Supervisor (m/w/d). Sie sind der perfekte Gastgeber? Für Sie steht Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Professionalität an erster Stelle? Sie sind ein echter Teamplayer mit Führungserfahrung? Dann sind Sie bei uns im Hilton Frankfurt City Centre genau richtig! Anstellungsart: Vollzeit, TeilzeitIhr Aufgabengebiet:  Mitverantwortlich für die Führung des F&B Teams Planung, Vorbereitung und Kontrolle der F&B Servicebesprechungen sowie Überprüfung des täglichen Mise en place Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken, um unsere anspruchsvollen Gäste jederzeit zu begeistern Unterstützung des F&B und Restaurant Managers bei der Optimierung und Überwachung der Serviceabläufe Mitverantworlich für die Lösungsfindung bei Gästereklamationen Effektive Kontrolle des Buchungs und Bestellungsdurchlaufs im Servicebereich Einhaltung der Qualitätsstandards sowie den Hygienevorschriften nach HACCP und den Hilton Standards Unsere Anforderungen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie und erste Teamleitungserfahrung Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild und guten Umgangsformen Sie sind von den Bereichen Restaurant & Bar begeistert und erweitern stetig Ihre Kenntnisse Sie sind ein Organisationstalent und tragen gerne Verantwortung für die Abläufe und Prozesse in den F&B Bereichen In Abwesenheit des Restaurant Managers übernehmen Sie dessen Kontrollfunktion Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Was wir Ihnen anbieten:  Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem komplett modernisierten Hotel Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Kommunikation auf allen Ebenen in flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents - das WIR steht im Vordergrund Wir übernehmen die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in den Hotels der Hilton Kette (zu unschlagbaren Mitarbeiter- und Family and Friends Preisen) Nationale und internationale Karrierechancen bei Hilton, einem der größten globalen Hotelunternehmen Attraktive Mitarbeiterleistungen wie z.B. kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeitervergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Leistungen richten sich immer mindestens nach dem aktuellen Tarifvertrag Zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie dem Zugang zur Hilton Worldwide University mit vielen kostenfreien Lernangeboten
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Assistant Conference & Event Sales Manager (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots  Sie unterstützen uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen Sie helfen uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen   Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich  Sie unterstützen bei der Vorbereitung des wöchentlichen Event-Meetings mit allen relevanten Abteilungen Gemeinsam mit dem C&E Sales Manager bereiten Sie das wöchentliche Budget- und Forecast Meeting vor, außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung effizienter Revenue Strategien Sie arbeiten mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen Sie vertreten den C&E Sales Manager in deren Abwesenheit  Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im touristischen Bereich Sowie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit Sie verfügen Sie über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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