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Gruppenleitung: 209 Jobs in Forsten

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 209
  • Mit Personalverantwortung 166
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 209
  • Home Office 21
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 201
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Kundendienst für Online-Marktplatz

Do. 29.10.2020
Köln
Vom Start-up im Jahr 1999 hat sich Hood Media GmbH heute mit 10 Mio. Kunden als Teil von Galeria Karstadt Kaufhof zu einem "Grown-up" und einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt Hood.de bietet privaten und gewerblichen Nutzern die Möglichkeit günstig und schnell Waren aller Art online zu verkaufen - im eigenen Hood-Shop oder als Online-Auktion - per PC, Tablet oder Hood-App. Wir wollen noch höher hinaus und suchen deshalb genau Dich zur Verstärkung und Führung unseres Support-Teams, das sich tagtäglich per Telefon, E-Mail und Chat um die Betreuung unserer Händler und Käufer kümmert. Du hast Lust auf eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem innovativen Unternehmen? Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegschancen und leistungsgerechter Vergütung an unserem Standort in Köln. Teamleiter (m/w/d) Kundendienst für Online-Marktplatz ab Januar 2021 | Vollzeit | Köln-Innenstadt Du führst und koordinierst unser aktuell 8-köpfiges Support-Team. Du kümmerst Dich um Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder. Du überwachst die Einhaltung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben. Du unterstützt die Kollegen bei der Betreuung unserer Premium-Händler. Du bist Ansprechpartner(in) bei herausfordernden Kundenanfragen. Du erstattest regelmäßig Bericht über Deine Abteilung und Eure Arbeitsergebnisse. Du wirkst bei der stetigen Optimierung von Tools, Prozessen und Marktplatz-Usability mit. Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Begleitung und Einarbeitung in der Startphase Sehr teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nette Kollegen und ein familiäres Arbeitsklima Raum für Kreativität und eigene Ideen Benefits wie kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents Klimatisierte Büros direkt in der Kölner Innenstadt (5 Min. zum Neumarkt, 10 Min. zum Hbf) mit Parkmöglichkeit Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Bei uns ist jeden Tag "Casual Friday" Branchenerfahrung im Dienstleistungsbereich, insbesondere im Callcenter-Umfeld (Inbound) Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Kundenbetreuung Kenntnisse im Bereich E-Commerce Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung Spaß am Kontakt mit Menschen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
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Projektteamleiter Infrastruktur / Mobilität (m/w/d) Schwerpunkt Schiene

Do. 29.10.2020
Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: KölnCO2 Belastung und immer länger werdende Staus - viele sehen in der Bahn die Zukunft für eine immer mobiler werdende Gesellschaft. Um dafür einen reibungslosen Schienenverkehr zu gewährleisten, bedarf es einer exzellenten Planung. Dafür suchen wir Sie! Als Projektteamleiter Infrastuktur / Mobilität mit Schwerpunkt Schiene (m/w/d) sehen Ihre Aufgaben im Einzelnen folgendermaßen aus: Abwicklung des gesamten Leistungssprektrums von der Erstellung von Machbarkeitsstudien zu Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Aktive Steuerung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Bauwerksqualitäten der Ingenieurbauprojekte / Schwerpunkt Schiene Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Kompetenzteams in NRW Akquise, Verhandlung und Erstellung von Angeboten Aufbau und Vertiefung von Kundenkontakten, Schaffen eines Netzwerkes    Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung, Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Schiene Erfahrung in der Führung von Projektteams Idealerweise Erfahrung im Bereich Gleisbett, Oberleitungsbau und ggf. Signaltechnik Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb von NRW Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und den Bau von Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer Akademy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 
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Teamleiter / Kauffrau/-mann Spedition- und Logistikdienstleistungen

Mi. 28.10.2020
Köln
Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Speditions- und Logistikbranche mit 18 Niederlassungen in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort eine(n) Teamleiter / Kauffrau/-mann Spedition- und LogistikdienstleistungenAn unserem Standort Köln erwartet Dich ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich der Express-Logistik mit allen Facetten, die ein Speditionsdienstleister zu bieten hat. Du bist unter anderem zuständig für die Abwicklung von Speditionssendungen sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen Leitung eines jungen, dynamischen Teams Nationale sowie internationale Disposition von Teil- und Komplettladungen Realisierung eines aktiven Tagespreismanagements (Kalkulation, Verkauf) Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Abteilung Erweiterung der Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden sowie die Kundenpflege Optimierung und Realisierung eines aktiven Frachtführermanagements (Verhandlung, Einkauf) Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation sehr gute analytische Fähigkeiten und vorausschauendes Denken hohe Problemlösungskompetenz analytisches Denkvermögen guten Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Gutes Know-how der MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick Werde Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld. Als Dienstleistungsanbieter ist Ewals Cargo Care vom Einsatz und der Professionalität seines Personals abhängig. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolges und wir sind stolz darauf, dass während der letzten 100 Jahre eine einzigartige "Familien"-Kultur an Engagement und Loyalität gewachsen ist.
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Köln
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Mi. 28.10.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler), Frankfurt am Main und Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installations­leistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschie­dener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Materialorder und -verwaltung Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung Bereitschaft zur Montagetätigkeit Betreuung von Rahmenverträgen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­instal­lateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremd­personal Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlich Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Leiter (m/w/d) Lager / Logistik in der Stahlbranche

Mi. 28.10.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Großhändler aus der Stahlbranche mit Sitz im Raum Wuppertal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Lager / Logistik, der sämtliche Lagerprozesse eigenverantwortlich steuert und effizient gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter und agieren als Ansprechpartner für sämtliche Themen im Bereich Logistik. Sie verfügen über Erfahrung als Lagerleiter (m/w/d) / Logistikleiter (m/w/d) oder konnten Ihre Fähigkeiten bereits als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Logistikfachwirt (m/w/d) unter Beweis stellen und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/77088) Der Einsatzort: Raum Wuppertal Verantwortung für die fachliche Führung, Entwicklung sowie Motivation von 15 Mitarbeitern Stete Optimierung und Überarbeitung der Prozesse im Lager Sicherstellung der schnellen, sauberen und sicheren Abwicklung aller Lagerprozesse von Wareneingang und Kommissionierung bis zur Verladung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Unternehmen Erstellung von Kennzahlen sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Lager-) Logistik Erfahrung und Prozesskenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung und -organisation, Logistik oder Warenwirtschaft Unternehmerische Persönlichkeit mit Organisations- und Entscheidungsvermögen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in der Lagerlogistik sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Computern und entsprechenden Programmen der Lagerlogistik Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgs- und zukunftsorientierten Unternehmen Eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition
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Leiter (m/w/d) Performance Controlling

Mi. 28.10.2020
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 13.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Performance Controlling Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie stellen die rechtzeitige Erstellung von Analysen zur Geschäftsentwicklung sicher, beurteilen diese und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Dabei definieren und entwickeln Sie KPIs und Dashboards für ein effizientes und konsistentes Controlling im Bereich Industrial Sie führen und koordinieren den Planungs- und Forecastprozess für den Bereich Industrial. Dabei setzen Sie den Anforderungen entsprechende Standards und entwickeln diese anhand der finanziellen und operativen Ziele weiter Sie stellen ein konsistentes Reporting während aller Prozesschritte sicher und bereiten Präsentationen für Budget- und Businessplan sowie Forecast- und Zielgespräche vor Sie entwickeln und führen Ihr Team im Bereich Performance Controlling fachlich und disziplinarisch, dabei koordinieren Sie alle Schlüsselprojekte für den gesamten Bereich Group Industrial Finance und stellen die Ergebnisübermittlung an das Management sicher. Sie übernehmen darüber hinaus die Leitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich Durch Ihre erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen haben Sie das benötigte Handwerkszeug Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Operations Controlling. Erste Führungserfahrung von Vorteil Hohe analytische Kompetenz verbunden mit unternehmerischem Denken und einem starken Business-Partner-Mindset Einen starken Willen, Veränderungen voranzutreiben gepaart mit einer proaktiven und motivierenden Arbeitsweise Exzellente  Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 13.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Team Leader (m/f/d) GGN Label

Mi. 28.10.2020
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced agricultural products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our GGN Label we are looking for a Team Leader (m/f/d) in full-time (39 h/week) from 01 January 2021. The GGN Label stands for certified, responsible farming and transparency. It is designed to help guide consumers in their day-to-day grocery shopping. Promoting safe and responsible farming that benefits farmers, retailers, and consumers around the globe, the GGN Label supports worldwide sustainable development for the good of future generations and our planet. Technical tasks: GGN Label brand building Grow GGN Label adoption at retailers and brand owners Manage relationships with relevant stakeholders Maintain high system integrity (vs. claims) Review, improve and maintain a clear and transparent licensing system (contracts, label fees, sanctions) Cooperate with other departments to promote the GGN Label (e.g. Marketing for fairs and publications, PR) Leadership tasks: Supervise the execution of the various activities within the team and support possible internal process improvements Being responsible for budgeting and reporting Execute feedback talks with team members Organize onboarding of new staff members Follow the guidelines for team leaders and the Best Leadership Practice, live and incorporate the core values and be a role model (m/f/d) to others Minimum 5 years operational commercial experience (marketing & sales) Business fluent in English and German Strong, proven working experience in driving business growth in a dynamic B2B/B2C environment Sound key account and project management skills with track record of on-time, on-budget delivery with limited resources Analytic mindset able to deal and base decisions on complex and articulated data sets First leadership experience Previous start-up experience, knowledge of food supply chain dynamics or role of third-party certification schemes/consumer labelling is a plus Integration into a dynamic, passionate, and multicultural working environment Company with a flat hierarchy Flexibility in working time is one of our highest principles Free use of local public transport Free coffee and water Share in Urban Sports Club fitness program Central location in downtown Cologne
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Leiter Personal und Akademie (m/w/d) in Lüdenscheid

Mi. 28.10.2020
Lüdenscheid
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen Euro besteht aus den Unternehmen persona service für den Bereich Personaldienstleistungen sowie der ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG für den Bereich Facility Management und beschäftigt aktuell mehr als 20.000 Mitarbeiter. Sie steuern die gesamte Personalentwicklung für die Unternehmensgruppe inklusive der strategischen Planung und Organisation von attraktiven Aus- & Weiterbildungsprogrammen durch unsere unternehmenseigene Akademie Sie konzipieren und setzen das "Blended-Learning-Konzept" für die Unternehmen um und verbessern den Prozess kontinuierlich, dabei haben Sie sowohl das Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter in den Niederlassungen und im Kompetenzcenter im Blick sowie die passgenaue Qualifizierung unserer Mitarbeiter im Kundenbetrieb und im Service Sie tragen Verantwortung dafür, Weiterbildungskonzepte für unsere Kunden und deren Mitarbeiter zu entwickeln und zu  implementieren Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente, auch im Rahmen der digitalen Transformation (Recruiting, HR-Controlling) Sie entwickeln die Arbeitgebermarke weiter und sind verantwortlich für das Employer Branding Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind die Schnittstelle zu den Führungskräften Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung/Recruiting und/oder    Training/Aus- und Weiterbildung in größeren, dezentralen Organisationen haben Bereits strategische HR-Projekte geplant, durchgeführt und umgesetzt haben Eine überzeugende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrungen in der Mitarbeiterführung- und  Entwicklung sind Auf Expertise bei der Einführung von Blended-Learning-Prozessen zurückgreifen können, routiniert mit der IT umgehen (MS-Office, moderne HR-Software und LMS-Systeme) und Kenntnisse in der Nutzung neuester digitaler Kommunikationssysteme besitzen Prozessorientiert und strukturiert arbeiten sowie kommunikativ, präsentationsstark und kreativ sind Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents und umfangreiche Mitarbeiterrabatte Eine intensive und individuell für Sie geplante Einarbeitung mit zahlreichen Praxisphasen und Ihrem persönlichen Paten Ein kreatives und aufgeschlossenes Team von Personalreferenten, Trainern und Sachbearbeitern Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
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Teamleiter Interne Beratung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Wuppertal
Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Teamleiter Interne Beratung (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. In dieser Funktion führen, entwickeln und etablieren Sie das Team der internen Beratung im Unternehmen Sie erkennen, wo Impulse gesetzt werden müssen, initiieren und verantworten Projekte Optimierungs- und Digitalisierungspotentiale werden durch Sie identifiziert und Sie geben den Fachbereichen methodische Unterstützung Ihnen obliegt es, interne Beratungsaufträge zu akquirieren und das Prozessmanagement der BARMER weiterzuentwickeln Sie stellen Vernetzung und Synergien zu den weiteren Unternehmensbereichen sicher Sie kommunizieren und sind gut vernetzt mit dem Top-Management der BARMER Für diese Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie überzeugen mit ihrer umfangreichen Berufserfahrung, insbesondere im Beratungssektor Im Managen von Projekten der Gesetzlichen Krankenversicherung kennen Sie sich ebenfalls aus Um Hürden zu überwinden gehen Sie auch mal unkonventionelle Wege Ihnen ist eine unternehmerische und innovative Denkweise zu eigen und Sie haben den Wunsch etwas zu bewirken Sie haben die Fähigkeit, vorhandene Strukturen in Frage zu stellen und ein Projekt proaktiv voranzutreiben Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke und zeichnen sich durch Ihre strukturierte Herangehensweise und Begeisterungsfähigkeit aus Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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