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Gruppenleitung: 90 Jobs in Flörsheim-Dalsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • It & Internet 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 8
  • Hotel 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Stellv. Cost Controller/Einkaufsleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb Ihrer Abteilung Selbständiger Einkauf von Getränken und Non Food Artikel aller Art nach den Richtlinien der Einkaufspolitik der Gesellschaft Sichere Kenntnis des Einkaufshandbuches der Gesellschaft, sowie ständige Aktualisierung Tägliche Absprache mit dem F&B-Manager/ Leiter Controlling über Vorkommnisse im Bereich sowie Umsatzkontrollen und Analysen Kontrolle und Aufsicht über die komplette Lagerhaltung Beverage und Non Food Bearbeitung von Warenanforderungen der Abteilungen, sowie Überwachung der korrekten Warenverteilung und -auslieferung Selbstständige Bestellung und korrekte Abwicklung des Bestellverfahrens für Waren sämtlicher Art Selbstständiges Führen von Lieferanten- und Einkaufsgesprächen und Aktualisierung von Lieferantenkarteien Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Einkaufspreise Kontrolle der sicheren Kenntnisse aller Mitarbeiter über Regelungen die die Einkaufsabteilung betreffen Vorausschauendes Planen bei der Lagerhaltung für Waren jeglicher Art Erstellen von Einkaufsstatistiken, insbesondere für Aktionen oder Sonderveranstaltungen Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzen Der Stelleninhaber hat über die Verhaltensweisen in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brand, Unfall, Krankheit, Zechprellerei, Diebstahl etc.) genauestens informiert zu sein Fachgerechte Unterweisung der Auszubildenden Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen innerhalb seiner Abteilung Mitwirkung bei Beurteilungsgesprächen und Teilnahme am Abteilungsleiter- und F&B-Meeting Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Führerschein Klasse 3 sowie EDV-Kenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres gute Deutsch und Englischkenntnisse
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Worms
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d). Bitte teilen Sie uns den von Ihnen gewünschten Einsatzbereich (Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d) im bundesweiten BAUHAUS-Kundenservice sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 10-15 Agents in einem der Kernbereichen des Kundendienstes (u.a. Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) In der Rolle der zentralen Kundenkontakteinheit betreuen Sie mit Ihrem Team Kundenanfragen zu Ihrem Kernbereich in Deutschland, bearbeiten und beantworten je nach Kernbereich eingehende Kundenanfragen zu Bestellinformationen, Reklamationen und unseren Produkten über die Kanäle Telefon, E-Mail, Chat und Social Media Zur Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit bereiten Sie im Team Kundenanfragen nach und dokumentieren diese übersichtlich in unserem CRM-System Als Führungskraft betreuen und fördern Sie Ihr Team durch Personaleinsatzplanung, Coaching, Feedback, Training, stellen die Einhaltung der Servicelevels sicher und entwickeln die täglichen Abläufe mit stetem Blick für Optimierung weiter Mit Ihrem Team betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert in allen Belangen des stationären und des Online-Handels und leisten einen großen Beitrag zur Einhaltung unserer Unternehmensphilosophie: Denke Kunde! Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung im Kundenservice / Kundendienst / Call Center mit Schwerpunkt Inbound Technisches Verständnis (Hard- und Software, Telefonie, CRM), Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Prozessoptimierung, Datenschutz, sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Professionelles, aufgeschlossenes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Führungsmotivation, starke Teamorientierung, Engagement und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Leiter des Produktmanagements (m/w/d) Schwerpunkt Elektromobilität

Sa. 19.06.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einenLeiter des Produktmanagements (m/w/d) Schwerpunkt Elektromobilität Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: Sofort Durchführung von Markt-, Produkt-, Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von VermarktungspotentialenErstellung von Lastenheften für neue oder modifizierte Produkte. Unterstützung der Produktentwicklung (Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Logistik, Zertifizierung, Normen, Prüfzeichen, CE-Konformität, usw.) oder externen Dienstleistern, Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung. Unterstützende Koordination der Abteilungen bei Produkt-UpdatesKoordination von Qualifikationsmaßnahmen für Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst zur Steigerung der produkt- und anwendungsorientierten KompetenzUnterstützung des Vertriebs in der Kundenbearbeitung (gemeinsame Kundenbesuche, Messen, etc.) und bei der Ausarbeitung von Angeboten bei anspruchsvollen Kundenanforderungen / SonderlösungenTeilnahme an NormungsgremienFachliche Führung der angebundenen ProduktmanagerPlanung, Koordination und Umsetzung der Produktstrategie sowie aller notwendigen produktbegleitenden Maßnahmen (Kundennutzen- & Vertriebsargumentation, Kataloge, Newsletter, Messetafeln, Flyer, Verpackung, Bedienungsanleitungen, usw.)Empfehlung Preispositionierung und Optimierung der Herstellkosten (Prozesse, Material, Kaufteile, Aufbau, etc.) in Abstimmung mit der Bereichsleitung VertriebDipl.-Ing. Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungNachweisliche Fachkompetenz im Bereich Niederspannungstechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik und PrüftechnikMehjährige Erfahrung im Produktmanagement mit elektrotechnischen AnwendungenVerhandlungssicheres EnglischTeamfähigkeit und hohes Maß an Selbstständigkeit und OrganisationsfähigkeitUnbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Director Marketing Vileda Deutschland (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Vileda, ein Unternehmen der Geschäftsgruppe Freudenberg Home and Cleaning Solutions, ist ein führendes Markenartikelunternehmen für mechanische Haushaltsreinigungsprodukte. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter-/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marke Vileda sichern und kontinuierlich ausbauen können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinheim suchen wir eine/n Director Marketing Vileda Deutschland (m/w/d) ab sofort Als Teil unseres schlagkräftigen Vileda Consumer Management Teams führen Sie das Marketing-Team, bestehend aus 9 Mitarbeiter/innen, und entwickeln das Team und dessen Mitglieder kontinuierlich weiter.  Basierend auf Unternehmenszielen und in Abstimmung mit unserem International Marketing definieren Sie die lokale Marketingstrategie (inklusive Media, Brand, Digital, Portfolio-Management) und setzen diese erfolgreich um. Sie sind verantwortlich für die Jahresplanung und die Steuerung des Marketingbudgets. Gemeinsam mit Sales sorgen Sie für die Erreichung von Zielen hinsichtlich Umsatz, Profit, Marktanteilen und weiteren relevanten KPIs. Sie setzen Launches erfolgreich um und managen das Sortimentsportfolio über den gesamten Lebenszyklus der Produkte. Die Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Kampagnen für unser Produktportfolio gehören zu Ihren Aufgaben. Dabei arbeiten Sie zusammen mit internen Abteilungen und externen Providern. Sie betreiben eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse und stehen ebenfalls für die Weiterentwicklung unseres Online-Marketings, unserer Social Media Auftritte und unserer Web-Sites. Sie haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der FMCG Branche. Davon können Sie mind. 4 Jahre Führungsverantwortung, vorzugsweise in internationalen Matrix-Organisationen, vorweisen und haben Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.  Neben der Berufs- und Führungserfahrung qualifiziert Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium für diese spannende Aufgabe. Mit Ihren exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie auf allen Hierarchieebenen entsprechend agieren.  Hohe analytische Fähigkeiten, Kreativität im Finden von schnellen Lösungen sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung und hohe Selbstmotivation zeichnen Sie aus.   Sie sind ein Teamplayer, haben eine hands-on Mentalität und können andere motivieren und mitreißen. Neben Ihrem fließenden Deutsch hilft Ihnen Ihr sehr gutes Englisch bei der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Geschäftseinheiten. Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dazu erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams  und erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit einem sicheren Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung vermögenswirksamen Leistungen guten Entwicklungsmöglichkeiten durch exteren Schulungen und Weiterbildungen der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien  Über die Aufgaben rund um den Service hinaus, wünschen wir uns die Weiterfürung des guten Zusammenspiel mit der Küche. Diese Fähigkeiten sollten Sie behrrschen: Schichtleitung den reibungslosen Serviceablauf gewährleisten die Einhaltung unserer Servicestandards sicherstellen die Arbeitsabläufe im Service koordinieren und stetig optimieren den Einsatz der Mitarbeiter planen neue Mitarbeiter einarbeiten und anleiten unsere Gäste fachgerecht bei der Speisen- und Getränkeauswahl beraten Wenn Sie mindestens erste Erfahrungen im Leiten eines Teams haben, eine freundliche Ausstrahlung besitzen und selbst im Service mitarbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig. Angemessenes Durchsetzungsvermögen und eine natürliche respektvolle Ausstrahlung ist ebenso wichtig die Ihre fachliche Kompetenz. Wir freuen uns über neue Impulse und lassen Ihnen freie Hand bei der Auswahl Ihres Teams. Teamfähigkeit, Fairness den Kolleginnen und Kollegen gegenüber, sowie Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung setzen wir voraus. Attraktive Vergütung Eine angenehmes Betriebsklima Einen sicheren, gut organisierten Arbeitsplatz  Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung.   Die Öffnungszeiten von 11.30 Uhr bis 23.00 Uhr verteilen wir auf zwei Schichten, bis/ab 17.00 Uhr.
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Teamleiter (*) Controlling

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Zur Führung unseres Controlling-Teams in unserem Corporate Service Center in Mannheim suchen wir einen persönlich wie auch fachlich überzeugenden Kollegen. Es ist angerichtet ...   Teamleiter (*) Controlling   Dienstsitz: Mannheim in Vollzeit (Montag - Freitag) Job-Nummer: 6800-21-4157 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Führung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Controlling  Operatives Controlling - Ansprechpartner in Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung Betriebscontrolling sowie Verantwortlichkeit für Reportings und Ergebnisanalysen Sicherstellung und Optimierung der Geschäftsprozesse, Methoden und Systeme im Bereich Finanzen/Controlling Aktive Mitarbeit bei diversen Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen) ... und was Sie mitbringen Ausbildung und/oder Studium im kaufmännischen Bereich  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Finanzen/ Controlling (Hotel, Gastronomie, Contract Caterer, filialisierter Handel o. Ä.) Kommunikationsfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Routiniert in der Konzeption, Durchführung und Steuerung von Veränderungsprozessen Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (v. a. Excel), DATEV-Kenntnisse sind vorteilhaft ... und was wir Ihnen zu bieten haben Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem tollen Team Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und angemessene Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Kostenlose Annehmlichkeiten wie Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst... Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Ludwigshafen am Rhein
Wir geben Ihnen Sicherheit für Ihre digitale Zukunft! Alle reden von der Digitalisierung - wir setzen sie aktiv mit unseren Geschäftskunden um. PFALZKOM ist der zuverlässige ITK-Partner im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren rund 100 Mitarbeitern gestalten wir zukunftsweisende Themen wie Industrie 4.0, Internet of Things oder e-Health aktiv mit. Der Ausbau unserer Rechenzentren, Cloud- und Managed Services und das kontinuierliche Wachstum unseres Glasfaser-Backbones dokumentieren unseren Erfolgskurs. Als Unternehmen der Pfalzwerke-Gruppe stehen wir seit 1998 für Stabilität, Sicherheit und Kundennähe. Zum nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir einen TECHNISCHEN BEREICHSLEITER (m/w/d) Als technischer Bereichsleiter* verantworten Sie die Planung und termingerechte Realisierung aller Kundenaufträge für unsere IT-Infrastruktur- und TK-Lösungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Innerhalb unseres Managementteams übernehmen Sie die Verantwortung für den Leistungsbereitstellungsprozess, von der Planung bis zur termingerechten Realisierung unseres gesamten ITK-Serviceportfolios Führen und Fördern der drei spezialisierten Fach-Teams im Verantwortungsbereich Weiterentwicklung des Leistungsbereitstellungsprozesses (Planung, Bau, Implementierung) Gemeinsame Strategie- und Konzept-Entwicklung mit den Bereichsleitern zur Umsetzung unserer Wachstumsziele Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Mitwirkung bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse Treffen von Investitionsentscheidungen, Budgetverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, IT-/ Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Professionelles, praxis-erprobtes Know-How in den Bereichen Rechenzentrumsinfrastruktur, IP-Netzwerke, Cloud-Technologien, Managed Services (u.a. Backup, virtuelle Infrastruktur, Storage, Firewall), VoIP Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Erfahrungen im Changemanagement: Veränderungen als Chance begreifen und durch transparente, strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation im Verantwortungsbereich verankern Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Spannende Aufgaben und attraktive Projekte für namhafte Kunden auf technologisch höchstem Niveau Starkes mittelständisches Unternehmen auf Wachstumskurs in der Metropolregion Rhein-Neckar Viel Raum zum Agieren, kurze Entscheidungswege sowie gute Balance von Privat- und Berufsleben Stabilität und Kontinuität aufgrund der Zugehörigkeit zur PFALZWERKE-Gruppe Interessante Arbeitgeberleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
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